RDS【法務・コンプライアンス業務】キャッシュレス決済×新規事業×上場
500~700万
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
東京都中央区
500~700万
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
東京都中央区
コンプライアンス
法務
■契約書審査、弁護士対応、関連法令管理、知財管理、法律相談対応等の法務業務 ■コンプライアンス委員会運営、ハラスメント対応、反社排除関連業務、社内モニタリング等のコンプライアンス業務全般 【法務業務】契約書審査、弁護士対応、関連法令管理、知財管理、法律相談対応等をお任せします。 【コンプライアンス業務】コンプライアンス委員会運営、ハラスメント対応、反社排除関連業務、法令遵守を目的とした社内モニタリング、コンプライアンス関連研修の企画・実施、リスクマネジメント関連業務等を担当いただきます。
【必須】法務業務の経験があり、かつ以下のいずれかのご経験がある人 ■コンプライアンス業務またはコンプライアンス業務に準ずる業務経験 ■法律(民法、会社法、下請法等)、コンプライアンス及びリスクマネジメント等にかかる知識 【歓迎】■業界経験:IT業界、クレジット業界、決済サービス関連業界 ■保有資格:ビジネスコンプライアンス検定等のコンプライアンス関連資格、ビジネス実務法務 ■パーソナリティ:柔軟性とコンプライアンス担当としての軸を両立させる人、変化を楽しむことができる人
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 290,000円~ 日給月給制 月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間15分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後5日 最高付与日数13日 入社月より5~13日付与(入社月による)
その他(年末年始,慶弔/産育介護/ボランティア休)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※給与は期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し上記範囲内にて決定 【仕事内容の変更の範囲】会社の定める範囲 【勤務地の変更の範囲】会社の定める場所(労働者の自宅での勤務を含む) 【アピールポイント】 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム
本社(東京都中央区)【当社紹介】https://www.tm-nets.com/assets/images/recruit/index/slide/RECRUITINGBOOK.pdf
無
東京都中央区日本橋二丁目11番2号 太陽生命日本橋ビル18階
東京メトロ銀座線日本橋駅 JR山手線東京駅 徒歩7分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京メトロ銀座線日本橋駅直結
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
有
健康診断,ベネフィットワン,退職金制度,持株会制度,サークル活動補助,オフィスマッサージ,コーヒーマシン
副業制度(許可制)、賞与制度、チケットレストラン(社食補助)、団体保険割引、慶弔休暇、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、社内購買、資格支援制度
1名
2回
筆記試験:有(SPI)
■2023年東証グロース上場 ■三菱商事・トヨタファイナンシャルサービスの共同出資により設立 ■当時不可能と言われていた、様々な決済ブランドを一台の端末で処理する仕組みをつくり業界をけん引。■「健康経営優良法人2025」認定
【当社について】三菱商事で新規技術と新規ビジネスの話が持ち上がり、立ち上がった企業です。■目指す方向性:当社では、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。誰もやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。あらゆるデータをつなぎ合わせ、新たなニーズを見つけ出し実現する「情報プロセシング」を次なる事業の柱とすべく、新しい生活を創り出せる会社を目指しています。■事業内容:当社は、キャッシュレス決済のインフラを支える企業です。キャッシュレス決済システムの導入に係る提案、お客様のニーズに合わせた開発から導入後のサポートまで一気通貫でサービス提供しております。当社サービスの大きな特徴は、クラウド(シンクライアント)型でのキャッシュレス決済システムであり、決済端末の低コスト化や優れた拡張性に多種多様な決済方法やお客様のニーズに応えています。また、自社のデータセンターに決済データを集めるため、高セキュリティサービスを可能にしています。これまでスーパー、コンビニ、ドラッグストア等様々な業界・業種のお客様に当社システムを導入いただきました。
〒103-0027 東京都中央区日本橋2-11-2太陽生命日本橋ビル18階
■新潟オフィス ■大阪オフィス
■ミッション「ありえないを、やり遂げる」ビジョン「新しい生活を生み出す会社」 ■国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイ事業推進。国内累積96万台を接続。 ■毎日のデータがつながる時、社会は強くなる。情報プロセシング事業へ拡大。
グロース市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
490~1100万
金融事業×ITテクノロジーを中核とするグループ全体の法務・コンプライアンスを担うポジションです。課長(候補)として部長を支えながら、法令対応、規程整備、契約審査、当局対応、リスク管理など幅広い業務に 携わっていただきます。実務経験を活かし、より大きなフィールドで挑戦したい方のご応募お待ちしています。【詳細】ご経験・スキルのある領域からお任せします。未経験分野も、段階的にキャッチアップいただけます。■契約書の作成及び審査■法律相談対応■会社全体のリスクマネジメントおよびコンプライアンス態勢の強化■コンプライアンス研修の企画・実施■訴訟・紛争対応(顧問弁護士と連携)※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■事業会社における総務または法務の実務経験■契約書の作成・審査・交渉対応を主体的に遂行した経験■法的リスクを整理し、経営層・事業部門へ説明できる法的思考力【歓迎】■金融機関での勤務経験 ■監督当局対応、または弁護士等の外部専門家との折衝経験■部下のマネジメント経験(年数・人数不問)【人物像】グループで全体最適を捉え、俯瞰的な視点で意思決定ができる方■定性・定量の両面から整理し、経営層へ論理的に提言できる方■事業部門に対して必要な是正を毅然と伝えられる独立性と胆力■変化の激しい金融×IT領域において、自ら学び、体制高度化を主導できる方■法務責任者として経営を支える志向をお持ちの方
■グループ全体の経営戦略の立案と各事業会社の経営支配及び管理
500~700万
コンプライアンス・リスク管理部の担当として、経験を元にいずれかの分野をお任せいたします。 【業務詳細】 (1) コンプライアンス担当 ・関係法令(犯収法、資金決済法、金商法、JVCEA規則等)に基づいた社内対応状況のレビュー・改善提案 ・第1線が策定・実施する業務に対する遵守状況のモニタリング・チェック ・内部規程やマニュアル等の整備補助 ・経営会議や社内研修に関する資料作成・法令調査サポート (2) リスク担当 ・事務リスク・オペレーショナルリスクの把握と報告体制の整備補助 ・業務部門が実施する管理策の妥当性評価・改善提案の補助 ・リスク管理委員会資料や内部監査対応資料の作成サポート ・BCP、セキュリティ対策等に対するリスク視点でのレビュー補助 (3) AML担当 ・AML/CFTに関連するモニタリング業務 ・反社会的勢力排除に関する業務 ・トラベルルール入出庫審査業務 ・取引モニタリング審査業務 ・疑わしい取引の届出業務 ※親会社との連携の際に英語を使う場合がございます。 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務 【入社後について】 まずは当社の体制・方針・実務をご理解いただき、OJTを実施しながら、実務をいただきます。 【当社について】 2016年に設立された日本の暗号資産交換業、ブロックチェーン技術による企画・開発で、8年にわたる安定した運営経験を持っています。これまでハッキング事件ゼロの高い安全性と利便性を誇ります。また、日本市場においてVCやキーオピニオンリーダー(KOL)と親密な協力関係を築いており、日本市場に関心を持つすべてのプロジェクトに対して全方位的なサポートを提供することができます。 ・業務を通じて暗号資産、ブロックチェーンの最新情報を知ることができる ・暗号資産、ブロックチェーンの法務、コンプライアンス業務の経験が積める ・親会社がグローバル企業ということもあり、会社に対して課題提起や意見しやすい風土です。裁量の広がり、ポジション・役割なども、得ていきやすい環境です。
【必須】 ・金融機関等でのコンプライアンス or マネーロンダリング業務の経験(1年以上) ・暗号資産に興味がある方
・仮想通貨事業 ・動画広告配信事業 ・動画メディア事業 ・地方創生事業
450~600万
コンプライアンス担当として、保険募集管理業務や業法対応、社内規定の整備等をお任せします。 ≪詳細≫■保険募集管理および保険業法・金融庁ガイドラインへの対応 ■社内規程・マニュアルの整備および改定 ■募集人向けコンプライアンス研修の企画・実施 ■内部監査、行政対応、苦情・事故対応の管理
【必須】■保険業界経験者(代理店・保険会社)または金融業界でのコンプライアンス・内部管理責任者経験 【歓迎】■保険業界でのコンプライアンス業務経験 【働き方について】時短勤務や週休3日の相談も可能。ワークライフバランスを重視したい方も歓迎です。 【採用背景】前任者の退職に伴う欠員補充のため、即戦力として自律的に業務を遂行できる方を急募します。 【求める人物像】社内外との円滑な調整・折衝ができるコミュニケーション力を重視します。
■保険コンサルティング ■事業承継コンサルティング ■生命保険の販売業務 ■損害保険の販売業務 ■貸金業(住宅ローン)の代理店
400~600万
1)法務関連業務(契約書や反社チェック・押印管理・文書管理等) 2)会社法関連業務(株式・登記・定款管理など) 3)ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務 4)取締役会・株主総会運営業務 5)紛争・トラブル対応・弁護士との連携 などご経験やご希望を考慮のうえ幅広くご担当いただきます。 <募集背景>新規上場を果たし、社会的責任と注目度が高まる中で、法務機能のさらなる内製化と強化が急務。現在はIPO準備期に整えた法務基盤をベースに、より高度な契約リスク管理やコンプライアンス体制を構築・運用していくフェーズ。体制強化のため、新たなメンバーを募集します。
【必須】・法務関連業務(契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など)の経験が1年以上 【歓迎】・ガバナンス・リスク・コンプライアンス(GRC)関連業務経験 【歓迎】・会社法関連業務(株式・登記・定款管理など)の経験 ・取締役会・株主総会運営業務の経験 ・訴訟対応経験 ・上場準備期(IPO)または上場直後の法務実務経験 <職務の魅力>上場直後の「仕組みを完成させる」過程に当事者として携われる。事業成長に伴う新規案件のリーガルチェックやガバナンス構築など、幅広い実務を通じて圧倒的な経験値を積むことができます。
IT・Web・ゲーム業界に特化した人材紹介会社
800~1200万
・反社会的勢力チェック業務の運用・改善 ・各種モニタリング業務(AML/CFT・不正利用防止関連) ・取引時確認・本人確認に関するオペレーション企画/推進 ・犯罪収益移転防止法対応に関する調査・社内調整 ・法令・ガイドライン改正に伴う体制整備、社内教育 ・その他コンプライアンス関連業務全般
法務またはリスク管理、コンプライアンス分野での実務経験 関係当局での業務経験
-
500~700万
同社は100年以上の歴史を持つ日立グループの中で、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、 電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供している企業です。 本ポジションで法務担当として契約業務を中心に業務全般を担当いただきます。 プラント建設関連の契約書からデジタル・AI関連の新規契約まで幅広く対応し、将来的には適性に応じて業務範囲を拡大していきます。 【業務内容詳細】 ・契約書審査(プラント建設関連契約書、デジタル・AI関連契約書等) ・交渉支援、社内契約教育 ・争訟、トラブル対応(契約不履行や工事トラブル等、案件に付随するもの) ・M&A、事業再編対応(契約スキームの検討やデューデリジェンス等) ▼ほかコンプライアンス関連 ・会社規則・社用印章の管理 ・取締役会事務局(議案検討、法定書類作成、運営全般)の支援 ・株主総会事務局(事業報告、商業登記、運営全般)の支援
【必須要件】 ・四年制大学法学部卒 ・リーガルチェックの実務経験(目安3年以上) 【歓迎要件】 ・取締役会、株主総会事務局、会社規則・公印管理等に関する実務経験
冷凍装置、空気温湿度調整設備、給排水設備、衛生設備、産業機械設備、電気及び電気通信設備 その他の建築附帯設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
580~630万
契約法務を中心に、法律相談・新規事業整備・広告審査・コンプライアンス業務・社内教育など法務全般を担うポジションです。 ■契約書の作成、検討 ■個人情報に関する業務 ■広告審査等に関連する法律(景表法、薬機法等)に関する業務 ■社内法律相談対応 ■新規ビジネス展開にあたっての法的分析 ■海外企業との契約、各国法令業務 ■その他企業法務業務
【必須】 ・事業会社での法務業務経験1年以上 ※営業職やコーポレート部門など法務以外の職種を経験した方の応募も歓迎します 【やりがい】 ■契約法務に限らず、個人情報の取扱いに関する社内体制/規程の構築、運用など、幅広い経験を積むことができます。 ■ビジネスサイドや経営層と直接やり取りする機会も多く、自らの提案が会社の意思決定に反映されるやりがいがあります。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,340万人(2025年8月末日)<提携社・ブランド数>160社・231ブランド(2025年9月1日)、32万店舗(2025年9月1日)
450~770万
~クボタグループの環境事業を担う企業/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力~ ■職務内容 当社の法務部門では、法務担当者を募集しています。これまで法務経験を活かし、企業の法的リスクを管理し、コンプライアンスを強化する重要な役割を担っていただきます。法務チームの一員として、経営陣や他部門と連携し、法的な視点からのサポートを提供していただきます。 【業務詳細】 ①契約書レビュー(国内・海外) ②法務相談対応 ③コンプライアンス監査対応 ④コンプライアンス体制構築対応 ⑤ガバナンス対応(SPC含む) 各種契約書(工事請負契約書、取引基本契約、業務委託契約、秘密保持契約など)のレビューおよび作成を行い、法的リスクを最小限に抑えます。 社内の各部門からの法的相談に対し、適切なアドバイスを提供し、問題解決を図ります。 企業のコンプライアンス体制の構築および運用を支援し、法令遵守の文化を促進します。 ・平均残業時間:月20時間程度 ・繁忙期:4月~7月にかけて監査対応があります ■求める人物像: 周りの人の意見を取り入れながら、協調して動くことができるチームプレイヤー。 全体のバランスを考えながら、ビジネスドリブンな最適解を求める思考ができる方を歓迎します。 ■組織構成:3名 ■出張について ・出張エリア:全国 ・出張期間:1日~3日程度 ・出張頻度:1回/月程度 ・出張手当:30日未満・・・宿泊費10,500円/日、日当2,100円 30日以上・・・宿泊費8,400円/日、日当1,580円 ・出張中の移動手段:公共交通機関で近くまで行き、郊外の場合はそこからレンタカーを使用します。
【いずれも必須】 ・企業法務経験 (7年以上)※法務部門に限らず、事業部門/カンパニーの法務担当を含む (1)企業法務 ①国内外の契約書レビュー(AIではなく自力で対応できること) ②訴訟・係争対応(訴訟・係争における弁護士相談、戦略立案、相手方との交渉等を行なうことができること) ③相談対応(自身で検討し、弁護士に見解を求めることができること) (2)コンプライアンス: ①監査業務(監査の仕組み構築/改定、監査の準備・社内調整、実地・書面監査、実施後の振り返り、等ができること) ②内部通報対応(準備、ヒアリング、議事録作成等ができること)
浄水場、下水処理場、し尿処理施設、廃棄物処理施設、ポンプ施設の運転・維持管理業務 受託及び設計・施工・補修並びに産業排水・排ガス処理施設の 設計・施工及びメンテナンス
600~750万
ご入社後は、⽇本のアニメ・コミック・ゲーム領域に特化した外国⼈YouTuberを起用する インフルエンサーマーケティング事業子会社「GeeXPlus」の法務担当として 以下の業務を担当いただきます。 ・米国、東アジア、欧州など海外タレントとのマネジメント契約の締結業務 ・クライアント企業との広告契約の締結業務 ・上記業務に伴う、現地の法律事務所との連携・折衝業務 その後はご本人のスキルやご希望に応じて、ドワンゴ内の各事業に関連する 以下のような法務業務もお任せしていきます。 ・各種契約(定型・非定型、和文・英文)のドラフト作成・レビュー ・新サービスの立ち上げや、既存サービスにおけるサービス追加・変更、各種企画の実施にかかる法的支援(規制法調査、スキーム検討、規約作成等) ・グループ企業の組織再編やM&A等への対応 ・事業部門からの法律相談対応 ・紛争対応・各種許認可手続き等官公庁対応 ・顧問弁護士との連携・相談 ・法務部門の業務効率化やナレッジマネジメントの推進
・事業会社において、5年以上の法務業務経験がある方 ・英文契約の作成/審査の対応が出来る方 ・英語でのコミュニケーションが出来る方(会話・テキスト両方)
モバイル向けコンテンツ配信で大きく成長を果たし、日本最大級の動画プラットフォーム『ニコニコ』を中心とした各種事業を展開。2007年に本格的に始動したニコニコ動画は現在9,000万人以上の会員数を誇っており、ニコニコチャンネルは有料会員120万人を突破しました。
700~1000万
株式会社ログラスで法務のお仕事です。 仕事内容 ◼︎募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景 ) 現在法務は正社員1名、派遣社員1名の2名体制となっています。社員数増加や事業拡大に伴い、対応ボリュームも増加しており、体制を強化したいと思ったことが募集の背景です。 ◼︎具体的な業務内容・ミッション - 契約書作成・リーガルチェック - 顧問弁護士との連携を通じた予防法務及び新規サービス立ち上げ支援 - 株主総会運営・議事録等書面作成と管理 また、今回参画いただく方には上記に加えて、ご志向やご経験に合わせて、以下もお任せする想定です。 - 法務に関するフロー業務構築や改善(必要な範囲でのシステム導入含む) - 下請法対応 - 反社チェック 等 - ガバナンス体制の構築 - 機関設計及び設計された各会議体の運営 - SOの発行及び管理業務
【必須】 いずれかのご経験 - 事業会社における3年以上の企業法務経験 - 他部門と直接折衝や協業しながらプロジェクトを進めた経験 - 弊社が定義する4つのバリューへの共感 【歓迎】 スタートアップ/ベンチャー企業での横断的な法務実務経験 ◼︎求める人物像 企業法務を一通りご経験されて、ご自身で1から法務機能を立ち上げられたい方 ◼︎ ログラスにマッチする可能性の高い人物像 - 本質的な全体最適を目指し中長期目線で仮説検証できる方 - 主体性を持って業務を進められる方 - 適切なホスピタリティで社内にアウトプットができる方
新しいデータ経営の在り方を生み出すDXサービスの企画・開発・販売