《東京》法人営業/事業開発(ハウスメーカー・ビルダーと”新しい暮らし”をつくる仕事)
年収非公開
パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社
東京都港区
年収非公開
パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社
東京都港区
営業推進
営業企画
建築法人営業
●法人開発部/特需支社のミッション 【法人開発部】 大口クライアント(大手ハウスメーカー・広域ビルダー等)本社への採用スペック獲得、新しい商品/暮らしの企画提案、採用内容を全国に展開しビジネス化 【特需支社】 成約率向上(体感提案・イベント)による売上最大化、重点クライアントへの深耕によるシェア拡大、チーム連携による受注拡大と案件創出 ●法人開発部/特需支社のミッション 【法人開発部】 ・大口クライアント(大手ハウスメーカー・広域ビルダー等)の本社に対し、商品・仕様の採用提案を行う。「標準仕様(スペック)」への採用を通じ、全国の販売基盤を構築する ・顧客課題や市場ニーズを起点に新たな商品・仕組みを企画、採用されたテーマをエリア営業や特需部門と連携し、全国に展開する ・採用テーマの販売立上げ・初期流動・増販進捗を管理、クライアントとの長期的な関係構築により、採用維持・拡大を推進 【特需支社】 ・成約率向上を軸に体感イベント・弊社ショウルーム連携などを通じ、顧客の「最優先推薦メーカー」ポジションを確立 ・大口クライアント(大手ハウスメーカー・リフォーム会社・ビルダー)の拠点への提案強化と採用シェア向上、成功事例の横展開による全国規模での事業成長 ・新築・リフォーム・非住宅の各領域で受注残を構築し、KPI/KAIを基軸としたPDCA運用で安定的な売上創出 ●募集背景 ・大口クライアント(大手ハウスメーカー・広域ビルダー)市場でのシェア拡大に向けた組織力強化 ・商品採用〜販売まで一貫して担える人材の不足 ・商品販売だけでなく「企画・提案・共創」ができる営業人材ニーズの高まり ・イベント・体感型営業など新しい営業モデルへの対応強化 ●担当業務と役割 【法人開発部】 ■担当業務 ・大口クライアント(大手ハウスメーカー、ビルダー等)本社への提案営業 ・新規採用テーマの企画・立案、採用決定までのプロジェクト推進、採用後の全国展開支援 ・社内外における多層的な関係構築 ■期待する役割 ・「売れるしくみ」を創る役割、市場を動かす起点を担う ・社内外をつなぐハブとしての推進役 ・長期的な価値創出 【特需支社】 ■担当業務 ・担当エリアのハウスメーカー、リフォーム会社、ビルダーへの提案営業 ・販売拡大に向けた施策企画、実行 ・社内外連携による営業推進 ■期待する役割 ・売上を創出する現場の最前線の推進役 ・チームで成果を最大化するハブ ・価値創出型営業へのシフト ●具体的な仕事内容 【法人開発部】(本社攻略) ・大口クライアント(大手ハウスメーカー・広域ビルダー等)本社に対する提案・営業(本社に対する窓口対応) ・市場動向、顧客ニーズを踏まえた住宅設備商材の標準仕様への採用提案、採用仕様(スペック)の企画・差別化提案 ・採用決定後の全国展開に大きな影響を持つポジション ▶ポイント 「仕様に入るかどうか」で全国の販売が決まる、全体に影響を与える上流工程 【特需支社】(エリア・拠点攻略、販売拡大) ・大口クライアント(大手ハウスメーカー・ビルダー)拠点に対する提案・営業(エリア担当制) ・販促・研修・イベントの企画/運営 ・ショウルームや連結会社営業担当、総合建材代理店、商社等と連携した提案活動 ・ハウジング商材、パナソニックグループ商材の提案、販売 ▶ポイント 「どう売るか」を設計し、現場で成果を創出、営業×企画×イベント運営のハイブリッド職種 ●この仕事を通じて得られること ・住宅・建築分野における広範な専門知識 ・顧客課題解決型営業力、調整力、提案力 ・設計・施工・開発など多職種連携によるビジネススキル ・大手ハウスメーカーとともに、業界に影響を及ぼす新しい暮らしを創造 ●職場の雰囲気 ・キャリア入社者も多く、年齢・社歴に関係なく意見交換が活発で、現地・現場起点を大切にする文化 ・若手にも裁量が与えられ、失敗から学び挑戦を後押しする風土あり ・チーム単位で助け合いながら成果を出す協働型の職場 ●キャリアパス ・エリア営業 → 大規模顧客・特需担当 → 営業企画・マーケティング → 支社長・本部マネジメントなど多様なパスが存在 ・国内外・事業横断の挑戦機会があり、自律的にキャリアを描ける環境 ・様々な職務や製品カテゴリーを経験の上、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスが存在
・折衝力 ・提案力 ・コミュニケーション力 ・自ら考えて価値を生み出す発想力 ・社内外を巻き込む推進力・プロジェクト力 ・チームで成果を出したい志向 (歓迎) 建築・住宅・設備に関する知識、企画・イベント運営・法人営業経験 【人柄・コンピテンシー】 ・明るい対応ができ、臆せず新しいことにもチャレンジできる方 ・顧客視点で物事を考えられる誠実さ ・変化を前向きに捉え、学び続ける姿勢 ・チームワークを重んじ、周囲を巻き込める力 ・「くらし」を良くしたいという想いを持てること
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
年収非公開
09:00〜17:30 ノンコアフレックスタイム制勤務
有
有
有
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定月給】 月給25.5~46万円 ※年収はこれまでのご経験・能力を考慮の上、規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 賞与: 年2回(7月・12月)
東京都港区
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度
有
制度】財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業会社別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 オープンキャリアチャレンジ制度(事業会社内公募異動制度)、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等
最終更新日:
495~600万
【仕事内容】 小学館・集英社をはじめ、国内外の人気キャラクターのライセンス担当として、キャラクターの商品化やプロモーション利用に関する企画提案から、条件交渉、契約、監修、新規クライアントの開拓まで幅広くお任せします。 キャラクターの魅力や世界観を守りながら、企業とともに新たな商品・プロモーションを生み出し、より多くの方にキャラクターを届けていく仕事です。 【担当事業部】 ・ポケモン事業部 ・名探偵コナン事業部 【具体的な業務内容】 ■クライアントへの企画提案 ・事業戦略やキャラクターの特性を踏まえた担当クライアントの決定 ・キャラクターを活用した商品化、プロモーションの企画提案 ・新規クライアントの開拓 ・キャラクターの世界観やライセンス状況を踏まえた使用可否の判断 ■ライセンス契約・交渉 ・商品化、プロモーション利用に関する条件交渉 ・契約内容の調整 ・社内外の関係者との折衝 ■商品化・プロモーションの監修 ・商品企画、デザイン等の監修 ・キャラクターの世界観やブランドイメージに沿った内容への調整 ・メーカー等との打ち合わせ、企画改善 ■発売後のフォロー ・商品の販売状況の把握 ・市場やユーザーの反応、レビューの確認 ・今後の展開に向けた改善・提案 単にキャラクターの使用許諾を行うだけではなく、「どうすればこのキャラクターをもっと知ってもらい、もっと好きになってもらえるか」を考え、クライアントと一緒に企画を形にしていくことがこの仕事の醍醐味です。 キャラクターのファン目線とビジネス視点の両方を持ちながら、新しい商品やプロモーションを生み出し、IPの価値をさらに広げていくことが期待されます。 【事業について】 当社は「総合コンテンツ・プロデュース企業」として、エンタテインメント、教育、社会貢献など幅広い事業を展開しています。 ライセンス事業本部では、コンテンツを「1→10」へと拡張することをテーマに、人気キャラクターやコンテンツの新たな価値創出・事業展開を推進しています。 仕事はチームで進める場合と個人に任される場合があり、メンバー同士で情報共有や知識共有を大切にする風土があります。
【必須条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・キャラクターライセンスビジネスの経験 ・クライアントに対するキャラクターを活用した販促企画等の提案経験 ・企画営業、セールスプロモーションの経験 【歓迎する経験】 ・キャラクターや商品の監修業務経験 ・玩具メーカーでの業務経験 ・実務での英語使用経験 【求める人物像】 ・キャラクターが好きで、ファン目線とビジネス視点の両方を持てる方 ・「どうすればキャラクターをもっと知ってもらい、愛してもらえるか」を考えられる方 ・新しい企画やアイデアを考えることが好きな方 ・自分のアイデアを企画としてまとめ、相手に提案できる方 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、主体的に仕事を進められる方
・メディア事業:キャラクターライセンスの管理、コンテンツのトータルプロデュース ・エデュケーション事業:「おもしろくて、ためになる」をテーマに、幼児からシニアまで幅広い教育サービスを展開
281~483万
■事業内容 当社はパチンコ事業を主軸とし、フード事業の国内展開や海外における カジノ事業への進出など、世界を視野に入れた積極的な事業展開を行っています。 パチンコ店・ゲームセンターのいずれかにて、 接客・店舗運営業務をお任せします。 配属先はご本人の希望を100%考慮して決定します。 ※2施設すべてを担当するのではなく、いずれか1施設での勤務となります。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ パチンコ店フロアスタッフ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 店舗に遊びに来てくださったお客様への接客対応を中心にお任せします。 ・お客様対応、店内のご案内 ・店内の清掃、快適な空間づくり ・店内の見回り、遊技台まわりのチェック ・景品カウンター対応 ・景品交換対応 ・簡単な機械トラブル対応 ・POP作成、売り場づくり ・キャンペーンやイベント企画のサポート 景品カウンターでは、出玉をお菓子や家電などの景品と交換します。 景品をお渡ししながら、お客様と会話をする機会もあり、 接客・販売・飲食などの経験を活かしやすい仕事です。 また、玉詰まりなどの簡単な機械トラブル対応もありますが、 対応が難しい場合は専門スタッフがいるため、未経験の方でも安心です。 接客だけでなく、 「どんな景品が人気か」「どんなキャンペーンなら喜ばれるか」 などを考えながら、店舗づくりにも関われます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ゲームセンタースタッフ ┗━━━━━━━━━━━┛ ゲームセンターにて、接客対応や店舗運営をお任せします。 ・お客様対応、店内巡回 ・スタッフ管理、育成 ・シフト作成 ・売上集計、管理 ・業績改善の計画、実施 ・景品管理、売り場づくり お客様に楽しんでいただける空間づくりを行いながら、 将来的にはスタッフ育成や店舗運営にも挑戦できます。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
応募必須条件 ・社会人経験2年以上(アルバイト経験でもOK) ・1年以内の短期離職が3社未満 【こんな方にピッタリ!】 ◎接客が好きで、明るい対応ができる方 ◎チームで働くのが好きな方 【優遇】 ・全国転勤が可能な方
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420~1500万
ハウスメーカー・設計事務所などの法人顧客に対して、太陽光発電システムや蓄電池などの再生可能エネルギー商材をご提案します。 創業46年・累計2万件の施工実績を活かし、新規顧客の開拓から既存顧客との関係構築、販売協力店のフォローまで幅広く担当します。 【主な業務】 ハウスメーカー・設計事務所等への法人営業 太陽光発電システムの提案 蓄電池・省エネ設備の提案 新規法人顧客の開拓 既存顧客との関係構築・深耕 販売協力店への営業支援 顧客ニーズに応じた導入提案 業務委託先の営業チームとの連携 提案・販売スキームの構築支援 単に製品を売るだけでなく、顧客企業が再エネ商材を継続的に販売できるよう、営業・提案の仕組みづくりまで支援する法人営業です。 <この求人の魅力> 法人営業に挑戦できる 業界未経験OK職種未経験OK 想定年収420~1,500万円 インセンティブあり 創業46年の実績 累計施工実績2万件 大手企業との長年の取引実績 太陽光・蓄電池など成長分野 約6ヶ月の育成プログラム 座学+OJTで専門知識を習得 週1回のMTGでフォロー 最短1~2年でマネージャー昇格のチャンス 課長以上は経営会議に参加可能 月平均残業20時間程度 PC自動シャットダウンで残業抑制 転勤なし
普通自動車第一種運転免許 学歴不問 <歓迎> 法人営業経験 個人営業経験 住宅・住設メーカーでの営業経験 ハウスメーカーでの営業経験 リフォーム営業経験 リノベーション営業経験 不動産営業経験 電力・エネルギー関連企業での営業経験 設備メーカーでの営業経験 家電メーカーでの営業経験 ルート営業経験 販売代理店・パートナー営業経験 <求める人物像> 法人営業として提案力を高めたい方 再生可能エネルギー分野に興味がある方 顧客と長期的な関係を築きたい方 商材販売だけでなく仕組みづくりにも携わりたい方 成果に応じて収入を上げたい方 将来的にマネジメントへ挑戦したい方 新しい知識を学びながら成長したい方
住宅関連システムの企画・開発、新エネルギー住宅設備機器の企画・販売・施工、住宅リフォーム建材の販売・施工、ビル・マンションのリフォーム・リノベーション、戸建住宅のリフォーム・増改築、新築・建替え、不動産再生、太陽光発電・省エネルギー設備の販売・施工・メンテナンス、太陽光発電事業の管理・運営。
500~800万
■具体的な業務内容/ミッション 1.アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援 ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。主に、以下を想定しております。 ・アルムナイの取り組みの目的の整理やKPI/KGIの設定 ・現状の課題分析やアルムナイネットワークによる成果創出に向けた施策の提案 ・ユーザー(アルムナイ)分析/ヒアリングをもとにした改善案の提案 2.アルムナイコミュニティの立ち上げ・運用 「すべての人(アルムナイ)にとって、居る理由がある場所をつくる」という想いのもと、アルムナイとの関係性を構築しながらコミュニティ運営をしていくことが、私たちのミッションです。 ・ユーザー(アルムナイ)へのインタビュー ・コンテンツ作成チームと連携したアルムナイ向け配信コンテンツ企画 ・イベント運営チームと連携した交流会やアルムナイ向けイベントの企画 その他、個社の目的別にカスタマイズした施策の提案を行なっています。新しい領域かつ答えがないため、「これをやったら必ず上手く行く」というシンプルなものではありません。そこが難しくもあり、面白いところでもあります。単なる運用コンサルティングに留まらず、ネットワークの新たな価値を創るため顧客最適で提案をカスタマイズしていけることが醍醐味です。 また、このフェーズだからこそ、手を挙げれば誰でも、クライアント支援にとどまらず、プロダクトや事業づくり、サービス開発にも関わることができます。スタートアップならではの環境をご自身のオンリーワンのキャリア形成に活用したい方、大歓迎です。 ※業務内容の変更範囲:なし 【オフィシャル・アルムナイ】 企業と退職者(アルムナイ)との関係を継続的につなぎ直し、人的資本を最大化するためのクラウド型サービスです。 企業はアルムナイとのコミュニティを構築・管理でき、元社員とのコミュニケーションやネットワークを活用して、 再雇用・採用ブランディング・人材開発・ビジネス協業など多様な価値を創出できます。 システムは名簿管理やSNS機能を備え、企業の採用・組織戦略における退職者活用を支援します。 また、専門コンサルタントによる導入・運用支援も提供し、企業のアルムナイ施策を伴走サポートします。 サービスサイト:https://official-alumni.com/ 【アルムナビ】 企業と退職者(アルムナイ)との新しい関係性を考えるための 総合情報メディア です。 サイトでは、退職後も企業とつながる「アルムナイ」の意義や実践方法、企業の取り組み事例、人事や採用課題に関するコラム・インタビューを多数提供しています。 企業がアルムナイとのネットワーク構築によって再雇用、業務委託、ビジネス共創など多様な価値を創出する手法や、 退職者とのコミュニケーションを継続するメリット・ノウハウについて専門的に解説。 人事担当者や経営者、退職者自身が「退職で終わらない関係」を築くための知見と事例を発信するプラットフォームです。 サービスサイト:https://alumnavi.com/
・社会人経験5年以上かつ3名以上のマネジメント経験をお持ちの方で 以下”いずれか”の経験(2年以上) ・人材領域での営業、導入・運用支援 ・組織/人事、またはそれ以外の領域でのコンサルティング ・エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセス ■歓迎スキル ・大手企業のCxOクラスに対する提案経験 ・プロジェクトマネージャーとしてチームをリードした経験 ・人事としての採用や組織運営の実務経験 ■求める人物像 ・退職の在り方を変えることに共感頂ける方 ・課題の本質を捉え、深く思考して解決できる方 ・役割にとらわれず、事業成長のために柔軟に取り組める方 ・スタートアップならではのカオスな環境で楽しみながら事業作りを共に出来る方
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403~569万
●仕事の概要 資金調達支援事業のセールスサポートとして、医療・介護・障害福祉業界の事業者を支える「金融包摂」を実現する事業基盤の構築・運営をお任せします。 ●具体的な業務内容 ・新規受注後や契約更新等のセールスメンバーをサポートする事務作業(社内外のステークホルダーとのコミュニケーション含む) ・セールス業務に関するオペレーション改善や仕組み化、新しいオペレーションの設計 ・SFAツール(主にはセールスフォース)やAIツールの運用を通じた業務改善や設計 ・その他、事業運営に関わる庶務の実行や型化 ●キャリアパス まずはセールスサポート業務を通じて事業理解を深めていただき、その後は培った経験や知見を活かして、その他領域や組織機能における業務設計や業務システム開発のディレクションへステップアップいただくことを想定しています。
●応募条件 ・営業等の役割で、顧客折衝のご経験が2年以上ある方 ・SFAツールの活用/運用経験がある方 ●歓迎条件 ・オペレーションの構築・改善経験(「なぜこのフローなのか」を問い、仕組みを変えた経験) ・iPaasやAIツールの運用経験(オペレーションとの整合性をとりながらカスタマイズ提案や運用した経験) ・SaaSビジネスにおけるThe Model型のマーケティング・セールスモデルについての理解
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420~750万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ポジションの特徴】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、海外進出を推進する新規事業の立ち上げメンバーです。 東南アジア・米国・欧州を候補に、海外ショールームの出展や販路開拓に向けた現地調査、日本の営業部門と現地関係者との橋渡しを担当します。 将来的にショールームが開設された際には、現地での商品説明や営業支援、運営体制の構築にも携わります。決められた商品を販売するだけではなく、海外展開の方法そのものを考え、事業を形にしていくポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 海外市場や出展候補地の調査 ■ 海外ショールームの立ち上げ・オープン対応 ■ 設計事務所・建設会社・施主などへの商品説明 ■ 木製ドア・建具・造作家具の提案・販売サポート ■ 日本本社と現地関係者との連携・調整 ■ 現地ニーズや顧客要望の収集・フィードバック ■ 海外拠点の各種手続き、運営体制や接客フローの構築 ■ 日本本社へのレポーティング 当初は海外出張を中心に活動し、事業の進捗に応じて現地駐在となる可能性があります。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求める人物像】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ネイティブレベルの英語力をお持ちの方 ■ 留学や海外居住など、海外で生活した経験をお持ちの方 ■ 日本と海外の文化・商習慣の違いを理解し、橋渡し役を担える方 ■ 海外出張や将来的な海外駐在に抵抗のない方 ■ 新しい事業を自ら考え、試行錯誤しながら前へ進められる方 英語を使用した営業・接客・顧客折衝の経験や、海外での就労経験をお持ちの方は、特に歓迎されています。業界経験は不問です。
阿部興業株式会社は、1945年創業の木製ドア・建具・造作家具の専門メーカーです。 「木製」と「本物」にこだわり、学校・ホテル・商業施設・住宅をはじめ、日本を代表する大型都市開発プロジェクトや有名施設にも多数の納入実績があります。 伝統的な和建具の技術を継承しながら、モダンデザインや防火・防音、省エネなどの機能性を備えた製品を展開。現在は、日本で培った高品質なものづくりを世界へ届けるため、海外市場の開拓を進めています。
800~1300万
■組織の役割 同社のAcceleration Platformは事業開発の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートする事業開発のプラットフォームです。 そのプラットフォーム上の各種サービスを、グループ社内のみならず社外のスタートアップや事業開発を推進する大企業に提供することで、起業家(クリエイター)のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。 大企業、スタートアップなどのクライアントに事業支援サービスを提供しながら、共に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。 ■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョン イノベーションに必要な課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■担当予定の業務内容 事業拡大を目的に、大企業を中心としたSAP法人営業チームのリーダー候補として、営業・マーケティング業務の企画・推進・実行・管理を行います。 ・法人営業(新規顧客開拓含む) ・営業戦略立案・実行 ・顧客への提案、契約業務 ・顧客課題に基づく新サービスの企画 ・売上計画の策定・実績管理・達成 ■想定ポジション ・エンタープライズセールスのリーダー候補として、大企業顧客との長期的なリレーション構築、社内のステークホルダーとの折衝を通じて、プラットフォームの付加価値を高め、事業を拡大、チームを牽引していくことを期待します。 ・風通しの良い職場環境を大切にしており、立場に関係なく自由に意見交換が出来るフラットな組織文化が特徴です。チーム全体で協力しながら、スピード感を持って意思決定を行っています。 ・職場のメンバーの年齢は30-50代で偏りがありません。在宅勤務も積極的に取り入れており、ワークライフバランスを実現しながら働いているメンバーが多いです。 ■描けるキャリアパス グループ内外の多くの事業立ち上げに関わることができるため、社内外での幅広いネットワーク構築や、自身の事業開発スキルを高めることができます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
<スキル/経験> ・無形商材を扱うB2Bソリューション提案営業のご経験(3年以上) ・大企業クライアント視点での課題整理・抽出能力をお持ちの方 ・コンサルティングファームやB2Bサービスを提供する事業会社にて、コンサルティング営業・アカウントプランナーなどのご経験
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600~1300万
「あらゆる人の発想を実現させ豊かで持続可能な社会を創り出す」ことを目的に、グループ内外の多様な知見・技術などを掛け合わせて新たな事業を生み出すために、企業の事業課題の解決とOpen Innovationを促進するために作られた組織です。 企業・組織内の新規事業開発の支援だけではなく、大企業やスタートアップ、その他外部組織との共創を通じて、事業創造・事業拡大をさせていくための伴奏支援・ハンズオン支援を提供し、社会に新たな価値を実装することを使命としています。 ■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョン 事業開発における課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■ポジションの役割 ・事業開発領域におけるビジネスプロデューサー (担当者クラスでの採用 ※将来のリーダー候補) ■担当業務 ・事業開発を行っている支援先企業・組織に対する事業開発支援(戦略策定、アイディエーション、事業仮説構築・検証、事業化準備、事業拡大、事業変革のための伴奏・ハンズオン支援)を実施 ・顧客の課題に対して最適な支援内容を提案(提案書の作成も含む) ・社内外の支援者やソリューションを活用して支援全体をコーディネートし、PMとして品質担保を実施(顧客への直接的な事業開発支援も含む) ・事業開発に関するサービスのラインナップの企画と開発を実施 ■KPI ・クライアント企業の支援による売上金額 ■やりがい ・アイデア出しから市場に出るまで、「一気通貫の支援」を通じてビジネスの社会実装を形にすることができる ・エンジニアやデザイナーなど、社内の多様な専門家とチームを組んで事業開発支援ができる ・多種多様な業界のプロジェクトを通じて、汎用的な「事業開発スキル」が身につく 職場環境としては、新しい事業や未来をつくることが好きな、モチベーションが高い方が多く在籍している職場です。在宅勤務も取り入れており、ワークライフバランスを実現しながら働いているメンバーも多いです。 ■描けるキャリアパス 社内外のクライアント支援を通じて、多くの事業開発の経験を積むことができるため、事業開発に関するスキル・経験を高めることで事業開発のスペシャリストを目指すことができます。 事業開発の経験を活かして、自らが事業開発のリーダーとなり新規事業にチャレンジする方や、グループ内の様々な部署で事業を推進するマネジメントとして活躍する方など、多方面で活躍されている方がいます。 また、当社の組織自体も事業拡大フェーズの為、組織の中で事業をグロースさせていく経験を積むことも可能です。
コンサルティングファームでの業務経験(3年以上) ・戦略立案(全社戦略策定、事業戦略策定など)、新規事業開発(戦略策定、アイディエーション、事業仮説構築・検証、事業化準備、事業拡大など)をテーマとしたプロジェクトでの業務経験が複数ある方
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1000~1300万
■組織の役割 同社の新規事業開発プログラムは、事業開発の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートする事業開発のプラットフォームです。 そのプラットフォーム上の各種サービスを、グループ社内のみならず社外のスタートアップや事業開発を推進する大企業に提供することで、起業家(クリエイター)のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。 大企業、スタートアップなどのクライアントに事業支援サービスを提供しながら、共に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。 ■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョン スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■担当予定の業務内容 新規事業開発プログラムにおける部門CDOとして、事業成長および企業価値最大化に直結するデジタル戦略の最終責任を担っていただきます。 本ポジションは、事業におけるプロダクト、データ、システム全体を統括する立場として、事業戦略と連動したデジタル戦略の策定・意思決定・実行をリードする経営ポジションです。 複数サービスにまたがる共通基盤(ID・データ)の構想から投資判断、各システム連携の最適化、グローバル展開を見据えたアーキテクチャ戦略まで、技術を起点に事業のスケールを実現していただきます。 また、デジタル領域における投資優先順位の決定、リソース配分、外部パートナー戦略の設計・意思決定を通じて、SAP事業の競争優位性を構築し、中長期的な成長を牽引いただきます。 単なるシステム最適化に留まらず、データ・プロダクトを起点とした事業変革そのものを主導する役割を期待しています ■ミッション 新規事業開発プログラムに関連する事業会社のCDOとして、テクノロジーの観点から、事業拡大、企業価値最大を目指す業務になります。 ■描けるキャリアパス 様々な新規事業立ち上げ、事業拡大の機会を経験することができます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・デジタル事業における責任者経験 ・売上10億円以上のグロース経験
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567~744万
ラクス内に蓄積された社内情報や競合・顧客の分析情報を集約し、事業計画達成のための最適な戦略策定を推進いただきます。 競合製品やAIの進化など、激しい市場の変化をいち早く捉え、プロダクト起点ではない「顧客起点」での戦略立案から、実行推進までを担っていただきます。 ■市場・事業分析による戦略立案 ・定性・定量含む各種調査による市場及びその周辺領域の白地拡大余地の検討 ・顧客インタビューや各種リサーチを通じた顧客ニーズの分析・集約、課題設計 ・顧客ペルソナの設計、更新、展開 ■案件分析、事業部との連携による売上増の戦略・戦術の立案から実行推進 ・顧客拡大を目的としたクラウド事業における全体戦略および個別戦略立案 ・ブランディング担当と連携した、新規リード獲得の為のプロモーション訴求検討やコミュニケーション設計 ・営業KPIやターゲティングの見直しなど、営業実行部隊と連携した戦術設計 ■事業課題解決プロジェクト(事業部内横断)の企画・推進 ・事業拡大を目的とした上流方針の策定及び全体発信 ・上流方針に基づいた各種プロジェクトの素案立案 ・営業・プロモーション担当等と連携の上、各種プロジェクトの合意形成・推進・効果検証 取り扱いサービス CMでおなじみ、累計導入社数No.1(※1)の経費精算システムである「楽楽精算」や、シェアNo.1(※2)を誇る「楽楽明細」などをはじめ、当社の提供する、企業の業務効率化につながるクラウドサービスのいずれかを扱っていただきます。 ・楽楽精算/経費精算システム累計導入社数No.1 ・楽楽明細/電子請求書発行システム シェアNo.1 ・楽楽販売/販売管理システム 売上シェアNo.1 ・楽楽勤怠 ・楽楽電子保存 ・楽楽請求 など
・顧客インサイトの調査・設計からプロモーション実行までの運用をしていた経験 (オペレーションではなく上流から携わっていた経験) ・カスタマーサクセスなどの経験(SaaSビジネスの基礎理解がある) ・Webサービス、ソフトウェア系プロダクトなどにおけるマーケティング戦略・営業企画経験
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