川越【ディーラー店長候補】インセンティブで成果を反映◎

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【菓子販売店長候補】百貨店内店舗/早期キャリアアップ/住宅手当あり

  300~400万

  有限会社共楽堂東京都23区内, 埼玉県内, 千葉県内

  【菓子販売店長候補】百貨店内店舗/早期キャリアアップ/住宅手当あり気になる

  もっと見る

  仕事内容

  関東エリアの共楽堂店舗にて、菓子の接客販売や店舗運営全般を担当。早期に店長としての活躍を期待しています。 【具体的な業務】菓子の接客販売、在庫管理、スタッフの指導育成、シフト作成、ディスプレイなどの店頭づくり、百貨店や商業施設側担当者との打ち合わせ・企画提案を担当します。【配属先】池袋西武店、東京ソラマチ店、銀座三越店、大丸東京店、千葉そごう店、大宮そごう店、浦和伊勢丹店のいずれかに配属。【キャリア】業務に慣れた後は早期に店長としての活躍を期待しています。　変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【歓迎する経験】販売・接客経験者、特に店長やリーダー経験者優遇■お菓子が好きな方歓迎■在庫管理・シフト管理・売場作り・商品陳列・レジ打ちなどの経験があれば活かせます 【魅力】 ■創業90年以上の歴史ある菓子店で、旬の素材を活かした創作菓子を提供する「共楽堂」でのキャリア構築が可能 ■百貨店や商業施設内の店舗で、少人数チームのマネジメント経験を早期に積める ■住宅手当（上限2.5万円）など福利厚生が充実

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【菓子販売店マネージャー】百貨店内店舗/早期キャリアアップ可/老舗和菓子店

  350~450万

  有限会社共楽堂東京都23区内, 埼玉県内, 千葉県内

  【菓子販売店マネージャー】百貨店内店舗/早期キャリアアップ可/老舗和菓子店気になる

  もっと見る

  仕事内容

  百貨店・商業施設内にある「旬果瞬菓 共楽堂」の店舗運営業務。まずは店舗での販売業務を経験。その後マネージャーとして複数店舗の管理・運営を担当。季節の素材を活かした創作菓子を提供する老舗和菓子店です。 【店舗業務】菓子の接客販売、商品や備品の発注と管理、スタッフの指導、シフト作成、ディスプレイなど店頭づくり、百貨店や商業施設側担当者との打ち合わせ・企画提案【マネージャー業務】担当店舗を巡回し、目標達成に向けて店長やスタッフを総合的に支援、アルバイト・パート採用活動、各種商業施設への営業活動・商談など。早期にマネージャーとして店舗の取りまとめ役、指導役として活躍いただくポジションです。

  求める能力・経験

  【歓迎する経験】販売・接客経験者、近い業界経験者優遇■店長やマネージャー経験者は特に歓迎■年数不問、販売経験や近い業務経験のある方■お菓子が好きな方歓迎 【魅力】■昭和8年創業の老舗和菓子店で、季節の素材を活かした創作菓子を提供する「旬果瞬菓 共楽堂」でのキャリア構築が可能■早期にマネージャーとしてキャリアアップできる環境があり、複数店舗の運営に携われる■百貨店や商業施設内の店舗で、安定した環境で働ける ■住宅手当や資格取得支援など福利厚生が充実

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  川越【ディーラー店長候補/BYD】インセンティブで成果を反映◎

  840万~

  

  株式会社ＭＩＤ埼玉県川越市

  川越【ディーラー店長候補/BYD】インセンティブで成果を反映◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■ディーラー店舗の店長・マネージャー候補としての業務をお願いします。インセンティブ制度有。成果がダイレクトに給与に反映◎ ・営業計画の立案(日割売上目標の設定等) ・売上管理(現状確認/必要に応じた計画見直し等) ・スタッフ管理(シフト作成/勤怠管理/採用/教育/査定等) ・売場管理(POP/ディスプレイ/陳列等)　・店舗内での役割分担決定 ・商品管理(仕入れ/品揃え/在庫等)　・接客(商品説明/アドバイス等) ・本部への定期的な状況報告(週報/月報の作成等)

  求める能力・経験

  【必須】 ■同業他社での店長もしくはマネージャー経験 〈いずれか必須〉 ■他業界でも富裕顧客層を相手に販売・接客をした経験及び、 マネジメントの経験(百貨店の外商、高級ブランド品の販売等) 【期待】ディーラー事業で業界トップクラスの売上を達成している当社 ですが、当事業だけでは更なる飛躍は厳しい時代が来ると考えております。当社ではディーラー事業をフックにプラットフォーム事業やプライ ベートコイン、ファイナンス事業などの新事業を開始し今まさに変革 の時期を迎えようとしています。

  事業内容

  ■フォルクスワーゲン・アウディ 新車・ 認定中古車 販売 ■フォルクスワーゲン・アウディ 整備・修理 ■損害保険代理業および自動車損害賠償保障法に基づく代理業務

• 企業ダイレクト

  さいたま市南区【ディーラー店長候補/BYD】インセンティブで成果を反映◎

  840万~

  

  株式会社ＭＩＤ埼玉県さいたま市

  さいたま市南区【ディーラー店長候補/BYD】インセンティブで成果を反映◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■ディーラー店舗の店長・マネージャー候補としての業務をお願いします。インセンティブ制度有。成果がダイレクトに給与に反映◎ ・営業計画の立案(日割売上目標の設定等) ・売上管理(現状確認/必要に応じた計画見直し等) ・スタッフ管理(シフト作成/勤怠管理/採用/教育/査定等) ・売場管理(POP/ディスプレイ/陳列等)　・店舗内での役割分担決定 ・商品管理(仕入れ/品揃え/在庫等)　・接客(商品説明/アドバイス等) ・本部への定期的な状況報告(週報/月報の作成等)

  求める能力・経験

  【必須】 ■同業他社での店長もしくはマネージャー経験 〈いずれか必須〉 ■他業界でも富裕顧客層を相手に販売・接客をした経験及び、 マネジメントの経験(百貨店の外商、高級ブランド品の販売等) 【期待】ディーラー事業で業界トップクラスの売上を達成している当社 ですが、当事業だけでは更なる飛躍は厳しい時代が来ると考えております。当社ではディーラー事業をフックにプラットフォーム事業やプライ ベートコイン、ファイナンス事業などの新事業を開始し今まさに変革 の時期を迎えようとしています。

  事業内容

  ■フォルクスワーゲン・アウディ 新車・ 認定中古車 販売 ■フォルクスワーゲン・アウディ 整備・修理 ■損害保険代理業および自動車損害賠償保障法に基づく代理業務

• 企業ダイレクト

  さいたま新都心【ディーラー店長候補/BYD】インセンティブで成果を反映◎

  840万~

  

  株式会社ＭＩＤ埼玉県さいたま市

  さいたま新都心【ディーラー店長候補/BYD】インセンティブで成果を反映◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■ディーラー店舗の店長・マネージャー候補としての業務をお願いします。インセンティブ制度有。成果がダイレクトに給与に反映◎ ・営業計画の立案(日割売上目標の設定等) ・売上管理(現状確認/必要に応じた計画見直し等) ・スタッフ管理(シフト作成/勤怠管理/採用/教育/査定等) ・売場管理(POP/ディスプレイ/陳列等)　・店舗内での役割分担決定 ・商品管理(仕入れ/品揃え/在庫等)　・接客(商品説明/アドバイス等) ・本部への定期的な状況報告(週報/月報の作成等)

  求める能力・経験

  【必須】 ■同業他社での店長もしくはマネージャー経験 〈いずれか必須〉 ■他業界でも富裕顧客層を相手に販売・接客をした経験及び、 マネジメントの経験(百貨店の外商、高級ブランド品の販売等) 【期待】ディーラー事業で業界トップクラスの売上を達成している当社 ですが、当事業だけでは更なる飛躍は厳しい時代が来ると考えております。当社ではディーラー事業をフックにプラットフォーム事業やプライ ベートコイン、ファイナンス事業などの新事業を開始し今まさに変革 の時期を迎えようとしています。

  事業内容

  ■フォルクスワーゲン・アウディ 新車・ 認定中古車 販売 ■フォルクスワーゲン・アウディ 整備・修理 ■損害保険代理業および自動車損害賠償保障法に基づく代理業務

• 企業ダイレクト

  浦和美園【ディーラー店長候補】インセンティブで成果を反映◎

  840万~

  

  株式会社ＭＩＤ埼玉県さいたま市

  浦和美園【ディーラー店長候補】インセンティブで成果を反映◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■ディーラー店舗の店長・マネージャー候補としての業務をお願いします。インセンティブ制度有。成果がダイレクトに給与に反映◎ ・営業計画の立案(日割売上目標の設定等) ・売上管理(現状確認/必要に応じた計画見直し等) ・スタッフ管理(シフト作成/勤怠管理/採用/教育/査定等) ・売場管理(POP/ディスプレイ/陳列等)　・店舗内での役割分担決定 ・商品管理(仕入れ/品揃え/在庫等)　・接客(商品説明/アドバイス等) ・本部への定期的な状況報告(週報/月報の作成等)

  求める能力・経験

  【必須】 ■同業他社での店長もしくはマネージャー経験 〈いずれか必須〉 ■他業界でも富裕顧客層を相手に販売・接客をした経験及び、 マネジメントの経験(百貨店の外商、高級ブランド品の販売等) 【期待】ディーラー事業で業界トップクラスの売上を達成している当社 ですが、当事業だけでは更なる飛躍は厳しい時代が来ると考えております。当社ではディーラー事業をフックにプラットフォーム事業やプライ ベートコイン、ファイナンス事業などの新事業を開始し今まさに変革 の時期を迎えようとしています。

  事業内容

  ■フォルクスワーゲン・アウディ 新車・ 認定中古車 販売 ■フォルクスワーゲン・アウディ 整備・修理 ■損害保険代理業および自動車損害賠償保障法に基づく代理業務

• 企業ダイレクト

  所沢【ディーラー店長候補】インセンティブで成果を反映◎

  840万~

  

  株式会社ＭＩＤ埼玉県所沢市

  所沢【ディーラー店長候補】インセンティブで成果を反映◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■ディーラー店舗の店長・マネージャー候補としての業務をお願いします。インセンティブ制度有。成果がダイレクトに給与に反映◎ ・営業計画の立案(日割売上目標の設定等) ・売上管理(現状確認/必要に応じた計画見直し等) ・スタッフ管理(シフト作成/勤怠管理/採用/教育/査定等) ・売場管理(POP/ディスプレイ/陳列等)　・店舗内での役割分担決定 ・商品管理(仕入れ/品揃え/在庫等)　・接客(商品説明/アドバイス等) ・本部への定期的な状況報告(週報/月報の作成等)

  求める能力・経験

  【必須】 ■同業他社での店長もしくはマネージャー経験 〈いずれか必須〉 ■他業界でも富裕顧客層を相手に販売・接客をした経験及び、 マネジメントの経験(百貨店の外商、高級ブランド品の販売等) 【期待】ディーラー事業で業界トップクラスの売上を達成している当社 ですが、当事業だけでは更なる飛躍は厳しい時代が来ると考えております。当社ではディーラー事業をフックにプラットフォーム事業やプライ ベートコイン、ファイナンス事業などの新事業を開始し今まさに変革 の時期を迎えようとしています。

  事業内容

  ■フォルクスワーゲン・アウディ 新車・ 認定中古車 販売 ■フォルクスワーゲン・アウディ 整備・修理 ■損害保険代理業および自動車損害賠償保障法に基づく代理業務

• 企業ダイレクト

  さいたま新都心【ディーラー店長候補】インセンティブで成果を反映◎

  840万~

  

  株式会社ＭＩＤ埼玉県さいたま市

  さいたま新都心【ディーラー店長候補】インセンティブで成果を反映◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■ディーラー店舗の店長・マネージャー候補としての業務をお願いします。インセンティブ制度有。成果がダイレクトに給与に反映◎ ・営業計画の立案(日割売上目標の設定等) ・売上管理(現状確認/必要に応じた計画見直し等) ・スタッフ管理(シフト作成/勤怠管理/採用/教育/査定等) ・売場管理(POP/ディスプレイ/陳列等)　・店舗内での役割分担決定 ・商品管理(仕入れ/品揃え/在庫等)　・接客(商品説明/アドバイス等) ・本部への定期的な状況報告(週報/月報の作成等)

  求める能力・経験

  【必須】 ■同業他社での店長もしくはマネージャー経験 〈いずれか必須〉 ■他業界でも富裕顧客層を相手に販売・接客をした経験及び、 マネジメントの経験(百貨店の外商、高級ブランド品の販売等) 【期待】ディーラー事業で業界トップクラスの売上を達成している当社 ですが、当事業だけでは更なる飛躍は厳しい時代が来ると考えております。当社ではディーラー事業をフックにプラットフォーム事業やプライ ベートコイン、ファイナンス事業などの新事業を開始し今まさに変革 の時期を迎えようとしています。

  事業内容

  ■フォルクスワーゲン・アウディ 新車・ 認定中古車 販売 ■フォルクスワーゲン・アウディ 整備・修理 ■損害保険代理業および自動車損害賠償保障法に基づく代理業務

• 企業ダイレクト

  さいたま市【ディーラー店長候補】インセンティブで成果を反映◎

  840万~

  

  株式会社ＭＩＤ埼玉県さいたま市

  さいたま市【ディーラー店長候補】インセンティブで成果を反映◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■ディーラー店舗の店長・マネージャー候補としての業務をお願いします。インセンティブ制度有。成果がダイレクトに給与に反映◎ ・営業計画の立案(日割売上目標の設定等) ・売上管理(現状確認/必要に応じた計画見直し等) ・スタッフ管理(シフト作成/勤怠管理/採用/教育/査定等) ・売場管理(POP/ディスプレイ/陳列等)　・店舗内での役割分担決定 ・商品管理(仕入れ/品揃え/在庫等)　・接客(商品説明/アドバイス等) ・本部への定期的な状況報告(週報/月報の作成等)

  求める能力・経験

  【必須】 ■同業他社での店長もしくはマネージャー経験 〈いずれか必須〉 ■他業界でも富裕顧客層を相手に販売・接客をした経験及び、 マネジメントの経験(百貨店の外商、高級ブランド品の販売等) 【期待】ディーラー事業で業界トップクラスの売上を達成している当社 ですが、当事業だけでは更なる飛躍は厳しい時代が来ると考えております。当社ではディーラー事業をフックにプラットフォーム事業やプライ ベートコイン、ファイナンス事業などの新事業を開始し今まさに変革 の時期を迎えようとしています。

  事業内容

  ■フォルクスワーゲン・アウディ 新車・ 認定中古車 販売 ■フォルクスワーゲン・アウディ 整備・修理 ■損害保険代理業および自動車損害賠償保障法に基づく代理業務

• エージェント求人

  ゴルフショップの店舗運営(埼玉) ◤販売ノルマ無し／店舗拡大中(今期10店舗目標)◢

  346~500万

  • スタッフ育成
  • 店舗運営
  • 販売
  • 店長
  • 副店長

  株式会社ゴルフ・ドゥ埼玉県さいたま市, 埼玉県草加市, 埼玉県川越市

  ゴルフショップの店舗運営(埼玉) ◤販売ノルマ無し／店舗拡大中(今期10店舗目標)◢気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■ 仕事内容 直営店にて、接客・販売だけでなく、店舗運営全般に携わります。 ・接客・販売（コンサルティング） 　　新品・中古クラブのご提案（ヒアリング中心） 　　試打室での計測データを活用したフィッティング提案 ・買取（査定） 　　お客様のクラブを査定・買取 　　※システムが相場を算出するため、未経験でも適正価格が出せます ・店舗運営・マネジメント 　　売場づくり（ディスプレイ、品出し） 　　数値管理（売上・粗利などの経営数字） 　　スタッフ育成、シフト管理（将来的にお任せします） 【1日の流れ（例）】 09:15　出勤・開店準備（清掃・朝礼） 10:00　接客（お客様の悩みを聞き、試打をご案内） 12:00　買取対応（査定・データ入力） 14:00　休憩 15:00　店舗業務（在庫整理・売場変更など） 17:00　接客（仕事帰りのお客様が増える時間帯） 20:30　締め作業・翌日準備 → 退社 ※残業は月20時間以下と少なめです。 ■企業としての強み・将来性 ・「上場企業の信頼」×「ベンチャーの成長力」 名古屋証券取引所ネクスト市場上場（2006年）の盤石な経営基盤を持ちながら、現在は「100店舗体制」を目指す第二創業期。安定に安住せず、今期は直営10店舗の出店を計画するなど、業界No.1奪取に向けたアグレッシブな投資を行っています。 ・中古市場のパイオニアから、総合ゴルフ企業へ 2000年の設立以来、中古クラブビジネスの先駆者として市場を牽引。現在は直営・FC合わせて全国71店舗を展開し、高いブランド認知を誇ります。さらに、単なる小売に留まらず、アプリ開発やEC連携など、リアルとテックを融合させた戦略を推進しています。 ■働く環境・魅力 ・「年功序列」廃止。実力主義の新・評価制度 会社の変革に伴い、人事制度も抜本的にアップデート。「社歴」ではなく「意欲と成果」を公平に評価する制度へ移行しました。頑張りが給与やポジションにダイレクトに反映されるため、入社数年での店長昇格や大幅な年収アップも現実的です。 ・ポスト急増中。チャンスに溢れたフェーズ 店舗拡大は、そのまま「店長」「エリアマネージャー」といった管理職ポストの増加を意味します。上が詰まっていて昇進できないといった閉塞感とは無縁。未経験からでも早期に組織のリーダーを目指せる環境です。 ・未経験から経営を学ぶ「ゴルフ・ドゥ！カレッジ」 商品知識だけでなく、店舗経営に必要な計数管理（PL）やマネジメント論まで学べる独自の研修機関を持っています。「ゴルフが好き」という動機はもちろん、「ビジネススキルを磨きたい」という方にも最適な学習環境を提供しています。 ・キャリアが早い 平均3〜4年で副店長へ 「経営者を育てる」コンセプトの研修を受けながら、接客と運営力を磨きます。店長やエリアマネージャーなど、ポストは増加中です。 実例：ゴルフ未経験・30代入社の女性社員が、当社初の「女性店長」へ昇格！ 彼女は「ゴルフ知識ゼロ」からのスタートでしたが、持ち前の接客力とマネジメント能力が高く評価され、入社数年で組織のリーダーに抜擢されました。 「経験がないから」「女性だから」という壁は一切ありません。性別や社歴を問わず、成果を出した人が正当に評価される風土です。 ■社会的意義・トレンド性 ・成長する「リユース市場」のど真ん中 SDGsの観点からも注目されるリユース市場は、2030年には4兆円規模への拡大が予測されています。時代にマッチした循環型ビジネスであり、社会貢献性と将来性が両立している事業です。 ・新規事業への挑戦（DODO GOLF） 物販だけでなく、24時間無人インドア練習場「DODO GOLF（ドドゴルフ）」の展開を開始。「コト消費（体験）」の領域へも進出し、ゴルファーのライフスタイル全般をサポートする企業へと進化を続けています。

  求める能力・経験

  ・応募必須条件 未経験OK。大切なのは経験よりも「学ぶ姿勢」と「お客様に向き合う気持ち」です。 ・こんな方に向いています 　人と話すことが好き／聞き役が得意 　向上心・意欲がある（新しい知識を吸収したい、成長したい） 　チームで協力して働くのが好き 　店舗づくり・売場づくり・数値管理など、店舗運営に関わる仕事に挑戦したい ・こんな経験がある方は特に歓迎 　小売・接客・販売の経験 　店舗運営経験（副店長・店長・SV・リーダーなど） 　数値管理、在庫管理、スタッフ育成の経験 ・ゴルフ経験について 　ゴルフ好きは歓迎（商品・専門用語に理解があると業務キャッチアップがスムーズ） 　ただし、ゴルフ未経験でも問題ありません（研修・マニュアル・システムで習得できます）

  事業内容

  中古ゴルフクラブの買取り・販売を主たる営業目的とする「ゴルフドゥ！」 直営店及び同フランチャイズチェーンの本部運営