■経理全般■将来の管理部門責任者/リクルートの正規代理店で求人広告特化/~600万円/4372839
420~600万
(株)太陽企画
東京都豊島区
420~600万
(株)太陽企画
東京都豊島区
経理/財務事務
総務
<経理_リーダー候補> 今回、総務経理部門のリーダー候補を募集します。 将来的には部長としての役割を担うことを目指します。 ・請求書発行・入金管理 ・記帳・仕訳・伝票処理 ・月次・年次決算(段階的に主担当) ・税理士・社労士等外部専門家対応 ※今回募集しているのは作業担当者の補充ではなく、 ”総務経理部長の後継者育成ポジション”。 業務は段階的に引き継ぎを行い、 最初は日常業務を任せ、徐々に責任範囲を広げていきます。 お仕事に慣れてきたら、経理業務全般を担当し、 将来的に総務(労務管理・規程など)・部門マネジメント業務など 管理部門の責任者として他のマネージャーとの協力や 経営への提言ができるスキルを身に着けることが期待されます◎ ~入社後の流れ・教育研修など~ 入社後は、先輩社員による実践的なOJT研修が中心となります。 初年度は販売管理や請求業務を担当し、 経理以外の業務にも積極的に取り組む姿勢を育てます。 2年目からは請求に関する判断や調整、月次決算のサポート 3年目には会計業務や税務業務、決算に関わるチャンスが・・・ 4年目には総務系業務も含めて部門をリード 5年目には管理部門の責任者として経営に貢献 といった段階的な成長をイメージしていて ぜひそれを目指していただきたいと考えています。
・経理実務経験 ・事業会社の金銭の流れを一通り理解していること
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
420万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30
有
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
夏季休暇、年末年始、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※決算賞与:有 (業績に応じて支給有・過去実績年2回) ※ご経験や現年収を踏まえ、ご希望の年収にてご提案させていただきます。 ※諸手当類(一部規定あり):役職手当
無
東京都豊島区
最寄駅:JR山手線 池袋駅より徒歩5分/東京メトロ有楽町線 東池袋駅より徒歩10分
有
昇給制度:1回/年 定年制度:65歳 出産・育児支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、 各種報奨金、ギネス賞金、社員旅行、保養所有り、 フリーエージェント制度(希望の部署に異動を申請)、 新規事業提案制度、経営へのダイレクト報告制度、 定期人事面談(キャリア面談) 勤続/出産/結婚お祝い金、インフルエンザ予防接種、 各種イベント、産休育休制度、 お年玉・クリスマスプレゼント、 研修支援制度(研修受け放題のアカウントを発行/会社負担)
1名
2回〜2回
東京都豊島区東池袋
〇人材採用に特化した広告代理店:人材採用戦略の企画立案(新卒・中途・アルバイト・派遣等)、 〇求人広告代理店、その他全国の各種求人媒体 〇WEB広告運用代行 〇採用サイト制作システム(RECS LP) 〇採用支援ツールの企画制作 〇適正検査(SPI) 〇採用実務アウトソーシング(RECS)
最終更新日:
336~367万
・支払いシステムへの入力(月40~60件程度) ・担当物件毎の月次報告レポート作成(家賃などの収入や修繕費などの費用のレポート作成) ・社内外の担当物件に係る問い合わせ/確認対応(メール・電話) ・そのほか庶務業務 ※OJTで業務習得まで教えてもらえる環境です。
・何かしらの事務経験がある方 ・他部署や外部とのやり取りがあるためコミュニケーション能力の高い方
マンション管理事業 プロパティマネジメント事業 ビルマネジメント事業 レジデンシャル運営事業 リニューアル工事事業
400~720万
労務・経理・財務・総務など管理業務全般をお任せ。これまで、経理・財務・労務などの管理部門は親会社と連携して進めてきましたが、今後は完全に内製化し、ESES内部に管理部門を立ち上げていきます。 【具体的には】労務:社員の給与確定、就業に関するトラブルや問い合わせ対応、社労士との連携/経理・財務:お客様への請求業務、売上や費用の算出、経営管理の仕組みづくり/法務・総務:法務スペシャリストとの連携、オフィス環境の維持、ISMS更新・維持に向けたセキュリティ体制の構築。1つの業務に限定せず、当事者意識を持って様々な領域を兼務しながら進めていただきます。
【必須】労務、経理、財務、営業事務いずれかの実務経験1年以上 【求める人物像】立ち上げ期の変化を楽しみ、当事者意識を持って業務幅を広げていける方 【魅力】■350名規模の組織がスムーズに動くための仕組み作り・管理部門の立ち上げという貴重な経験を積める ■管理領域のスペシャリストやマネージャーを目指すことはもちろん、興味が湧けば採用や営業など別領域へ挑戦することも可能◎ ■分からないことは何でも聞いて皆で解決していく社風があり、中途入社の方もしっかりと馴染んで楽しく働ける環境
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500~700万
【経理業務を中心】に管理部門全体を支えていただくポジションです。 ご経験や適性に応じて担当を決定します。 【財務経理(メイン業務)】 ■請求書発行、売掛金・買掛金管理 ■各部署から支払依頼確認 ■経費精算 ■月次・年次決算(主担当として) 【人事労務、総務・法務(サブ業務)】 ■適性に応じて、上記の中から担当いただきます。
【必須】 ■日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方 【歓迎】■経理を軸に、管理部門の幅広い業務にチャレンジしたい方 ■少人数組織で、自ら考えて動くことを楽しめる方 ■事業成長をバックオフィスから支えたい方 ■月次決算の主担当、またはそれに近い実務経験をお持ちの方
小売業さま向けオリジナル飲料・食品の開発、製造、卸
400~640万
経理業務全般をお任せします。 ■経理業務 ・仕分け業務・現金出納管理 ・請求書発行 ・交通費や立て替え申請処理 ・ネットバンキングの処理 ・税理⼠との決算等のやり取り 等 請求書をfreee会計に取り込む(アップロード)を行う事で、 必要項目の大半が自動入力されます。 その後、支払期日、勘定科目等は手動で入力頂きます。 (将来的にAIで自動化予定) ■使用会計ソフト feee会計 ■その他ツール freeesign Googleスプレッドシート DropBox など
必須要件 ・経理経験 年数問わず ・簿記2級、3級をお持ちですと尚可でますが、 ご経験がある方であれば資格は必ずしも必要ではありません。
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450~650万
◎総務業務(備品・施設管理,契約管理,社内行事運営)や株主総会・取締役会などの会議体運営,法務関連業務(契約書チェック,法律関係の相談)など,これまでの経験を活かして幅広い業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ■総務業務(備品・施設管理、契約管理、社内行事運営) ■株主総会、取締役会運営 ■契約書チェック・契約書管理 ■法律相談 ■リスク・コンプライアンス対応 ■特許対応・管理 など
【必須】総務業務のご経験をお持ちの方 【歓迎】マネジメント・株主総会/取締役会運営・法務関連業務・リスク管理業務・特許管理業務の経験をお持ちの方
■総合通信販売事業(レディース・メンズ・シニア・学生向けアパレル商品/インナー商品/生活雑貨・家具・家電・健康食品 など) ■保険事業
400~600万
■仕事概要: 以下の業務を、取締役CFO、経理リーダーと連携して担っていただきます。 ・社内経理プロセスの構築 ・月次/年次決算業務 ・売掛金/買掛金処理 ・仕訳 ・データ入力、チェック ・税務対応(顧問税理士と連携)
■必須スキル: ・経理実務経験2年以上 ・簿記2級レベル以上の経理知識(資格保有は必須ではありません) ・Google Workspace、Slack等のシステムを業務レベルで問題なく利用できる方 ■歓迎スキル: ・スタートアップでの勤務経験
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380~540万
経営管理をご担当いただきます。月次決算や資金管理等の財務会計、経営計画立案等の管理会計をお任せします。将来は株式上場基準の企業会計に携わり、管理職としてご活躍いただけます。 【具体的な業務内容】 ■月次決算や資金管理等の財務会計 ■経営計画立案や予実管理等の管理会計 ■株式上場基準の企業会計業務 ■上場に向けた体制強化 【仕事の魅力】IPOを見据えたフェーズに参画し、将来の管理職を目指せます。試用期間後はテレワークも可能で、柔軟に働きながら専門性を磨ける環境です。
【必須要件】■経理業務の経験 ■将来的に管理職を目指す意欲 数年後の上場を見据えた体制強化のコアメンバー募集です。 社内DX業務の経験がある方は歓迎。挑戦意欲を重視します。 【当社の魅力】独立系SIerとして成長を続ける当社。数年後の上場に向けた準備に着手しており、企業成長の重要フェーズを迎えています。完全週休二日制、年間休日123日でプライベートの充実も図れる職場環境です。試用期間後はテレワークも可能で、柔軟な働き方を実現しながら専門性を磨けます。福利厚生や研修支援も充実しており、社員の長期的な活躍を後押しする環境です。
◆コンサルティング系ビジネス事業◆ソリューション系ビジネス事業◆Web/Open系ビジネス事業◆アウトソーシング系ビジネス事業◆デジタルトランスフォーメーション系ビジネス事業【顧客】取引先は大手上場企業中心です。
350~700万
【主な業務】 ・売上管理(約300件・1件当たり数千円~数千万円規模) ・経費管理(約1000件/月) ・出納業務(ネットバンキングでの振込対応) ・債権・債務管理 ・資金管理 ・予算管理、予実管理 ・金融機関提出資料の作成、税理士対応 ・会計データの確認および連携(会計ソフト:freee使用) 【社内連携業務】 ・固定資産税支払い、請求書支払の確認(総務との連携) ・入出金管理、記帳内容のチェック 【アウトソーシング業務】 ・仕訳入力 ・月次/年次決算 ・給与計算 ・経費精算集計 ※freeeで作成したデータをもとに、最終的な決算は税理士が勘定奉行にて対応 ※今後は上記業務の内製化を進めていく想定です 【管理本部内での共通業務】 ・備品発注、在庫管理 ・社内書類作成 ・電話対応 ・全社会議の準備、運営サポート
◆必須スキル 業界問わず 経理経験がある人。(1年以上が望ましい) 1000万以上の振込経験・集計・経費のチェックなど、一般的な経理業務。 ◆歓迎スキル 勘定奉行、freee会計の操作経験。 ネットバンキングでの振り込み経験。 簿記2級、不動産業界での経理経験。 成長企業という事もあり、経理ルールを社長や責任者と協議し、再構築していくのに興味を持たれる方。
不動産売買業、不動産仲介業、住宅賃貸管理業、建設業、建物管理業、リフォーム業、オフィス・店舗内装業、コンサルティング業、人材紹介業
500~1000万
・伝票整理(請求書、入出金明細、元帳等) ・仕訳作成、会計システムへの仕訳入力 ・科目残高管理 ・ネットバンキングを利用した銀行入出金管理 ・月次決算業務 利用システム:勘定奉行、mcframe、BillOne、マネーフォワード経費、海外子会社システム
・月次決算業務複数年の経験(決算業務経験者なら尚可) ・事業会社での経理経験をお持ちの方
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400~858万
**【業務詳細】** 経営をはじめとする社内外の関係者と連携しながら、SmartHRのオフィス環境・拠点に関わる業務を幅広く担っていただきます。 **◆オフィス戦略・コンセプト設計** - 中長期的なSmartHRのオフィス計画やコンセプトの策定、経営への意思決定支援 - グループ全拠点のキャパシティ把握・可視化と中長期コントロール **◆拠点構築・オフィス環境の整備や維持** - 拠点構築・移転・レイアウト変更等のプロジェクトオーナーとしてのQCDコントロール - 施工会社・内装デザイン会社・什器メーカー等の外部パートナーとの折衝・管理 - 物理セキュリティを考慮したゾーニング・設備選定・導入 - 日常的なオフィス環境の品質管理、設備保守・修繕、BCP・防災対応 **◆ビルオーナー・外部パートナーとの交渉やコスト管理** - 賃貸借契約の締結・更新に伴う交渉、契約台帳の一元管理 - 清掃・警備・設備保守等の業者管理および予算策定・コスト最適化 **◆データドリブンなワークプレイス改善** - 出社率・会議室稼働率等のオフィスデータの収集・可視化・分析 - データ・AIツールを活用したオフィス運営の効率化・改善提案
■応募資格(必須): - SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感 - 事業会社(従業員数500名以上)における総務あるいはバックオフィス関連部署での実務経験3年以上 - 企業における何らかのリーダー経験 - 以下いずれかを含むファシリティマネジメントの経験 - オフィス構築・増床・移転・レイアウト変更の推進 - 拠点の立上げ・管理 - ビルオーナー・管理会社との賃貸借交渉・契約管理 - 上記に付随する予算策定 ■応募資格(歓迎): - 業務のDXにあたってKPIを設定し、改善した経験 - インターネット・SaaS業界または数百名〜数千名規模の急成長企業での就業経験 - 正社員3名以上のチームマネジメント、またはそれに準ずるリーダー経験 - BPO・派遣社員など多様な雇用形態のメンバーを巻き込んだディレクション・マネジメント経験 - データ集計・分析(Excel / Google Sheets等)を活用したオフィス環境改善の提案経験
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