【社内SE/ネットワークエンジニア(リーダー)】リモート可・フルフレックス
641~920万
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
東京都千代田区
641~920万
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
東京都千代田区
ネットワークエンジニア
人材派遣業界リーディングカンパニーの弊社において、全国142拠点を繋ぐNW基盤をゼロトラスト・SASE時代に適合させるPjtの推進や、技術選定・予算策定、チームマネジメントなど幅広い業務をお任せいたします。 ■NW変革プロジェクトの技術リード・予算管理・意思決定 ■ゼロトラスト/SASE導入の技術選定・アーキテクチャ設計 ■チームメンバー(社員・パートナー約6名)の育成・タスク管理 ■クラウドネットワーク設計・構築の推進 ■ベンダーとの技術折衝・契約交渉・プロジェクト調整 ■IT-BCPのネットワーク設計・構築の推進
【必須】■ネットワークの設計・構築経験(5年以上)※WAN/LAN/VPN/FW/LBいずれかの領域 ■チームまたはプロジェクトのリード経験 【ポジションの魅力】 ■リーダーとして技術選定・予算策定からチームマネジメントまで裁量を持って取り組めます ■コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度(週2日)を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です ■中途入社比率は約67%で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
641万円~920万円 月給制 月給 380,000円~600,000円 月給¥380,000~ 基本給¥340,000~ 固定残業代¥40,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給 上限3万円/月
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:10.2時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏季休暇・年末年始休暇も125日に含む)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間補足】*コアタイムなし*標準労働7.5時間/フレキシブルタイム7:00~22:00 【業務内容における変更の範囲】会社の定める全ての業務 【入社時の給与補足】 ・641万円(月給・賞与・企画手当|月4万円:想定労働時間10.2~17.2hを含む ※月々の暦日・営業日数・ミッショングレードで幅が出るため) ・780~920万円(月給・賞与含む・管理監督者に該当するため、時間外手当支給対象外) 【得られるご経験】 ■大規模NW変革プロジェクトのリーダーとしてのマネジメント経験 ■ゼロトラスト/SASE導入の技術選定から展開までの一気通貫の経験 【キャリアパス】 <3年後>NW領域のスペシャリスト、ゼロトラスト/SASE導入の技術リード <5年後>NWチームリーダー候補、チームマネジメント・技術戦略策定 ※「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト/組織マネジメントのキャリアが選択できます。
デジタルビジネス推進部門(83名在籍(25年9月時点))
当面無 本人の希望なしの転居を伴う異動依頼はかなり少ないです。
東京都千代田区神田練塀町85番地JEBL秋葉原スクエア
JR山手線秋葉原駅 徒歩5分 JR京浜東北線秋葉原駅 徒歩5分 首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス秋葉原駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【勤務地の変更範囲】全事業所および会社の定める場所
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
有
【福利厚生備考】 ・テレワーク可能 ・資格取得奨励制度(業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給) ・退職金制度 ・社員持株会 ・産休・育休制度 ・キャリア自己申告制度 ・社内公募制度 【在宅勤務について】 週3日以上の出社で運用 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
1名
2回
筆記試験:有(SPI)
■人材派遣業界最大級かつ全国規模で人材サービス業を展開しているリーディングカンパニー ■リモートやフレックスを活用し効率的な業務推進をしており働きやすさ◎/残業は少なめかつ有給休暇を年間取得実績12日以上を推進中!
《スタッフサービスグループとは》 ■従業員規模 4,585名、拠点数 国内173拠点(2022年4月時点)にて事業を展開させていただいており、取引企業約5万社、約120万名の方々にご登録をいただいているサービス(2022年3月時点)を運営しております。 ■『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。
〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町八十五番地JEBL秋葉原スクエア
■スタッフサービスグループの経営管理、およびそれに付帯する業務
■株式会社スタッフサービス、株式会社テクノ・サービス、 株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
420~840万
【職務内容】 同社は、サイバーエージェントからスピンアウトした国内最大級の広告配信事業を展開しております。 秒間30万件以上のリクエストを高速処理するサーバや、TB単位のデータ基盤を支えるネットワークの設計、 構築、運用を行っています。 日々増加するサーバ間トラフィックに対応し、安定したネットワーク基盤の構築やオペレーションの自動化、 監視強化、新規技術の検証・導入を推進しております。 現在、1500台規模のサーバ群を含む大規模インフラ全体の再構築という重要なフェーズに携わっています。 【具体的には】 ・ 秒間30万件を超えるリクエストに対し高速処理を行うサーバや、 TB単位の大量データ処理を実現する各種データ基盤などを支える、ネットワークの設計、構築、 運用をお任せします。 ・ 日々増加するサーバ間トラフィックの要求に応え、安定したネットワークの構築に携わることができます。 ・ 新しい技術の検証、導入に関わることができます。 ・ IPClosNetworkの設計、構築、運用 ・ オペレーションの自動化や監視の強化など、日々の運用改善 ・ 新規技術の検証、導入 ・ 既存、新規システム基盤の設計、構築、運用 ・ パフォーマンスチューニング ・ システム全体のリビルドやサービス拡大への対応(求人ID:417537)
【必須】 ・ 3年以上のネットワーク運用経験 ・ BGPなどのルーティングプロトコルを使ったネットワークの運用 【歓迎】 ・ データセンターでの作業経験 ・ ネットワーク(特にIPClosNetwork)の構築・運用経験 ・ ロードバランサー、Fiewallの管理経験 ・ ネットワーク管理の自動化経験 ・ ハードウェア選定 ・ OpenStackDockerKubernetes等の運用経験
同社は、国内最大級のネットワークと最先端の広告テクノロジーを誇るアドプラットフォームカンパニーです。 2003年にサイバーエージェントの一部門としてスタートし、2007年の分社化以来、アドテクノロジー分野のパイオニアとして業界を牽引してきました。 2022年には東証グロース市場に上場し、さらなる成長フェーズへと突入しました。これを機に、私たちは従来の強みである広告テクノロジーに加え、データテクノロジー領域への本格的な事業拡大を進めています。
544~641万
人材派遣業界リーディングカンパニーの弊社は、全国142拠点を展開しています。拠点を繋ぐ基幹NWの設計・運用、ゼロトラストNWの導入・展開などをお任せいたします。 ■全国142拠点を結ぶ基幹ネットワークの設計・運用改善 ■Cisco L2・L3・FW・無線APの設計・構築 ■ゼロトラストネットワークの導入・展開 ■AWS/Azureのクラウドネットワーク設計・構築 ■ネットワーク仮想化技術の検証・適用 ■SASE/SD-WANの導入やクラウドネットワーク設計など、最先端のNW技術に挑戦できます。
【必須】 ■ネットワークの設計・構築経験(3年以上) ※WAN/LAN/VPN/FW/LBいずれかの領域 【ポジションの魅力】 ■全国142拠点・複数DCを結ぶ大規模環境で業務経験を得ることができます ■コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度(週2日)を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です ■中途入社比率は約67%で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。
■スタッフサービスグループの経営管理、およびそれに付帯する業務
500~1000万
【業務内容】 ■プロダクト担当 自社プロダクトであるタレントマネジメントシステム「カオナビ」の基盤についてご担当いただきます。 ・「カオナビ」の機能拡充/機能改修に伴い、基盤環境を適切に設計構築及び実装する ・「カオナビ」の製品品質向上につながるSRE活動全般を実践する 【チーム開発の具体例】 専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。
【応募要件】 ■求めるスキル・経験(MUST) 【技術スキル】 ・5年以上のAWSを利用したインフラ設計・構築・運用経験 ・IaCの考え方を取り入れた基盤構築/管理/運用の経験 ・コンテナ(ECS/Fargate)構築・運用の経験 ■求めるスキル・経験(WANT) ・Webサービス/Webアプリケーションの開発経験 ・SREという文化・思想に対する理解と共感 ・Python、Go言語を用いた実務経験 ・TerraformやAnsible等の構成管理ツールを利用した実務経験 CI/CDの構築や改善等を通した開発支援経験 高トラフィックで大規模なWebサービス環境の負荷分散(負荷シナリオの作成やテスト経験) セキュリティやネットワークに関する専門知識 技術選定やアーキテクチャ設計の経験
タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート 労務管理システム『ロウムメイト』の開発・販売・サポート 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート
604~796万
PL/PMとしてプロジェクトチームをリードし、多彩なインフラ領域のPJを推進するポジションです。PJ管理に加え、営業との連携によるプロジェクト拡大、PJや社内グループにおける人材育成にも従事いただきます。 【仕事内容】 ・WEBアプリケーション開発におけるインフラの要件定義・設計・構築・保守運用 ・基幹システム開発におけるインフラの要件定義・設計・構築・保守運用 ・メンバーへのアドバイスなど これまでに培ったスキルや経験をもとに、様々な業界・業種のクライアントに貢献することが可能です。
【必須】オンプレミス・クラウドを問わず、エンジニアとしての経験が3年以上であること <同社で働く魅力> ・正社員中心のチーム体制でプロジェクトを推進するため、コミュニケーションの取りやすさは数あるSIerの中でも群を抜いています。チームビルディングの経験を着実に積むことが可能です。 ・様々な業界のプライムプロジェクトを手掛けており、インフラ構築の上流から下流まで一貫した経験を積めることに加え、顧客折衝に挑戦できる機会も豊富にあります。
ITシステムインテグレーション事業、ITコンサルティング事業
408~598万
正社員中心の開発チームに所属し、WEBアプリケーション開発をはじめとするクライアント向けのシステム開発においてインフラ構築に従事する職種です。 【仕事内容】 ・WEBアプリケーション開発におけるインフラの要件定義・設計・構築・保守運用 ・基幹システム開発におけるインフラの要件定義・設計・構築・保守運用 これまでに培ったスキルや経験をもとに、様々な業界・業種のクライアントに貢献することが可能です。
【必須】オンプレミス/クラウドを問わず、サーバーもしくはミドルウェアの構築業務を2年以上経験していること <このような方におすすめ> ・現在は下流工程にしか携わっておらず、今後は要件定義や顧客折衝に挑戦したい方 ・商流の深い小規模プロジェクトではなく、大規模なプライムプロジェクトで経験を積みたい方 ・開発スキルだけではなく、マネジメントスキルや提案力を獲得して市場価値を高めていきたい方
ITシステムインテグレーション事業、ITコンサルティング事業
500~900万
CTC クラウドサービス利用顧客(主に製造業/流通業/金融業)向けに パブリッククラウド/プライベートクラウド上にシステム要件定義から設計/構築、 構築後のシステムサポートを一貫して担当頂きます。
<必須スキル> 以下要件の内、2つ必須 ①基本情報処理技術者以上のIT知識(IPA情報処理技術者資格もしくはベンダ資格取得は尚可) ②5年以上パブリッククラウド上でのシステム設計/構築/保守経験 <歓迎スキル> ①IPA情報処理技術者資格もしくはベンダ資格取得 ②Infrastructure as Code(IaC)実装経験 ③サーバレスアーキテクチャ設計/実装経験
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600~1400万
個人投資家向け商用サービスインフラを構成するネットワークの設計、構築、および運用を行っていただきます。ミッションクリティカルなシステムのインフラ構築、運用を通じて、これまでのキャリアで培われたスキル、経験をさらにブラッシュアップすることが可能です。 オンプレミス⇔クラウドのチーム間の人財交流も盛んに行われているため、ご自身の希望次第で技術領域を広げることが可能です。また、構築、運用フェーズから徐々に設計や要件定義など上流工程に幅を広げることも可能です。 ※(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング(変更の範囲)会社の定める業務
<必須スキル> ・ECサイトなど、商用サービス向けネットワークの構築または運用経験5年以上 ・金融サービスなど、ミッションクリティカルなシステムのネットワーク構築または運用経験3年以上 <歓迎スキル> ・CCNA、CCNP等のネットワーク関連のメーカ資格、ネットワークスペシャリスト資格保有者歓迎 ・システム構築プロジェクトのPMまたはPL経験 ・システム運用チームのリード経験 ・新しいテクノロジーに対して検証を行いながら素早く習得することができる能力
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570~770万
SAP等のパッケージやスクラッチシステム導入の際の、インフラ基盤導入をお任せ。ご経験に合わせてPM・PLを担当し、マネジメント業務等裁量ある案件を担っていただきます。 【詳細】●導入時のインフラ構成に関する提案・設計・構築 ●導入済みシステムの運用設計・運用 ●顧客・ベンダーへの対応 ●サイジング・工数の見積、新規構築 ●案件・メンバーのマネジメント ★プライム上場企業ビジネスエンジニアリング(株)の100%子会社として、プライム案件の上流フェーズから一部参画し、システムの理解を深めた上で従事いただけます!
【いずれか必須】■OS/NW/DB/ミドルウェアの構築経験(いずれかのご経験で応募可。3年以上のご経験を想定しています)■SAP(Basis)の構築経験(年数不問)■SAPの運用保守経験(年数不問) 【こんな方にピッタリ!】■働き方を整えて業務に取組みつつ、リーダー・上流工程に挑戦したい方(SAP、BASIS、AWS、Linux使用予定) ■カレンダー通りの働き方!スポットで時間外勤務が発生しますが、それ以外は基本は月~金・就業時間での対応。 ■常駐原則なし!自社勤務と在宅勤務(週2~3程度)■大手企業案件多数 ■適性や希望を元に案件にアサイン・キャリアを描きやすい環境!
基幹系システムのアプリケーション運用保守 基幹系システム等の受託開発及び追加開発
430~490万
◆システム導入時のインフラ基盤構築プロジェクトの一員へ◆ SAP等のパッケージやスクラッチシステム導入の際の、インフラ基盤導入~運用をお任せ。※入社後はご経験を活かせる運用・保守からアサイン予定 【詳細】●導入時のインフラ構成の提案、設計、構築 ●導入済みシステムの運用設計及び運用 等 【やりがい】■パッケージ構築~運用の様々なフェーズでインフラ業務に携われます。自然と経験値が高まりスキルUPが目指せます。 ■親会社のプライム案件開発フェーズに一部参画することで、システム理解を深めた上で業務にアサインできます!
【下記いずれか必須】■OS/NW/DB/ミドルウェアの運用・保守経験(年数・業界不問)■SAP Basisの経験(年数不問)■SAPの運用・保守経験(年数不問) 【当社だけの魅力】■カレンダー通りの運用保守!スポットで時間外勤務が発生しますが、基本は月~金・就業時間内での対応。■常駐原則なし!自社勤務とテレワーク(週2~3程度)■大手企業案件多数!お付き合いの長いクライアントが多くエンジニア意見も反映されやすい ■適性や希望を元に案件にアサインするためキャリアを描きやすい環境! ■常に追加開発需要のあるERPのインフラを担っていることで事業安定◎
基幹系システムのアプリケーション運用保守 基幹系システム等の受託開発及び追加開発
650~1400万
仕事内容 ◆キャリア事業 ・既存インフラの改善(過去の例: AWS WAF v1→v2移行, EC2 → ECS移行) ・障害対応・トラブルシューティング (開発チームと連携しての障害の原因調査・開発環境などでのインフラ不具合対応) ・新しいサービスの新規インフラ構築 ・サービス安定性を高める事業横断での施策(障害対応訓練やSLOの説明および策定) ・アーキテクチャ改善 (DBクラスターのアプリケーション単位での分割) ・横断での改善 (あるサービスでうまく行った設定を全サービスへ横展開) ・手作業の自動化 (インフラ定義の完全IaC化) ◆カイポケ事業 一例として以下の業務をSREメンバーが行っています。 ・アプリケーションのオブザーバビリティ設計 ・分散トレーシングの仕組みの設計・導入 ・DataDogの活用推進 ・リリースフローの設計・構築 ・AWS基盤の設計・構築 ・セキュリティ対策の導入・運用
応募条件 ・AWSの基礎的な知識・利用経験 ・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識 ・システムの技術的問題(例:パフォーマンス低下)の原因を発見、解決するための能力 ・システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグを修正するためのプログラミング能力(言語不問) 歓迎条件 ・大規模サービスの開発、運用経験 ・MySQL等のRDBMSの運用経験
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