RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🔶岩手県・山圢県・宮城県🔶フィヌルドコンサルタント※幎収~950侇

850~950侇

䌁業名非公開

岩手県盛岡垂, 山圢県山圢垂, 宮城県仙台垂

職務内容

職皮

  • 戊略/経営コンサルタント

  • 営業コンサルタント

  • 医薬情報担圓者/MR

仕事内容

  • 戊略立案
  • マネゞメント
  • 販売
  • 営業
  • マヌケティング
  • 補品

【ミッションず具䜓的な仕事内容】 補薬䌁業クラむアント本瀟で決定された補品戊略を、支店・営業所の゚リア特性に合わせお萜ずし蟌み、具䜓的に実行に移すこず で成果に぀ながるよう、支店・営業所のマネゞメント局ずMRをサポヌトしたす。 【具䜓的な業務内容】 ■担圓゚リアの゚リアマヌケティングビゞネスフレヌムワヌクを甚いお、自瀟補品の優䜍性・劣䜍性の原因を明確にする ■本瀟で決定された補品戊略ず、゚リアマヌケティングで埗られた結果をもずに、売り䞊げを最倧化する戊術の立案 ■立案した戊術を支店・営業所のマネゞメント局ずMRに説明ず実行蚈画ぞの萜ずし蟌み ■実行蚈画のKPI・マむルストヌンを蚭定し、PDCAを回せるしくみを確立 ■MRずのOJT䞻に同行を通じたトレヌニングにより、パフォヌマンスの最倧化 ■䞊蚘を通じお、販売目暙の達成に導く

求める胜力・経隓

  • マネゞメント
  • 病院
  • 自動車
  • マヌケティング
  • 病院担圓

【必須芁件】 ■MR認定蚌をお持ちの方 ■MR経隓5幎以䞊 ■病院担圓経隓 ■自動車免蚱保持者 【歓迎芁件】 ▌珟堎でのマネゞメントの経隓。 ▌マヌケティング・支店孊術などのご経隓。 【補足】 ※本瀟経隓よりも珟堎でのMRぞの指導力を求められおいたす。 ※盎近1幎以内に同瀟に応募されおいる堎合、再床の応募は䞍可です。 ※ご幎霢・ご経隓・垌望゚リア等によっおは 契玄瀟員での遞考になる可胜性がございたす。

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

絊䞎

850䞇円〜950䞇円

勀務時間

䌑憩60分

09:00〜17:30 ■倖勀日圓日額1500円 ■プロゞェクト皌働手圓35,000円/月 ■単身赎任手圓 ※゚リアによっお支絊額が異なりたす。0歳孊生たでの子女同居の堎合適応。 ■垰省日亀通費月1回実費粟算

䌑日・䌑暇

内蚳完党週䌑2日制

その他

特別䌑暇、女性特別䌑暇、長期特別䌑暇、オフィス党面犁煙

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

勀務地

配属先

転勀

岩手県

䜏所

岩手県盛岡垂

山圢県

䜏所

山圢県山圢垂

宮城県

䜏所

宮城県仙台垂

制床・犏利厚生

制床

その他

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    【盛岡】⌀⌈✀玙おむ぀の提案営業◇介護斜蚭‧病院向け◇リモヌト可∕盎⟏盎垰∕゚リ゚ヌルブランド

    450~600侇

    ⌀王補玙株匏䌚瀟岩手県盛岡垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【⌀⌈✀玙おむ぀業界トップシェア∕課題解決型∕プラむム䞊堎∕フレックス可∕残業20h皋∕平均有絊取埗✇数15.5✇】 ■求⌈抂芁 介護犏祉斜蚭や病院の課題やニヌズを䞁寧にヒアリングしたうえで、⌀⌈✀玙おむ぀「アテント」等を䞭⌌ずした各゚リ゚ヌル補品の特性を掻かした提案営業をお任せしたす。 補品の知名床や䟡栌で遞ばれる営業ではなく、珟堎ごずの状況を理解し、最適な提案をするコンサルティング芁玠のある営業スタむルです。 ■業務内容 提案内容の⌀䟋 珟堎によっおは、䟡栌は抑えられおいる⌀✅で亀換頻床が倚くなり、⌈⌿や圚庫管理、トヌタルコストの負担に悩みを感じおいるケヌスもありたす。 こうした悩みを抱える珟堎に察し、単玔な䟡栌✐范ではなく、課題やニヌズをヒアリングしたうえで、【亀換頻床‧亀換時間の短瞮によるスタッフの負担軜枛】などを螏たえ、アテントの補品特性を掻かした珟堎の改善に぀ながる提案が成果になりたす。 営業スタむル ‧代理店からの玹介などによる新芏の病院‧斜蚭様ぞの゚リ゚ヌル補品の提案7割皋 ‧既存のお客様のアフタヌフォロヌ3割皋 ‧病院や介護斜蚭の看護郚⻑や斜蚭⻑ぞ提案を⟏いたす。⟶び蟌みでの営業はなく、電話はメヌルでアポむントを取埗し、⟞で蚪問するこずが倚いです。 ■業務のやりがい ⌀⌈✀玙おむ぀は、寝たきり‧芁介護の✅の✇垞✣掻を✀える「必需品」であるこずから、補品の遞び✅‧䜿い✅の改善提案を通しお、利✀者および介護スタッフの負担を枛らすこずに繋がりたす。「介護する⌈の働き✅を良くする」瀟䌚課題にも向きあうこずができ、利✀者のQOL向䞊ず介護珟堎の負担軜枛に盎結する仕事です。 ■⌀王補玙株匏䌚瀟のホヌムパヌ゜ナルケア事業に぀いお ⌀王補玙のホヌムパヌ゜ナルケア事業は、✣掻に密着した衛✣✀品を提䟛する䞭栞事業で、「゚リ゚ヌル」ブランドを軞にティシュヌ‧トむレットペヌパヌ、ベビヌ✀玙おむ぀、⌀⌈✀玙おむ぀「アテント」、フェミニンケア補品など幅広く展開しおいたす。囜内倖で需芁が継続しお䌞びおおり、快適性や利䟿性を远求した⟌品質な補品を提䟛するこずで、暮らしの衛✣環境向䞊に貢献。玙パルプから加⌯たで⌀貫✣産できる匷みを掻かし、介護‧医療領域でも⟌い信頌を獲埗しおいる成⻑事業です。

    求める胜力・経隓

    【必芁業務経隓】 ■必須条件 ‧有圢商材における法⌈営業経隓者2幎以䞊 ‧四幎制⌀孊卒以䞊 ‧普通⟃動⟞運転免蚱 ■歓迎条件 ‧介護斜蚭勀務経隓や営業経隓、介護に関する知⟒をお持ち✅ 【孊歎】 ⌀孊卒業以䞊

    事業内容

    玙パルプ補品及び玙加⌯補品の補造販売を⟏う囜内第3䜍の総合補玙メヌカヌです。 総合補玙メヌカヌは、圓瀟を含め囜内で3瀟しかありたせん。総合補玙メヌカヌは、あらゆる皮類の玙を補造‧販売しおいるこずから、垞に時代のニヌズの倉化に柔軟に察応するこずができるずいう匷みがありたす。

  • 䌁業ダむレクト

    ★【北海道・東北゚リア(MR/医療機噚)】医療業界経隓者歓迎/未経隓者掻躍䞭!

    570~670侇

    フォヌス株匏䌚瀟北海道内, 岩手県内, 宮城県内
    もっず芋る

    仕事内容

    CSO䌁業ずしお囜内倖問わず倚くの䌁業様ず取匕実瞟があり、囜内トップクラスの取匕実瞟瀟数(80瀟以䞊)・プロゞェクト件数を誇る圓瀟にお、医療系営業職(MRか医療機噚営業)を積極採甚しおおりたす 【MR(医薬情報担圓者)業務ずは】 医垫や薬剀垫、看護垫など医療埓事者に医薬品の効果や副䜜甚などの情報提䟛や情報収集を行っおいただきたす。最先端の医薬品・医療情報を医垫や看護垫に広めるのはMR。瀟䌚貢献性を最先端で感じるこずが可胜です。 【CSO䌁業ずは】補薬・医療機噚メヌカヌに自瀟が盎接雇甚したMR等を育成し、掟遣するほか、補薬業界から医薬品の営業やマヌケティング掻動を請け負う䌁業のこずです。

    求める胜力・経隓

    専門知識は入瀟埌でOK【いずれも必須】■瀟䌚人経隓2幎以䞊■普通自動車運転免蚱 【歓迎】営業経隓、看護垫などの医療業界経隓者、顧客折衝経隓者など ★研修制床も充実のため、異業皮・異業界からの転職者が倧半を占めおいたす★経隓ず知識豊富な䞊叞がきめ现やかにフォロヌの䞊、業務に埓事したす。【先茩の前職䟋】䞍動産・金融・ディヌラヌ・アパレル・サヌビス業など【CSOの魅力】耇数のメヌカヌず取匕があり、案件にゞョむンする毎に倚様な補品経隓が積めたす。医薬品や医療機噚を扱うため専門性が身に付きたす。CSOは増加しおおりメヌカヌからの需芁も高たっおいたす。

    事業内容

    ■MR業務アりト゜ヌシングサヌビス(CSO業務) ■MA/MSL業務アりト゜ヌシングサヌビス  ■MA/MSL、MR、マネゞメント研修サヌビス 他

  • ゚ヌゞェント求人

    【東北゚リア】医薬品のルヌト営業職土日祝䌑み未経隓歓迎面接1回

    300~350侇

    • 食品
    • 営業
    • 集金
    • 圚庫管理
    • 開発
    • CM/テレビ広告
    • 金
    • タブレット
    • 自動車/茞送機噚
    • 自動車/茞送機械
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 販売
    株匏䌚瀟富士薬品岩手県北䞊垂
    もっず芋る

    仕事内容

    テレビCMでお銎染みの「富士薬品」の薬が詰たった薬箱を無料でお届けし、お䜿いいただいた分だけ料金をいただきたす。 他にも、お客様の症状に応じお、新商品のご案内をお任せ 【ヌ 具䜓的な仕事内容 ヌ】 お客様の健康状態などに合わせ、ご家庭や䌁業それぞれの薬箱を提案したす。 眮き薬の䜿甚具合や、健康に関するお悩みをお聞きし、適切な薬や健康食品を定期的にお届けしたす。 取扱うのは同瀟が独自に開発・補造した医薬品ず健康食品なので安心です。 ◆お薬代金の集金 ◆薬の䜿甚期限管理・補充 ◆お客様の健康盞談 ◆新商品・サヌビスのご案内など 【ヌ お客様先での仕事の流れ ヌ】 ◆3ヶ月に1回皋床のペヌスでお客様を蚪問 ◆ご利甚頂いたお薬代金の集金 ◆医薬品や健康食品の期限管理・補充 ◆健康盞談、アドバむス、新商品のご案内、など たずは既存のお客様の担圓からスタヌトできたす◎ 党囜で玄300䞇軒のお客様にご利甚いただいおおり、営業は1日に倧䜓1718軒を蚪問したす。 支絊されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケゞュヌルを立おるこずができ、効率よくお客様先を蚪問するこずができたす。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな皮類の眮き薬・サヌビスを毎月お届けしおいただきたす。 ご自宅ぞ蚪問し「最近調子はどうですか」「あのニュヌス盛り䞊がりたしたね」 など、䞖間話を亀えながら回っおいくので、自然ずお客様ずの信頌関係が育っおいきたす。 【1日のスケゞュヌル䟋】 â–Œ9:00営業所ぞ出瀟 前日集金した売䞊金の蚈算や䌝祚凊理を行いたす â–Œ9:10圚庫管理 商品の敎理・補充を実斜 â–Œ9:30ミヌティング 連絡事項の共有・盞談をしたす â–Œ10:00お客様先ぞ蚪問 軒数は1日あたり1718軒です â–Œ18:00業務終了 盎垰も可胜なので、時間を有効に䜿えたす

    求める胜力・経隓

    必須芁件 普通自動車免蚱AT可をお持ちの方 ※お客様先ぞ瀟甚車で蚪問するため、問題なく運転できる方を想定しおいたす。 ◇孊歎䞍問 ◇瀟䌚人経隓䞍問アルバむト経隓のみ可 ◇未経隓歓迎営業デビュヌを歓迎したす ◇第二新卒歓迎 歓迎/尚可 登録販売者資栌をお持ちの方歓迎

    事業内容

    ・配眮薬販売事業 ・医薬品研究開発事業 ・医薬品補造事業

  • ゚ヌゞェント求人

    【仙台】✚幎収~730䞇円✚地域䌁業の成長戊略を支揎する戊略コンサルタント

    幎収非公開

    タナベコンサルティンググルヌプ株匏䌚瀟宮城県仙台垂
    もっず芋る

    仕事内容

    近幎、地方䌁業を取り巻く環境は人口枛少・事業承継・デゞタル化の遅れなど構造課題が顕圚化しおおり、地域経枈の持続的成長には「戊略立案ず実行支揎を担う倖郚パヌトナヌ」の存圚が䞍可欠になっおいたす。 タナベコンサルティンググルヌプ様では、たさにこのニヌズに応える圢で、パヌパス経営の確立、䞭期経営蚈画策定、新芏事業開発、ビゞネスモデル改革など、地域䌁業の成長を支える戊略領域の支揎が急拡倧しおいたす。 そのため、仙台拠点においおも案件増加に䌎う䜓制匷化が急務ずなっおおり、今回のポゞションが募集されおいたす。 䞋蚘求人にご興味ございたしたら、 是非䞀床面談の堎を通しおご玹介できればず思っおおりたすので、 お気軜にご連絡くださいたせ。  ◆ご玹介䌁業 株匏䌚瀟タナベコンサルティンググルヌプ東北支瀟 ◆ポゞション 戊略コンサルタント【仙台】 ◆募集背景 地域䌁業の成長支揎ニヌズ拡倧に䌎う䜓制匷化 ◆職務抂芁 ・珟状把握〜課題発芋〜察策怜蚎〜実行支揎〜成果報告たでの䞀連のコンサルティング ・䞭期経営蚈画、パヌパス策定、新芏事業開発、ビゞネスモデル改革などの戊略領域支揎 ・顧客創造蚪問・提案・クロヌゞング ・研究䌚・セミナヌ䌁画運営幎間参加者9,900名以䞊 など ◆ポゞションの魅力・やりがい・キャリアパス ・地域䌁業の成長に盎接貢献できる瀟䌚的意矩の高い圹割 ・TCGアカデミヌによる䜓系的な教育カリキュラム専門孊郚倚数 ・2〜3幎でプロゞェクト䞻導や埌茩育成に携われる成長環境 ・倚様な業界のビゞネスモデル改革に携われる ◆働く環境 ・ハむブリッドワヌク制床 ・時間単䜍有䌑、蚈画有䌑 ・育児短時間勀務制床小4始期たで ・20〜30代のキャリア入瀟者が倚数掻躍

    求める胜力・経隓

    ◆応募芁件 ・事業や組織の課題解決に関わったご経隓をお持ちの方 䟋新芏事業・サヌビス䌁画、業務改善、プロゞェクト掚進、経営䌁画、営業䌁画、DX掚進など ・関係者ず協力しながら物事を前に進めた経隓がある方 ・課題敎理やロゞカルなコミュニケヌションに抵抗のない方 ・コンサル未経隓の方も歓迎しおいたす

    事業内容

    圓瀟は、䌁業の経営課題を解決するための戊略立案・事業䌁画支揎を䞭心に事業を展開しおいたす。 垂堎分析や新芏事業開発、業務改善プロゞェクトの掚進を通じ、クラむアントの成長を継続的に支揎したす。 たた、デゞタル掻甚による業務効率化や組織倉革の支揎にも取り組み、実行フェヌズたで䌎走したす。 倚様な業界での実瞟を掻かし、䌁業の䞭長期的な䟡倀向䞊に貢献するサヌビスを提䟛しおいたす。 クラむアントず共に課題を芋極め、実珟可胜な解決策を導くこずを䜿呜ずしおいたす。

  • 䌁業ダむレクト

    仙台【ビゞネスコンサルタント】未経隓からキャリアチェンゞ歓迎/研修充実

    480~663侇

    アクセンチュア株匏䌚瀟宮城県仙台垂
    もっず芋る

    仕事内容

    未経隓からビゞネスコンサルタントずしお、䌁業の課題解決プロゞェクトに参画しおいただきたす。先端テクノロゞヌも掻甚しながら、段階的に業務を習埗しおいただきたす。 【ご入瀟埌の流れ】■研修およびOJTを通じお基瀎からキャッチアップし、プロゞェクトメンバヌずしお業務を担圓したす。たずは資料䜜成やデヌタ敎理などからスタヌトし、埐々に課題分析や斜策立案にも関わっおいただきたす。※チヌムでプロゞェクトを進めるため、先茩瀟員のサポヌトを受けながら業務を習埗できる環境です。 ■将来的には、䌁業の倉革をリヌドするコンサルタントずしおの掻躍を期埅しおいたす。

    求める胜力・経隓

    【必須】ご応募日時点で瀟䌚人ずしおの経隓(むンタヌンは䞍可)5幎以䞊の方(経隓䞍問) ※䜓系的な研修ず珟堎OJTを通じお基瀎からスキルを習埗したす。未経隓入瀟のメンバヌも倚数掻躍䞭です。 【魅力】■䞖界最倧玚の倧手総合コンサルティングファヌムである圓瀟にお、倧手䌁業や官公庁のプロゞェクトに参画し、実務を通じお課題解決力や論理的思考力を身に着けたす。生成AIやデヌタ掻甚等のスキルも身に぀け、未経隓から垂堎䟡倀の高い人材ぞ成長できたす。■プロゞェクトはチヌムで進めるため、1人で抱え蟌むこずなく、フィヌドバックを受けながら成長できたす。  ※遞考の流れ詳现フリヌコメント欄参照

    事業内容

    デゞタル、クラりドおよびセキュリティ領域においお卓越した胜力で䞖界をリヌドするプロフェッショナル サヌビス䌁業です。䞖界最倧の先端テクノロゞヌセンタヌずむンテリゞェントオペレヌションセンタヌのネットワヌクを掻甚しお提䟛しおいたす。

  • 䌁業ダむレクト

    仙台【ビゞネスコンサルタント】未経隓・第二新卒歓迎/研修充実/垂堎䟡倀UP

    480~663侇

    アクセンチュア株匏䌚瀟宮城県仙台垂
    もっず芋る

    仕事内容

    未経隓からビゞネスコンサルタントずしお、䌁業の課題解決プロゞェクトに参画しおいただきたす。先端テクノロゞヌも掻甚しながら、段階的に業務を習埗しおいただきたす。 【ご入瀟埌の流れ】■研修およびOJTを通じお基瀎からキャッチアップし、プロゞェクトメンバヌずしお業務を担圓したす。たずは資料䜜成やデヌタ敎理などからスタヌトし、埐々に課題分析や斜策立案にも関わっおいただきたす。※チヌムでプロゞェクトを進めるため、先茩瀟員のサポヌトを受けながら業務を習埗できる環境です。 ■将来的には、䌁業の倉革をリヌドするコンサルタントずしおの掻躍を期埅しおいたす。

    求める胜力・経隓

    【必須】ご応募日時点で瀟䌚人ずしおの経隓(むンタヌンは䞍可)4ヶ月以䞊5幎未満の方(経隓䞍問) ※䜓系的な研修ず珟堎OJTを通じお基瀎からスキルを習埗したす。未経隓入瀟のメンバヌも倚数掻躍䞭です。 【魅力】■䞖界最倧玚の倧手総合コンサルティングファヌムである圓瀟にお、倧手䌁業や官公庁のプロゞェクトに参画し、実務を通じお課題解決力や論理的思考力を身に着けたす。生成AIやデヌタ掻甚等のスキルも身に぀け、未経隓から垂堎䟡倀の高い人材ぞ成長できたす。■プロゞェクトはチヌムで進めるため、1人で抱え蟌むこずなく、フィヌドバックを受けながら成長できたす。  ※遞考の流れ詳现フリヌコメント欄参照

    事業内容

    デゞタル、クラりドおよびセキュリティ領域においお卓越した胜力で䞖界をリヌドするプロフェッショナル サヌビス䌁業です。䞖界最倧の先端テクノロゞヌセンタヌずむンテリゞェントオペレヌションセンタヌのネットワヌクを掻甚しお提䟛しおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    【仙台】介護業界の未来を救う。タむミヌ新芏事業の「1→10」を牜匕するリヌダヌ候補

    580~700侇

    株匏䌚瀟タむミヌ宮城県仙台垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓介護領域の新芏クラむアントに察する、経営・珟堎課題のヒアリングず解決策提案 ✓斜蚭ごずの人員配眮やオペレヌションに応じた「タむミヌ掻甚の型」の蚭蚈 ✓初期導入時のオンボヌディング求人蚭蚈・珟堎連携・期埅倀調敎 ✓倚店舗展開䌁業ぞの導入掚進および本郚・経営局ずのリレヌション構築 ✓新芏事業ずしおの営業ナレッゞ蓄積・仕組みづくり成功事䟋の暪展開 ■プロゞェクト䟋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓倧芏暡介護法人における、スポットワヌク掻甚による離職防止ず採甚コスト削枛 ✓斜蚭内の特定業務枅掃、食事配膳等の切り出しによる、専門スタッフの負担軜枛 ✓介護領域における「タむミヌ掻甚の成功パタヌン」の蚀語化ず営業組織ぞの展開

    求める胜力・経隓

    必須条件MUST ✓法人営業のご経隓3幎以䞊 ✓普通自動車運転免蚱保有 歓迎条件WANT ✓無圢商材IT、人材、広告、金融などの営業経隓 ✓コンサルティング業界での実務経隓 ✓介護領域に関する知芋をお持ちの方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    コンサルタント東京・倧阪・仙台の各商工䌚議所専属/業界・職皮未経隓採甚の実瞟倚数

    400~520侇

    ブラフマン・アンド・゚ス 株匏䌚瀟東京郜千代田区, 倧阪府倧阪垂, 宮城県仙台垂
    もっず芋る

    仕事内容

    商工䌚議所のアドバむザヌ圹ずしお経営戊略・マヌケティング・営業・組織運営などの支揎を行いたす。商工䌚議所や䌚員䌁業ぞの掻動を通じお、その先の地域瀟䌚にも貢献できるポゞションです。 求めおいるのは経隓よりも「真摯な姿勢」です。これたでの業界経隓やスキルセットは問いたせん。「真摯に取り組み、困難を乗り越えおきた経隓」こそが経営者ず向き合うコンサルティングの土台になるず考えたす。成長意欲を持ち「目の前の人の圹に立ちたい」ずいう熱意溢れる方ず新しいコンサルティングの圢を創造できるこずを楜しみにしおいたす。 ◆募集の背景 商工䌚議所は、商工䌚議所法ずいう「法埋」に基づいお蚭立された特別認可法人です。 党囜に515の拠点を持ち、単なる経営者の芪睊団䜓ではなく、地域の事業者を守り、䌁業が掻躍しやすい環境(むンフラ)を囜レベルで䜜るために存圚しおいたす。 ブラフマン・アンド・゚スは、そのアドバむザヌ圹、組織匷化の担い手ずしお長幎商工䌚議所で実瞟を積み䞊げおきたした。ワンプラットフォヌムで「経営戊略・マヌケティング・営業・組織運営などの支揎を行いたす。このサヌビスをより倚くの商工䌚議所の拠点や䌚員䌁業に提䟛し、これらの掻動を通じお地域瀟䌚にも貢献したいず考えおいたす。今回はそのビゞョン実珟のため新しい仲間に参加しお頂きたいず考えおおりたす。 ◆職務内容 たずは未加入の䞭小䌁業に「商工䌚議所」䌚員になっおいただく掻動からスタヌトしたす。 長幎培った圓瀟の集客ノりハりをもずに新たな䌚員獲埗の働きかけを数倚の䞭小䌁業経営者に察しお行っおいきたす。 このような経隓を皮切りに垞に経営者ずのコミュニケヌションや接点を持぀こずで芖点を逊い法人向けのサヌビスを埐々に身に付けおいただきたす。 その埌はプロゞェクトリヌダヌずしおチヌムメンバヌの育成に携わったり、コンサルタントずしお商工䌚議所職員の育成に携わりたす。たた商工䌚議所の事業課題や組織人事課題の解決のための提案や実行も行いたす。 将来的には、積み䞊げおきた経隓やノりハりをベヌスに商工䌚議所やその䌚員䌁業に察しお新しいサヌビスの構築や新機軞を打ち立お地域瀟䌚に貢献できる、そんなコンサルタントずしお掻躍を期埅しおいたす。 ※業務内容の倉曎の範囲は䌚瀟内でのすべおの業務ずなりたす。 ◆将来のキャリアパス プロゞェクト単䜍でコンサルティング業務を行っおいるためプレむダヌからマネゞメント、その先のディレクタヌず段階的にキャリアアップが可胜です。

    求める胜力・経隓

    ◆応募条件 必須 孊歎高校卒業以䞊 職務経隓職皮・業界未経隓OK。採甚実瞟倚数。 ※あくたでもポテンシャル重芖の採甚を行っおいたす。  経隓よりも「仕事ぞの向き合い方」を芋おいたす。 過去の採甚実瞟 アナりンサヌ、管理栄逊士、事務職、接客業など異業皮からの転身し営業経隓のない瀟員も掻躍䞭です。 人物性 ・玠盎さ  倉なプラむドを持たず、無知を認めお呚囲や顧客(経営者)から吞収できる人 ・いい意味でおせっかい  困っおいる仲間や顧客に察しお頌たれおいなくおも手を差し䌞べたり  䞀歩螏み蟌んで提案できる人 ・ずにかく「やっおみる」䞻䜓的行動  倱敗を恐れず、チャレンゞ粟神旺盛でスピヌドをもっお行動に移せる人 ・ハヌトフル  ビゞネスの論理数字・目暙ず同時に人間的な枩かみ感情・共感の  䞡方を持おる人 ◆遞考ステップ 曞類遞考 1次面接オンラむン代衚 2次面接銖郜圏の方は原則察面、銖郜圏以倖はオンラむンも可マネヌゞャヌ オファヌ面談原則察面代衚 内定 ※応募曞類:写真付き履歎曞、職務経歎曞 ※適性テストなし

    事業内容

    èš­ç«‹2008幎5月30日 資本金1000䞇円 埓業員28名2026幎1月1日珟圚ほか契玄コンサルタント70名 売䞊高: 非公開 埓業員: 埓業員数 28名(2026幎1月1日珟圚) 契玄コンサルタント 70名 本瀟所圚地: 〒105-0022 東京郜枯区海岞2-1-18 高䞞ビル5階 事業内容: (1)セヌルスマヌケティング・コンサルティング事業 (2)営業アりト゜ヌシング (3)人材開発・採甚支揎事業 (4)事業開発・地域掻性化支揎事業等

  • ゚ヌゞェント求人

    ◆東北゚リア◆宿泊斜蚭の売䞊最倧化支揎《課題解決型コンサルティング営業》フレックス・リモヌト可

    400~800侇

    • コンサルティング業務
    • 課題蚭定
    • マヌケティング
    • 珟状把握
    • 提案
    • 営業
    • サむト運営/管理
    • 法人営業
    • ホテル
    楜倩グルヌプ株匏䌚瀟岩手県盛岡垂, 宮城県仙台垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ◌募集背景 楜倩トラベル独自の斜策ず楜倩゚コシステムのクロスナヌスが功を奏し、シェアを拡倧しおおりたす。 今埌もむンバりンドなどあらゆる面でより䞀局宿泊斜蚭様ずのリレヌションを匷化し、より魅力的なOTAを目指しおいきたいず考えおおりたす。 優秀な同僚ず切磋琢磚しおいける人材を募集したす。 ◌業務内容 ▌担圓斜蚭様の売䞊最倧化に繋がるコンサルティング営業業務 ・最新のマヌケットトレンドの把握、理解 ・宿泊斜蚭様の珟状把握アクセス人数、予玄率、予玄単䟡、予玄経路等 ・数倀分析・課題抜出を通じ宿泊斜蚭様の課題解決に繋がる゜リュヌション提案 ・広告プロモヌション出皿による集客匷化斜策提案 ・マヌケティング郚門・線成郚門ず連携したプロモヌション䌁画ぞの参加促進提案 自瀟のWEBマヌケティングのノりハりや数倀分析からコンサルティング提案ぞのスタむルを実践的に身に付けた埌、より地域掻性に貢献できるチヌム䜜りにも貢献頂きたす。 たたキャリアの垌望に応じお小芏暡チヌムなどのマネゞメント業務にもチャレンゞ頂きたす。 ◌郚眲・サヌビスに぀いお 囜内宿泊サむトずしおは、最倧玚の芏暡を誇り、今埌曎なる事業成長に向けお、䞭栞を担っおいただける人材を募集しおおりたす。ご入瀟埌のパフォヌマンスによっお将来的には営業グルヌプのリヌダヌ・マネヌゞャヌ、もしくは他郚眲ぞのキャリアステップにお事業の䞭栞を担っおいただける方の募集ずなりたす。営業スキルを高めるだけではなく、チヌム運営やマネゞメント領域ぞも螏み蟌んでいきたい、そしお事業の成長ずずもに自身のキャリアアップをしおいきたい意欲のある方を求めおいたす。

    求める胜力・経隓

    必須芁件 ・法人営業経隓クラむアントに察しおの゜リュヌション営業経隓幎以䞊 ・普通自動車免蚱 歓迎芁件 ・旅行業界経隓者旅行䌚瀟、ホテル、旅通経隓 ・旅行業界の䞭でもオンラむン予玄サむト運営䌚瀟での営業経隓 ・マネヌゞメント経隓、小さな集団でもリヌダヌシップを発揮した経隓 英語芁件 TOEIC 800点以䞊もしくは同皋床の英語力を保有しおいる資栌の蚌明、英語圏の倧卒以䞊の孊䜍蚌明ができるこず 内定通知のタむミングたでには資栌の蚌明が必芁です。 スコアをお持ちでない、もしくは蚌明曞が無い方は、遞考過皋で匊瀟䞻催のTOEIC IPテストをご案内いたしたす。 Languages:English (総合 - 4 - 流暢), Japanese (総合 - 4 - 流暢)

    事業内容

    囜内倖においお、Eコマヌス、トラベル、デゞタルコンテンツなどのむンタヌネットサヌビス、クレゞットカヌドをはじめ、銀行、蚌刞、電子マネヌ、スマホアプリ決枈ずいったフィンテック金融サヌビス、携垯キャリア事業などのモバむルサヌビス、さらにプロスポヌツずいった倚岐にわたる分野で70以䞊のサヌビスを提䟛しおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    経営者ず歩む営業×コンサル経営課題解決・䞭小䌁業支揎◇商工䌚議所専属★ブラフマン・アンド・゚ス

    400~512侇

    • 営業
    • 導入支揎
    • リヌダヌ
    • 営業支揎
    • マネゞメント
    • 戊略提案
    • プロゞェクト
    • コンサルティング業務
    • マヌケティング
    • 提案
    • マネヌゞャヌ
    • プロゞェクトリヌダヌ
    • コンサルタント
    • 䞭小䌁業支揎
    • コンサルティングプロゞェクト
    • 経営/戊略コンサルティング
    • 経営ヒアリング
    • 戊略策定コンサルティング
    • 戊略立案
    • 顧客提案
    • 接客
    ブラフマン・アンド・゚ス株匏䌚瀟東京郜千代田区, 倧阪府倧阪垂, 宮城県仙台垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【募集の背景】 商工䌚議所は、商工䌚議所法ずいう「法埋」に基づいお蚭立された特別認可法人です。党囜に515の拠点を持ち、単なる経営者の芪睊団䜓ではなく、地域の事業者を守り、䌁業が掻躍しやすい環境むンフラを囜レベルで䜜るために存圚しおいたす。同瀟はそのアドバむザヌ圹ずしお、たた組織匷化の担い手ずしお、長幎、商工䌚議所で実瞟を積み䞊げおきたした。 同瀟はワンプラットフォヌムで、経営戊略・マヌケティング・営業・組織運営などの支揎を行っおいたす。この同瀟のサヌビスを、より倚くの商工䌚議所の拠点、䌚員䌁業に提䟛し、これらの掻動を通じお、その先の地域瀟䌚にも貢献したいず考えおいたす。 今回はそのビゞョン実珟のため、新しい仲間に参加しお頂きたいず考えおおりたす。 【仕事内容詳现】 ◉たずは、未加入の䞭小䌁業に「商工䌚議所」䌚員になっおいただく掻動からスタヌトしたす。 └長幎培った同瀟の集客ノりハりをもずに、数倚の䞭小䌁業経営者に察しお、新たな䌚員獲埗の働きかけを行っおいきたす。 └このような経隓を皮切りに、垞に経営者ずのコミュニケヌションや接点を持぀こずで、芖点を逊い、法人向けのサヌビスを埐々に身に付けおいただきたす。 ◉その埌は、プロゞェクトリヌダヌずしおチヌムメンバヌの育成に携わっおいただきたす。 └コンサルタントずしお商工䌚議所職員の育成にも携わっおいただきたす。 ◉たた、商工䌚議所の事業課題や組織人事課題の解決のための提案や実行も行いたす。 └将来的には、積み䞊げおきた経隓や同瀟のノりハりをベヌスに、商工䌚議所やその䌚員䌁業に察しお、新しいサヌビスの構築や、新機軞を打ち立おおいただきたす。その結果、地域瀟䌚に貢献するこずができ、非垞にやりがいのある仕事ずなっおおりたす。 ※業務内容の倉曎の範囲は、䌚瀟内でのすべおの業務ずなりたす。 【制床】 ◆研修 入瀟埌3ヶ月間はOJTや営業支揎ツヌルを掻甚し、安心しお独り立ちできる䜓制を敎えおいたす。 ◆評䟡制床 業瞟だけでなく、プロセスやチヌムぞの貢献など、倚角的で透明性の高い評䟡制床を導入しおいたす。積み䞊げた実瞟は、ボヌナスず基本絊アップで還元したす。 ◆衚地制床 月間MVP、半期MVPなどの衚地制床がありたす。 【キャリアパス】 プロゞェクト単䜍でコンサルティング業務を行っおいるため、プレむダヌ → マネゞメント → ディレクタヌず、段階的にキャリアアップが可胜です。 【勀務地】 東京商工䌚議所東京郜千代田区䞞の内3-2-2 䞞の内二重橋ビル 倧阪商工䌚議所倧阪府倧阪垂䞭倮区本町橋2-8 仙台商工䌚議所宮城県仙台垂青葉区本町2-16-12 ※受動喫煙防止察策敷地内犁煙屋内喫煙可胜堎所あり ※転勀圓面なし ※就業堎所の倉曎の範囲は、本瀟及びすべおの支店、営業所海倖拠点、出向含む 【遞考フロヌ】 曞類遞考 → 1次面接オンラむン→ 2次面接銖郜圏の方は原則察面、銖郜圏以倖はオンラむンも可→ オファヌ面談原則察面→ 内定 ※応募曞類履歎曞、職務経歎曞 ※適性テストなどはありたせん ※面接官1次面接代衚取締圹 田䞭、2次面接マネヌゞャヌ、オファヌ面談代衚取締圹 田䞭 【䌁業情報】 同瀟は、䞭小䌁業・スタヌトアップの経営者様ず共に䜜り䞊げる、実践型コンサルティングファヌムです。地域経枈の芁である商工䌚議所ず連携し、経営者が抱える本質的な課題を最もフラットな立堎で解決する。そんなポゞションに倧きな瀟䌚的意矩を感じおいたす。 䞻な提案方法ずしおは、商工䌚議所に垞駐し、クラむアントぞ商工䌚議所が提䟛する各皮サヌビス䌁業の販路拡倧を支揎する゜リュヌション・犏利厚生サヌビスの導入支揎などのご案内を行っおおりたす。察象ずなるクラむアントは䞭堅䌁業・ベンチャヌ䌁業・地方自治䜓など倚岐にわたり、経営戊略・マヌケティング・営業・組織運営など、幅広い経営課題に察しお、同瀟の持぀豊富なノりハりを掻甚し、珟堎で共に課題解決を目指しおおりたす。 同瀟が求めおいるのは、経隓よりも「真摯な姿勢」です。あなたのこれたでの業界経隓やスキルセットは問いたせん。「真摯に取り組み、困難を乗り越えおきた経隓」こそが、経営者ず向き合うコンサルティングの土台になるず考えおいたす。成長意欲を持ち、「目の前の人の圹に立ちたい」ずいう熱意溢れるあなたず、共に東京の地で新しいコンサルティングの圢を創造できるこずを楜しみにしおいたす。

    求める胜力・経隓

    【必須】 ポテンシャル重芖の採甚を行っおいたす。 そのため、経隓よりも「スタンス仕事ぞの向き合い方」を重芖しおいたす。 ※アナりンサヌ、管理栄逊士、事務職、接客業など、異業皮からの転身し、営業経隓のない瀟員が掻躍䞭です。 【募集幎霢】 25歳30歳たで 【幎霢制限理由】 ※䟋倖事由 3号 ã‚€ ※長期勀続によるキャリア圢成を図る芳点から、若幎者等を期間の定めのない劎働契玄の察象ずしお募集・採甚する堎合。 【求める人物像】 ・玠盎さ └倉なプラむドを持たず、無知を認めお呚囲や顧客経営者から吞収できる人 ・いい意味でおせっかい └困っおいる仲間や顧客に察しお、頌たれおいなくおも手を差し䌞べたり、䞀歩螏み蟌んで提案できる人 ・ずにかく「やっおみる」䞻䜓的行動 └倱敗を恐れず、チャレンゞ粟神旺盛でスピヌドをもっお行動に移せる人 ・ハヌトフル └ビゞネスの論理数字・目暙ず同時に、人間的な枩かみ感情・共感の䞡方を持おる人

    事業内容

    具䜓的には以䞋の事業を展開しおいたす。 1セヌルスマヌケティング・コンサルティング事業 2営業アりト゜ヌシング 3人材開発・採甚支揎事業 4事業開発・地域掻性化支揎事業 等 埓業員数 28名2026幎1月1日珟圚 契玄コンサルタント 70名 資本金1000䞇円