■法務メンバー IT特化人材紹介/2026年2月スタンダート市場上場
400~600万
株式会社ギークリー
東京都渋谷区
400~600万
株式会社ギークリー
東京都渋谷区
法務
1)法務関連業務(契約書や反社チェック・押印管理・文書管理等) 2)会社法関連業務(株式・登記・定款管理など) 3)ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務 4)取締役会・株主総会運営業務 5)紛争・トラブル対応・弁護士との連携 などご経験やご希望を考慮のうえ幅広くご担当いただきます。 <募集背景>新規上場を果たし、社会的責任と注目度が高まる中で、法務機能のさらなる内製化と強化が急務。現在はIPO準備期に整えた法務基盤をベースに、より高度な契約リスク管理やコンプライアンス体制を構築・運用していくフェーズ。体制強化のため、新たなメンバーを募集します。
【必須】・法務関連業務(契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など)の経験が1年以上 【歓迎】・ガバナンス・リスク・コンプライアンス(GRC)関連業務経験 【歓迎】・会社法関連業務(株式・登記・定款管理など)の経験 ・取締役会・株主総会運営業務の経験 ・訴訟対応経験 ・上場準備期(IPO)または上場直後の法務実務経験 <職務の魅力>上場直後の「仕組みを完成させる」過程に当事者として携われる。事業成長に伴う新規案件のリーガルチェックやガバナンス構築など、幅広い実務を通じて圧倒的な経験値を積むことができます。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 290,000円~440,000円 月給¥290,000~ 基本給¥214,000~ 固定残業代¥77,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限2万円/月
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間125日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(その他会社が特に定めた日※備考欄記載)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日休暇】年末年始休暇/特別休暇/生理休暇/産前産後の休暇/子の看護及び介護休暇 ※付与日数は従業員就業規則による 事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする 【転職の決定率の高さ】 サービス業は誰が担当するかで品質が大きく変わってしまいがちなため、感覚で仕事をすることを避け、システムとオペレーションを整え、仕組み化することで質の高さを担保しています。システムは創業以来全て内製化し日々新機能をリリースしています。属人化しやすい業務オペレーションは、動画と文書マニュアルで整備し、いつでもどこでもeラーニングができる人材育成体制を構築。誰でも成果を出せる仕組みを整え、他の人材紹介会社よりも高い転職の決定率を生み出しています。
無
東京都渋谷区渋谷 2-17-1 渋谷アクシュ10F
JR山手線渋谷駅 徒歩1分 東急電鉄東急東横線渋谷駅 徒歩1分 東京メトロ副都心線渋谷駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
【就業場所の変更の範囲】本社および全国の支社/営業所
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
無
■書籍購入手当(5千円/月) ■保育料補助手当(認可外保育施設利用時) ■育児応援リモートワーク ・お子さまが2歳まで週2回のリモートワーク可 ・お子さまが2歳から小学校入学前まで週1回のリモートワーク可 ・お子さまが小学1年生の間(4/1-3/31)週2回のリモートワーク可 ※お子さまがが2人以上の場合で上記リモートワーク施策を利用する場合には、 更にプラス週1回まで可 ■出産祝金 養育するお子様が生後 6 ヶ月になるまでの間に、従業員が『育児休業』を取得することを条件に、一子につき1回、出産祝金を支給
1名
2回
筆記試験:無
■2026年2月スタンダート市場上場■IT/web/ゲーム業界という成長領域に特化した人材紹介会社■社内での仕組化を徹底することで人材育成を早期化■顧客価値を追求し続けることで、業界の中でも圧倒的に高いリピート率を実現
【IT・Web・ゲーム業界に特化した人材紹介事業とメディア等のサイトを運営】 ・IT・Web・ゲーム業界に特化した人材紹介事業 ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営 【事業の特徴】ギークリーは労働生産性の低さという日本の社会課題を解決するために企業経営を行っています。顧客価値を追求し続けることで、業界の中でも圧倒的に高いリピート率を実現してきました。一度紹介して終わりというフロービジネスではなく、ストックビジネスの構造へ。また、売上構成は、特定の企業に依存することなく、安定した顧客基盤を構築しています。また、人も企業も多くの選択肢から選べる状態を実現し、「選択の質」を高めることに注力しています。自己選択による高いエンゲージメントと、ミスマッチの軽減を実現しています。また社内のシステムとオペレーションを徹底的に磨くことによって、人材の早期戦力化を実現しています。
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ10F
渋谷第1オフィス(渋谷パークプラザ3階)/渋谷第2オフィス(TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル 6F)/大阪オフィス(コウヅキキャピタル6F)
IT・Web・ゲーム業界に特化した人材紹介会社
スタンダード市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | 2026年05月 | 9,703百万円 | 1,965百万円 |
※単体決算
最終更新日:
500~700万
■契約書審査、弁護士対応、関連法令管理、知財管理、法律相談対応等の法務業務 ■コンプライアンス委員会運営、ハラスメント対応、反社排除関連業務、社内モニタリング等のコンプライアンス業務全般 【法務業務】契約書審査、弁護士対応、関連法令管理、知財管理、法律相談対応等をお任せします。 【コンプライアンス業務】コンプライアンス委員会運営、ハラスメント対応、反社排除関連業務、法令遵守を目的とした社内モニタリング、コンプライアンス関連研修の企画・実施、リスクマネジメント関連業務等を担当いただきます。
【必須】法務業務の経験があり、かつ以下のいずれかのご経験がある人 ■コンプライアンス業務またはコンプライアンス業務に準ずる業務経験 ■法律(民法、会社法、下請法等)、コンプライアンス及びリスクマネジメント等にかかる知識 【歓迎】■業界経験:IT業界、クレジット業界、決済サービス関連業界 ■保有資格:ビジネスコンプライアンス検定等のコンプライアンス関連資格、ビジネス実務法務 ■パーソナリティ:柔軟性とコンプライアンス担当としての軸を両立させる人、変化を楽しむことができる人
■ミッション「ありえないを、やり遂げる」ビジョン「新しい生活を生み出す会社」 ■国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイ事業推進。国内累積96万台を接続。 ■毎日のデータがつながる時、社会は強くなる。情報プロセシング事業へ拡大。
490~1100万
金融事業×ITテクノロジーを中核とするグループ全体の法務・コンプライアンスを担うポジションです。課長(候補)として部長を支えながら、法令対応、規程整備、契約審査、当局対応、リスク管理など幅広い業務に 携わっていただきます。実務経験を活かし、より大きなフィールドで挑戦したい方のご応募お待ちしています。【詳細】ご経験・スキルのある領域からお任せします。未経験分野も、段階的にキャッチアップいただけます。■契約書の作成及び審査■法律相談対応■会社全体のリスクマネジメントおよびコンプライアンス態勢の強化■コンプライアンス研修の企画・実施■訴訟・紛争対応(顧問弁護士と連携)※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■事業会社における総務または法務の実務経験■契約書の作成・審査・交渉対応を主体的に遂行した経験■法的リスクを整理し、経営層・事業部門へ説明できる法的思考力【歓迎】■金融機関での勤務経験 ■監督当局対応、または弁護士等の外部専門家との折衝経験■部下のマネジメント経験(年数・人数不問)【人物像】グループで全体最適を捉え、俯瞰的な視点で意思決定ができる方■定性・定量の両面から整理し、経営層へ論理的に提言できる方■事業部門に対して必要な是正を毅然と伝えられる独立性と胆力■変化の激しい金融×IT領域において、自ら学び、体制高度化を主導できる方■法務責任者として経営を支える志向をお持ちの方
■グループ全体の経営戦略の立案と各事業会社の経営支配及び管理
500~700万
同社は100年以上の歴史を持つ日立グループの中で、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、 電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供している企業です。 本ポジションで法務担当として契約業務を中心に業務全般を担当いただきます。 プラント建設関連の契約書からデジタル・AI関連の新規契約まで幅広く対応し、将来的には適性に応じて業務範囲を拡大していきます。 【業務内容詳細】 ・契約書審査(プラント建設関連契約書、デジタル・AI関連契約書等) ・交渉支援、社内契約教育 ・争訟、トラブル対応(契約不履行や工事トラブル等、案件に付随するもの) ・M&A、事業再編対応(契約スキームの検討やデューデリジェンス等) ▼ほかコンプライアンス関連 ・会社規則・社用印章の管理 ・取締役会事務局(議案検討、法定書類作成、運営全般)の支援 ・株主総会事務局(事業報告、商業登記、運営全般)の支援
【必須要件】 ・四年制大学法学部卒 ・リーガルチェックの実務経験(目安3年以上) 【歓迎要件】 ・取締役会、株主総会事務局、会社規則・公印管理等に関する実務経験
冷凍装置、空気温湿度調整設備、給排水設備、衛生設備、産業機械設備、電気及び電気通信設備 その他の建築附帯設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
580~630万
契約法務を中心に、法律相談・新規事業整備・広告審査・コンプライアンス業務・社内教育など法務全般を担うポジションです。 ■契約書の作成、検討 ■個人情報に関する業務 ■広告審査等に関連する法律(景表法、薬機法等)に関する業務 ■社内法律相談対応 ■新規ビジネス展開にあたっての法的分析 ■海外企業との契約、各国法令業務 ■その他企業法務業務
【必須】 ・事業会社での法務業務経験1年以上 ※営業職やコーポレート部門など法務以外の職種を経験した方の応募も歓迎します 【やりがい】 ■契約法務に限らず、個人情報の取扱いに関する社内体制/規程の構築、運用など、幅広い経験を積むことができます。 ■ビジネスサイドや経営層と直接やり取りする機会も多く、自らの提案が会社の意思決定に反映されるやりがいがあります。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,340万人(2025年8月末日)<提携社・ブランド数>160社・231ブランド(2025年9月1日)、32万店舗(2025年9月1日)
450~770万
~クボタグループの環境事業を担う企業/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力~ ■職務内容 当社の法務部門では、法務担当者を募集しています。これまで法務経験を活かし、企業の法的リスクを管理し、コンプライアンスを強化する重要な役割を担っていただきます。法務チームの一員として、経営陣や他部門と連携し、法的な視点からのサポートを提供していただきます。 【業務詳細】 ①契約書レビュー(国内・海外) ②法務相談対応 ③コンプライアンス監査対応 ④コンプライアンス体制構築対応 ⑤ガバナンス対応(SPC含む) 各種契約書(工事請負契約書、取引基本契約、業務委託契約、秘密保持契約など)のレビューおよび作成を行い、法的リスクを最小限に抑えます。 社内の各部門からの法的相談に対し、適切なアドバイスを提供し、問題解決を図ります。 企業のコンプライアンス体制の構築および運用を支援し、法令遵守の文化を促進します。 ・平均残業時間:月20時間程度 ・繁忙期:4月~7月にかけて監査対応があります ■求める人物像: 周りの人の意見を取り入れながら、協調して動くことができるチームプレイヤー。 全体のバランスを考えながら、ビジネスドリブンな最適解を求める思考ができる方を歓迎します。 ■組織構成:3名 ■出張について ・出張エリア:全国 ・出張期間:1日~3日程度 ・出張頻度:1回/月程度 ・出張手当:30日未満・・・宿泊費10,500円/日、日当2,100円 30日以上・・・宿泊費8,400円/日、日当1,580円 ・出張中の移動手段:公共交通機関で近くまで行き、郊外の場合はそこからレンタカーを使用します。
【いずれも必須】 ・企業法務経験 (7年以上)※法務部門に限らず、事業部門/カンパニーの法務担当を含む (1)企業法務 ①国内外の契約書レビュー(AIではなく自力で対応できること) ②訴訟・係争対応(訴訟・係争における弁護士相談、戦略立案、相手方との交渉等を行なうことができること) ③相談対応(自身で検討し、弁護士に見解を求めることができること) (2)コンプライアンス: ①監査業務(監査の仕組み構築/改定、監査の準備・社内調整、実地・書面監査、実施後の振り返り、等ができること) ②内部通報対応(準備、ヒアリング、議事録作成等ができること)
浄水場、下水処理場、し尿処理施設、廃棄物処理施設、ポンプ施設の運転・維持管理業務 受託及び設計・施工・補修並びに産業排水・排ガス処理施設の 設計・施工及びメンテナンス
600~750万
ご入社後は、⽇本のアニメ・コミック・ゲーム領域に特化した外国⼈YouTuberを起用する インフルエンサーマーケティング事業子会社「GeeXPlus」の法務担当として 以下の業務を担当いただきます。 ・米国、東アジア、欧州など海外タレントとのマネジメント契約の締結業務 ・クライアント企業との広告契約の締結業務 ・上記業務に伴う、現地の法律事務所との連携・折衝業務 その後はご本人のスキルやご希望に応じて、ドワンゴ内の各事業に関連する 以下のような法務業務もお任せしていきます。 ・各種契約(定型・非定型、和文・英文)のドラフト作成・レビュー ・新サービスの立ち上げや、既存サービスにおけるサービス追加・変更、各種企画の実施にかかる法的支援(規制法調査、スキーム検討、規約作成等) ・グループ企業の組織再編やM&A等への対応 ・事業部門からの法律相談対応 ・紛争対応・各種許認可手続き等官公庁対応 ・顧問弁護士との連携・相談 ・法務部門の業務効率化やナレッジマネジメントの推進
・事業会社において、5年以上の法務業務経験がある方 ・英文契約の作成/審査の対応が出来る方 ・英語でのコミュニケーションが出来る方(会話・テキスト両方)
モバイル向けコンテンツ配信で大きく成長を果たし、日本最大級の動画プラットフォーム『ニコニコ』を中心とした各種事業を展開。2007年に本格的に始動したニコニコ動画は現在9,000万人以上の会員数を誇っており、ニコニコチャンネルは有料会員120万人を突破しました。
700~1000万
株式会社ログラスで法務のお仕事です。 仕事内容 ◼︎募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景 ) 現在法務は正社員1名、派遣社員1名の2名体制となっています。社員数増加や事業拡大に伴い、対応ボリュームも増加しており、体制を強化したいと思ったことが募集の背景です。 ◼︎具体的な業務内容・ミッション - 契約書作成・リーガルチェック - 顧問弁護士との連携を通じた予防法務及び新規サービス立ち上げ支援 - 株主総会運営・議事録等書面作成と管理 また、今回参画いただく方には上記に加えて、ご志向やご経験に合わせて、以下もお任せする想定です。 - 法務に関するフロー業務構築や改善(必要な範囲でのシステム導入含む) - 下請法対応 - 反社チェック 等 - ガバナンス体制の構築 - 機関設計及び設計された各会議体の運営 - SOの発行及び管理業務
【必須】 いずれかのご経験 - 事業会社における3年以上の企業法務経験 - 他部門と直接折衝や協業しながらプロジェクトを進めた経験 - 弊社が定義する4つのバリューへの共感 【歓迎】 スタートアップ/ベンチャー企業での横断的な法務実務経験 ◼︎求める人物像 企業法務を一通りご経験されて、ご自身で1から法務機能を立ち上げられたい方 ◼︎ ログラスにマッチする可能性の高い人物像 - 本質的な全体最適を目指し中長期目線で仮説検証できる方 - 主体性を持って業務を進められる方 - 適切なホスピタリティで社内にアウトプットができる方
新しいデータ経営の在り方を生み出すDXサービスの企画・開発・販売
650~1100万
コールセンター受託事業を行う当社にて、経理部長候補業務をお任せします。月次・年次決算の早期化、資金繰り管理、金融機関対応に加え、 予実管理体制の構築や経営陣への財務助言など経営管理全般を担います。 【具体的には】■月次・四半期・年次決算の取りまとめおよび精度向上 ■資金繰り表の作成、金融機関対応(資料作成・報告) ■予実管理体制の構築、部門別損益管理の仕組み整備 ■経営会議資料の作成、経営陣に対する財務的助言 ■経理担当者の指導・育成および業務フローの再設計・効率化 ■内部統制の構築および税理士との連携
【必須】■月次決算を主導した実務経験(5年以上目安)■経理責任者またはそれに準ずる経験■資金繰り管理の実務経験■税理士・金融機関との折衝経験【歓迎】■管理部門のマネジメント経験■内部統制の構築経験 ■会計システムの導入やリプレイス経験がある・会計システムに明るい方 【魅力】■創業50年以上の歴史を誇る安定した経営基盤がありながら、現在は第二創業期として管理体制の強化に注力しています。■定型業務に留まらず、経営の意思決定に直結する財務分析や組織作りに主体的に関与できる、裁量の大きい環境です。■将来的には管理部門全体を統括するキャリアパスも開かれており、組織の屋台骨を支えるやりがいがあります。
■コールセンターの構築・運営 ■各種調査・データマイニング・コンサルティング事業 ■マーケティングサービス
400~500万
【法務業務(約7~8割)】 ・各種契約書のレビュー・修正 ・業務委託契約 ・NDA(秘密保持契約) ・システム開発関連契約・利用規約 ・人材紹介/派遣関連契約 ・契約書の管理、ひな形の整備 ・顧問弁護士との連携窓口 ・個人情報保護関連対応(Pマーク運用補助) ・下請法対応 【管理部業務(約2~3割)】 ・社内規程整備・改訂補助 ・ISMS取得・運用関連業務 ・総務業務全般 ・取締役会関連資料準備補助 など
必須要件 ・事業会社での法務実務経験1年以上 ・契約書レビューを自走できる方 ・非法務部門と円滑にコミュニケーションが取れる方 歓迎/尚可 ・ビジネス実務法務検定2級以上 ・IT/SaaS/広告制作/人材業界での法務経験 ・著作権対応経験 ・個人情報保護法対応経験 ・下請法実務経験 ・ISMSまたはPマーク運用経験 ・社内規程整備経験
企業人事部向けコンサルティングとサービス提供 ・採用プロモーションの企画・立案 ・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作 ・採用業務支援システム事業 ・適性アセスメント事業 ・学生就職支援・キャリアデザイン事業
400~550万
自社プロダクトである分身ロボット「OriHime」を中心に事業展開している当社。法務領域を支えるメンバーを募集します。(育成枠) ご経験やご希望に応じて、以下の業務に携わっていただきます。 ■リーガルチェック(秘密保持契約書、業務委託契約書、使用許諾契約書、賃貸借契約書、売買契約書、各事業にかかる規約関連等) ■契約書作成、書類等押印(クラウドサイン及び紙) ■法律相談対応(新規ビジネススキームの検討、既存スキームの整理・変更等、その他相談全般) ■機関の運営にかかる業務(会議体議事録等作成、登記、事務局対応等全般) ※勤務条件備考欄へ続きます。
【必須】■企業での法務実務経験、または、弁護士事務所・司法書士事務所等での補助等の経験 ■業務効率化や業務改善を行った経験 ■ヒアリングスキル・状況を把握して文章にできるスキル 【当社について】オリィ研究所は、孤独や社会参加の困難を解消するためのテクノロジーを開発しています。主な製品には、遠隔操作でコミュニケーションを取る分身ロボット「OriHime」や、外出困難な人々が働けるカフェ「DAWN ver.β」などがあります。これらの技術で「できない」を「できる」に変えています。
■コミュニケーションテクノロジーの研究開発および製造販売 ■主なプロダクト:分身ロボット『OriHime(オリヒメ)』・『OriHime-D(オリヒメディー)』、意思伝達装置『OriHime eye+Switch(オリヒメアイスイッチ)』