【大阪】第二新卒～ハイクラスまで扱う総合キャリアアドバイザー/未経験歓迎

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  リクルートスタッフィング（派遣営業）/大阪・兵庫・京都

  450~550万

  • アポイント獲得
  • ヒアリング
  • 営業
  • スタッフ
  • 事務
  • メール対応
  • 提案
  • 新規顧客
  • 既存顧客
  • 接客
  • 販売

  株式会社リクルートスタッフィング大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市

  リクルートスタッフィング（派遣営業）/大阪・兵庫・京都気になる

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  仕事内容

  法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ＊社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています ＜1日の業務の流れ＞ 9:30　新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00　アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30　サテライトオフィス（※）に移動して事務処理 12:30　ランチ 13:30　派遣スタッフの方と面談 16:00　職場見学 18:00　帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00　退社 　※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります 　※残業時間は25～35時間/月は発生する可能性があります

  求める能力・経験

  必須要件 ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 歓迎/尚可 ・法人・個人問わず営業経験がある方

  事業内容

  ＜人材派遣サービス＞ 「時間・場所・仕事内容…自分らしく働きたい」 「スキルや経験を身につけ、キャリアアップしたい」 そんな働く人の想いと、企業の人材活用を理解し、 より柔軟で多様な働き方を実現するための支援や機会提供を行います。

• エージェント求人

  キャリアパートナー(関西)人材紹介会社/～636万円/未経験OK/東証プライム上場会社

  456~636万

  株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市

  キャリアパートナー(関西)人材紹介会社/～636万円/未経験OK/東証プライム上場会社気になる

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  仕事内容

  キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、 転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決するお仕事です。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談（7割） やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、 検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。 1カ月あたり約30～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。 さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ※集客はマーケティング部署が行っているため、テレアポやスカウト業務などはございません。 面談に集中できる体制となっております。 ■クライアントへの人材紹介（3割） 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。 施設によって抱えるお悩みはさまざま。 求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※新規求人開拓については、専属のRA担当がいるのでキャリアパートナーが行うことはありません。 ■仕事の流れ■ マーケティング部署から割り振られた求職者様と面談を実施。 面談で得た情報をもとにクライアント様に対して求職者様のご紹介を行います。 1人の求職者様に対して、5～10社程度提案し、その後面接調整をしていきます。 面接までの期間は求職者様の面接対策や履歴書作成をフォロー。面接同行する場合もございます。 クライアント様と条件の確認を行い、求職者様の入職が決定しましたら、入社前後のフォローを実施。 入職初日や3日後、1週間後も密にコミュニケーションを取ってフォローいたします。 ■研修制度■ 入社してから10日弱は全体で座学研修をしております。 はじめの約1週間は、オリエンテーションという形で人材紹介事業とはから始まり、 キャリアパートナー職の職務内容など、領域関係なく知っておくべき基本的な営業スキルや考え方、 システムの利用方法などを説明いたします。（東京配属の方は対面、他拠点の方はオンラインでの実施） その後、配属事業領域の具体的な研修を行っていきます。（OJTやメンター制度） ここで業界理解をはじめとしたオペレーション上の説明や、チームごとのルールの説明、提案の仕方などの研修を実施。 現在の組織構成 ・キャリアパートナー職は1,000名以上在籍しており、男女比は約半々。平均年齢は30歳前後です。 サ305974

  求める能力・経験

  ［必要条件］ 未経験者歓迎 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK ・正社員経験1年以上　 ・フルタイム勤務が可能な方

  事業内容

  「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。

• 企業ダイレクト

  【大阪/キャリアアドバイザー】土日祝休/年休125日/残業20h程/評価制度◎

  370~700万

  

  ＡＩｄｅａ　Ｃａｒｅｅｒ株式会社大阪府大阪市

  【大阪/キャリアアドバイザー】土日祝休/年休125日/残業20h程/評価制度◎気になる

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  仕事内容

  転職を検討しているエンジニア（IT・機械・電気）に対し、キャリアデザインの提案や、求職者の要望をヒアリング、入社までのサポートをお任せします。求職者のキャリアの節目をサポートする貢献度の高い仕事です。 【具体的には】（変更範囲）当社の定める業務　 ・求職者との面談（転職先に求める希望をヒアリング） ・求人紹介（求職者の条件に合う企業をご案内） ・書類添削（履歴書／職務経歴書作成フォロー） ・面接対策（日程調整やアドバイス）等

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■3年以上の社会人経験■法人または個人営業(数値目標を持つ業務)において、成果目標を追い、結果に向き合った経験 【魅力】 ■半期ごとの明確な評価制度で、成果が正当に評価される環境 ■入社半年でリーダー昇格/2年目で大幅ステップアップ/現事業部マネージャーは27歳など、早期キャリアアップの実績が豊富 ■評価期間開始前に役割と期待を明確に伝え、半期終了時には何が良かったか・改善点は何かを可視化し、目指すべき目標が明確で納得感のある評価を実現

  事業内容

  IT/WEB/ゲーム業界専門特化　人材紹介 IT業界及び自社内開発に特化した転職支援サービスの運営

• 企業ダイレクト

  ★【大阪/キャリアアドバイザー】土日祝休/年休125日/残業20h程/業界経験者歓迎

  450~700万

  

  ＡＩｄｅａ　Ｃａｒｅｅｒ株式会社大阪府大阪市

  ★【大阪/キャリアアドバイザー】土日祝休/年休125日/残業20h程/業界経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  転職を検討しているエンジニア（IT・機械・電気）に対し、キャリアデザインの提案や、求職者の要望をヒアリング、入社までのサポートをお任せします。求職者のキャリアの節目をサポートする貢献度の高い仕事です。 【具体的には】（変更範囲）当社の定める業務　 ・求職者との面談（転職先に求める希望をヒアリング） ・求人紹介（求職者の条件に合う企業をご案内） ・書類添削（履歴書／職務経歴書作成フォロー） ・面接対策（日程調整やアドバイス）等

  求める能力・経験

  【必須】人材業界経験者（年数不問） 【魅力】 ■半期ごとの明確な評価制度で、成果が正当に評価される環境 ■入社半年でリーダー昇格/2年目で大幅ステップアップ/現事業部マネージャーは27歳など、早期キャリアアップの実績が豊富 ■評価期間開始前に役割と期待を明確に伝え、半期終了時には何が良かったか・改善点は何かを可視化し、目指すべき目標が明確で納得感のある評価を実現

  事業内容

  IT/WEB/ゲーム業界専門特化　人材紹介 IT業界及び自社内開発に特化した転職支援サービスの運営

• エージェント求人

  営業兼コーディネーター（建設×人材）/未経験歓迎/年間休日127日/残業少なめ/社宅無料

  350~600万

  • 人材紹介/派遣
  • リーダー
  • 営業活動
  • マネジメント
  • 警備
  • 事務
  • チームリーダー
  • スタッフ
  • 営業
  • ヒアリング
  • マネージャー
  • 株式
  • 提案
  • スタッフ管理
  • 営業マネジメント
  • 書類作成
  • 既存顧客
  • 主役

  株式会社リンクスタッフグループ東京都新宿区, 東京都渋谷区, 大阪府大阪市

  営業兼コーディネーター（建設×人材）/未経験歓迎/年間休日127日/残業少なめ/社宅無料気になる

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  仕事内容

  【この求人の魅力ポイントはここ！】 ☆建設×人材ビジネス！社会インフラを支える成長業界！ ☆未経験歓迎！営業＋コーディネーターの両軸でスキルが身につく！ ☆20代活躍中！若手でも早期キャリアアップ可能！ ☆実力主義の評価制度！成果次第で昇格・収入UP！ ☆営業だけでなくマネジメント力も身につく！ ☆人と企業をつなぐやりがいある仕事！ ☆全国に拠点展開！事業拡大中の成長企業！ ☆チームで支え合う環境！未経験でも安心スタート！ ☆将来的には独立・起業も視野に入る成長環境！ ☆社宅費用無料！環境も整えながら成果に貪欲になれるサポートあり！ 【人材×建設で社会を支える成長企業】 株式会社リンクスタッフグループは、建設業界を中心とした人材サービス・アウトソーシング事業を展開する企業です。 建設業軽作業アウトソーシングや人材派遣、警備業など、幅広い事業を通じて企業と人材を結び、業界の課題解決に貢献しています。 2012年の設立以来、順調に事業を拡大し、現在では全国に複数拠点を展開。 さらなる成長を続けている注目企業です。 人手不足が課題となる建設業界において、同社のサービスは社会的ニーズが高く、安定性と成長性を兼ね備えたビジネスモデルが特徴です。 【若手が主役！スピード成長できるキャリア環境】 同社では、年齢や経験に関係なく成果を正当に評価する実力主義の文化があり、 若手でも早期にリーダーやマネージャーへステップアップすることが可能です。 営業兼コーディネーター職は、企業への営業活動とスタッフのマッチング・管理の両方を担うため、 営業力だけでなく、マネジメント力や調整力も身につくポジションです。 また、「失敗を成長のチャンスと捉える」文化があり、チャレンジを後押しする環境が整っている点も特徴。 そのため、「20代のうちに成長したい」「将来的にキャリアアップしたい」という方にとって、非常に魅力的な環境です。 株式会社リンクスタッフグループの営業兼コーディネーターとして、企業への営業活動とスタッフのマッチング・管理をお任せします。 企業と人材の双方に関わりながら、最適なマッチングを実現するポジションです。 【具体的な業務内容】 ■ 企業向け営業 ・建設会社や現場への訪問、ニーズのヒアリング ・人材サービスの提案 ・既存顧客との関係構築 ■ スタッフの手配・マッチング ・案件に応じた人材の選定・配置 ・勤務スケジュールの調整 ・最適な人材配置の提案 ■ スタッフ管理・フォロー ・スタッフの勤怠管理 ・現場での状況確認・フォロー ・働きやすい環境づくりのサポート ■ 事務・調整業務 ・各種書類作成 ・社内外との連携・調整 【この仕事の特徴】 ① 営業＋マネジメントスキルが身につく 企業対応だけでなく、人材の管理・調整も担うため、幅広いスキルを習得可能 ② “人”に深く関わる仕事 スタッフの成長や活躍を支えるやりがいを実感できる ③ 成果が目に見えやすい 人材配置や提案が現場の成果に直結し、達成感を得やすい 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員のもとで業務の流れを学びながら、営業・コーディネート業務を段階的に習得していきます。 未経験の方でも、実務を通じて成長できる環境が整っています。 【キャリアの広がり】 経験を積むことで、 ・チームリーダー ・拠点責任者 ・マネージャー など、マネジメントポジションへのステップアップが可能です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・学歴不問 ・上昇志向のある方 【求める人物像】 ◇人と関わることが好きで、相手に寄り添った対応ができる方 ◇主体的に行動し、スピード感を持って仕事に取り組める方 ◇目標達成に向けて、粘り強く努力できる方 ◇未経験でも学ぶ意欲があり、成長したいという強い意志をお持ちの方

  事業内容

  ◇人材サービス事業 ・建設業界向け人材派遣 ・軽作業スタッフのアウトソーシング ・短期／長期人材のマッチング ◇業務請負事業 ・建設現場における作業支援 ・各種現場の運営サポート ◇警備事業 ・建設現場や施設における警備業務

• エージェント求人

  大手外資系の超安定企業／フルリモート可／両面型キャリアアドバイザー（CA）

  450~570万

  • 提案
  • BPO
  • ヒアリング
  • 顧客対応
  • 営業
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 条件交渉
  • 既存顧客
  • 法人営業

  アデコ株式会社大阪府大阪市

  大手外資系の超安定企業／フルリモート可／両面型キャリアアドバイザー（CA）気になる

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  仕事内容

  求職者・企業双方を担当する両面型エージェントとして、採用支援を行います。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・求人提案およびマッチング ・法人企業への提案営業 ・採用ニーズのヒアリング ・面接調整／条件交渉 ・入社までのフォロー ・既存顧客対応 【商材】 ・人材紹介サービス 　└両面型での採用支援 　└人材紹介／BPO等の総合サービス 　└幅広い業界・職種への支援 【ポジション特性】 ・フルリモート可 ・外資系企業 ・従業員5001名以上 ・年間休日124日 ・両面型で一気通貫 ・安定した事業基盤

  求める能力・経験

  ＜職務経験＞ ・法人営業経験 ・コミュニケーション能力が高く、傾聴スキルに自信がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  大手人材企業／リクルーティングコンサルタント（RC）／フレックス・リモート導入／残業月20時間程度

  400~760万

  • 進捗管理
  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • ヒアリング
  • KPI設定
  • 戦略提案
  • 営業
  • 人材紹介
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • 顧客担当
  • コンサルタント
  • 顧客折衝

  パーソルキャリア株式会社大阪府大阪市

  大手人材企業／リクルーティングコンサルタント（RC）／フレックス・リモート導入／残業月20時間程度気になる

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  仕事内容

  大手企業を中心に、採用課題の解決を行うリクルーティングコンサルタントとして従事します。 【業務内容】 ・大手企業への提案営業 ・採用課題のヒアリング ・採用戦略の立案 ・母集団形成施策の提案 ・選考プロセス改善 ・採用KPI設計／進捗管理 ・求人要件設計 ・社内関連部門との連携 【商材】 ・人材紹介サービス 　└大手顧客向け採用支援 　└採用戦略〜実行まで一貫支援 　└複数サービスを組み合わせた提案 【ポジション特性】 ・大手顧客担当ポジション ・営業出身者多数活躍 ・フレックス制度あり ・リモートワーク導入 ・残業月20時間程度 ・コンサルティング営業

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・数字、予算をもった顧客折衝のご経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収460～680万円／未経験可／IT特化／人材紹介CA・RA

  460~680万

  • 提案
  • ヒアリング
  • 求人票作成
  • 営業
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 転職支援

  株式会社ギークリー大阪府大阪市

  年収460～680万円／未経験可／IT特化／人材紹介CA・RA気になる

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  仕事内容

  IT領域に特化した人材紹介営業として、求職者または企業のいずれかを担当します。 【業務内容】 （CAの場合） ・求職者とのキャリア面談 ・求人提案／マッチング ・面接対策／選考フォロー ・入社までの支援 （RAの場合） ・法人企業への提案営業 ・採用ニーズのヒアリング ・求人票作成 ・候補者提案 ・採用成功に向けた支援 【商材】 ・IT人材紹介サービス 　└エンジニア領域特化 　└転職支援／採用支援 　└専門性の高いマッチング 【ポジション特性】 ・未経験歓迎 ・CA／RA分業制（適性配属） ・IT領域特化 ・大阪支社立ち上げ ・評価制度の透明性あり

  求める能力・経験

  【必須】 ・大卒以上 ・社会人歴1年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収420～600万円／未経験可／教育充実／人材紹介CA・RA／年休123日・育休復帰率95.8%

  420~600万

  • ヒアリング
  • 提案
  • 求人票作成
  • 営業
  • 教育
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • 接客
  • 顧客対応
  • 顧客折衝
  • 販売

  株式会社ワークポート大阪府大阪市

  年収420～600万円／未経験可／教育充実／人材紹介CA・RA／年休123日・育休復帰率95.8%気になる

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  仕事内容

  求職者または企業のいずれかを担当する人材紹介営業として、キャリア支援または採用支援を担当します。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性をみて決定。 【業務内容】 （CAの場合） ・求職者とのキャリア面談 ・求人提案およびマッチング ・面接対策／選考フォロー ・入社までのフォロー （RAの場合） ・法人企業への提案営業 ・採用ニーズのヒアリング ・求人票作成 ・候補者提案 ・採用成功に向けた支援 【ポジション特性】 ・未経験歓迎（人物重視） ・CA／RA分業制 ・適性に応じて配属 ・教育体制充実 ・従業員1001～5000名規模 ・平均年齢29.1歳

  求める能力・経験

  【必須】 ・社会人経験 1年以上 ・顧客折衝経験（販売・接客・営業など、顧客対応経験があれば可） ※必須条件を満たさなくても、推薦理由次第で通過実績あり

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収400～580万円／年休124日／個人ノルマなし／人材コーディネーター（人材派遣部門）

  400~580万

  • 施工管理
  • 人材派遣サービス
  • ヒアリング
  • 顧客対応
  • 営業
  • 提案
  • 人材紹介/派遣
  • 既存顧客

  株式会社トライトエンジニアリング大阪府大阪市

  年収400～580万円／年休124日／個人ノルマなし／人材コーディネーター（人材派遣部門）気になる

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  仕事内容

  建設業界に特化した人材コーディネーターとして、企業と求職者双方のマッチングを担当します。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・人材ニーズのヒアリング ・求職者との面談 ・求人提案およびマッチング ・就業後フォロー ・既存顧客対応 ・新規開拓（記載あり） 【商材】 ・人材派遣サービス（建設業界特化） 　└施工管理・技術者領域 　└業界特化によるマッチング 　└人材不足課題の解決支援 【ポジション特性】 ・営業経験者優遇（2年以上） ・個人ノルマなし ・年功序列なし ・年間休日124日 ・建設業界特化 ・全国募集

  求める能力・経験

  【必須】 ■営業経験2年以上（toB、toC) ■清潔感のあり、社会人としてのマナーが備わっている方

  事業内容

  -