オープンポジション◆動画配信サービス「U-NEXT」◆第二新卒歓迎!在宅・フレックス/年休125日
360~500万
株式会社U-NEXT
東京都品川区
360~500万
株式会社U-NEXT
東京都品川区
広告制作進行管理
グラフィックデザイナー
編集/エディター(出版/印刷/著述業)
【仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎!】~未経験の方でもやる気を重視してもらえる環境です~ ■業務内容: オープンポジションの募集です。選考を通して配属先を決定できればと思います。 <募集中ポジション> ・営業 ・制作進行管理 ・電子書籍ストアの運営 ・エンジニア ・編集、デザイナー等のクリエイティブ職 ■社内環境/制度: ・リモートワーク…オフィス出社とリモートワークいずれか、またはそのハイブリッドかを部門単位で選択。8割以上の部門はリモートワークが中心で、必要に応じて出社する働き方を適用しています(一部の部門は原則オフィス出社を適用)。 ・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」など、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。 ・副業可能…会社と社員との対等な関係構築/個々のキャリアの充実が会社にとっての多様性を生む/社員にとって選択肢のある環境をつくれる、という理由から、当社では社員に副業を認めています。事前の申請が必要ですが、原則として会社は申請に対し否認をすることはありません。(一定のルールはあり。) ■当社の特徴: 当社は2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD(定額制動画配信)サービスのパイオニアです(当社の前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始)。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。 また、自社開発への徹底したこだわりも、U-NEXTの特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築。サービスの使い勝手もiOSアプリは4.6、Androidアプリが4.3(5.0満点)を獲得するなど、利用者からも高い評価を得ています
【必要業務経験】 <業種未経験歓迎!><職種未経験歓迎!><第二新卒歓迎!> ■必須条件: ・社会人経験をお持ちの方 ・何かに打ち込んだご経験をお持ちの方 ・少数精鋭環境のため自主的に行動ができる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
360万円〜500万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30 【勤務時間】 労働時間区分:フレックスタイム制 フレキシブルタイム:有 5:00~22:00 平均残業時間:12時間28分
有 平均残業時間: 12時間
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:360万円~500万円 月額:300,000円~416,666円 年額(基本給):2,663,580円~3,698,372円 ※固定残業手当は月、45時間0分、78,035円~108,469円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■昇給:年1回
当面無
東京都品川区
〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1目黒セントラルスクエア [補足] 【最寄り駅】JR山手線「目黒」駅 中央改札口より徒歩1分
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
【福利厚生】 通勤手当:有 交通費全額支給 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 各種社会保険完備 確定拠出年金制度有 教育制度/資格補助:・現場OJT研修 ・外部研修 ・セミナーの受講全額補助
■会社概要: 私たちU-NEXTは、2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD(定額制動画配信)サービスのパイオニアです。(U-NEXTの前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始。) 成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2025年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。
最終更新日:
年収非公開
<概要> 事業横断のデザイン制作を行う部署に所属していただき、様々な事業のデザイン(主にプロジェクトのVIに関連するロゴ、グラフィック、Webデザインやプロモーション)を推進していただきます。※サービスのUI/UXデザイナーの募集ではありません また、AIを活用した制作プロセスの効率化を積極的に推進しながら、AIには担うことのできない世界観づくりや、人の感情に訴えかけるアートディレクション・デザインを担っていただくポジションです。 <環境> DeNAは、ソーシャルライブ、スポーツ、ゲーム、ヘルスケア、エンタメなど、多様な事業・サービスを展開しており、クリエイターとして関われる領域が非常に幅広いのが特長です。 ・数千万人のユーザーを獲得しているサービスもあり、仕事の規模感は非常に大きいです。 ・リリース前から、サービスの開発者と密なやりとりができます。例えば、サービス全体のマーケティング施策の検討や、サービス名称の決定やロゴの制作段階など、上流部分から携わることも可能です。 <具体的な業務内容> ビジュアルコミュニケーションを主としたデザイン業務全般です。 ・VIデザインや世界観作りにおけるアートディレクション ・コーポレート及び様々な事業のデザイン ・新規事業立ち上げにおける、ブランディング及びデザイン ・既存サービスのリニューアルに伴うデザイン ・各プロモーション施策、マーケティング活動におけるコミュニケーションデザイン ・パートナー制作会社へのディレクション及び進行管理 ※ご応募時はポートフォリオのご提出をお願いいたします
必須スキル ・Figma、Photoshop、Illustratorの基本作業経験 ・ロゴ、グラフィック、Webデザイン、印刷物におけるビジュアルデザイン及び制作の経験 (アートディレクターの場合5年以上、ビジュアルデザイナーの場合3年以上) ・オペレーターではなく、自分で考えてデザイン・プランニングができる力 ・課題を見つけ出し、自発的な提案~解決を推進できる力 ・同僚に対してもフォローし、社内外をうまく巻き込むコミュニケーション力 歓迎スキル ・大規模広告案件(ナショナルクライアントの広告制作、大規模イベントなどのトータルデザイン)の制作・コンペティションの経験 ・HTML、CSSなどの実装スキル ・AIを用いたクリエイティブ制作経験 ・ノーコードツールでのWeb制作経験 ・イラスト、アニメーションの制作経験 ・コピーライトの制作経験 ・モーショングラフィックスや動画編集の制作経験 ・撮影やフォトディレクションの実務経験 ・広告賞、デザイン賞の受賞経験 ・予算/スケジュールなど、案件のフィージビリティーを見極められる力 ・配下メンバーなどのマネジメント経験
ゲーム エンターテインメント スポーツ オートモーティブ ヘルスケア Eコマース その他
450~600万
UI・2D・3Dいずれかで“得意な分野”がある方歓迎!/ゲーム企画・開発のベンチャー企業で日本のクリエイティブな才能を世界に発信しませんか? スマートフォン向けソーシャルゲーム、Robloxゲーム、ブロックチェーンゲームの、 ゲームグラフィックのデザイン業務をお任せします。 【具体的には】 <業務内容> ・ゲームグラフィックの2D/3Dデザイン ・世界観を構築するコンセプトアートの制作 <開発中ゲームの一例> ・ブロックチェーンゲーム/NFTゲーム (フロントエンド・バックエンド両面での開発が可能) ・配信アプリ内ゲーム (配信内でのコミュニケーションを生み出すゲームを開発中) ※既存ジャンルのみにとらわれずアイデアを活かしたゲームを開発できます 【開発環境】 <デザイナー> デザインツール:photoshop, blender タスク管理:Redmine, Googleスプレッドシート バージョン管理:Github PC:Windows, Mac 【業務環境】 ・メール/カレンダー/リモート会議:Google Workspace各種(G-mail、Google Calendar、Google Drive、Meet、等) ・ドキュメント:Google Workspace各種(Google Docs、Google スプレッドシート、等) ・コミュニケーションツール:Slack、メタライフ、等 ・従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)ゲームデザイン業務 (変更の範囲)開発業務全般 ・就業場所の変更の範囲 (雇入れ直後)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) (変更の範囲)なし
【応募必須条件】 ・アートディレクターorリード アーティストの経験 ・2D/3Dアート制作の経験5年以上 ・3名以上のマネジメント経験
-
420~800万
■募集背景 2022年にCADDi Drawerをローンチしてから3年が経とうとしています。その間、キャディは製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習など様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしてきました。 そして現在、キャディは「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム CADDi」として、皆さまからお預かりする膨大なデータの資産価値をより高める新たなAIサービス群の提供により、製造業の課題を非連続的に解決していくフェーズへと移行しつつあります。 グローバル含めた顧客層の多様化やマルチプロダクト化といった急速な変化の中で、プロダクトの価値を迅速かつ適切に顧客へ届けるコンテンツの重要性は急速に増大しています。動画、ドキュメント、デモといった様々なフォーマットから最適なものを選択し、コンテンツの作成・管理・更新といった一連のプロセスを設計、遂行していくコンテンツマネジメントの持つ役割は非常に重要なものです。難易度が高くチャレンジしがいのある挑戦に、共に取り組んでいける仲間を募集しています。 ■職務内容 コンテンツマネジメントチームは「サービスの魅力を正しく、わかりやすく伝える」ことをミッションとして、「便利そう!」「使ってみたい!」そんな風にユーザーが自然と思えるような“きっかけ”をつくります。 ・ユーザーが自ら機能を理解し、活用できる状態を目指して、さまざまな手段でコンテンツを展開していきます。 ・動画やヘルプページといった外部公開コンテンツの作成・管理 ・新機能リリースに関する社内外への周知 ・FS、CS、Presalesの誰もが熟練度に関わらず、同じレベルで機能を顧客に提案できる環境作りに貢献します。 ・社内向けレッジデータベースの構築・運用 ・生成AIを用いたBOTの構築・運用 ・スライドやデモ動画などの提案用コンテンツの作成 ・国による情報の差やタイムラグがなくなることを目指して、多言語のコンテンツを同時展開します。 ・上述したコンテンツの多言語展開 ■仕事のやりがい・魅力 グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 CADDi Drawerの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながらさらなる成果につなげていく面白さが味わえます。 マルチプロダクトとしての可能性の広がり DrawerやQuoteなどのアプリケーション単体としてではなく、「製造業AIデータプラットフォーム」として、より大きな価値を生み出すフェーズに突入しました。単体のアプリケーションに閉じず、プラットフォーム全体の世界観をどのように発信していくかという挑戦ができます。
・構造化された文章を書ける方 ┗情報を整理して、誰にとってもわかりやすく伝える力を重視します。 ・主体的に情報を集められる方 ┗ドキュメントを読み込んだり、関係者に話を聞きに行くなど、自ら動ける姿勢が必要です。 ・テキストに関する細かいルールを守れる方 ┗語調の統一、用語の使い分け、表記ルールなどの細かい部分も丁寧に扱える方。 ・細かい作業に抵抗がない方 ┗チェックや修正などの細かい作業もコツコツこなせるタイプの方。 ・動画編集の経験がある方(業務経験はなくてもOK!) ┗基本的な編集スキルを持っている方を想定しています。
製造業のDXを支援するAIデータプラットフォーム事業を展開。CADDi Drawerでは図面や関連書類のデータ化・検索を支援し、CADDi Quoteでは見積業務のデジタル化と効率化を実現。2024年7月に統合されたCADDiプラットフォームでは、部品調達からコスト・品質データまで製造業全体のデータ解析・活用を可能にし、次世代インフラとして製造業の業務高度化と価値創出を推進。
500~700万
クライアントのビジネス課題に対して、データ・テクノロジー・マーケティングソリューションを活用した戦略提案を行い、プロジェクト全体を推進していただくビジネスプロデューサーとしてご活躍いただきます。 ■新規クライアント開拓および既存クライアントへの営業活動 ■クライアント課題のヒアリングおよび戦略・企画提案 ■提案書・企画書の作成 ■プロジェクト推進における最適なメンバーアサイン ■プロデューサーとしての各部署を横断したQCD(品質・コスト・納期)管理 ■クライアント・プロジェクト単位での予実管理、収支管理 ■KGI / KPIの設計および進捗管理
【いずれか必須】■無形商材の法人営業のご経験(2年以上) ■広告/マーケティング領域におけるプロデューサーまたはプロジェクトマネジメントのご経験 《事業の魅力》ライブコマース実績No.1を誇り、前年比150%成長中の急成長市場をリードしています。 《働き方》フレックス制を導入しており、メリハリをつけた働き方でパフォーマンスを最大化できます。 《ポジションの魅力》IPO準備期のフェーズで経営に近いポジションから組織構築や事業拡大に挑戦可能です。 《企業の強み》ナショナルクライアントとの取引が多数あり、自社システム開発など技術力も有しています。
・ライブコマースコンサルティング ・広告代理事業
500~700万
展示会/イベントの内装・展示物等を企画から設計、施工まで一貫して行う当社で、デザイナー業務及び若手デザイナーの育成やチームマネジメントをお任せします。 ◆クライアントの依頼に基づき、営業担当者や他セクションと構成~デザイン ◆スペースデザイナーや製作部と仕様について段取り ◆チームの進行管理、育成、指導、デザインチェック ※デザイン対象は紙面から大型ディスプレイまで様々です。
【必須】 ■広告業界のグラフィックデザイン経験 【当社について】前2024年度96億円から前年度130億円の売上を達成と、成長を続ける総合ディスプレイ企業。パビリオンやEXPOなどの展示ブースのプロデュースから当日の運営まで全て社内で完結しています。その為、決算では経常利益率は20%を超える実績(一般的に10%で優良経営状態)を実現。また、採用強化による企業拡大、設備投資(工場増設)や、システム導入、給与、福利厚生、研修等への投資を実現しています。
展示会・イベントに関する企画、設計、製作、施工および運営 ☆「製販一体」により、展示会やイベントの企画~運営までをトータル的にサポートする会社です。
500~810万
仕事内容 【仕事の概要】 医療・介護・保育・障がい福祉領域の大手法人に対し、採用から定着・育成まで幅広い人事課題を解決するソリューション営業をお任せします。会員数180万人を誇る国内最大級のキャリアプラットフォーム『ウェルミージョブ』をはじめ、人材紹介・求人広告など複数商材を組み合わせた戦略的な提案が可能です。 【具体的な仕事内容】 ・大手法人の採用課題特定と最適なソリューション提供(人材紹介・求人広告等) ・中長期での人材ポートフォリオや採用戦略の提案 ・採用プロセスの定量/定性分析および改善提案 ・求人広告の企画/ディレクション(事業者インタビュー、求職者VOC活用等) ・早期離職分析や育成定着支援など、採用後の人事課題解決 ・社内関連部署を含む多数のステークホルダーとの連携 ・顧客ニーズを新規商材開発・サービス企画へフィードバック 【キャリアパス】 人事ソリューショングループでのマネジメント職や、スペシャリストとしての深化、事業開発・営業企画への横展開、事業責任者へのキャリアなど、多様な選択肢があります。40以上の事業を展開する当社では、異なるビジネスモデルや事業フェーズの経験も可能です。 ポジションの魅力 ポイント1:東証プライム上場・21期連続増収の安定基盤 株式会社エス・エム・エスは、超高齢社会における医療・介護領域で圧倒的な存在感を持つ東証プライム上場企業です。21期連続増収という確かな成長実績を誇り、国内外で40以上のサービスを展開するメガベンチャーとして、今後も非連続な成長が期待されています。会員数180万人を誇る国内最大級のキャリアプラットフォーム『ウェルミージョブ』を軸に、2025年7月には介護から医療・障害福祉・保育へと領域を拡大。求人広告市場への本格参入により、2030年には515億円規模への成長が見込まれる巨大市場で、新たな価値創造に挑戦できる環境です。安定した経営基盤のもと、変革期の事業成長をリードするやりがいと、長期的なキャリア形成の両立が実現できます。 ポイント2:複数商材×本質的課題解決で磨かれる高度な営業スキル 本ポジションでは、人材紹介・求人広告・ダイレクトリクルーティングなど複数の商材を自在に組み合わせ、大手法人の採用から定着・育成までトータルで支援するソリューション営業を担います。決まった商材を売るのではなく、「顧客の事業戦略を人材面から推進するパートナー」として、経営者や事業責任者と直接対話し、本質的な人事課題の解決に取り組みます。新設組織のため「型」はまだ確立されておらず、自ら勝ちパターンを創り上げる0→1に近い経験が可能。また、顧客から得た知見を新規商材開発にフィードバックする機会もあり、事業創造にも携わることができます。高度なソリューション提案力と事業開発力を同時に磨ける、稀有なキャリア形成の場です。 ポイント3:多様なキャリアパスと柔軟な働き方の両立 当社では「こうあるべき」と定めたキャリアパスはなく、個人の志向や適性に応じて共にキャリアを形成していく文化があります。人事ソリューショングループでのマネジメント職、現場のスペシャリストとしての深化、事業開発・営業企画への横展開、事業責任者へのキャリアなど、多様な選択肢が用意されています。さらに、40以上の事業を展開する当社では、転職なしで異なるビジネスモデルや事業フェーズを経験することも可能です。働き方も柔軟で、週3日出社・週2日リモートのハイブリッドワークを採用。スキルアップ手当(年15万円)や書籍購入制度、資格取得支援制度など、成長を後押しする環境が整っています。ライフステージの変化にも対応しやすく、長期的に活躍し続けられる職場です。
■ 応募条件 以下いずれかのご経験 ・人材業界における法人営業のご経験3年程度以上 ・ソリューション営業経験3年程度以上 ■ 歓迎条件 ・営業活動において、クライアントの組織攻略要素(誰が意思決定者でどのようなパワーバランスがありそうかなど)と対峙しながら営業活動をされてきた方 ・ソリューション型で複数商材(※無形商材)の提案経験をお持ちの方 ・採用、育成、定着等の組織の人事課題に知見がある方
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450~900万
ライブ制作におけるデザイン・ディレクションをお任せします。コンセプト設計から参画し、ステージ・衣装・プロップ・ロゴなど、オンライン・オフライン問わず多岐にわたるデザイン要素を形にするポジションです。 ■ライブコンセプトに基づくステージ・衣装デザイン ■ライブ演出用プロップ制作、タイトルロゴ等のグラフィック制作 ■外部パートナーへのデザインディレクション・折衝 ■コーポレート関連のデザイン制作。指示を出すだけでなく、自ら手を動かしながら作品の意図を形にし、プランナーやディレクターと共に最高のライブ体験と、ファンの熱狂を追求していただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■Adobe系アプリを用いたデザイン実務経験 ■オンライン/オフライン双方の制作経験 ■外部制作会社との折衝・ディレクション経験 ■日本語ネイティブレベル(又はJLPT N1相当) 【歓迎】■エンタメ業界経験。 【求める人物像】■ゲームやアニメ等のコンテンツが大好きで、高いクオリティを追求し続けられる方。 【働く環境】渋谷駅から2駅圏内の家賃補助や夕食補助、マッサージルーム完備など、クリエイターが創作活動に100%集中できる最高水準の環境を整えています。ゆくゆくは3Dライブ特化のアートディレクターなど広範な表現領域へ挑戦することも可能で、自らの裁量を広げていける場です。
ライブコンテンツの企画開発
693~1039万
◎世界初のフルクラウドバンキングシステムと日本初デジタルバンク ◎みんなの銀行とアクセンチュアが共同開発した、次世代銀行システム ◎ユーザーはデジタルネイティブ世代が70%以上 ◎三菱UFJ銀行が新設するデジタルバンクに銀行基幹システムを提供 デジタルネイティブ世代をメインに140万以上の口座が存在する、日本初のデジタルバンクとして成長を続けています。 【概要】 ■Web、SNS、広告物、ノベルティグッズなどみんなの銀行に関わる全てのクリエイティブ制作およびブランド構築の制作を担うアートディレクターを募集しております。 ■各プロジェクトの要件やターゲットのユーザー属性に合わせたクリエイティブ制作および制作ディレクションをお任せいたします。具体的にはマーケティングチームや広報をはじめ、ディレクターやプロダクトデザイナーと方向性を協議し、クリエイティブ制作物のアウトプットと管理をお任せいたします。また、登壇イベントやブースなどのクリエイティブ統括およびブランド管理・運用・改善にも取り組んでいただき、みんなの銀行の世界観を創造していただきます。 【仕事内容】 ■ブランドに関わる広告やイベント等のコンセプト立案とクリエイティブ制作および制作ディレクション ■制作ディレクション、制作進行管理およびデザイナー差配 ■動画コンテンツの制作およびディレクション(外注) ■デザイン制作実務 ■コンテンツやノベルティグッズなどの企画・制作 ■マーケティング施策の理解
【必須】 ■本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感 ■インハウス、または制作会社でのデザイナー経験(3年以上) ■オンライン/オフライン両方のデザイン経験 ■デザインをロジカルに説明できるコミュニケーション能力 ■みんなの銀行の世界観への共感 【歓迎スキル/要件】 ■マーケティングに関する知識 ■TVCMなどの映像制作およびディレクション経験 ■SNSやPRの広告およびブランド戦略に関する知識 ■インハウスデザイナーとしての経験 ■Adobe CC、Figmaの実務使用経験 ■アートディレクションの経験
・次世代バンキングシステムを活用して、全国のデジタルネイティブ世代(個人)をターゲットに、スマホを通じた金融サービスを提供 ・みんなの銀行の金融機能・サービスを、APIを介してパートナー企業(法人)に提供(金融×非金融の新たな価値共創) ・システム開発/運用業務の内製化を進め、システム・機能自体を提供(販売)(非金融事業者に限らず金融機関も対象)
500~600万
【圧倒的なポイントメディアトップ環境で、webデザイナーチームのリーダーとしてのスキルを磨きませんか?】 今回はポイントメディア業界で圧倒的なシェアを誇るポイントサイト『モッピー』での、Webデザイナーとしてデザイン、コーディングをお任せいたします。 ★ココがPoint★ <幅広い業務経験> デザイン、コーディングにとどまらず、クリエイティブ発信の新施策やリデザイン業務など、幅広い経験と知見をご経験いただけます。自社メディアだからこそ、幅広い業務を経験することができます。 <マーケティングスキルが身につく> デザイナーだからここまで、という仕切りはございません。ご希望があれば数値分析など、マーケティング知見を持った「売れるデザイナー」を目指すことも可能です! 仕事内容 自社開発メディアのWebサイト制作、メンバー管理をお任せしています。 デザイナーだからデザインだけ、コーダーだからコーディングだけ、という業務の仕切りはありません。 デザインもコーディングも企画だって、ご自身がやりたい!成長したい!と声を上げればデザイナーとしてドンドン成長できる環境が整っています。 また、リーダー候補としてお迎えさせていただくため、チームビルディング、課題発見から改善施策の提案までをお任せしたいと考えております! <配属先想定> ■ポイントメディア事業部 ポイントサイト「モッピー」のWebサイト制作 【具体的な仕事内容】 ・バナー作成 ・LP作成 ・自社サイトのリデザインや改善企画提案 ・チーム管理業務 などをお任せします。 ★ポジションの特徴★ ・現在は11名クリエイティブ組織に対してリーダー1名、マネージャー1名で運営しております。組織改善や管理業務などの面から、新しい風を入れていただくことを期待しております! ・デザインとしては、様々なジャンルの案件(広告主)があるため、ファッション・コスメ系であればキレイ目なデザイン、 エンタメ系であればポップなデザイン、金融系であれば固めなデザインなど、様々な系統のデザインを経験できるため、飽きが来ないです! 意欲があれば未経験でもチャレンジ出来ますし、社内のノウハウ記事があるため学習出来る環境が整っています。 ・ビジネスサイドから降りてくる業務が多いですが、サイト改善やリデザインはクリエイティブ発信の企画も一部あります。 また、企画、デザイン内容はチーム全員で精査、レビューする文化があり、チーム内のコミュニケーションは多く発生しています。 週次でサイトチェックを行い、ページ表示速度などを分析して、改修案も定期的に出しています。 ・新規サービスの開発に関わるチャンスがあります。 ・同ポジションには12名のクリエイティブ社員が所属する大規模組織です。 入社後はメンターがOJTを行います。具体的にはコーディング、デザイン、動画のタスクのうち、コーディングとデザインについては、両方のスキルを一定の合格ラインに至るまでメンターがつく予定です。(成長スピードや個人にカスタマイズしますが半年ほどを予定) ・同ポジションは育休産休からの復帰事例や時短勤務中のママさんも多く在籍しており、長期的なキャリア構築が望める環境です!
■ 必須スキル/経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Photoshop、Illustratorを用いたWEBデザインの実務経験2年以上 ・HTML、CSS、JavaScript等を用いたマークアップ、コーディングの実務経験2年以上 ・リーダー、マネジメント経験(部下の人数、経験年数不問) ※書類選考時ポートフォリオのご提出が必須となります。 ■ 歓迎スキル/経験 ・Adobe XD、Figmaの使用スキル ・SASSの使用スキル ・Vue.jsの使用スキル ・JavaScriptの使用スキル ・UI/UXの改善企画提案経験 【求めるスキル詳細】 ・向上心をもって業務に取り組める方 ・デザインを形にする際にどんな形でも良いので情報収集したり、自身の中で消化出来ている状態を作り出せる方 ・苦手なデザインテイストに見切りをつけられる方 ・目標達成意欲が高く、自ら動ける行動力がある方 ・協調性があり、チームワークを意識できる方 ・プロダクトに愛着を持ってくれる方 ・マネジメント志向がある方 ・自分の仕事の成果を肌で実感したい方 ・マーケティングに興味のある方
「インターネットマーケティングを通じて豊かな世界を実現する」の経営理念を実現するために、セレスではインターネットメディアの企画・開発・運営を行っております。セレスの事業は、スマートフォンメディアを中心としたモバイルサービスの企画・開発・運営を行う「モバイルサービス事業」と、ブロックチェーン、オンラインファクタリング及び投資育成事業からなる「フィナンシャルサービス事業」で構成されております。
360万~
広告・マーケティング領域の拡大に伴い、社内クリエイティブ体制を強化するため、新たにデザイナーを募集します。動画編集・画像制作・AI生成等、これから需要が更に伸びる分野で実務を積んでいただく事が可能です 【詳細】■動画変種:広告動画の編集(SNS・Web広告向け)、カット編集・テロップ挿入・構成調整、納品フォーマットへの書き出し ■画像編集:広告バナー制作、サムネイル制作、レタッチ・画像加工 ■AIを活用した画像生成:生成AIを用いたビジュアル制作、プロンプト設計、生成素材の調整・ブラッシュアップ [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
※未経験歓迎!人物重視の採用となります。 【求める人物タイプ】■AIや最新ツールへの興味・関心がある方■どうすればより良いクリエイティブになるかを考えながら取り組める方 【魅力】 ■フラットな社風で意見やアイディアが言いやすい環境です ■成長速度の速いベンチャー企業で自身も急速に成長できます ■一部リモートワークも可能で柔軟な働き方ができます ■マーケティングのスキルを身につけることができるため、将来的なキャリアの幅が広がります
■広告:生活者インサイトに基づいたプロモーション設計、インターネット・SNSを活用した各施策の実施、KPIに基づいた分析・改善■フェムケア:「働く女性」が直面する健康問題に対して、様々な方法でサポート・ケアします。