大阪/リーダークラス|空調管理システム開発 サーバー・クラウドエンジニア
625~980万
株式会社NTTデータMSE
大阪府大阪市淀川区
625~980万
株式会社NTTデータMSE
大阪府大阪市淀川区
サーバーサイドエンジニア
大手製造業メーカー向けの空調管理システムの開発をお任せいたします。 システム企画や要件定義から実装テストまで一貫して開発に携われ、PM/PLを中心に業務をお任せいたします。 【業務の魅力】 これまで弊社が培ったデバイスの知見を活用しつつ、組み込み、アプリ、クラウド・サーバーも一気通貫で開発できます。 そのため、別企業にて各領域の開発がされるわけではなく、弊社の関係部署と連携を取りながら、本当にクライアントやユーザーにとって良いサービスとは何なのか?を追求し、開発することが魅力です。
【必須】・サーバー・クラウド開発経験(フロントエンド、バックエンド、インフラのいずれか、または、複数の開発経験)・プロジェクトの進捗に臨機応変に対応していける柔軟性や責任感のある方 ・何らかのリーダー経験もしくは顧客折衝経験 【歓迎】・パブリッククラウドに関する知識(主にAWSにおける、アーキテクチャ設計経験)・データ活用領域での開発経験(DWH構築、および、ETL/BIツールの開発経験)・アジャイル開発経験(プロダクトオーナー、スクラムマスター、Devメンバー)・モバイルアプリ開発経験(Webアプリ、ネイティブアプリ)・ITSM経験 ※備考へ続く
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
625万円~980万円 月給制 月給 302,000円~ 月給¥302,000~ 基本給¥302,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(4~6ヶ月分程度)■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数25日 入社時より使用可/入社月により日数変動有
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※必要な能力・経験の続き ■技術領域 ・クラウド/インフラ:AWS、GCP、Azure、オンプレミス ・フロントエンド:Java、JavaScript、HTML/CSS、React、Vue.js、Angular ・バックエンド:Java、Python、PHP、Ruby、Go、Spring boot、Postgres、MySQL ・データ活用領域:Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata、Tableau、QuickSight、Glue、Dataflow ・アジャイル:Scrum、SAFe ・モバイルアプリ:Android/iOS、Flutter、Kotlin、Java、ObjectiveC、Swift、C/C++ ・ITSM:ITIL、DevOps ・プロジェクトマネージメント:PMP 【勤務地の変更範囲】 雇い入れ直後:大阪 変更の範囲:当社拠点全般、配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります 【職務内容の変更範囲】 雇い入れ直後 システムエンジニア(総合職) 変更の範囲 本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります
当面無
大阪府大阪市淀川区宮原一丁目2番33号
JR東海道本線新大阪駅 徒歩10分 Osaka Metro御堂筋線新大阪駅 徒歩10分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
(24年度全社実績) ・在宅勤務実施率:44% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:22日 ※住宅手当、残業手当、扶養手当など別途支給 住宅手当例:月2万円※支給条件有 資格取得支援制度、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、長期休暇制度、財形貯蓄制度、リゾート施設(保養所)利用、スポーツ施設利用、各種クラブ活動(サッカー、野球、テニス、バスケット等)、産休制度、育児休業制度、介護休業制度、他
2名
1~2回
筆記試験:有(WEBテスト)
■パナソニック(組込み技術)× NTTデータ(サーバ技術)の強みを活かし、次世代クラウドサービスの価値を創造! ■離職率3%という極めて定着性の高い優良企業【IoT分野、オートモーティブ分野で圧倒的な技術優位の企業】
【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地9
横浜/大阪/名古屋/札幌
(1)IoTサービス事業 (2)プロダクトサービス事業 (3)オートモーティブビジネス事業
・NTT DATA 通信軟件工程(大連)有限公司
非公開
(株)NTTデータ 45.0% パナソニックホールディングス(株) 40.0% (株)デンソー 15.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
550~1200万
リーディングカンパニーのDX推進やシステムモダナイゼーションにおいて、アプリケーション開発のTechLead/DevLeadとして、技術選定・アーキテクチャ設計から開発・導入までをリードいただきます。 【職務内容】 各業界のリーディングカンパニーに対し、以下の業務を推進していただきます。 ・要件を踏まえたアプリケーション設計(業務系/Web系) ・アプリケーションアーキテクチャの設計・策定(マイクロサービス、クラウドネイティブ含む) ・TechLead/DevLeadとしての開発チームのリード ・設計品質・コード品質の基準策定と品質向上の推進 ・クライアントへの技術提案・技術選定 ・エンジニアの育成・メンタリング ・新技術の調査・評価およびクライアントへの導入提案 【プロジェクト事例】 情報通信:社内管理画面プラットフォーム開発 情報通信:モバイルペイメントサービスの設計・開発 自動車:APIサービス開発 【ワンプール制による柔軟なキャリアパス】 同社では特定の業界やサービスラインに縛られない「ワンプール制」を採用しています。そのため、将来的にはご本人の希望や適性に応じて、別領域(戦略・業務改善・ITなど)や多様な業界のプロジェクトに参画することが可能です。(求人ID:452453)
【必須】 ・業務/Webアプリケーション開発における設計・実装経験(3年以上、Java、Python、TypeScript等) ・開発チームのリード経験 【歓迎】 ・TechLead/DevLeadとしての経験 ・要件定義から設計・実装まで一連のフェーズを主導した経験 ・設計品質・コード品質の改善やエンジニア育成に取り組んだ経験 ・CI/CDパイプラインの構築・運用経験
【IT・DXを中心に大手企業の本質的な課題を解決】 同社は、日本発の総合コンサルティングファームとして、政府や様々な業界を代表する企業が抱える課題を解決し、クライアントの持続的な発展に貢献し続けていくことをミッションとしております。 中でもIT領域においては、企画構想からシステム要件定義までを支援の中核としつつ、システム要件定義以降のフェーズにおいてもクライアントに伴走し、PM・PMOの立場として一気通貫で支援しております。
472~600万
【職務内容】 MC事業部のシステムディレクターは、クライアントのビジネス課題を解決するため、PM/PLの右腕としてプロジェクト全体を俯瞰していただくポジションです。実際のコーディングは社内の優秀なエンジニアが担当するため、あなたは自身の「技術的知見」をフルに活かし、設計レビューや技術的判断をリードする【技術ディレクション】に集中できるポジションです。 【具体的には】 ご経験や志向性に応じて、PM/PLと連携しながら以下を幅広くお任せします。 (1)PM/PL補佐(社内ディレクション) 進捗・課題・リスク管理(Backlog、Notion等利用) 会議体運営(論点整理、意思決定の推進) 社内関係者との合意形成・判断材料の提示 (2)上流工程~テスト設計のドキュメンテーション 要求・要件定義の支援、基本設計(画面・機能・非機能) テーブル定義・インターフェースのレビュー テスト計画・設計、受入条件の明確化 (3)技術的な対話と意思決定 アーキテクチャ・DB・API設計・実装方針の妥当性評価 工数見積もりのレビュー、影響範囲のリスク評価 ※直接コーディングを行うことは原則ありません。(求人ID:332926)
【必須】 基本設計の主担当経験 各種ドキュメンテーション経験(要件定義書/基本設計書/テスト設計書 等) 社内ディレクションの主担当経験(進捗・課題・リスク・変更管理、会議体運営) 【歓迎】 顧客折衝の主担当経験 要件定義/要求定義の経験 テーブル設計/サーバー設計の経験 新規アプリ/サービス立ち上げ経験 生成AI/AIコーディングツール(GitHub Copilot 等)でのプロト作成実践
【クラウドソリューション事業(基幹システムの開発)】 同事業の核となるのは、クラウドERP(統合業務システム)『ZAC』の開発及び提供です。『ZAC』は、販売、購買、勤怠、経費の各管理業務に必要な複数のシステムをクラウドで一括管理し、統合業務システムとして活用することで、業務効率化、経営の見える化に貢献しています。
362~690万
【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社のインフラエンジニアの募集。大手企業のプロジェクトにて、サーバ・ネットワークの運用保守及び改善提案を担当。将来的には設計・構築チームへの キャリアパスがあります。 【詳細】■サーバ・ネットワーク(オンプレ/AWS/Azure等)の上流工程~運用保守 ※運用現場の課題を深く理解し、実用性の高い設計ができるエンジニアへ成長できます。 【求める人物像】技術力だけでなく、顧客との信頼関係構築にやりがいを感じる方を歓迎します。
【必須】■サーバ/NWの運用・保守経験(2年以上目安) ■円滑なコミュニケーション力 【尚可】■運用改善等の提案経験■リーダーやサブリーダーの経験 【魅力】50年以上の無借金・黒字経営を誇る安定基盤のもと、運用から設計構築へ戦略的にステップアップできる環境。単なる技術提供に留まらず、顧客の潜在課題を技術で解決する「提案型エンジニア」として、AWSやNutanix等の多様な技術に触れながらビジネススキルも磨けます。個々のキャリアパスを尊重したアサインや毎月の1on1など支援体制が充実しており、リモート率86%、年間休日125日と働きやすさも良好です。
システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等
456~618万
【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社にて、インフラエンジニアを募集。ご経験に応じて社内の研修制度をはじめとする手厚いがサポートが用意されており、長期的なキャリア形成を支援します。 【プロジェクト例】■VMWare基盤からNutanix基盤基盤へ移行 ■オンプレ基盤からAWS環境へ移行 ■VMware Cloud on AWS基盤からHyper-V環境へ移行 【仕事の魅力】30万以上の外部講習や資格取得費用は会社が補助。着実な成長を支援します。
【必須】■サーバ設計・構築の実務経験(1年以上) ■サーバ運用保守の経験(3年以上) 【歓迎】■AWS、Azure等のパブリッククラウド利用経験 【魅力】チームは最新技術を自発的に取り入れる意欲が高く、ナレッジ共有や勉強会、検証環境など成長を支える仕組みが豊富です。未経験の領域でも、主体的に手を挙げれば周囲が全力でバックアップする風土があります。運用から受託チームへ異動し、設計構築や顧客対応を経て、現在は経営視点を持つリーダーへ昇進した社員も活躍中。技術を核に、管理や事業運営へと着実にキャリアを広げられる環境です。
システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等
362~545万
【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社にて、インフラエンジニアを募集。受託構築チームの一員として、クラウドやオンプレミスのサーバ設計・構築業務を担当。社内でのキャリアアップも可能。 【詳細】■運用設計及び移行業務 ■顧客への技術提案と課題解決 ■AWS/Azure等のクラウドや仮想化、オンプレミスのサーバ設計・構築 【プロジェクト例】業界:メーカー/ 参画人数:3名/ 期間:1年4ヶ月/ 案件概要:オンプレ基盤からAWS環境への移行/ 参画フェーズ:基本設計、詳細設計、構築(TransitGateway等のネットワークリソース・EC2×19台・セキュリティ等)、試験、運用手順書作成
★☆★安定基盤でクラウドや設計構築へ挑戦したい方に最適!★☆★ 【必須】■運用・保守の業務経験(2年以上) 【尚可】■基本情報技術者、CCNA、LPIC等の資格保有 【当社の強み】創業50年以上の無借金経営。単なる技術提供に留まらず、顧客の事業パートナーとして伴走します。 【働き方】リモート利用率86%/年休125日/残業月15hと働きやすい環境。 【求める人物像】自ら課題を見つけ、資格取得や技術学習など自律的に成長準備を進めている方を歓迎します。
システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等
527~712万
【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社のインフラエンジニアの募集。大手SIerやユーザー系企業のプライム・二次請け案件にて、チームリーダーとしてプロジェクトを推進いただきます。 【詳細】■プロジェクト推進(顧客折衝、設計、構築、導入までのリード) ■顧客への技術的解決策の提案・受注活動 ■2-5名規模のチームの牽引 ■クラウド・仮想化(AWS, Azure, Nutanix等)、オンプレのサーバ設計・構築案件をリード・設計構築が主な業務です。 【求める人物像】技術を顧客のために使い、チームとしての高パフォーマンスを追求できる方を歓迎します。
【必須】■サーバ(オンプレ/クラウド)の設計・構築経験(5年以上)■サブリーダーやリーダーとしてのチーム取りまとめ経験 【尚可】■AWS、Azure等の設計・構築経験■PL/PM経験 【魅力】50年以上無借金・黒字経営を続ける安定基盤のもと、受託構築チームの中核人材として、組織づくりから携われるのが最大の魅力。 単なる案件管理に留まらず、顧客の潜在課題を技術で解決する「提案型SE」として、上流工程やメンバー育成に早い段階から裁量を持つことができます。AWSやNutanixなど特定ベンダーに縛られない幅広い技術選定が可能で、経営視点を持ったリーダーへの着実なステップアップが叶う環境。
システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等
420~650万
【業務内容】 大手お客様企業の大規模Webサイトにおいて、フロントエンド領域を中心とした運用・改修業務をご担当いただきます。既存サイトを安全かつ正確に運用し、より使いやすく、分かりやすいUI/UXを実現するための改善にも携わっていただくポジションです。フロントエンドとバックエンドを連携されたWebアプリケーション環境で、Javascriptを用いたコーディングを行います。※担当案やフェーズに応じて、既存コードの改修や新規開発などをお任せします。プロジェクトメンバーやお客様企業など多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、大規模サイト運用における版数管理や仕様変更の影響確認を丁寧に進めていくことが求められます。フロントエンドの実装スキルに加え、UX/UI視点で「なぜその修正が必要か」「どのような改善がユーザー体験につながるのか」を考え、実装や運用を通じてプロダクトの品質を高めていきたい方にとって、実践的な経験を積める環境です。 <具体的には> ■HTML/CSS/JavaScriptを用いたWebサイトの改修・開発 ■バックエンドと連携したWebアプリケーションにおけるフロントUI調整、機能改修 ■サイト更新時の版数管理、仕様確認、影響範囲の整理 ■プロジェクトメンバー・お客様企業との仕様調整、進行上のコミュニケーション ■品質確認およびリリース前後のチェック業務(求人ID:441650)
【必須】 ・HTML/CSS/JavaScriptを用いたWebサイトの構築・改修の実務経験 (スクラッチ開発、既存サイト運用いずれも可) ・JavaScript(Vanilla JS)を用いたUI調整・改修の実務経験 ・レスポンシブデザイン実装の実務経験 ・Gitを使ったバージョン管理の経 【歓迎】 ・API連携やサーバーサイドと連携した画面開発、 または React/ Vue.js 等フレームワークを用いた開発経験 ・サイト運用における品質管理、レビュー、リリース対応に関わった経験 ・要件定義や仕様調整など、関係者と連携しながら開発を進めた経験
【業界最大級のデジタルマーケティング事業を世界30カ国171以上の拠点でグローバル展開】 (1)デジタルマーケティングサービス(DM) (2)コールセンターサービス(CC) (3)エンジニアリングソリューション(ES)
600~800万
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG等、様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、WEBサイトやアプリ、サービスやパッケージ等のサーバーサイド開発等をお任せ。 アプリケーション、WEBサービス、ECサイト、基幹システム、CMS等のシステム設計~運用・保守【当ポジションの魅力】リクルートG、楽天G、サイバーエージェントG等、WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。当社社員はプロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
【いずれか必須】■PHP、Python、C#、Java、Goいずれかでの開発経験3年以上 ■データベース(RDB、NoSQL)を用いたソフトウェア設計、開発、運営いずれかの経験3年以上 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが、経営者自体が元エンジニアという事もあり、上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが、弊社は10名のみ担当。【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2025/06/extreme_250610_2.pdf
■デジタル人材事業:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ■受託開発事業:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業
400~600万
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG等、様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、WEBサイトやアプリ、サービスやパッケージ等のサーバーサイド開発等をお任せ。 アプリケーション、WEBサービス、ECサイト、基幹システム、CMS等のシステム設計~運用・保守【当ポジションの魅力】リクルートG、楽天G、サイバーエージェントG等、WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。当社社員はプロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
【いずれか必須】■PHP、Python、C#、Java、Goいずれかでの開発経験12ヶ月 ■データベース(RDB、NoSQL)を用いたソフトウェア設計、開発、運営いずれかの経験12ヵ月 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが、経営者自体が元エンジニアという事もあり、上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが、弊社は10名のみ担当。【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2025/06/extreme_250610_2.pdf
■デジタル人材事業:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ■受託開発事業:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業
968~1268万
ラクスの大阪インフラチームのマネージャーとして 自社で開発しているクラウドサービスの システム管理・運用/保守を行うインフラチームの課長として ご活躍いただくことを期待しています。 (自社内で運用体制、環境構築、保守・運用を全て行っています。) 1.チーム管理:課の業務、リソース管理、課の意思決定支援 (技術的戦略にのっとり、部下への戦術の落とし込み、 達成支援による人材育成をしていただきます。) 2.メンバー管理:メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟知 3.自社で採用する技術の検討 (IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。) 4.自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進 (日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析を元に プロアクティブ対応を実践していただきます。) 【技術環境】 ・OS:Linux ・Web:Apache、tomcat ・DB:Mysql,PostgreSQL ・NW:Firewall(メーカは問わず)、ロードバランサ(メーカは問わず)、Cisco ・DevOps関連 ・クラウド:AWS ※オンプレ案件もあり ・OSS設計、実装、運用(Elastic Search, Kibana, fluentd, nginx, qmail, Ansible など) ・仮想化:VMWare ・コンテナ:kubernetes ・ストレージ:PureStorage、PureBlade、VMWare VSAN
【必須スキル】 (1) インフラ組織における管理職としてのご経験(評価・査定、育成、組織運営等) ※SIerなど自社以外で活躍されていた方も歓迎。 (2) Linux(CentOS/Redhat系)サーバー、および関連するネットワークの 構築/管理のご経験 【歓迎要件】 ・AWSを利用したインフラ構築/運用のご経験 ・DevOpsの取り組みにおけるインフラ環境改善の知見 ・上記項目に関連した技術におけるシステムの問題解決対応をした経験 ・プレイングマネージャーとして活躍されていて、 マネジメントを本格的に学び、キャリアを築いていきたい方 (参考情報) ・直近自社サービスの経験がなくてもOK ・仮想化環境の構築経験がない方でもOK、物理環境での経験でもOK (Sier出身の方も多く活躍しているので歓迎です) ・Sier出身でプレイングマネージャとしてご経験されておられる方も歓迎です
経費精算や請求書発行など、 バックオフィス業務の効率化や お客さまからの問い合わせ対応などの フロントオフィス業務を支援する 複数のサービスを展開されています。