オンコロジー領域事業推進担当
720~840万
ヘルスケア・デジタル・ソリューション企業
東京都中央区
720~840万
ヘルスケア・デジタル・ソリューション企業
東京都中央区
その他医薬品専門職
営業企画
医薬情報担当者/MR
【募集背景】 弊社オンコロジー領域の事業拡大に向けた人員拡大のため 【業務概要】 弊社オンコロジー領域のPHRサービス、『がん患者向け自己管理アプリ』の医療機関への普及浸透へも関与することでがん患者や医療者のニーズを知見として蓄積しつつ、主に製薬企業を対象とした弊社PHRプラットフォームを活用した営業と連携した提案から企画、プロジェクト受注後のコンサルティング業務を担当していただきます。 【仕事内容】 医療機関向け普及と製薬企業等企業を対象とした新規プロジェクトの提案・企画・コンサルティング業務 1.がん診療連携拠点病院等を対象とした、医療機関に対する『がん患者向け自己管理アプリ』の普及浸透 ①ONC普及チームと連携した新規リード獲得(問い合わせを増やすためのウェビナーや学会出展等の各種施策) ②新規リードに対する『がん患者向け自己管理アプリ(無料)』の導入支援 2.製薬企業等を対象とした『がん患者向け自己管理アプリ』のプラットフォーム活用の提案・企画・コンサルティング業務 ①抗がん剤の副作用マネジメントツールとして『がん患者向け自己管理アプリ』を患者サポートプログラムとして営業と連携して提案 ②プロジェクト受注後の企画からリリース後の活用推進に向けたプロジェクト伴走、コンサルティング業務 【本ポジションの重要性、課題に対してのミッション】 医療機関への『がん患者向け自己管理アプリ』の普及浸透に携わりながら、患者さんや医療者のがん治療に関する課題やニーズを深く把握しながら、製薬企業等のがん患者へ革新的な商品(ソリューション)を『がん患者向け自己管理アプリ』のプラットフォーム基盤を活用して、いかに必要な方へ適切なタイミングで届けられるようにしていきながら、本事業をプラットフォームの価値拡大と収益拡大の両軸で推進していただく重要なポジションです。 【やりがい/身に着けられるスキル】 ・がんの専門医療者に対して、デジタル活用のスペシャリストとして医療DXへ貢献できます。患者さんの声や医療者の声を比較的近くで聞きながら医療への貢献を実感できます。 ・患者貢献や医療への貢献という社会的意義だけではなく、ビジネスとして成立させるのマネタイズに取り組むことができるため、ヘルスケアの事業開発に関する知見を身に着けることができます。
■応募資格(必須) ・医師(病院が望ましい)を顧客とした業務経験3年以上 ・製薬企業を顧客としたB2B経験3年以上または医療系の企業でマーケティング部門等の経験3年以上 ・デジタルヘルスに対する興味関心 ■応募資格(歓迎) ・がん領域での業務経験や専門知識をお持ちの方 ・デジタルヘルスに関わったことのある方 ■求める人物像 ・医療機関でのデジタル活用にあたって課題や活用イメージについて一定の想像力と、課題発見、解決策の提案ができる方 ・基本的な言語化力、情報整理力があり、コンサルティングスキルを身に着ける素養がある方 ・提案力(短い時間であっても要点を整理し、伝える力)のある方
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
720万円〜840万円
有 コアタイム (10:00〜15:00)
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、産前産後休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【昇給・賞与】 ・年2回の人事評価により昇給 ・業績連動賞与(年1回)あり
無
東京都中央区
屋内全面禁煙
※リモートワークも一部ご活用いただけます。 但し、業務の必要性に応じて出社機会が増える可能性もございます。
リモートワーク可
【諸手当】 通勤手当(上限3万円/月) 【福利厚生】 雇用保険/労災保険/健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)/厚生年金保険
東京都中央区
アプリ、webサービス、データマネジメントを通じて、患者さんが最適な医療を得るための手助けとなる、デジタルヘルスソリューションを提供している企業 生活習慣病や、その他多種多様な症例に合わせて、患者さんの「自己管理」をサポートするサービスやツールの開発・運営事業を行っています。 更には、医療業界を取り巻くプレーヤー(製薬企業、医療機器メーカー、医療関係者、地方自治体等)に対するマーケティングやプロモーション支援、調査・分析事業なども行っています。
あり
グロース市場
最終更新日:
567~670万
■募集背景 現在組織再編を経て体制を強化中ですが、さらなる専門性の向上と業務プロセスの確立が急務となっています。これまでのご経験を活かし、チームのベストプラクティスを構築していただける方を募集します。 ■仕事内容 営業戦略企画チームでは、 「顧客特性を理解し、最適な営業活動の構築を通して、受注最短・最大化を実現し続ける」 をミッションとし、営業組織の戦略・戦術立案、実行支援を行っています。 ■ 仕事内容 楽楽クラウド事業本部の成長戦略に対しての営業組織における課題感を抽出・分析し、課題に対しての様々なプロジェクトを推進していただきます。営業部門と密に連携を取りながら、深い現場・顧客理解をもって取り組んでいただきます。 > 実際の取り組み例 (1)各サービス/サービス横断での注力PJの推進支援 ・プロジェクト運営(体制・KPI設計、推進) ・課題特定とアクション設定 ・進捗管理と振り返り、ネクストアクションの決定 (2) 稼働の可視化、適正化による生産性向上 ・現状稼働の可視化(レポーティング) ・コア業務/ノンコア業務の洗い出し、分析 ・ノンコア業務における削減対象タスクの洗い出し、削減 (3) オンボーディングオペレーションの最適化 ・入社/実務オンボーディングの改善、オペレーション整理 ・育成稼働のモニタリング、改善 (4) 営業ナレッジの共有、仕組化 ・複数事業間のナレッジ統合によるナレッジ共有の効率化 ・課題パターン別の事例蓄積スキームの構築 ・リード種別ごとの営業の型をもとにした稼働、業務フロー把握、改善 CMでおなじみ、累計導入社数No.1の経費精算システムである「楽楽精算」や、シェアNo.1を誇る「楽楽明細」などをはじめ、当社の提供する、企業の業務効率化につながるクラウドサービスのいずれかを扱っていただきます。 > 配属組織 楽楽クラウド事業本部 マーケティング・セールス戦略部 営業戦略企画課18名 ※ご経験や組織体制により、配属先は決定いたします。 ■ 今後の展望/方針 複数の事業に横断して携われる、独自かつ新しいチャレンジをしていけるポジションとなっています。 現在はサービスごとの活動が主ですが、今後、領域を跨いだ複数サービスの販売強化も実施していく予定であり、複数サービスを包括した体制整備やPJ推進に携わっていただくことも可能です。 ■ ポジションの魅力 ◎国内トップクラスのクラウドサービス組織における幅広い戦略の知見を高められる ラクスでは今後、地方エリアや特定領域への営業強化に注力していくため、 他企業に先駆けた取り組みを多く行う必要性があります。また営業組織と深く連携し、より未来の事業成長へ向けた様々な戦略策定の提案やその支援まで行っていただくことで、クラウドサービス領域における営業戦略の知見を高めていただけます。
必須 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における営業企画・戦略の業務経験 ・事業会社におけるマーケティング業務経験 歓迎 【求める人物像】 ・複数のカウンターパートナーと折衝を繰り返し、業務を進めていける方 ・複数部署が関わるプロジェクトにおいて、ステークホルダーと調整を行いながら納期通りに成果を出した経験のある方 ・定量的な分析が得意な方、好きな方
中小企業のDXを推進するクラウドサービス(SaaS)の開発・販売
700~900万
営業・カスタマーサクセス・プロダクト開発など、事業に関わる各機能を横断しながら、事業計画の策定から実行までをリードするポジションです。 ■SaaS事業の戦略設計(事業計画の策定・市場分析,競合分析・プロダクト戦略の整理・KPI設計とモニタリング体制構築・パートナー戦略) ■事業グロースの推進(セールス戦略設計・データを基にした事業改善) ■組織マネジメント(セールス,CS,プロダクトとの連携・組織体制の設計事業部全体の目標設計) ■経営との連携(経営陣へのレポーティング・中期経営計画への接続)
【必須】 ■SaaS事業またはITサービス事業でのマネジメント経験 ■事業計画の策定経験■数値責任を持った事業運営経験 【募集背景】当社は現在、SaaS事業の拡大フェーズにあります。これまではプロダクト単位での運営が中心でしたが、今後は「SaaS事業拡大への戦略設計」「生産性向上に向けたマネジメント強化」が重要なテーマとなっています。そのため、今回のポジションではSaaS事業全体の責任者候補として、事業戦略の設計から組織づくりまでをリードしていただくことを期待しています。
■「クラウドサービスサスケ」シリーズ(見込顧客管理システム) ■サスケワークス(WEBアプリ作成ツール) ■SUBLINE(仕事で使う050電話アプリ) ■オーダーメイドのWEBシステム開発
600~1000万
BtoBマーケティングの戦略〜実行〜改善を、FS/ISと一体で推進いただきます。 ・ターゲット設計/アカウント選定/ABM設計 ・業界・企業規模・部門課題から優先領域を定義 ・需要創出(Demand Gen) ・コンテンツ(ホワイトペーパー、事例、ウェビナー、寄稿等)の企画・制作ディレクション ・ナーチャリング(メール/セミナー/イベント/展示会等)の設計・運用 ・Marketing Ops(MQL→SQL→Pipeline) ・MRK~IS~FSの連携設計 ・CRM/MAを前提にしたデータ整備、レポーティング、ファネル改善 ・デジタル施策の統合運用 ・広告、SEO/LLMO、オウンドメディアなど、社内のデジタル専門チームと連携して推進 ・KPI設計・モニタリング・ROI最適化/予算管理 ・チーム体制構築・マネジメント/外部パートナー管理 ・採用・育成・業務設計
【必須】 ・BtoBマーケティング経験(目安:5年以上) ・需要創出の実務経験(コンテンツ、ウェビナー/イベント、ナーチャリング等) ・KPI設計・ファネル分析・改善の経験(MQLで止めず、SQL/商談まで追える) ・FS/IS等、複数部門を巻き込むプロジェクト推進力 ・マネジメント経験、またはリーダーとしての仕組み化経験 【歓迎】 ・コンサルティング/SI/DX支援/人材サービス等の無形商材マーケティング経験 ・ABMの設計・運用経験 ・CRM/MA運用、データ基盤(BI)に関する知見 ・運用型広告のディレクション
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800~1200万
「安全運転を当たりまえの習慣に」をミッションに、日本の物流や移動を支えています。契約台数10万台/サービス利用者30万人を超える規模まで成長し、業界を代表するエンタープライズ企業にも複数導入いただいております。 パートナーである企業との連携モデルにおいて、現場/事業/経営の各レイヤーに存在する課題を特定・分析し、チャネル全体の最適化を図ることを重要視しています。 今後の拡大フェーズでは、「どうすれば現場が売りたくなるのか」「チャネルが動く座組とは何か」といった構造的な課題に向き合い、課題抽出〜仮説構築〜施策設計〜実行支援まで伴走できるコンサルタント的な役割が求められています。 <業務内容> ・パートナー企業(損保、リース、コンサル等)のチャネル構造や営業現場の実態ヒアリング、協業における課題分析 ・現場・組織・プロセス上の課題の抽出・構造化・仮説立案 ・チャネル販売施策の設計・実行支援(制度設計・営業ツール設計・収益設計 等) ・実行フェーズのモニタリング/KPI分析/施策改善 ・社内(営業、マーケ、プロダクト、カスタマーサクセス等)との連携を通じた全体最適の施策設計 ・パートナー企業との中長期的な信頼構築と関係性マネジメント ・チャネル担当フィールドセールスへの施策落とし込み、連携 <職種 / 募集ポジション> パートナー企業向けビジネスコンサルタント(セールス企画/事業推進)『DRIVE CHART』
■求める経験・スキル ・法人営業、または営業企画・事業企画等の経験(4年以上) ・コンサルティング的なアプローチ(課題ヒアリング → 仮説構築 → 改善提案)に強みがあり、実際に手を動かしている方 ・データ/ファクトに基づいて施策を考え、仮説検証のPDCAを実行した経験 ・社内外ステークホルダーと調整しながらプロジェクトを推進した経験 ・大手(エンプラ)企業を対象とした法人営業経験 ■歓迎する経験・スキル ・コンサルティングファーム(戦略/業務/IT 等)での実務経験 ・パートナーアライアンス、チャネルセールス戦略の企画・運用経験 ・SaaSや業務効率化系サービスの営業企画・販売モデル構築経験 ・保険/リース/自動車/物流業界での業務理解・経験 ■求める人物像 ・現場の本質的な課題を言語化し、全体最適な打ち手に落とし込める方 ・目の前の成果だけでなく、中長期視点でチャネル全体を見通せる方 ・正解のない状況でも、自ら考え・試し・形にすることを楽しめる方 ・人を巻き込み、関係構築を通じて信頼を得ながら物事を動かせる方
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450~2000万
全国の小売店に向けて、生活雑貨や自社ブランド商品を提案するお仕事です。 ただ「商品を売る」だけではなく、どんな商品が売れるかを考えるところから関われるのが特徴です✨ 最初は商品知識を身につけるために販売職から経験をしていただきます。 (ルームフレグランス・雑貨小物の販売業務) その後キャリアアップをして、 営業・企画・マーケティングなど、ビジネスの幅広い経験を積むことができます!! ※見積、受注、出荷、納品、請求、入金管理等の営業事務も行っていただくので 様々なスキルを身につけたい方におススメです🍀 【求人の魅力】 ✅未経験OK!幅広い業務に携われる ✅土日祝/年間休日120日 ✅想定年収450万~ ✅自社商品社員割引(50%オフ) ✅楽しみながらお仕事ができる
★未経験OK★ 学歴・経歴不問 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 感謝・謙虚・向上心を忘れない方!
①「ステキ」な海外雑貨の輸入仕入・販売業務 ②「ステキ」な国内雑貨の企画製造・販売業務 ③その他新規事業展開等については面談時に確認して下さい
400~580万
(募集背景) 事業拡大のため増員 ★当社が手掛けるのは、製造業界を中心とした人材派遣事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。2026年現在、グループ全体の社員数が30,000人を超え、今後は事業の横展開を進めながら、更なる組織強化に向けた増員を行っていきます。 ■仕事内容 顧客企業へ派遣している社員の中途採用領域において、当社の採用力をさらに高めるための新しいサービス・システムの構築を担って頂きます。 「仕事探しのあり方」そのものを変える、人材業界をアップデートする仕組み作りに挑戦できるポジションです。 最初は先輩とペアを組みながら業務に取り組んでいただくため、未経験からでもチャレンジいただける業務です。 仕事を通して、成長をしたい、という強い思いがある方のご応募をお待ちしています。 【具体的なプロジェクト例】 WEB/アプリ完結のお仕事探しサービスの新規開発や社内推進業務 ◆ 新規サービスの設計 ◆ システム開発会社へのディレクション ◆ 導入のための採用業務のオペレーション企画 ◆ マニュアル作成・社内関連部署への説明会実施 【配属部署】 入社サービスファンクション5名 AI面接を構築するための要件定義、合否判断のロジック作成、ベンダーやり取り、現場へのオペレーション周知等をご担当頂きます。 このポジションでは、求人票作成や面接業務はありません。 採用に関する経験は不問です。 入社後、先輩社員がOJTで業務をレクチャーしますので、システム関連のご経験も不問です。 ★本ポジションの魅力】 ・業務のやり方はレクチャーさせて頂きますので、採用業務やシステム関連業務未経験 の方でも大歓迎です! ・サービス企画や、サービスのUIUX改善、マーケティングやシステムに関する知識も業 務を行いながら、身に着けることができます。 ・日本トップクラスの中途採用数を誇るUTグループで、スケールの大きな仕事ができま す。 ★入社後のキャリアパス 入社後は、先輩社員と共にプロジェクトに参画頂きます。その後はプロジェクトリーダーを担って頂いたり、当部署でマネジメント職を目指すことも可能です。 また、エントリー制度を利用した部門異動や、事業の経営に携わることができる執行役員も目指すことができます。
<必須条件> 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・無形商材の営業職をご経験されている方 ・コンサルタントのご経験がある方 ・マーケティング職のご経験がある方 ・領域問わず、企画職のご経験がある方 <歓迎経験・スキル> ・自走して関係者巻き込んでプロジェクトやり切った経験(規模感問わず) ・システム設計の伴うプロジェクト業務の経験
★製造・設計・開発・建設分野等の無期雇用派遣事業
550~850万
■仕事についての詳細: 会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数20万社、ユーザー数51万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 *『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア(ミックITリポート2024年12月号)』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) 募集背景 アンドパッドでは、建設SaaS事業の対象業種や領域が拡大し、多様化する顧客ペインを解決するべく、新商品開発やプロダクトのアップデートも高速で進んでいます。 また、SaaS事業で築いた顧客基盤・データアセットを活用し、SaaS以外の新規事業による顧客への価値提供も次々に立ち上がっています。 そのための大規模な資金調達も完了し、次のステージへ飛躍するために、M&Aなどを通じたグループ経営への移行や、事業成長に伴う会社規模の拡大、さらには複数の新規事業創出など、多くの変化が発生しています。 この変革期において、将来に向けた組織づくりを見据えていく必要があります。 このような急成長を続けるアンドパッドにおいて、組織や人のパフォーマンスを最大化し続けるための組織づくりは重要であり、育成部門の体制強化がさらに必要不可欠となっています。 事業のさらなる成長と新しい事業価値の創出のためには、社員の長期的なキャリア形成支援、学びや成長のための仕組み・環境・文化の構築、バリューの浸透など、様々な土台の再構築が必要と考えてます。 事業成長や事業環境の変化スピードが速い中で、そのペースを加速させていく人材創出をリードする「イネーブルメントチームの構築」に向け、共に取り組むことが出来る方を募集します。 仕事内容 ビジネスサイド(主にフィールドセールス)の営業力強化においての仕組みづくり・型化、育成、トレーニングメニューの開発、実施まで一連の流れを一気通貫でリードいただきます。 <具体的な業務内容> ■MRR向上貢献に対する育成施策の企画立案、実行 ・KPI/KGI状況の把握とレポート抽出し、定量状況を加味した施策検討 ・求められる専門スキル/ポータブルスキルの洗い出し ・事業部門の執行役員含むマネジメントレイヤーへ、育成プランに関わる起案~合意形成のリード ・プロジェクトマネジメント(施策のスケジュール管理及び社内外ステークホルダーのディレクション) ・営業活動や育成を主軸においたSFA活用の検討、企画チームへの立案~協働~推進の実行 ■オンボーディング~独り立ちに向けた取り組み ・トップセールスの営業手法を言語化~抽象化~構造化して、仕組み(型)への落とし込み ※入社後しばらくは実際にオンボーディング~独り立ちに向けた育成プランの実行もご担当いただくことを想定 ■既存社員のスキル向上に向けた取り組み ・成果状況のモニタリングと課題を抽出し、仮説の設定をしたうえで育成施策立案と実行 ・求められる専門スキル/ポータブルスキルと社員に応じた、育成計画検討と実行 入社後は自社の商材・サービスやカルチャーの理解からスタートしてもらいます。イネーブルメントの業務として個々人の能力向上をテーマに、ゆくゆくは組織力向上の全体の仕組みづくりに関わっていただきます。 これまでのご経験の幅に応じて、ご担当いただく職種・領域をお任せするかを相談しながら進めていく想定です。 また、ビジネスサイド組織への育成支援はもちろんですが、イネーブルメント組織メンバーの実行支援のマネジメントもゆくゆく担っていただくことを想定したポジションです。
必須スキル/経験 ※下記いずれかのご経験をしている方 3年以上の法人向け商材の営業のご経験 2年以上の法人向け商材の営業企画(Sales Enablement含む)のご経験 研修会社、人事系コンサルティング会社における育成/研修企画の立案と実行のご経験 歓迎スキル/経験 ソリューション営業の経験2年以上 プロジェクトマネジメント経験 CRM/SFA活用経験(例:Salesforce) データ分析に基づく施策の企画立案・資料作成 エクセル・スプレッドシートにて効率的な関数などを用いた業務経験 活躍できる人物像 当社のミッション、ビジョンに共感し、事業や組織の成長を通じて自身も共に成長していきたい意思のある方 ベンチャー・スタートアップの柔軟性を受け入れながら高い当事者意識を持ち、曖昧な事象を整理しながら必要なことを主体的に情報収集しながら解決までコミット出来る方 過去の成功体験や現状に固執せず、新しいことを学習し新たな知見を取り入れるスピードが早く、前向きな考え方が出来る方
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420~630万
オズマヘルスケア本部は医療関連の法律やルールを熟知したヘルスケアコミュニケーションの専門家が多く在籍しており、未病対策から病気の予防、受診、診断、治療、QOLの維持・向上といった、健康に関わるすべてのプロセスにおいて課題解決に取り組む部署です。 医療・福祉領域のヘルスケアクライアントのニーズに応え、戦略的なコミュニケーションプランを提案します。また、医療・ヘルスケア関係者からの多様化するコミュニケーションニーズに対応し、生活者(患者)および各種コミュティ、KOL、メディアへの疾患啓発や製品広報、ドクター・オピニオンリレーションズ、エリアマーケティング支援など、最適なプログラムを提案・実行しています。 ■仕事内容の一例 - クライアントのニーズに応じた生活者(患者)調査や報道調査、Web調査、エビデンス調査 - 記者や患者会・学会、専門家へのヒアリング - 仮説プランの設計と検証、一貫したコミュニケーションプランの構築 - PRイベントやセミナーの企画実施やメディアトレーニング、WEBサイト制作 - 意識・実態調査によるコンテンツ開発 - ドクター・オピニオン・コミュニティリレーションズおよび、エリアマーケティングによるメッセージの拡散
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・医療・福祉に関する企業や団体での就労経験 ・薬剤師、理学療法士、管理栄養士としてのご経験 ・製薬メーカーやMR(医薬情報担当者)としてのご経験 ・メディカルライター、医薬品プロモーターとしてのBtoB経験 ・医療、福祉の領域で専門的な知識やオピニオンとのリレーションを有している方
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380~450万
■募集ポジションについて 今回は【カスタマーサクセス職(CS)】を募集します。 営業や接客経験を活かしながら、 「お客様と長く関わり、信頼を築く仕事」へステップアップできるポジションです。 未経験でも安心! まずは加盟店フォローや問い合わせ対応からスタートし、 先輩社員が伴走しながら一つひとつ学べる環境を整えています。 ■具体的な業務内容 ・加盟店様のフォロー(問い合わせ対応、運用サポート) ・数値管理・分析(売上・未回収率・注文件数などのデータ確認と改善提案) ・外部パートナーとの折衝(印刷会社、収納代行会社、審査会社など) ・サービス運用・ルール管理(システム運用、社内周知など) ■この仕事で得られること 営業や接客経験を“活かしつつ進化”できる →売って終わりではなく「長期的に信頼を築き、事業を成長に導く」役割。 幅広いスキルが身につく →データ分析力、業務改善力、外部折衝力、システム運用知識など。 キャリアの選択肢が広がる →将来的にはCSリーダーやマネジメント、事業推進などに挑戦可能。 ■キャリアビジョン サポート業務からスタートし、 経験を積みながら「提案型のCS」や「チームリーダー」へキャリアアップ可能です。 今まさに組織拡大フェーズ。 主体的に動ける人には、年次に関係なく大きな裁量が与えられる環境です。 ■こんな方に向いています ・営業や接客で培った コミュニケーション力を次のステージで活かしたい方 ・数字を見ながら改善策を考えるのが好き、得意になりたい方 ・「挑戦できる環境」で自分の市場価値を高めたい方 ■理念に共感いただける方へ 私たちは「チャンスなら、まだある」という理念のもと、 過去より未来を重視し、挑戦する人に寄り添う企業でありたいと考えています。 失敗を恐れず挑戦を続けたい方、 自分のキャリアの可能性を広げたい方を歓迎します。
🟡必須スキル ・グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方 ・基本的なビジネスマナーをお持ちの方(対人折衝業務経験) ・基本的なPCスキル:簡単な関数が使用できる(Excel、Word、PowerPoint) 🟡歓迎スキル ・toBのCS経験、法人営業経験 ・金融・後払い決済・EC業界でのご経験 ・多様な業務を効率よくこなせるマルチタスク能力
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650~1000万
■仕事についての詳細: 仕事内容 概要 営業/マーケティングのデータ活用を支援する次世代型営業DXプラットフォーム「Mazrica」における営業・マーケティング・カスタマーサクセスなど、収益に関わるすべての部門のパフォーマンス最大化を目的に、プロセス設計、ツール運用、営業育成の仕組みづくりを横断的に担うポジションです。 加えて再現性ある売上創出を実現するため、営業組織のスキル強化・プロセス標準化にも注力いただきます。 募集背景 マツリカはSFA/CRM市場の最後発として参入して以来、「誰でも使える・誰でも成果が出せる」を思想に掲げ、プロダクトを磨き続けてきました。その結果、多くの企業に次世代型営業DXプラットフォーム「Mazrica」を導入いただき、営業DXの推進に活用いただいています。 現在は、SFA/CRMにとどまらず、デジタルセールスルーム・AIエージェント・企業データベースなど複数のプロダクトを展開し、営業・マーケティングセクションを一気通貫で支援する世界を目指しています。 「Mazrica」シリーズのマルチプロダクト戦略を推進し、プロダクトが急拡大している中、「プロダクト複雑化による必要スキルの高度化」「人員増加に伴う育成・オンボーディング負荷の増大」「営業プロセスの属人化・再現性の低下」といった組織課題が顕在化しています。 これらを解決し、 「再現性のある強い営業組織」をつくるための育成・仕組み化を担うセールスイネーブルメント部門の立ち上げ を行うため、新規ポジションとして募集します。 業務詳細 セールスイネーブルメント部門の立ち上げ CRO・営業統括部長と連携したSales Enablement方針の定義 セールスオンボーディングプログラムの企画・実行(育成ロードマップ、教育コンテンツ) 研修プログラムの企画立案 個別育成プラン作成とフォロー体制構築 自社ツールの活用フォロー 営業育成の推進 ロープレ/商談レビューの企画・伴走 新規プロダクトに関するプロダクト理解や販売戦略浸透の推進 営業プロセス標準化、ナレッジの体系化 ベストプラクティスの抽出と共有基盤の設計 商談力強化に向けたピッチ改善支援、ロープレ制度の設計・運用 ご本人の希望と適正により、「Enablement Division」のマネージャーをお任せすることも可能です。
求める経験・スキル 必須(MUST) 営業企画、営業推進、RevOps、イネーブルメント、いずれかの経験(目安:2年以上) 営業プロセス/ファネルを構造的に理解している方 営業育成・オンボーディングに携わった経験 ドキュメンテーションスキル(研修資料・ナレッジ作成) 歓迎(WANT) 営業としての実務経験 CRM/SFA、MAツールの運用経験 複数部門を巻き込んだプロジェクト推進力とファシリテーション能力 組織開発/人材育成領域での経験 データ分析スキル(Looker, Tableau, SQL等) BtoB SaaS企業またはIT系スタートアップでの就業経験 求める人物像 営業 / テクノロジーへの深い理解と情熱がある方 以下の考え方に共感いただける方
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