【未経験&週4日・週5日が選べる!】安心もやりがいも未来のキャリアも手に入る事務リーダー/契約社員
300~450万
キャリアリンク株式会社
東京都中央区
300~450万
キャリアリンク株式会社
東京都中央区
人事事務
一般事務
その他事務
官公庁(市役所・区役所)や自治体、民間企業の事務リーダーとして、 事務スタッフの管理業務をお任せします。 まずは事務業務の実務を理解していただき、その後スタッフの育成や業務改善など、チーム運営に関わる管理業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・事務スタッフの指導、育成 ・勤怠管理、シフト作成 ・業務マニュアルの作成、更新 ・プロジェクトの進捗管理 ・業務フローの改善、効率化 ・事務業務の実務対応 市役所などの公共機関の事務センターや、民間企業の事務・コールセンターなど様々なプロジェクトにて、チームをまとめるポジションです。未経験からスタートした社員も多く、実務を通してマネジメントスキルを身につけながらキャリアアップを目指すことができます。 【プロジェクト例】 ・市役所・区役所の申請関連事務センター ・マイナンバー関連事業 ・金融機関の事務センター、コールセンター ・公社、公団関連業務 公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど複数のプロジェクトがあります。 【プロジェクト規模】 ・10名~100名以上のスタッフが在籍するプロジェクトまで様々 ・SVは1名あたり10名~15名程度のスタッフを管理 ・現場規模に応じて複数名の社員が配属されるため安心して業務に取り組めます 【チーム・組織構成】 ・20代~30代の若手社員が中心に活躍 ・20代~70代まで幅広い年代のスタッフが在籍 ・中途入社が約8割で、業界・職種未経験からのスタートも多数 ※業務内容:事務全般(変更の範囲:会社の定める業務) ※会社都合により就業場所の変更を命じることがあります(転勤なし) 仕事NO【未経験&週4日・週5日が選べる!】
★高卒以上 ★未経験・第二新卒・ブランクOK ★10名以上の大型採用 ★基本的なPCスキルをお持ちの方(メール、Word 、Excelなどが扱える程度でOK!) \こんな方にピッタリです!/ ・これまでのアルバイトリーダー経験を活かしたい ・チームワークを大切にしたい ・リーダーやマネジメント経験を積みたい ・仕事とプライベートを両立させたい ・好きな場所で長く働き続けたい ・キャリア復帰したい など
契約社員
有
300万円〜450万円
休憩60分
09:00〜18:00 ※プロジェクトにより変動あり ※時間外労働:あり ※休憩時間:1時間
124日
年間休日124日 ■週休2日制 ※シフト制のご勤務となる可能性がございます。
契約の更新 有(勤怠実績、業務の習熟度等、ミッションの遂行度により判断する) 初回3ヶ月、その後期末(3月)までの契約、 その後1年契約 更新上限 なし 月給 230,000 円 - 300,000円 ★週4勤務または週5勤務を選べます♪ ・週4勤務の場合:月給23万~25.5万円(みなし残業45時間分/7万円~を含む)+賞与年2回+交通費 ・週5勤務の場合:月給27万~30万円(みなし残業月45時間分/7万円~を含む)+賞与年2回+交通費 ★賞与年2回あり(6月・12月) ※みなし残業超過分は別途全額支給いたします ※試用期間14日間(期間中の給与や待遇に変動はありません)
東京都中央区
【関東】 東京(23区中心) 神奈川(川崎市) 埼玉(川口市、さいたま市) 千葉(千葉市・船橋市・八街市) 【北海道・東北】岩手(一関市)福島(郡山市) 【中部】愛知(名古屋市)、石川(金沢市) 【関西】大阪、京都、兵庫(加古川市)、奈良
勤務地詳細 各地域でのプロジェクト先によります ★転勤なし ★勤務地は希望とプロジェクト状況に応じて決定 休日 年間休日124日(2026年度:125日) ■週休2日制 ※シフト制のご勤務となる可能性がございます。 ■年末年始休暇 (12月29日~1月3日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 (勤続6か月後に10日支給、その後1年ごとに支給、最大20日支給) ■産前・産後休暇(取得実績多数) ■育児休業(取得実績多数) ■介護休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇(年2回合計8日間の連続有給取得促進制度) 福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど) ■従業員持株制度 ■社内公募制度 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■見舞金 ■弔事金給付 ■限定正社員制度 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
BPO関連事業 ・業務フローや運用プロセスの設計・構築 ・業務の効率化・合理化の企画提案 CRM関連事業 ・コンタクトセンターの運営 ・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 一般事務事業 ・専門コンサルタントによるマッチング ・就業前後のフォロー体制 営業支援事業
最終更新日:
402~600万
【募集背景】 事業拡大、および体制強化に伴う募集 【業務内容】 給与担当として、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の生産性向上に貢献いただきます。 ※具体的には ■月次給与・賞与計算の実務(データ作成・取り込み、控除反映、差異チェック、支給確定) ■年末調整・住民税更新のサポート(書類回収、データチェック、問合せ対応) ■入退社・身上変更に伴う給与関連手続き(各種控除・手当の反映) ■社員・関係部門からの問い合わせ対応 ■ベンダー・委託先との連携 ■業務手順の整備・改善(チェックリスト更新、標準化) ■郵便対応
【必須】 ・大学卒業以上 ・事業会社または給与アウトソースでの給与計算実務経験(目安:3年以上) ・勤怠管理~給与確定までの一連の流れの理解 ・基本的なExcelスキル(関数:VLOOKUP/XLOOKUP、IF、SUMIF 、ピポットテーブルなど) ・守秘義務・正確性を重視した業務遂行 ・従業員規模300名以上の対応経験 【歓迎】 ・年末調整の実務経験、住民税更新対応 ・勤怠、給与システムの運用経験(例:SmartHR、freee人事労務、マネーフォワード、COMPANY など) ・従業員規模1000名以上の対応経験、シェアード/委託先コントロール経験 ・労基法、社会保険、所得税関連の基礎知識 【求める人物像】 ・変化を楽しめる方 ・ルーティンの中でも改善点を見つけ行動できる方 ・丁寧かつ誠実なコミュニケーションができる方
同社は、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。 人材サービスとDXサービスの提供を通して労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 ★健康経営優良法人2024 大規模法人部門(ホワイト500)に認定★ ★厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定★
550~800万
<異業界の方歓迎/三菱商事・三菱HCキャピタル出資の安定企業/月平均残業時間20時間程度/在宅勤務可/フルフレックス/自動車のリースだけでなく自動車に関する複合サービスを提供> 整備工場からの請求に関する問い合わせ対応やそれに係る事務手続きなど、リース車両のメンテナンスに係る事務管理をお任せします。 <具体的な内容> ・取引先整備工場などからの請求に対する妥当性の検証や価格交渉 ・高額整備部品の手配 ・自社請求システムの運営 ・取引先整備工場やお客様との電話対応および書類のやり取りなどの事務手続き ■配属先情報 サービス業務部(人員構成45名/年齢層20代~60代) ■魅力 教育体制充実しており、業界未経験でも安心して就業できる環境です。マニュアルも整備されており半年間先輩OJTにより一緒に業務を行っていくので安心です。 ■同社の魅力: お客様に最適なソリューションを提供するために、同社で大切にしているのが『自分発想』です。ゼロベースで考え、主体的に行動しながら、お客様満足を追求していくことを何よりも大切にしています。お客様満足を考えて、挑戦した結果の失敗であれば賞賛する文化があります。また、中途入社後1年で部長へ昇進したメンバーがいたりと、意欲や実力があれば、責任あるポジションを任せて頂けます。また、若手の意見・提案にも積極的に耳を傾けており、新規事業や新戦略などの企画を役員の前で発表する研修制度がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須経験】 自動車整備関連の知識を有している方 ・自動車関連メーカーで営業経験または整備経験のある方 ・新車/中古車ディーラーでフロント経験、整備経験のある方 ・組織のリーダー経験のある方 【必須スキル】一般的な OA スキルを有している方 ・Word :文書作成出来る方 ・Excel :関数、ピボットテーブルを活用し集計が出来る方 ・PowerPoint:資料作成ができる方
2009年2月に三菱オートリースとセントラルオートリースが統合し、新生・三菱オートリースが動き始めました。名実ともに『三菱グループを代表する自動車リース会社』 としてお客様の求めるベストソリューションを提供し、業界トップ企業を目指しています。
500~800万
<異業界の方歓迎/三菱商事・三菱HCキャピタル出資の安定企業/月平均残業時間20時間程度/在宅勤務可/フルフレックス/自動車のリースだけでなく自動車に関する複合サービスを提供> 整備工場からの問い合わせ対応やそれに係る事務手続きなど、リース車両のメンテナンス管理をお任せします。 <具体的な内容> ・提携している自動車整備工場との協業・折衝業務(全国に約17,000社) ・提携工場網の整備、関係構築 ・請求金額に対する価格交渉や整備内容の妥当性の検証 ・リース車両を利用するお客様や整備工場からの電話対応および書類のやり取りなどの事務手続き ■配属先情報 サービス推進部(人員構成80名/年齢層20代~60代) ■魅力 教育体制充実しており、業界未経験でも安心して就業できる環境です。マニュアルも整備されており半年間先輩OJTにより一緒に業務を行っていくので安心です。 ■同社の魅力: お客様に最適なソリューションを提供するために、同社で大切にしているのが『自分発想』です。ゼロベースで考え、主体的に行動しながら、お客様満足を追求していくことを何よりも大切にしています。お客様満足を考えて、挑戦した結果の失敗であれば賞賛する文化があります。また、中途入社後1年で部長へ昇進したメンバーがいたりと、意欲や実力があれば、責任あるポジションを任せて頂けます。また、若手の意見・提案にも積極的に耳を傾けており、新規事業や新戦略などの企画を役員の前で発表する研修制度がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須経験】 自動車整備関連の知識を有している方 ・自動車関連メーカーで営業経験または整備経験のある方 ・新車/中古車ディーラーでフロント経験、整備経験のある方 【必須スキル】一般的な OA スキルを有している方 ・Word :文書作成出来る方 ・Excel :関数、ピボットテーブルを活用し集計が出来る方 ・PowerPoint:資料作成ができる方
2009年2月に三菱オートリースとセントラルオートリースが統合し、新生・三菱オートリースが動き始めました。名実ともに『三菱グループを代表する自動車リース会社』 としてお客様の求めるベストソリューションを提供し、業界トップ企業を目指しています。
380~800万
事務系総合職として、ご本人の適性や希望をお聞きしながら、最適なポジションをご案内させていただきます。専門的な事務業務に挑戦し、キャリア形成したい方を歓迎します。 ★配属可能性のある事務ポジション(ジョブローテーションの可能性あり)★ ①コンタクトセンター※メルディアリアルティへ出向 ■ご購入後のお客様をお引渡しまでを全面的にサポート・顧客管理・電話対応・データ入力・書類整理等の事務。ホスピタリティが活かせます。 ②契約書作成事務※メルディアリアルティへ出向 ■売買契約書・重要事項説明書作成(地域情報やガス・水道等の資料集め、書類作成)など、専門的な法務知識が身につきます。 ③開発営業事務 ■仕入稟議書作成・仕入契約後の事務処理・決済後の業務・役所申請など、ディベロッパー部門の根幹をサポートします。 能力や適正にあわせて他の業務もお願いする場合があります。 ◎PRポイント 私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 前期の売上高は1,160億円、今期目標は1,500億円と、130%成長の計画を掲げており、その勢いはベンチャー企業そのものです。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。 【仕事・事業】 メルディアグループの家づくりは「土地の仕入れ担当者」「設計担当者」「施工管理担当者」によるプロジェクトチームを結成し、チームのメンバー全員で意見を出し合いながら、1からコンセプトを考え進めていきます。 一般的な住宅メーカーの家づくりといえば、工程によってそれぞれ異なる会社が関わることで家づくりを行います。私たちは、全工程を内製化、社内で完結させることで、より細部までこだわり抜いた住宅をつくり上げることができます。プロジェクトチームによる企画力を重視する体制があるからこそ、供給棟数が年間1,000棟を超える企業となっても「同じ家は、つくらない。」を実現することができるのです。 【働く人・社風】 ■⼊社後の流れ ⼊社後は多岐に渡る『映像授業』や上⻑・先輩によるロールプレイングなどを交えながら、 【仕事の流れ】や【営業方法】を丁寧にレクチャーします。 困ったときはすぐに相談できる環境も整っており、⼊社後数ヶ月間は先輩社員がフォローするので、 営業経験がない⽅もご安⼼ください。 チームで家づくりを行うので、チームワークがありアットホームな環境です。
大卒以上 ◆こんな思考の方をお待ちしています ・正確さと細かさを兼ね備え、スピードを持って事務作業を行うことが出来る方 ・チームで仕事をすることに前向きな方 ・業務を限定せず、幅広い仕事に意欲的に挑戦をしたい方 ・限られた時間の中で生産性を上げて仕事に取り組む姿勢のある方 ・視野を広く、周りの社員との協力を心掛けられる方
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400~600万
・顧客からの注文管理:作業依頼書と注文書の受付から出荷までを関係部署と連携して行う。 ・ERPシステム (SAP) を用いた工程の進行、管理(入荷→登録→技術者への引き渡し、出荷→請求等) ・社内データベースマスター、顧客マスターデータの作成や更新 ・納期や配送に関する問い合わせ対応(電話・メール)、苦情対応 ・書類作成:見積書、納品書、請求書、など ・修理、校正等のためエンドユーザーのサイトからの測定器のピックアップ ・社内・グローバルで実施する業務改善プロジェクトへの参加 ・海外工場で修理校正する場合のリエゾン業務、発注→納期対応→戻り品の確認 ・営業成績レポートの作成
下記のようなご経験をお持ちの方 ・納期管理や受発注業務を含む事務業務のご経験 ・タイピングなどの基礎的なPCスキル ・読み書き可能な英語力
主要製品:ベクトル・ネットワーク・アナライザ(VNA)、スペクトラム・アナライザ(SA)、パワーメータ、ベクトル信号発生器、絶縁プローブ・システムなど 技術分野:電子計測、無線通信、スマートシティ、IoT、次世代通信規格の開発支援 特徴:グローバル水準の技術を日本市場に展開し、顧客の競争力強化やビジネス成功に貢献することを重視
276~361万
【仕事の概要】下記の仕事をお任せします。 ・工事の進捗チェック ・職人さんが安全に働ける現場づくり ・工事の過程を写真で管理 【具体的仕事内容】 ○事務所で行う仕事 ・各種打合せ、各種工事書類作成、発注業務 など ○現場で行う仕事 ・工事の進捗管理、現場内巡回及び安全管理、工事写真撮影、資材在庫チェック など ※研修後、できるところからお任せします。 【プロジェクトの例】 ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・テレビで特集されるようなランドマーク ・球場新築工事 ・高速道路新設工事 ・日本を代表するテーマパーク など 【1日の流れ】 08:00… 少し早めに出社、メールチェックや1日の流れを確認/全体で朝礼 08:30…搬入物・人員チェック/電話対応/現場を巡回しながら職人さんに指示出し 12:00…お昼休憩 13:00…昼礼 14:00…打合せ/翌日の工程や資材の確認/図面の修正やチェック 16:00…進捗の確認/翌日に必要な資材や人員の最終確認 17:00…全体で終礼/事務処理を済ませてから帰宅します ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。 【研修について】 ※研修制度:入社時5日間の基本研修、その後定期的なフォローアップ研修実施 \監督のタネ/ 未経験やブランクのある方から熟練エンジニアまで、 希望や習熟度に合わせてサポートする当社独自の教育施設 技術社員の居住エリアに囚われることなく、 より多くの人材のキャリアを促進するためリモート講義も対応しています。 <研修メニュー> ・コミュニケーション ・建設業界について ・グループワーク ・施工管理の仕事について ・建設用語について ・安全管理 ・建築製図について ・CAD研修
【必須要件】 ・高校卒業以上(高卒認定可) ・各拠点まで60分程度でいける方。70分の方も相談可能です! (拠点一覧:https://www.copro-construction.co.jp/company/office/) ※上記以上の方も出張可能であればご紹介可能です。 ・自動車運転免許 ※入社時までに取得いただければ問題内です。 (札幌、仙台、広島、福岡支店は必須、東名阪の主要部は不要:詳しくはご相談ください) 【求める人物像】 ・正社員として、安心して働ける環境を探している方 ・残業ではなく手当で高収入を稼ぎたい方 ・手に職つけられる仕事がしたい方 【採用された方の前職例】 ・営業、受付、販売員、警備員 ・介護士、保育士、整体師 ・ドライバー、コールセンター ・市役所職員、自衛隊員、学校職員 ・デザイナー、エンジニア、職人
サマリー 建設エンジニアリング事業 プラントエンジニアリング事業 エンジニア研修事業
300万~
総合職社員の指示のもと、電話対応や各種書類の発送など、事務業務を全般的にご担当いただきます。 【業務詳細】■社内外の電話対応 ■PCを使った専門システムや各種管理表への入力・更新業務 ■カタログ、各種書類の発送業務 ■サンプル依頼や備品の補充・管理 ■インテリアフェア準備サポート ■その他サポート業務 ※会社の指定する業務に変更することがあります。
【必須】基本的なPCスキル(Excel・Word等) 【歓迎】事務職にキャリアチェンジしたい方/インテリアに興味のある方 ※事務職・インテリア業界未経験者歓迎 【当社の魅力】中途採用で入社した方が多数活躍されていますので、非常に馴染みやすい環境です。新宿勤務のほぼ全てのスタッフが同じフロアにいますので、日頃から何でも相談出来る雰囲気があります。事務職としてのスキルアップを目指す方だけでなく、さらなるキャリアアップを目標に定め、総合職(正社員)への登用を目指す方もいらっしゃいます。総合職登用は複数の実績がありますので、将来的なキャリアの幅が広くあります。
■家具/照明器具/カーテン/ブラインド等のインテリア商品/エクステリア商品の販売 ■企画/建築設計/インテリアデザイン・コーディネート■駐車場事業(シスコンパーク) ■マンション/モデルルーム/販売事務所等の企画/設計/施工
400~500万
同社は『移動で人を幸せに』をミッションの元、国内最大級のタクシー配車アプリを手掛けるIT企業です。 私たちは、お客様、タクシー事業者様、取引先・パートナー様、株主・投資家の皆様、地域、従業員をはじめとした、 多くの皆さまから信頼され、社会と調和することにより安全で持続可能な世界の実現を目指しています。 本ポジションでは、GO Inc.の手掛けるGX事業・自動運転事業等を束ねる次世代事業本部事業の、 オペレーション推進業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ・業務システム(例:kintone)を活用した顧客データ入力管理、契約締結管理 ・ワークスペース(例:Notion, Google)を活用したマニュアル作成と改善、データ抽出と分析 ・メール、電話を活用した顧客対応 ・他、マーケティング効果測定や資料作成などのサポート業務 【業務内容の具体例】 ・入札対応:契約を取るための入札業務 ・車両準備:EV車両の準備業務 ・リース会社連絡:リース会社との連絡調整 ・充電器設置調整:タクシー事業者への充電器設置に関する調整 ・業務改善提案:既存オペレーションの見直しや改善提案 ※ペアオペレーションで複数のフェーズにわたる業務を2つ程度メイン・サブ担当として担当し、 全体像を把握しながら業務を推進していただきます。 単純にオペレーションを回すだけでなく、新規事業として変化していく中で、 業務改善や効率化を自ら考えて提案・実行していくことが求められます。 【関わる関係者の方々】 社内:営業担当、サポート担当、法務、バックオフィス系部門 社外:タクシー事業者、EV車両リース会社、保険会社、国の機関など多数の関係者とのやり取りが発生します。 【チーム体制】 ・マネージャー:1名(男性)・メンバー10名(全員女性) └正社員4名・契約社員6名 └子育て中で活躍されている方が多いチームです! ※契約社員からのスタートとなりますが、ゆくゆくは正社員を目指すことも可能です。 (正社員登用実績あり/最短9か月で正社員登用実績有)
【必須】下記全ての経験 ・営業職または営業事務またはアシスタント業務の経験(3年以上) └複数業務を並行して推進しながら、業務フローの整理や改善した経験 ・社内外との連携業務の経験 └社内外の関係者と連携しながら円滑に推進してきた経験 【歓迎】 ・ベンチャー企業やスタートアップ企業などの成長企業での経験
「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、タクシー配車アプリで国内 シェアNo.1を誇るモビリティテック企業です。現在はアプリに留まらず、 脱炭素(GX)や自動運転、物流DXなど社会課題解決に挑む次世代事業を 次々と展開。日本の移動のインフラを再定義する挑戦を続けています。
240~400万
大手優良企業での、運用、開発、IT事務系のお仕事をお任せします! ・NW設計/サーバ構築 ・サーバー運用 ・ツール開発 ・JAVA開発 ・監視運用 ・テスト ・ヘルプデスク ・カスタマーサービス ・データ入力 ・資料作成 ・電話メール対応 など --------------------- 【入社後の流れ】 入社後は1~2週間で簡単な研修を受けていただきます。 最初はできる業務からスタートしていただきますので、未経験の方もご安心ください! 【雇用形態 】 正社員 兼 契約社員 試用期間:有り(6カ月~1年)
◎業種問わず1社の在籍1年未満の方 ・IT業界に抵抗のない方 ・半年以上継続して働いた経験のある方 ・フルタイムで就業が可能な方 ・幅広い業務に取り組んで経験を積みたい方 【求める人物像】 ・継続して勤務出来る方 ・自らスキルアップする意思のある方
・SES事業 ・派遣事業 ・受託事業
300~350万
【魅力】 ・自分が提案した商品が店頭のキャンペーンやWEB媒体で掲載されたりと、わかり易い形で世の中に発信することができます。 ・人間にとって一生必要な「食」というジャンルで、提案・試食などを通じて日本全国の食材に触れ合うことができるため、「食」への探求心と知識を養うことができます。 【大変なところ】 取引メーカーが400~500社程度と多いため、商品知識の習得に時間を要します。 企業の販促キャンペーン、イベント、ギフトカタログ、WEBサイトなどで掲載される 食品の営業活動に付帯するサポート業務をお任せします。 【具体的には・・・】 弊社が取扱いの日本全国の食品メーカー様商品を「ご提案~お届け」するために、 営業のサポートとして必要な業務をお手伝いいただきます。食品は未経験でも問題ありません! 受発注対応/提案書の作成(パワーポイント、Excel)/売上入力/電話対応 /校正(紙面・掲載Webページ確認)の補助/品質管理資料の作成など ※入社後は研修期間として、「ビジネスマナー」「社内業務の流れ」「社内システムの基本操作」などを勉強し、 徐々に営業サポートとして、先輩社員の業務をお手伝いいただきます。
・基本的なパソコン操作(Excel、PowerPoint)
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