【東京】ECサイトWebディレクター|人気アパレル・大手企業案件多数/在宅可/土日祝休み
500~600万
企業名非公開
東京都中央区
500~600万
企業名非公開
東京都中央区
ECサイト運営
Webディレクター
その他サイト運営
ECサイトの新規立ち上げからリニューアル、更新運用まで、クリエイティブディレクション全般をご担当いただきます。プロジェクト推進、進捗・予算・工数管理、メンバー管理に加え、UI/UX改善の企画提案やプレゼン対応にも携わっていただけます。大手企業案件や大規模案件も多く、裁量を持って上流から関われる点が魅力です。幅広い業界の案件を通じて、EC領域での専門性を高めていただける環境です。
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 【勤務時間】 就業時間:10:00~19:00(所定労働時間:8時間0分) 休憩:60分 時間外労働:有 【就業時間補足】 ■残業:30時間程度/月 【時短勤務】 なし
有 平均残業時間: 30時間
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:307,600円~423,000円 月額(基本給):250,000円~344,000円 ※固定残業手当は月、32時間0分、57,600円~79,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※上記月給は、年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年2回(3月、9月) ■決算賞与:年1回
東京都中央区
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【年間休日日数】 120 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) 育児休暇取得実績あり GW休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 【福利厚生】 通勤手当:有 上限1万5000円まで支給いたします。 住宅手当:有 厚生年金基金:有 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 各種社会保険完備 教育制度/資格補助:OJTによる教育を実施しています。
1名
1回〜2回
大手案件を中心に、様々なECサイトの構築/ECサイトの運用を行っております。
最終更新日:
700~1100万
webマーケティング
未経験可 【歓迎条件】 web広告・ECサイト関連のご経験
-
600~800万
【部署・サービスについて】 日本最大のオンライン旅行会社である楽天トラベルは、旅を通じて人々の生活を 豊かにすることを目指しています。 そのために、マーケティング部のミッションは、最適なマーケティングを通じて 楽天トラベルのサービス価値を国内外の旅行者に伝え、楽天トラベルのファンを増やすことです。 日本人旅行者だけでなく、世界中の旅行者を楽天トラベルのファンにすることが私たちの目標です。 【募集背景】 国内利用者数No.1のサービスに成長した楽天トラベルの次の目標は、さらに多くの利用者に 支持いただき旅行におけるスタンダードなサービスとなることです。 更なる事業拡大に向けて、体制を強化すべく増員を計画しています。 【業務内容】 本職種では、「楽天トラベル」のユーザーのニーズを分析、理解し、プロジェクトや企画の 成果を最大化させるためのディレクション業務を担っていただきます。 ・特集やキャンペーンページの制作進行とコンテンツ設計 ・デザイン&コーディング指示、成果物の品質管理 ・既存ページの更新 ・サイト分析・レポーティング ・営業やマーケティング担当者など他職種・他部門との調整作業 ・新規施策や改善、運用など制作プロジェクトの全体推進 ・UX/UIデザイナーとのクリエイティブディレクション ・A/Bテストや出し分けにおける具体設計、仕様策定 ・QAおよびリリース作業 ・Gitによるファイル管理、運用 ・運用面の課題解決、仕組み化
【必須要件】 ・WEBディレクション業務の経験(2年以上) 【歓迎要件】 ・デザイン(Figma/Photoshop/Illustrator)の経験 ・コーディング(HTML/CSS/JS)の経験 ・論理的思考力、課題解決力、コミュニケーション力 ・Gitによるファイル管理経験 ・プロジェクトリードやチームマネジメント経験 ・業務オペレーション改善経験
-
530~850万
「より難易度の高いドメインでプロダクトマネジメントをしたい」「領域で分断されることなく裁量あるポジションで リードしたい」といった想いをお持ちのPdM経験者の方へ。10→100フェーズのプロダクトグロースやPoCの戦 略立案などをお任せいたします。 ~なぜ難易度が高いのか~ ①「花」という生ものを扱っている 且つ 物流を伴うサブスクモデル。 ②日用品でも嗜好品でもない「生活をより豊かにする」というプラスアルファの商材 この2つの要素が絡み合うことで、SaaSや生活必需品とは異なる難しさがあります。 ~どのような裁量を持つのか~ ①本来分断されることが多い領域の4P(「Product」「Pr
必須スキル ・BtoC事業会社におけるプロダクトマネージャー/ブランドマネージャーのご経験(2年以上)。 ・SQL / GAを活用した定量分析のご経験。 ※広告運用の実務経験は不問ですが、デジタルマーケティングのディレクション経験がない方は対象外となりま す。 歓迎スキル ・有形商材(toC)のグロースフェーズの経験 ・CRM(LINE/メール/SMS)の企画~効果検証までの一貫した経験 ・UIUX設計や機能要件の策定 / ディレクション経験 ・オペレーション設計を含めた施策をエンジニア / デザイナー / CSなどの複数の職種と協業した経験 求める人物像 <再現性を生む論理的思考力> 定
■サブスクリプション事業 「毎日にちょっとした感動を」というビジョンのもと、ライフスタイルを豊かにするサブスクリプションサービスを展開するスタートアップ企業です。 ◆毎日にちょっとした感動を 私たちは日常生活にちょっとした感動を与えるようなライフスタイルに絡んだ事業を展開していきます。毎日の生活に笑顔や喜び、感動を創出し、ユーザーの生活に根付くサービスを今後も幅広く提供していきます。 ◆手軽にお花やを生活に取り入れてほしい 年々、お花の購入金額は減少傾向にあり、特に20
550~700万
/ スポーツ関連サイト、伴走型支援を実現! 受託開発から運用・改善までを一気通貫でリード! \ スポーツ業界に特化し、Web・デジタルマーケティング支援やIT領域のソリューション提供を行っています。 スポーツ関連サイトにおいて、受託開発から運用・改善までを一気通貫で担当するPM(Webディレクター兼プランナー)を募集いたします! 本ポジションは、「作って終わり」の受託ではなく、 ・課題整理・企画 ・開発・リニューアルのディレクション ・運用フェーズでの改善・提案 まで、長期的にクライアントと並走するスタイルが特徴です。 制作進行だけでなく、「どう作るか」だけでなく「なぜ作るか」「その後どう育てるか」まで考える役割を担います。 ◆主な業務内容 クライアントの受託案件において、デジタルマーケティング領域の提案とWebディレクションを担い、課題抽出〜企画立案〜改善推進までを一貫して主導していただきます。 ・クライアントの事業・サービス理解を踏まえた課題整理 ・アクセス解析やユーザー行動をもとにした改善テーマの設計 ・Webサイト・デジタル施策の企画立案および提案 ・新規開発・リニューアル・改修におけるディレクション ・開発ベンダーや関係者と連携したプロジェクト推進 ・公開後の運用・効果検証・改善サイクルの実行 ◆本ポジションの特徴 受託開発〜運用改善まで一気通貫作って終わりではなく、その後の成果まで関われます。 プランニング×ディレクションの両立で、上流から下流まで、全体を見渡せるポジションです。 ◆キャリアプラン 入社後は、事業部MgrによるOJTにてキャッチアップをしていただき、複数案件を担当しながら、改善提案・中長期戦略設計を担っていただきます。 クライアント折衝や提案はチームでフォローし、将来的には事業視点で案件をリードするPM/マネージャー候補として期待しています。 ◆こんな方を募集します! ・スポーツが好き、または強い興味がある方 ・Web/デジタルマーケティングに携わった経験がある方(職種不問) ・裁量のある環境で成長したい方 ・クライアントと伴走し、成果に向き合う仕事がしたい方 ・スポーツ業界でマーケの力を試したい そんな想いをお持ちの方をお待ちしています! ◆企業文化 当社はチャレンジを歓迎する文化があります。 失敗を恐れず、新しいアイデアやアプローチに挑戦しながら、チームで学び、成長していくことを大切にしています。 あなたの意欲と行動力を活かして、一緒にスポーツ業界の未来をつくりませんか? ◆ビジョン コンテンツプロデュース事業部では、WEB制作・運用にとどまらず、デジタルマーケティングを活用した課題解決型の組織を目指し、スポーツ業界に貢献するソリューションを提供します! ◆働く環境 ・フレックスタイム制(コアタイムあり) ・リモートワークOK ・シーズン休暇(年間10日)+有給休暇あり ・副業OK ◆会社について 当社は創業から約35年、スポーツに関する様々な事業を展開しており、現在は【デジタルスポーツマーケティング事業】の確立を目指しています。 主にスポーツ協会・団体・チームにおいて、Webサイトの運用やマーケティング支援を行っており、自社SaaSサービス(会員管理クラウドサービス)も提供しています。
必須スキル・経験 ・Web or デジタル領域におけるプランニング/上流工程経験 ・改善提案〜実行〜検証のPDCAを年間で回した経験 ・クライアント折衝・課題抽出・合意形成の経験 歓迎スキル・経験 ・GA4・ログなどの分析知見 ・CRM/会員施策/ファンプラットフォーム運用経験 ・スポーツ/競馬/ライブエンタメの業界理解 ・コンサル/広告代理店/事業会社での戦略担当経験
-
~1500万
【募集背景・キャリアパス】 国内外トップティアVCから出資を受け、世界が注目する挑戦のステージに立つCraifでは、さらなる非連続な成長の鍵をデジタル・EC事業が握っています。本ポジションは、経営陣らと密に連携し、事業戦略とマーケティング戦略を一体で設計するポジションです。意思決定に直接関わりながら、「事業を伸ばす仕組みそのもの」を創る ダイナミックな経験が得られます。経験に応じて担当領域を広げ、将来的にCxOとして経営戦略策定に参画し、事業成長を牽引するキャリアパスが期待されます。 【仕事内容】 デジタル・EC事業責任者として、D2Cチャネルの成長を軸に、チームメンバーと共にデジタル事業全体を設計・実行・グロースしていただきます。 ■ D2C事業戦略・グロース ・市場/顧客分析に基づく成長戦略の設計 ・中期計画・販売計画・チャネル別ロードマップの策定 ・新規ユーザー獲得/LTV最大化のための統合マーケティング施策 ・広告/CRM/EC運用/PR/SNSなどの成長施策 ・クリエイティブ・キャンペーン・価格戦略の最適化 ■ デジタル/ECオペレーション高度化 ・ECサイト/LP/導線の改善(UX/UI) ・リピート構造・顧客体験(CX)向上施策 ・データドリブンでのPDCA/改善サイクル ・在庫/CS/物流などのオペレーション改善 ■ チャネル横断の事業推進 ・法人(toB/OTC)・医療機関チャネルとの連携 ・チャネル横断KPIの設計・モニタリング ・プロダクト・営業との協働による施策実装 ■ 新規施策・新プロダクト企画(BizDev要素) ・新検査/新サービスの企画・PoC ・仮説検証・改善サイクルの確立 ・パートナー企業との協業モデル設計 ■ 組織リード ・EC/BizDev/マーケ領域のメンバーマネジメント ・採用・育成・体制設計 ・成長に伴う組織課題の解決
応募要件(MUST) 以下のいずれか、または類する領域において、広告・マーケティング業界で専門性を持ち、実務として取り組んだご経験をお持ちの方 ・事業責任者/ブランドマネージャー/マーケティング責任者の経験 ・認知拡大・リード獲得・ナーチャリングなど、一貫したマーケティングプロセスへの関与経験 ・メディアプランニング・プロモーション施策の運用経験 ・広告会社におけるクリエイティブ領域での実務経験 ・GA4・MA・CRMなどのツールを活用したデータ分析および改善活動への関与経験 歓迎要件(WANT) ・経営層と連携しながらブランド戦略やグロース戦略を推進した経験 ・マーケティング機能の立ち上げ、およびKPI設計・ツール導入の実績 ・Web広告、SNS、リアルイベントなどを統合したプロモーションの運用経験 ・小売と連携した店頭販促経験、インフルエンサーマーケティングやソーシャルリスニングの運用経験 ・SQLやBIツールを用いたデータ可視化・分析の経験 求める人物像 ・目的起点で考え抜くことのできる方 ・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方 ・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方 ・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方 ・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方
-
600~1200万
■ 募集背景 アソビュー!は、会員数1,800万人を誇る日本最大級の遊びのマーケットプレイスを運営し、レジャー施設や体験事業者とユーザーをつなぐプラットフォームを提供しています。 業界全体の発展を加速させるためには、プラットフォームに参画するレジャー事業者の収益力向上が不可欠です。 そこでこの度、データと戦略的思考を武器に、特定のカテゴリーにおける事業者の課題を特定し、その売上・利益最大化に向けた戦略立案と実行をリードするスペシャリストを募集します。 ■ 業務内容 本ポジションでは、レジャー事業者の課題を特定し、売上・利益最大化に向けた戦略立案と実行をリードします。 課題特定と改善提案:予約・購入データやユーザー行動データの徹底的な分析による課題特定と、それに基づく具体的な改善策の提案。 新商品・サービス企画:事業者と連携した新商品・サービス企画やECサイトでの販売施策の立案・実施。 販促施策の実行:販売促進プロモーションやキャンペーン施策の企画・運用・効果測定。 事業戦略の推進:データ分析を活用した事業戦略の立案と実行。 ■ 本ポジションの魅力 1. 1,800万人のユーザーデータを武器に、レジャー業界の経営戦略を変革する 1,800万人のユーザーデータを活用し、レジャー事業者の経営戦略に深く入り込むことができます。 設計した企画が業界全体の活性化に直結します。 2. エンタープライズの経営戦略を変える高度なカテゴリー戦略スキルを獲得 アソビュー独自でのデータ分析に基づく戦略設計から、プロモーション企画、新商品開発、効果測定までを一貫してリードでき、事業成長のダイナミズムを実感できます。 (アソビューでしか取れないデータ・直に貢献実感できる) 3. 市場全体にインパクト。データ分析から実行まで一貫してリードする事業成長の中核ポジション マーケットプレイス型ビジネスにおけるデータ分析、カテゴリー戦略、販促企画といった、市場価値の高い専門スキルが身につきます。 4. アソビュー独自の巨大データを活用し、大手レジャー施設の経営戦略に深く介在 大手テーマパークや複合施設など、業界を牽引するエンタープライズのカテゴリー戦略をメインで担当します。 複雑な組織構造や大規模ビジネスの要件を深く理解し、アソビューの全アセット(データ、SaaS、マーケットプレイス)を活用することで、市場全体に大きなインパクトを与えるカテゴリー戦略や大規模プロモーションを設計・実行する高度な戦略策定スキルと影響力が身につきます。
■応募要件 -必須要件- 弊社ミッション「生きるに、遊びを。」およびバリューへの強い共感 マーケティング・経営企画・商品企画のいずれかの経験(3年以上) データ分析を活用した事業戦略立案・実行経験 ExcelやBIツールを用いたデータ分析のスキル -歓迎要件- コンサルティング業務の経験 事業者向けの営業・企画提案の経験 レジャー・観光業界に対する興味関心
-
450~540万
<ポジション概要> 当ポジションが所属するエクスペリエンスデザインチームでは、専属メイクアップアーティストを起点とした、オンライン施策やオフラインイベントを通じてブランドの顧客体験を創出しています。 本ポジションでは、ライブショッピングやスタッフレビューなどのオンライン施策を中心に、顧客体験向上に向けた施策の企画立案から実行、効果分析まで一連の業務をご担当いただきます。 施策の企画はチーム内で主体的に立案し、メイクアップアーティストの意見やクリエイティブな視点も取り入れながらブラッシュアップしていきます。実施した施策については効果検証や分析を行い、その結果を次の企画・施策へとつなげていきます。 アーティストの世界観を尊重しながら、社内関係部署や店舗、社外パートナーと緊密に連携し、施策を完遂させる調整力とプロジェクト推進力、そしてデータに基づく分析力が求められる、ブランドの成長を担う重要なポジションです。 <主な業務内容> 1)OMO業務の戦略策定および実行: ライブショッピングやスタッフレビューなどのオンライン施策の企画立案、実行、効果分析・レポート作成など 2)メイクアップアーティストと連携した顧客体験施策の企画・実行: アーティスト活動や百貨店などでのイベントに関する企画運営サポート(店頭スタッフへの指示出しや各所との調整などを含みます) 3)アーティスト活動に関する外部連携: 美容専門学校への営業対応、アーティスト派遣調整、外部関係者との折衝(オンライン商談あり) 4)施策推進に伴う社内外調整およびチーム運営サポート: 関係部署との調整、資料作成、会議運営などのチームサポート業務 ※基本的には1)OMO領域を中心に担っていただくことを想定していますが、ご経験・スキルに応じて担当業務の範囲・比重は調整いたします。 <魅力ポイント> ◎メイクアップアーティストと協働しながら、ブランド体験を設計するマーケティングに携われる 専属メイクアップアーティストと連携しながら、ライブショッピングやスタッフレビューなどのオンライン施策、百貨店イベントなどの顧客体験を企画・推進します。アーティストの視点や表現を取り入れながら企画を磨いていくプロセスも、このポジションならではの面白さです。 ◎OMO施策の実務経験を積み、市場価値の高いスキルを身につけられる ライブショッピングやスタッフレビューなどのオンライン施策を主軸に、百貨店イベントなどのオフライン施策にも関わります。デジタルとリアル双方の顧客接点に携わりながら、ブランド体験を立体的に設計する経験を積むことができます。 ◎データに基づく効果検証を通じて、再現性のあるマーケティングスキルを習得 施策の企画から実行、データ分析による効果検証まで一貫して担当します。数値や顧客データをもとに施策を評価し、次の企画へとつなげる経験を通じて、再現性のあるマーケティング思考を身につけることができます。 <このような方にオススメ> ・メイクアップアーティストなどクリエイティブな専門職と協働しながら、ブランド体験を形にしていく仕事に魅力を感じる方 ・美容やメイクのトレンドに興味を持ち、ブランドの世界観を理解しながら企画を考えることに面白さを感じる方 ・イベントやオンライン施策を通じて、「顧客がブランドと出会う体験そのもの」を企画・設計する仕事に関心のある方 ・デジタル施策とリアル施策の双方に関わりながら、OMO領域での実践的なキャリアを広げたい方 ・分業化された環境の一部業務ではなく、企画・実行・分析まで一貫して関わりながら、施策を手触り感を持って推進したい方
<必須> ●下記いずれかのご経験 ・OMO、EC、CRM、またはデジタルマーケティング領域において、定量的データ(視聴者属性・購買データ・LTV等)を分析し、購買体験(CX)の向上に繋がる施策を企画・実行したご経験 ・ライブ配信・ライブコマース・SNS運用において、定量・定性データ(視聴数・リアクション・購買行動データ等)の分析に基づき、コンテンツの企画・立案および改善を主導したご経験 ●社内外との調整・折衝を含む業務経験 ●数値分析、レポーティング業務の経験 ●基本的なPCスキル(Excel/PowerPointを使用した資料作成・データ管理) ●複数業務を並行して進める進行管理能力 ●ライブショッピング(20時~)やイベント準備などの深夜対応、出張が可能な方(月数日程度発生する可能性があります) ●美容・化粧品業界への興味・関心 <歓迎> ●CDP(Treasure Data等)の活用経験 <求める人物像> ●状況に応じて柔軟に対応し、周囲と協力して業務を進められる方 ●自ら考え、主体的に行動できる方 ●企画だけでなく、実行・運用まで粘り強く関われる方 ●SNSやトレンドへの感度が高い方
-
600~1000万
Anker Japan公式オンラインストア/アプリの売上最大化と顧客体験の向上を目的に、販売戦略の立案と推進、UIUX設計から開発/制作ディレクション、関連するプロジェクトをリードいただきます。 業務内容 ・KPIの設計からモニタリング、達成に向けた各種アクションの策定・プロダクト部門と連携した販売戦略、販促企画の立案と実行 ・外部ベンダー/パートナーとの要件定義・ディレクション (公式オンラインストアはShopifyにて運営) ・顧客体験向上に向けて、デザイナーやブランド担当と連携したサイト改善およびオウンドメディア担当と連携したコンテンツ拡充の推進 ・LTV最大化を目的としたCRM/OMO戦略の推進 ・物流オペレーションや在庫管理、カスタマーサポートを担う他チームとの連携と仕組みづくり 仕事の魅力 D2Cビジネスの最前線で、公式オンラインストア/アプリを通じた顧客体験の設計からロイヤリティ向上まで、戦略立案から施策実行までを一気通貫で担えることが、本ポジションの最大の魅力です。販売戦略・UI/UX・CRM/OMO・アプリ活用までを統合的に設計し、自らの手で新しいアイデアや施策を形にしていくポジションです。 またアンカー・ジャパンは外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きく、マーケティングやセールスの意思決定は日本法人で完結します。ビジネスプロフェッショナルを目指すセルフスターターの方であれば、様々なスキルを身につけながら大きく成長することができる環境です。
応募資格(必須) ・プロジェクトマネジメント経験 ・サイト制作に関する基本的な知識 ・事業会社にてShopifyを用いたECサイトの運用経験(1年以上)、もしくは支援会社での支援経験 (3年以上) ・エンジニア / デザイナーへのディレクション業務経験 ・Googleアナリティクスなど、アクセス解析ツールの実務経験 ・ネイティブレベルの日本語能力 (日本語が第一言語でない場合は日本語能力試験N1以上) ・日常会話レベルの英語力(おおむねTOEIC600点以上、業務内で読み書きができるレベル) 応募資格(歓迎) ・少人数もしくは一人でプロジェクトの立ち上げ、推進に携わったご経験やベンチャー企業での経験 ・ECサイトの構築経験 ・クリエイティブの制作経験 (Adobe/Figma等) ・CRM/OMO施策の実務経験 ・ロイヤリティプログラムの運用経験 求める人物像 ・セルフスターターであり、自ら積極的に仕事を推進していける方 ・既成概念にとらわれず、目標から逆算し正しい道筋を考えられる方 ・論理的に、数字に基づいて思考できる方 ・立てた仮説に基づいて、複数の業務をスピード感を持って遂行できる方 ・多国籍のチームとスムーズに協業できる方 ・戦略/戦術、フレームワークを自ら考えるのが好きな方
デジタル製品の開発・製造・販売 (Ankerグループの日本法人)
600万~
PKSHAの「AI SaaS事業」では、コミュニケーションにAIを活用することで、「顧客接点」や「従業員接点」を円滑にし、人が人にしかできないことに力を発揮できるような「ソフトウェアとの共進化」を実現する環境づくりを支援しています。 例えば、顧客接点領域(コールセンター・カスタマーサクセス市場)ではオペレーターが対応していた業務を、対話エンジンや音声等のアルゴリズムを活用することで、コールセンターDXの実現、顧客満足度の向上を支援しています。 従業員接点領域(エンプロイーエクスペリエンス市場)においては、「AI-Powered Future Work」という事業ビジョンをかかげ、 「コミュニケーションDX・エンタープライズナレッジマネジメントDX」の両面を、「AI ヘルプデスク」という新プロダクトを中心に支援しております。 また、事業フェーズの異なる複数のAI-SaaSプロダクトを保有しているため、「0→1、1→10、10→100」を担う様々な事業フェースがあり、自分の「Will」に合った豊富なキャリアパスがあります。PKSHAグループ内での異動実績も多数ございます。 ---------------------------------------------------------------------------------------- [業務内容] PKSHA FAQを使ったFAQサイトの設計・進行管理をリードするWebディレクターを募集します。 FAQサイトの目的を理解した上で、社内外の関係者と連携しながら、サイト要件の整理からカテゴリー設計、FAQ改修、データ移行、デザインのサイトディレクションなどを一貫してご担当いただきます。 ・FAQサイトの要件定義・進行管理・品質管理 ・FAQ改修の提案および実施 ・デザイナー、エンジニアとの連携・コミュニケーション設計 ・Google Analytics等を用いたWebサイトの分析と改善提案 ・サイト改善の提案 -------------------------------------------- [ポジションの魅力] ①「AI」×「BtoB SaaSプロダクト」のキャリア まだまだ成長市場であるAI領域+SaaS領域にて、キャリアを積むことが可能です。 ②松尾研究室出身者企業 × AIベンチャー上場企業での、幅広い機械学習への知見の取得 PKSHA Technologyの一部門として、自社で様々なアルゴリズムを開発、プロダクトに実装しています。非常に優秀なR&Dメンバーに支えられた高い技術力を元に、他社の追随を許さないペースで新規事業の開発を進めることが可能です。 また、今後すべての産業のコアとなる可能性のある機械学習について確かな理解を得ることができるため、機械学習を用いたビジネスに関わりたい方にとってはまたとない学びの場になり得ます。 --------------------------------------------
[必須要件] ・Webディレクターとしての実務経験(目安:2年以上) ・Webサイト制作における要件定義、ワイヤーフレーム作成、進行管理の経験 ・デザイナーやエンジニアと連携してプロジェクトを推進した経験 ・Google Analyticsなどを用いたWeb分析経験 ・社内外の関係者との円滑なコミュニケーション能力 [歓迎要件] ・UI/UX設計の実務経験 ・HTML/CSSなどの基礎的なWeb技術の知識 ・サイトのユーザ分析およびKPI改善 ・SEOの基礎理解 ・カスタマーサポート業務の知識、経験 ・FAQサイト構築の経験
-
600万~
募集背景・キャリアパス 国内外トップティアVCから出資を受け、世界が注目する挑戦のステージに立つCraifでは、さらなる非連続な成長の鍵をデジタル・EC事業が握っています。本ポジションは、経営陣らと密に連携し、事業戦略とマーケティング戦略を一体で設計するポジションです。意思決定に直接関わりながら、「事業を伸ばす仕組みそのもの」を創る ダイナミックな経験が得られます。経験に応じて担当領域を広げ、将来的にCxOとして経営戦略策定に参画し、事業成長を牽引するキャリアパスが期待されます。 仕事内容 デジタル・EC事業責任者として、D2Cチャネルの成長を軸に、チームメンバーと共にデジタル事業全体を設計・実行・グロースしていただきます。 ■ D2C事業戦略・グロース ・市場/顧客分析に基づく成長戦略の設計 ・中期計画・販売計画・チャネル別ロードマップの策定 ・新規ユーザー獲得/LTV最大化のための統合マーケティング施策 ・広告/CRM/EC運用/PR/SNSなどの成長施策 ・クリエイティブ・キャンペーン・価格戦略の最適化 ■ デジタル/ECオペレーション高度化 ・ECサイト/LP/導線の改善(UX/UI) ・リピート構造・顧客体験(CX)向上施策 ・データドリブンでのPDCA/改善サイクル ・在庫/CS/物流などのオペレーション改善 ■ チャネル横断の事業推進 ・法人(toB/OTC)・医療機関チャネルとの連携 ・チャネル横断KPIの設計・モニタリング ・プロダクト・営業との協働による施策実装 ■ 新規施策・新プロダクト企画(BizDev要素) ・新検査/新サービスの企画・PoC ・仮説検証・改善サイクルの確立 ・パートナー企業との協業モデル設計 ■ 組織リード ・EC/BizDev/マーケ領域のメンバーマネジメント ・採用・育成・体制設計 ・成長に伴う組織課題の解決
応募要件 以下のいずれか、または類する領域において、広告・マーケティング業界で専門性を持ち、実務として取り組んだご経験をお持ちの方 ・事業責任者/ブランドマネージャー/マーケティング責任者の経験 ・認知拡大・リード獲得・ナーチャリングなど、一貫したマーケティングプロセスへの関与経験 ・メディアプランニング・プロモーション施策の運用経験 ・広告会社におけるクリエイティブ領域での実務経験 ・GA4・MA・CRMなどのツールを活用したデータ分析および改善活動への関与経験 歓迎要 ・経営層と連携しながらブランド戦略やグロース戦略を推進した経験 ・マーケティング機能の立ち上げ、およびKPI設計・ツール導入の実績 ・Web広告、SNS、リアルイベントなどを統合したプロモーションの運用経験 ・小売と連携した店頭販促経験、インフルエンサーマーケティングやソーシャルリスニングの運用経験 ・SQLやBIツールを用いたデータ可視化・分析の経験 求める人物像 ・目的起点で考え抜くことのできる方 ・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方 ・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方 ・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方 ・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方 ・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
-