IT営業/年間休日121日/完全週休2日制/転勤なし/交通費全額実費支給/資格取得補助あり
500~600万
株式会社大西
東京都新宿区
500~600万
株式会社大西
東京都新宿区
IT/通信製品法人営業
機械/電気/電子製品法人営業
Webサービス法人営業
【仕事内容】 当社は小売・卸・飲食店等、店舗運営のDX化を進める企業様への支援を得意とする企業です。 既存顧客との関係構築から、新規顧客への提案営業までITを通じた課題解決型の「提案型営業」をお任せします。 顧客ニーズを深く理解し、最適なソリューションを提案する“コンサルティブセールス”を実践していただきます。 売上ノルマ型ではありませんが、当然目標はありますので、 チーム目標に向けてメンバーで協力しながら案件を進めていきます。 <主な業務内容> ・既存顧客への深耕営業(ニーズのヒアリング、提案活動、アフターフォロー) ・新規顧客の開拓(展示会、自社のグループ企業ネットワーク・紹介ルート等を活用) ・オーダーメイド型のITソリューション提案 ・パートナー企業や代理店との折衝、協業体制の構築 <主な取扱システム> ・受託開発(スクラッチ・製品カスタマイズ) ・飲食店/小売業向けITソリューション -クラウド型POSレジシステム -販売管理システム -RPA(業務自動化)ツール -OCR(帳票読み取り)ツール など 【PRポイント】 現在のお客様は、小売・卸売業、飲食業など多岐にわたります。 主な提案商品は、POSレジやキャッシュレス決済端末をはじめ、販売・在庫管理システムや、 飲食店舗でのモバイル端末からの注文自動化などがございます。 今後は小売・卸売業、飲食業以外にも挑戦し、さらなる成長を目指したいと考えています。
【必須】 ・法人営業での新規顧客開拓のご経験がある方 ・提案書作成や顧客向けプレゼンのご経験がある方 【歓迎(いずれかでもご自身が得意と考えるご経験でも結構です)】 ・法人向けIT営業、もしくは小売・卸・飲食店への法人営業のご経験がある方 ・法人向けシステム開発・SI営業のご経験がある方 【求める人物像】 ・顧客と信頼関係を築けるコミュニケーション力のある方 ・チームと連携しながら、主体的に提案型営業を進めたい方 ・新しいソリューションやITトレンドに興味がある方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、専門学校、短期大学、高等専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜600万円
全額支給
07時間45分
09:00〜17:45 9:00~17:45(所定労働時間:7時間45分) ※アジャストワーク制度(コアタイム10‐15時)
無
有 平均残業時間: 20時間
有
121日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
全社的に有給取得が奨励されており、平均有給取得日数は13.1日以上です。
有給休暇|慶弔休暇|子の看護休暇|介護休暇|育児休業(2年まで可能)|介護休業他
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:500万~600万円程度 月給:33万~42万円程度 ※残業代手当別途支給あり ※経験・スキルによって変動 ※住宅手当あり 賞与 年2回(6月、12月) 給与改定 年1回(3月) 交通費 全額実費支給 ※社内規定に準ずる 雇用形態 正社員 ※試用期間6ヶ月/条件に変更なし
無
東京都新宿区
屋内全面禁煙
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 16F JR新宿駅(西口・南口から徒歩約4〜7分)および都営大江戸線「都庁前駅」(A2出口から徒歩約5分)
出産・育児支援制度 資格取得支援制度
有
福利厚生 各種社会保険│交通費全額支給│退職年金│選択型DC│社員持株会│自社保養所│福利厚生倶楽部((株)リロクラブ提供)│団体長期傷害所得補償制度(GLTD) 教育研修 階層別研修│管理職研修│OJT|社外セミナー受講補助|資格取得補助
〒541-0056 大阪市中央区久太郎町3-4-12
持株会社としての、グループ経営戦略の策定・推進、 グループ経営の監査、その他グループ経営管理及び支援業務
最終更新日:
450~900万
【ポジション】 コンプレッサ・タービンの新設受注営業 ――――――――――――――――――― <業務内容> 主に海外顧客との契約に至るまでの営業業務全般をお任せします。 具体的には ・顧客への提案から見積作成 ・契約交渉 ・受注 上記の一連の業務をお任せします。 三菱重工業に入社の上、事業会社(三菱重工コンプレッサ株式会社)に在籍出向という形態を採っております。 入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一となります。 <募集背景> 三菱重工コンプレッサ株式会社は、輸出比率が90%を超え世界のOil & Gasや化学産業向け(62か国)に4,000台を超える機器を納入すると共に、製品の高い信頼性や納入後のアフターサービス対応等が評価され、顧客との間に高い信頼関係を構築しています。 その強いネットワークを活用し、石油・天然ガスの生産地から消費地までのさまざまなプロセスの心臓部である産業用コンプレッサ・蒸気タービンのトップクラスメーカーとして、 三菱重工グループが進めるエナジートランジッションへの取組、LNGプラントの低炭素化対策やCO2回収・貯留プラント、水素コンプレッサの開発等、次世代プロジェクトに積極的に参画しています。 当社において営業担当として、コンプレッサ事業のより一層の発展に貢献して頂ける人材を募集します。 (本人の希望及びこれまでのキャリアを踏まえて具体的な業務は決定します)
【マッチする方】 ◆営業経験 ◆語学力(TOEIC600点程度) ※特に歓迎するご経験 ・輸出営業の経験 ・受注品営業の経験 ・法人営業の経験
-
800~1000万
◤仕事内容◢ - 電力会社を中心としたエネルギー事業者のお客様に対し、システムインテグレーションやプロダクト販売を通じたソリューションを提供します。 - お客様の課題を把握し、Lumada、HMAXなどのデジタルソリューションやIT・OTプロダクトを活用して解決策を提案します。 - 提案から納品、入金までの一連の営業業務および顧客折衝を担当します。 - お客様のビジネス課題を分析し、日立グループ全体のデジタル技術や社外テクノロジーを組み合わせた価値提供を行います。 - アカウントの課題やニーズを把握するための情報収集・分析、最適なソリューション提案、受注活動を行います。 - 既存ビジネスの事業拡大に貢献し、新たな製品・サービスソリューションの提案計画を策定・実施します。 - 顧客からの問い合わせや苦情に対し、最初の窓口として対応し、必要に応じて他部門と連携して解決に導きます。 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所のパワーグリッドビジネスユニットに属し、エネルギー情報制御分野のシステム&ソリューションを提供しています。 - 社会全体のレジリエンス強化、脱炭素化、エネルギー事業者の競争力強化、データ利活用、DX加速を支援しています。 - 「Lumada」「HMAX」に代表されるデジタルソリューションやIT・OTプロダクトを活用し、持続可能な社会の実現を目指しています。 - 社会インフラITシステム(エネルギー分野)に強みを持ち、電力会社の基幹系業務システムを長年担当し、顧客との強固なリレーションシップを構築しています。 - 従来の組織や業界の枠を超え、多面的な角度から顧客課題を分析し、デジタル技術を組み合わせた提案型営業を推進しています。 ◤仕事の魅力◢ - 日立が有する多様なサービスやアセットを組み合わせ、顧客と日立双方に満足するソリューションを創り上げるやりがいがあります。 - IT×OT×AIを活用し、お客様の複雑な課題に対する最先端のソリューション開発に携われます。 - 法務・ファイナンスなど幅広い知見を活用し、新たな知識を習得しながら業務に取り組めます。 - 電力会社を中心とした国、自治体、電力需要家、商社、通信、ゼネコンなど多様なステークホルダーとのビジネスに関与できます。 - 事業立ち上げフェーズでは、自身の情報収集力やコンサルティング力を活かし、日立とお客様の協創による新規事業に積極的に関与できます。 - 電力会社の大規模基幹システムからデータ活用・AI活用などの先進的なデジタル実証案件まで、幅広いIT・デジタル案件全般を担当できます。 ◤描けるキャリア◢ - アプリケーションからサービスまで幅広い技術分野に興味を持ち、IT・OT分野において総合的な製品技術やスキルを身につけることができます。 - 事業立ち上げフェーズにおいて、情報収集力やコンサルティング力を高める機会があります。 - 日立とお客様との協創による新規事業に積極的に関与することで、事業開発の経験を積むことができます。 - 大規模基幹システムから先進的なデジタル実証案件まで、幅広いプロジェクト経験を通じてキャリアを形成できます。 - 主任クラスとして、アカウントの課題解決や事業拡大に貢献する提案型営業のプロフェッショナルを目指せます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 電力会社 / エネルギー事業者 / ソリューション営業 / DX / Lumada / HMAX / IT / OT / AI / デジタルソリューション / システムインテグレーション / アカウント営業 / 基幹システム / データ活用 / スマートメータ / 脱炭素化 / レジリエンス / 新規事業 / 協創 / 提案型営業
◤必須スキル・経験◢ - IT営業またはシステムエンジニアのご経験(目安5年以上、業界不問) - 法人格のお客様とのアカウント営業経験(目安5年以上、業界不問) ◤歓迎スキル・経験◢ - 電力業界・制度に関する知見 - TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) - 大型システム開発に関わった経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation) - 強固な顧客関係を構築し、顧客中心のソリューションを提供できる方 - 効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大な情報を多方面から分析できる方 - コミットメントを遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負える方
-
800~1000万
◤仕事内容◢ - 大手自動車メーカーの担当営業として、IT・OT・プロダクトを組み合わせた最適なソリューションを企画・立案・選定し、受注に繋げます。- 中長期かつグローバル視点でのアカウント戦略を立案し、実行します。- お客様本社および国内外グループ会社に対し、日立グループ内外の多くのステークホルダを結びつけ、継続的なビジネス創出を図ります。- 自動車業界の「モノづくり→コトづくり」といった変化を捉え、新たな価値創出を支援するパートナーとなります。- 特に、ERP(SAP)およびDX(生成AIなど)の営業を担当し、既存ビジネスの維持・拡大、周辺領域への深耕を行います。 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所インダストリアルAIビジネスユニットに属し、自動車メーカーのグローバル大変革を「One HITACHI」で支えます。- 最重要顧客である自動車メーカーの電動化や知能化などの取り組みに対し、日立ならではの価値(IT×OT×Product)を提供しビジネス拡大を推進しています。- 部合計25名(主任13名、担当6名)の組織で、平均年齢約35歳と若くエネルギッシュなチームです。- 自動車業界向けに、IT(構想支援コンサル、大規模基幹SI、ERP、SCM、ECM、MES、コネクティッドサービスなど)、OT(ロボティクスSI、ロジスティクスソリューションなど)、プロダクト(各種製造設備、ハードウェア、ソフトウェア、クラウドサービスなど)を提供しています。 ◤仕事の魅力◢ - グローバルレベルで大きくスピーディーに変化する自動車業界をフィールドに、新規ビジネスの創出・既存ビジネスの最大化を推進できます。- 事業規模の大きいダイナミックなビジネス環境に身を置くことで、自身の成長を日々実感できます。- 電動化、知能化、ライフサイクルビジネスなど、自動車業界ならではの先進的かつ多様なスキルセットを身に付け、強化できます。- 社会への影響が非常に大きい自動車産業において、お客様への営業活動を通じて新たな社会づくりに貢献できる大きなやりがいがあります。- 海外のお客様やグループ会社との協業機会が多く、グローバルビジネス経験や知識を獲得できます。 ◤描けるキャリア◢ - 入社後は特に注力分野であるERP(SAP)およびDX(生成AIなど)の営業担当を予定しています。- 一定の経験を得た後、担当領域変更やローテーションの機会があります。- 自動車業界の先進的なビジネステーマ(電動化、知能化、ライフサイクルビジネス)に携わることで、多様なスキルセットを習得・強化できます。- 海外のお客様やグループ会社との協業を通じて、グローバルビジネスの経験と知識を深めることができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 自動車業界 / アカウント営業 / グローバルビジネス / DX推進 / 電動化 / 知能化 / ライフサイクルビジネス / ITソリューション / OTソリューション / ERP / SAP / 生成AI / システムインテグレーション / コンサルティング / SCM / MES / コネクティッドサービス / ロボティクスSI / ビジネス創出 / 戦略立案
◤必須スキル・経験◢ - IT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業またはエンジニア経験(目安:2年以上)- 自動車関連企業での実務経験(目安:2年以上)- 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - ERP(SAP他)の営業経験- IT商材の営業経験- IT商材のエンジニア経験- ITコンサルタント経験- 企業のIT部門での実務経験- 自動車メーカー、一次サプライヤでの実務経験- TOEIC750点程度の英語力 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion)- 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)- 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation)- 明るく前向きな思考を持ち、多くのステークホルダとコミュニケーションをとりリーダーシップを発揮できる方、またはそれを目指す方- 主体的に考え、責任感と誠実さをもって、行動を起こせる方- 新たな業務やビジネスの挑戦を最後まで諦めず実現する力を持つ方
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1250~1500万
◤仕事内容◢ - クライアントの事業課題に対し、セールスとして社内外の関係者をリードし、既存事業の変革や新規事業創出を推進します。 - マーケット分析、顧客課題の特定、ソリューション提案、プロジェクト品質管理まで幅広く担当します。 - シンプレクスグループのテクノロジーを活用し、社外の最先端プレイヤーと連携しながら顧客のビジネス変革をリードします。 - 自社のセールス組織の立上げ、事業計画策定、新規事業の企画実行にも携わります。 - 新規顧客の獲得と既存クライアントの関係強化、営業計画の策定と予算管理を行います。 ◤会社の特徴◢ - シンプレクス・ホールディングスグループの一員であり、中期経営計画(~2027年)とVision1000(売上高1,000億円達成)を掲げています。 - Xspear Consulting社は第2創業期を迎え、セールス力強化(セールス新組織立上げ)に取り組んでいます。 - 従業員数1,792名(2025年4月1日現在)の規模を持つ企業です。 - テクノロジーを活用し、顧客のビジネス変革をリードする事業を展開しています。 - 本社は虎ノ門ヒルズ森タワー、麻布台ヒルズ森JPタワーにオフィスを構えています。 ◤仕事の魅力◢ - クライアントの既存事業変革や新規事業創出といった、ビジネスの根幹に関わる重要なプロジェクトをリードできます。 - シンプレクスグループの先進テクノロジーと社外の最先端プレイヤーとの連携を通じて、幅広い知見と経験を積めます。 - 第2創業期を迎えるXspear Consulting社のセールス組織立上げや、事業計画策定、新規事業の企画実行に直接貢献できます。 - マーケット分析からプロジェクト品質管理まで、セールスとして幅広い業務を担当し、多角的なスキルを習得できます。 - Vision1000達成に向けたキーアクションを担う、会社の中核を成すポジションで大きな影響力を持てます。 ◤描けるキャリア◢ - プレイヤーとしてセールスを究めていくスペシャリスト型のキャリアパスが可能です。 - セールスからチームリード、マネジャーへと昇進するプレイングマネジャー型のキャリアパスも実現可能です。 - 個人の志向と実績に応じて、多様なキャリア形成が支援されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / 事業変革 / 新規事業創出 / マーケット分析 / 顧客課題解決 / ソリューション提案 / プロジェクト管理 / テクノロジー活用 / セールス組織立上げ / 事業計画策定 / BtoBセールス / BizDev / 顧客折衝 / リーダーシップ / ITコンサルティング / デジタル変革 / 戦略コンサルティング / 営業戦略 / ビジネス開発 / シンプレクス
◤必須スキル・経験◢ - 顧客折衝経験 - 社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT系企業での実務経験 - コンサルティングファームでの実務経験 - BizDev(ビジネスディベロップメント)経験 - BtoBセールス経験 ◤求める人物像◢ - クライアントの事業課題解決に対し、強い意欲とリーダーシップを持って取り組める方。 - 社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力と調整力を持つ方。 - 新しい組織や事業の立ち上げフェーズに魅力を感じ、積極的に貢献したい方。 - 幅広い業務に挑戦し、自身のスキルセットを広げたい成長意欲の高い方。 - 会社のビジョン達成に貢献し、自身のキャリアパスを主体的に描きたい方。
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - クライアントの事業課題に対し、セールスとして社内外の関係者をリードし、既存事業の変革や新規事業創出を推進します。 - マーケット分析、顧客課題の特定、ソリューション提案、プロジェクト品質管理まで幅広く担当します。 - シンプレクスグループのテクノロジーを活用し、社外の最先端プレイヤーと連携しながら顧客のビジネス変革をリードします。 - 自社のセールス組織の立上げ、事業計画策定、新規事業の企画実行にも携わります。 - 新規顧客の獲得と既存クライアントの関係強化、営業計画の策定と予算管理を行います。 ◤会社の特徴◢ - シンプレクス・ホールディングスグループの一員であり、中期経営計画(~2027年)とVision1000(売上高1,000億円達成)を掲げています。 - Xspear Consulting社は第2創業期を迎え、セールス力強化(セールス新組織立上げ)に取り組んでいます。 - 従業員数1,792名(2025年4月1日現在)の規模を持つ企業です。 - テクノロジーを活用し、顧客のビジネス変革をリードする事業を展開しています。 - 本社は虎ノ門ヒルズ森タワー、麻布台ヒルズ森JPタワーにオフィスを構えています。 ◤仕事の魅力◢ - クライアントの既存事業変革や新規事業創出といった、ビジネスの根幹に関わる重要なプロジェクトをリードできます。 - シンプレクスグループの先進テクノロジーと社外の最先端プレイヤーとの連携を通じて、幅広い知見と経験を積めます。 - 第2創業期を迎えるXspear Consulting社のセールス組織立上げや、事業計画策定、新規事業の企画実行に直接貢献できます。 - マーケット分析からプロジェクト品質管理まで、セールスとして幅広い業務を担当し、多角的なスキルを習得できます。 - Vision1000達成に向けたキーアクションを担う、会社の中核を成すポジションで大きな影響力を持てます。 ◤描けるキャリア◢ - プレイヤーとしてセールスを究めていくスペシャリスト型のキャリアパスが可能です。 - セールスからチームリード、マネジャーへと昇進するプレイングマネジャー型のキャリアパスも実現可能です。 - 個人の志向と実績に応じて、多様なキャリア形成が支援されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / 事業変革 / 新規事業創出 / マーケット分析 / 顧客課題解決 / ソリューション提案 / プロジェクト管理 / テクノロジー活用 / セールス組織立上げ / 事業計画策定 / BtoBセールス / BizDev / 顧客折衝 / リーダーシップ / ITコンサルティング / デジタル変革 / 戦略コンサルティング / 営業戦略 / ビジネス開発 / シンプレクス
◤必須スキル・経験◢ - 顧客折衝経験 - 社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT系企業での実務経験 - コンサルティングファームでの実務経験 - BizDev(ビジネスディベロップメント)経験 - BtoBセールス経験 ◤求める人物像◢ - クライアントの事業課題解決に対し、強い意欲とリーダーシップを持って取り組める方。 - 社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力と調整力を持つ方。 - 新しい組織や事業の立ち上げフェーズに魅力を感じ、積極的に貢献したい方。 - 幅広い業務に挑戦し、自身のスキルセットを広げたい成長意欲の高い方。 - 会社のビジョン達成に貢献し、自身のキャリアパスを主体的に描きたい方。
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800~1000万
◤仕事内容◢ - クライアントの事業課題に対し、セールスとして社内外の関係者をリードし、既存事業の変革や新規事業創出を推進します。 - マーケット分析、顧客課題の特定、ソリューション提案、プロジェクト品質管理まで幅広く担当します。 - シンプレクスグループのテクノロジーを活用し、社外の最先端プレイヤーと連携しながら顧客のビジネス変革をリードします。 - 自社のセールス組織の立上げ、事業計画策定、新規事業の企画実行にも携わります。 - 新規顧客の獲得と既存クライアントの関係強化、営業計画の策定と予算管理を行います。 ◤会社の特徴◢ - シンプレクス・ホールディングスグループの一員であり、中期経営計画(~2027年)とVision1000(売上高1,000億円達成)を掲げています。 - Xspear Consulting社は第2創業期を迎え、セールス力強化(セールス新組織立上げ)に取り組んでいます。 - 従業員数1,792名(2025年4月1日現在)の規模を持つ企業です。 - テクノロジーを活用し、顧客のビジネス変革をリードする事業を展開しています。 - 本社は虎ノ門ヒルズ森タワー、麻布台ヒルズ森JPタワーにオフィスを構えています。 ◤仕事の魅力◢ - クライアントの既存事業変革や新規事業創出といった、ビジネスの根幹に関わる重要なプロジェクトをリードできます。 - シンプレクスグループの先進テクノロジーと社外の最先端プレイヤーとの連携を通じて、幅広い知見と経験を積めます。 - 第2創業期を迎えるXspear Consulting社のセールス組織立上げや、事業計画策定、新規事業の企画実行に直接貢献できます。 - マーケット分析からプロジェクト品質管理まで、セールスとして幅広い業務を担当し、多角的なスキルを習得できます。 - Vision1000達成に向けたキーアクションを担う、会社の中核を成すポジションで大きな影響力を持てます。 ◤描けるキャリア◢ - プレイヤーとしてセールスを究めていくスペシャリスト型のキャリアパスが可能です。 - セールスからチームリード、マネジャーへと昇進するプレイングマネジャー型のキャリアパスも実現可能です。 - 個人の志向と実績に応じて、多様なキャリア形成が支援されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / 事業変革 / 新規事業創出 / マーケット分析 / 顧客課題解決 / ソリューション提案 / プロジェクト管理 / テクノロジー活用 / セールス組織立上げ / 事業計画策定 / BtoBセールス / BizDev / 顧客折衝 / リーダーシップ / ITコンサルティング / デジタル変革 / 戦略コンサルティング / 営業戦略 / ビジネス開発 / シンプレクス
◤必須スキル・経験◢ - 顧客折衝経験 - 社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT系企業での実務経験 - コンサルティングファームでの実務経験 - BizDev(ビジネスディベロップメント)経験 - BtoBセールス経験 ◤求める人物像◢ - クライアントの事業課題解決に対し、強い意欲とリーダーシップを持って取り組める方。 - 社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力と調整力を持つ方。 - 新しい組織や事業の立ち上げフェーズに魅力を感じ、積極的に貢献したい方。 - 幅広い業務に挑戦し、自身のスキルセットを広げたい成長意欲の高い方。 - 会社のビジョン達成に貢献し、自身のキャリアパスを主体的に描きたい方。
-
650~1200万
当社がDX事業で目指すのは『スマート工場』の実現です。主に当社の開発製品やユーザー向けアプリケーション、および他社ツールを用いてクライアント企業の課題のヒアリングからシステムを販売まで幅広くお任せ。 【営業活動】■新規、既存のお客様へのヒアリング、企画・提案 【マーケティング活動】■新規顧客獲得のためのマーケティング戦略の策定(ターゲット選定、予算策定・管理、KPI設計) ※顧客への提案の際は同部署の技術部隊と協働し提案を考えます。 ※業務の割合としては営業活動とマーケティングで7:3程度です。
【必須】■BtoBのITソリューション営業経験 ■ソフトウェアサービスの販売経験のある方 【歓迎】■製造業での課題解決型の営業経験 ■ERPやMESの営業経験 【当社について】1997年の創業以来、世界標準ERP「SAP」の導入コンサルティングに専業し、日本の製造業のDX化を牽引。国内180社超の圧倒的な導入実績とグローバルな支援体制を強みに、単なるシステム導入にとどまらず、顧客の経営課題を根本から解決する「ビジネス変革の戦略的パートナー」として伴走しています。現在、更なる事業拡大と組織変革を見据えた第二創業期を迎えており、本ポジションはその中核メンバーの採用。
【中堅、準大手企業向け/元請/独立系/SAPプラチナパートナー】 「SAP ERP」導入サービスがメインビジネス。導入コンサル、システム構築、商品開発、保守運用まで幅広く手掛ける。SAPのクラウド型サービスを日本企業で初成約。
400~450万
【仕事内容】 \創業75年・大手との直接取引多数で超安定企業・ものづくりの最前線に携わる・安定した年収UP/ ◎超安定性!年収を着実に上げていきたい方! ◎働きやすさ抜群!残業月20時間程度! ◎海外にも展開!売上右肩上がりで成長中◎ ■業務概要 ・産業機械関係、重工関係、自動車関係、電子材料等を作っている企業等に対して特殊鋼のルート営業をお任せ! ■特殊鋼ってなに・・? ・普通の鉄だと、サビたり、熱で弱くなったりします。 車のエンジン、飛行機、スマホの部品など、過酷な環境で使う部品には「特殊鋼」が必要であり、その素材を大手メーカーを中心に提供しています! ■業務について ・既存取引のあるお客様のニーズをお伺いし、 ・素材メーカーから元となる特殊鋼の仕入れの調整段取り ・製造部隊と連携をしながら納期管理 ・製造完了後、顧客へ納品を行う ※1人当たり20社程度を担当頂く予定です。 ■担当業務詳細: 【顧客】山梨の大手装置メーカーがメイン顧客となります! 事務所から車で20分程度の距離にあります。 【商材】特殊鋼材、ステンレス鋼材、電子材料など 【出張】仕入先の素材メーカーが県外にあるため、月1~2回程度、日帰り~1泊の出張があります。 【評価制度】年1回の昇給や経験年数により昇格試験を行っております。また、別途表彰制度もあります。 ■難しそうだけど大丈夫? 特殊鋼に関しては勉強会へ参加頂き、商材知識や業務の進め方はOJTを通して習得いただきます。 まずは先輩社員のアシスタントから始め、1~2年かけて一人前の営業として顧客をお任せしていきます。 ※業界知識0から入社し活躍している社員も複数おりますので、ご安心ください。 ■配属組織: 今回配属予定の東京支店営業部1Gには7名が在籍しています。営業が4名、アシスタントが3名となっております。 (50代男性、40代男性、20代男性2名 ※アシスタントの女性3名) ■同社で働く魅力: 「モノづくりの最前線に立てる営業」 自動車、スマホ、半導体など世界を動かす製品に関わる。 「業界トップクラスの信頼を武器に営業できる」 大手メーカーとの取引多数。「提案が通りやすい」「信頼される営業」という強み。
<業界未経験歓迎> ■必須条件: ・接客経験などの対人折衝経験をお持ちの方 ・第一種運転免許 \飲食店やホテル、サービス業などのご経験をお持ちの方など幅広く歓迎/ 【社会人経験年数】 3年~23年 【正社員経験】 なしでもOK
■事業内容: (1)特殊鋼材、ステンレス鋼材、電子材料ならびに新素材の販売・加工 (2)熱処理加工・機械加工ならびに各種金型製作 (3)一般機械及び工具の販売 (4)各種物資の輸出入に関する業務 ■加工技術の強み: ・加工体制…産業基盤製品のなかでも、特に重要な部分を担っている「特殊鋼」。同社は、特殊鋼のスペシャリストとして販売活動を行う一方、加工部門でも優れた技術力を誇っています。
501~900万
AIソリューションカンパニーの当社にて、日本を代表する大手企業のAI変革をリードしていただきます。単なるツール導入ではなく、顧客の経営課題に踏み込み、AIによる事業構造の変革をプロデュースする仕事です。 【「開拓」から「深耕」へのダイナミックな展開】新規開拓からスタート。成果を通じて信頼を獲得し、取引部署を拡大、LTVを最大化させる深耕営業へとシフトしていきます。 【変革をトータルデザインする「真のソリューション」】業務棚卸AIエージェント(SIGNATE WorkAI)、教育プラットフォーム(SIGNATE Cloud)、などをパズルのように組み合わせ、顧客の未来を創るために最適な解決策を構築します。
【必須】※AI業界未経験も歓迎 ■法人営業経験2年以上(有形無形問わず) ■生成AIの活用経験(chatGPTやGemini等を活用して仕事や日常などでアイディア出し・資料作成等) 【魅力】■AI×エンプラ営業という、今後10年の市場価値を決める武器 ■日本を代表する大手企業の組織構造に深く入り込み変革を導く ■DXの停滞をAIで打破し、日本経済の中枢を動かす手応え ■AIを使い倒す次世代型セールスとして圧倒的な生産性を実現 ■ルーティンを自動化し、人間にしかできない高度な対話に集中 ■営業職の未来のスタンダードを自ら確立していく圧倒的なスリル
【AI総合コンサルティング】 AI活用の戦略策定から実行、人材育成に伴走し、AX(AI transformation)を支援する「AIソリューションカンパニー」です。
1600~2000万
【ミッション:日系SaaSの営業組織をアップデートする】 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、経営管理・予実管理領域のDXを推進するスタートアップです。現在、日系SaaS企業では類を見ない「ハイパフォーマーを正当に評価する仕組み」として、CEO主導でOTE(インセンティブ)制度を導入。既存の枠組みに捉われない、次世代のセールス組織の在り方を自ら体現・構築していくことが本ポジションの使命です。 【仕事の内容】 入社直後は、まずはプレイヤーとしてログラスのプロダクト力や市場特性を深く理解していただきます。その後、早期にマネジメントおよび仕組みづくりへとシフトし、数年内にはCOOが担っている営業統括業務の完全委譲を目指していただきます。 ▼戦略立案と実行: 経営戦略に紐づく営業戦略・戦術の策定、KPI設計、PDCAサイクルの構築。 ▼組織マネジメント: 現在40名超の組織を半年で60名規模へ拡大。マネージャー陣の育成・輩出。 ▼イネーブルメント: 営業の型化、オンボーディング体制の構築、セールスOpsの最適化。 ▼トップラインへの寄与: エンタープライズ領域を中心とした新規顧客開拓の牽引。 【このポジションの魅力】 ▼圧倒的な裁量とキャリアパス: Sales Directorとして、CEO/COOと共に経営に近い視点で事業をグロースさせる経験が得られます。 ▼市場のパイオニアとしての誇り: 経営管理という、企業の意思決定の「心臓部」に深く入り込む難易度の高いソリューション営業をリードできます。 ▼異例の報酬体系: 日系スタートアップでは珍しいOTE制度を導入。成果が直接報酬(最大2,000万円超)に反映される、プロフェッショナルな環境です。 【働き方】 ▼ハイブリッドワーク: 港区三田のオフィスを拠点としつつ、在宅勤務も柔軟に併用可能です。 ▼高い柔軟性: コアタイム10時〜15時のフレックスタイム制を導入。成果を最大化させるための自律的な働き方を推奨しています。
◆必須経験・スキル ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ログラスのミッション・バリュー(Feed Forward / But We Go等)への強い共感 ・10名以上の組織における営業戦略策定およびマネジメント経験 ・年間予算(ACVベース)1億円以上の管理・達成経験 ・単価1,000万円(年間)以上の高単価商材の取り扱い経験 ・新規開拓(比率50%以上)からクロージングまでの一気通貫した営業経験と、個人・チーム双方での連続目標達成実績 ◆歓迎経験・スキル ・ERP、CRM、BI等のエンタープライズソフトウェア(大型商材)の営業経験 ・SaaS、SIer、事業会社等での営業執行役員や部長職の経験 ・外資系日本法人の立ち上げフェーズに関わった経験 ・変化の激しいスタートアップ環境を楽しめる柔軟性と能動性
次世代型経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の開発・提供