【川崎/未経験歓迎】東芝工場内勤務の軽作業(マスキング)/手厚いOJT/残業10h
350~400万
ハマエンジニアリング株式会社
神奈川県川崎市川崎区
350~400万
ハマエンジニアリング株式会社
神奈川県川崎市川崎区
その他機械/電気/電子製品専門職
日本のエネルギーインフラを支える発電・変電設備の劣化を防ぎ、長寿命化を実現するための重要な「下準備(マスキング)」を担っていただきます。 【具体的な業務】 ■図面等に基づき、メッキが不要な部分へテープや塗料での保護 ■樹脂コーティングや専用部材を用いた加工 ■その他、塗装・メッキに付随する前準備作業 まずは先輩の隣で手順を覚えることからスタート。専門用語やコツは一つずつ丁寧に教えるため、製造業が初めての方でも安心して挑戦できる環境です。
★未経験歓迎・マンツーマンの教育体制で立ち上がり支援★ 【歓迎】■製造現場での実務経験 ■手先の細かい作業が得意な方 【魅力・やりがい】 最大の特徴は、東芝構内という安定した就業環境で、国家レベルのインフラ設備に携われる点です。自分の手掛けた仕事が「サビや腐食から設備を守る」という形で社会貢献に直結します。残業は月平均10時間程度と少なく、プライベートを大切にしながら、将来にわたって重宝される専門技術をじっくりと身につけていけるやりがいがあります。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~400万円 月給制 月給 240,000円~ 月給¥240,000~ 基本給¥240,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回計2カ月分(前年度実績)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩75分
08:00~16:45
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間119日 内訳:完全週休二日制、日曜 祝日
入社直後10日 ※直後ではなく入社3か月後に10日付与
その他(会社の年間カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休暇】 主に連休の前後など、所定労働日に月1回程度土曜日が含まれています。 【手当・昇給】 昇給率:1ヶ月あたり12,500円~15,000円(前年度実績) 皆勤手当:1ヶ月あたり5,000円 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:関連会社
浜川崎支社は10名体制。現場は「安全第一」と「チームワーク」を重視する温かい雰囲気で、未経験者への教育体制も整っています。
当面無
神奈川県川崎市川崎区浮島町2-1 (株)東芝 浜川崎工場構内
敷地内全面禁煙
通勤時には、京浜急行大師線大師橋駅そばより社員バスが運行されます。
自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
■圧倒的な安定性■ 東芝100%の取引。インフラに関わるため景気に左右されにくく、定年まで安心して働ける基盤があります。 ■手厚い育成と「一生モノ」のスキル■ 10名の少数精鋭組織で、ベテランがマンツーマンに近い形で指導します。単なる単純作業ではなく、特殊な重電機器を扱うため、希少性の高い技能が身につきます。 ■ワークライフバランスの両立■ 残業は月10時間程度。朝は早めですが、16:45終業。社員バスの運行もあり、生活リズムを整えやすい環境です。
1名
1~2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 「横浜信用金庫」 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
東芝の工場内の設備塗装として、日本のエネルギーインフラを支える重電機器の塗装を担う安定企業。グループ3社の連携と長年培った熟練の技能伝承により、未経験からでも「一生モノ」の専門スキルを習得できる環境です。
【当社について】 当社は東芝に永らく従事していた塗装技術者が集まり、昭和41年11月3日に法人を設立しました。 経験豊富な技術者を擁し東芝の重点指定工場内の設備塗装として社業の発展に努めて参りました。 現在ではハマコーテング(港北区綱島東6-11-24)、コーテングジマ(横浜市金沢区福浦2-7-30)と3社でハマエンジニアリンググループを形成し、東芝を初め主に重電機器の塗装分野で確かな実績を残しております。 今後も客先のニーズへの迅速な対応を目指すと共に、グループ内での人材異動や研修等を重ね、技能継承や技術力の向上に努めております。
〒223-0052 神奈川県横浜市港北区綱島東3丁目5番14号
金属塗装業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~500万
入社後は川崎エリアの大手メーカーの製造現場を中心に、下記いずれかの業務に携わります。経験や適性に応じて配属を決定します。未経験から、エンジニアとしてスキル・キャリアUPが目指せるのが魅力です! 【主な業務内容】■製造設備の点検・メンテナンス補助■機械装置の動作テスト、データ記録■組付け・調整作業のサポート■簡単なトラブルシューティング■技術資料の作成やデータ入力 まずは簡単な作業からスタートし、専門的な機械・電気知識はOJTで丁寧に習得できます。「機械を触るのが好き」「技術を身につけたい」という気持ちがあれば大歓迎です!
★社会人経験が1年以上ある方は可能な限りお会いさせて頂きます!社会人経験浅くとも意欲を重視します◎ 飲食店スタッフや販売員、事務スタッフ等様々な職歴の方が活躍中です! 【入社後の流れ】 ・現場でのOJT ・アカデミー制度による学習 ・資格取得支援 ・キャリア面談 ※技術の不安点やキャリア相談は、常駐のキャリアコンサルタントがサポートします!
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
410~500万
航空機用および防衛分野における高精度な電子機器の製造を行う同社において、組立スタッフをお任せします。 はんだ付けや基板実装の経験を活かし、航空機や防衛関連装置の基板組立や製品組立を担当します。 〇基板組立 └サイズ目安:手のひらサイズからA4レポート用紙サイズまで ・表面実装、挿入部品のはんだ付けおよび洗浄作業(いづれも顕微鏡使用) ・基板のマスキングおよびコーティング作業 〇製品の組立 ・基板及び端子、コネクター端子等への電線半田付け ・コネクターピンへの電線圧着及び配線 ・筐体内配線 ・各種電線の端末処理 〇製品検査 ・製品の機能確認及び故障探求 ※多品種少量生産で、1製品1担当になります。 ~配属先について~ 製造部には26名が在籍しており、今回は製造担当の3係(13名)に配属を予定してます。40代が中心で、10代から幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。 中途入社の方でも安心して馴染みやすい環境です!
■必須要件: ・半田付けや基盤に関してのご経験をお持ちの方 ・有機溶剤の取り扱いに問題がない方 ■歓迎条件: ・電子機器組立等の半田付け作業に関わる資格 ・社内半田資格検定等の保有 ・電気・機械図面の知識
航空機、飛翔体、船舶、特殊車両等の電子機器、制御機器、計測・試験装置、 精密機械並びに電気部品の設計、開発、製造、修理、販売
350~400万
日本のエネルギーインフラを支える発電所・変電所向け「重電機器」の寿命を延ばすための、重要な金属塗装業務をお任せします。 【具体的な業務】 ■(株)東芝構内での作業 ■組み立てられた製品のボルトや傷などを確認 ■ハケやローラーを使用した手作業での塗装 入社後は先輩の指導のもと、道具の使い方から塗装のコツまで、すべての工程をじっくり習得していただきます。専門研修も充実しており、現場経験がまったくない方も着実にプロの技術者へと成長できる環境です。
★未経験歓迎・マンツーマンの教育体制で立ち上がり支援★ 【歓迎】■製造現場での実務経験 ■手先の細かい作業が得意な方 【魅力・やりがい】 最大の特徴は、東芝構内という安定した就業環境で、国家レベルのインフラ設備に携われる点です。自分の手掛けた仕事が「サビや腐食から設備を守る」という形で社会貢献に直結します。残業は月平均10時間程度と少なく、プライベートを大切にしながら、将来にわたって重宝される専門技術をじっくりと身につけていけるやりがいがあります。
金属塗装業
350~400万
日本のエネルギーインフラを支える発電所・変電所向けの「重電機器部品」をサビから守る塗装業務をお任せします。 ■塗装前の段取り(品物の配置・準備) ■マスキング(塗装不要箇所の保護) ■塗装補助・実作業(クレーンやフォークリフトも活用) 最初は小さな部品の補助からスタート。手のひらサイズから大型部品まで幅広く扱うため、飽きることなく技術を磨けます。先輩がマンツーマンで指導し、各工程を一つずつ習得できるため、未経験の方も安心して挑戦可能です。
★未経験歓迎・マンツーマンの教育体制で立ち上がり支援★ 【歓迎】■製造現場での実務経験 ■手先の細かい作業が得意な 【魅力】日本の電力を支える巨大インフラの一部を、自分の手で仕上げる誇りを感じられます。大手企業と長年の信頼関係があり、仕事量は非常に安定。昇給額も前年度実績で月1万~1.5万円と、個人の頑張りを給与にしっかり反映する文化です。残業は月平均18時間程度と少なく、綱島駅から徒歩圏内でプライベートとの両立も容易。グループ独自の技能伝承により、一生重宝される専門技術をゼロから着実に身につけられます。
金属塗装
350~400万
社会インフラを支える重電機械部品やプラント設備の「焼付塗装」を中心とした業務をお任せします。 ■塗装前の段取り(製品の配置・準備) ■マスキング(塗装不要箇所の保護・テープ貼り) ■焼付塗装の補助・実作業 まずは簡単な補助作業からスタートし、全体の工程を理解していただきます。扱う部品は手のひらサイズから大型のものまで多種多様ですが、クレーンやリフトを活用するため安心です。先輩職人が隣で丁寧に指導し、専門技術をイチから着実に伝承します。
★未経験歓迎・マンツーマンの教育体制で立ち上がり支援★ 【歓迎】■製造現場での実務経験 ■手先の細かい作業が得意な 【魅力】日本の電力を守る重電機器の塗装という、社会的意義の大きな仕事です。大手メーカーからの信頼も厚く、経営基盤は非常に安定しています。魅力は、未経験からでも「焼付塗装」という専門特化した技術を身につけられる点。習得した技術は一生の財産になります。シーサイドライン福浦駅から徒歩4分と通勤もスムーズ。少数精鋭だからこそ、一人ひとりの成長を温かく見守り、評価してくれる風土があります。
金属塗装
450~700万
三菱電機Gの鎌倉事業所で電気設計業務です。人工衛星等の宇宙事業や防衛系等社会に広く影響を与える製品開発に携われるため社会貢献度の高さが魅力。チームで協力しながらプロジェクト全体に広く携わることが可能 【特徴】■三菱電機Gの人材サービス企業の為、派遣先は三菱電機グループでの就業となります。基本的に派遣先や部署異動は発生せず、原則転勤もありません。長く腰を据えて働ける環境です。■労働環境:年間休日は125日+5日(計画年休)、残業は月平均20h程度とWLBも実現可能です。■抜群の定着率:生活と自己啓発を手厚くサポートする福利厚生も整っており、平均勤続年数は10.8年と高い安定性を実現しています。
【いずれか必須】■電気設計のご経験 ※年数不問 ■電気系の知識またはご経験をお持ちの方 ■高専以上の電気系学部卒業の方 【教育制度】OJTに加え、三菱電機グループのeラーニングなど豊富な研修制度も利用可能。【将来的なキャリアパス】派遣スタッフでも経験を積むことで、リーダーを任されることもあります。また当社で長く働くことももちろん可能ですが、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍する社員も多くおります。現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績があります。
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
500~700万
防衛・宇宙関連システムにおける「操作・制御アプリケーション」の設計・開発。Windows/Linux上で動作する、監視モニタや操作パネル等のアプリ開発をC++、C#を用いてご担当。防衛装備品/衛星通信システム等です 【特徴】■派遣先の三菱電機エンジニアリングの社員と業務において区分はほぼ無し■三菱電機Gの人材サービス企業で転勤無:徹底した職務マッチングで派遣先はご希望を100%反映。原則転勤は発生せず、腰を据えて働ける環境を用意。■労働環境:年休は125日+5日(計画年休)、残業は月平均20hとWLBも実現可。■抜群の定着率:生活と自己啓発を手厚くサポートする福利厚生も整っており、平均勤続年数は10.8年と高い安定性を実現。
【必須】C言語系(C/C++/C#)でソフトウェア開発経験 ※3年以上 【尚可】■制御系システム開発の経験があれば尚可■電気系の基礎知識があると活かせる環境 ※希望される方は職場見学を実施できます 【魅力】単なるWebサイト制作とは異なりハードウェアと連動するミッションクリティカルなアプリを作るやりがい◎【教育】OJTに加え、三菱電機グループのeーLearningなど豊富な研修も利用可。【キャリアパス】当社で正社員として長く働くことも可能ですが、実力が備わり派遣先に正社員として転籍する社員多数。現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績あり。
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
450~700万
三菱電機Gの鎌倉事業所で電気設計をお任せ。防衛系の車両搭載機や特殊車両装置の設計業務を担当。広く影響を与える製品開発で社会貢献度の高さが魅力。三菱電機G社員と肩を並べてプロジェクト全体に携われます。 【特徴】■派遣先の三菱電機エンジニアリングの社員と業務において区分はほぼ無し■三菱電機Gの人材サービス企業で転勤無:徹底した職務マッチングで派遣先はご希望を100%反映。原則転勤は発生せず、腰を据えて働ける環境を用意。■労働環境:年休は125日+5日(計画年休)、残業は月平均20hとWLBも実現可。■抜群の定着率:生活と自己啓発を手厚くサポートする福利厚生も整っており、平均勤続年数は10.8年と高い安定性を実現。
【いずれか必須】■電気設計のご経験 ※年数不問 ■高専以上の電気系学部卒業の方 ■電気系の知識または電気系の業務のご経験 【教育制度】OJTに加え、三菱電機グループのeラーニングなど豊富な研修制度も利用可能。 【将来的なキャリアパス】派遣スタッフでも経験を積むことで、リーダーを任されることもあります。また当社で長く働くことももちろん可能ですが、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍する社員も多くおります。直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績があります。
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
720~960万
当社製品の国際安全規格、各国法規制に適合するための認証取得業務 (安全審査や試験対応など)をお任せいたします。 主に設計や開発担当者と密に連携し、各種安全規格や法規制に基づいた 製品設計や開発ができるように社内で推進する役割です。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・国際安全規格、各国規制の調査業務 ・国際安全規格、各国法規制に適合するための製品管理と認証申請取得業務 ・技術管理(製品安全)/装置の安全審査/試験対応/規格対応/製品安全認証 【入社~業務キャッチアップの流れ】 当社の事業内容や製品についての教育、研修、セミナーを受けていただきながら、 OJTやで上記業務内容の実務をキャッチアップいただきます。 半年~1年ほどはキャッチアップに時間をかけていただくことを 想定しておりますので、無理なく業務習得に集中いただける環境です。 その後は、製品安全認証のエキスパートとして各製品開発に貢献していくことや、 組織グループ内のマネジメントに関わっていくようなキャリアパスを想定いただけます。 職場の魅力 半導体製造装置業界団体(SEAJ、SEMI)における活動も積極的に参加することができ、 受動的ではなく能動的に各種安全規格や規制に携わることが可能です。 製品安全規制を通して、各種国際安全規格・規制の勉強も日々の業務中で習得することができます。 時にはEU加盟国、アジア諸国、米国の所轄機関へ問い合わせや申請業務もあり、 語学力を生かしたグローバルな業務で醍醐味を感じられる業務です。 この業務では様々な業種(機械、材料、玩具、生活製品、事務機器など)出身担当 が多く在籍し、最前線で活躍され半導体関連出身でもなくても活躍できる業務 (自動車、通信機器、医療機器、航空関連なども大歓迎)です。
【MUST】下記いずれも必須(コンシューマー製品、エンタープライズ製品、産業用機器など不問) ・電気エンジニアとして電気または電子回路設計の実務経験をお持ちの方 ・電気試験(電圧測定・電流測定・温度測定・試験項目検討/選定基準策定)対応のご経験をお持ちの方 ・学歴:高専卒以上(2007年~2022年卒業目安) ・転職回数の上限:上限なしだが、短期間で頻繁に転職の経歴がある方は不可 【WANT】 ・製品安全に興味のある方(半導体製造装置関連経験者でなくとも歓迎) ・CEマーキング、KCマーク、KCsマーク、UL規格、NFPA規格、SEMIガイドライン等の 各国規制と国際安全規格に興味がある方(経験者であれば尚可) ・製品安全の品質管理に興味のある方(半導体製造装置関連経験者でなくとも歓迎) ・EMC(EMI、EMS)の試験項目検討/選定基準策定に興味のある方 (半導体製造装置関連経験者でなくとも歓迎) ・テスター、データロガーなどの電気検査機器を操作した事経験がある方で試験項目選定まで出来る方 ・英語初級レベル可(今後向上させたいと意欲がある方歓迎)
当社は電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の 3製品を中心とした半導体製造装置の開発、製造、販売を主たる事業として行っております。
670~795万
【配属先部門/ポジション】(26年3月時点) 経営企画本部 環境工務部 全体:4名(部長、マネージャー1名、他主任/担当) ※上記以外で、施設/設備運用保守の業務委託先として1社常駐で対応いただいております。 【募集の背景】 弊社事業所(横浜市瀬谷区)の施設/設備運用保守(点検・整備等の実務)は常駐の構内請負業者に業務委託し、従業員がその業務委託先のマネジメントを担当しています。 老朽化した施設/設備の維持対策や突発事項への対応、また工場維持に伴う法令遵守機能を強化したく、専門性の高い人材を外部から採用したいと考えています。(増員募集となります。) 【業務内容】 ・事業所管理(施設/設備/安全/衛生/廃棄物における各種管理) ・業務委託先管理(5名程度) ※業務委託先に管理者が居りその方とのコミュニケーション割合が多いです。 ・修繕及び各種工事管理(予算管理~計画、実行等を担当) ・事業所運営に関連する、各種法規制(主に環境関連法規制)の監視、遵守内容の把握、仕組み作り 設備点検や劣化診断、メンテナンス(修理・部品交換)といった実作業は業務委託先にお願いしており、今回のポジションでは各種管理業務をお願いします。その中で、外部業者や業務委託先と施設の図面を見ながら業務を進めていただくことを想定しています。なお、現在施設・設備管理のDX化の検討を進めています。。 また、配属先部門はISO14001(環境ISO)の事務局を担っており、全社の環境維持・向上を図っています。
事業所もしくは工場での設備管理業務経験
情報システム、接合機器、センシングソリューション事業