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  【ラクスル】年収〜1000万｜顧客課題に向き合う提案型営業のプロフェッショナルへ

  500~1000万

  • 課題/ボトルネック特定
  • 提案
  • 新規顧客
  • ヒアリング
  • 営業
  • パートナー
  • 開発
  • SaaS
  • マーケティング
  • コンサルティング業務
  • Web/ITサービス
  • 営業活動
  • 法人営業

  ラクスル株式会社東京都港区

  【ラクスル】年収〜1000万｜顧客課題に向き合う提案型営業のプロフェッショナルへ気になる

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  仕事内容

  業務概要 ■【IT×課題解決】顧客の潜在ニーズを引き出し、企業の困りごとを解決する提案営業 ＼仕組みを変え 顧客に新たな”当たり前”を届ける／ 法人向けSaaS『ラクスルエンタープライズ』では、企業の印刷・販促活動を”ラク”にするサービスを提供しています。 ラクスルのセールスは、企業・事業の困りごとに深く入り込み、本質的な課題解決のパートナーとして顧客に向き合います。 課題のヒアリング〜サービスの提案〜導入・継続利用促進まで一気通貫で担当することで、顧客に新たな仕組みの提供を行うことがミッションです。 ヒアリング・提案を繰り返しながら、企業のビジネスの構造そのものを変えていく── 顧客のビジネスパートナーとして、活躍しませんか？ ■具体的な業務内容 ・担当顧客規模：100-1000名 ・担当領域における新規顧客の開拓 ・課題のヒアリング〜課題特定〜サービス提案 ・導入後の振り返り・継続利用促進の提案 ・開発チームへのフィードバックを通じたプロダクト改善 ・インサイドセールス、マーケターとの連携による新たな市場、顧客拡張

  求める能力・経験

  ■下記に該当する方 ・法人営業経験をお持ちの方（1年以上・業界不問） ・顧客課題に向き合う提案型営業に興味がある方 ・変化スピードも早く刺激のある環境での成長を求めている方 ・裁量を持って成長を牽引したいというベンチャーマインドをお持ちの方 ※一部要件が該当しない場合も、総合的に判断をさせていただきます。 ■歓迎する要件・経験 ・無形商材（広告・人材・ITサービスなど）の提案営業経験 ・SalesforceなどのSFA/CRMツールの活用経験 ・質×量の両面を意識した営業活動経験 ・コンサルティング型の営業経験 求める人物像 ・当社のミッション「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 ・自分で考えながら動くことができる方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方 ・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性

  事業内容

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• エージェント求人

  【フレックス×在宅可】日立製作所／メガバンク向けシステム企画提案営業

  490~760万

  • 営業活動
  • 提案
  • 営業
  • IoT
  • コンサルティング業務
  • 法人営業

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【フレックス×在宅可】日立製作所／メガバンク向けシステム企画提案営業気になる

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  仕事内容

  🔹ミッション ✔️これまでの金融業界のビジネスモデルは大きな変革を求められており、当社も「安全・安心なシステムの提供」という従来の役割に加え、お客様の「新しく広げるビジネス」に寄り添った課題解決を図ることをミッションとしています。 ✔️お客様と手を携え、直面する課題を解決すると同時に、日立が培ってきた社会インフラ技術とITを融合させ、新たなビジネスを共創していくことが求められています。 🔹具体的な業務内容 ✔️メガバンク、信託銀行、カード／ノンバンク業界の顧客に対するソリューション提案および営業活動。 ✔️お客様のシステム部門に対する既存システムの改善提案。 ✔️お客様のビジネス企画部門に対し、日立の先進的なデジタルソリューション（Lumada）や技術を組み合わせた新規DX関連の提案。 ✔️非対面デジタルソリューション（eKYC支援サービス等）を用いた、インターネットチャネル活用による新サービスの検討支援。 ✔️海外拠点向けIT基盤の整備、システムの統合・集約案件の推進。 ✔️買収した米国IT企業（GlobalLogic社）を含む世界の日立グループ各社のソリューションを活用した、顧客の海外ビジネス拡大支援。 🔹ポジションの魅力・やりがい ✔️AI、フィンテック、ブロックチェーンなど、変化の激しい金融業界においてマーケットの一歩先を行く提案に携われます。 ✔️数年におよぶ大規模プロジェクトを動かすことも多く、社会に与えるインパクトは絶大です。 ✔️自らの考えや思いで、お客様と自社（日立グループ）を動かし、新しい金融サービスを世に提供する醍醐味を味わえます。 🔹入社後の流れ・キャリアパス ✔️配属先は3つの部（メガバンク、信託銀行、カード／ノンバンク担当）のいずれかとなります。 ✔️まずは担当チームで経験を積み、将来的には新たな領域への挑戦や上位職への昇進、さらには海外赴任にチャレンジすることも可能です。 ✔️20代から50代前半まで幅広い年齢層が在籍しており、転職者や海外帰任者も多く活躍している前向きな組織です。 🔹日立製作所の事業と強み ✔️「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱とし、連結売上収益約10兆円超を誇るグローバル企業です。 ✔️ITセクターでは「Lumada（ルマーダ）」を中心に、AIやIoT、ビッグデータ解析を駆使して業界のDXを支援しています。 ✔️三菱UFJ銀行への「eKYC支援サービス」採用など、多くの国内主要金融機関との強固な信頼関係と実績があります。

  求める能力・経験

  🔹必須スキル・経験 ✔️金融機関での法人営業経験 ✔️または、IT業界（ソフト・ハードウェア問わず）での法人営業経験 🔹歓迎スキル・経験 ✔️金融機関向けのSI（システムインテグレーション）営業経験 ✔️コンサルティングファーム等での基幹業務システム導入支援経験 🔹求める人物像（日立グループ・コアコンピテンシー） ✔️People Champion：多様な人財を活かし、お互いを信頼してパフォーマンスを最大化できる方。 ✔️Customer & Society Focus：顧客・社会起点で課題を捉え、誠実に行動し成果に責任を持てる方。 ✔️Innovation：新しい価値を生むために情熱を持って学び、現状に挑戦し素早く応えられる方。 ✔️複雑な状況への対処：問題の根底にある原因を明らかにし、論理的に解決へ導ける方。 ✔️対人関係構築力：さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築できる方。

  事業内容

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• エージェント求人

  CHRO・HRBPキャリアを◢◤組織戦略・企画立案・採用計画◢◤企業成長の中核を担うマネージャー

  800~2000万

  • 事業責任者
  • 戦略立案
  • 開発
  • 組織開発
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • クロージング
  • 中途採用
  • 人事
  • コンサルティング業務
  • デザイン
  • ソーシング

  株式会社Dirbato東京都港区

  CHRO・HRBPキャリアを◢◤組織戦略・企画立案・採用計画◢◤企業成長の中核を担うマネージャー気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅テクノロジーコンサルを展開する当社の事業拡大フェーズにおいて戦略人事領域の業務を担う ✅中途採用におけるリクルーティング戦略の立案から実行までを主導的に推進する ✅ソーシングからクロージングまで採用フルプロセスのデザインと実行を一貫して行う ✅大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制で採用戦略策定に携わる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スタートアップの創業間もないフェーズから事業の根幹となる人事組織を共に創り上げることができる ・企業の文化や仕組みを一から形成していく経験を通じて経営視点を持った人事へと成長できる ・採用にとどまらずコンサルティングや新規事業立ち上げなど希望に応じたキャリア転換も可能である ・最短最速で成長する組織において様々なステークホルダーと連携し企業経営に関する多様な経験が積める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から2000万円でこれまでの経験を高く評価し即戦力として迎えられる ・人材業界や企業HRとしての経験を活かしてより経営に近いポジションで大きな裁量を持って働ける ・入社時に5日間の特別休暇が付与されるほか資格取得補助やキャリアカウンセリング制度が整っている ・創業期フェーズのスタートアップであり会社と共に圧倒的なスピード感で成長できる環境である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・採用を軸に経営や事業づくりに深く関わり人材要件の定義などを通じて企業の成長に直結する貢献ができる ・固定業務をこなすだけでなく自ら課題を発見しゼロから採用プロセスのデザインと実行に挑戦できる ・事業の中枢を担うポジションで責任ある業務の経験を積みながら新たなキャリアを切り拓ける ・SDGsを含めた社会課題の解決を目指すテックインキュベーションファームの成長を人事面から支えられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・既存のコンサルティングファームの枠に捉われないハイブリッドファームを目指すスタートアップである ・CEOや事業責任者と近い距離で業務を行うため経営層の思考に触れながらスピーディーに施策を実行できる ・日系や外資系のコンサルファームおよびメガベンチャー出身者が多く参画しており刺激的な環境である ・グループ会社とのシナジーを活かしIT人材の裾野拡大や新たな価値創造に向けたインキュベーションを推進している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅中途採用におけるリクルーティング戦略の立案および実行を通じた優秀な人材の確保 ✅候補者のソーシングから入社までのフルプロセスをデザインし採用の質と効率を向上させる ✅CEO直轄の体制における採用戦略の策定および全社的な組織課題の解決に向けた施策の実行 ✅採用を起点とした組織開発や新たな企業文化の醸成に向けた仕組みづくりの推進

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人材業界または企業HRとしての実務経験が2年以上あること ・多様なステークホルダーとの連携を円滑に進める高いコミュニケーション能力と能動性 ・論理的思考力を持ち事業成長を見据えた採用プロセスのデザインや改善を主導できること ・両面エージェントとしての経験や大手企業へのコンサル経験およびスタートアップでの採用経験があれば歓迎

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社Dirbatoは2018年設立のテクノロジーコンサルティングおよびインキュベーション事業を展開 ・勤務地は東京都港区赤坂のミッドタウン・タワー、事業はコンサルティングと新規事業開発 ・日本のITエンジニアやコンサルタントの価値最大化を図り世界へ挑戦することをミッションとしている ・H.R.IやAMBLなど複数のグループ会社を持ちIT領域における包括的なサービス提供体制を構築

• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場】障害福祉SaaS事業のPMM募集|新規事業×社会貢献

  650~1300万

  • 転職支援
  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 所属部門
  • マーケティング
  • マネージャー
  • 請求
  • 営業
  • 開発
  • クラウド
  • プライシング
  • SaaS
  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 事業責任者
  • プロダクトマネージャー
  • 競合分析
  • 分析
  • 顧客調査

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場】障害福祉SaaS事業のPMM募集|新規事業×社会貢献気になる

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  仕事内容

  【障害福祉SaaS事業のPMM(プロダクトマーケティングマネージャー)として、特定サービス種のPMF実現をリードする役割】 障害福祉事業所向けSaaS「かべなしクラウド」において、30以上存在する細かいサービス種のうち、まだPMFできていない領域を担当いただきます。プロダクトロードマップを作成し、開発・セールス・マーケティング・CSの結節点となり、PMFに向けた取り組みを推進します。 具体的な業務内容 ◇特定サービス種のPMFに向けた取り組み ・市場構造、顧客の業務プロセス・顧客課題等の調査 ・PdMと連携して、プロダクトのあるべき姿を描き、実現に向けた開発ロードマップを作成 ・マーケティング・セールスと連携して、市場投入に向けたプロモーション戦略・プライシング設計・営業戦略を設計 ・セールス・CSと連携して、ローンチ後のプロダクトや機能への課題点を整理し、継続的なプロダクト改善を推進 ◇新規事業への取り組み ・将来的には、かべなしクラウドを起点として周辺事業を開発しながら、顧客価値を向上させていく取り組みも推進いただく想定です 仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ポジションの魅力 ポイント1:【成長市場×社会貢献性の高さ】 障害福祉事業所数は年々増加しており、これからDX化が進む黎明期の市場です。障害福祉事業所の経営改善を通じて、その先にいる数多くの障害がある方々が、障害によって生きづらさを抱えずに自分らしい人生を送れる社会の実現に貢献できます。東証プライム上場企業として21期連続増収を続けるエス・エム・エスが、介護領域で国内最大級のVertical SaaS「カイポケ」で培ったノウハウを活かし、次の成長領域として積極投資している事業です。市場の拡大期に、社会的意義の高い事業の成長を牽引できるやりがいがあります。 ポイント2:【プロダクトの深い顧客価値と挑戦機会】 障害福祉SaaS事業が提供する記録・請求機能は、事業所が売上を立て経営を成立させるために必要不可欠なインフラサービスです。管理者や職員の方々が毎日触る、事業所の中核を支えるプロダクトとして、深く顧客に刺さる価値を提供できます。また、本事業は発達途上の新規事業であり、プロダクトをつくっていく自由度が高く、PMFに向けて自ら構想し推進できるフェーズです。プロダクトマネジメントの経験を活かしながら、事業の立ち上げから成長までを一気通貫で担える貴重な機会となります。 ポイント3:【多様なキャリアパスと成長環境】 エス・エム・エスは介護・障害福祉事業者向けSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など40を超える多様な事業を展開しており、転職せずに様々なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦できる環境があります。専門性を高める道、マネジメントを極める道、異なる領域でスキルを拡張する道など、一人ひとりの志向や適性を重視した多様なキャリアプランを実現可能です。スキルアップ手当(年15万円)や書籍購入制度、資格取得支援制度など、成長を後押しする制度も充実しています。リモートワーク可能なハイブリッド体制で、柔軟な働き方も実現できます。

  求める能力・経験

  応募条件 必須条件: 以下いずれかに該当する経験: ・事業会社でプロダクトマーケティングマネージャー(PMM)もしくはプロダクトマネージャー(PdM)に相当する役割として、プロダクト企画を行った経験 ・事業会社で事業戦略/マーケティング戦略の企画・実行を推進した経験(市場/競合分析、STP、マーケティングミックスの実行など) ・事業会社もしくはコンサルティングファームで、顧客調査(業務プロセス分析・課題の示唆出し)から課題解決の実行推進を行った経験 歓迎条件: ・SaaSにおける戦略策定・実行の経験 ・事業責任者やプロダクトマネージャーとして1つのサービスを包括的にマネジメントした経験 ・様々なステークホルダーを巻き込みながら、プロダクトに関する課題抽出・解決を推進してきた経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  CHRO・HRBPキャリアを◢◤組織戦略・企画立案・採用計画◢◤企業成長の中核を担うコアメンバーへ

  400~1000万

  • 営業
  • SNS運用
  • 品質管理
  • 人事
  • 競合分析
  • 広報
  • 開発
  • 事業責任者
  • 戦略立案
  • 市場/地域実勢調査
  • 組織開発
  • インタビュー
  • インタビュー記事作成
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 市場調査
  • 分析

  株式会社Dirbato東京都港区

  CHRO・HRBPキャリアを◢◤組織戦略・企画立案・採用計画◢◤企業成長の中核を担うコアメンバーへ気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅テクノロジーコンサルを展開するスタートアップにおいて戦略人事領域の業務を基礎から担う ✅採用戦略の策定補助として市場調査や競合分析およびデータ収集やKPI管理を実行する ✅エージェントとのリレーション構築や候補者体験向上のための企画および改善施策を立案する ✅面接同席や候補者フォローを通じて採用プロセスの品質向上を図り採用広報にも参画する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験からでも戦略人事の基礎を着実に習得し1年をかけて自走できる状態へと成長できる ・CEO直轄の組織で経営陣と直接連携するため自然と経営視点や事業戦略の理解が深まる ・採用にとどまらず組織開発や人事企画および新規プロジェクトなどにも早期から挑戦できる ・会社の仕組みづくりそのものに携わり事業成長のために必要なことを自ら広げていける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円であり未経験からでも戦略人事としてキャリアを築ける ・人材業界やHR領域の経験は不問であり営業や企画など幅広いバックグラウンドの経験が活かせる ・入社時に5日間の特別休暇が付与されるほか資格取得補助やキャリアカウンセリング制度が整っている ・創業期フェーズのスタートアップであり会社と共に圧倒的なスピード感で成長できる環境である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・採用を軸に経営や事業づくりに深く関わり人材要件の定義などを通じて企業の成長に直結する貢献ができる ・固定業務をこなすだけでなく自ら課題を発見し改善や工夫をしながら仕事を前に進めるやりがいがある ・抽象度の高い課題に向き合いビジネスの仕組みづくりや組織づくりをゼロから構築する経験が積める ・SDGsを含めた社会課題の解決を目指すテックインキュベーションファームの成長を人事面から支えられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・既存のコンサルティングファームの枠に捉われないハイブリッドファームを目指すスタートアップである ・CEOや事業責任者と近い距離で業務を行うため経営層の思考に触れながらスピーディーに施策を実行できる ・日系や外資系のコンサルファームおよびメガベンチャー出身者が多く参画しており刺激的な環境である ・グループ会社とのシナジーを活かしIT人材の裾野拡大や新たな価値創造に向けたインキュベーションを推進している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅市場調査や競合分析に基づいたKPI管理による採用戦略の策定サポートと実行 ✅エージェントとの強固なリレーション構築と情報共有による採用チャネルの最適化 ✅SNS運用やインタビュー記事作成およびLP改善を通じた効果的な採用広報の展開 ✅候補者体験向上のための施策立案と面接同席による採用プロセス全体の品質向上

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・多様なステークホルダーとのコミュニケーションを通じて物事を前に進めた経験があること ・スピード感のある環境において自律的に業務改善や提案を行い実行に移してきた経験 ・数値やデータに基づく判断や業務推進ができる素地と分析への抵抗がないこと ・人や組織および採用領域への強い興味関心があり専門性を磨いていく意欲を持っていること

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社Dirbatoは2018年設立のテクノロジーコンサルティングおよびインキュベーション事業を展開 ・勤務地は東京都港区赤坂のミッドタウン・タワー、事業はコンサルティングと新規事業開発 ・日本のITエンジニアやコンサルタントの価値最大化を図り世界へ挑戦することをミッションとしている ・H.R.IやAMBLなど複数のグループ会社を持ちIT領域における包括的なサービス提供体制を構築

• エージェント求人

  CEO直轄セールス◤Dirbato◢DXコンサル×大手攻略×事業創出｜10期1000億へ挑む中枢

  1200~2000万

  株式会社Dirbato東京都港区

  CEO直轄セールス◤Dirbato◢DXコンサル×大手攻略×事業創出｜10期1000億へ挑む中枢気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・「テクノロジーで世界に喜びを。」を掲げるハイブリッドファームです。 ・DXコンサルと新規事業開発の両輪で、社会課題の解決を目指します。 ・創業7年で急成長を遂げ、10期1000億円の売上目標を邁進中です。 ・外資系コンサルやメガベンチャー出身の精鋭が集結するプロ集団です。 ・グループ5社体制で、投資やBPOなど多角的な支援体制を誇ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手企業の経営層へ、デジタルを軸とした最適な解決策を提案します。 ・CEO直轄で、営業戦略の立案から実行までフルプロセスを担います。 ・単なる物売りではなく、顧客の価値向上に直結する実行支援を指揮します。 ・コンサルタントと連携し、収益とデリバリーの両面に責任を持ちます。 ・「1000億企業」への成長を牽引する、営業組織の中枢を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手金融機関向け：最先端AIを活用した業務変革・戦略立案支援 ・小売業界リーダー向け：レジレス自動精算システムの導入・DX推進 ・製造業大手向け：グローバル展開を見据えたITグランドデザイン策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な市場価値：コンサル営業を通じ、汎用的な課題解決力が磨かれます。 ✅ 経営直下の大抜擢：CEO直轄の裁量権を持ち、大企業にない速度で成長できます。 ✅ 多彩なキャリア：将来は営業統括、新規事業責任者、子会社CxOも狙えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・コンサル×事業開発のハイブリッドで、提案の幅に制限がありません。 ・トップセールス4名が築いた最強の営業手法を直接吸収できる環境です。 ・米国のユニコーン企業等への出資実績もあり、最先端技術に触れられます。

  求める能力・経験

  ・四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず) ・営業実務経験5年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  セールスマネージャー（データセンター・コネクティビティ・ソリューション担当）

  1000~1800万

  • 営業

  外資系 通信機器メーカー東京都港区

  セールスマネージャー（データセンター・コネクティビティ・ソリューション担当）気になる

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  仕事内容

  ■会社概要 この企業は、革新的な構造化配線技術で高い評価を得る、インフラソリューションのグローバルリーダーです。データセンター、ブロードバンド、ビル＆キャンパスの3領域で広がり続けるビジネスの成長を支援しています。 データセンター事業は、MTDC（マルチテナントデータセンター）、ハイパースケール、AI DC、クラウド、セントラルオフィス、エンタープライズDCを網羅し、クラウドコンピューティング、ハイパースケーラー、そしてジェネレーティブAIが牽引する爆発的な成長を最前線で支えています。 ■業務内容 活気あふれる日本市場における事業拡大を牽引する、ダイナミックで経験豊富なデータセンター営業マネージャーを求めています。東京を拠点に、データセンター・インフラの未来を形作る上で重要な役割を担います。 信頼できるアドバイザーとして、最先端のパッシブネットワーク・インフラ・ソリューションを日本全国のデータセンターのお客様に販売促進していただきます。ミッションは以下のとおりです。 ◇お客様との関係構築： データセンター・エコシステムの主要な意思決定者との強固で永続的なパートナーシップを構築します。 ◇新たなビジネスチャンスの発掘： 大きく成長するマーケットで新たなルートを積極的に模索、開拓します。 ◇顧客ニーズの理解と対応： 顧客のビジネス、テクノロジー、製品要件を分析し、最適なソリューションを提供します。 ◇収益の向上と販売目標の達成： セールスのパイプラインを管理し、需要を予測、効果的に取引を成立させます。 ◇戦略的なアカウントのプロジェクト計画を主導： 顧客プロジェクトの成功を導くための包括的な計画を策定、実行します。 ◇専門的なガイダンスを提供： データセンターの専門家として、最新のトレンドとテクノロジーを常に把握し、タイムリーに提供します。

  求める能力・経験

  ■必須 ◇経験・スキル・知識 ・データセンターの市場において、セールスで5年以上の経験をお持ちの方 ・コンサルタント、インテグレーター、インストーラー、ゼネコンとパートナーシップを築く関係構築のスキルをお持ちの方 ・データセンターの需要促進要因、購買サイクル、新興技術に関する包括的な理解をされている方 ・複数の優先事項とタスクを効果的に管理できる方 ◇言語 ・日本語：ネイティブレベル ・英語：ビジネスレベル ■その他 ・顧客とのエンゲージメントを重視したハンタータイプの方 ・ステークホルダーを鼓舞し、信頼関係を構築するリーダータイプの方

  事業内容

  米国に本拠地を置く、サービスプロバイダー向けに製品及びソリューションを提供する世界有数の通信機器メーカーです。 サービスプロバイダー/データセンター向けに光ファイバーケーブル、LANケーブルや関連ソリューションを、また、ケーブルテレビ事業者向けにはHFC（Hybrid fiber－coaxial）製品等を提供しています。 データ通信ソリューションでは、世界中のCATV ケーブルメディア、ブロードバンドサービスの設計、エンジニアリング、およびソリューションを提供しています。

• エージェント求人

  フィールドセールス【Member】

  400~600万

  ユアスタンド株式会社東京都品川区

  フィールドセールス【Member】気になる

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  仕事内容

  400%成長の新規事業チームの増員募集！インセンティブ最大500万円も狙えます 仕事概要 【具体的な業務】 ①「EV充電×駐車場」の事業開発 ・EVユーザーと用地のマーケティング/リサーチ ・アポイント獲得 ・企画提案準備/資料作成 ・フィールドセールス ②大手管理会社向けセールス ・タワーマンション等を管理する会社との総会参加 ・EV充電環境整備に対するコンサルティング提案 ※総会は土日に発生する場合あり 比率は①：②＝8：２を想定していますが、 ご希望や適性に応じて変動する可能性があります。 【採用背景】 EV充電×駐車場の新規事業の拡大に合わせた、追加採用となります。 【配属部署メンバー】 本部長：30代前半 部長：30代前半 メンバー：8名（平均30歳） 【ユニークな会社づくり】 ・EV/PHEV購入補助制度 ・車通勤OK（EVなら職場充電無料） ・プライベートを尊重する社風 ・社員の約35%が未就学児の子育て中 ・参加必須の飲み会や業務外イベントなし

  求める能力・経験

  必須 (MUST) ・顧客折衝経験3年以上 ・土日祝の出勤ができる方 （平日に振替休日を取得可） 歓迎 (WANT) ・提案型営業の経験（業界不問） ・ゆくゆくはマネジメントスキルを経験したい方 その他 求める人物像 下記のバリューに共感いただける方 1. Stand with Integrity 2. Be Different and Have Fun 3. Charge Forward with Grit ※込めた想いについて、是非お会いしてお話させてください

  事業内容

  マンション、職場への電気自動車充電スタンドの導入・運用

• エージェント求人

  【年収1,000万〜3,000万】AIで営業の未来を創る｜エンタープライズセールス

  1000~3000万

  • 担当者
  • 部長/総括審議官
  • 製品
  • 進捗管理
  • 営業担当
  • マネージャー
  • クロスセル
  • 戦略提案
  • 提案
  • 課題設定
  • 商談
  • コンサルティング業務
  • MA/CRM
  • Salesforce
  • 営業
  • アップセル
  • 部長
  • Salesforce導入
  • 分析
  • 戦略立案
  • SaaS

  ベルフェイス株式会社東京都港区

  【年収1,000万〜3,000万】AIで営業の未来を創る｜エンタープライズセールス気になる

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  仕事内容

  当社プロダクトbellSalesAIのセールスをお任せします。 ■bellSalesAIとは？ Salesforceへの入力業務を自動化し、売上向上を実現するAIプロダクトです。 各社Salesforce項目に合わせて、カスタマイズされた情報を正確に抽出することがで きます。 漠然と要約された議事録を作成するツールではありません。 各社が必要だと定めている項目を自動で抽出・Salesforceへ 保存を圧倒的なカンタンさで実現するプロダクトです。 ■Salesforce導入企業で起きていること 1. 営業担当によって入力率、入力内容がバラバラ ⇒情報の信頼性が低く、案件管理や育成に利用できない 2. Salesforceへの入力を徹底しているゆえに、営業単の負荷、工数が大きい ⇒情報が入力されていても、結局は営業担当の「主観・思い込み」 ■bellSalesAI導入し、Salesforce（CRM）で本来やりたかったことを実現 1. 案件スコアリングの完全自動化商談中に得られた顧客の具体的なニーズや課題を分析し、 自社のサービスがどの程度それにマッチするかを評価します。 ・顧客が検討している競合他社の情報や、競合製品の強み・弱みもスコアリングに組み込みます。 これにより、相対的な優位性を判断できます。 ・商談がどのステージにあるか（例：初回接触、提案中、交渉中など）を考慮し、 進捗に応じてスコアを調整します。 ・顧客の意思決定者や影響を与える人々の情報も評価し、受注に向けた意思決定にどの程度進んでいるかスコアリングします。 2. パーソナライズされた営業育成 ・商談内容を振り返り、改善点を即座に提案 ・「株式会社●●のバーチャル田中部長」など特定顧客の特徴を完全再現、リアルなロールプレイングを提供 ・社内のトップセールスとの差 (行動・商談) を分析し、改善ポイントを提示 ・個々の営業スキルに合わせた育成プログラムをAIが設計。実行と進捗管理までトータル支援 3. 業務アシストによる時間創出 ・「今日中に〇〇様に電話して〇〇案件の稟議進捗を確認すべき」といった具体的なアクションを提示し、受注率向上とリードタイム短縮を実現します。 ・商談の進捗や顧客とのやり取りの要約を自動で生成し、営業チームやマネージャーに提供します。チーム全体の状況を把握しやすくなり、戦略的な意思決定をサポートします。 ・定期的なフォローアップメールの送信や、商談日程の調整を自動化することで、営業担当者はより戦略的な業務に集中できるようになります。 4. アップセル・クロスセルの自動検知 ・商談の会話データから顧客の具体的な課題やニーズを把握し、例えば「高度な分析ツールが必要」と発言があれば、上位プランや追加機能を提案してアップセル機会を見出します。 ・商談中に顧客が競合製品について言及した場合、競合の強みを分析し、自社製品の特性を強調してクロスセル機会を探ります。 「他社の機能」に対して強化した製品やプランを提案することが可能です。 ・部門間で異なる商品がある場合、商談データから見落としがちな顧客ニーズをリアルタイムで検知。顧客が他部門の商品に興味を示せば、自動で情報を共有しクロスセルを促進します。 ■ベルフェイスで働くべき理由 1. ハードシングスを乗り越えた優秀で強いチーム、起業家と働ける ・bellFaceの成功・失敗経験を活かした徹底した戦略立案および実行 ・100億円集めたシリアルアントレプレナー (連続起業家) と近い距離で働ける 2. 事業の立ち上げフェーズ経験（24年4月正式リリース） ・いま正にPMFに向かって高速でPDCAを回しているフェーズ 3.先端のAIサービス事業に関われる、AIの知識が身に付く ・追加機能としてのAIではなく、完全にAIを中心としたプロダクト 4. たった2年で金融機関100社以上を開拓した 「エンタープライズ営業」 スキルを 習得できる ・大手コンサルファームから支援を受けながらエンタープライズ営業を仕組み化 5. 2025年からグローバル展開開始予定 ・シンプルで強力なAIプロダクトをSalesforceネットワークでグローバル展開 ■チーム組織構成 社員のバックグラウンドも非常に多様で、年齢層も幅広く、また出身業界も様々です。 IT業界、異業界の大手からの転職者も多いです。もちろん、ベンチャー出身の人材も多数います。 また、社内でも積極的にAIを活用した業務効率化を図っておりますので、より生産性の高い営業組織構築をともに実現していってもらいます。

  求める能力・経験

  ■応募条件 ・SaaS / ITソリューションの中堅〜大企業 (従業員300名以上) 向け新規営業3年以上 ・大企業向け営業特有の複数のステークホルダーを巻き込み稟議プロセスを進める設計力、推進力、コミュニケーション力

  事業内容

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• エージェント求人

  【JAPAN AI】コンサルティングセールス_部長候補

  1200~2000万

  株式会社ジーニー東京都新宿区

  【JAPAN AI】コンサルティングセールス_部長候補気になる

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  仕事内容

  『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 本ポジションは、営業責任者 執行役員と共にコンサルティング事業をリードし、プレイング、営業戦略の立案・実行、組織マネジメントを担う部長候補として、以下業務をお任せいたします。 ■大手エンタープライズ企業（従業員1,000名以上）向けのJAPAN AI CONSULTING案件の新規開拓 ・顧客の経営課題、事業課題のヒアリングと、AI/DXを活用した課題解決提案 ・提案書・見積書作成、商談、クロージング、契約締結 ・年間数千万円～億単位の大型案件の獲得 ■営業戦略の立案・実行 ・営業責任者 執行役員と共に、コンサルティング事業の営業戦略を立案・実行 、ターゲット企業・業界の特定、アプローチ戦略の立案 ・営業プロセスの最適化、仕組み化 ・マーケティング部門、インサイドセールス部門との連携強化 ■コンサルタントチームとの連携 ・コンサルタントチームと密に連携し、顧客の課題解決に向けたソリューション設計 ・プロジェクト推進における営業側の責任者として、顧客との関係構築・深耕

  求める能力・経験

  必須条件 以下いずれかを満たす方 【コンサルティングファーム出身者】 ・コンサルティングファーム（戦略、IT、DX、業務コンサル等）での営業経験 3年以上 ・IT/DX/AI領域のコンサルティング経験5年以上 【IT/DXコンサルティング企業出身者】 ・IT/DXコンサルティング会社での営業経験 5年以上 ・エンタープライズ企業（従業員1,000名以上）向けの大型案件（年間契約額1,000万円以上）の営業経験 歓迎条件 ・AI/生成AI領域のコンサルティング営業経験 ・SaaS/クラウドサービスの営業経験 ・コンサルティングファームでのシニアマネージャー以上の経験 ・コンサルタントとしての実務経験（プロジェクトマネージャー、リードコンサルタント等） ・営業組織の立ち上げ、拡大経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・経営層（CxO、部長クラス）との折衝経験

  事業内容

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