【年収500万可】官公庁プロジェクトの運営リーダー|賞与年2回|年間休日124日|東証プライム上場
350~500万
キャリアリンク株式会社
東京都新宿区, 大阪府大阪市, 宮城県仙台市
350~500万
キャリアリンク株式会社
東京都新宿区, 大阪府大阪市, 宮城県仙台市
その他事務
BPO管理/運営
官公庁・自治体や民間企業から受託した事務センターのプロジェクトにて、スタッフ管理や業務運営を行うリーダーポジションです。 チームをまとめながら、プロジェクトを円滑に進める役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・クライアントとの打ち合わせ、調整 ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・業務マニュアル作成 ・業務進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画、実施 10名~100名以上の規模のプロジェクトを、複数のリーダーと協力しながら運営していきます。 SV1名あたり20~30名のスタッフを管理し、チームをまとめながらプロジェクト成功へ導いていくポジションです。 これまでの ・営業経験 ・店舗マネジメント経験 ・SV経験 ・コールセンター経験 ・法人営業経験 など、人をまとめる経験やコミュニケーション力を活かして活躍できる環境です。 業界未経験の方でも、マネジメントやリーダー経験を活かして新しいキャリアにチャレンジしていただけます。 仕事NO ★常駐(一般/全国)
■応募資格 ・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・基本的なPC操作(Excel・メール) 歓迎するスキル・経験 ■事務センター・コールセンター管理者経験 ■コンサルティング営業/法人営業/BPOソリューションなどの業務経験者 ■業務フローの設計・構築経験 ■情報収集、加工、分析を通じ、ビジネスの改善や提案に携わった経験 求める人物像 ・評論家ではなく具体的な対応策等が組める方 ・営業目線で既存顧客の横展開ができる方 ・主体性を発揮できる方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 ・指導することや、教えることが好きな方
正社員
350万円〜500万円
休憩60分
09:00〜18:00 顧客様先によりシフト制があります。 ※1か月の変形労働制
124日
年間休日124日(2025年度) - 完全週休2日制 ※シフト制
※前職給与・経験を考慮して決定 ・残業代1分単位で全額支給 ・賞与年2回(6月・12月) ・昇給年1回(4月) ■年収例 460万円(27歳/入社1年目/SV) 500万円(29歳/入社3年目/チーフ) 650万円(32歳/入社5年目/統括責任者)
東京都新宿区
東京都新宿区西新宿 ※いずれもプロジェクト先での常駐が基本となります
大阪府大阪市
大阪府大阪市北区梅田 ※いずれもプロジェクト先での常駐が基本となります ※他、兵庫、京都への配属先がございます
宮城県仙台市
宮城県仙台市青葉区中央 福岡県福岡市中央区天神 北海道札幌市中央区北三条西 ※いずれもプロジェクト先での常駐が基本となります
【休日詳細】 - 祝日 - 年末年始休暇(6日) - 有給休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間) 福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど) ■従業員持株制度 ■社内公募制度 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■見舞金 ■弔事金給付 ■限定正社員制度
本社所在地 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング33階
最終更新日:
400~600万
当社が運営している自社通販サイト「G-Callショッピング」の担当者として、通販サイトへの掲載商品の選定や、企業様とのやり取りをお任せいたします(内勤業務です)。「G-Callショッピング」では全国各地の厳選され た食材を中心とした商材を取り扱っており、富裕層を中心としたお客様に継続購入頂いております。 【業務内容】■商品選定:どのような商品を選ぶと、お客様に購買いただけるかを検討し、サイト掲載商品を選定。また出品者とのやり取りも発生します。カタログ企画業務も経験によってはお任せいたします。★ご自身が選定した商品に対して世の中の反応が分かるため、面白みとやりがいのある仕事です!
【いずれか必須】■事務経験をお持ちの方 ■顧客折衝経験をお持ちの方 【歓迎】5月中にご入社頂ける方大歓迎です! ★残業月平均10時間以下と少なく、働きやすい環境です。 【魅力】「G-Callショッピング」では、富裕層向けに厳選されたこだわりの商品を掲載しております。ターゲットを絞ったマーケティングを行い、業績を伸長させています。またふるさと納税のポータブルサイトも運営しており、幅広い層の方にご利用頂いています。ともに事業を成長させてくれる仲間を募集しております!
通信販売、ふるさと納税寄附受付及び通信の企画
300~400万
■お仕事内容 ・データセンター内の社員が使用するIT機器の貸し出し管理 (例: 外付けハードディスク、ネットワーク機器等) ・センターへ出入りするためのライセンス認証や、セキュリティ登録 (入退館記録の作成、社員証IDの発行) ・他のセンターや銀行等からの電話対応 ・その他、資料作成等の一般事務業務 <お仕事の様子> 先輩社員から業務を引継ぎます。 全体では10名程の同じ事務をしている社員がおり、 分からないことは直ぐに質問することができますよ。 先輩社員も「めっちゃ働きやすい!」と好評です! <安定企業で事務のお仕事> 勤務地は銀行系のデータセンター。 様々な方が出入りするため、大型のビルになり、 銀行員やIT企業など、多くの方が日々お仕事をされています。 安定した業界と大手企業で事務員として働いてみませんか? <勤務・通勤環境> 建物は歴史がありながらも重厚感があり、清潔保持されていて、 食堂や休憩室など設備も整っています。 駅から徒歩5分の好立地で、通勤経路にスーパーやコンビニ、ドラッグストアもあるので、 お昼休憩の食事の買い物や帰り道で立ち寄ることもできます。 ■入社時の流れ 入社前研修 入社時研修会社規定集、帳票説明、安全衛生標準、情報セキュリティ教育 等 入社前に研修を実施します。 ・配属日 配属後は勤務地にてお仕事スタート! 帰社日等も無く、担当営業との定期面談は月に一度、 駅近くのカフェにて手短に行います。お時間は取らせません! ■職場の雰囲気 センター内には関連部署が数多くあり、銀行や協力会社を含めると、 毎日何百人が利用しています。 配属部署では女性の先輩社員がおり、その他の事務員の皆様も、 とても親しみやすい方々があつまっています。
【必須項目】 ・基本動作(ビジネススキル、接客応対、受電・架電) ・PCの基本操作 (ビジネスメール、Excel、Word、PowerPoint 等) 事務未経験OK! →経験年数不問。 事務経験者の方歓迎! 営業事務、経理事務、物流事務など、経験業界は問いません。 【求める人物像】 ・前向きに仕事に取り組んでいく姿勢のある方 ・コミュニケーションスキルのある方 ・コツコツと努力出来る方 ・チャレンジ精神のある方
技術サービス業
600~1000万
■ ミッション 事業拡大に伴い増加する銀行事務の安定運営に加え、AIやRPAを活用した「攻めの業務改善」を牽引していただきます。現場の実務プレイヤーとして高い品質を維持しながら、リーダーとしてチームの育成とオペレーションの高度化を実現することがミッションです。 ■ 具体的な業務内容 ・銀行事務実務:預金・為替・融資のバックオフィス、法人口座等の開設審査、各種証明書発行対応。 ・チームマネジメント:メンバーの実務指導・育成、日常的な業務管理、マニュアルの策定・更新。 ・業務変革(BPR):AI等を活用した新フローの構築、事務ミスの再発防止策の策定・浸透。 ・その他:資金管理、有価証券バックオフィスなど幅広い銀行実務。 ■ 本ポジションの魅力 ・IT×銀行のハイブリッド環境:あおぞら銀行の堅実なノウハウと、GMOインターネットグループのスピード感を併せ持つ環境で、最先端の金融実務を経験できます。 ・キャリアの希少性:単なる事務処理に留まらず、テクノロジー(AI/RPA)を活用した改善を主導することで、市場価値の高い「DX推進型・事務リーダー」としてのキャリアを築けます。 ・充実のオフィス&福利厚生:渋谷フクラスの最先端オフィス勤務。GMOインターネットグループ共通の福利厚生(無料カフェ等)も利用可能です。 ■ 働き方 ・フレックス制度やリモートワーク(週2日程度)を導入。銀行としての規律と、ネット企業の柔軟な働き方を両立しています。
・金融機関(銀行、信金、信組)での事務実務経験5年以上 ・チームリーダー、主任、係長等のマネジメント経験(後輩の指導経験を含む)
インターネット専業銀行事業(預金、為替、融資、デビットカード、銀行API提供等)
350~400万
仕事概要 採用業務に関わる全般のサポートをお任せします。 ■採用背景: 採用ボリューム的に業務が多くなり増員での採用になります。 また、バックオフィス業務の一部サポートもお任せする可能性がございます。 ■業務内容: ・面接予定の候補者の日程調整フォロー全般 書類選考後なかなかご連絡をいただけていない候補者様へのフォローができていないため、日程調整ができていない候補者様の確認等をお任せします。 ・ATS(採用管理ツール)へ候補者の登録 採用管理ツールを活用しているのですが、エージェント様がすべて登録しているわけではなかったり、選考ステータスの変更漏れ等が発生しているのでそちらの対応をしていただきます。 ・エージェント様への連絡 複数のエージェント様とご契約させていただいているため定期的なMTGの調整や、連絡等をしていただきます。 また、まだ開拓できていないエージェントもあるため、そちらのリサーチ等もお任せします。 ・スカウトサービスの活用 複数のスカウトサービスを使用しているため、そちらを活用いただき求職者様へ弊社求人のスカウトを送付いただきます。 ・その他バックオフィス業務 経理や総務等のバックオフィス業務の担当者のサポートも適宜発生いたします。 ■就業環境: ・残業時間は20時間程度になります。 ・基本的には出社いただいてますがリモートも相談可能です。
・マルチタスク能力がある ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験
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450~550万
東京コンタクトセンター部のチームの品質維持・向上を担っていただくポジションです! 品質の維持・向上のため、課題解決の検討・実施・推進等を行います。 これまでのご経験だけでなく、ポテンシャル重視の採用を行っております。 【業務内容】 ・チームの業務管理(数値管理や進捗管理、マニュアルや手順書の作成) ・クライアントへの業務報告(日報・月報の作成) ・要員管理(業務指導、残業管理) ・課題の発見、抽出、解決施策運用、及び進捗確認等 ・業務の自動化・効率化の施策の立案/実装等 ・要員育成等 【プロジェクト例】 1. 大手エネルギー企業様:基幹システムへの入力業務 2. 大手通信企業様:日程調整や進捗管理 3. 大手医療メーカー企業様:ヘルプデスク業務(メール・電話) 4. 大手出版企業様:個人/法人両方のお問合せ対応 5. パーソルグループ企業:法人サポート業務、問い合わせ対応、資料作成 ※担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
【必須経験】※下記2点に合致する方 ・複数名のメンバー管理、育成フォロー経験がある ・数値管理やタスク管理を通じてチームの品質維持・向上した経験がある 【下記のようなご経験の方歓迎】 コールセンターSV/店長/施設長/インサイドセールス/営業企画/テクニカルサポート/カスタマーサポート
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト ■社名変更について パーソルプロセス&テクノロジー株式会社は、 2024年9月にパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社に社名変更しました。
400~550万
■メンバークラスが担う業務■ ※リーダー候補入社の方も、入社後は基本ルール理解の為オンボーディングとして業務を実行。 キャリアアドバイザーの業務支援 メールでの候補者様、企業様とのやり取り(BtoB/BtoC両面のスキルが活かせます) WEB上での応募・進捗管理 面談の日程調整(電話対応なし・テキストコミュニケーション中心) ■リーダークラスが担う業務■ 入社後に全てではなく、徐々に活躍範囲を広げることを期待します。 チームマネジメント メンバー(5〜7名程度を想定)の業務分担、進捗管理、育成指導 定期的な1on1ミーティングの実施と、メンバーのキャリア形成支援 チーム全体の目標設定とKPI管理 業務改善・フロー構築の提案 既存業務プロセスの課題発見と、改善策の立案・実行 業務効率化のためのツール導入検討やマニュアル整備 営業部門と連携し、より円滑な業務連携の仕組みづくり その他他部署との連携、折衝業務 経営層・組織長へのレポーティング
ビジネスメールの実務経験 テキストコミュニケーションのご経験
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450~500万
新卒採用を行う企業のパートナーとして、採用戦略の立案から実行まで一貫して携わります。担当企業に成り代わり、学校(大学・専門)訪問や、会社説明会・面接・内定者フォローまで一貫して携わっていただきます。 【詳細】クライアント企業の採用目標達成に向けキャリアセンターや教授と信頼関係を築きつつ、学内説明会等を通じ応募者を獲得。その後の学生面談・面接にて合否の判断(内定通知)まで担当。プロの目線でふさわしい人材を見極めます。【業務例】学校訪問(キャリアセンターや教授との信頼関係構築)/学内での会社説明会(WEB・訪問)/学生への面談・面接対応/WEB媒体を使ったスカウト業務/入社日までの内定者フォロー
【必須】何らかの営業経験★「待つ採用」ではなく、自ら出向き、関係性を築いて候補者を「獲得しに行く採用」にチャレンジしたいというご意欲を歓迎します!テレアポや飛び込みなどの新規営業はございません。 歴史ある会社ですが、堅苦しさとは無縁の自由でフランクな雰囲気。病院など急な予定が入った時も互いに助け合うなど、人の良い社員が集まる職場です■スケジューリングは個人に任せているため、自身で日々の業務も調整が可能。繁忙期である3~5月でも残業はほとんどなし!■有休が取りやすい環境:年8日程度消化!年間休日124日以上と合わせると年130日休みも可能/自分の裁量で、働き方も変えていけるので長く活躍できます!
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330~380万
【職務概要】 ・同社の営業事務としてご活躍いただきます。M&Aアドバイザー(営業職)をサポートする役割として、主に以下のような業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・取引先企業の事前調査 ・契約書管理 ・営業用資料の作成補助 ・電話対応 ・来客対応 ・郵送物対応 ・その他事務作業 等 ※優秀な方には新しい仕事をどんどんお任せしております!
・四年制大学卒業以上 ・社会人経験3年以上(正社員としてのご就業) ・最低限のPCスキルがある方(ブラインドタッチ/word、Excel/メール等) ・明るく気持ちの良いコミュニケーションを得意とする方
・同社は中小企業の後継者不在という社会課題をM&Aで解決するため2018年10月に設立され、3年9ヶ月の2022年6月に東証プライム市場へ上場しました。AIやDXを活用してM&A仲介の効率化を進め急成長しており、2023年10月に総合コンサルティングファーム「クオンツ・コンサルティング」、2025年1月にオペレーティングリース会社「総研リース」を設立。社会課題解決と国内企業価値向上を通じ、時価総額1兆円企業を目指しています。
700~1000万
RPO事業における採用コンサルタントとして、企業の採用課題解決を担います。 【業務内容】 ・企業の採用課題ヒアリング ・採用戦略の立案 ・採用プロセス設計・改善 ・母集団形成施策の企画・実行 ・面接/選考プロセスの改善提案 ・採用KPI設計および進捗管理 ・クライアントへのレポーティング ・メンバーマネジメント(MGR候補) 【商材】 ・RPO(採用代行)サービス └採用戦略設計 └母集団形成支援 └採用プロセス改善 └採用コンサルティング 【ポジション特性】 ・年収700~1000万円レンジ ・MGR候補ポジション ・リモートワーク可(週2出社想定) ・フレックス制度あり ・採用コンサルとしての専門性 ・HR×コンサル領域
・企業の中途採用業務を一通りリードした経験 (例:求人、チャネル選定、面接対応、選考運用、データ分析 など) ・中途採用における実行フェーズを主導した経験 (KPI設定とPDCA運用、スカウト等母集団形成施策のハンズオンでの実行経験) ・複数ステークホルダーを巻き込みながら採用プロジェクトを推進した経験 (現場部門との連携や調整、交渉、エージェントコミュニケーションを通じた成果の最大化など) ・ITエンジニア/コンサルタント(IT、業務)/機電系エンジニアの採用経験 ・メンバー育成やチームマネジメントの経験 (規模は不問。育成・フィードバック経験があれば可)
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450~500万
新卒採用を行う企業のパートナーとして、採用戦略の立案から実行まで一貫して携わります。担当企業に成り代わり、学校(大学・専門)訪問や、会社説明会・面接・内定者フォローまで一貫して携わっていただきます。 【詳細】クライアント企業の採用目標達成に向けキャリアセンターや教授と信頼関係を築きつつ、学内説明会等を通じ応募者を獲得。その後の学生面談・面接にて合否の判断(内定通知)まで担当。プロの目線でふさわしい人材を見極めます。【業務例】学校訪問(キャリアセンターや教授との信頼関係構築)/学内での会社説明会(WEB・訪問)/学生への面談・面接対応/WEB媒体を使ったスカウト業務/入社日までの内定者フォロー
【必須】何らかの営業経験★「待つ採用」ではなく、自ら出向き、関係性を築いて候補者を「獲得しに行く採用」にチャレンジしたいというご意欲を歓迎します!テレアポや飛び込みなどの新規営業はございません。 歴史ある会社ですが、堅苦しさとは無縁の自由でフランクな雰囲気。病院など急な予定が入った時も互いに助け合うなど、人の良い社員が集まる職場です■スケジューリングは個人に任せているため、自身で日々の業務も調整が可能。繁忙期である3~5月でも残業はほとんどなし!■有休が取りやすい環境:年8日程度消化!年間休日124日以上と合わせると年130日休みも可能/自分の裁量で、働き方も変えていけるので長く活躍できます!
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