【インサイドセールス】第二新卒・対人折衝経験歓迎/AI×SaaS/リモート可

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• エージェント求人

  楽天【データソリューションズ部】海外調査事業開発／ 営業推進（日本企業向け）

  550~800万

  • マーケティング
  • プロダクト開発
  • メディア
  • ビッグデータ
  • 売上拡大
  • 進捗管理
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 品質管理
  • 営業
  • 分析
  • マーケティングリサーチ
  • 戦略提案
  • データ分析
  • 戦略立案
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • 営業活動
  • 市場/地域実勢調査
  • マネジメント
  • 法人営業
  • プロジェクトマネジメント
  • 市場調査

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天【データソリューションズ部】海外調査事業開発／ 営業推進（日本企業向け）気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 人々の生活や価値観が多様化する現在、マーケティングリサーチにおける課題は ますます高度化・複雑化しています。 こうした変化に対応し、より深く、より本質的なインサイトを導き出すために 私たちは楽天グループの共通IDによって繋がれた１億以上のビッグデータを複合的に活用し 顧客のマーケティングプロセス全体にわたる新たな価値提供をミッションとしています。 楽天グループ内でも、独自のユニークかつ膨大なデータ資産を活かした新たなデータビジネスへの 期待は高まっています。 ２０２４年１２月には、楽天インサイト株式会社、楽天インサイト・グローバル株式会社 そして超ミニバイト事業を統合する組織再編を実施し、データ利活用における より強固なシナジー創出体制を構築しました。 この体制のもと、AI技術の活用をさらに加速させ、データ分析の自動化・高度化 洞察のリアルタイム化、そして意思決定支援の質的向上を実現し、企業のマーケティング活動に 革新をもたらす新たな価値創造を目指しています。 アド&メディアソリューションズ課は、広告代理店やメディア企業を中心とした 多様なクライアントに対して、マーケティングリサーチ、AI技術、そして楽天が保有する 豊富なデータアセットを活用し、課題解決型のマーケティング支援を行う部署です。 データドリブンな意思決定を支えるプロダクト開発、広告効果測定やブランドリフト調査などの サービス設計・推進、データ関連オペレーションの構築・運用、さらには国内外を 対象としたマーケティングリサーチの企画提案・デリバリーを担う 複数の専門グループで構成されています。 そして、それらの専門グループと連携しながら、クライアントのマーケティング課題を 深く理解し、最適なソリューションを提供するマーケティングリサーチコンサルタント（営業）が 一体となってプロジェクトを推進しています。 従来のマーケティングリサーチにとどまらない、複雑で高度な課題に対する 提案・解決に携わることができる部署です。 【募集背景】 当社は、日本企業のグローバル展開を支援する海外調査事業を新たな成長戦略の 柱と位置づけ、２０２５年４月に専門組織を立ち上げました。 この新組織のコアメンバーとして、海外調査事業の成長を共に牽引し 日本企業の未来を創る意欲ある方を募集します。 【業務内容】 楽天インサイトの日本企業向け海外調査事業において、営業と連携しながら 顧客の海外調査プロジェクトを成功に導き、事業拡大に貢献するメンバーを募集します。 ＜担当業務＞ 営業／運用支援： ・営業担当と連携し、顧客の調査ニーズを正確に把握し、最適な海外調査プランを提案 　（見積作成、スケジュール作成、企画作成） ・受注後の調査オペレーションを円滑に進めるためのサポート 　（社内外オペレーションチームとの折衝） 営業／マーケティング戦略立案： ・売上拡大に向けた営業戦略、プロモーション施策の立案・実行 ・市場動向や競合分析に基づいた戦略提案／新規プロダクト開発支援 海外パートナーとの連携： ・海外調査パートナー／楽天インサイトグローバル社とのコミュニケーション、進捗管理、品質管理 ・新規パートナーの発掘・開拓 【働く環境】 本ポジションは６名の組織で外国籍の社員も所属するグローバルな組織となります。 将来的には、日本企業向け海外調査で培った知見を活かし、国外顧客への クロスボーダービジネス展開や、グローバル市場における 新たな事業機会の創出にも挑戦いただけます。 当チームは中途入社者が中心であり、多様なバックグラウンドを持つ人材が集まっています。 業界経験者はもちろんのこと、異業種から新たなキャリアを築いている メンバーも積極的に貢献し、活躍しています。 チームは中途入社のメンバーが中心で、多様なバックグラウンドを持つ人材が集まっています。 業界経験者はもちろん、未経験から新たなキャリアを築いているメンバーも活躍中です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ＜求めるスキル・経験＞ ・法人営業経験（３年以上） ・優れたコミュニケーション力があること （論理的で整理された文章、話し方で説明できる。ヒトの話、議論の流れを理解できる） ・プロジェクトマネジメント経験 （プロジェクトの大小関わらず、自身がプロマネとしてプロジェクトの進行管理に携わった経験） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint初級～中級程度）を有している ・基本的なビジネス英語力（読み書き、会話） ＜求める人物像＞ ・当事者意識が強く責任感を持って業務にあたることができる ・目標達成に向けて徹底的にやり抜くことができる。 ・自身で仮説を持ち、営業活動の改善PDCAを実行することができる ・マーケティングの基本的なフレームワーク（３C、４P、STP等）の理解がある ・新しい知識やスキルを積極的に学び、成長意欲の高い方 ・変化に柔軟に対応し、主体的に行動できる方 【歓迎要件】 ・海外でのビジネス経験（駐在、留学、海外企業との協業など） ・市場調査もしくはマーケティング業界での実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【エンプラセールス（マネージャー候補）】プライム上場／年収〜1200万／リモート◎｜×上場企業経営層

  800~1200万

  • KPI設定
  • マネジメント
  • 課題/ボトルネック特定
  • プロセス設計
  • 提案
  • 株式
  • 営業
  • CG
  • 事務
  • SaaS
  • 取締役
  • カスタマーサクセス設計
  • 要件定義
  • 法人営業
  • オンボーディング

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【エンプラセールス（マネージャー候補）】プライム上場／年収〜1200万／リモート◎｜×上場企業経営層気になる

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  仕事内容

  ■ ミッション 国内における『コーポレートガバナンス・テック』の先駆者であるミチビク株式会社へ出向し、上場企業やそのグループ会社、上場準備企業などの経営層に向けて、取締役会DX「michibiku」をはじめとしたガバナンス・アップデートを提案します。 アナログな運営から脱却させ、経営陣が「本質的な経営判断」に集中できるインフラを構築することがミッションです。まずはプレイヤーとして高い成果を出していただき、段階的に営業プロセスの構築やKPI設計といったマネジメント業務をお任せしていく想定です。 ■ 具体的な業務内容 ・エンタープライズ顧客（大手企業・上場企業）への深く踏み込んだ課題特定と、多角的な提案・関係構築。 ・経営層（役員・取締役会事務局）向け提案から導入までの要件定義、およびプロセス設計のリード。 ・受注後のスムーズな立ち上げを実現するための、カスタマーサクセス（CS）チームとの実務連携。 ・顧客フィードバックに基づくプロダクト改善提案と、営業ナレッジの言語化・チームへの共有。 ・個人およびチームの目標達成に向けたKPI管理と、成果を最大化する施策の実行。 ■ 本ポジションの魅力 ・国を挙げたガバナンス改革のビッグウェーブ：2026年のCGコード改訂に伴い、国を挙げて「ガバナンスの実質化」が急務とされています。圧倒的な市場ニーズ（追い風）のなかで、AIを用いた「経営判断DX」という巨大な新規市場を自ら切り拓く手応えがあります。 ・現場の効率化を超えた「最高意思決定」への介在：多くのSaaSが現場の業務効率化を競うなか、本プロダクトが対峙するのは企業のトップマネジメント。意思決定のスピードと質を根底から変えるため、社会的インパクトが極めて大きい仕事です。 ・圧倒的なハイレイヤー提案力：数万名規模の大企業の経営陣がカウンターパートとなります。複雑な組織力学や意思決定構造を紐解くため、一般的な営業職の枠を超えた「経営層向けの深い提案力」と「高い事業解像度」が身につきます。 ■ 働き方 ハイブリッドワーク（原則、週2日出社必須、週3日以上の出社推奨）を運用。田町駅直結の最新オフィスにて、リモートの柔軟性を活かしながらチームで協働できます。

  求める能力・経験

  ・IT商材、または無形商材の法人営業経験（目安5年以上） ・ターゲット顧客の本質的なニーズを追求し、信頼関係をベースとしたソリューション提案を行ってきた経験 ※ガバナンス領域に関する入社時点での専門知識は不問です。オンボーディング環境を完備しています。

  事業内容

  コーポレートガバナンス・テック領域における、取締役会DX「michibiku」や内部統制DX「conkan」の開発・提供。

• エージェント求人

  freeeの法人セールス/オープンポジション

  515~1125万

  freee株式会社東京都品川区

  freeeの法人セールス/オープンポジション気になる

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  仕事内容

  【募集概要】 freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、「だれもが自由に経営できる環境をつくる」ために中小・中堅・成長企業向けに統合型経営プラットフォームとして様々なSaaSプロダクトを提供しています。 現在、弊社は設立から11年で従業員1200名を越え、100万を超える事業者が登録するプロダクトに成長を遂げた一方で、M&Aや新プロダクトのリリースにも取り組んでおりまさに第二創業期のフェーズです。 SMB事業部は、『新規マーケットの開拓』を担っているビジネス部門であり、事業企画・事業開発などの企画系セクションや、マーケティング・インサイドセールス・パートナーセールスなどのチャネル開拓&深耕セクション、そして今回の募集ポジションでもあるセールスセクションによって構成されています。 【配属先一例】 スモール法人向けセールス インサイドセールス フィールドセールス アカウントマネジメントセールス 士業様向けパートナーセールス 金融機関・代理店様向けパートナーセールス プロダクトグロースセールス ソリューションアーキテクト など、ご経験やご志向性に合わせて皆様が早期にご活躍いただけ、その後のキャリアパスが広がるようなポジションをご提案・ご相談させていただきます。 ◆本ポジションにおいて期待していること 顧客の事業・組織課題の仮説を立てた上でヒアリングを実施し、本質的な課題を顧客とすり合わせた上で、その原因となっている業務課題の分析・抽出を行います。その上でソリューションを適切に選択した上で提案を行い、課題解決へと導いていただきます。 新規プロダクトのリリースやM&Aなども進めているため、PMFに向けた新規プロダクトの販売検証に関わっていただく場合もございます。 マーケット課題・顧客課題をfreeeとしてスピーディに解決するべく、顧客に関してのfindingsを取得することで、PM・Eng・マーケティングなど各セクションへのフィードバックに繋げていただくことも強く期待しています。 【業務内容詳細（実際にやって頂く業務の細かい具体例）】 ・新規顧客に向けたセールス活動をお任せします。 ・新規顧客を中心にご担当いただきます。 ・ご希望・ご適正に応じて、既存セールス部隊にチャレンジいただくことも可能です。

  求める能力・経験

  freeeのミッション・ビジョンに共感してくださる方 変化の大きい環境でも自立・自走を意識しながら、楽しめる方 よりよい環境作りに向けて、ポジティブな発信やディスカッションができる方 常に相手をリスペクトし、よりよいFBをしあいながら、更なる組織強化や成長に向けて仲間と歩める方

  事業内容

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• エージェント求人

  【セールス／事業開発候補】国内シェアNo.1セキュリティSaaS「HENNGE One」

  546~800万

  • 戦略提案
  • マネジメント
  • 法人営業
  • 提案
  • 代理店営業
  • 営業
  • パートナー
  • 販売
  • SaaS

  HENNGE株式会社東京都渋谷区

  【セールス／事業開発候補】国内シェアNo.1セキュリティSaaS「HENNGE One」気になる

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  仕事内容

  ■職務概要およびミッション 国内クラウドセキュリティサービスでシェアNo.1を確立している自社SaaSプラットフォーム「HENNGE One」の新規開拓営業をお任せします。複数のクラウドサービスを安全かつ効率的に利用するためのシングルサインオンやアクセス制御を提供する製品です。 労働力人口が減少する日本において、SaaS活用による生産性向上への需要が高まる一方、最大のハードルはセキュリティ面にあります。私たちはこの課題を解決し、企業が安心してクラウドの恩恵を享受できるよう支援しています。 ■詳細な業務内容 志向性やご経験に応じて、以下のいずれかのチームに配属となります。 １ハイタッチセールス 新規顧客とのリレーションシップ深耕とクロージング戦略の策定・実行を通じた新規開拓がミッションです。特に従業員数3,000名以上のエンタープライズ企業をターゲットとし、アカウントプランニングやリレーション構築を行います。また、大規模企業特有のニーズを正確にキャッチし、開発部門へフィードバックする役割も担います。 ２パートナーセールス 「HENNGE One」の販売網拡大を加速させ、事業を非連続的にスケールさせることがミッションです。販売代理店（パートナー企業）への商談同行や勉強会の実施、アライアンスエコシステム構築戦略の立案・実行、パートナーセールスプログラムの設計・運用などの仕組み作りをリードします。 ３インサイドセールス（オンラインセールス） 単なるアポ獲得ではなく、幅広いリードナーチャリング活動を通じた案件開拓を行います。オンライン商談やセミナーの企画・運営などのマーケティング活動を通じて顧客とのコミュニケーションを設計します。初回接点として得た顧客課題や市場動向を開発部門へフィードバックする重要な役割も担います。 ■本ポジションのやりがいと特徴 ・手触り感と裁量の大きさ: 事業成長をダイレクトに牽引するポジションであり、現場からの提案を大切にするボトムアップカルチャーのもと、戦略立案から実行まで大きな裁量を持ってリードできます。 ・戦略的アプローチ: 導入までのリードタイムが長いため、短期的な数字に追われるのではなく、中長期視点で戦略的に顧客と向き合い、仮説提案を行うスタイルです。 ・高度なドメイン知識の獲得: ビジネスサイドの声が迅速にプロダクトへ反映されるため、高いレベルの顧客理解やテクノロジー知見、ドメイン知識が身につきます。 ・社内政治のない環境: 開発・営業・カスタマーサクセスが同じ方向を向いて密に連携しており、社内調整に追われることなく顧客に集中できます。 ■充実したサポート・研修体制 メンバーの早期立ち上がりを支援する専属の「セールスイネーブルメントチーム」があります。IT知識に関する動画研修（230コンテンツ/21コース）、OJT、スキル強化プログラム、平均月3.5回の定期勉強会など、個人の経験に応じたカスタマイズ研修を用意しています。 ■自ら選べる柔軟なキャリアパス 入社後はセールス業務で製品や商流、開発フローをキャッチアップし、数年後にはマネージャー、組織立ち上げ、または他部門（カスタマーサクセス、BizDev、マーケティングなど）へのロールチェンジなど、主体的に多様なキャリアを描けます。

  求める能力・経験

  【応募必須条件】 25歳~34歳、性別不問、外国籍OK、高卒以上、職種未経験NG、業種未経験OK 【必須】 ■法人営業経験（2年以上かつ、従業員数100名以上の法人に対する営業経験） 【内定の可能性が高い人】 ■SaaSやIT企業での営業経験（フィールド/インサイド/パートナー） ■新規開拓・代理店営業経験 ■エンタープライズ提案経験 ■英語力（目安：TOEIC650点以上、またはキャッチアップに前向きな方） ■マネジメント経験 ■Microsoft 365等の販売経験 ■目標から逆算しPDCAを回せる方 ■顧客ニーズの仮説立て・調整ができる方 ■論理的コミュニケーション力が高い方 ■HENNGE Wayに共感し、環境変化やITの技術革新に前向きな方 【書類でお見送りになる人】 ・法人営業経験が2年以上ない、または従業員数100名以上の法人営業経験がない ・2年以内の転職や短期離職が続いている ・スキル、経験不足 ・職歴から見るキャリア志向性のミスマッチ 【面接でお見送りになる人】 ・数をこなすだけの営業経験のみで戦略性に欠ける ・面接準備を全くしてきていない（主体性の欠如） ・カルチャーフィットしない ・一貫性やロジカルさに欠ける

  事業内容

  「テクノロジーの解放」を掲げ、B2B領域でお客様のIT活用を支えるSaaS/PaaS事業を展開。主力のクラウドセキュリティサービス「HENNGE One」は、複数のクラウドサービスを安全かつ効率的に利用するためのシングルサインオンやアクセス制御などを提供するプラットフォームであり、国内シェアNo.1を確立。その他、Eメール配信ソフトウェアをはじめとするソフトウェア事業や、AWSを中心とした製品開発に強みを持つ。

• エージェント求人

  【営業未経験・社会人経験なし・経歴ブランクある人大歓迎！】SNS動画マーケティングなどの提案営業

  420~800万

  • 研修実施
  • 課長/マネージャー
  • マネジメント
  • 商談
  • 取締役
  • 動画広告
  • マーケティング
  • 担当者
  • 予算管理
  • 課長
  • マネージャー
  • 副主任
  • 提案
  • ヒアリング
  • Zoom
  • 営業
  • 部長
  • 制作
  • 販売
  • 主任

  匠Lauren株式会社東京都渋谷区

  【営業未経験・社会人経験なし・経歴ブランクある人大歓迎！】SNS動画マーケティングなどの提案営業気になる

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  仕事内容

  ◎SNSや動画を活用したプロモーションの支援で、集客を通して個人事業主の方や中小企業様の発展を支援しています！ ■販売している商材■ ☆販売しているものは全て自社商材です！ 【匠BUZZ】 SNS動画広告マーケティング 【匠salesDX】★2026年2月販売開始の新商材！ "会話で予約を生む”営業DXサービス 【匠Review】 Google口コミを活用したマーケティング ◎営業手法：Zoomを用いたオンライン商談◎ ■仕事のフロー■ ①企業様にテレアポ 　集客にお困りの企業様に、お電話でカウンセリングを行います。 ②zoom上でオンライン商談 　お客様に合った商材で集客のお手伝いのご提案をします！お客様の現状をしっかりとヒアリングし、商材の魅力をしっかりとお伝えすることが重要です！ ③制作担当者へ引継ぎ 　無事ご契約となりましたら、制作担当者に引き継ぎをします。ここからは制作・運用担当者と二人三脚で お客様をサポートします。 【具体的な業務】 ・テレアポ ・商談 ・ロープレ ＝以下マネージャーになると行う業務＝ ・チームの数字管理 ・部下のマネジメント ・予算管理等 ■「営業職」としてのスキルアップ■ まずは営業として新規開拓の全てに携わることで、自分1人で売り上げを作れる力を身に付けていきます！ また、対面の商談とノウハウが異なる「無形商材」の「オンライン商談」なので、オンライン商談もできる営業として需要も高まること間違いありません！ プレーヤーとしてだけではなく、成果があがれば、入社から最短3ヶ月での昇格、半年でマネージャーになるチャンスも。組織拡大期にあるため、よりチャンスの多いタイミングです！ ■完全成果主義■ 弊社は「完全成果主義」の会社です。 数字として見える売上実績に応じて「インセンティブ」と「早期キャリアアップ制度」があります。 ・インセンティブ制度とは、独自の評価方式となっており、役職に応じた売上目標を達成すると 　月10万円～インセンティブ支給があります！！ 　インセンティブの支給に上限はないため、売上目標を達成しても売り上げを伸ばし続ける限り、 　インセンティブ金額も上がっていきます。　 ・早期キャリアアップ制度とは、月のノルマを三か月連続達成で役職が課長代理まで上がっていく仕組みです。 　売上目標は、売り上げ実績に応じたポイント制で設定されているのですが、 　1ポイント＝約1万円の計算で、受注金額から原価など諸費用を引いた金額（いわゆる粗利）がポイントとして加算されます。 　新入社員の方は、入社2か月目から目標が50ポイント⇒100ポイント⇒150ポイントとなります。 　こちらを三か月連続達成すると、一般⇒副主任　へ昇格できます！！ 　ですので、入社からなんと5か月で役職を持つことができます！ 　また「飛び級制度」もあるので、もっと早い昇格も目指せるのも弊社の強みです！！ ■研修制度■ 【入社後は…】 入社後は、電話の掛け方から名刺交換の仕方、マナー研修 など社会人としての基本から丁寧に研修をしています♪ 代表の金井をはじめマネージャー陣が積極的に成長を支援します！ 【安心の当社独自の営業ノウハウ】 　入社後、約1か月で実際に現場配属となります！ 　当社独自の徹底したトークスクリプトがあるため、 　スクリプトを基にロープレを実施します。毎回フィードバックをもらうことで、 　自信をもって受け答えができるようになると受注への道はもうすぐ！！！ 　やる気さえあれば、結果を出せるメソッドを用意しているので安心してください♪ 　※社員の初受注までの平均期間は1ヶ月前後です。 【チーム組織構成】 　現在従業員数は130名となっており、日々拡大しております。 　現場配属後は、約4～5名で構成されるチームの一員となって、チーム皆で達成を目指します。 　平均年齢26歳と若手が中心の活気のある組織です！ 　また、成長期にあるベンチャーですが 　営業200名の中で最年少部長まで登りつめた代表の金井をはじめ、 　上場企業を創業した取締役の武吉など強固な組織体制です。

  求める能力・経験

  必須要件 ★人物・意欲重視の採用なので、経験は一切不問★ 異業種からのチャレンジ・営業職未経験の方も大歓迎！ 第二新卒、ブランクのある方の採用実績あり！大歓迎です！ ※社会人経験があると望ましいです！ 求める人物像 ◎ベンチャーで営業を極めたい方 ◎とにかく稼げる営業マンになりたい方 ◎20代で今以上に着実にキャリアを築いていきたい方 ◎年功序列ではなく、実力主義の会社でガツガツ働きたい方 ◎結果をもっと正当に評価されたい方 ◎自分の実力を試したい方 ◎何かを成し遂げたいという野心をお持ちの方 ◎将来は自分で起業し独立したい方 ◎成長企業の成長過程でともに飛躍したい方 ◎新たなサービスを生み出したい方 ◎自身のコンプレックスや挫折経験を払拭したい方 ◎もっとできるはずと悔しい思いを持っている方 ◎チームで何かをすることが好きな方 ◎若手のうちから昇格したい方

  事業内容

  Webサイトの企画、制作 Webソリューション、マーケティング インターネット広告事業 各種システム開発 総合広告代理事業 新規事業の企画・開発

• エージェント求人

  【次世代事業】GX事業推進_メンバー

  600~800万

  • カスタマーサクセス設計
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 課題設定
  • 営業
  • 物流
  • Notion
  • パートナー
  • Go
  • 事業推進
  • 分析
  • 提案
  • マネジメント
  • テスト
  • 自動運転
  • 物流/生産管理職担当
  • カーボン/炭素
  • マニュアル作成
  • 課題/ボトルネック特定
  • バリューアップ/モニタリング
  • プロジェクトマネジメント
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • モニタリング
  • アシスタント
  • 販売

  GO株式会社東京都港区

  【次世代事業】GX事業推進_メンバー気になる

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  仕事内容

  業務内容 事業機会 タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1のタクシーアプリである「GO」。 ただ、全体のシェアとしての成長余地はまだまだあり、さらに、移動に関する市場規模は1兆円で、今後も拡大が見込まれています。 こうした中、タクシー領域であるアプリ・日本型ライドシェア・相乗り等に留まらず、GX・物流・自動運転などモビリティ全般に広く関わる領域に取り組んでいます。 これらの取り組みは、GO Inc.にとって単なる事業拡大ではなく、グローバルで重要課題であるカーボンニュートラルや、日本社会が直面する人口減少・労働力不足の中での配送力確保・地域の移動手段改善といった社会的課題の解決に対する持続的なソリューションにもなり得ると考えています。 ■主な取り組み領域 ・GX（Green Transformation） EV関連事業（EV充電 / EV車提供・バッテリーユース ・カーボンクレジット）、電力アグリゲーション事業、タクシー/商用車のEV化・充電インフラ構築・エネルギーマネジメントなどを通じ、モビリティ領域の脱炭素を推進。 ※GO Inc.のGXオウンドメディアも展開 ・物流 ラストワンマイル物流のDXを推進するため、新会社MOMOAを設立。「物流業界のDX化、旅客業界と貨物業界でのドライバーシェア（ドライバー不足への対策）、多重下請け問題の解決」の実現に向けた取り組み。 参考：ラストワンマイル物流のDX推進に向けた新会社設立 ・自動運転 GO・Waymo・日本交通**の協業により、2025年より東京での自動運転技術テストを開始。 将来的な自動運転タクシーの社会実装を見据えた取り組みを推進。 参考：GO、Waymo、日本交通 2025年より東京における自動運転技術のテストに向けて協業 業務内容 主にGX事業（エネルギー関連事業）のオペレーション推進業務をお任せ致します。 GX事業では、EV事業（EV充電 / EV車提供（タクシーのEV化）・バッテリーユース ）/ モビリティ領域の脱炭素関連（カーボンクレジット）、エネルギーマネジメント事業、電力事業を拡張していく成長フェーズにあります。 本ポジションでは、主にタクシー領域のEV関連事業についてのオペレーションを安定的かつ正確に推進することを期待しています。その上で、日々の業務を通じた改善提案や仕組み化にも主体的に取り組んでいただきたいと考えています。 将来的には、オペレーションの企画やチームをリードする役割を担っていただくことも期待しています。 ■主な業務内容 GX事業（エネルギー関連事業）の事業推進に向けたオペレーション全般 外部パートナーの業務進捗把握、社内外連携 ワークスペース（例：Notion, Google）を活用したマニュアル作成と改善、データ抽出と分析 ■業務内容一例 ・データ抽出と分析をしたうえで、各PJの業務フロー構築、または改善により、各事業の効果性と効率性の向上に貢献 ・事業拡大のための営業企画・営業・マーケ・カスタマーサクセスなど一部機能の立上げや業務 ・GI基金を理解した上での各PJごとに期待される成果のための外部パートナーへのディレクション、社内連携 その他、ご経験等により様々な業務をお任せさせていただきます。

  求める能力・経験

  応募資格 ■求める経験・スキル ・基礎的な論理的思考力 ・ベンチャーや新規事業の推進業務経験 ・目標実現のためにチームを巻き込みやり抜いたご経験 ・有形/無形問わず、SCM（サプライチェーンマネジメント）観点で業務オペレーションを改善・安定稼働させた経験（業務オペレーションの設計、ミス削減のルール/仕組化、改善のためのPDCAなど） ■歓迎する経験・スキル ・販売代理店など外部パートナー管理(モニタリング)の経験 ・リモートワーク経験 ・営業や営業アシスタント経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント ■求める人物像 ・「移動で人を幸せに。」というミッションに共感いただける方 ・正義感が高く、あるべき姿に対してコミットできる方 ・自ら課題特定をし、忖度なく行動できる方 ・業務を通じて成長したいという意欲があり、その機会を主体的に求められる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【CPX統括部】CX戦略企画_メンバー

  550~700万

  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • 問い合わせ対応
  • 課題設定
  • 乗務員
  • 定性分析
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • テキストマイニング
  • 開発
  • マネージャー
  • レポーティング
  • Go
  • 分析
  • Microsoft Excel
  • Google Spreadsh...
  • MA/CRM
  • Tableau
  • マーケティング
  • BIツール
  • データ分析
  • Redash
  • Looker

  GO株式会社東京都港区

  【CPX統括部】CX戦略企画_メンバー気になる

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  仕事内容

  業務内容 募集背景 24時間365日、止まることのない日本の移動を支える『GO』において、お客様を支えるサポート体制の構築は、最優先の経営課題の一つです。 アプリDL数は順調に推移し、サービス規模は急速に拡大しています。 この成長を加速させるためには、エンドユーザーとタクシー事業者の双方の声を、サービス品質向上のためのインサイトへと進化させる、攻めの基盤構築が不可欠です。 現場のリアルな声を拾い上げ、データと運用の両面からプロダクトをより良くしていく。 急成長する社会インフラの最前線で、中長期的に選ばれ続けるサービスを共に創り上げる仲間を、増員募集いたします。 仕事内容 タクシーアプリ『GO』のユーザーおよび法人（タクシー事業者）の顧客体験に関する定量・定性データの分析を起点に、課題抽出や改善施策の企画・実行をお任せします。 サポート部門や開発部門など、他部署とも連携しながらより良い移動体験を支えるポジションとなります。 問い合わせ内容の集約 サポート部門に寄せられる問い合わせ内容やエスカレーションの傾向 SNS、アプリストアレビュー、渉外担当など、外部のVOC アンケートの企画・実施 分析・可視化 定量分析（問い合わせ件数、満足度スコア、などの数値データを統計的に分析し、傾向や相関関係を見る） 定性分析（問い合わせ内容やレビューのテキスト情報をテキストマイニングなどの手法で分析。ユーザが抱える課題の根本原因や潜在的なニーズを探る） 可視化・レポーティング（データのダッシュボードなどを作成し、体験を分かりやすく可視化する） 戦略・改善案の企画 改善施策の企画（プロダクトの機能改修、サポートプロセスの変更、Q&Aの充実、新規のコミュニケーション施策など、具体的な解決策を企画） 関係部門と連携・実行の推進 PdM・開発部門への提案（課題やニーズを伝え、プロダクト改善や新機能開発を依頼・連携） サポート部門へのFB（分析結果をサポート部門にFBし、応対品質の向上、ナレッジの整備などを支援） 本ポジションの魅力・やりがい 日々寄せられる膨大な顧客の声を、単なる事象の報告としてではなく、事業を前進させるための「宝の山」として扱います。 バラバラな声の中から本質的な課題を特定し、プロダクト改善の起点となる。そんな、組織のコンパスとしての手応えを感じられるポジションです。 また、サポート部門と伴走し、より高度な対応を可能にする仕組みや、迷いなく顧客に向き合えるオペレーションを構築します。 誰かの困りごとに寄り添う「現場の力」を最大化させ、スケーラブルな価値へと進化させていくプロセスでは、確かな貢献実感があります。 GOが向き合うのは、日本の社会課題である「移動」です。 一人のユーザーや乗務員の切実な声をインサイトとして鋭く抽出し、実装まで繋げることができれば、それは日本の移動のスタンダードを変えることと同義です。 誰かの困りごとに徹底的に寄り添った結果が、そのまま社会インフラのアップデートへと直結する。そのインパクトの大きさを肌で感じられるのは、このポジションならではの特権です。 今後のキャリアパス マネジメント職へのステップアップだけでなく、プロジェクトマネジメントや分析スキルを武器に現場をリードするプロフェッショナルとしての道もあり、ご自身の描きたいキャリア像に合わせて柔軟に役割を拡張していける環境です。 ◾️マネジメントへのステップアップ 社員として組織運営やピープルマネジメントの実績を積んでいただいた後は、部門を牽引するマネージャーなど、より広範な裁量と責任を持つ上位のマネジメントレイヤーへキャリアアップを目指していただけます。 ◾️志向や経験に応じた柔軟なキャリア構築 急拡大を続ける事業・組織の中で新たに生まれる役割やミッションに対し、ご自身の得意領域を活かしてキャリアの選択肢を広げていける環境があるため、ご本人のこれまでのご経験や強み、今後の志向性を踏まえ、柔軟に次のステップを描いていただけます。

  求める能力・経験

  応募資格 ■必須スキル・経験 若手の方も歓迎しており、意欲次第で早い段階から挑戦・活躍できる環境です。 カスタマーサポート／サクセス領域などにおけるデータ分析および改善企画のご経験 データに基づいた課題発見・施策立案のご経験（Excel/スプレッドシート） 社内外の多様なインサイトをプロダクトの価値へと進化させる共感力と、ステークホルダーとの調和を図りつつ、本質的な価値提供のために妥協しない胆力を兼ね備えた方 事業および業務内容に深く共感し、業界発展に対する熱意をお持ちの方 ■歓迎するスキル・経験 コンタクトセンターでのVOC分析業務のご経験 サポート部門と連携・伴走し、現場の運用に即した業務プロセス改善（CRM活用等）の経験 マーケティング領域でのご経験 プロジェクトマネジメントのご経験 BIツール（Tableau, Looker, Redash等）の活用経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【GOアプリ】交通事業者 渉外担当_東京（二卒歓迎）

  550~700万

  • 提案
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  GO株式会社東京都港区

  【GOアプリ】交通事業者 渉外担当_東京（二卒歓迎）気になる

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  仕事内容

  業務内容 募集背景 都市部では、タクシーの供給不足や渋滞、深夜帯の移動不便、多様化する生活スタイルへの対応が求められている一方で、地方部では、高齢化や公共交通の縮小により「交通弱者」が急増。交通空白地帯も年々広がっています。 私たちはこれらの複雑な課題に対して、タクシーという社会インフラを軸に、テクノロジーの力をかけあわせて解決を目指すモビリティサービスを展開しています。 本ポジションでは、東日本エリアを中心にタクシー事業者との信頼関係を構築し、現場の声を聞きながら、都市・地域の移動課題に寄り添ったソリューションを共創していただきます。さらには日本の交通の未来に向き合い、変革を推進していく仲間を募集しています。 仕事内容 我々の提供する配車アプリは、全国のタクシー事業者の50％以上に導入されており、日々多くの現場の声を聞きながら進化を続けています。 今回募集するのは、東日本エリアにおける渉外グループのメンバーとして、日々現場に足を運び、タクシー事業者との信頼関係を築いていただくポジションです。プロジェクトによっては、一定期間地方への出張などが発生しますので、フットワーク軽く、地域密着型で交通課題を解決していきたい方には、特にやりがいを感じられる仕事です。 タクシー事業者とのコミュニケーションに加え、より多くのユーザーに使ってもらうためのタクシー供給最適化施策や、アプリ乗り場の整備施策などをチームで連携しながら企画・実行していただきます。 【お任せしたい業務内容】 ・タクシー事業者との折衝、フォローアップ ・新サービス、ハードウェア等の提案営業 ・新規アプリ加盟の提案及び利用開始までの調整やサポート、各種契約書作成等 ・データ作成や提案のための資料作り ・自治体や大型施設とのアプリを活用した新しい移動の仕組みづくりや推進業務 ・交通結節点における「アプリ乗り場」のプロデュース 本ポジションの魅力・やりがい 社会インフラとしての「移動」を、よりよく変えていける タクシーは都市・地方を問わず、人々の暮らしを支える大切な社会インフラです。高齢化による移動困難、深夜の交通不便、過疎地の交通空白──こうした社会課題に対して、自らの働きかけで解決の一端を担えるポジションです。 現場と向き合い、信頼を積み重ねる仕事 この仕事の中心にあるのは、現場で働くタクシー事業者との対話です。一社ごとに事情が異なる中で、現実を理解し、信頼を積み重ねていくことで初めて前に進む仕事です。 すぐに結果が出ることばかりではありませんが、自分が築いた関係が、街の交通を変えていく手応えは他では得がたいものです。 テクノロジーとリアルの接点で、新しい移動体験を創れる タクシーアプリ「GO」を実際に人々の生活の中で機能させるためには、現場の理解とテクノロジーの橋渡しが必要です。 現場から上がってくる課題や気づきをもとに、プロダクト改善やサービス設計にも関わるチャンスがあります。 “つなぐ役割”として、自らの動きがサービスの価値を広げていく実感が得られます。 柔軟な環境づくりによるパフォーマンスの最大化 ライフイベントと両立しながら長く働ける環境づくりに力を入れており、実際に育休・産休から復職して活躍しているメンバーや、フルフレックスを活用した柔軟な働き方をしている社員も多く在籍しています。 チームで協力しながら進めるカルチャーのため、周囲と連携しながら安心してキャッチアップいただける環境です。 なぜ“渉外”なのか──この仕事が営業とは違う理由 このポジションは、単なるプロダクトの「販売担当」ではありません。タクシー事業者に対して、現場の運用・文化・課題に深く入り込み、共に交通のあり方をつくり変えていくのが私たちの役割です。 一社ごとに異なる事情を理解し、時には数ヶ月〜年単位で関係を築き、信頼を積み重ねていく。単発の成果ではなく、都市や地方の移動インフラを長期的に改善していく“共創パートナー”として向き合う。これこそが「渉外」という言葉に込められた意味です。 営業のように数字だけを追うのではなく、社会課題に対して本質的に向き合う関係構築型の仕事を求める方には、きっと大きなやりがいを感じていただけるはずです。

  求める能力・経験

  ■必須スキル・経験 法人営業・アカウントセールスの経験 提案書、企画書の作成 ■歓迎するスキル・経験 ユーザーからのニーズを要件として適切に定義できる方 営業戦略、企画のご経験をお持ちの方 新しいサービスや新しいことに挑戦したい方 社内/社外顧客と的確にコミュニケーションを取る力 ■求める人物像 「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 高い目標達成意欲を持ち、フットワーク軽く行動できる方 チームの成果にコミットし、育成・巻き込みに前向きな方 社内外のステークホルダーへのリスペクトを忘れず、誠実な姿勢で信頼を築ける方 変化を楽しみながら、ベンチャーマインドを持って柔軟に動ける方 課題を構造的にとらえ、戦略的な打ち手を考えられる方 参考記事 渉外は“共走”だ──執行役員・平松 瞳が語る、GOの現場力とこれから

  事業内容

  -

• エージェント求人

  《ECコンサルティング営業》経営課題を解決するプロ人材マッチング提案を担う◆転勤なし/福利厚生充実◆

  450~700万

  • 研修実施
  • 商談
  • 提案
  • 契約締結
  • ヒアリング
  • 営業
  • 成約
  • EC
  • コンサルタント
  • コンサルティング業務
  • 法人営業
  • 顧客折衝

  株式会社 WUUZY東京都港区

  《ECコンサルティング営業》経営課題を解決するプロ人材マッチング提案を担う◆転勤なし/福利厚生充実◆気になる

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  仕事内容

  【仕事概要】 EC企業さまの課題ヒアリングから、要件に合わせたプロ人材のご提案、契約締結まで一気通貫で行う“WUUZYの売上をつくる”中心ポジション 【仕事内容詳細】 1.EC事業者様へ悩みやお困り事をヒアリング 2.ヒアリング後、社内のプロ人材担当部署へクライアント様のニーズを詳細に伝達 3.プロ人材担当部署(タレントマネージャー)がピックアップした該当プロの精査 4.クライアント様へ最適なプロをご提案 5.ご提案後、クライアント様へ提案プロと3者面談を実施 6.ご成約手続き 【仕事のやりがい】 ・自分の提案が企業の事業成長に直結し、経営者から感謝される ・プロのキャリアにも良い影響を与えられ、双方から「ありがとう」をもらえる ・契約金額が大きいため、成功体験が積みやすい ・スピード感があり、意思決定者と直接会話できる環境で成長が早い 【組織体制】 ・現在11名の営業メンバーがいます。 ・1グループ3名のチームが3つあり、それぞれにリーダーがいます。 ・前職は自動車ディーラー、キャリアアドバイザー、インサイドセールスなどさまざま 【育成体制】 ※研修期間：3ヶ月（案件を5件受注するまで） 【研修内容】 ・座学での研修10時間程度/内容：スクリプトの練習、単語テスト ・商談ロープレ、提案ロジック、案件要件定義などを資料を用いてトレーニング ・社内ロープレ▶︎先輩へのアポ同行▶︎自身のアポに先輩が同行▶︎独り立ち 【体制】 ・研修期間は同じグループのマネージャーが専属のメンターがつき、メンターとデイリーでの定例実施 ・マネージャーor役員と週1での1on1 【1日の流れ】 9:30-10:00 ： 朝会　 10:00-11:00 ： 商談 クライアント様とプロと三者面談 11:00-12:00 ： 商談 クライアント様へプロフィールのご提案 12:00-13:00 ： 休憩 13:00-14:00 ： 商談 クライアント様からのヒアリング 14:00-15:00 ： 商談 クライアント様とプロと三者面談 15:00-16:00 ： 商談 クライアント様からのヒアリング 16:00-17:00 ： 提案準備 17:00-18:00 ： 商談 クライアント様へプロフィールのご提案 18:00-18:30 ： 夕会

  求める能力・経験

  《必須スキル》 何かしらの顧客折衝経験(1年以上) 《歓迎スキル》 【経験】 ・法人営業(半年以上) ・個人営業(1年以上) ・無形商材の営業 【業界経験】 ・EC業界 ・IT業界 ・人材業界 ・不動産業界 ・保険業界 ・商社など利害関係者が複数いる業界

  事業内容

  株式会社WUUZYは、EC（ネット通販）に特化したプロ人材（複業・フリーランス）のマッチングサービスを展開している企業です。 自社ECから大手ECモール（Amazon、楽天など）まで幅広いノウハウを持つ人材と企業を繋ぎ、企業の売上拡大や課題解決を支援しています。 ▼主な事業内容は以下の通りです： ・EC特化型複業マッチングサービス ・各種グロース支援パッケージの提供 ・オウンドメディア運営・イベント企画

• 企業ダイレクト

  【法人営業(既存)/求人メディア】未経験歓迎/ヘルスケア・美容業界トップシェア

  361~500万

  

  株式会社リジョブ東京都豊島区

  【法人営業(既存)/求人メディア】未経験歓迎/ヘルスケア・美容業界トップシェア気になる

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  仕事内容

  求人メディア「リジョブ」に既にご契約中の業界大手のサロンチェーン等の既存顧客に対し、専任のパートナーとして深く入り込み、採用を通じた事業成長を支援する役割です。顧客のビジネス課題解決型の営業職です。 ■経営課題の因数分解と並走：担当企業の経営層に対し、採用成功のボトルネックをデータから特定。一過性の契約ではなく、中長期的な店舗展開や売上最大化に寄与し続けるための戦略を提案します■「成功」までのトータルディレクション：提案して終わりではなく、掲載後の効果検証やスカウト運用のアドバイスなど、実績が出るまで泥臭く伴走■次世代リーダーへの挑戦：事業経営に直結するポストへの道が開かれています。

  求める能力・経験

  【必須】■未経験歓迎！職種経験は不問です。「誰かのために」「社会のために」という想いを、具体的な成果（顧客の事業成長や社会課題解決）として形にしたいという意欲をお持ちの方を歓迎します！ 【当社について】■美容・ヘルスケア業界でトップシェアを有しており、人々の生活に欠かせない、かつ労働力不足という深刻な課題を抱える業界をターゲットにしています。その為、自分の売上が、そのまま「美容師や介護士が不足している現場」の救いになります。また、利他精神(顧客の為)を重視している為「誰かのために」という想いを営業スキルへと昇華できます。

  事業内容

  ■求人メディア事業：「リジョブ」「リジョブケア」「介護シェアリング」■キャリアデザイン事業：『Moreリジョブ BEAUTY』『Moreリジョブ HEALTH&CARE』■CSV推進プロジェクト：・SaKuRaプロジェクト・外国人材協働プロジェクト・地方創生プロジェク