★第2新卒向け【大阪/総合職】分業制で建築業界屈指の働きやすさ◎/年休125日
350~450万
ビルディングデザイン株式会社
大阪府大阪市中央区
350~450万
ビルディングデザイン株式会社
大阪府大阪市中央区
建築施工管理
建築内装設計/インテリア
建築法人営業
オフィスのデザイン~現場管理までワンストップで対応する当社にて、総合職を募集します。入社後2年間のジョブローテーションと研修で建築を1から学んだ後、適性やご希望に応じて、各部署へ配属します。 ▼入社後2年間は、積算・現場管理・PM部(営業)を3~4カ月単位でローテーションいただきます。 1)2か月間の集合研修:■ビジネスマナー ■積算の基礎 ■CADの基礎 ■提案資料作成の基礎 ■現場対応の基礎 ■WEB広報活動の基礎 2)部署ごとの研修(各部署3~4か月ずつ) 3)2年目からは各部署を再度4か月単位で担当します。
【必須】建築業界でキャリアを築きたい意欲(第2新卒歓迎) 【歓迎】建築系の学科・学校を卒業された方 ■チームで働くビルディングデザイン:営業・設計・施工といった工程のすべてを一人で担当するようなスタイルではなく、現場管理、営業、デザイン、PM部署がそれぞれおり、協力して1つの案件を担当します。 ■効率的に働く仕組みづくり:残業時間管理制限制度、現場調査に使う3Dカメラなどの最新設備・システムを積極的に導入など、長時間勤務の防止や技術を駆使した業務効率化を行っています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~450万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥202,600~ 固定残業代¥47,400~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~17:00)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始7日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】ご本人様のご希望により当社本社および全国の支社、営業所配属の可能性がございます。 【就業時間】フレックスタイム制 現場立会いが発生する際は「8:30~17:30」となります。
大阪本社 ★大手企業から定期的に案件依頼あり。 約200社のパートナー会社と協業し事業を拡大中です★
無 これまで転勤は一切ございません
大阪府大阪市中央区南船場4丁目11-19 心斎橋鉄田ビル2階
Osaka Metro御堂筋線心斎橋駅 徒歩3分 Osaka Metro四つ橋線四ツ橋駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
無
有
定年制度(60歳)、再雇用制度(65歳まで)、資格取得支援制度、社内イベント(参加自由)、クールビズ導入
■休日補足:現場管理の際は土日祝出勤の場合あり。その際は代休を取得。 ■年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇 ■有給休暇(10日~)※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ★有給は、社内で取得を推奨していますので、誰もが取りやすい雰囲気です。 ★5日以上の連続休暇取得も可能です。 ■社員旅行(2025年はタイにて実施)
1名
2回
筆記試験:無
■8月に創業10周年を迎え、今期は売上10億円を超えています ■コロナや原材料増といった市場の変動にも適応しており、売り上げは右肩あがりです ■取引先が確立されており、高品質なものをリーズナブルに揃えることが出来ます
【■当社の特色】 当社はオフィスビルの工事専門で、様々な工事の経験を積んだ社員を多く抱えております。その経験からお客様にとって最適となる機能的かつ効率的なオフィス空間をご提案します。インテリアから物件探し、ご依頼から完成お引渡しまでワンストップソリューションでオフィスの新しいご提案を行います。 【■他社から当社が選ばれる理由】 一般的には注文の流れの各フェーズや各社の中間マージンが発生致します(物件手配、家具購入、デザイン、通信工事、工賃など)。しかしながら、当社は自社で確立した仕入れ先を確立していることに加え、すべての業務を社内もしくは協力会社で行います。その為、個別に発生する中間マージンを他社と比べると圧倒的に抑える事が出来、お客様から案件を頂けております。現在、ビルオーナー、管理会社、ゼネコンなど大手企業と直接取引する優良企業として、多くの信頼を得ています。
〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目11-19心斎橋鉄田ビル2F
東京営業所(東京営業所 東京都千代田区岩本町3丁目9-15 フォロス岩本町ビル3階)
■オフィス、マンション・住居の改修、移転、原状回復、補修■店舗の改修、移転、原状回復、補修■ビル共用部の改装・補修、設備工事、デザインなど■不動産売買仲介及び賃貸仲介
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~450万
オフィスのデザイン~現場管理までワンストップで対応する当社にて、第2新卒向けの設計職を募集します。入社後2年間はジョブローテーションと研修にて、建築の基礎を1からしっかり学んでいただけます。 ▼入社後2年間は、積算・現場管理・設計デザイン部を3~4カ月単位でローテーションいただきます。 1)2か月間の集合研修:■ビジネスマナー ■積算の基礎 ■CADの基礎 ■提案資料作成の基礎 ■現場対応の基礎 ■WEB広報活動の基礎 2)部署ごとの研修(各部署3~4か月ずつ) 3)2年目からは各部署を再度4か月単位で担当します。
【必須】建築業界でキャリアを築きたい意欲(第2新卒歓迎) 【歓迎】建築系の学科・学校を卒業された方 ■チームで働くビルディングデザイン:営業・設計・施工といった工程のすべてを一人で担当するようなスタイルではなく、現場管理、営業、デザイン、PM部署がそれぞれおり、協力して1つの案件を担当します。 ■効率的に働く仕組みづくり:残業時間管理制限制度、現場調査に使う3Dカメラなどの最新設備・システムを積極的に導入など、長時間勤務の防止や技術を駆使した業務効率化を行っています。
■オフィス、マンション・住居の改修、移転、原状回復、補修■店舗の改修、移転、原状回復、補修■ビル共用部の改装・補修、設備工事、デザインなど■不動産売買仲介及び賃貸仲介
600~1100万
~累計建築戸数世界一の実績!/分業体制◎で安定した働き方を実現/充実したキャリア支援制度/業界を牽引するリーディングカンパニー~ ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■職務内容: 主に工業化住宅(集合住宅/シャーメゾン)の施工管理業務全般をご担当いただきます。 契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質・工程・安全管理を行います。 工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。 \同社施工管理の特徴/ ・各現場に専任技術者も配置しており、1つの現場常駐型の施工管理ではございません。 ・設計、積算担当との分業体制も整っているため、施工図修正などの業務もほとんど発生しません。 ・オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、同時に入居者の満足も重要視しシャーメゾンの入居率は98%です。 ■働く環境: ・年間休日129日で、基本的には土日祝お休み、また残業時間は月20~30時間程度です。 ※「シャーメゾンフェスタ」などのイベントにて、ごく稀に出勤いただく事もございますが、振休を取得いただきます。 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ■キャリア制度: ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 ■企業行動指針 「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守すると共に高邁な倫理観)をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。
■必須条件: ・下記いずれかの資格をお持ちの方 一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
積水ハウスは、お客様がそれぞれに望まれる暮らしを、自由設計と、先進の技術による、快適で安全安心な住まいで実現します。そしてさまざまな研究開発から設計施工・アフターメンテナンス、リフォームまで、一貫して高い品質、サービスを自社グループで行い、お客様をサポートしています。
450~700万
■業務詳細: 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランのご提案をお任せします。 【具体的には】 ・インテリア提案(家具・照明・カーテン等) ・空間提案(配線配灯計画・室内の内装提案) ・トータルインテリアプラン提案(システムキッチン・アート)など ✅ポジションのやりがい 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。 🔽働きやすい環境 ⇒完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 🔽社風 中途入社者も多く、そのほとんどが離職しないなど、働きやすい環境が整っています。また、国内の木造注文住宅メーカーでトップクラスの実績を誇るため、お客様に対して安心して提案できる商品を扱っています。
下記いずれかに該当する方 ・インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、建築士のいずれかのご資格をお持ちの方 ・インテリアコーディネートの業務経験
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
600~800万
当社では、「グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」をビジョンに掲げ、自然を傷つけないグリーンエネルギーの普及や、 地域との連携で再生可能エネルギーをめぐらせるためのGX(グリーン・トランスフォーメーション)を展開しています。 これまでのインフラとしてのエネルギーから、お客さま一人ひとりの課題を解決し願いを叶える「サービスとしてのエネルギー」へと、 私たちはエネルギー業界の提供価値を変革していきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 入社後は、以下のような業務に携わっていただきます。 ・展示会や関係企業からの紹介を通じて反響のあった企業様へ、「自然を傷つけない」オンサイトPPAの導入提案 ・導入済み企業様へのアップセル・クロスセル提案(GXインテグレーション) ・顧客ニーズの深掘りや競合状況の把握による営業戦略の立案 ・社内プロダクト部門や業界団体・金融機関などとの連携を通じた商品強化・提案支援 ※課題を抱えるお客様の本部・本社のご責任者様や経営層に対して、課題解決型の提案営業を行っていただきます。
3年以上の法人営業のご経験
-
650~900万
商業施設・高級ブランド店の内装施工管理をお任せします。ほぼ元請で顧客と直に折衝し、要望や感謝をダイレクトに感じられます。大きな裁量権を持ち、自由度高くモノづくりに向き合える環境です。 【業務】直請けで顧客の声を聴きながら、計画・見積・現場管理まで一貫して担当【担当】1人1~3件/月 工期は1日~2ヶ月/件【働き方】直行直帰やリモート可、コアタイム無のフレックスで裁量大。夜間工事もありますが、業務調整し16~18時退社も可。案件間の休暇推奨で、有給と合わせ実質年休130日も可能です。無茶な納期設定はなく、経験年数に応じて柔軟に対応します【実績】ルイヴィトン・シャネル・IQOS・天王寺MIO等
【必須】■店舗や商業施設の内装施工管理のご経験 ■第一種運転免許普通自動車(AT可) 【歓迎】□ホテル/テナント/ブランドショップなどの内装に携わるご経験 【採用背景】納期厳守と品質の高さからクライアントの評価も高く、リピート、新たな依頼をいただくことが増え、増員募集となりました。 【働き方】「無理な詰め込みはしない」方針。夜勤もありますが、完全フレックスのため、平日に休みを取り子供の行事へ参加するなど自由に調節可能。有給推奨日と合わせ、GWやお盆は長期休暇を取得し実質年休130日も実現できます。
1.商業施設・店舗設計施工 2.オーダー家具製作・造作工事
450~650万
商業施設・有名ブランドショップの内装施工管理をお任せ。元請け案件中心のため、顧客と直接打ち合わせを行い、こだわりの空間を形にできます。経験に応じ、まずは小規模案件から徐々にお任せします。 【入社後の流れ】経験に応じて先輩同行しつつ、仕事の流れを学んでもらい、まずは1案件から担当。《案件数》基本1~3件《案件期間》1日~2か月《仕事に慣れてきたら》施主や社外デザイナーの打ち合わせ、見積りの積算・作成、内装工事の提案なども担当。 店舗・商業施設の内装施工が中心のため、夜勤業務あり(閉店後の工事)【働き方】直行直帰やリモート可、コアタイム無のフレックス制。裁量性高く自分で時間を調整可能。
【必須】■なんらかの建築に関わる施工管理のご経験 *選考内で条件や働き方に関してご相談させていただきます。【施工実績】ルイヴィトン・オメガ・シャネル・IQOS・天王寺MIO 等 【採用背景】納期厳守と品質の高さからクライアントの評価も高く、リピート、新たな依頼をいただくことが増え、増員募集となりました。 【働き方】「無理な詰め込みはしない」方針。夜勤もありますが、完全フレックスのため、平日に休みを取り子供の行事へ参加するなど自由に調節可能。有給推奨日と合わせ、GWやお盆は長期休暇を取得し実質年休130日も実現できます。
1.商業施設・店舗設計施工 2.オーダー家具製作・造作工事
450~700万
■業務概要 お客様の成長に寄り添い、共に課題を見つけ、解決を実行していくソリューション営業をご担当いただきます。 [主な業務例] ・建設部材の調達における QCD(品質・コスト・納期)の改善提案 ・SaaSなどのソフトウェアを活用した業務改善提案 建設業界のあらゆる現場には、まだ多くのDX課題が残されています。 既存顧客への継続的なフォローや関係構築を通じて課題を見つけ出し、新たなソリューションやソフトウェア開発プロジェクトをリード。 営業活動を通じ、業界全体の構造改革に貢献していただきます。
■要件 法人営業経験がある方
-
1000万~
エージェント向け情報 - 職種 / 募集ポジション 【大阪】建築PJにおける施工管理(建築)【大阪支社建築設計・工事室】 求人タイトル - 雇用形態 正社員 給与 応相談 勤務地 大阪府大阪市中央区北浜四丁目5番33号 住友ビル 就業時間 所定労働時間7時間30分 休憩50分 試用期間 2ヶ月 試用期間中の勤務条件(変更無) 休日・休暇 ■年間125日(2025年度) (内訳) 土曜・日曜・祝日 年末年始・会社創立記念日 ■有給休暇 入社半年経過後10日~20日/年(入社年度は入社日に応じて付与) 待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) ・退職金 ・寮、社宅 ・フレックスタイム制(コアタイム:11:00~14:00) 仕事についての詳細 ■業務概要 【募集背景】 次世代の所長候補として、当社ベテラン社員からの技術伝承を行う為。 【業務詳細】 総合建築(生産施設、物流施設、オフィスビル等)における建築物の施工管理業務をお任せします。 ■応募資格 【必須(MUST)】 ・ゼネコンでの施工管理経験 【歓迎(WANT)】 下記資格をお持ちの方 ・一級/二級建築施工管理技士 会社名 日鉄エンジニアリング株式会社 本社所在地 〒141-8604 東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル 代表取締役社長 石倭 行人(いしわ ゆきと) mail rc-career@eng.nipponsteel.com 資本金 150億円 売上高 4,004億円(2024年度 連結ベース) 従業員数 単独1,809人 連結5,610人(2025年3月末現在) 会社についての詳細 「その情熱で、先端へ」 これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。 お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵(現日本製鉄)のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。 弊社は100年の歴史に基づく高い技術力と、日本製鉄グループの中核企業としての安定性を強みとしております。ビジネスモデルとしては専業エンジニアリング会社とは異なり、多彩なフィールドで事業を展開しています。 また事業創造というセクションも備えており、大規模沖合養殖プラントやバイオマス発電設備の開発といった新規ビジネスにも注力しております。 様々な社会のニーズに対して、より高い次元での課題解決に向け既存ビジネスの強化を現在進めております。国内だけにとどまらず世界規模での課題解決に私たちと共に挑戦しませんか? ■事業分野紹介 【環境・エネルギー】 脱炭素社会システムの構築に向けたソリューションを提案します 廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス、地熱、洋上風力等)、汚泥資源化、コージェネレーション、石油・天然ガス開発、パイプラインといった各種施設・プラントの開発・建設・O&Mや土壌環境修復などを通じて、持続可能な環境調和型社会の構築に貢献します。 https://www.eng.nipponsteel.com/business/environment_and_energy_solution/ 【都市インフラ】 鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します 製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。 https://www.eng.nipponsteel.com/business/building_and_infrastructure/ 【製鉄プラント】 鉄鋼メーカーの品質を支える信頼のベストパートナーです 製鉄会社から生まれた事業として、国内外における数々の製鉄プラントや関連設備の建設に携わり、産業と経済の発展に寄与してきました。50年以上におよぶ豊富な知識と技術・実績を活かし、高品質かつ環境・省エネに配慮した設備をご提供しています。 https://www.eng.nipponsteel.com/business/steelplants/ 【事業創出】 豊かな未来を拓いていく、新事業・新技術のパイオニアです 地球環境やエネルギー、海洋資源などが直面する社会課題に応えるべく、新たなエンジニアリング事業と技術確立といったイノベーションの追求により、豊かな未来を拓いていきます。 https://www.eng.nipponsteel.com/business/businesscreation/
・1級建築施工管理技士をお持ちの方 ・ゼネコンでの施工管理経験
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500~950万
~元請けで管理物件の工事管理/チーム制・サテライトオフィス利用などで平均残業20時間を実現!/資格取得を積極的に行っている社員多数◎/独立系不動産管理会社大手~ ■業務内容: 工務部首都圏工務グループにて、同社が管理している物件の元請施工管理に携わっていただきます。ご入社後は幅広い工種に携わっていただきスキルあプしていただくことを期待しています。 ■業務詳細: (1)工事管理全般。協力会社のマネジメント、改装・改修工事の企画、工事管理積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。 (2)ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案や部内予算管理 等 ●依頼は社内のPM/BMから上がってくることがほとんど ●担当物件:オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など ●工事種類:修繕・原状回復工事・リニューアル等 ●一人当たり、平均15~20件の物件を担当。5~10名のチーム制を強いており、チーム内で進捗共有や相談などをしています。 ●現場に行く頻度は案件によって様々ですが、現場に常駐する案件は少ないです。 ■働きやすい就業環境: ・元請けの立場で現場常駐は少なく、協力会社と連携しながら業務を進めていきます。フレックス制度の活用や自社展開しているサテライトオフィス(ZXY)を活用し、直行直帰可能です。 ・チーム制を敷いており、リーダーが業務量を見てチーム内外で業務を調整しています。また、工期が1ヵ月程度なので、業務調整がしやすく、月の平均残業は20時間程度を実現しています。 ・工事部門と他部門の上層部を含めた連携が密にとられています。工事部門のキャパシティを考慮した上で案件受注も考えており、恒常的に長時間残業が発生することがありません。 ■資格取得者の実績: 資格取得を積極的に行っている社員多数 1級建築施工管理技士31名/2級建築施工管理技士32名/1級電気工事施工管理技士38名 2級電気工事施工管理技士24名/1級管工事施工管理技士53名/2級管工事施工管理技士27名 ■当社について、今後の成長性: ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社で、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中です。
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 何かしらの施工管理や工事に関わった経験をお持ちの方
(1) 不動産の管理・賃貸・運営に関わる各種事務代行業務の受託 (2) 総務、労務、経理、法務等の会社運営業務に関する事務代行業務の受託 (3) 前各号に付帯する一切の業務
655~1041万
★分離発注で上流工程に携わることが可能!★ 木造住宅・アパートの知識・経験を存分に活かし、高収入を実現!! 原則休日出勤なし ※休日出勤日数:年平均3日 当社が顧客に提供する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など) の建築施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■自社開発物件・建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理 ・工程及び品質の管理 ・現場での工事立会 ・発注業務全般 ・自社設計物件の管理 ・職人の手配 ■コスト削減の為、建築予算組み ■業者・職人開拓 ■協力業者からの見積もりのチェック ※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め・管理業務がメイン。 現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。 ≪PJ事例(木造)≫ ・3階建て共同住宅 ・延べ300㎡~700㎡ ・7,000万~1億6,500万円規模 \Point/ ①当社事業の軸となる、自社オリジナル新築木造アパートを建築 お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~設計・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現! そして自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。 お客様の想いを形にする仕事です! ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中 関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。 お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。 そのためポジションは無限にあり、裁量をもって活躍できるチャンスがあります! ③裁量の大きい環境で、施工管理として成長 施工管理がメインとなり、現場作業は協力業者様にお任せしています。 当社専属の協力業者も多く、安定した施工管理体制で上流の仕事に集中できます。 加えて、業者選定やコスト管理は監督に任せているため裁量をもって業務を進めることが可能です。 多くの現場を管理するプロフェッショナルになってください! ④施工管理業務に集中可能な環境 IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、 カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています(自宅からの直行も可能です)。 社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、 軋轢なく協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 ⑤労務管理の徹底により安心して働けます 固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整しています。 (超過の場合は別途 残業手当支給) 完全週休2日(土日祝)、自社開発案件はお施主様対応がなく、 建築請負案件もお施主様の対応は営業が窓口となるため休日出勤を削減できています。 ※休日出勤日数:年平均3日 上記から、『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。 ※ご希望に応じて、将来的にS造、RC造建築に携わることも可能です。 【社員の声】 仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。 入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができまし。 実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。 (建築技術職/入社4年目) 年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。 コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行されます。 (建築技術職/入社2年目) 部署に事務スタッフが所属しており、事務作業を巻き取って対応してくれます。本業である施工管理業務に注力できるのでとても助かります。 (建築技術職/入社5年目)
■必須条件 ・木造施工管理のご経験(戸建て、アパート、集合住宅) ■歓迎条件 ・1級または2級建築施工管理技士
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・資産運用コンサルティング ・アセットマネジメント ・不動産小口化・証券化 ・収益不動産の設計・建築 ・収益不動産の企画・開発・販売 ・収益不動産のリフォーム・リノベーション ・分譲マンション管理コンサルティング ・分譲マンション修繕 ・保険代理店業務(生命保険・損害保険)