【愛知/清須】水処理機器技術職/技術判断・フィールドエンジニア後方支援/プライム上場/賞与6か月以上
650~950万
三浦工業株式会社
愛知県清須市
650~950万
三浦工業株式会社
愛知県清須市
プラントアフターサービス/フィールドエンジニア
設備保全/メンテナンス
組込/制御設計/開発(アプリケーション)
■業務概要: 工場・病院・商業施設などで使用される水処理機器(純水装置、軟水装置、RO装置、排水処理設備 等)に関する技術サポートを担当し、現場フィールドエンジニアの後方支援を行うポジションです。 水処理に関する専門知識を活かし、トラブル対応時の技術支援、原因分析、対応方針の立案、改善提案を通じて、顧客設備の安定稼働と品質維持を支えていただきます。 日常的な実作業は現場担当者が中心となって行い、本職種は技術判断・支援を主とする役割です。(必要に応じて実作業も担います) ■具体的な業務内容: ・現場フィールドエンジニアへの技術的な作業指示・対応方針の提示 ・現場同行によるトラブル状況の確認、原因分析、復旧方法の検討 ・水質データ・運転データの確認、調整方法の助言 ・難易度の高い案件における技術支援・エスカレーション対応 ・新規導入・更新設備の試運転調整に関する技術サポート ・顧客設備の課題抽出および改善提案の支援 ※必要に応じて、点検・調整・部品交換等の実作業を行う場合あり ■通信教育・資格取得支援: 専門性や人間力を高める通信教育講座など、約300種類のカリキュラムを年1回会社負担で受講することができます。 さらに、専門性を高めるためのセミナーや資格取得も会社が費用を負担しており、意欲的に学べる環境が整っています。 ■当社について: 産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。 小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。 今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。 ■「熱ソムリエ」とは:ミウラ全体のことを指しています。 ミウラの「先進的なボイラ製品」があり、高い「技術力」があり、お客様のニーズに合ったご提案ができる「提案力」があること。 お客様のニーズに応えるために、当社は「熱のプロ」として、これまで積み重ねてきた経験をもとに温度と熱量の関係を熟知し、温度コントロールを行うことで、お客様に合った適切な熱を見定めています。
■必須 ・水処理機器、産業機械、設備機器いずれかの保守・メンテナンスまたは技術サポート経験(目安2年以上) ・純水装置・RO装置・軟水装置・排水処理設備などのいずれかに関する実務経験 ・設備トラブルに対する原因分析・復旧対応・再発防止策検討の経験 ■歓迎 ・水質分析・水処理プロセス設計・薬品選定等の実務経験 ・複数装置・複合トラブルに対するトラブルシューティング経験 ・技術的な改善提案・省エネ・コスト削減提案の経験 ・育成・教育・OJT経験 ・顧客との技術折衝・説明対応経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
大学院(博士)、6年制大学、大学院(法科)、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
650万円〜950万円
一定額まで支給
07時間40分 休憩80分
08:30〜17:30 フレキシブルタイム:6:00~19:00
有
有 平均残業時間: 30時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季9日、年末年始9日
入社半年経過: 18日 最高: 18日
GW、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ほか 実質年間休日130日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,000円~350,000円 <月給> 287,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■昇給:評価に応じて昇給有 ※年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月)※6.03か月(過去実績)
有
愛知県清須市
屋内全面禁煙
愛知県清須市 西田中蓮池95
有 <自己負担額> ・独身寮…本社:28,000円/拠点:自社寮10,000円・その他14,000円 ・社宅…20,000円~25,000円(家族構成等による)
有
通勤手当:会社規定に基づき支給:月15万円まで 社会保険:各種社会保険完備 定年60歳 65歳までの雇用延長制度有り 育休有(育休後復帰率100%) 研修制度…新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育他 資格手当…社外資格に対する手当と、社内資格に対する手当があります。 資格取得支援…エネルギー管理士、公害防止管理者など 外務手当(月27,000円) 資格手当(上限月20,000円) 財形貯蓄制度、社員持株制度 三浦グループ健康保険組合 社員旅行、スポーツクラブ加入、体育館、美術館 時短勤務可 共同経営の保育園(本社松山) 扶養手当:配偶者扶養の場合15,000円、子供一人6,000円(制限なし)
〒799-2696 愛媛県松山市堀江町7
小型貫流ボイラ・舶用補助ボイラ・排ガス(廃熱)ボイラ・水処理機器・食品機器・滅菌器・薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業 等
プライム市場
最終更新日:
500~1000万
■業務内容 マテハン装置の据付・メンテナンス時における作業判定(映像・画像)を、AI等で解析・シュミレーションを行うシステム構築ならびに、同様の仕様決定や提案に関する社内プロジェクト業務のマネージメント。 ■やりがい・魅力 ・AI × 現場業務の融合 実際の作業映像・画像をAIで解析することで、作業の正確性や安全性を高めることができ、技術が現場に直結する実感があります。 ・シミュレーションによる事前検証 作業の流れやリスクを事前に可視化・予測できることで、トラブルの未然防止や効率化に貢献できます。 ・高度な技術選定・仕様策定 AIモデルの選定、カメラ・センサーの仕様、データ処理のフロー設計など、技術的な意思決定に関われるのは非常にやりがいがあります。 【配属事業部について】 イントラロジスティクス(Intralogistics) 一般製造業・流通業向けシステム eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供します。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。
・DX、AI業務の経験がある方。 ・自社システムの開発経験のある方。
① イントラロジスティクス(一般製造業・流通) ・自動倉庫(AS/RS) ・AGV/AMR ・仕分けシステム ・EC向けフルフィルメントセンター構築 ② クリーンルーム(半導体・FPD) ・半導体工場向けAMHS(天井走行搬送) ・FOUP搬送システム ・世界シェア:約30%前後(推定レンジ) ③ オートモーティブ ・自動車生産ライン向けコンベヤ・搬送設備 ・EVシフトに伴う電池関連工場への展開 ④ 空港向け ・BHS(手荷物搬送設備) ・空港自動化システム
650~1430万
次世代モビリティを支える基盤ソフト開発 【業務内容】 大手自動車部品メーカーにて、次世代モビリティの中核となるモビリティコンピュータに搭載されるデータ収集基盤ソフトウェア開発のエンジニアおよびマネージャー候補を募集します。 車両内を流れる通信データを収集および集計しクラウドサーバーへアップロードするアプリケーションの開発であり、大規模プロジェクトに不可欠な機能です。 先行開発から引き継ぎ、市販車に搭載される量産ECU向けの開発となるため高い品質を確実につくり込むことが求められます。 メンバークラスからマネージャー層まで幅広く募集しており、製品の仕様作成から評価までを一貫して手掛けていただきます。 ■製品、背景、先端情報: 自動車業界は100年に一度の変革期を迎えデータ活用の重要性が急速に高まっています。 車両内の通信データをクラウドインフラと通信させる比較的新しい技術領域であり、開発の型が決まっていないため自身の知見を活かして世界観を実現できる環境です。 対象となるECUはパワートレインの種別に影響されにくく、今後も形を変えながら搭載され続ける需要の高い製品群です。 ■ポジション詳細: ソフトウェア技術部門(約50名在籍)の2室2課への配属となり、現在は4名のメンバーで本プロジェクトを推進しています。 モビリティコンピューターに搭載されるデータ収集基盤ソフトウェアの仕様作成から設計および実装と評価まで一連の業務を行います。 先行開発から量産開発へと移行するフェーズであり、量産品質を担保した開発が求められます。 国内外の自動車メーカーと直接仕事ができ、製品仕様の調整などの折衝業務も発生します。 英語のマニュアルを読み解きながら開発を進める場面があります。 ■仕事内容: ・モビリティコンピュータ向けデータ収集基盤ソフトの仕様作成および設計と実装評価 ・車両内データの収集および集計とクラウドサーバーへのアップロード機能開発 ・自動運転やSDV基盤向け大規模システム開発における組み込みLinux環境でのソフト開発 ・市販車に搭載される量産ECUの確実な品質担保および機能安全への対応 ・国内外の自動車メーカーとの仕様調整や折衝およびプロジェクトの牽引 【求人のお薦めポイント】 歴史が浅く型が決まっていない技術領域であるため、自身の知見を活かして新しい価値を世の中に反映させることができます。 まだ世に出ていない最新車両の開発に携わり、国内外の自動車メーカーと直接ビジネスを進めるダイナミズムを実感できます。 ここ数年でキャリア採用者が約1割増員されており、自動車業界以外の組み込みエンジニアも活躍できる馴染みやすい組織風土です。 【キーワード(仕事の魅力)】 組み込みソフトウェア, C言語・C++・Linux, モビリティコンピュータ, クラウドインフラ通信, SDV・自動運転
<必須要件> 以下の要件を満たす方 ・C言語またはC++を用いた組み込みソフトウェアの開発経験をお持ちの方 ※自動車業界の経験は必須ではなく、電機メーカーや通信機器、半導体、エレクトロニクス業界等での組み込みLinux開発経験者も対象となります。量産品質の意識をお持ちの方を歓迎します。 <歓迎要件> ・組み込みソフトウェア開発経験 ・C/C++によるソフトウェア開発経験 ・車載コンピュータ(ECU)ソフトウェア開発経験 ・Vector CANoe, VT Systemなど業界標準通信モニタツールの使用経験 ・顧客との仕様折衝経験やクラウド通信、機能安全の知見をお持ちの方は即戦力として高く評価されます
世界トップクラスの売上規模を誇る自動車部品・システムの開発・製造・販売。先進的な自動車技術、システム、製品を世界の主要な自動車製造会社に提供するトップレベルのシステムサプライヤー
400~600万
自社独自の副資材工場設備の保守・メンテナンスをお任せします。 ご経験・適性に応じて、機械・電気いずれかをメインにご担当いただく予定です。 ただ、専任として業務を限定することなく、専門分野以外の保全経験も積み、将来的なキャリアアップに活かしていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■突発的な故障や異常への対応 ■生産部門との打合せ ■設備の修理 ■治工具の製作 ■修繕を含む設備設計 ■新しい設備の立ち上げ など
機械・電気いずれかの設備保全の経験をお持ちの方(特に電気経験歓迎) 【歓迎するスキル・経験】 ■第三種電気主任技術者の有資格者 ■電気工事士および低圧電気取扱業務特別教育受講者 ■機械または電気機器の保守点検・修理・交換が出来る ■機械または電気機器のトラブルシュートが出来る
鋳造用副資材の製造・販売 ※鋳造業界で「Foseco」ブランドを知らないほど 世界的な知名度を有する化学メーカー/英国フォセコ・ ホールディング・リミテッドの日本法人。 ※グループはロンドン株式市場上場。 鋳造工場向けの「鋳造品の品質・歩留まり向上に 繋がる溶融金属の添加剤」「セラミックフィルター」 「発熱・断熱成型体」「鋳型用塗料」などの化学材料を 生産しています。取引先は大手企業から小規模な町工場まで。 売上の約7割が自動車関連、残り3割は建設機械・産業機械関連です。
565~800万
【仕事内容】 物流センターや医薬、食品などの製造メーカー工場内での無人搬送車・自動倉庫などに関するソフトウェア設計を行います。 仕様打合せの実施から取り纏め、詳細設計業務、プログラム実装、単体テスト、結合テスト、搬送設備実機評価まで一貫してご担当頂きます。 大掛かりな機械の開発が多いですが、犬山事業所には実験棟があり、社内で試作品を製作し、検証を行います。 自分が設計した機械が実際に動くのを目の当たりに出来ます。 常に新しい技術を追求し幅広い仕事にチャレンジしながら、常に全体を俯瞰できるエンジニアを目指しましょう。 ●村田機械製品の特色 ①自動化・省力化 ・創業当初から「自動化」に取り組んで ・“機械にできることは機械に任せ、人は創造的な仕事を” ②受注生産 ・お客様の課題を解決する提案 ・ニーズにマッチする製品開発・カスタマイズ ③ライフサイクル ・お客様との長く深いおつきあい ・長期的な視点での研究開発 ●L&A事業部について 物流センターは大きな建物の中に商品を保管しておいて、必要なものを必要な時に必要な分だけ配送できるような仕組みになっているのですが、 この物流センターの中の仕組み、物を自動で搬送・保管できるシステムを当社がつくり、物流拠点のオートメーション化・省人化に貢献しています。 物流業界だけと考えられがちですが、L&Aは奥が深く、様々な業界との関わりがあり、 消費者向けの製品をつくっていらっしゃるB to Cメーカー様とのお付き合いも数多くあります 【教育体制】 ・実務を通じたOJTでの教育が中心となります。先輩社員が業務内容を教育いたします。 ・各種教育プログラム(ソフトウェア研修、語学研修など)が有ります。外部研修への参加も可能です。 【募集部門】 L&A事業部・開発部
・業界未経験者OK。 ・C、C++、C#などC言語を使った開発経験、知識をお持ちの方。
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420~600万
ギャラリエアピタ知立店の設備管理(電気主任技術者業務)をお任せします。先輩社員の指導のもとで実務経験を積みながら、将来的に第二種電気主任技術者を目指していただける環境です。 ▼1日の流れ(店舗管理の代表的な例) 9時に出社 ・光熱費の検針 ・当日の照明プログラム・空調温度・運転時間を設定 10時 防災センターで ・メール・郵便物の確認 ・冷凍機の日常点検 ・設備不具合の対応 ↓ 12時 防災センターにてお客様との朝礼 ↓ お昼休憩(45分) ↓ 13時 ・日常点検(店内温度や受電設備) ・月次点検(点検実施カレンダーによる) ・不具合設備の調査 ↓ 15分休憩 ↓ 15:15 防災センターでの書類作成 ・修繕見積書作成 ・協力会社への連絡・打合せ等 ↓ 17時 ・報告書(日報)の作成など ↓ 18時 退勤
【必須】 第三種電気主任技術者 【歓迎】 第二種電気主任技術者
ビル総合管理業・人材派遣業
400万~
食品工場の生産ラインを支える設備保全ポジション。 機械だけでなく、空調・照明など工場全体のインフラも含めて、安定稼働を守る重要な役割です。 入社後は先輩と一緒に点検や簡単な作業からスタート。 基礎知識も、実務を通じて無理なく習得できます。 【具体的に】 ◆予防保全(定期点検・部品交換) 設備を定期的にチェックし、異音や摩耗などの異常を早期発見。 トラブルを未然に防ぐ“守りの技術”を身につけます。 ◆トラブル対応(修理・復旧) 設備に不具合が発生した際は、原因を特定し復旧対応。 難しいケースは協力会社と連携しながら進めます。 ◆改善提案(効率・安全性の向上) 「より止まりにくい設備にするには?」 「作業しやすくするには?」 現場目線のアイデアを活かし、設備や作業環境の改善に関われます。 【1日の流れ(例)】 08:30 出社・朝礼(当日の予定確認) 09:00 設備点検(ライン・施設) 10:30 部品交換・調整作業 12:00 昼休憩 13:00 午後の点検・改善作業 15:00 トラブル対応(発生時) 16:30 記録・引き継ぎ 17:30 退社 ※残業は月平均15時間程度
経験不問 【歓迎要件】 設備の保全・メンテナンスに携わったことがある方(業界不問)
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380~480万
【業務内容】 〇工場安定稼働に向けての工務/保全業務全般を担当していただきます。 (設備保全、工場UTY管理、工事業者管理等) ■生産設備・機械保全業務 生産設備の日常データや、製品の仕上がりを見ながら、安定稼働・品質維持に必要なメンテナンスや調整を行います。 ・生産設備の点検・部品取替 ・治工具も含めた改善設計・製作・修繕 ・シーケンサを用いた電機、及び機械保全 ・製造現場でのトラブルの処置対応…など ■社内施設のメンテナンス ・空調衛生設備などの総合管理、運転監視、定期点検 ・機械の導入や補修 ・電気工事などにおける協力業者との打ち合わせ ・上記手配、社内ルールに伴う安全面・機密事項の認識共有…など
・生産設備・機械の保全業務の経験がある方。 ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方。 ・コミュニケーション能力のある方 ・通勤可能な方(車通勤可:駐車場完備) ※(本社)JR春日井駅、名鉄小牧駅より送迎バスあり ・夜勤を含む交替制勤務が可能な方
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276~600万
主にトラブル対応をご担当いただきます。電子顕微鏡(FIB、TEM)どこに不具合箇所があるのかを調査し、それに応じた部品の調整・修理・交換をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■設備メーカーとのやり取り ■定期点検では設備を安定稼働させるために設備調査を行い、必要に応じて調整や部品交換を実施します ■電子顕微鏡設備を10台完備し、高レベルの分析業務を行える環境です
【必須】 ■工学系専攻をご卒業の方 ■日本語上級必須に加え中国語上級 ■短期間国内出張ができる方 【歓迎】 ■半導体設備メンテナンスご経験をお持ち方 ※業界・業種不問!積極的にご応募ください!
■材料分析サービス(FIB/TEMを活用した膜厚・構造解析中心の観察・分析サービス) ■故障解析サービス(台湾デバイスメーカーでの経験を基に提供する専門解析サービス) ■信頼性試験サービス(半導体及び電子部品の信頼性試験サービス)
550~830万
【募集部門】 株式会社荏原電産 建設部 サービス&サポート一課・二課いずれか ※グループ会社採用となります 【募集背景】 水インフラ施設(上下水道施設、農業用水管理施設、河川系ポンプ施設等)の電気設備の販売・サービスを手がけており、製品の納入後も長期にわたり設備の安定稼働を支えるフィールドサービス体制を強化しています。 近年、設備の高度化や予防保全ニーズの高まりにより、定期点検・整備・更新工事の依頼が増加。既存顧客からの継続案件も拡大しており、より迅速かつ専門性の高い対応が求められています。 今後も安定したサービス品質を維持・向上させるため、サービス&サポート課の体制強化を目的としてフィールドサービス職を増員募集します。 現場での点検・整備・トラブル対応を通じて、お客様の設備を守る“最前線”のポジションです。技術力を磨きながら、長期的に専門性を高められる環境です。 【キャリアステップイメージ】 入社後はOJTや研修で基礎技術を習得。その後、小規模案件の担当や故障対応を経験し、一人前のエンジニアへ成長。さらに後輩指導や改善提案を通じてリーダー力を磨き、スペシャリストやマネジメントなど多様なキャリア選択が可能。資格取得支援もあり、技術とキャリアを着実に積み上げられる環境です。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ①当部署の役割 当社製品のアフターサービスを担う中核部門です。製品を導入いただいたお客様の設備が安定稼働するよう、点検・修理・改善提案を通じて技術支援を行います。技術力と顧客対応力を活かし、会社の信頼を支える役割を担います。 ②業務概要 定期点検・保守・メンテナンス 故障対応・修理作業 部品交換や改善提案の実施 お客様への技術説明・報告書作成 協力会社との現場調整・管理 ③魅力 ・社会インフラに貢献 産業設備や公共施設の安定稼働を支え、社会的意義の大きい仕事です。 ・技術力を着実に習得 OJT・研修・資格取得支援により、段階的に専門スキルを身につけられます。 ・キャリアパスが多彩 スペシャリストコースで高度技術を極めるか、マネジメントコースでチーム運営・拠点管理を担当するなど、多様な成長ステージがあります。 ・チームワークの良さ 協力体制が整っており、未経験者も安心して成長できる環境です。 ④出張に関して 点検業務などで1~2週間程度/年数回の長期出張の可能性があります。
▼必須要件 普通自動車運転免許 機械・電気に関する基礎知識(学校での学習経験または実務経験) 基本的なPC操作スキル(報告書作成、メール対応など) チームでの協働や顧客対応ができるコミュニケーション力 ▼歓迎要件 ・電気工事士(第1種・第2種)、電気工事施工管理技士(第1級・第2級)、電気通信工事施工管理技士(第1級・第2級)のいずれかの資格取得されている方 ・サービスエンジニア経験または機械設備の保守経験がある方 ・PLC(シーケンサ)操作スキルを有する方 ▼求める人物像 産業用機械・電気設備の保守・修理経験があり、現場で即戦力として活躍できる方 故障対応や改善提案など、自ら判断して行動できる方 チームや協力会社と連携しながら、案件を円滑に進められる方 技術力を活かしてスペシャリストやリーダーとしてキャリアアップを目指す方 PLC操作や機械図面の読解など専門知識を実務に活かせる方 ▼使用アプリケーション・資格 ・Microsoft Officeツール(Word,Excel ,PowerPoint) ・PLC(三菱、キーエンス、オムロン、横河) ※使用経験は必須ではありません
■精密・電子事業カンパニー 半導体製造装置に使用される真空ポンプ、 CMP、各種めっき装置、その他 半導体産業用各種機器・装置 ■風水力機械カンパニー ポンプ、送風機、圧縮機、蒸気タービン、ガスタービン、ポンプ機場設備、総合水運用システム、汚水移送収集システム、汎用ポンプ、汎用送風機、冷凍機、空調システム、冷却塔、原子力関連プラント ■環境事業カンパニー 都市ごみ処理施設、産業廃棄物焼却プラント、上・下水道処理施設、、産業用水・排水処理施設各種プラント
400~500万
■この求人の特徴 ・川崎重工業(株)100%出資の安定した経営基盤 ・年間休日125日 + 有給休暇(初年度から22日付与) ・借上社宅制度が極めて手厚い(川崎重工グループ水準) ・未経験歓迎! 3ヶ月間の手厚い初期研修でプロへ ・ロボット業界の先駆者として、医療・半導体・自動車など最先端分野に貢献 =================== 【求人名】 【栃木】サービスエンジニア(足利/産業用ロボット) 【入社後の年収目安】 ~620万円 【勤務地】 栃木県足利市堀込町 2027年4月頃に大府市に新事業所を開設予定です。 それまでの期間につきましては、愛知県弥富市楠を勤務地といたします。 産業用ロボット導入先にて、ロボットの点検・部品交換といったメンテナンス業務全般をご担当いただきます。 ■仕事内容 ・ロボットの点検・メンテナンス ・部品交換・修理 ・トラブルシューティング、不具合調査 ・システムアップ(ロボット据え付け、ティーチング、周辺設備連動) ・その他付随業務(見積もり作成・工事準備・報告書作成・電話対応など) ■入社後の流れ 入社後3ヶ月間の研修で、ロボットメンテナンスに必要な基本的な知識・技術を習得頂きます。研修期間終了後は配属先にてOJTを行います。先輩社員の指導の下、現場作業の習得を目指します。 ≪教育プログラム≫ ・工具説明 ・高所感電・低圧電気教育 ・ロボット動作原理 ・ロボット基礎(操作編・メンテナンス編) ・トラブル対応シミュレーション ・基幹システム教育 ・配属先専門教育 ■仕事の流れ 1. 出張準備: 担当する作業内容を確認し、必要な工具や部品を準備します。 2. 現地対応: お客様工場に到着後、工事メンバーで作業内容を確認し、危険予知ミーティングを実施します。その後、産業用ロボットの点検(稼働状況確認、部品交換など)、部品交換を行います。工具や部品を持参するため、基本的には社用車を運転してお客様工場へ向かいます。 3. 報告書作成: 作業内容や点検結果をまとめ、お客様への報告書を作成します。 ■ポジションの魅力 ・様々な業界で労働力不足が進む中で、ロボット導入による自動化が期待されており、今後ますます需要拡大が見込まれる分野です。 ・世界最先端の産業用ロボット技術に常に触れることができるため、高度な専門知識とスキルを身につけることができます。 ・充実した研修制度とOJTで、未経験からでもロボットエンジニアのプロフェッショナルにスキルアップできる環境です。 ・お客様の工場で課題を解決し、生産ラインの安定稼働を支える仕事です。自身が携わったロボットによって製造・出荷された製品を実社会で目にしたとき、ものづくりに貢献できたという実感と手ごたえを得ることができます。 【サービスエンジニアの働き方について】 お客様の工場が停止している間にメンテナンスや工事を行うため、土日祝や夏季・年末年始の連休期間に休日出勤が発生します。休日出勤をされた際には、翌週の平日に振替休日を取得していただき、所定の手当が支給されます。休暇の希望は、事前の申請いただくことで優先的に取得 することが可能です。 【年間休日】 125日
・普通自動車運転免許(運転ができる方)
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