山田屋(ウエディングスタイリスト)
300~500万
株式会社山田屋
福岡県福岡市, 福岡県北九州市, 福岡県久留米市
300~500万
株式会社山田屋
福岡県福岡市, 福岡県北九州市, 福岡県久留米市
ドレスコーディネーター
ウエディングプランナー
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
■業務内容 結婚式を予定されている新郎様新婦様のウエディングドレス・タキシードのご提案をお任せします。 具体的には、ご来店前にメールやお電話でのカウンセリングから始まり、来店後お衣裳のご案内、フィッティング、サイズの確認、アクセサリーなどのトータルコーディネートまで行います。 ■研修制度 入社後の研修も充実!評価基準も明確! 最低でも1ヶ月ほどは研修を実施し、合格できてから現場デビュー。 現場に出ている先輩たちがチェックを行いますので安心してください。 正直、覚えることが多々あるので大変ですが、その後は全員が活躍してます。 男女問わず活躍できる職場です! ▽当社で働いている社員の声▽ 既婚者も多い職場です。 私も結婚の経験を活かした提案ができています。 憧れたウエディングの仕事ができて幸せです! 男女問わずさまざまな社員が活躍しているので、スグに馴染むことができました。 <企業について> 1962年に創業し、63年の歴史のある会社です。 新郎新婦のウエディングドレス・タキシードのスタイリスト 70社以上のブランドと提携し、3000点以上のウエディングドレス・婚礼衣裳を新郎新婦と一緒に選ぶドレススタイリストのお仕事です。 衣裳の品ぞろえは九州NO1! 新郎新婦をはじめ、式に参加される皆さまにとって特別な時間。 その時間の為にベストを尽くすことが、仕事です。 責任ある仕事ですが、「やりがい」は数多くの仕事の中でもTOPクラス感じることができます。 日本唯一のビジネスモデルを用いて、90万人以上の花嫁に選ばれたブラナビグループです。 <社風・環境> 上司・先輩たちがあなたをサポートし、計画的に研修をおこないます。 キャリア別研修も充実しており、着実に成長できる環境もあり、変化や成長を好む方にもオススメです。 ウエディングプランナーや営業、販売または、保育士からの転職の方も活躍しています! 結婚も育児も「ブラナビグループ」では普通です。産休・育休制度も完全完備。復帰後、小さなお子様を育てながら働いている社員も多数!
・短大・専門学校卒以上の学歴 。 ・基本的なPCスキル 。 ・特別な経験は不問。 ※接客や営業、販売、保育士など異業種からの転職者が活躍中 。
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
300万円〜500万円
08時間00分
09:30〜20:00 残業は月10時間以下 ※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
105日
月8日〜10日のシフト制(年間休日105日)、毎月1回は3連休の取得も可能 。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給23万円〜30万円 ※試用期間中(6ヶ月)は契約社員となり、月給22万円以上 。 幹部候補:月給31万円~60万円(能力・経験に応じ、優遇します。) ※試用期間中(6ヶ月)は契約社員となり、月給30万円以上 。 ・昇給年1回、賞与年2回に加え、決算賞与や報奨金制度あり 。 ・紹介経由で式場が決定した場合などのインセンティブ制度により、個人の頑張りが給与に反映 【モデル年収例】 ■年収380万円/27歳 プレイヤー職/月給22万円+ボーナス85万円+ 諸手当(報奨金含む) ■年収630万円/36歳 マネージャー職/月給40万円+ボーナス100万円+ 諸手当(報奨金含む)
福岡県福岡市
福岡県福岡市中央区今泉1-22-20 アベニュー天神ビル
福岡県北九州市
福岡県北九州市小倉北区京町3-1-1セントシティ4階 2026年2月リニューアルオープン
福岡県久留米市
福岡県久留米市新合川1-2-1ゆめタウン久留米2階 2026年3月リニューアルオープン
■報奨金制度 ■制服貸与/スマートフォン貸与 ■海外研修 ■育休明け 育児サポート手当 ★産休・育休取得の実績多数 ★看護休暇取得実績あり
〒810-0021 福岡県福岡市中央区今泉1-22-20
■山田屋 アベニュー山田屋天神店・小倉店・ゆめタウン久留米店
ウエディングドレスを中心とした総合衣裳レンタル事業
最終更新日:
420~1000万
【お勧めポイント】 リユース業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、27期連続で増収増益。売上高は2,112億円で、前期の989億円から200%以上の成長。この成長率は、2026年度でリユース業界トップとなりました。(2026年7月のリユース経済新聞より)。 国内に2,060店舗以上展開するだけでなく、香港、シンガポール、台湾、インドネシア、タイにも出店し、今後、オーストラリアやマカオ、ドバイ、欧州、アメリカなどにも展開予定。 【仕事内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、買取営業スタッフをお任せします。 ・お客様の接客対応 ・お持ち込み商品の査定&買取(ブランド品・貴金属・時計など) ・店内清掃や発送業務 全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます! 【充実の研修制度&先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です! 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です! 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です! 【未経験入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、商材単価は数百万~数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、その成果は翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます! 当社の営業は反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 新規の飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです! 【キャリアアップも目指せる環境】 年間200店舗以上のオープンを目標としており、新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、店長やマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、モチベーション高く働けます。 実際に、営業職の約98%が年収500万以上、2人に1人は、年収800万円以上、4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります(2025年度)。 【男女関係なく活躍中!】 男性の管理職だけでなく女性のマネージャーや管理職、子会社の代表なども在籍しており、誰でも活躍するチャンスがあります! 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100%/復帰率も88.2%で 長期的に活躍できる環境が整っています! 【休日・福利厚生について】 ・有給消化率85%超◎ ・週休2日のシフト制◎ ※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由!※規定あり ・ブランド品などを社販価格で! 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう!」など、柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます! 【社員インタビュー】 ・Aさん(20代・入社1年目) 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に! 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています! ・Bさん(20代・入社3年目) 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 【過去採用者の前職例】 ・中古車販売、不動産、保険、人材、IT、金融、メーカー 、商社、医薬品、証券、SV、その他営業 ・アパレル、携帯販売、百貨店、ブランド品販売、ジュエリー販売、小売、化粧品販売、その他販売 ・美容部員、カウンセラー、ブライダル、エステティシャン、ジムトレーナー、ホテル業、柔道整復師、インストラクター、飲食、その他接客
【応募要件】 ・高卒以上 【求める人物像】 営業・接客・販売の経験がある方は大歓迎・優遇します! 「売上トップクラスだった」、「店長として店舗を引っ張った」など、前職で培った素晴らしい実績や対人スキルは、当社の買取営業において【圧倒的な高収入】に直結する最大の武器になります。 あなたの実力を、正当に高く評価する環境です。 もちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です! 専門知識は入社後の手厚い研修でしっかり身につきます。 「実績はこれから作りたい」、「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」という意欲をお持ちの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。 【こんな方にピッタリの環境です】 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方 ・接客や営業が好きで、目の前のお客様に集中したい方 ・年功序列ではなく、がんばりや成果を正当に評価されたい方 ・20代、30代でマイホームや高級車を手にしたい方 ・自分や家族との時間を大切に、メリハリをつけて働きたい方
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
400~470万
★好きなファッションを“仕事”に。残業ほぼゼロ&年間休日最大140日! ★毎月オシャレ手当1.5万円&社員割引あり!オシャレを楽しみながらキャリアアップ! ★社員満足度全国1位のアパレル企業で、理想の働き方を選べる!年休選択制度あり(91~140日迄の6コースより選択可能!) ■業務内容 店長候補として入社いただき、ゆくゆくは店舗のマネジメントもお任せしてきたいと考えています。 ・接客販売(お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案) ・商品管理、棚卸 ・SNSでの情報発信 ・店舗のマネジメント業務やスタッフの育成 ・店舗運営改善
■必須条件 ・接客販売経験をお持ちの方 ・店長・副店長・リーダーとして店舗運営に携わった経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・アパレル販売の経験をお持ちの方 ・ファッションが好きな方
■会社について 婦人服の企画・販売を行っており、「GreadyBrilliant」「coote GreadyBrilliant」「Platino-rosa」の3つのセレクトショップを全国に約60店舗展開。 ■ブランドについて 【GreadyBrilliant(グレディブリリアン)】高感度な大人の女性のためのセレクトショップ。国内外のセレクト品からブランド独自のオリジナルアイテムまで個性豊かな品々を取り揃えております。客層は30代~40代と幅広く客単価は15,000円程度です。
300~360万
キッチン用品ブランドとして誕生100周年を迎えた「ル・クルーゼ」での販売スタッフとして主に以下をお任せします。【具体的には】■接客販売■在庫管理■店頭のディスプレイ■売上報告■その他店舗内業務全般 【研修】製品の説明はもちろん、接客についてもル・クルーゼ独自のワークブックを元に、店長や先輩がOJTを通して丁寧にサポートします。また、自社製品を使ったお料理を実食する研修などにご参加いただくこともあります。【接客スタイル】お客様の要望を丁寧にお伺いし、お話を整理した上で、お客様にとってベストな提案を行っていただきます。接客の中で製品の活用方法やメンテナンスまでお伝えすることもあります。
【必須】■提案販売の経験(アパレル、コスメ、インテリア雑貨、飲食店など)※現職での経験が無くても、学生時代のアルバイト経験があれば応募可能です。※ル・クルーゼの商品が好きな方、大歓迎です! 【魅力】■半数以上の方が家庭と仕事を両立しながら活躍しています。■店長、エリアマネージャーからのサポートや研修あり、キャリアアップを目指す環境が整っています。■貢献に対して正当な評価やインセンティブに反映しているため、やりがいをもって働くことができます。■入社後に本社のキッチンを使用して製品の良さを体感できる研修やスキルアップ研修に参加いただき、製品理解を深め、スキル向上をサポートいたします。
■鋳物ホーローウェア等、フランス製キッチンウェアの輸入・販売
410~600万
一組のお客様に出会った瞬間から一生に一度の記念日をお迎えになるまで、お客様のパートナーとしてお手伝いをしていただきます。 ■成人式の振袖のレンタル・販売を主としている当社にて、振袖・袴スタイリスト、着付け師、フォトグラファーとして、コーディネート提案や撮影業務などをお任せします。 ■研修でトレンド・着付け・撮影技術などを学ぶことができます。 ■将来のリーダー候補として、店舗運営・後輩育成・店舗戦略など幅広いお仕事をお任せいたします。
【必須】社会人経験3年以上 ※業種・職種の経験は問いません。 ★未経験スタートの方が95%!研修も充実しており、未経験から安心してチャレンジできる環境です。【歓迎】マネジメント経験(年数不問) 【求める人物像】 ◆当社の経営理念や採用基準に共感していただける方 ◆誰かのための積極性を発揮していただける方 ◆将来的に店舗運営やマネジメントに挑戦したい方
■冠婚サービス業:成人式振袖レンタル及び販売/結婚式、花嫁・花婿衣装レンタル、 フォトスタジオ、ウェディングプランニング
392~840万
福岡天神に新店舗OPEN。販売経験を活かすオープニング募集 【当社について】 東証プライム上場・オークネットグループの一員。 2025年7月にはブランドリユース大手「ブランディア」も仲間に加わり、社名を「株式会社サークラックス」へ刷新しました。 現在は「ギャラリーレア」「タイムゾーン」の2ブランドを展開。 エルメスやシャネルなどのラグジュアリーブランドや、ロレックスをはじめとした高級時計の買取・販売を行っています。 安定した事業基盤のもと、さらなる事業拡大に向けて成長を続けています。 【お任せしたい仕事】 福岡天神に新しくOPENする店舗で、ブランド品の販売・店舗運営をお任せします。 「具体的には」 ・店舗での接客・販売 ・商品のご提案・コーディネート ・SNS やサイトの更新 ・商品のディスプレイ・売場づくり ・商品管理や発送業務 など 扱うのは、エルメス・シャネルをはじめとした世界的に知られるラグジュアリーブランド。 お客様の好みやライフスタイルを伺いながら、一人ひとりに合った商品をご提案します。 【経験を活かして、さらに上へ】 入社後は当社の商品知識や接客スタイル、店舗運営のルールなどを把握していただき、経験・スキルに応じて早期に実務をお任せします。 個人ノルマはありません。 数字だけを追うのではなく、「またあなたに相談したい」と思っていただけるようなお客様に寄り添った接客を大切にしています。 これまで培ってきた販売・接客経験を活かしながら、ハイブランドならではの提案力や専門知識をさらに磨いていける環境です。 【将来のキャリアパス 】 販売スタッフとして経験を積んだ後は、【店長】→【エリアマネージャー】など、店舗運営・マネジメントへのステップアップも可能です。 さらに ・バイヤー ・オークション運営/EC事業 ・マーケティング ・営業企画職 など、 経験や希望に応じてキャリアの選択肢も広がります。 明確な評価基準のもと、これまでの経験や日々の成長をしっかり評価。 新店舗と一緒に、あなた自身のキャリアも広げていけます。
【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・百貨店、アパレル、セレクトショップ、ブティック等での販売経験 ・ラグジュアリーブランド、高級時計、ジュエリー等の販売経験 ・富裕層のお客様への販売・営業経験 ・高価格帯の商品・サービスを扱った接客・営業経験 ※ご経験により、以下(バイヤー、販売職)ご相談させていただきます。 【バイヤー職】 ・ブランド品の査定・買取経験者 ・真贋判定の実務経験をお持ちの方 【販売職】 ・ラグジュアリーブランド、アパレル、バッグ、雑貨等の販売経験者
◆マーケティング・EC・海外事業 ◆店舗事業(買取) ◆店舗事業(販売) ◆オークション事業
320~450万
店頭での接客・販売を主にしていただきます。 お客様が商品を選ぶ際のサポートや、スタイリングの提案などが主な役割となります。ぜひあなたの接客を通してフリークスの、そしてあなた自身のファンを増やしてください。 ◆スタイリング提案・レジ業務 ◆店舗ディスプレイの作成 ◆SNSでの情報発信(Instagramなど) ◆店頭での商品管理 など幅広い業務をお願いします。 歓迎スキル・経験 ◆業界問わず接客経験 ◆アパレルでの販売経験 ◆セレクトショップでの販売経験 ◆店長などのマネジメント経験 求める人物像 ◆お客様に喜んでもらうことが好きな方 ◆ファッションを楽しむことが好きな方 ◆人と話すことが好きな方 ◆自分で考え、周囲を巻き込んで行動できる方 ◆会社のビジョンやミッションに共感できる方 ショップスタッフからのキャリアパスは、 スタッフ→リーダー→店長だけではありません。 ご自身のキャリアプランに応じて、マネージャー・バイヤー・MD・プレス・人事・新事業の立ち上げなど、多彩なポジションへの挑戦が可能。 熱意を持って自分の夢を追いかける方をデイトナインターナショナルは応援します! ◆活躍中のスタッフ ・Aさん(入社3年目) 【入社~2年目】店舗ショップスタッフ 【3年目~現在】店舗ショップスタッフ カテゴリーリーダー ・Hさん(入社6年目) 【入社~3年目】店舗ショップスタッフ 【4年目~】店舗ショップスタッフ カテゴリーリーダー 【5年目~現在】店長昇格 ・Sさん(入社10年目) 【入社~3年目】店舗ショップスタッフ 【4年目~】店舗ショップスタッフ カテゴリーリーダー 【6年目~】店長昇格 【8年目~現在】マネージャー昇格
※【(1)は必須、(2)(3)はいずれかに該当 】 (1)リーダー職・副店長・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上 (2)正社員としての就業経験2年以上(業種不問) (3)アパレル販売経験2年以上(雇用形態不問)
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390~550万
仕事内容 • 店頭での接客販売・お洋服の提案 • バッグ・ジュエリー・ウォッチなど幅広い商材の提案 • バックヤードの商品管理・整理など店舗運営全般 • SNS投稿内容の企画・撮影・投稿 店舗管理者の主な業務 • 接客販売 • 売上管理(レポート)/在庫管理 • スタッフ管理・育成 • 顧客づくり・顧客管理 • VMD・店舗販促・店舗イベント • 本社各部署へのレポーティング/店長会等への参加 この求人の魅力 • 世界中から厳選した最高クラスのヴィンテージアイテムを扱える • 天神の新店にオープニングメンバーとして参加 • バッグ・ジュエリー・ウォッチなど幅広い商材に携われる • 本物の価値を伝える接客を磨ける • 成果・結果を軸に年収アップを目指せる 【ブランドについて】 ■HIROB アンティークウォッチを中心に、ライフスタイルに合わせたアイテムと洋服をトータルコーディネートでご提案しています。 アンティークの持つ独特の雰囲気は、どんなシーンにも溶け込み、装いのポイントに。 さらにオリジナルウォッチやカジュアルウォッチ、ヴィンテージアイテムなども幅広く展開。 「ファッションの一部として楽しめる時計やアクセサリー」を提案し続けています。 公式HP https://hirob.jp/ 公式Instagram https://www.instagram.com/hirob.jp/ • ■DECOUVERTE エルメスやシャネル、カルティエ、イヴ サンローラなど世界各国のヴィンテージハイブランドを展開。 まだ価値が知られていない本物の逸品を、国内・世界中より掘り起こして、その美しさと価値を提案。 公式HP https://decouverte.baycrews.co.jp/ 公式Instagram https://www.instagram.com/decouverte.jp/
応募条件 店舗管理者 アパレルブランドでの店長経験3年以上 ファッションアドバイザー 【必須】アパレル業界で販売経験がある方(年数不問) 歓迎経験 ジュエリー・時計の販売経験/リユースショップでの販売経験
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350~450万
【業務内容】 店舗運営を牽引する カテゴリーリーダー候補として 店舗を盛り上げます。 ■接客・スタイリング提案 ■レジ業務・店舗ディスプレイの作成 ■SNS(Instagram等)を活用した情報発信 ■数値管理・商品管理・スタッフ育成 など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 🔥 同社で働く3つの魅力 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ❶個性とカルチャーを尊重! 「情熱と共に生きる」という ミッションを大切にしている同社。 あなたの個性や「好き」を全力で応援します。 ★髪型・髪色自由、髭OK★ マニュアル通りの接客ではなく、 自分らしさを活かしたスタイリング提案や SNS発信でファンを作れる環境です。 ―――――――――――――――― ❷圧倒的な経営基盤と安定性! 2025年に、東証プライム上場 「TSIグループ」にジョインしました。 FREAK'S STOREらしい自由な カルチャーや接客スタイルはそのままに、 企業の安定感が加わったことで、 長く働き続ける上でも 安心できる環境といえます✨ ―――――――――――――――― ❸キャリアの選択肢が豊富! 店舗(リーダー・店長)の先も 《バイヤー/MD/プレス/人事/新規事業》など、 キャリアプランに応じた選択肢が広がっています。 《キャリア事例》 3年目:カテゴリーリーダー昇格 5年目:店長昇格 8年目:エリアマネージャー昇格
<必須要件> ❶高卒以上 ❷リーダー職・副店長・店長経験、または店舗管理など 何かしらのマネジメント経験1年以上 ❸以下いずれかに該当すること └正社員としての就業経験2年以上(業種不問) └アパレル販売経験2年以上(雇用形態不問)
1986年創業。「FREAK'S STORE」をはじめとした 個性豊かなブランドを展開するライフスタイル企業です。 アメリカンカルチャーをルーツに、ファッション・雑貨・家具等の 企画・製造・販売から海外ブランドの仕入・卸まで幅広く手掛けており 特にECと店舗を融合させた提案力と開発力が強みです。 「LIFE TO BE FREAK―情熱と共に生きる豊かさを、世界に」を掲げ、 2025年にはTSIグループへ参画。衣・食・住全体で新しい価値と感動を届けています。
300~500万
《メゾンマルジェラならではの接客》 顧客層の多くはファッション好きやブランドのコアなファン。 「Tabi」や「5AC」などの名品や、ブランドの美学を語り合い 深く共感し合うことで、スタッフ個人を指名してくださる 長期的で特別な関係が生まれます。 ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 《業務内容》 ○接客・販売・スタイリング提案 ○店頭ディスプレイの装飾 ○入荷アイテムの選定 ○バックヤード・店舗管理業務 ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ 《メゾンマルジェラで働く魅力》 🔳展開商品のセレクトに携われる🔳 各店舗ごとの商品ラインナップは 店長とスタッフ全員で話し合って選定します! 自分たちの感性で選んだ商品に囲まれて、 お勧めできる楽しさは マルジェラならではの体験です。 🔳広がるキャリアパス🔳 接客以外にもVMDや店舗管理から バックヤード業務まで幅広く経験でき、 ブランドとともにご自身のキャリアに 磨きをかけることができます。
《必須要件》 接客・販売経験 ※アパレル業界経験優遇 《歓迎要件》 ・英語での接客スキル ・外商対応の経験 ・インポートやラグジュアリー商材の取り扱い経験 ・百貨店での勤務経験
フランス発のラグジュアリーブランド「Maison Margiela」およびコンテンポラリーライン「MM6 Maison Margiela」の日本法人として、直営店・有名百貨店を中心に展開。 世界的ファッションホールディングス「OTBグループ」の一員として、JIL SANDERやMARNI等とともに、アイコンプロダクト(4本のホワイトステッチやカレンダータグで知られる名品群)をはじめとする高付加価値な商品と、ブランドの世界観を体現する質の高いサービスを提供しています。
400~500万
tu-hacci(ツーハッチ)は女性の自由と自信を押し上げるインナーファッションブランド。“自分らしく、美しく生きる”ためのデザインと、信頼できるクオリティをお客様のもとへお届けしています。 ≪業務内容≫ ■接客販売・レジ対応・ディスプレイ・売場づくり ■在庫管理・商品整理・顧客対応・販促活動(SNS・イベント連携など) ■売上管理・日報報告 ■本部との定例ミーティング参加(企画共有・販売戦略など) ※職務内容の変更範囲:当社の定める業務の範囲内
【必須】・店舗での販売経験(1年以上)をお持ちの方(商材は問いません)・接客・販売が好きで、チームで働くことが得意な方 ・ブランドの世界観に共感し、長期的にキャリアを築きたい方 【歓迎】 ランジェリーやインナーの販売経験がある方は大歓迎です! 「着ることで気分が変わる」「インナーにもこだわりたい」そんな気持ちをお客様に届けたい方をお待ちしています。
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