【年収500万可】官公庁プロジェクトの運営リーダー｜賞与年2回｜年間休日124日｜東証プライム上場

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• 企業ダイレクト

  【営業事務/マネージャー候補】契約請求オペレーション構築/リモート可

  450~650万

  株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ東京都目黒区

  【営業事務/マネージャー候補】契約請求オペレーション構築/リモート可気になる

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  仕事内容

  プラットフォーム事業本部内いずれかの事業の契約請求グループにて、販売・請求管理業務とその管理をお任せします。事業と管理系の間に立ち、ビジネスの現場と管理をつなぐハブとなるポジションです。 ■契約関連業務:新規契約、契約変更、解約に付随する手続きやアカウント発行等■請求関連業務:請求データ作成、口座振替手配、未入金の督促に関わる業務■本ポジションに期待する役割：確実なオペレーションの統括/アルバイトメンバーの管理、案件の差配/イレギュラーの判断・指示■業務改革の推進:既存の業務プロセス・システムの改善/新規商品やキャンペーンリリースに伴う業務設計/業務拡大に伴う業務の標準化、業務記述

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■販売管理、営業事務、法務、経理等での契約請求実務経験（イレギュラー対応や他部署との調整業務の経験がある方）■左記に近い領域での業務管理・業務設計の経験 【魅力】■売上も大きく成長する事業を足元から支え、新しい仕組みを作る面白さ◎■新商材のリリースや組織の拡大に合わせ、管理と事業のハブとして「新たな仕組み」を作っていく手触り感があります。■販売管理もしくはその周辺領域でマネジメントを目指していきたい方にオススメです！■在宅勤務、フルフレックス制を組み合わせながら柔軟に働けます。※カフェ等公共スペースでの勤務は想定していません。

  事業内容

  ■学習塾及び幼児教室の運営事業　■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業　■インターネットメディア事業　■その他

• エージェント求人

  土日休み【宅建事務】ワークライフバランス充実／宅建を活かして働ける

  400~520万

  • 契約書作成
  • 不動産売買
  • 融資
  • メンバー
  • 事務
  • 離職率/定着率
  • ローン/融資
  • マンション
  • 営業
  • 販売
  • 保険
  • 火災保険
  • マンション管理
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC

  株式会社ウィルレイズ東京都港区

  土日休み【宅建事務】ワークライフバランス充実／宅建を活かして働ける気になる

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  仕事内容

  【営業業務】 新築分譲マンション・投資用マンションの販売から、マンション管理業務までトータルにサポートしている当社において、不動産売買契約から引き渡しまでの業務をお任せします。 ■詳細 ■具体的には下記業務を中心にお任せします。 ・物件調査 　・契約書の作成 　・売買契約立ち合い ・融資契約立ち合い 　・引き渡し書類の作成 ・融資関係書類の作成　・火災保険事務手続き ・売買融資引渡し関係事務全般 【不動産未経験から育成の実績】 責任者1名、メンバー2名　計3名体制で業務を進めているため、何かわからないことなどがある際は すぐにチームメンバーへの確認など聞ける環境が整っており、フィードバックやアドバイスをもらいやすい環境です！ 【ワークライフバランスを重視した働き方】 ■残業は月平均10~15時間ほどと少なく、完全週休二日制（土日）で転勤・異動はありません。 効率的な業務遂行を重視しており、業界水準に比べて大幅に残業時間を抑えられています。 プライベートも充実させながら、長期的にキャリアを築ける環境です。 部門の直近離職率は驚異の０％！　働きやすさを裏付けております！ 【資格を活かした技能が身につく】 ■宅建を取得して、専門的な経験をしたことない。。　という方でも大丈夫です！ まずは簡単な事務のステップから始まり、ゆくゆくは専門事務までステップアップしていくことができる 体制が整っております！ 挑戦したい人にうってつけの環境です。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ 宅建士取得者 【歓迎】 ■不動産業界経験者（事務経験は問わない） ■実務経験者 ■明るい方 ■PC作業が得意な方

  事業内容

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• エージェント求人

  📮【未経験から事務職へ】充実の2週間研修でPCスキル習得♪残業月10h以下・土日祝休み

  295~380万

  • データ/文字入力
  • Microsoft Excel
  • 事務
  • 書類作成

  エイトビット株式会社東京都墨田区

  📮【未経験から事務職へ】充実の2週間研修でPCスキル習得♪残業月10h以下・土日祝休み気になる

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  仕事内容

  ■ お任せする業務内容 「事務にチャレンジしたい！」という気持ちがあれば大歓迎です！ 入社される方の9割以上が事務職未経験からのスタート。あなたの適性や「将来どうなりたいか」という希望をふまえて、以下の業務からピッタリのお仕事をお任せします。 ◯一般事務・営業事務：データ入力、書類作成、電話・来客対応、見積書・請求書の作成など。 ◯バックオフィス業務：IT事務（アカウント管理など）、人事・採用アシスタント（面接調整など）、総務（備品管理など）。 ■ ここがおすすめポイント！ 🌸 働きながら学べる「2週間の対面研修」 他社にはない手厚い研修をご用意。入社後はお給料を受け取りながら、自社専用の研修施設で基礎を学べます。ビジネスマナーやExcel基礎はもちろん、これからの時代に重宝される最新のAI（ChatGPT等）活用スキルまで、専任講師がしっかりサポートします。 🌸 プライベートもしっかり充実◎ 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は123日以上。残業も月平均10時間以下なので、お仕事終わりの時間や週末も自分の時間を大切にできます。オフィスも駅近で通勤ラクラクです。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ■未経験歓迎！！ ■1年以上の継続的な就業経験がある方（学生時代のアルバイトを含む）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  サステナビリティ戦略企画サポート：スケジュール管理・会議ロジ・経費精算・期限管理★三菱UFJ銀行

  500~1000万

  • メンバー
  • 戦略立案
  • 室長/調査官
  • マネジメント
  • スケジュール管理
  • 企画立案
  • スケジュール調整
  • 経費精算
  • 会議日程/場所調整
  • 経営会議運営
  • 経営会議資料作成
  • 経営会議
  • 営業推進
  • 推進施策立案
  • コンサルティング業務
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • アシスタント
  • 財務
  • 規制動向
  • 資料作成
  • 海外とのミーティング
  • 海外提携
  • ESGファイナンス
  • 行政連携

  株式会社三菱UFJ銀行東京都千代田区

  サステナビリティ戦略企画サポート：スケジュール管理・会議ロジ・経費精算・期限管理★三菱UFJ銀行気になる

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  仕事内容

  【仕事内容詳細】 MUFGグループ・グローバルのサステナビリティ戦略企画の策定と実現に向けた運営のサポートをお任せいたします。 現在、サステナビリティ領域の拡大により、人的リソースの補充が必要な状況です。各担当が担っている総務業務を一元化し、室内運営を効率化すべく、今回の募集に至りました。 サステナビリティ企画室の活動を支える総務ポジションは、日々進化するMUFGグループのサステナビリティ経営を支える重要な業務です。 業務の内容は、スケジュール調整や様々な手続の遂行・管理が中心ですが、将来的にはサステナビリティ企画立案・推進業務も担っていただける方を歓迎しています。同室メンバーと一緒にサステナビリティ経営の進化に参画して頂ける方をお待ちしています。 【業務内容詳細】 ◉1. マネジメントのスケジュール管理・担当者分も含めた社内外とのミーティング調整 ◉2. 各種会議体のロジ ◉3. 経費精算、通達・期限管理などのサポート業務 ◉4. 室内DX推進 【育成・研修体制】 配属部署にて業務概要をご説明させていただき、その後はチーム内でのOJTとなります。 【キャリアパス】 サステナビリティ関連業務を担っていただくか、あるいは銀行内の幅広い部署における活躍が可能です。 同室メンバーが社内外のシニアマネジメントや有識者と共に施策を推進する、この流れを側面支援する役割です。正確、スピーディ、プロアクティブな業務遂行を通じ、業務理解を高めていただきます。 【組織構成】 室長2名＋次長以下4チーム体制（TL 4名）。総人数は30名程度。本ポストは内1チームにおける担当者ポジションです。業務自体はサステナビリティ企画室横断でのサポートを行います。 【部署概要】 サステナビリティ経営の全社推進・戦略企画 【働き方】 残業時間は、月によりますが最大40時間程度です。（総務業務のみの場合） 業務に慣れていただくまでは出社がベースとなりますが、その後は業務状況やご都合に応じて週1程度在宅勤務も利用することが可能です。育児などの理由で、部分在宅勤務を多くのメンバーが活用しています。 ★企業からメッセージ★ 三菱UFJ銀行は、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券をはじめ、各領域のトッププレーヤーとして事業を推進するグループ会社約270社と共にお客さまのニーズに応えています。それぞれの顧客基盤、各社の有するスペシャリティも含めて国内屈指の実績と実力を誇っており、これらグループ会社との連携を活用してお客さまの期待を超えるサービスを提供していくのが三菱UFJ銀行の使命です。 活用できるリソースは多岐にわたり、それらのリソースを存分に駆使することでキャリアを磨き、成長できる環境が当行にはあります。さらに、北米、東南アジアを中心に、国内銀行としては最もグローバル展開に力を注いでおり、活躍するステージも国内にとどまりません。 私たちは日本のリーディングバンクとして強力なグループ会社を有しているからこそ、｢お客さまに提供できるサービスは無限大」と考えています。それは金融だけにとどまりません。「世界が進むチカラになる。」ために未来のあるべき姿の青写真を描き、サービスの新しいスタンダードを生み出していくのが私たちのミッションであり、そこに当行で働くやりがいを見出すことができます。

  求める能力・経験

  【業務経験年数】 3年以上 【必須】 ・大企業におけるアシスタント/サポート業務の経験3年以上 ・海外拠点とのメールのやりとり、海外からの来訪時のスケジュール調整等の業務遂行に必要な英語力（TOEIC860点以上目安） ・資料作成（word, excel, ppt)のスキル、サステナビリティ/ESGの関連分野での経験やスキル ・サステナビリティ/ESGの関連分野での経験やスキル ・周囲と良好なコミュニケーションを築きながら、正確かつスピーディーに物事に対応する力 ・サポート業務を通じて将来的に企画の立案、推進にも業務の幅を広げる志向性（応募時点での経験不問） 【歓迎スキル】 ・金融機関(特に銀行）、企業、コンサル、行政でのESG/SDGsに関わる業務経験 ・気候変動、社会課題に関する国際的な規制、動向や非財務情報開示、ESG評価に関する知見

  事業内容

  金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点

• エージェント求人

  ○コールセンタープロジェクト管理○仙台市内／経験者歓迎／増収を続ける大手外資系企業　13to-7a

  450~600万

  • BPO
  • スーパーバイザー
  • 労務管理
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト推進
  • マニュアル作成
  • クライアント折衝
  • 育成指導
  • カスタマーサポート/コールセン...

  アデコ株式会社宮城県仙台市

  ○コールセンタープロジェクト管理○仙台市内／経験者歓迎／増収を続ける大手外資系企業　13to-7a気になる

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  仕事内容

  ■当社経由で応募された方の内定実績あり！■ ■憧れの外資系企業でキャリアアップ・年収アップを実現するチャンス■ 【募集背景】 アウトソーシング事業本部の拡大に伴い、BPOプロジェクトの新規立上や増員が増加しています。 現在、各BPOプロジェクトで活躍頂けるSVを大募集しています。 ＜アウトソーシング、BPOとは＞ 企業が自社の業務の一部を、外部の専門業者に委託することを指します。 専門業者側は、お客様が抱えている業務効率に関するお悩みを、作業代行やシステム導入支援を実施することで解決していきます。 例）RPA導入支援、経理や採用業務の代行、WEBサイト構築・運用（SEO対策等）、データ入力、書類審査や書類発送の代行など ※BPO：ビジネス・プロセス・アウトソーシングの略。 【具体的な業務内容】 BPOプロジェクトを推進管理するスーパーバイザー(SV)として、コールセンターでのマネジメント業務全般をお任せします。 ※配属プロジェクト内容：携帯電話販売代理店向けのコールセンター（受信メイン） ■業務管理 KPI管理・品質管理・研修・業務指示・報告書作成・業務フロー構築・改善提案・クライアントとの協議 など ■労務管理 チームビルディング・シフト作成・勤怠管理・契約更新・フォロー面談・ハウスルールの作成・プロジェクトメンバーの育成 など ■収支管理 収支予測・収支状況把握・収支改善 など ■その他 課題解決のリードや、案件の維持・拡大に向けた情報収集、クライアントへの各種提案などにも関わっていただきます。また、業務理解や課題認識の為、実業務もご対応頂きます。 【入社後イメージ】 まずは一つのプロジェクトで経験を積んでいただき、マネジメントや問題解決の基本を学んでいただきます。 経験者の方はアデコとしてのマネジメント、問題解決の考え方を知っていただきます。 実務面では、クライアントやメンバーとの関係構築を行いつつ、業務を学んでいただき信頼関係を作っていきます。 その後、プロジェクトの安定運営や、改善提案、クライアント、メンバー向けのアンケートから見える課題に対応いただき、クライアント、メンバーの満足を高める活動に従事いただきます。 ※スーパーバイザー職専門の研修チームあり◎ 入社時、3ヶ月後、6か月後、スキル別など各種研修、eラーニングが数多くあり、未経験でも安心いただける環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ■PCの基本操作スキル（エクセル・ワード・パワーポイント等） ■コールセンターでの業務経験 ■マネジメントの実務経験（業界・業種不問） 【尚可】 ■BPO業界、コールセンター、事務センターでのSV経験 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験

  事業内容

  スイスに本社を置く総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。 同社は人財とテクノロジーを結びつけて機会を生み出し、働くすべての人々に仕事の未来を創造し、急速に変化する世界において仕事の未来を牽引しています。

• エージェント求人

  ワークリア事業部/秋葉原/管理/スタッフ管理（※レバレジーズプランニングサポート）

  450~600万

  レバレジーズ株式会社東京都千代田区

  ワークリア事業部/秋葉原/管理/スタッフ管理（※レバレジーズプランニングサポート）気になる

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  仕事内容

  ## 業務内容 障がい者雇用支援事業「ワークリア」にて、障がい者スタッフの育成・マネジメントを軸に、社内BPO業務の管理、採用、事業企画まで幅広く担います。「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」未来の実現がミッションです。 ### スタッフマネジメント（育成・伴走） 約10名のスタッフを担当し、週1回30分の振り返りミーティングを実施。体調・配慮事項は必要に応じ就労移行支援事業所等の関係機関と連携。スキルや特性に合わせ業務のステップアップを設計・支援します。 ### BPO業務管理（業務構築・調整） 社内の営業・経理・マーケ等、他事業部のBPO業務を管理。業務の切り出し相談、スキル・適性に応じたシフト調整、進捗管理、品質（生産性・正確性）のモニタリングと課題解決までを一貫担当。新たな業務を巻き取る開拓的な側面もあります。 ### 事業推進・採用・企画 採用（支援事業所へのアプローチによる母集団形成）、インターンシップの企画・運営、採用分析と年度計画策定（法定雇用率の遵守）、障がい者スタッフのリーダー育成、入退社手続き・労務面談、外部機関での雇用事例セミナー講師、スタッフ向け研修設計など。 ## ポジションの魅力 - スタッフの中長期的キャリア形成に深く携われる。週次面談で本人の希望・適性を見極め、「業務のステップアップ」「リーダー抜擢」「一般就労」といったキャリアを共に設計・伴走でき、「人の成長」を手触り感を持って実感できる - スタッフ管理に留まらず、採用計画策定、リーダー育成の仕組みづくり、インターン企画運営など事業推進・企画にも早期から挑戦できる裁量 ## 配属組織 レバレジーズが運営するワークリア（障がい者雇用・就労支援サービス）。管理グループのスタッフ管理職14名、スタッフ（障がい者）約150名（渋谷・千葉・秋葉原チーム）。所属はレバレジーズプランニングサポート株式会社。 ## 求める人材 必須：大卒以上、正社員2年以上の就業経験、個人で主体的に改善業務に取り組んだ経験。未経験業務にも主体的に手を挙げられ、組織課題の解決に思考を厭わず取り組める方。

  求める能力・経験

  【必須要件】 * 大卒以上 * 正社員として2年以上の就業経験がある方 * 所属組織をより良くするために、個人で主体的に改善業務に取り組んだご経験がある方 【こんな方に仲間になってほしい】 *（1）未経験の業務にも、主体的に手を挙げられる方* 私たちは急成長する事業部から「業務を巻き取る」ことで、障がい者スタッフの活躍の場を創出しています。そのため、組織全体が常に新しいタスクや課題に直面しています。「経験がないからやらない」ではなく、「まずはやってみよう」と自ら手を挙げ、分からないことでもキャッチアップしていける方を求めています。 *（2）「思考すること」を厭わず、組織課題の解決に取り組める方* 現在、事業拡大に伴い「育成の質向上」や「組織的な課題解決」が急務となっています。現状維持ではなく、「どうすればサービスが良くなるか」「どうすればスタッフがもっと成長できるか」を当事者として深く思考し、主体的に組織づくり・仕組みづくりに携わっていただける方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。

  事業内容

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• エージェント求人

  ワークリア事業部/渋谷/管理/スタッフ管理（※レバレジーズプランニングサポート）

  450~600万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  ワークリア事業部/渋谷/管理/スタッフ管理（※レバレジーズプランニングサポート）気になる

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  仕事内容

  ## 業務内容 障がい者雇用支援事業「ワークリア」にて、障がい者スタッフの育成・マネジメントを軸に、社内BPO業務の管理、採用、事業企画まで幅広い業務を担います。「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」未来の実現に向けて携わります。 ・スタッフマネジメント（育成・伴走）：約10名のスタッフを担当し、週1回・30分の振り返りミーティングを実施。体調やプライベートの配慮事項は必要に応じ就労移行支援事業所等の関係機関とも連携し、スキルや特性に合わせて業務のステップアップを設計・支援 ・BPO業務管理（業務構築・調整）：社内の営業・経理・マーケなど他事業部のBPO業務を管理。業務の切り出し相談、スキル・適性に応じたシフト調整、進捗管理、品質（生産性・正確性）のモニタリングと課題解決までを一貫担当し、新たな業務を巻き取る開拓的側面もある ・事業推進・採用・企画：採用（支援事業所へのアプローチによる母集団形成）、インターンシップの企画・運営、採用分析と年度計画策定（法定雇用率遵守）、障がい者スタッフのリーダー育成、入退社手続き・労務面談、外部機関での雇用事例セミナー講師、スタッフ向け研修設計など キャリアプラン例は、スタッフマネジメント→採用や社内調整業務→事業企画担当。 ## ポジションの魅力 スタッフの中長期的なキャリア形成に深く携われます。週次面談で「次に挑戦したいこと」を引き出し、本人の希望と適性を見極めながら「業務のステップアップ」「リーダー抜擢」「一般就労」といったキャリアプランを共に設計し実現まで伴走。「人の成長」を手触り感を持って実感できます。スタッフ管理に留まらず、採用計画策定、リーダー育成の仕組みづくり、インターン企画運営など事業推進・企画にも早期から挑戦でき、将来的に事業企画やマネジメントへのキャリアパスも拓けています。 ## 組織・要件 ワークリアはレバレジーズが運営する障がい者雇用・就労支援サービス。配属のスタッフ管理職は渋谷・千葉・秋葉原の複数チームに分かれ、スタッフ管理14名、障がい者スタッフ約150名の体制です（所属はレバレジーズプランニングサポート株式会社）。必須は大卒以上、正社員2年以上の就業経験、所属組織をより良くするため主体的に改善業務に取り組んだ経験。未経験業務にも主体的に手を挙げられ、組織課題の解決に向け深く思考し、主体的に組織・仕組みづくりに携われる方を求めます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 * 大卒以上 * 正社員として2年以上の就業経験がある方 * 所属組織をより良くするために、個人で主体的に改善業務に取り組んだご経験がある方 【こんな方に仲間になってほしい】 *（1）未経験の業務にも、主体的に手を挙げられる方* 私たちは急成長する事業部から「業務を巻き取る」ことで、障がい者スタッフの活躍の場を創出しています。そのため、組織全体が常に新しいタスクや課題に直面しています。「経験がないからやらない」ではなく、「まずはやってみよう」と自ら手を挙げ、分からないことでもキャッチアップしていける方を求めています。 *（2）「思考すること」を厭わず、組織課題の解決に取り組める方* 現在、事業拡大に伴い「育成の質向上」や「組織的な課題解決」が急務となっています。現状維持ではなく、「どうすればサービスが良くなるか」「どうすればスタッフがもっと成長できるか」を当事者として深く思考し、主体的に組織づくり・仕組みづくりに携わっていただける方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。

  事業内容

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• エージェント求人

  ⭕月給38.5万円～×年間休日121日⭕営業所長候補

  450~700万

  株式会社ハンデックス東京都千代田区

  ⭕月給38.5万円～×年間休日121日⭕営業所長候補気になる

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  仕事内容

  ■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 各営業所では、内勤スタッフが3～10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり15～150名程度現場業務にあたっています。 ■入社後のフロー（研修約6か月） ステップ1：基礎研修（入社～1か月目） 　場所：東京本社、佐野研修センター 　内容：業界知識や扱うサービス内容のレクチャーからスタート。 ステップ2：OJT・業務同行（2か月目～） 　場所：全国営業所（1か月半ごとに2エリア） 　内容：営業活動や現場管理への同行、スタッフの採用や手配などを実践形式で身に着けます。 ステップ3：（4か月目～） 　場所：東京本社、各営業所 　内容：見積、拠点運用、経理関連など着任の準備を進めます。　※各フェーズで合否判断あり。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・拠点の専任メンバーとして責任感を持って取り組める方 【歓迎する経験・スキル】（※ひとつでも当てはまれば歓迎） ・営業、販売、接客など対人折衝の経験 ・店長、リーダー、後輩育成などのマネジメント経験 ・人材業界や物流・建設業界での実務経験 【求める人物像】 ・無形商材や新規開拓営業で、PDCAを回しながら成果を出した経験 ・プレイングマネージャーとして、自ら動くだけでなく後輩育成や目標管理を行ってきた方 ・頑張った分だけ給与や賞与で評価されたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【🌸未経験歓迎】事務サポートスタッフ✨月収30万円～！年間休日120日以上/専門スキルが身につく

  400~550万

  • PC/Web
  • 事務
  • 撮影
  • データ/文字入力
  • メンバー
  • PC
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 書類作成
  • 品質管理
  • スケジュール調整
  • スケジュール管理

  株式会社Vialevo広島県広島市, 大阪府大阪市, 埼玉県さいたま市

  【🌸未経験歓迎】事務サポートスタッフ✨月収30万円～！年間休日120日以上/専門スキルが身につく気になる

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  仕事内容

  🌸仕事内容 建物づくりがスムーズに進むように、 チームを支える「事務＋サポート」のお仕事です✨ 入社後は研修からスタートするため、専門知識や経験は必要ありません！ まずは簡単な事務作業や先輩のサポートから始め、 少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 【具体的には…】 ・PCを使ったデータ入力、書類作成 ・スケジュールの確認や調整 ・必要な材料の手配 ・進み具合のチェック、写真撮影 ・チームメンバーとの連絡や打ち合わせ ・書類の整理、管理 ・安全に進めるためのチェックサポート ・簡単な図面の修正　など デスクワークだけではなく、実際の状況を確認したり、 いろいろな人とコミュニケーションを取ったりするため、 毎日同じ作業の繰り返しではありません♪ ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ ✨この仕事の魅力 【未経験から専門スキルが身につく】 資格取得のサポートが充実しており、 働きながら将来に役立つ資格や専門知識を身につけられます。 【安定した収入でスタート】 月給28万円～35万円、想定年収400万円以上！ 未経験からでも安定した収入を得ながら、キャリアを築けます。 【プライベートも大切にできる】 土日祝休み＋年間休日120日以上。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。 【風通しの良い職場環境】 困った時に相談しやすく、 先輩や周囲のメンバーと協力しながら仕事を進められる環境です。 ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ ⭐新しいことに挑戦して、自分自身を成長させたい ⭐人と関わりながら、チームで何かを成し遂げたい ⭐20代のうちに、将来役立つ専門スキルを身につけたい そんな方にぴったりのお仕事です！ 働きやすい環境で経験を積みながら、 将来につながる“手に職”を身につけられます。

  求める能力・経験

  ・35歳まで（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ） ・自動車第一種運転免許

  事業内容

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• エージェント求人

  【株式会社日専連ライフサービスで経理ポジション募集】転勤なし×土日祝休み×残業少なめの優良求人

  400~500万

  • 経費精算
  • 経理
  • 会計システム導入
  • 請求
  • 入金確認
  • 金
  • 会計
  • 請求書発行

  株式会社日専連ライフサービス 882010宮城県仙台市

  【株式会社日専連ライフサービスで経理ポジション募集】転勤なし×土日祝休み×残業少なめの優良求人気になる

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  仕事内容

  ＜業務概要＞ 仙台に根差した安定企業にて、経理業務全般をご担当いただきます。 日々の経理処理から決算業務まで幅広く携わることができ、 将来的には業務改善やDX推進など、会社の成長を支える重要なポジションとして活躍できます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・仕訳、伝票入力 ・売掛金、買掛金管理 ・請求書発行、入金確認 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・経費精算 ・業務改善の企画、推進 ・会計システム導入などのDX推進 ＼＼このお仕事の魅力／／ ◎1978年設立の地域密着企業で、安定した経営基盤のもと安心して長く働けます ◎月次・年次決算だけでなく、DX推進にも携われるため経理としての市場価値を高められます ◎土日祝休み・年間休日120日・残業月10時間程度でプライベートも充実できます ◎将来的には管理部門でのキャリアアップも目指せるため、長期的な成長が可能です

  求める能力・経験

  ＜必須経験＞ ・経理業務の実務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・月次決算の経験をお持ちの方 ・年次決算の経験をお持ちの方 ＜こんな方にオススメ＞ ・安定した企業で腰を据えて働きたい方 ・経理としてさらに専門性を高めたい方 ・決算業務やDX推進にも挑戦したい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方

  事業内容

  株式会社日専連ライフサービスは1978年の設立以来、地域社会・企業・お客様の豊かさを支え続けてきた地域密着型企業です。近年需要が拡大するキャッシュレス事業を中心に、多角的な事業展開を行い、東北エリアで確かな存在感を築いています。 風通しの良い社風が特徴で、誰もがチャレンジできる環境が整っており、女性管理職も多数活躍しています。 ＜事業内容＞ ・クレジット事業 ・商品券発行事業 ・BPO事業 ・通信事業 ・ITソリューション事業 ・カーリース事業