【福浦/未経験歓迎】日本のインフラを支える塗装工/手厚いOJT/未経験から職人へ
350~400万
株式会社コーテングジマ
神奈川県横浜市金沢区
350~400万
株式会社コーテングジマ
神奈川県横浜市金沢区
その他機械/電気/電子製品専門職
社会インフラを支える重電機械部品やプラント設備の「焼付塗装」を中心とした業務をお任せします。 ■塗装前の段取り(製品の配置・準備) ■マスキング(塗装不要箇所の保護・テープ貼り) ■焼付塗装の補助・実作業 まずは簡単な補助作業からスタートし、全体の工程を理解していただきます。扱う部品は手のひらサイズから大型のものまで多種多様ですが、クレーンやリフトを活用するため安心です。先輩職人が隣で丁寧に指導し、専門技術をイチから着実に伝承します。
★未経験歓迎・マンツーマンの教育体制で立ち上がり支援★ 【歓迎】■製造現場での実務経験 ■手先の細かい作業が得意な 【魅力】日本の電力を守る重電機器の塗装という、社会的意義の大きな仕事です。大手メーカーからの信頼も厚く、経営基盤は非常に安定しています。魅力は、未経験からでも「焼付塗装」という専門特化した技術を身につけられる点。習得した技術は一生の財産になります。シーサイドライン福浦駅から徒歩4分と通勤もスムーズ。少数精鋭だからこそ、一人ひとりの成長を温かく見守り、評価してくれる風土があります。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~400万円 月給制 月給 240,000円~ 月給¥240,000~ 基本給¥240,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回計2カ月分(前年度実績)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩90分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間119日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 ※直後ではなく入社3か月後に10日付与
その他(会社の年間カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休暇】 主に連休の前後など、所定労働日に2か月に1回程度土曜日が含まれています。 【手当・昇給】 昇給率:1ヶ月あたり5,000円(前年度実績) 皆勤手当:1ヶ月あたり5,000円 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:関連会社
従業員7名の少数精鋭チーム。充実した塗装設備を備えた環境で、安全第一をモットーに工程表に沿って、協力して業務に励んでいます。
当面無
神奈川県横浜市金沢区福浦2-7-30
横浜新都市交通シーサイドライン福浦駅 徒歩4分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
■「焼付塗装」という強み■ 一般的な塗装より耐久性の高い「焼付塗装」を得意としています。希少な技術を身につけることで、市場価値の高い職人を目指せます。 ■抜群の安定感■ 芝浦メカトロニクス、東洋電機製造など、日本を代表する大手企業が主要顧客。仕事が途切れる心配がなく、安心して長期就業が可能です。 ■17時終業&駅チカ■ 8:00~17:00の勤務で、残業も平均20hと過度ではありません。福浦駅から徒歩4分という立地も、毎日の通勤には大きなメリットです。
1名
1~2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 「横浜信用金庫」 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
東芝グループ等の重電インフラを支える塗装専門集団。芝浦メカトロニクス等大手企業と直接取引を行い、安定した仕事量を確保。独自の焼付塗装技術と手厚い技能伝承により、未経験から一生モノの専門職を目指せます。
【当社について】 当グループは東芝に永らく従事していた塗装技術者が集まり、昭和41年11月3日に法人を設立しました。 経験豊富な技術者を擁し東芝の重点指定工場内の設備塗装として社業の発展に努めて参りました。 現在ではハマエンジニアリング(横浜市港北区綱島東3-5-14)とハマコーテング(港北区綱島東6-11-24)と3社でハマエンジニアリンググループを形成し、東京電力初め主に重電機器の塗装分野で確かな実績を残しております。 今後も客先のニーズへの迅速な対応を目指すと共に、グループ内での人材異動や研修等を重ね、技能継承や技術力の向上に努めております。
〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦2丁目7番30
金属塗装
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~700万
三菱電機グループ企業での勤務です。機械設計/電気設計/ソフトウェア開発などをご希望やご経験に応じてご担当いただきます。今までのご経験を活かしつつ、スキルアップ可能な環境です。※詳細は備考欄を参照下さい 【特徴】■三菱電機Gの人材サービス企業の為、派遣先は三菱電機グループでの就業となります。基本的に派遣先や部署異動は発生せず、原則転勤もありません。長く腰を据えて働ける環境です。■労働環境:年間休日は125日+5日(計画年休)、残業は月平均20h程度とWLBも実現可能です。■抜群の定着率:生活や自己啓発を手厚くサポートする福利厚生も整っており、平均勤続年数は10.8年と高い安定性を実現しています。
【必須】機械設計、電気・電子設計、制御設計、ソフトウェア開発など、何らかのエンジニアのご経験がある方 (目安:3年以上) ※希望される方には職場見学を実施させていただきます。 【教育制度】OJTに加え、三菱電機グループのeラーニングなど豊富な研修制度も利用可能。【将来的なキャリアパス】当社の正社員として、長く働くことももちろん可能ですが、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多くおります。現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績がございます。※一次選考はオンライン実施
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
680~1200万
【事業・組織構成の概要】 インダストリーインフラ統括部は、リテール、金融、物流などの領域でデバイス・ソリューションの企画・開発を行っています。一番身近なところではコンビニATMなど、デバイスを中心とした製品を幅広く手掛けております。 金融公営グループは、金融窓口端末/公営競技端末を企画・開発・生産により事業を生み出すための組織であり、顧客の現場領域における課題を解決するソリューションを生み出していくことがミッションとなります。 当グループで開発する端末は、メカトロ要素が大きく点が特徴です。メカトロ技術は、最先端のDX,AIと言った派手さはありませんが、当統括部製品、社会インフラを下支えしています。スマートさはなく、泥臭いところもありますが、自分たちの持つ技術強化して、知見を駆使して価値を社会提供するために、新たな要員の募集を行います。 【職務内容】 メカトロ技術を強化するため、メカトロ事業の経験があり自分の力を社会貢献したい方を募集します。 ・現金を取り扱う機器、通帳や伝票プリンタ機器の企画、開発管理(実際の開発はNEC-G内の別会社)生産(実際の生産はNEC-G内の別会社)、フィールド対応等が主な業務です。 ・様々な方、組織と協力して成り立つ事業のため、ヒューマンコミュニケーション能力が必要です。 【ポジションのアピールポイント】 ・プロジェクトリーダーとして製品の企画から開発、生産までご自身で手掛けることが可能です。 ・メカトロ(ハードウェアやソフトウェア)の技術的観点でNEC内有識者の知見を活用することが可能です。 ・働く時間や場所を柔軟に選択し、より働きやすい環境で業務を行うことが可能です。 【職場環境】 リモートワーク:週1程度可能 入社半年は、基本出社として業務を理解いただきます。以降も出社が基本スタンスですが、リモートワークも可能です。週1程度を想定してください。
主任の場合 ・メカトロ製品開発に関する実務経験 3年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 2年以上 ・現金を取り扱う機器、通帳や伝票プリンタ機器に関する知見を持つ ・様々なレベル感の人に対して、レベルに合わせたコミュニケーションが取れる プロフェッショナル(課長相当)の場合 ・メカトロ製品開発に関する実務経験 3年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 2年以上 ・現金を取り扱う機器、通帳や伝票プリンタ機器に関する知見を持つ ・様々なレベル感の人に対して、レベルに合わせたコミュニケーションが取れる
NECの事業は大きく3つの事業軸+成長技術領域で構成されています。(2025年3月期 売上収益:3兆4,234億円) ①ITサービス(主力事業) 売上:2兆332億円 全体売上の約59% ②社会インフラ 売上:1兆1,417億円 全体売上の約33% ③国際事業(DGDF中心) 売上:3,207億円 全体売上の約9% ④AI・生体認証・セキュリティ(全社横断の成長技術領域) 売上構成:要確認(単独開示なし)
500~1100万
●業務の魅力(職場の特徴含む) システム設計部門や電気設計部門、製造試験部門と連携し、お客様への提案業務、コスト算出から構想設計、図面作成、製造試験フォローまでの一連の生産工程の中で、機械設計部門として機械工学の知識ノウハウを活用しながら設計を行います。 具体的には、 システム/電気設計部門からの要求内容を調整し、機械系へのインプット情報に基づき、ロケット打上げ時や宇宙という過酷な環境においても壊れることなく小型軽量を目指す構造設計、また電子部品の高発熱密度化に対しても冷却できる熱設計、放射線も考慮した耐放射線設計、コスト低減のための生産設計を担当いただきます。また、製造や試験段階で発生する想定外事象への対応、さらに将来動向を把握し、次世代の衛星に搭載する電子機器の構造検討、排熱技術、実装方法、機能部品の評価といった将来に向けた技術開発も行います。 ●業務のやりがい、魅力、優位性 社会インフラの1つとしての宇宙事業に関わり、安心安全な社会の実現に貢献しているとの自負が持てます。人工衛星/宇宙機は、たくさんのエキスパート達が結集し、知恵と労力を注ぎ込んで設計・製造・試験を行って完成します。このような大きな/重要な仕事に携わる経験は、なかなかありません。 当社は、人工衛星/宇宙機の開発の国内トップクラスのメーカであり、開発・設計・製造・試験といった生産工程のすべてを一貫して対応しています。モノづくりを行う現場と一緒にハードウェアを感じながら宇宙事業に関わることができます。
●必須の経験(業界・スキル・資格・人物面・語学力など) 機械設計の実務経験者(構造強度設計、熱設計、実装設計、生産設計など) ●歓迎要件(業界・スキル・資格・人物面・語学力など) ・製品の環境試験(振動/衝撃/温度)の経験がある方 ●求める人物像 ・論理的思考と協調性を有し、周囲を巻き込み、牽引することができる方 ・機械技術に興味があり、報連相を確実に行いつつ積極的かつ自律的に業務をやり遂げることができる方
-
500~800万
ファシリティマネジメントに関し主に以下をご担当頂きます。 ・ファシリティマネジメント運営全般 (主に電気主任技術者業務、電気設備維持管理、保全) ・各種エネルギー管理、省エネ管理 ・オフィスインフラ全般の維持管理
・特別高圧受電設備の主任技術者選任業務のご経験 ・工場施設のファシリティマネジメント経験 ・工場管理請負会社とのコミュニケーション能力 ・高専卒、専門卒(電気)以上
・ディスプレイ・エネルギー関連製造装置: 液晶ディスプレイや有機ELディスプレイなどのフラットパネルディスプレイ製造装置、太陽電池などのエネルギー関連製造装置を提供 ・半導体製造装置: 最先端の半導体製造プロセスに対応した成膜装置やエッチング装置などの製造装置を開発・供給 ・電子部品製造装置: スマートフォンやタブレットなどに使用される電子部品の製造に必要な真空装置を提供
450~700万
三菱電機Gの鎌倉事業所で電気設計業務。人工衛星等の宇宙事業や防衛系等社会に広く影響を与える製品開発です。電源機器のアナログ回路設計、アンテナ送受信部のデジタル回路設計、ボード(基板)設計、FPGA設計など 【特徴】■三菱電機Gの人材サービス企業の為、派遣先は三菱電機グループでの就業となります。基本的に派遣先や部署異動は発生せず、原則転勤もありません。長く腰を据えて働ける環境です。■労働環境:年間休日は125日+5日(計画年休)、残業は月平均20h程度とWLBも実現可能です。■抜群の定着率:生活と自己啓発を手厚くサポートする福利厚生も整っており、平均勤続年数は10.8年と高い安定性を実現しています。
【いずれか必須】■電気設計のご経験(年数不問)■電気系の知識またはご経験をお持ちの方■高専以上の電気系学部卒業の方 ★アナログ回路設計、基板設計、モード設計等をやっていた方は優遇★ 【教育制度】OJTに加え、三菱電機グループのeラーニングなど豊富な研修制度も利用可能。【将来的なキャリアパス】派遣スタッフでも経験を積むことで、リーダーを任されることもあります。また当社で長く働くことももちろん可能ですが、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍する社員も多くおります。現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績があります。
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
550~750万
ロボット×テクノロジーで社会課題解決に挑む当社にて、顧客ニーズ・要望を適切にくみ取り、顧客と社内(技術部門/営業部門)とをつなぐ専門ポジションです。 入社後は3D-Dataソリューションの加速に向けた推進を期待します。
【必須】■建設会社(土木)での土木施工管理の経験 ■顧客ニーズ・要望を捉えるコミュニケーションスキルのある方 ■ICT・CIM等に関与した経験 ■建設系CADの利用経験 【歓迎】 1級土木施工管理技士、建設コンサル等での測量経験、技術営業経験
・社会・産業インフラ向けロボット及び特殊環境対応型ロボット等の開発、販売 ・インフラ向け AI/XR ソリューションの提供・3D データ連携ソリューションの提供
353~499万
技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にて、カスタムメイド研修(※セントランス学校)を受講後、設備・建築・プラントエンジニアとして案件先で業務をお任せ。未経験の方でも挑戦可能な研修カリキュラムです。 【セントランス学校とは】 入社時の技術的な不安を払拭し自信をつけて配属先へ送り出す最大3カ月の研修制度で、図面の書き方、ソフトの使用方法から配属先に必要な知識(電気や機械に関する知識等)まで幅広く、業務に必要な知識を手厚く学ぶことが出来ます。講師は、エンジニア出身の為、現場で培ったノウハウもお教えしております。
\★未経験歓迎・文理不問★/ ■機械工学・電機系・建築系学科卒の方 ■分野にこだわらず、幅広い技術領域に挑戦できる方 【社員一人ひとりにサポート担当がつき、手厚くフォローいたします】 新しい職場で勤務するのは緊張・不安があるかと思いますが、サポート担当が配属初日に同行、1週間経過時の感想ヒアリング、定期的な面談など、皆さんに寄り添ったサポートをしています。また、ご相談も随時受けており、「キャリアアップをしたい」「資格を取得したい」というような希望についても様々なご提案をサポート担当で行っております。
■プラント設計、機械・設備設計、保守運用サービス ■組込み系・オープン系ソフトウェア開発、データベース・ネットワーク運用及び監視 ■発電プラントの設計・開発・保守、安全管理業務、その他
560~800万
・プロジェクト計画策定 ・プロジェクト進捗管理 ・電気・電子回路設計(回路検討、部品選定、設計、シミュレーション等) ・顧客対応 ・関係部門との連携と見積作成
・電子機器開発の実務経験 もしくは ・電子回路設計(アナログ/デジタル)の実務経験
情報処理システム開発、設計、販売 情報処理機器、航空宇宙用機器、通信機器、画像機器、接合機器、医療用機器、電気計測器などの製造、販売 混成集積回路などの電子部品の製造、販売 情報処理システム、電子計算機に係るソフトウェアの作成、販売 電気工事、電気通信工事の設計、監理および請負 前各号に付帯または関連する各種機器、部品の製造、販売
570~960万
規格適合レポートとEMC試験レポートを装置出荷までに済ませます。 検査装置での設計業務では、深紫外レーザ光源、光学系、精密メカ設計などの 様々な分野の技術が総合的に必要となるため、各分野の専門家と仕事を進めていきます。 【具体的な業務内容】 ■フォトマスク検査装置の電気安全・規格対応業務(業務比率:80%) ①検査装置の設計変更点の抽出→②安全審査会社への変更点の情報共有→③規格適合レポート入手 ■フォトマスク検査装置の電気試験対応(業務比率:20%) ①'検査装置での電気試験(EMC試験)→②'EMC試験レポート入手 【キャリアステップ】 入社半年は、電気安全・規格対応のサポート業務について頂き、検査装置の理解を深めて頂きます。 その後、入社2~3年後は引き続きサポート業務を続け、少しずつ主担当となっていって頂きたいと 考えています。
【MUST】 ・電気に関連する業務経験(3年以上) ・電気回路図、部品表を読める方 【WANT】 ・半導体製造装置メーカでの業務経験 ・電気安全、規格対応の業務経験 ・電気試験(EMC試験)に関連する業務の経験
【事業内容】 当社は電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の 3製品を中心とした半導体製造装置の開発、製造、販売を主たる事業として行っております。
350~500万
入社後は川崎エリアの大手メーカーの製造現場を中心に、下記いずれかの業務に携わります。経験や適性に応じて配属を決定します。未経験から、エンジニアとしてスキル・キャリアUPが目指せるのが魅力です! 【主な業務内容】■製造設備の点検・メンテナンス補助■機械装置の動作テスト、データ記録■組付け・調整作業のサポート■簡単なトラブルシューティング■技術資料の作成やデータ入力 まずは簡単な作業からスタートし、専門的な機械・電気知識はOJTで丁寧に習得できます。「機械を触るのが好き」「技術を身につけたい」という気持ちがあれば大歓迎です!
★社会人経験が1年以上ある方は可能な限りお会いさせて頂きます!社会人経験浅くとも意欲を重視します◎ 飲食店スタッフや販売員、事務スタッフ等様々な職歴の方が活躍中です! 【入社後の流れ】 ・現場でのOJT ・アカデミー制度による学習 ・資格取得支援 ・キャリア面談 ※技術の不安点やキャリア相談は、常駐のキャリアコンサルタントがサポートします!
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど