RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

<クボタ環境エンジニアリング>契約法務室:法務担当/【東京】

450~770

クボタ環境エンジニアリング株式会社

東京都中央区

職務内容

職種

  • 法務

仕事内容

  • コーポレートガバナンスコンサルティング
  • 社内法務相談
  • 契約書作成
  • コンプライアンス監査

~クボタグループの環境事業を担う企業/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力~ ■職務内容 当社の法務部門では、法務担当者を募集しています。これまで法務経験を活かし、企業の法的リスクを管理し、コンプライアンスを強化する重要な役割を担っていただきます。法務チームの一員として、経営陣や他部門と連携し、法的な視点からのサポートを提供していただきます。 【業務詳細】 ①契約書レビュー(国内・海外) ②法務相談対応 ③コンプライアンス監査対応 ④コンプライアンス体制構築対応 ⑤ガバナンス対応(SPC含む)  各種契約書(工事請負契約書、取引基本契約、業務委託契約、秘密保持契約など)のレビューおよび作成を行い、法的リスクを最小限に抑えます。  社内の各部門からの法的相談に対し、適切なアドバイスを提供し、問題解決を図ります。  企業のコンプライアンス体制の構築および運用を支援し、法令遵守の文化を促進します。 ・平均残業時間:月20時間程度 ・繁忙期:4月~7月にかけて監査対応があります ■求める人物像:  周りの人の意見を取り入れながら、協調して動くことができるチームプレイヤー。  全体のバランスを考えながら、ビジネスドリブンな最適解を求める思考ができる方を歓迎します。 ■組織構成:3名 ■出張について ・出張エリア:全国 ・出張期間:1日~3日程度 ・出張頻度:1回/月程度 ・出張手当:30日未満・・・宿泊費10,500円/日、日当2,100円       30日以上・・・宿泊費8,400円/日、日当1,580円 ・出張中の移動手段:公共交通機関で近くまで行き、郊外の場合はそこからレンタカーを使用します。

求める能力・経験

  • 内部監査
  • コンプライアンス
  • 契約書作成
  • コンプライアンス監査

【いずれも必須】 ・企業法務経験 (7年以上)※法務部門に限らず、事業部門/カンパニーの法務担当を含む (1)企業法務  ①国内外の契約書レビュー(AIではなく自力で対応できること)  ②訴訟・係争対応(訴訟・係争における弁護士相談、戦略立案、相手方との交渉等を行なうことができること)  ③相談対応(自身で検討し、弁護士に見解を求めることができること) (2)コンプライアンス:  ①監査業務(監査の仕組み構築/改定、監査の準備・社内調整、実地・書面監査、実施後の振り返り、等ができること)  ②内部通報対応(準備、ヒアリング、議事録作成等ができること)

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(修士)

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

450万円〜770万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩45分

08:30〜17:15

残業手当

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜

その他

夏季休暇、年末年始、GW、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、その他特別休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

◆月給:25万円~38.5万円+時間外手当100%支給+各種手当 ◆年収:450万円~770万円(時間外手当含む) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間6ヶ月有り。期間中の給与変動はございません。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務地

配属先

転勤

クボタ環境エンジニアリング 東京本社

住所

東京都中央区

備考

東京都中央区京橋2-1-3京橋トラストタワー

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 出産・育児支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

◎交通費全額支給 ◎時間外手当(100%支給) ◎食事手当(300円/日) ◎在宅勤務手当(200円/日) ◎住宅手当(11,000円/月) ◎家族手当(最大20,000円/月) ◎出張手当:  ・30日未満‥宿泊費定額:10,500円/日、日当:2,100円  ・30日以上‥宿泊費定額:8,400円/日、日当:1,580円   帰省旅費:月1回、年12回、その他早朝・遅い帰着の場合別途手当有り ◎現場代理人手当(1,000円/日) ◎役職手当(5,000円~50,000円/月) ◎資格手当(累計最大40,000円/月)  ※対象外の場合にも、資格取得一時金(最大100,000円)の適用可能性あり ◎単身赴任手当 他 ◎転勤社宅、新婚社宅あり(原則入社時は社宅なし) ◎退職金制度 企業年金(確定給付企業年金・確定拠出年金)制度あり 社会保険完備、退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)、グループ保険、財形貯蓄、資格取得支援制度、社員持株会、各種社宅(転勤社宅・新婚社宅)、作業服貸与、育児休暇制度、介護休暇制度 他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    リコー(法務)3040

    550~850

    株式会社リコー東京都大田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■事業支援 ・契約書作成・審査や法務相談対応:一人あたり月10-20件程度 ・自律的に契約書の作成・審査業務などを行っていただきます(※試用期間中を目安として一定期間は上司による審査指導を行います) ・約2-3割程度が英文対応となります ■プロジェクト支援 ・プロジェクトの法務主担当としてM&Aや新規商材の立ち上げ対応などのプロジェクトを法的側面で推進します ■インシデント対応支援 ・訴訟対応・トラブル対応などの案件に対応いただきます

    求める能力・経験

    <必須条件> ・事業会社の法務部門または企業法務を主とする弁護士事務所での経験5年以上 ・英文契約書の作成・審査の経験 ・業務上の英語でのコミュニケーション経験(目安:TOEIC800点) <歓迎条件> ・メーカーにおける一連の製品開発・販売プロセスに関する経験(自社製品の開発、仕入れ、販売に関する契約書作成など) ・社内外の複数の関係者が関わるプロジェクトをリードした経験 ・データ・セキュリティ関連の法務対応経験 ・後輩の業務指導経験 ・事業買収・売却に関わるプロジェクトを担当した経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    旭化成ライフサイエンス(法務)2842

    500~

    旭化成ライフサイエンス株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    職務概要 法務・コンプライアンス部門の中核として、法務・コンプライアンスに関する幅広い業務を担当していただきます。 募集背景 旭化成ライフサイエンスは旭化成グループの成長エンジンである「ヘルスケア領域」において、医療事業を担う「ウィルス除去フィルター事業」のグローバルリーディングカンパニーです。 ウィルス除去フィルター事業を中心に加速する海外展開(海外売上高比率は約半分)、社外との交渉対応と社内のガバナンス強化が求められております。 専門性とスピード感を持つ体制を目指し、新たな仲間を募集いたします。 職務詳細 ■具体的な業務内容 ・各種法律問題への対処 ・国内外の契約書の審査・作成及び必要に応じた交渉のサポート ・M&A、合弁、その他のプロジェクトへの参画 ・訴訟・紛争、その他のトラブル対応 ・輸出管理、贈収賄防止、独占禁止法・下請法、その他コンプライアンスに関する社内ルール作りとモニタリング ・法務・コンプライアンスに関する教育・指導(海外関係会社も対象) ■その他 ・業務上、海外関係会社への出張が発生することがあります。

    求める能力・経験

    <必要な業務経験/スキル> 以下、1~3の経験を満たす方 1)法学部または法科大学院卒業 2)業界問わず、企業法務の経験(5年以上) 3)英語力(読み書き、及び、会話の両方)  ※「会話」は日常会話程度 が目安です。 <必要な資格> TOEIC600点以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    労務(チームリーダー)

    580~800

    • マネジメント
    • 新規事業
    • 課題設定
    • 人事
    • PoC
    • 組織開発
    • 開発
    • パートナー
    • トラブル対応
    • 体制構築
    • IPO
    • 保険
    • 社会保険
    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 募集背景 組織が急拡大する中で、労務・総務機能はフェーズ2(自社最適化・仕組み化)から、フェーズ3(戦略労務・攻め)へと進化する必要があります 。 これまでの「法律に沿って判断する」「オペレーションを回す」だけの組織から脱却し、「事業起点での労務設計」を行い、「スピードとリスクの両立」を実現する組織へと変革しなければなりません 。 また、自社人事のみならず、働くインフラを作る事業開発の側面からも人事の力を発揮することができることは当社ならではのポジションの魅力ともなります。 「社員が活躍し続けられる環境づくり」と「健全に成長し続けるための安全網の整備」をミッションとし 、経営や事業部と深く連携しながら、組織のアクセルとブレーキを巧みに操る「戦略的パートナー」としての人材を求めます 業務内容 以下の主な業務群で得意分野からお任せいたします ・事業起点での労務設計・運用: 事業拡大や新規事業に伴う労務課題の抽出と、スピード感を重視した解決策の実行 。 ・業務プロセスの高度化・DX推進: 「デジタル判断可能な業務」の比率を高め(目標50%超)、属人化を排除した「誰がやっても同じ」状態(BPR)の完遂 。 ・経営に寄与する情報提供: 組織サーベイや労務データを活用し、経営判断に資するレポートや提言を行う 。 ・他部署との連携強化(共通理解づくり): POCや契約、制度設計の初動から事業部に入り込み、「後で対応」ではなく「事前に相談される労務」の関係性を構築する 。 ・メンバーマネジメント(5名程度) ミッション 「社員が活躍し続けられる環境づくり」と「健全に成長し続けるための安全網の整備」 単なるトラブル対応や定型業務の管理にとどまらず、事業の成長スピードを落とさずにリスクをコントロールする「戦略労務」を実現することが最大のミッションです。トラブル対応は最終手段であり、「予防」こそが本質であるという考えのもと 、事業と他部署の理解を深め、判断基準を揃えることで、迷いのない組織運営をリードしていただきます 。 配属について HR本部/人事部/労務総務グループ やりがい・魅力 ・「攻めの労務」への挑戦: 定型業務を回すだけでなく、事業成長を阻害せずにリスクヘッジする高度な判断が求められます。経営に近い距離で「事業を伸ばすための労務」を体現できます 。 ・急成長フェーズのダイナミズム: 多角化する事業フェーズにおいて、前例のない課題に対し、ゼロベースで仕組みを構築する経験が積めます。 ・組織開発へのコミットメント: 「チームの力を事業成長のエンジンとして発揮できる組織」を作るため、メンバーの強みを活かしたマネジメントや、AI・ツールを活用した業務変革に裁量を持って取り組めます 。

    求める能力・経験

    必須要件 下記を複数満たしている方 ・事業会社での労務や人事企画経験(目安:3年以上) ・労働関係法令に関する深い知識と、それを実務・経営判断に落とし込んだ経験 ・業務フローの構築・改善(BPR)の経験 歓迎要件 ・急成長ベンチャーまたはメガベンチャーでの就業経験 ・IPO準備またはIPO直後のフェーズでの労務体制構築経験 ・社会保険労務士などの資格

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🏢東京/虎ノ門【法務担当】年間休日120日以上/土日祝休み🏢

    450~600

    • M&A対応
    • M&A関連業務
    日本クレアス|コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務詳細】 代表直下の部署にて、グループ全体の法務業務に携わっていただきます。 現在コーポレート内の法務チームには2名の社員が在籍おり、 M&Aによるグループ拡大に伴い、法務体制の強化が急務となっています。 税理士法人を中心に、成長企業への様々なサービスを創出している同社にて、 自社の法務担当を募集します。 【詳細】 ・東京本社および地域拠点の法務に関連する対応(契約関連業務、社内規程の制定・改正管理等) ・自社の拡大成長(M&Aなど)に伴う登記などの法務手続き関連 ・一部総務業務

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験】 ・企業法務のご経験3年以上 ・契約書レビューのご経験 【歓迎スキル・経験】 ・自社の拡大成長(M&Aなど)に伴う登記などの法務手続き経験 【求める人物像】 ・自社の拡大成長やサービスの拡大を法務の面からサポートしたいというご志向の方 ・社内外の多くの部門と接する中でコミュニケーション力を活かして物事を推進できる方

    事業内容

    [法人向け] 税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS(財務デューデリジェンス・株価算定・PPA)、M&A仲介/M&Aアドバイザリー、 J-SOX(内部統制)対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、 補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス [個人向け] 税務・財務サービス、相続計画、法務サポート [医療・介護・福祉向け] 専門分野別会計・税務、医療関連サポート、人事労務サポート

  • エージェント求人

    【法務マネージャー(総務兼務・管理職候補)】 東京(新宿区)/フレックスタイム制/リモートワークも可

    708~900

    株式会社アップルワールド東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    同社の法務マネージャー(部長候補)として、以下のような業務をお願いする予定です。 経営陣や事業責任者と密に連携し、法務領域から事業推進をリードしていただくとともに、 総務領域でも経営基盤を支えていただきます。 契約審査やコンプライアンス対応だけではなく、新規事業やアライアンス、海外展開といったチャレンジングな取り組みに対して法務戦略を設計し、成長の加速を支えていただきます。 総務領域では、会社運営の円滑化と組織の生産性向上に向けた施策を推進し、経営のパートナーとして全社の基盤整備をお任せします。 <具体的には・・・> 【法務】 ・株主総会・取締役会・執行役員会の事務局運営 ・契約書(国内外取引、業務提携、M&A関連等、和文・英文)のドラフト作成、レビュー、交渉支援 ・海外事業の国外法務に関する事項 ・新規サービス・事業スキームに関するリーガルリサーチ、規制対応方針の策定 ・顧客からのクレームに関する法的対応 ・社内規程管理(改定・新設等) ・商標権管理 ・事業部門からの法律相談対応 ・M&Aに伴うPMI管理 ・Pマークの運用、規程管理、更新管理 ・旅行業法の運営・更新管理 ・全社的内部統制の対応 ・外部法律事務所や専門家との連携・マネジメント ・将来的な組織拡大を見据えたメンバー育成、マネジメント 【総務メンバーのマネジメント】 ・総務業務全般(社内イントラ更新、修繕関連、防火防災関連、購買関連、郵便、電話受付など) ・各種保険管理(個人情報漏洩保険、損害保険、火災保険、各種旅行系の保険 等) ・社内の安全衛生・防災体制の整備、オフィス環境の維持管理 【変更の範囲】なし

    求める能力・経験

    【必須】 ・上場企業または上場企業グループでの法務の実務経験(目安5年以上) ・契約書(和文・英文)のドラフト・レビュー・交渉の実務経験 【歓迎】 ・M&A、業務提携、海外展開などに関する法務対応の経験 ・英文契約や海外法務に関する実務経験、もしくはそれに対応できる英語力(読み書き・会話ができるレベル) ・管理部門全体を俯瞰し、仕組みづくりや業務改善をリードした経験

    事業内容

    クレジットカード包括加盟事業。各種決済代行支援 後払いサービス

  • エージェント求人

    KFJP_CG - 法務ジェネラリスト(リードクラス/フルタイム)

    700~900

    • 契約書作成
    • Microsoft Word
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Excel
    • Slack
    • 文書作成
    • ヒアリング
    • Zoom
    • 翻訳
    • プレゼンテーション
    KF&SLE東京都大田区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 ① 契約法務の企画・推進(国内外・プラント関連事業) 国内外のプラント関連事業を中心に、共同研究契約、技術ライセンス契約、調達・販売に関する売買契約、公共購買契約、秘密保持契約、業務委託契約等、多様な契約類型について、事業スキームを踏まえた契約構造の設計、条文の起案・審査(英文・和文)を行います。事業部門と密に連携し、技術内容・商流・リスク分担を的確に反映した実効性の高い契約実務を推進します。 ② 契約交渉支援・取引リスクのコントロール 事業部門・プロジェクトメンバーと協働し、国内外の取引先との契約交渉を法務面から支援します。法的リスク・事業リスクを整理・可視化したうえで、交渉方針や代替案を提示し、当社の事業戦略・収益性・長期的なパートナーシップを踏まえた最適な着地をリードします。 ③ ひな形・契約基盤の整備による業務高度化 契約書ひな形やガイドラインの整備・更新を通じて、契約実務の品質向上と効率化を図ります。事業環境や法令・国際取引慣行の変化を踏まえ、標準条項の見直しや類型別のひな形開発を行うとともに、社内の契約プロセス全体を俯瞰した運用改善にも取り組みます。 ④ トラブル・紛争対応および法令調査 契約履行過程で発生するトラブルや紛争について、事実関係の整理、リスク評価、解決方針の立案を行い、必要に応じて外部弁護士と連携しながら対応します。また、プラント関連事業に影響を与える国内外の法令・規制について調査・分析を行い、事業部門に対して実務に即した助言を提供します。 ⑤ 社内教育・コンプライアンス意識の向上 契約締結や法令遵守に関する社内教育・啓発活動を企画・実施します。事業部門やプロジェクト担当者向けに、契約実務上の留意点や最新の法令動向、過去事例を踏まえたリスク説明を行い、現場での適切な判断力向上と、全社的なコンプライアンス意識の醸成に貢献します。

    求める能力・経験

    必要要件 (業務経験) • メーカー、エンジニアリング会社、商社又は法律事務所における国内外契約法務経験、知的財産法務経験 (スキル) • 契約書のレビュー(リスクを把握・評価すること) • 契約書のドラフト起案ができること(手を動かす) • リーガルテック(法務支援サービス)を活用できること • 社外弁護士に必要な範囲で相談できること(丸投げしない) (求める動き方) • スタートアップに求められるスピード感を持っている • ゼロリスク志向ではなく、リスクを的確に評価できる • 自ら関係者にヒアリングし、実務的な対応方針のアイデアを出せる (言語要件) • 日本語での文書作成・プレゼンテーション能力(ネイティブまたは同等レベル) • 英語での英文契約法務が担える能力(ビジネスレベル以上) (ITスキル) • SlackまたはTEAMSのコミュニケーションツール利用経験 • Microsoft Office/Googleのアプリ利用経験 • TEAMSやZoomによるオンライン会議の主催経験 • AIの業務での利用経験(尚可)※翻訳などの簡易作業を除く

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    法務コンプライアンス部長候補/㈱クロス・マーケティンググループ /~1,200万円/東証プライム上場

    800~1200

    株式会社クロス・マーケティンググループ東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    メインにご活躍いただける業務および職種は、上場企業に求められる国内外の法務関連緒手続き、そして、海外(※)も含む子会社統制に係る内部統制部門を含む法務コンプライアンス部のマネジメントです。 契約法務や内部統制については主にメンバーが担当していますが、商事法務、特に年に数件取り組むM&Aについては自ら陣頭指揮をとりつつ手を動かしていただくことになります。当社ではホールディングスおよび子会社の取締役会や株主総会もこのチームで管掌していただきます。 ※現在海外展開している国は、アメリカ、イギリス、中国、ベトナム、タイ、フィリピン、シンガポール、インドネシア、インド <主な仕事内容> ・M&Aにおけるリーガル面の監修、推進 ・株主総会・取締役会の主管運営 ・訴訟等難易度の高いリーガル案件のディレクション ・国内外のグループ各社の内部統制監査の企画と推進 ・監査等委員会の主管運営 ・リスクマネジメント委員会の主管運営 ・BCPの策定と推進 ・個人情報管理などの企画推進 ・部門全体のメンバーマネジメント(5名) サ433275

    求める能力・経験

    [必要条件] ・契約法務、商事法務、コンプライアンス等の経験が10年程度以上ある方 ・メンバーマネジメントの経験 ・社内各部署との関係構築力が高い方 [歓迎条件] ・ビジネスレベルの英語力 ・M&Aの実戦経験 ・上場企業での法務部門経験 ・一定の英語力(メールコミュニケーション、契約書の読解)

    事業内容

    🔸リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業

  • エージェント求人

    【ホールディングス】企業法務 ※未経験可

    400~600

    株式会社クロス・マーケティンググループ東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 グループ全体の成長を支える法務・ガバナンスの基礎を学びながら、実務のサポートからスタートしていただきます。まずは先輩社員の指導のもと、上場企業のルール作りや運営の仕組みを理解し、将来的に法務のプロフェッショナルとして活躍することを目指せるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・コーポレートガバナンス・機関法務 -株主総会や取締役会の事務局運営、株式事務・持株会運営 -各種登記申請やグループ横断的な規程管理・印章管理(電子契約運用含む) ・コンプライアンス・リスクマネジメント -グループ全体の法令遵守体制の構築・強化 -知的財産権(商標・著作権等)の適切な管理および保護 ・戦略法務・PMI支援 -M&Aにおける法務面のPMI対応 -外部環境の変化を踏まえた、最適なガバナンス施策の立案・提案 実務を通して少しずつ「法務のプロ」へのステップを登っていける環境です。変化の多い組織だからこそ、定型業務にとどまらない幅広い知識を吸収できる手応えを感じていただけます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 以下のいずれかに該当する方 ・事業会社等における法務実務経験 ・社会人経験(職種不問)があり、かつ法科大学院修了、または法学部卒等のリーガル素養のある方(実務未経験可)

    事業内容

    リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業

  • エージェント求人

    【ホールディングス】法務コンプライアンス部長候補

    800~1200

    株式会社クロス・マーケティンググループ東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 メインにご活躍いただける業務および職種は、上場企業に求められる国内外の 法務関連緒手続き、そして、海外(※)も含む子会社統制に係る内部統制部門を含む法務コンプライアンス部のマネジメントです。 契約法務や内部統制については主にメンバーが担当していますが、商事法務、 特に年に数件取り組むM&Aについては自ら陣頭指揮をとりつつ手を動かしていただくことになります。当社ではホールディングスおよび子会社の取締役会や株主総会もこのチームで管掌していただきます。 ※現在海外展開している国は、アメリカ、イギリス、中国、ベトナム、タイ、フィリピン、 シンガポール、インドネシア、インド <主な仕事内容> ・M&Aにおけるリーガル面の監修、推進 ・株主総会・取締役会の主管運営 ・訴訟等難易度の高いリーガル案件のディレクション ・国内外のグループ各社の内部統制監査の企画と推進 ・監査等委員会の主管運営 ・リスクマネジメント委員会の主管運営 ・BCPの策定と推進 ・個人情報管理などの企画推進 ・部門全体のメンバーマネジメント(5名)

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・契約法務、商事法務、コンプライアンス等の経験が10年程度以上ある方 ・メンバーマネジメントの経験 ・社内各部署との関係構築力が高い方

    事業内容

    リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業

  • エージェント求人

    企業法務/株式会社クロス・マーケティンググループ /~600万円/未経験者歓迎/東証プライム上場企業

    400~600

    株式会社クロス・マーケティンググループ東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    グループ全体の成長を支える法務・ガバナンスの基礎を学びながら、実務のサポートからスタートしていただきます。まずは先輩社員の指導のもと、上場企業のルール作りや運営の仕組みを理解し、将来的に法務のプロフェッショナルとして活躍することを目指せるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・コーポレートガバナンス・機関法務  -株主総会や取締役会の事務局運営、株式事務・持株会運営  -各種登記申請やグループ横断的な規程管理・印章管理(電子契約運用含む) ・コンプライアンス・リスクマネジメント  -グループ全体の法令遵守体制の構築・強化  -知的財産権(商標・著作権等)の適切な管理および保護 ・戦略法務・PMI支援  -M&Aにおける法務面のPMI対応 -外部環境の変化を踏まえた、最適なガバナンス施策の立案・提案 実務を通して少しずつ「法務のプロ」へのステップを登っていける環境です。変化の多い組織だからこそ、定型業務にとどまらない幅広い知識を吸収できる手応えを感じていただけます。 サ205483

    求める能力・経験

    未経験者歓迎 [必要条件] 以下のいずれかに該当する方 ・事業会社等における法務実務経験 ・社会人経験(職種不問)があり、かつ法科大学院修了、または法学部卒等のリーガル素養のある方(実務未経験可) [歓迎条件] ・上場企業における機関法務、またはガバナンス実務の経験 ・弁護士、司法試験合格、または関連資格(行政書士等) ・IT・ベンチャー等、変化の速い業界での実務経験

    事業内容

    🔸リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業