【スキンケアブランド/教育コンテンツ企画/管理】代理店向け教育/教育体制DX化

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• エージェント求人

  タイミー　事業推進

  600~900万

  株式会社タイミー東京都港区

  タイミー　事業推進気になる

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  仕事内容

  【募集背景 / ポジション概要】 ・株式会社タイミー ・【事業推進/営業推進】売上最大化・生産性向上をミッションとする重要ポジション ・年収：600万円 〜 900万円 株式会社タイミーは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開しています。事業フェーズが変化し売上拡大が加速する中で、現状を正しく分析し、仮説を立て、将来に向けた計画と打ち手をスピード感をもって推進できる体制づくりが重要になっています。 加えて、組織の急拡大により、営業プロセスが組織ごとに多様化し、適切なモニタリング基盤が十分に整っていないという課題もあります。 本ポジションは、SMB領域においてオーナーシップを持ち、経営層・営業現場など多様な関係者を巻き込みながら、営業の生産性を最大化し、売上成長を戦略と運用の両面から支える中核的な役割を担います。 【業務内容】 ・現状分析〜課題特定を通じた、短期（1年単位）の事業計画の策定と、達成に向けた戦略・打ち手の設計 ・営業KPI設計およびダッシュボード/レポート設計（例：AA数、CVR、稼働率、チャーン率など） ・重点施策の策定・推進とモニタリング（例：商談化率向上、リード育成の設計） ・施策の検証設計と効果検証（例：リスト優先度設計、テレアポ施策のABテスト） ・ナレッジ共有や育成施策の設計・実行を通じた、ハイパフォーマンスセールスの創出 【働き方・条件】 ・年収：600万円〜900万円（経験・能力に応じて個別に決定） ・フレックスタイム制（コアタイム 9:30〜15:30）／各種社会保険完備・交通費支給（上限5万円/月） ・週5日出社（勤務地：東京都港区東新橋 汐留シティセンター35階）

  求める能力・経験

  必要要件 • 法人営業経験（5年以上）かつ営業組織への推進・企画・KPIマネジメント経験（2年以上） • ピープルマネジメント経験（2年以上） • 事業戦略の策定・推進経験 • データドリブンにKPI設計・改善やモニタリング基盤の運用構築を行った経験（Excel / Google Spreadsheet / BIツール等） • 経営層や営業現場など、部門横断で多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進の成功経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ※東京※営業企画

  600~1300万

  • 営業
  • 課題設定
  • バリューアップ/モニタリング
  • プロジェクト
  • モニタリング
  • プロジェクトマネジメント
  • 商品企画
  • マネジメント
  • データ分析
  • プライシング
  • 分析
  • 戦略立案
  • モニタリング設計
  • 課題分析

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  ※東京※営業企画気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 急成長する各事業に対し、事業面・組織面両軸での課題を抽出し、事業長等、経営陣とのディスカッションを通じて戦略の策定から実行までを主導していただきます。今後更なるマーケット拡大に向け、自社・競合などの多面的なSWOT分析をはじめ、顧客獲得や営業プロセス標準化など営業戦略全般を担っていただく他、注力顧客層に対するサービスの見直しや新規商材企画、プライシング戦略立案など、内容は多岐に渡ります。 　　* ■職務例 ・経営方針/マーケット変化に対応した営業戦略/戦術の設計、推進　　 ・短期/中期の注力テーマや推進メッセージの策定 ・マーケット/自社チャネルのデータ分析に基づいた各種打ち手の検討・実施 ・戦略実現のためのKPIモニタリング設計、PDCA推進 ・注力顧客ターゲットに向けた商品企画 / 他部署との連携 / プロジェクトマネジメント ・営業組織の人員計画の立案

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・営業企画、新規サービス企画等の経験 ・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力　 ・異なるバックグラウンドを持つ社内外の人間と協力してアウトプットを出す力 ・組織横断のプロジェクトリード経験

  事業内容

  インターネットを活用したサービス事業 ■即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ■人財活用システム　HRMOSタレントマネジメント ■採用管理システム　HRMOS採用 ■勤怠管理システム　HRMOS勤怠 ■経費精算システム　HRMOS経費 ■OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」

• エージェント求人

  《営業戦略》HRTech事業のグロースを牽引する営業企画 / ハイブリッド勤務制◆◆

  600~950万

  • 販売
  • 開発
  • 営業
  • 課題/ボトルネック特定
  • マーケティング
  • 戦略立案
  • インサイドセールス/電話営業
  • マネジメント
  • 法人営業
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Excel グラフ
  • Excel IF関数
  • Excel SUM関数
  • Excel COUNT関数
  • Excel SUMIF関数
  • Excel ピボットテーブル
  • Excel VLOOKUP関数

  株式会社TalentX東京都新宿区

  《営業戦略》HRTech事業のグロースを牽引する営業企画 / ハイブリッド勤務制◆◆気になる

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  仕事内容

  TalentXの1人目営業企画として、弊社事業グロースを営業戦略、組織強化の側面から牽引いただきます。 マーケティング、セールス領域を横断・管掌しながら各組織の顕在・潜在課題を洗い出し、商品戦略、営業・販売戦略、組織戦略などを立案、施策に落とし込み、現場と連携して実行いただきます。 【業務詳細】 弊社セールス組織（マーケティング／インサイドセールス／フィールドセールス）各部門における顕在、潜在課題を洗い出し、営業戦略、販売戦略、組織戦略や商品戦略を立案、課題解決を実行いただきます。 クリティカルな課題特定能力と高い戦術実行力が求められますが、大きいお題の中で裁量と責任を持ちながら企画・推進をすることが可能です。 【具体的な業務内容】 ・各プロダクトの販売活動におけるイシューの特定 ・各プロダクトがなぜ売れたのか、なぜ売れなかったのかを言語化 ・ターゲティング、プロモーション、商品などの戦略企画と実行支援 ・セールスイネーブルメントと人材開発と育成、生産性向上支援 ・顧客属性別のジャーニー設計やストーリー立案、顧客インサイト特定 【ポジションの魅力】 ・概念から啓蒙し、業界を変える新しい当たり前や仕組みを創ることができる ・難易度の高いミッションや課題に挑むことができ、圧倒的成長を叶えられる環境 ・ マーケットを変える戦略設計に携わり、自身でパラダイムシフトを起こすことができる日本初のサービスだからこそ、答えがなく、自身で試行錯誤をしながらマーケットを面で捉えて戦略設計をしていくことが可能 ・国内の主要企業1/3がクライアント ・優秀で人柄のよいメンバーと切磋琢磨しながらチームで働ける ・自由度の高い働き方

  求める能力・経験

  【必須要件】 下記いずれものご経験をお持ちの方 ・無形商材などの課題解決型の法人営業、ソリューションセールス経験 ・セールスマネジメントやミドル部門でのイシューに向き合い、戦略立案した経験

  事業内容

  タレント獲得プラットフォーム「Myシリーズ」の企画、開発、管理及び運営

• 企業ダイレクト

  【GINZA SIX勤務】法人渉外＜MGR候補＞/金融機関との提携推進/土日休

  800~1200万

  

  株式会社オープンハウス東京都中央区

  【GINZA SIX勤務】法人渉外＜MGR候補＞/金融機関との提携推進/土日休気になる

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  仕事内容

  事業拡大の要となるパートナー（提携先）とのリレーションを統括し、戦略立案から実行、組織運営までをご担当いただきます。 ■戦略策定・改善：データ分析やヒアリングを通じ、紹介最大化に向けたスキーム構築やコンテンツ刷新を推進。 ■エグゼクティブ外交： 提携先役員層とのリレーション構築、当社経営層同席時のアテンド・事前調整。 ■新規開拓：未提携の地銀・信金等へアプローチし、契約締結から運用フロー構築までを完結。 ■マネジメント：渉外チームのKPI管理、戦略立案、メンバー育成。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・金融機関での法人渉外経験者 ・マネジメント経験者 【事業について】 米国不動産の取扱高では6年連続No.1を誇り、現在はその強固な基盤を活かした変革期にあります。具体的には、ハワイの高級物件や国内の共同所有型別荘など、取り扱い商材を多角化。単なる販売組織から、富裕層の多様なニーズに一気通貫で応える「クロスセリング・プラットフォーム」へと進化を遂げ、さらなる市場シェア拡大を突き進んでいます。

  事業内容

  ■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付帯関連する事業

• 企業ダイレクト

  【GINZA SIX勤務】法人渉外メンバー/金融機関への提携推進・深耕営業/土日休

  600~1000万

  

  株式会社オープンハウス東京都中央区

  【GINZA SIX勤務】法人渉外メンバー/金融機関への提携推進・深耕営業/土日休気になる

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  仕事内容

  提携金融機関へ顧客紹介促進のBtoB営業をご担当いただきます。 当社営業担当がスムーズにお客様の紹介を受けられるよう、提携先との強固な関係性を構築・維持することがミッションとなります。 ■PR・促進活動：金融機関の会議や勉強会に登壇し、米国不動産の市況、税務メリット、紹介の利点をプレゼン。 ■営業支援・同行：当社営業の訪問に同行。金融機関担当者との深いリレーションを築き、案件紹介をサポート。 ■リレーション管理・開拓：提携先からの要望対応や、新規アライアンス締結に向けたアプローチ・運用フローの構築。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・金融機関での法人渉外経験者 【事業について】 米国不動産の取扱高では6年連続No.1を誇り、現在はその強固な基盤を活かした変革期にあります。具体的には、ハワイの高級物件や国内の共同所有型別荘など、取り扱い商材を多角化。単なる販売組織から、富裕層の多様なニーズに一気通貫で応える「クロスセリング・プラットフォーム」へと進化を遂げ、さらなる市場シェア拡大を突き進んでいます。

  事業内容

  ■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付帯関連する事業

• エージェント求人

  🌸【事業推進】年収～900万・週4日リモート勤務可能・スーパーフレックス｜組織横断の課題解決実施

  500~900万

  株式会社カオナビ東京都渋谷区

  🌸【事業推進】年収～900万・週4日リモート勤務可能・スーパーフレックス｜組織横断の課題解決実施気になる

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  仕事内容

  ■会社概要 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える 〇これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 〇これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業の強力な両輪が駆動し、データが蓄積されるほど進化する、まさに生命体のような循環型モデルを推進していきます。これにより、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、社会に革新をもたらし続けます。 さあ、この最高の舞台で、あなたの「個性」を飛躍させませんか。 「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーを変わらず目指す。カオナビの新ビジョン「タレントインテリジェンス」に込めた想い ■事業概要 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。 ■業務内容 当社の成長戦略を牽引するポジションとして、事業戦略の企画立案から実行までを担当していただきます。データドリブンな意思決定と戦略的思考を活かし、ビジネスの拡大と収益性向上に貢献するミッションをお任せします。いずれの領域を担当いただくかは選考にて判断いたします。 【具体的には】 戦略実現に向けたプライシング戦略、プロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進 収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援 営業組織の生産性向上に向けた育成フレームワークの構築と展開 営業データおよび顧客データの分析・活用による意思決定支援 レベニューマネジメント（全収益プロセスの統括と最適化）の推進 短期業績のモニタリングとKPI分析に基づく戦術調整 全社横断的な営業戦略の策定、企画立案、実行管理 【組織体制】 配属予定の事業企画グループは10名弱（マネージャー1名、他メンバー）で構成されています。事業成長を加速させるため、各ファネルの複雑な課題をプロジェクト化し、全社や関係部署を巻き込みながら推進を担っていただきます。 ＜ポジションの魅力＞ ■今後も成長が期待される巨大市場で、企業の成長戦略の中核を担うことができる 人材データプラットフォーム関連市場規模は約8.4兆円と算出されています。今まで拡大してきたタレントマネジメントシステムの土台があるため、顧客の声やデータに基づいた戦略的な展開を描きやすい環境です。 ■自身の取り組みが売上にインパクトするフェーズで関われる 営業組織の拡大や市場の変化等、今まで運用していた方を取捨選択しながら今のフェーズに適した新たな仕組みを再構築することが求められます。 非連続な成長を生み出す「立役者」を求めています。 ■多様なプロジェクトを、企画立案から推進まで一気通貫で担当できる 激しい市場環境の変化に対応しリーディングカンパニーであり続けるため、日々さまざまな企画・プロジェクトを新たに生み出し、実行していく必要があります。 それら企画を立案するだけでなく、経営陣や本部長、マネージャー陣と一体となって推進していただきます。 スピード感のある成長市場だからこそ、推進した企画の結果もまたスピーディーに現れます。 企画職として成長したい方にはうってつけの環境と言えます。

  求める能力・経験

  ■応募要件（MUST） 以下いずれかの経験（計3年以上） 事業会社の事業企画または営業企画としての、企画立案・プロジェクトマネジメント経験 コンサルティング業界での企画立案および現場への実行支援・定着化の経験 多くのステークホルダーと調整しながら企画を推進した経験 Excel/Googleスプレッドシートでのデータ加工スキル（if、vlookup、countif等の基本的な関数やピボットテーブル） ■応募要件（WANT） アカウンタビリティスキル 事業計画の策定、予実管理（KPI管理）の経験 Salesforceなど、CRMを活用して分析した経験 SaaSビジネスのKPIやメトリクスに関する知識 ■歓迎する人物像（WANT) 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 数値の正確性を大切にしながらも、結果に対して考察できる方 売上目標達成を自分事化して捉えられる方 指示を待つのではなく、自分で課題を見つけに行ける方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【オフィス移転リノベ進行管理】原則土日祝休/残業20h/年休125日/今後在宅も可

  380~430万

  

  株式会社ゼロイン東京都千代田区

  【オフィス移転リノベ進行管理】原則土日祝休/残業20h/年休125日/今後在宅も可気になる

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  仕事内容

  お客様の「働きやすいオフィスづくり」を目指し、営業が決めた大枠を基に、工事スケジュール管理、発注業務、現場監督、関係各社との調整等、プロジェクト全体の推進を担っていただきます。 【詳細】■営業から共有を受け、詳細スケジュールの策定、什器・内装の発注管理　■施工業者やビル管理会社への連絡、現場での進捗確認　■お客様の要望変更への対応　■完了検査、引き渡し【案件詳細】フロア全体の床や壁、設置する椅子の刷新等の大きな案件もあれば、新たにオンライン会議ブースを設置したい、いくつかの会議室のみ、内装を刷新したい等様々な案件があります※3-6か月かかる案件を年間12-16件程度ご担当

  求める能力・経験

  【必須】■施工管理のご経験（建物、内装、設備；給排水や電気）■社会人経験2年以上【育成体制】入社後は研修を経てOJTで支えます、未経験での入社者も多く育成ノウハウが豊富なため安心です♪ 【働き方】■法人のお客様のため原則土日祝休み、年休125日でWLBを整えることが出来ます♪※工事の関係で土日祝勤務が発生することもありますが、その際は平日に振り替えます　■慣れてきたら在宅勤務も可能です、最初は出社しつつ、現場にも足を運ぶ働き方になります【実際の案件例】https://www.zeroin.co.jp/works_cats/works03/

  事業内容

  ■コミュニケーションデザイン事業　　　■ファシリティデザイン事業 ■バックオフィスデザイン事業

• 企業ダイレクト

  職種未経験者OK【オフィス移転リノベ進行管理】原則土日祝休/残業20h/年休125日

  380~430万

  

  株式会社ゼロイン東京都千代田区

  職種未経験者OK【オフィス移転リノベ進行管理】原則土日祝休/残業20h/年休125日気になる

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  仕事内容

  お客様の「働きやすいオフィスづくり」を目指し、営業が決めた大枠を基に、工事スケジュール作成、施工会社や関連会社への発注業務、現場での進捗確認、プロジェクト全体の推進を担っていただきます。 【詳細】■営業から共有を受け、詳細スケジュールの策定、什器・内装の発注管理　■施工業者やビル管理会社への連絡、現場での進捗確認　■お客様の要望変更への対応　■完了検査、引き渡し【案件詳細】フロア全体の床や壁、設置する椅子の刷新等の大きな案件もあれば、新たにオンライン会議ブースを設置したい、いくつかの会議室のみ、内装を刷新したい等様々な案件があります※3-6か月かかる案件を年間12-16件程度ご担当

  求める能力・経験

  【必須】■建築系の学科をご卒業されている方（専門学校や高校でもOK）■社会人経験2年以上【育成体制】入社後は研修を経てOJTで支えます、未経験での入社者も多く育成ノウハウが豊富なため安心です♪ 【働き方】■法人のお客様のため原則土日祝休み、年休125日でWLBを整えることが出来ます♪※工事の関係で土日祝勤務が発生することもありますが、その際は平日に振り替えます　■慣れてきたら在宅勤務も可能です、最初は出社しつつ、現場にも足を運ぶ働き方になります【実際の案件例】https://www.zeroin.co.jp/works_cats/works03/

  事業内容

  ■コミュニケーションデザイン事業　　　■ファシリティデザイン事業 ■バックオフィスデザイン事業

• エージェント求人

  【東京/港区】経営直下！営業リーダー／インサイドセールス／AI学習アプリ／グロース上場／賞与4ヶ月

  500~700万

  • 課題設定
  • KGI/KPI設定
  • KPI設定
  • 学校管理
  • 戦略提案
  • MA/CRM
  • 主任/リーダー
  • Salesforce
  • 商談
  • マネジメント
  • リーダー
  • プロジェクト
  • 提案
  • 事業責任者
  • ヒアリング
  • プロセス設計
  • 営業
  • 主任
  • PC
  • PC/Web
  • Web/ITサービス
  • インサイドセールス/電話営業
  • プロジェクト推進
  • 教育
  • SaaS

  株式会社Globee東京都港区

  【東京/港区】経営直下！営業リーダー／インサイドセールス／AI学習アプリ／グロース上場／賞与4ヶ月気になる

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  仕事内容

  まずはご自身もISプレイヤーとして現場に入りつつ、チーム・プロジェクト単位での推進役を担っていただきます。 単なる「管理」ではなく、現場理解を前提としたリーダーシップを期待しています。 ＜具体的には…＞ ・学校（中学・高等学校）／法人向けのアウトバウンド架電・一次商談の実施 ・英語科主任などへのヒアリング、課題整理 ・FS（フィールドセールス）への商談トスアップ、連携強化 ・商談内容・顧客情報の整理、CRM（Salesforce）への入力・改善提案 ・現場オペレーション（リスト運用／資料送付／情報共有）の最適化 ゆくゆくは… ・IS全体のKPI設計・改善（架電数／商談化率／質の向上など） ・FS・マーケ・事業責任者との連携による営業プロセス設計 ・新商材・新施策立ち上げ時の初動設計・現場展開 ・メンバー育成・ナレッジの仕組み化 ※「リーダー＝マネジメント専任」ではなく、現場に入り続けながら組織を作るスタイルです。 入社直後から経営陣と近いポジションにて業務に携わるため、 自らの提案が事業戦略や組織方針に直結するなど、早期から大きな裁量と責任を持って事業成長に貢献できます。

  求める能力・経験

  ■必須 ・インサイドセールスの実務経験（目安3年以上） ■歓迎 ・アウトバウンド型IS（架電〜一次商談）の経験 ・複数商材・複数プロジェクトに関わったご経験 ・IS／営業組織でのリーダー・プロジェクト推進経験 ・無形商材・SaaS・ITサービスの営業経験 ・教育業界、またはBtoB向けサービスの営業経験 ・CRM（Salesforce等）を活用した業務改善経験 ・IS〜FSを一気通貫で理解・連携した経験

  事業内容

  ・AI英語学習アプリ「abceed」の開発・運営：ユーザーの習熟度に合わせてAIが最適な学習コンテンツを提供する、個人向けの主要サービスです。 ・法人・学校向けプラットフォームの提供：企業や教育機関に対し、abceedを活用した英語学習管理システムやソリューションを提供しています。 ・AI英語スクールの運営：オンラインおよびオフラインでの英語指導サービスも提供しています。

• エージェント求人

  【営業マネージャー候補】若手営業組織を牽引｜社長直下で戦略設計・育成に関われるSES営業ポジション

  630~1260万

  • 戦略提案
  • マネジメント
  • マネージャー
  • ヒアリング
  • 営業
  • 戦略立案
  • 法人営業

  株式会社SSC東京都渋谷区

  【営業マネージャー候補】若手営業組織を牽引｜社長直下で戦略設計・育成に関われるSES営業ポジション気になる

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  仕事内容

  20〜30代中心の若い営業組織にて、社長と現場をつなぐマネージャー候補として、 営業戦略の立案からメンバー育成、数値管理まで幅広くお任せします。 主軸となる業務は SES営業（法人向けIT人材提案／エンジニアと企業のマッチング） です。 ■メインミッション ・社長のビジョンを言語化し、現場を正しい方向へ導く“橋渡し役” ・営業戦略の設計・運用 ・進捗会議の司会進行・メンバーの意見を引き出しながら結論へ導く ・数値/KPI管理と改善アクション ・若手営業メンバーの育成・フォロー ・顧客企業の課題をヒアリングし、エンジニアとつなぐ提案活動にも取り組んでいただきます。 ◢◤PRポイント◢◤ ◆社長直下で組織運営の中枢を担えるポジション 経営層の考えを最前線で学びつつ、現場との橋渡し役として影響力を発揮できます。 ◆若手組織のマネジメントに挑戦できる環境 20〜30代が中心の約50名規模の成長企業。若手メンバーの成長を支え、組織づくりに深く関わることができます。 ◆マネージャーながらプレイングも経験できるハイブリッドな役割 戦略立案～現場の支援まで幅広く経験でき、キャリアの幅が大きく広がります。 ◆年間休日120日以上で働きやすさも確保

  求める能力・経験

  【応募時必須条件】 ・法人営業経験があること ・役職に就任し、組織の運営や管理業務を遂行した経験 求める人物像 ・自分で考えて動く主体性と理解力が高いこと ・出社を主体として勤務いただける方（将来的にはテレワーク・ワーケーションの利用も可能）

  事業内容

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