RDS【法務・コンプライアンス業務】キャッシュレス決済×新規事業×上場
500~700万
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
東京都中央区
500~700万
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
東京都中央区
コンプライアンス
法務
■契約書審査、弁護士対応、関連法令管理、知財管理、法律相談対応等の法務業務 ■コンプライアンス委員会運営、ハラスメント対応、反社排除関連業務、社内モニタリング等のコンプライアンス業務全般 【法務業務】契約書審査、弁護士対応、関連法令管理、知財管理、法律相談対応等をお任せします。 【コンプライアンス業務】コンプライアンス委員会運営、ハラスメント対応、反社排除関連業務、法令遵守を目的とした社内モニタリング、コンプライアンス関連研修の企画・実施、リスクマネジメント関連業務等を担当いただきます。
【必須】法務業務の経験があり、かつ以下のいずれかのご経験がある人 ■コンプライアンス業務またはコンプライアンス業務に準ずる業務経験 ■法律(民法、会社法、下請法等)、コンプライアンス及びリスクマネジメント等にかかる知識 【歓迎】■業界経験:IT業界、クレジット業界、決済サービス関連業界 ■保有資格:ビジネスコンプライアンス検定等のコンプライアンス関連資格、ビジネス実務法務 ■パーソナリティ:柔軟性とコンプライアンス担当としての軸を両立させる人、変化を楽しむことができる人
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 290,000円~ 日給月給制 月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間15分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後5日 最高付与日数13日 入社月より5~13日付与(入社月による)
その他(年末年始,慶弔/産育介護/ボランティア休)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※給与は期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し上記範囲内にて決定 【仕事内容の変更の範囲】会社の定める範囲 【勤務地の変更の範囲】会社の定める場所(労働者の自宅での勤務を含む) 【アピールポイント】 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム
本社(東京都中央区)【当社紹介】https://www.tm-nets.com/assets/images/recruit/index/slide/RECRUITINGBOOK.pdf
無
東京都中央区日本橋二丁目11番2号 太陽生命日本橋ビル18階
東京メトロ銀座線日本橋駅 JR山手線東京駅 徒歩7分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京メトロ銀座線日本橋駅直結
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
有
健康診断,ベネフィットワン,退職金制度,持株会制度,サークル活動補助,オフィスマッサージ,コーヒーマシン
副業制度(許可制)、賞与制度、チケットレストラン(社食補助)、団体保険割引、慶弔休暇、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、社内購買、資格支援制度
1名
2回
筆記試験:有(SPI)
■2023年東証グロース上場 ■三菱商事・トヨタファイナンシャルサービスの共同出資により設立 ■当時不可能と言われていた、様々な決済ブランドを一台の端末で処理する仕組みをつくり業界をけん引。■「健康経営優良法人2025」認定
【当社について】三菱商事で新規技術と新規ビジネスの話が持ち上がり、立ち上がった企業です。■目指す方向性:当社では、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。誰もやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。あらゆるデータをつなぎ合わせ、新たなニーズを見つけ出し実現する「情報プロセシング」を次なる事業の柱とすべく、新しい生活を創り出せる会社を目指しています。■事業内容:当社は、キャッシュレス決済のインフラを支える企業です。キャッシュレス決済システムの導入に係る提案、お客様のニーズに合わせた開発から導入後のサポートまで一気通貫でサービス提供しております。当社サービスの大きな特徴は、クラウド(シンクライアント)型でのキャッシュレス決済システムであり、決済端末の低コスト化や優れた拡張性に多種多様な決済方法やお客様のニーズに応えています。また、自社のデータセンターに決済データを集めるため、高セキュリティサービスを可能にしています。これまでスーパー、コンビニ、ドラッグストア等様々な業界・業種のお客様に当社システムを導入いただきました。
〒103-0027 東京都中央区日本橋2-11-2太陽生命日本橋ビル18階
■新潟オフィス ■大阪オフィス
■ミッション「ありえないを、やり遂げる」ビジョン「新しい生活を生み出す会社」 ■国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイ事業推進。国内累積96万台を接続。 ■毎日のデータがつながる時、社会は強くなる。情報プロセシング事業へ拡大。
グロース市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400~600万
グループ全体の成長を支える法務・ガバナンスの基礎を学びながら、実務のサポートからスタートしていただきます。まずは先輩社員の指導のもと、上場企業のルール作りや運営の仕組みを理解し、将来的に法務のプロフェッショナルとして活躍することを目指せるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・コーポレートガバナンス・機関法務 -株主総会や取締役会の事務局運営、株式事務・持株会運営 -各種登記申請やグループ横断的な規程管理・印章管理(電子契約運用含む) ・コンプライアンス・リスクマネジメント -グループ全体の法令遵守体制の構築・強化 -知的財産権(商標・著作権等)の適切な管理および保護 ・戦略法務・PMI支援 -M&Aにおける法務面のPMI対応 -外部環境の変化を踏まえた、最適なガバナンス施策の立案・提案 実務を通して少しずつ「法務のプロ」へのステップを登っていける環境です。変化の多い組織だからこそ、定型業務にとどまらない幅広い知識を吸収できる手応えを感じていただけます。 サ205483
未経験者歓迎 [必要条件] 以下のいずれかに該当する方 ・事業会社等における法務実務経験 ・社会人経験(職種不問)があり、かつ法科大学院修了、または法学部卒等のリーガル素養のある方(実務未経験可) [歓迎条件] ・上場企業における機関法務、またはガバナンス実務の経験 ・弁護士、司法試験合格、または関連資格(行政書士等) ・IT・ベンチャー等、変化の速い業界での実務経験
🔸リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業
800~1200万
メインにご活躍いただける業務および職種は、上場企業に求められる国内外の法務関連緒手続き、そして、海外(※)も含む子会社統制に係る内部統制部門を含む法務コンプライアンス部のマネジメントです。 契約法務や内部統制については主にメンバーが担当していますが、商事法務、特に年に数件取り組むM&Aについては自ら陣頭指揮をとりつつ手を動かしていただくことになります。当社ではホールディングスおよび子会社の取締役会や株主総会もこのチームで管掌していただきます。 ※現在海外展開している国は、アメリカ、イギリス、中国、ベトナム、タイ、フィリピン、シンガポール、インドネシア、インド <主な仕事内容> ・M&Aにおけるリーガル面の監修、推進 ・株主総会・取締役会の主管運営 ・訴訟等難易度の高いリーガル案件のディレクション ・国内外のグループ各社の内部統制監査の企画と推進 ・監査等委員会の主管運営 ・リスクマネジメント委員会の主管運営 ・BCPの策定と推進 ・個人情報管理などの企画推進 ・部門全体のメンバーマネジメント(5名) サ433275
[必要条件] ・契約法務、商事法務、コンプライアンス等の経験が10年程度以上ある方 ・メンバーマネジメントの経験 ・社内各部署との関係構築力が高い方 [歓迎条件] ・ビジネスレベルの英語力 ・M&Aの実戦経験 ・上場企業での法務部門経験 ・一定の英語力(メールコミュニケーション、契約書の読解)
🔸リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業
650~950万
■募集背景: 当社は昨年12月に東証グロース市場への上場を果たし、現在第二の創業期とも言える事業拡大フェーズにあります。事業成長に伴い管理部門が担う役割も急増しており、現在の少数精鋭体制ではメンバー個々への負荷が高まっている状況です。今後さらに強固で健全な組織基盤を構築するため、プレイングマネージャーとして実務を牽引しつつ、メンバーの労働環境を守り、業務の仕組み化・効率化を推し進めていただける中核人材を新たに募集いたします。 ■職務概要: 昨年12月の東証グロース上場に伴い、さらなる事業拡大を支えるコーポレート部門の要として、人事・総務・法務領域をお任せします。既存メンバー(5名強)と連携しながら、実務の推進とマネジメント、および業務効率化をプレイング・マネージャーとしてリードしていただきます。 ■具体的な業務内容: ・部門マネジメントおよび業務プロセス改善(最重要ミッション):メンバーの業務量・タスク進捗の把握と適切なアサイン、属人化の解消、および過重労働を防ぐための抜本的な業務フロー見直し(BPR)、システム化の推進 ・人事・労務実務:労務管理全般の統括(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等のチェック・指導) ・法務・コンプライアンス実務:契約書の審査、作成、作成指導(事業部門との連携)、上場企業としてのガバナンス体制の維持・強化、各種規程の改定 ・総務実務:ファシリティ管理、株主総会運営のサポート、その他社内環境の整備 ・財務補助業務:予算策定補助、経営分析補助、IR・開示業務補助など
<応募に必須な条件> ・事業会社における管理部門(特に総務)での実務経験(目安5年以上) ・プレイングマネージャーとして、自ら手を動かしながらチームを牽引したご経験 ・業務フローの改善や効率化(ITツールの導入など)を主導したご経験 ・メンバーの強みを活かし、心理的安全性を担保しながらマネジメントできる方 <歓迎される資格・経験> ・上場企業、またはIPO準備企業での管理部門経験 ・人事・総務・法務と幅広いバックオフィス業務に携わったゼネラリストのご経験 ・労働関係法令に関する深い知識、および適正な労務管理の運用経験 ・経営陣に対するレポートや折衝のご経験
・経営戦略策定および実行支援コンサルティング ・新規事業開発・事業革新支援 ・営業戦略・マーケティング支援、デジタルマーケティングコンサルティング ・組織変革・人材育成・ガバナンス強化支援 ・海外事業展開・進出戦略の立案・支援 ・教育・研修プログラムの企画・運営 ・SaaSプロダクトの企画・提供(例:アンバサダークラウド)
720~1000万
AI事業の多角化と国内外の取引急増に伴い、当社では法務機能の専門性強化が急務となっています。このたび、法務部門内に「コンプライアンスリスクマネジメントチーム」を新設することとなりました。 従来の契約法務にとどまらず、グループ全体のリスクを予見し、未然に防ぐための専門組織をゼロから構築・リードいただきます。 ■コンプライアンスリスクマネジメントチームの組織設計・戦略立案 ■グループ全体の内部統制(J-SOX等)の整備・運用、およびリスクマネジメント委員会の運営や社内のコンプライアンス教育 ■AI関連の新規事業における法的リスク評価と、ビジネススキームの構築支援
【必須】 コンプライアンス、内部統制、またはガバナンス体制の構築・運用経験 【今後のキャリアパス】法務・コンプライアンス部門を統括する部長職や、法務責任者(CLO候補)へのキャリアが広がっています。組織の拡大に合わせて、法務領域だけでなく経営管理全般に携わる機会も豊富です。 【フィットする方】■「ダメ」と止めるのではなく「どうすれば実現できるか」を事業部と一緒に考えられる方 ■未知の領域(最新のAI法務など)に対して自ら学び、キャッチアップできる方
■AI業務効率化事業「MANA」 ■AI共創開発事業「Givery AI Lab」 ■AIマーケティング事業「DECA」 ■デジタル人材採用・育成事業「Track」
550~900万
事業の多角化と急成長に伴い、代表が経営判断や戦略立案に集中できる体制構築が急務となっています。代表の右腕として日々の調整業務を完璧に遂行するだけでなく、現在進行中の機密性の高い新規プロジェクトや、経 営層の資産管理などを幅広く担っていただきます。 ■エグゼクティブ・サポート:代表のスケジュール管理、および多方面との調整業務(社内外問わず)や出張手配、会食設定、来客対応など ■特命プロジェクトの推進:経営直下の新規プロジェクトにおける推進支援。プロジェクトに関わる人材の採用実務(要件定義、面接調整、候補者対応)。外部パートナー企業やステークホルダーとの折衝・調整など
【何れか必須】 ■新規事業立ち上げや事業推進などBizDevのような立ち回りをした経験 ■ベンチャー企業やスタートアップでの勤務経験 【今後のキャリアパス】社長室の責任者として経営の意思決定を支えるプロフェッショナルを目指すほか、新規プロジェクトの成功後は、その事業の運営責任者や、コーポレート部門の要職へのキャリアパスもあります。 【フィットするタイプ】 ■何でもやるというスタンスで、自ら仕事を見つけ、能動的に動ける方 ■急な変化やカオスな状況を楽しめる、レジリエンス(適応力)の高い方
■AI業務効率化事業「MANA」 ■AI共創開発事業「Givery AI Lab」 ■AIマーケティング事業「DECA」 ■デジタル人材採用・育成事業「Track」
630~1080万
監査役及び監査役会の活動に事務局メンバーとして参画してもらい、下記業務をメンバー間で分担します。 ・監査役会を含む各種会議への陪席、議事メモ等の作成 ・監査役監査への陪席・支援、監査記録の作成 ・法令変更、基準変更の調査・対応 ・監査役会の運営・準備 ・法定書類の作成 *仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般 ■組織のミッション 監査役室は監査役及び監査役会の支援機能として、監査役(会)が円滑に監査活動をできるように効率的・効果的に活動しています。 監査役(会)と執行部門とのパイプ役となり、監査役(会)による執行部門に対する監督・指示・助言が滞りなく実行できるように、持続的な業務改革やガバナンス強化等により全社活動に間接的に貢献することを目指しています。 ■募集背景 監査役会・監査役監査等の運営能力及び実務能力の強化 将来の変革に備えた組織力の向上 ■働き方 ・残業時間:月平均10~20時間程度(繁忙期(期末・期首)は30時間程度の可能性有) ・在宅勤務頻度:出社週2日~3日(監査役会開催日等の特定日(月2日~3日程度)は出社を求めます) ・フレックスタイムの有無: あり ・出張頻度/期間/行先(国内外):将来的に監査役監査同行等に伴う出張の可能性あり、年1~2回 ■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット 監査役室は、経営に直結する監査業務を通じて内部統制やコンプライアンス対応などの専門的な知見を得られるとともに、社内での経験値を短期間で深められるポジションです。少人数のチームで裁量を持ち、働きやすい環境のもと、内部監査部門や関連部門等と連携して幅広い経験を積むため、将来のステップアップに役立ちます。
・論理的思考力、文書作成・報告のスキル ・複数部門と連携して業務を進められるコミュニケーション力と調整力 ・高い学習意欲と誠実な職務遂行態度 ・英語力:資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル(目安:TOEIC 600/CEFR B1)
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730~1150万
◇◆KDDI×アクセンチュアのJVで最先端のAI法務を牽引する◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓生成AI・データ利活用など、法整備が進行中の最先端領域に携われる ✓KDDIのビッグデータとアクセンチュアの知見を掛け合わせた唯一無二の環境 ✓フルフレックス・リモート併用可!裁量を持って専門性を磨ける柔軟な働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ARISE analytics ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KDDIとアクセンチュアのジョイントベンチャーとして2017年に設立。国内最大規模の通信ビッグデータと世界屈指のAI・アナリティクス知見を融合させ、企業のDX推進やデータドリブン経営を支援しています。160名規模の機動力ある組織ながら、大手2社の安定した基盤と日本屈指の技術力を兼ね備えたデータサイエンス集団です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓生成AI・データ分析サービスに関する法的論点整理・スキーム設計 ✓新規ビジネスモデルの法務支援(著作権・個人情報・独禁法等) ✓事業部門へのビジネス視点からの法務アドバイス・リスクヘッジ提案 ✓契約法務(業務委託、NDA、データ提供、利用許諾等)のドラフティング・交渉 ✓コーポレートガバナンス(取締役会運営、JV特有の調整等) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓最新の生成AI技術を用いた商用サービスの法的リスク評価とガイドライン策定 ✓通信ビッグデータを活用した新規広告・マーケティング事業のスキーム設計 ✓KDDI・アクセンチュア・自社の3社間が関与する複雑なガバナンス体制の構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓前例のない「答えのない領域」に、自ら法的解釈を構築して挑みたい方 ✓法律論を述べるだけでなく、ビジネスを推進するための判断をしたい方 ✓AI・データ利活用・プライバシー保護の第一人者としてキャリアを築きたい方 ✓少数精鋭の組織で、経営層に近い距離感で裁量を持って働きたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓企業法務経験5年以上 ✓契約書の自走レビュー・ドラフティング経験(業務委託・データ提供等) ✓法律論にとどまらず、具体的なリスクヘッジ策を提案した経験 歓迎条件(WANT) ✓IT/データ・AI関連の法務経験(生成AI関連の論点整理など) ✓個人情報保護法・著作権法対応の実務経験 ✓相手方との契約交渉をリードした経験
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700~1000万
■仕事概要: TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 TERASSは、「不動産エージェント2000名・日本一の不動産エージェントファーム」となる目標を掲げており、当事者全員が安心安全な取引を行うため、リーガルサポートチームの体制強化が必至となっています。 本求人では、家を買う人、売る人、働く人等すべての人が安心安全に不動産取引が行えるようサポートする、不動産法務チームのマネージャー候補を募集します。 ▼業務内容 ・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス ・チームメンバーのマネジメント、案件のアサインメント ・契約書や重要事項説明書等、不動産取引に係る書類のダブルチェック ・リーガルポリシーの方針策定 ・リーガル組織オペレーションにおける課題解決・制度設計 ・業務効率化のためのプロジェクト推進 「いい家探しは、いいエージェント探しから」という文化を当たり前にするため、優秀な個人エージェントをサポートする体制を作り、多くのお客様により良い住宅購入体験をしていただけるよう、組織や制度などの仕組設計から活躍していただきたいです。 ▼働く魅力 ・組織・業務管理のプロセスを自ら設計し、仕組みを作っていくことができる。 ・将来的に2000人のエージェントが所属する組織への成長を経験できる。 ・風通しが良く、上下関係なく自身の意見を述べられる環境。 ・日々、全国の不動産を扱うことで、自身のスキルアップができる。 ・法務プロダクト/自社社内ツールの開発プロセスを経験することができる。 ・完全フルリモート・フルフレックスで自由に働くことができる。
■必須スキル: ・不動産法務のご経験 ・マネジメント経験 ■歓迎スキル: ・不動産売買の重要事項説明書、契約書作成の経験3年以上 ・不動産仲介営業の経験1年以上 ・宅地建物取引士 ■求める人物像: ・強い自律性と主体性 一人一人が自分の仕事・事業の主体者として自らを律し、考え、行動できる方。 ・新しいことへの柔軟性 業界変革を担う一人として、新しい働き方、仕組み、ツールを柔軟に取り入れ、お客様のよりよい暮らしの実現のために常に変化することを厭わない。 ・高いプロ意識 不動産売買のプロとして、常に新しい知識を得続け、不動産エージェント、その先のお客様のことを第一に考えられる方。
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400~600万
▼仕事内容 保険商品を顧客へ提供する際に必要となる コンプライアンス遵守のための環境整備を担っていただきます。 コンプライアンス研修の実施・契約管理・保全業務・保険募集に係る社内規程の整備など、 多岐にわたる業務を通して組織のリスク低減と品質向上を支える重要なポジションです。 ※当社グループ、株式会社日本クレアス財産サポート所属となります。 https://creas-zai.com/ ▼ 主な業務内容 ・毎月のコンプライアンス研修実施 ・契約管理 ・法令改正への対応、社内体制の構築 ・保全業務 ・保険募集に係る社内規程の整備 ・支店のコンプライアンス管理も含む(現在は東京本社の他に支店1つあり)
【必須スキル・経験】 ・保険代理店支援、代理店管理の経験 ・法令・ガイドラインを理解し、文書を正確に読み解ける能力 【歓迎スキル・経験】 ・代理店検査/事後点検で代理店に指導した経験 ・初めて代理店を開設する際の設立フォローの経験 ・各種法令に関する知識(保険業法、AML/CFT、個人情報保護法など) ・教育/研修資料の作成経験 ・FP資格をお持ちの方 ・保険コンプライアンスオフィサーや個人情報保護オフィサー等をお持ちの方
[法人向け] 税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS(財務デューデリジェンス・株価算定・PPA)、M&A仲介/M&Aアドバイザリー、 J-SOX(内部統制)対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、 補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス [個人向け] 税務・財務サービス、相続計画、法務サポート [医療・介護・福祉向け] 専門分野別会計・税務、医療関連サポート、人事労務サポート
400~600万
【まず直近でお願いすること】 各種契約書、規約類の作成・審査対応(主にビジネス関連の契約書) 契約書のひな型管理、契約書の捺印対応 社内雛型、利用規約等の作成・改定 社内各部署からの法務相談への対応 商事法務(取締役会・株主総会運営、機関法務対応) 上場企業としてのガバナンス体制強化(定款・契約書整備、内部統制強化など)など 【今後期待する業務内容】 戦略法務の実務対応 紛争案件の管理 法改正対応、行政からの調査回答 個人情報に関する取扱いの法務的助言 社内体制の整備(業務フロー整備・改善、社内規程整備、コンプライアンス強化・推進等) 上場企業としてのコーポレート・ガバナンス体制、内部統制の継続的強化 社内研修・社内教育の実施 など
【必須スキル】 下記の経験を有する方 企業法務経験2年以上 【歓迎スキル】 IT企業・スタートアップでの業務経験 上場企業での法務経験 社内規程の作成・管理の経験 法律事務所での実務経験 弁護士資格 【求める人物像】 社内でのコミュニケーションを円滑にとれる方 改善の意欲をお持ちの方 スピード感を持って業務ができる方 変化を楽しめる方 GVA TECHのパーパスや事業に共感できる方
リーガルテックの開発・提供