年収2000万可|セールス統括部長候補|OTE導入で日系SaaSを革新
1600~2000万
株式会社ログラス
東京都港区
1600~2000万
株式会社ログラス
東京都港区
販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer
Webサービス法人営業
【ミッション:日系SaaSの営業組織をアップデートする】 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、経営管理・予実管理領域のDXを推進するスタートアップです。現在、日系SaaS企業では類を見ない「ハイパフォーマーを正当に評価する仕組み」として、CEO主導でOTE(インセンティブ)制度を導入。既存の枠組みに捉われない、次世代のセールス組織の在り方を自ら体現・構築していくことが本ポジションの使命です。 【仕事の内容】 入社直後は、まずはプレイヤーとしてログラスのプロダクト力や市場特性を深く理解していただきます。その後、早期にマネジメントおよび仕組みづくりへとシフトし、数年内にはCOOが担っている営業統括業務の完全委譲を目指していただきます。 ▼戦略立案と実行: 経営戦略に紐づく営業戦略・戦術の策定、KPI設計、PDCAサイクルの構築。 ▼組織マネジメント: 現在40名超の組織を半年で60名規模へ拡大。マネージャー陣の育成・輩出。 ▼イネーブルメント: 営業の型化、オンボーディング体制の構築、セールスOpsの最適化。 ▼トップラインへの寄与: エンタープライズ領域を中心とした新規顧客開拓の牽引。 【このポジションの魅力】 ▼圧倒的な裁量とキャリアパス: Sales Directorとして、CEO/COOと共に経営に近い視点で事業をグロースさせる経験が得られます。 ▼市場のパイオニアとしての誇り: 経営管理という、企業の意思決定の「心臓部」に深く入り込む難易度の高いソリューション営業をリードできます。 ▼異例の報酬体系: 日系スタートアップでは珍しいOTE制度を導入。成果が直接報酬(最大2,000万円超)に反映される、プロフェッショナルな環境です。 【働き方】 ▼ハイブリッドワーク: 港区三田のオフィスを拠点としつつ、在宅勤務も柔軟に併用可能です。 ▼高い柔軟性: コアタイム10時〜15時のフレックスタイム制を導入。成果を最大化させるための自律的な働き方を推奨しています。
◆必須経験・スキル ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ログラスのミッション・バリュー(Feed Forward / But We Go等)への強い共感 ・10名以上の組織における営業戦略策定およびマネジメント経験 ・年間予算(ACVベース)1億円以上の管理・達成経験 ・単価1,000万円(年間)以上の高単価商材の取り扱い経験 ・新規開拓(比率50%以上)からクロージングまでの一気通貫した営業経験と、個人・チーム双方での連続目標達成実績 ◆歓迎経験・スキル ・ERP、CRM、BI等のエンタープライズソフトウェア(大型商材)の営業経験 ・SaaS、SIer、事業会社等での営業執行役員や部長職の経験 ・外資系日本法人の立ち上げフェーズに関わった経験 ・変化の激しいスタートアップ環境を楽しめる柔軟性と能動性
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
1,600万円〜2,000万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 8時間(標準的な労働時間 9:00〜18:00等、各自調整可能)
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有
内訳:祝日 日曜 土曜、年末年始7日
・年次有給休暇(入社時に10日付与)
・慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・OTE(インセンティブ)制度有り ・給与改定:年2回(4月・10月) ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
当面無
東京都港区
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK ストックオプション
有
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・借り上げ社宅制度 ・PC周り備品補助 ・企業型確定拠出年金(企業型DC)
3回〜3回
次世代型経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の開発・提供
非公開
最終更新日:
561~702万
東証プライム市場に上場する情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。 「いい相続」のコンサルティング営業を募集します。相続でお悩みのお客様に対して、行政書士・税理士といった専門家とチームを組みながら解決策をプランニング・実行しています。 【具体的には】コールセンターが対応した相続でお悩みのお客様へ、ニーズに基づき専門家の先生方に紹介、紹介後のクロージング対応(契約成立までのサポート)まで専門家(行政書士・税理士など)と共同致します。
【必須】■営業経験3年以上(法人・個人問わず) ■自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 ■「終活インフラ」の基盤作り:超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。
【終活関連サービス事業】マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供
493~541万
コールセンター業務からスタートし、ゆくゆくはオペレーター管理やチームづくりなどにも挑戦できます。相続について不安や悩みを抱えるお客様のお手伝いをし最適なサービスのご紹介に繋げる窓口となって頂きます。 ■顧客対応 ※新規架電ではなくアウトバウンド対応となります ・相続に関して課題を抱えたお客様からの入電対応・架電対応 ・提携している専門家との面談の承諾獲得・検討顧客へのフォロー等 ■業務管理・改善のための顧客管理システムの把握と運用・オペレーション業務全般の把握と改善・応答率や紹介率、成約率などのKPI管理 ■他サービスにつながるニーズがある場合には、周辺領域へのお繋ぎ等
【必須】■数値目標に向けて仕事をした経験 ■営業または接客での正社員経験(5年以上) ■「終活インフラ」の基盤作り:超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。
【終活関連サービス事業】マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供
500~1000万
【仕事内容】 あなたのセールススキルが、日本の医療インフラを再生し、未来の当たり前を創る武器になる。 【職務要約】 『医療エコシステムを創る事業家』へ。 現在、医療現場はIT化の遅れや深刻な人手不足という大きな壁に直面しています。本ポジションは、診療・薬局・歯科など多角的なVertical SaaS群を武器に、医療従事者の体験を根本からアップデートする役割です。複数の急成長プロダクトの中から、あなたのご志向と適性に最適なフィールドを提案。早期のリーダー・マネージャー登用を前提としたハイレイヤー採用です。 ---------------------------------- ▼このポジションで実現できること 🔹「Vertical SaaS×マルチプロダクト」の最前線:医療・介護の各領域に特化した複数のSaaSを展開しており、事業の立ち上げから拡大期まで、多様なフェーズを経験できます。 🔹圧倒的なスピードでのキャリアアップ:年功序列を排除したジョブ型人事制度により、入社1年での昇進事例も多数。マネジメントポストも次々と生まれています。 ---------------------------------- 【業務内容】 ①医療機関・薬局への課題解決型プロポーザル 単なる機能紹介ではなく、医療現場のオペレーションを深く理解した上での業務変革・DX提案。 ②マルチプロダクト戦略に基づく市場開拓 診療支援、電子カルテ、業務支援システムなど、各プロダクトのフェーズに合わせた最適なセールス戦略の実行。 ③組織成長を加速させるリーダーシップの発揮 個人目標の達成のみならず、チームの数値管理、メンバー育成、業務フローの改善提案。 ④プロダクト開発へのフィードバック 現場の声を収集・分析し、開発サイドと連携して新機能の企画やプロダクトの磨き込みを推進。 ---------------------------------- 【この仕事の魅力】 ✅難易度が高いからこそ磨かれる「市場価値」: 医療という専門性が高く、保守的な業界を変革する経験は、汎用的な課題解決能力と高い交渉力を養います。 ✅事業家マインドを刺激する環境: 各プロダクトが独立したスピード感で成長しており、一企業にいながら複数のベンチャーを渡り歩くようなダイナミズムを体感できます。 ✅社会基盤を支えるダイレクトな手応え: 自身の提案によって医療従事者の負担が減り、患者の通院体験が向上する。その変化を数字と実感の両面で確認できます。 ---------------------------------- 【得られるスキル・経験】 📖Vertical SaaSのグロースノウハウ 特定の業界に深く入り込み、業務フローをITで再構築する「Vertical SaaS」特有の勝ち筋を習得。 📖データドリブンなセールスマネジメント CRM/SFAを駆使し、PDCAを高速で回しながらチームの生産性を最大化させる管理能力。 📖ドメインエキスパートとしての専門性 今後さらに需要が高まる医療ヘルスケア領域の知識と、ITを掛け合わせた稀少性の高いキャリア形成。 ---------------------------------- 【キャリアパス】 ・短期(2年〜):リーダー、マネージャーとして10名規模の組織を牽引。 ・中期(5年〜):複数プロダクトを横断する営業統括、または新規事業の立ち上げ責任者。 ・長期(10年〜):事業部長、または経営陣としてグループ全体の戦略策定に参画。 ---------------------------------- 【プロジェクト事例】 📝医療機関の「完全ペーパーレス化」推進プロジェクト アナログな管理が残る大規模クリニックに対し、複数のクラウドシステムを統合導入。事務作業時間を30%削減し、診療に集中できる環境を構築。 📝薬局DXによる「待ち時間ゼロ」の実現 予約から決済までをデジタルで完結させる仕組みを提案。地域医療のハブとなる薬局の利便性を劇的に向上させた変革事例。 ---------------------------------- 【働き方・環境】 ✅パフォーマンスを最大化する裁量権:裁量労働制を導入しており、始業・終業時間は個人の決定に委ねられています。 ✅六本木ヒルズを拠点としたハイブリッド環境:最先端のオフィス環境と、効率的なリモートワークを柔軟に使い分け可能です。 ✅充実したライフサポート:ベビーシッター利用割引や、心身の健康を支えるヘルスサポートなど、長く活躍できる基盤があります。
必須要件: ・ITまたは無形商材の新規開拓/提案営業経験(個人・チーム目標の達成経験) ・PDCAを回し、数値目標を追い続けてきたプロ意識 歓迎要件: ・SaaS/SIer等での営業経験、医療ドメイン知識 ・チームリードや後輩育成の経験 求める人物像: ・変化を楽しみ、過去の成功体験に固執せず学び続けられる方 ・周囲と協働し、事業成長のために愚直に動ける方
-
500~1000万
【仕事内容】 医療現場の「当たり前」をデジタルで書き換え、日本の社会インフラを持続可能なものにする。 【職務要約】 「導入」というゴールから「経営改善」というスタートへ。 本ポジションは、深刻な人手不足やアナログな業務フローに悩む医療機関に対し、多角的なVertical SaaS群を「血肉化」させる役割を担います。現場のオペレーションに深く入り込み、ITを駆使した成功体験を創出することで、医療従事者が本来の業務である「患者との対話」に集中できる環境を創り出します。 ---------------------------------- ▼このポジションで実現できること 🔹「Vertical SaaS×マルチプロダクト」の深耕経験:診療・薬局・歯科など、各領域に特化した複数のSaaSを展開。各フェーズのプロダクトでCSの勝ち筋を創る経験が積めます。 🔹経営層への深いコンサルティング:単なる操作説明ではなく、医療機関の収益向上や採用力強化など、経営課題に踏み込んだ提案を通じて市場価値を高められます。 ---------------------------------- 【業務内容】 ①オンボーディング・定着支援 医療機関の業務フローを可視化し、システム導入によるオペレーションの最適化・標準化を主導。 ②サクセスプランの立案と実行 LTV最大化に向けた活用促進、チャーン防止、および追加プロダクトの提案 ③プロダクト改善へのフィードバック 現場の声を収集・分析し、開発サイドと連携して新機能の企画やUI/UXの改善を推進。 ④CS組織の型化・マネジメント 複数プロダクトやチームを横断した業務フローの構築、およびメンバー・リーダーの育成。 ---------------------------------- 【この仕事の魅力】 ✅ポジションの独自性: 参入障壁の高い医療ドメインにおいて、圧倒的シェアを持つ基盤を活かしながら、攻めのカスタマーサクセスを実践できます。 ✅リソースや環境: 営業・開発との距離が非常に近く、「現場で拾った課題を翌週にはプロダクトに反映させる」といったスピード感で共創できる環境です。 ✅社会的インパクト: エッセンシャルワーカーの働き方を劇的に改善。あなたの支援が、地域医療の存続や患者の納得感向上に直結します。 ---------------------------------- 【得られるスキル・経験】 📖複雑なドメイン知識×ITの専門性 医療法規、診療報酬、現場特有の商習慣を理解した上で、ITによる解決策を提示する稀少性の高いキャリア。 📖データに基づくサクセス戦略の立案 利用ログや顧客データを分析し、再現性のある「成功の型」を構築するデータドリブンなCS経験。 📖多様なステークホルダーを動かすPM能力 医師、看護師、事務長など、異なるニーズを持つステークホルダーを調整し、プロジェクトを完遂させる推進力。 ---------------------------------- 【キャリアパス】 ・短期(2年〜):特定プロダクトのCSマネージャーとして、組織全体の生産性向上と目標達成を牽引。 ・中期(5年〜):複数事業を横断するCS統括、または顧客の声を武器にしたプロダクトマネージャー(PdM)への転身。 ・長期(10年〜):事業責任者として、新規事業の立ち上げから収益化までを全権掌握。 ---------------------------------- 【プロジェクト事例】 📝大規模法人の「紙文化からの脱却」支援 全国展開する法人に対し、属人的だったワークフローをフルデジタル化。業務効率化により年間数千時間の削減を達成したDX事例。 📝マルチプロダクト連携による「医療体験のシームレス化」 診療から会計、処方箋送信までをワンストップで繋ぎ、患者の待ち時間を劇的に短縮させたサクセスストーリー。 ---------------------------------- 【働き方・環境】 ✅パフォーマンス最大化を支える裁量権:裁量労働制を導入し、個人の裁量で最も効率的な働き方を選択可能です。 ✅ハイブリッドワークの推進:六本木ヒルズを拠点としつつ、リモートワークも柔軟に活用できます。 ✅ライフサポートの充実:育児・介護支援やヘルスケアサポートなど、長く第一線で活躍できる制度が整っています。
必須要件: ・IT業界でのカスタマーサクセスまたはシステム導入の実務経験(2年以上) ・顧客課題の特定から提案、合意形成までを主体的に推進した経験 歓迎要件: ・SaaSでのオンボーディング、リテンション、アップセルの経験 ・複数部署を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 求める人物像: ・社会貢献と自己のキャリア形成を高い次元で両立させたい方 ・未経験のドメインでも素直に吸収し、自らを変革し続けられる方
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500~650万
【仕事内容】 薬剤師としての専門性が、医療DXを完成させる最後にして最大のピースになる。 【職務要約】 「業界全体の変革」へ。 深刻な労働力不足と対物から対人へのシフトが求められる調剤現場において、クラウド型システムの導入はもはや不可欠です。本ポジションは、現場を熟知したプロフェッショナルとして、最新のITツールを薬局の血肉へと変える役割。単なるサポートに留まらず、現場のオペレーションそのものを再設計し、持続可能な医療の形を創り出す挑戦です。 ---------------------------------- ▼このポジションで実現できること 🔹「薬剤師×ビジネス」のハイブリッドキャリア:医療の専門知識をベースに、成長産業であるSaaSビジネスの知見を掛け合わせ、市場価値を飛躍的に高められます。 🔹現場の劇的な変化をリード:自身の導入支援によって「残業が減った」「患者さんと向き合う時間が増えた」という喜びの声を、最前線で受け取ることができます。 🔹プロダクトの進化に直接関与:現場の課題を開発チームへフィードバックし、プロダクトそのものを使いやすく進化させる「作り手」の側面も経験可能です。 ---------------------------------- 【業務内容】 ①新システムのオンボーディング(導入支援) 薬局の現状のオペレーションを可視化し、システム導入による最適な業務フローを提案・構築。 ②活用支援・カスタマーサポート 日々の運用で生じる技術的・実務的な問いに対応し、システムが現場に定着するまで伴走。 ③経営改善・アップセル提案 利用状況をデータで分析し、さらなる効率化や付加価値向上のための機能・サービス活用を提案。 ④現場のインサイト提供(プロダクト改善) 薬剤師ならではの視点でユーザーの痛みを言語化し、次期機能開発やUI/UX改善への提言。 ---------------------------------- 【この仕事の魅力】 ✅「現場感」が最大の武器になる: システムに詳しくない現場スタッフの不安に寄り添い、「薬剤師としての共通言語」で対話できることが、プロジェクト成功の鍵となります。 ✅土日祝休み・ワークライフバランスの改善: 六本木ヒルズを拠点としたオフィスワーク中心の環境。突発的な呼び出しのない、自律的なスケジュール管理が可能です。 ✅社会的インパクトの大きさ: あなたが支援する一軒の薬局の効率化が、地域の患者さんへの医療サービスの質向上に直結する、手応えの大きな仕事です。 ---------------------------------- 【得られるスキル・経験】 📖Vertical SaaSのビジネスモデル理解 解約率(チャーンレート)やLTVを意識した、データドリブンな顧客管理と事業運営のノウハウ。 📖高度なコンサルティング・折衝能力 経営層から現場スタッフまで、多種多様なステークホルダーの合意を形成し、変革を完遂させる推進力。 📖ITリテラシーとドメイン知識の融合 AIやクラウドといった最新技術が医療現場にどう適用されるかを理解し、解説できる希少な専門性。 ---------------------------------- 【キャリアパス】 ・短期(2年〜):カスタマーサクセスのリーダーとして、チームの数値管理や新人育成を担当。 ・中期(5年〜):事業企画やプロダクトマネージャー(PdM)へ転身し、新サービスの立ち上げをリード。 ・長期(10年〜):医療DX領域のスペシャリストとして、業界全体のプラットフォーム構想を牽引する経営幹部。 ---------------------------------- 【プロジェクト事例】 📝大規模チェーン薬局への全店導入プロジェクト 数百店舗規模の法人のオペレーションを一括でクラウド化。全社の薬歴情報を一元管理可能にし、経営効率を劇的に向上させた事例。 📝AI機能を活用した「対人業務」最大化支援 AIによる記載補助機能を使いこなし、薬剤師が患者への服薬指導にこれまで以上の時間を割ける体制を構築。患者満足度向上を実現。 ---------------------------------- 【働き方・環境】 ✅メリハリのあるオフィスワーク:土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ✅六本木ヒルズの最新オフィス:最先端のITツールと開放的なオフィス環境が、クリエイティブな思考を支えます。 ✅充実のサポート制度:ベビーシッター補助や健康支援など、ライフイベントを経ても長く活躍できる制度が整っています。 ----------------------------------
必須要件: ・薬剤師資格、または調剤薬局での実務経験 ・ITを用いた業務改善に興味があり、自律的に行動できる方 歓迎要件: ・高いコミュニケーション能力(ヒアリング力・言語化力) ・ITパスポート等の基礎知識、またはSaaSへの関心 求める人物像: ・責任感を持ち、結果を出すまで粘り強く取り組める方 ・変化の激しいIT環境を楽しみ、成長し続けたい方
医療プラットフォーム事業、人材プラットフォーム事業等
400~600万
【ポジションの特徴】 ・未経験からSaaS営業へ挑戦可能 ・不動産×IT×DXという成長市場で市場価値向上 ・高単価商材による提案型法人営業 ・週3日在宅勤務可能 ・完全週休2日制 ・成長企業で裁量を持ちながらキャリア形成可能 ________________________________________ 【職務内容】 ・不動産会社向けSaaSサービスの新規提案営業 ・既存顧客フォローおよびアップセル提案 ・業界課題に応じたDX推進提案 ・オンライン商談/訪問営業 ・導入支援および活用提案 ・営業戦略立案、マーケット分析
【求める人物像】 ・未経験から法人営業やSaaS営業に挑戦したい方 ・IT、DX、不動産業界に興味がある方 ・成長意欲が高く、成果主義環境で活躍したい方 ・提案力や課題解決力を高めたい方 ・営業、販売、接客経験を活かしたい方 ・将来的に市場価値の高いキャリアを築きたい方
不動産DX領域でシェアNo.1を誇る急成長SaaS企業にて、未経験から高単価商材を扱う法人営業としてキャリアアップできる非常に魅力的なポジションです。 不動産業界の課題解決に直結するDXサービスを提案しながら、SaaS営業・IT営業・DX推進という市場価値の高いスキルを習得できます。
459~715万
新規事業(介護向けe-learning)の立ち上げにおいて、インサイド~フィールドセールスまで一気通貫で担い、事業グロースを推進します。 【具体的な業務内容】 ■インサイドセールス ・リードへの架電/メールでのアプローチ ・アポイント獲得に向けたトークスクリプト改善 ■フィールドセールス ・オンライン商談(デモ/クロージング) ・導入に向けたスケジュール設計/進行管理 ・提案資料の作成 ■営業企画 ・市場/顧客分析、仮説検証 ・受注/失注分析による改善施策立案 ・Salesforceを活用したデータ管理、予実管理体制構築 【ポジションの魅力・特長】 ■新規事業の立ち上げに深く関われる 5名規模の少数精鋭組織で裁量大きく、事業開発?グロースの中核を担えます。 ■一気通貫のセールス経験 インサイド?フィールド?営業企画まで横断的に経験でき、圧倒的な成長環境です。 ■社会課題解決×成長市場 介護業界のICT化という社会的意義の高いテーマに、ビジネスとして直接貢献できます。 ■データドリブンな環境 豊富な顧客データをもとに、定量分析を活用した戦略設計力が身につきます。 ■将来的なキャリア拡張 事業企画・事業開発・新規事業立ち上げなど、多様なキャリアパスが描けます。
【必須】 ・大学卒以上 ・法人営業(BtoB)または新規開拓営業の経験2年以上 【歓迎】 ・インサイドセールス/フィールドセールスの経験 ・CRM/MAツール(Salesforce等)の使用経験 ・事業開発やグロースフェーズに関わりたい志向
・高齢社会×情報インフラを軸に医療・介護・ヘルスケア領域で40以上のサービスを展開 ・東証プライム上場、21期連続増収 ・国内外17ヵ国で事業展開するメガベンチャー企業
400~1000万
募集ポジション 選考の中でご意向や適正を擦り合わせながら本部、ポジションを決定していきます。 (ご希望ございましたら応募時に記載をお願いします。) ■エンタープライズセールス └大手企業をターゲットにアカウントセールスを行う ・ERPセールス本部 ■ フィールドセールス └中小〜中堅企業をターゲットに顧客が抱えている課題を抽出し、商談・クロージングを行う ・HRセールス本部 ・ERPセールス本部 ・Group Management Solution本部 ・SMB事業推進本部 ■インサイドセールス └マーケティングリードを分析し、商談機会の創出。フィールドセールスへのトスアップを行う ・HRマーケティング・インサイドセールス本部 ・ERPセールス本部 ・SMB事業推進本部 ・Group Management Solution本部 ■パートナーセールス └エンドユーザーへ価値を提供する士業、VCなどへの営業支援を行う ・SMB事業推進本部 ・HR事業開発本部 ■ カスタマーセールス └既存のお客様へのアップセル、クロスセルを行う ・SMB事業推進本部 ・Group Management Solution本部 ・福利厚生事業本部 ・ERPカスタマーリレーション本部
特になし
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750~1250万
■仕事についての詳細: ラクスルについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 これまでの商習慣によって、その産業が抱える課題や矛盾に対して、 テクノロジーを活用し解決をしていきたいと言う考えから、 現在は、「印刷」「物流」「広告」「コーポレートIT」をテーマにした4つの事業を手がけてきています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 ビジネスモデルも、「マーケットプレイス」、「SaaS」と言った、「トランザクション×シェアリングプラットフォーム」の特性を活かした、自社ならではのポジショニングです。 エンタープライズ事業について ラクスルの基幹事業である、ラクスル事業本部では様々な新規サービスの立ち上げにチャレンジしています。 これまで、中小企業や個人事業主を中心にサービスを提供してきましたが、新たに大企業・中堅企業向けに「ラクスル エンタープライズ」というサービスを提供開始しました。企業における印刷・販促活動を集約管理し、販促効果の最大化や業務効率化、コスト削減を実現します。 企業が印刷・販促活動を集約管理するための付加機能を提供しており、印刷物をネットで注文できる “EC型” と 企業が購買を集約管理する “SaaS型” の2つの側面を持った、これまでにないプロダクトを目指しています。 組織背景・業務概要 印刷業界は海外と比べてEC化が進んでおらず、ラクスルがテクノロジーを駆使してDXの推進をしていく中、 本事業は、今後の当社の成長において、非常に重要な成長戦略として位置づけられています。 現在ゼロイチの立ち上げが終わり、事業をグロースさせるフェーズとなっており セールス組織の拡大を進めていくうえで、その中心を担うセールスマネージャーを募集します。 まだ立ち上がって5年目の事業部であり、裁量と責任を持って進めていくことができるやりがいのあるポジションです。 ■業務概要 ・「ラクスル エンタープライズ」を販売する営業および中堅〜大手顧客を担当するチームのマネージャー ・担当領域における営業戦略の立案から実行、営業・提案活動、マネジメントを担う ・顧客要望をもとに事業開発・プロダクト開発チームと連携したサービス立ち上げ・改善活動も可能 ■具体的な業務内容 ・担当領域における営業戦略の立案・実行 ・顧客/組織開拓の手法立案・実行 ・新規案件および商談創出 ・顧客課題のヒアリング、課題抽出 ・課題解決型のソリューション・コンサルティング提案 ・導入後の売上最大化、サービス活用の支援 ・チームの成果を最大化するためのマネジメント ■その他 ・チーム構成と位置づけ ・ストラテジックアカウントセールス: ナショナルクライアント中心に顧客軸でのセールス活動 ・ソリューションセールス: 中堅〜準大手顧客中心にソリューション軸でのセールス活動 キャリアパス ・短期〜中期:エンタープライズ事業の営業領域全体を管掌 ・中期:新規サービス・プロダクトの開発を含む事業全体の管掌 ・中期〜長期:営業を強みとした事業経営者として事業横断をして全社での営業戦略立案から実行・事業化への挑戦 ・中期〜長期:事業経営メンバーとして、PLおよび事業責任を担う 当社の経営メンバー・全社ノウハウからのサポートも直接的に受けられる、営業を軸に強みを持つ事業責任者・経営者を志す方にはやりがいのあるポジションです。 求める人物像 ・ラクスルのミッション「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 ・自分で考えながら動くことができる方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に飛び込んでいける方 ・事業成長段階がゆえ求められる柔軟性 ・経営視点から営業戦略の策定・実行ができるができる方
必須(MUST) ・エンタープライズ企業に対する課題解決型の経験(3年以上) ・個人で圧倒的な成果を出した経験 ・チームを率いて継続的な目標達成をした経験 歓迎(WANT) ・下記いずれかの業務経験がある方 ・リード獲得などのマーケティングや営業企画の経験(特にABMの概念理解がある方) ・大企業の決裁者、役員、代表と定期的な商談をセットしリレーションを継続した経験 ・大企業の全社を動かす商談を実施、クロージングした経験 ・SalesforceなどのSFA/CRMツールの活用経験 ・特定の業界における深い知見と経験 仕事のやりがい ・営業を強みとした経営者候補としてキャリアアップに挑むことができる ・営業のみならず事業全体を管掌し、より大きな責任を持って事業をドライブできる ・多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境 ・伸びしろの大きな市場と上記環境にいるからこそ得られる圧倒的な成長
-
500~700万
当社が提供する「タレントパレット」を法人企業に向けて提案する営業業務です。 ホームページや展示会にてご興味をお持ちいただいた企業に訪問し、製品の紹介や、その企業にあわせて導入することの価値をアピールし、課題解決の提案を行っていきます。 基本的には反響営業です。 クライアントは多岐に渡り、様々な業界知識も身に着けていただけます。 ■具体的な職務内容: ・ホームページや展示会にてご興味をお持ちいただいた企業に訪問し、製品の紹介や、その企業にあわせて導入することの価値をアピールし、課題解決の提案を行っていきます。 ・製品のPR方法、Webページの制作、展示会の出展など、興味を持っていただける施策をチームで立案し、運営にも携わっていただきます。 ・クライアントは多岐に渡り、様々な業界知識も身に着けていただけます。 ■「タレントパレット」について:あらゆる人材データを一元化・分析し、組織の力を最大化させるタレントマネジメントシステムです。 人材データを分析・活用することで、経営・人事戦略の意思決定の高度化、次世代人材の育成、最適配置、離職防止、採用強化など科学的人事戦略を実現します。
【必須(MUST)】 ・SaaS営業経験 ・IT業界でのソリューション営業経験 【歓迎(WANT)】 ・エンプラ企業への法人営業経験、提案書作成経験
1. マーケティングソリューション事業 ・顧客体験フィードバックシステム「見える化エンジン」開発・運営 ・FAQソリューション「アルファスコープ」開発・運営 2. CRMソリューション事業 ・CRM/MAシステム「カスタマーリングス」開発・運営 3. HRプラットフォーム事業 ・タレントマネジメントシステム「タレントパレット」開発・運営