ナースエデュケーター(843911)
440~540万
企業名非公開
東京都豊島区, 大阪府大阪市
440~540万
企業名非公開
東京都豊島区, 大阪府大阪市
保健師
看護師
製薬企業が扱う吸入器の初回導入に関する業務です。看護師資格を持つスタッフが全国の医療機関を訪問し、患者様に対面で吸入器の操作方法や手技を説明します。 【出張業務】 ・全国の医療機関へ訪問し手技説明・吸入指導(1件あたり片付けなども含め2~3時間ほど想定、ケースによってはそれ以上の変動あり) ・対応記録の作成 ・必要時のエスカレーション対応 ・有害事象/製品情報聴取時の報告対応 ※訪問対応がない日は、オフィスに出社して、患者サポートプログラムチーム業務(コールセンターの対応)を行う
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正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
440万円〜540万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜18:00
有
年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 4,400,000 円 - 5,400,000円 ※PJ特別手当60万円/年も上記含む ※年俸以外に決算賞与が年1回支給あり 賃金形態:年俸制。年俸の1/12を毎月支給 (当月末締め、当月25日払い) 月30時間相当の固定残業代として 月71,940円(年収440万円)~月87,750円(年収540万円) を給与に含み支給
東京都豊島区
大阪府大阪市
最終更新日:
550~650万
訪問看護ステーションの管理者として、スタッフのマネジメントと利用者様への質の高い看護提供の両立を担っていただきます。 【具体的には】スタッフ管理・育成、シフト作成、行政対応、訪問業務(必要に応じて)、事業所運営全般ほか 【やりがい】地域住民の方々が安心して暮らせる環境づくりに貢献でき、スタッフと共に成長しながら、現場と運営の両面から訪問看護の質を高めていくことができます。チームの中心として責任感を持ちながら、やりがいを感じられるポジションです。
【必須】正看護師資格をお持ちの方 【歓迎】臨床経験を活かし次のキャリアに挑戦したい方/チームをまとめる立場として責任感を持てる方/利用者様・ご家族・関係機関との連携を大切にできる方 【魅力】 ■有給休暇消化率ほぼ100%で、結婚記念日や誕生日などマイホリデー制度もあり、プライベートを大切にしながら働ける ■残業ほぼ無しで、規定時間に終了できる配慮があり、子育てに理解のある職場 ■管理者として現場と運営の両方に関わり、キャリアアップを実現できる
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370~455万
【業務内容】 〇シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。 〇具体的業務 ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理 など ※入社時には、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。 ※その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。 ※確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。 ・CRCは疾病を抱えた患者さんやそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多く、現在治療法がなく苦しんでいる患者さんに対して薬を届けられたり、最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うことで、治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。 【勤務地】 札幌・旭川・帯広・函館・仙台/盛岡・富山/金沢・東京・神奈川・静岡・名古屋・大阪・京都・滋賀・神戸・和歌山・岡山・広島・高松・松山・福岡・大分・長崎・熊本・鹿児島・沖縄 ※その他のエリアについてもご相談ください※その他のエリアについてもご相談ください ※職場は基本的に委託されている医療機関であるため、自宅からの直行直帰が多い。 ※在宅勤務・リモートワーク:相談可 〇転勤:適性や希望に応じて全国転勤の可能性あり
【MUST】 〇以下のいずれかにあてはまる方。 1.看護師/薬剤師としての臨床経験2年以上の方。 2.臨床検査技師としての実務経験2年以上の方。 3.CRC実務経験または治験業界のご経験がある方。 ※医療系有資格者でカルテが読める職種についても検討可能。 〇東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方。 (期間中は東京滞在) 【求める人物像】 ・新しいことに挑戦する意欲のある方 ・ご自身でスケジュール管理しながらマルチタスクをこなせる方 ・他職種の方々と協働できるコミュニケーションがとれる方
〇ヘルスケア事業 ・治験実施施設支援業務 ・ヘルスケア情報サービス
450万~
施設内における看護業務および付帯する業務 ・服薬管理 ・医師との連携業務(往診対応) ・医師の指示のもと可能な医療行為(注射・点滴・IVH・インシュリン) ・胃ろう、吸引、酸素療法処置等 ・ケアマネジャー、ケアスタッフとの連携 ・ご入居者急変時における救急搬送等の対応
臨床経験 3年以上 正看護師 准看護師
1.医療機関委嘱での医療施設の建設・運営、会員制医療施設利用、会員権販売など 2.有料老人ホームの経営 3.サービス付き高齢者向け住宅の経営 4.介護保険法に係る居宅介護サービス 5.前各号に付帯する一切の業務
552~672万
訪問看護ステーションの運営管理と、自社グループホームを中心とした訪問看護を通して地域生活を支えていただくポジションとなります。 ※一部地域の居宅訪問あり ■ステーションの運営全般、シフト作成や人員配置、スタッフの労務管理 ■利用者の受け入れ判断と調整、行政や医療機関等とのスムーズな連絡調整■所属看護師の育成・指導・面談と、提供する看護の質の管理および改善■自社施設等への訪問看護(バイタルチェック、療養指導、服薬管理等)■リハビリサポートや訪問後の看護記録・報告書作成
【必須】正看護師、マネジメント経験(年数不問)、普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 【歓迎】障がい福祉又は高齢者介護経験、基本的なPCスキル 【魅力・やりがい】月給46万円以上、年収600万円以上も可能な圧倒的高待遇です。年間休日最大157日の週休3日制で残業非推奨と、ワークライフバランスは抜群!訪問先は自社施設が主で連携しやすく、社内ツールを活用し感謝を伝え合う温かい風土の中、ステーション運営を裁量を持ちながら行っていただけます。
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
432~552万
自社運営の障がい者グループホームを中心に訪問し、地域で暮らす方々の健康と安心を支えていただくポジションとなります。 ※一部地域の居宅訪問あり ■ご入居者様のバイタルチェックや日々の健康管理■服薬管理や、ご自宅での療養・生活に関するアドバイス■主治医の指示に基づく医療処置やリハビリのサポート■社内ツールを用いた訪問記録の作成やスタッフとの情報共有■地域にお住まいの障がい者・高齢者の方への訪問看護 自社施設への訪問がメインのため施設スタッフと密に連携できます。オンコールは2次受けのみで実際の稼働はほぼなく、夜勤もありません。
【必須】正看護師資格(学歴・訪問看護の経験不問) 【歓迎】障がい福祉・高齢者介護の経験、基本的なPCスキル、普通自動車運転免許 【魅力・やりがい】月給36万~46万円の高水準に加え、年間休日最大157日の「週休3日制」でプライベートを大切にできます。自社の24時間体制ホームへの訪問が中心のため、オンコール対応(2次受けのみ)はほぼ発生せず夜勤もありません。残業非推奨の環境下で、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、地域での生活を支える本質的な看護に専念できるやりがい溢れる職場です!
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
450万~
関西メディカル病院の病棟(一般急性期、ICU、回復期リハビリテーションのいずれか)における看護業務全般をお任せします。配属先はご本人の希望や適性、キャリアプランを考慮した上で決定いたします。 病棟におけるバイタルチェック、服薬指導、診療補助、患者様のケア等の看護業務全般を担当いただきます。 【配属先候補】 ・一般急性期病棟(外科・整形外科・内科など/7:1看護) ・ICU(2:1看護)/HCU(4:1看護) ・回復期リハビリテーション病棟(13:1看護) ※入職後、1~3ヶ月程度の「お試し異動制度」を活用し、自身に最も適した配属先を見極めることも可能です。
【必須】正看護師の免許をお持ちで、病院での臨床経験がある方 ※診療科目は不問です。急性期から回復期まで幅広い病棟があるため、これまでの経験を活かしつつ、新たな分野へ挑戦したい方を歓迎します。 当院最大の魅力は「人間関係の良さ」と「柔軟なキャリア支援」です。教育分野を専門とする看護師が常駐する「キャリアサポート室」があり、今後のキャリアパスについていつでも相談可能です。また、2024年度の月平均残業時間は約3時間と非常に少なく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。24時間利用可能な事業所内保育所も完備しており、ライフステージの変化に合わせて長期的な就業が可能な環境です。
医療・介護事業
480~850万
グローバル技術研究所で、従業員のフィジカル・メンタル両面の健康支援を担います。定期健診やストレスチェックの運用と事後措置、面談対応、健康づくり施策の企画運営を通じて健康経営を推進します。 ■定期健康診断の実施と事後措置、保健指導 ■ストレスチェック実施と分析、職場改善支援 ■メンタルヘルス不調者の相談対応、研修実施、専門機関連携 ■事業場内診療所での体調不良者対応 ■健康づくり活動の企画立案と運営 【仕事の魅力】従業員3,000人超の研究開発拠点で産業保健の実務を深められます。産業医常駐と複数の先輩保健師が在籍し、関係者と連携しながら施策の企画運営まで担える環境です。
【必須】◆保健師資格保有 ◆産業保健施策等の企画・立案・運営経験のある方 ◆保健指導やメンタルヘルス相談の実務経験のある方 【歓迎】◆病棟での勤務経験[入院病棟のある科]/企業での産業保健業務 【当社の魅力】健康経営を最重要ミッションに、フィジカルとメンタルの両面から従業員を支える専任ポジションです。定健やストレスチェックの運用に加え、結果分析から職場改善、研修実施、食事・運動施策の企画まで関与できます。産業医常駐、先輩保健師複数名の体制で相談しやすく、研究所人事・安全衛生とも連携して推進します。大規模拠点での経験を基盤に、将来は他事業所での産業保健にも挑戦できる可能性があります。
※IFRS適用先であるため、経常利益欄には営業利益を記載 ■農業機械、レジャー用ビークル、芝刈り機、建設機械、エンジン、パイプシステム、水処理システム、素形材、電装機器などの開発・製造・販売・サービス。
501~600万
ユースタイルケア訪問看護は、チームで支え合う看護体制により、休みが取りやすくオンコールも月1回程度と少なめで、定着率の高い職場環境を実現しています。 ※業務変更の範囲:当社の定める業務 【看護師の主な業務】訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・ご利用様宅やデイサービスへ訪問しての看護業務 ※30分~60分の訪問を1日に4~6件程度 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・ご利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 ※訪問移動は電動自転車 ※オンコールは月1回程度【記録方式】電子カルテ(iPadを1人1台貸与)
■看護師資格をお持ちの方 ※ブランクのある方も歓迎いたします! 様々な働き方でワークライフバランスも自分らしく 充実した給与と福利厚生であなたの頑張りをバックアップします。 ●チームワーク・チーム制を採用しており、訪問看護初心者でも安心して勤務できます ・1人の利用者様に対し、訪問看護師2~5名でケアにあたります。※入社時訪問看護未経験者100%/離職者0名(2025年実績)<チーム体制>・チーム在籍人数 20名 ・男女比 3:7 ・チームメンバーのバックグラウンド*大学病院(脳外科・整形外科病棟)*救命救急センター*大学病院特別病棟*有料老人ホーム*消化器外科一般、耳鼻科、眼科
『すべての必要な人に、必要なケアを届ける。』というミッションのもと下記事業を展開■重度訪問介護事業、訪問介護事業、障害者グループホーム等、を全国100ヶ所以上展開■介護サービスのリアルとデジタルでの情報インフラ確立のための新規事業
540~630万
新規開設予定の訪問看護ステーションにて管理者として、開設に向けた計画立案、看護師やリハビリスタッフとの連携、シフト管理、顧客・患者管理、営業など、ステーション運営全般を主導いただきます。 ■訪問看護ステーションの管理・運営業務全般 ■新規開設に向けた準備業務および各種手続きの対応 ■看護師・リハビリスタッフ等の採用・教育・シフト管理 ■利用者様やご家族、ケアマネジャー等への営業・広報活動 ■関係機関との連携構築および地域医療への貢献 ■営業予定区域:世田谷区、目黒区、渋谷区、大田区、川崎市
【必須】■訪問看護の実務経験 【歓迎】■管理職経験やステーション立ち上げ経験がある方 【魅力】■住宅手当(最大2.5万円)や家族手当など、生活を支える福利厚生が充実。■誕生日休暇や永年勤続奨励金など、せいわ会グループ共通の手厚い制度あり。■新規拠点のため人間関係もフラット。理想のステーションを自ら創出できます。■病院併設の強みを活かし、バックアップ体制も整った安心の環境です。
医療
378万~
長谷工グループの企業内診療所で、特定保健指導や健康管理業務を担当する保健師を募集します。 【具体的には】 特定保健指導およびその他保健指導全般に関連する事務業務(年間180人の特定保健指導を実施)■オンライン禁煙関連業務■ストレスチェック関連業務■安全衛生委員会などへの出席■健康経営推進に関連した保健事業の企画・実施■健康管理業務(健診結果チェック、健康相談、再検査の呼び出しなど)など
【必須】 保健師(特定保健指導未経験可)、臨床経験5年以上 【魅力】 ■長谷工グループの福利厚生を担う企業内診療所で、安定した環境のもと保健師としての専門性を発揮できます ■特定保健指導未経験でも応募可能で、臨床経験を活かしながら新たなキャリアを築けます ■契約社員からスタートし、最長2年で正社員登用の道があり、長期的なキャリア形成が可能です
【長谷工グループ社員の福利厚生業務】 社内診療所・定期健診・健康啓蒙・社内融資・寮の運営など福利厚生業務全般を運営