★1day選考会実施中★【大阪】建設施工管理事務/年間休日121日/内勤/残業少
370~680万
トランスコスモス株式会社
大阪府大阪市中央区
370~680万
トランスコスモス株式会社
大阪府大阪市中央区
建築施工管理
工場現場事務
土木施工管理
アジア最大級のBPOベンダーである当社は、建設業界の深刻な課題をIT技術で解決する専門組織を展開。そんな当社にて、大手ハウスメーカーの施工現場の事務業務をご担当いただきます。 【お任せする業務一例】 ・施工管理台帳管理 ・施工写真の整理、電子黒板の作成 ・安全書類の作成 IT・デジタル化を駆使したやり方でお客様となる施工管理の方の負担を軽減する等施工管理の働き方を大きく改革するサポートを担います。
【必須】 ■短大/高専/専門学校/大学/大学院で建築を学ばれ、修了された方 ★1day選考会実施中★ 1日で選考完結します! 実施日:平日(月~金)10:00~19:00※祝日除 所要時間:60~90分 ●選考の流れ:書類選考→面接(オンライン)+テスト・適性検査→内定→面談
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
370万円~680万円 月給制 月給 240,000円~ 月給¥240,000~ 基本給¥220,000~等を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)
会社規定に基づき支給 上限5万円/月
07時間50分 休憩60分
09:00~17:50
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 半日有給休暇制度有/入社3ヶ月経過時点5日
その他(休日は案件によって異なります)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・仕事内容「※変更の範囲:その他会社が定める業務」 ・就業場所「※変更の範囲:会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む)」 上記範囲内でご経験を鑑みてオファー金額は決定します ※配属ポジションはご志向性やご経験を鑑みて決定します。 ・育休取得率 女性:100%、男性:90.0% ・女性管理職の割合:26.4% ◎ワークライフバランスが整っているからこそ、自分も目標に応じた自律的なキャリア形成が可能です。(残業月平均10~20h程度) 半期に一度上長とキャリアを見直す機会があり、専門性を高めるスペシャリスト人材やマネジメント人材などご自身にあったキャリア構築が可能です。 係名:26658RDS0401関西
BPOサービス アーバンソリューションサービス本部
当面無 転勤に関してご相談の上、最大限考慮します
大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋
Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩4分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
無
有
保養所(軽井沢他),資格取得奨励金,財形貯蓄等 ★出産/育児/介護休暇実績有
5名
1~2回
筆記試験:有(適性テスト) 選考回数1回の場合あり
■1966年創業。東証プライム上場、世界35ヶ国に展開するBPO業界の最大手。■建設業界特化のUSS事業部では、ITノウハウと専門知見を活かし、BIM導入や施工BPOを通じて建設DXを牽引しています。
【充実の福利厚生・制度】 ●福利厚生:通勤手当、地域手当、資格取得奨励、直営保養所(軽井沢)、契約保養所(ホテルシルクイン斑尾他)、スポーツ クラブ優待、社員持株会制度、積立貯蓄制度、資格取得奨励制度、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金 【当社の入社実績】大手ゼネコンでの施工管理経験者、中堅ゼネコンでの設計、施工管理経験者 ●働き方支援:産休・育休制度、介護休暇制度、時短勤務制度 ●教育・研修:スキルアップ研修研修、キャリアアップ研修 など 【当社の特徴】 ●事業スケール:従業員数は15,000名以上。国内33か所・海外39か所に事業所をもつ事業スケールの大きさが強みです。 ●大手企業との強い信頼関係:各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援。支援官公庁や大学などからも信頼を獲得。 ●働きやすい環境:ワークライフバランス重視の風土。育休暇取得者も200名を超え、女性活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中
〒170-6016 東京都豊島区東池袋3-1-1東池袋サンシャイン60 16F
本社/東京(池袋)、本店/東京(渋谷)、大阪本部、中部支社、和歌山支社、九州支社、京都営業所等
コンタクトセンターサービス事業/ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業/デジタルマーケティングサービス事業/アナリティクスサービス事業/ECワンストップサービス事業/グローバルサービス事業
プライム市場
公益財団法人トランスコスモス財団 13.8% 奥田 昌孝 13.1%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 375,849百万円 | 15,683百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 393,866百万円 | 18,970百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
550~650万
大和ハウスの戸建・賃貸住宅を中心としたリフォーム施工管理(工程・品質・安全・原価管理)を担当。定期点検から派生した提案施工を推進しながら、協力業者への技術指導および顧客折衝を一貫対応。フレックス制を活用し、複数案件を効率的に並行管理。
普通自動車免許
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550~650万
積水ハウスの戸建・賃貸住宅(シャーウッド・シャーメゾン等)のリフォーム施工管理(工程・品質・安全・原価管理)を担当。建物定期点検からリフォーム提案・施工まで一貫対応し、積水ハウスグループの高品質基準を維持しながら協力会社をまとめ上げる。
普通自動車免許
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580~950万
100年以上の歴史のある当社にて建築工事現場での施工管理業務を担当して頂 きます。工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指して頂きま す。 ■詳細 ◆現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境 ◆社内外資料作成 ◆資機材発注 ◆発注者、設計事務所対応や近隣対応 など ◎マンション・物流倉庫・PFI案件(給食センター・斎場等)を得意としています。◎平均工期は物 件規模によりますが1年間~2年間です。 ※変更の範囲:上記ほか、会社の定める業務 ■詳細 【当社について】◇案件希望制度:年に1回、住居・非住居といった担当分野や案件の希望を申請 でき、可能な範囲で配属に反映される制度です ◇男性育休取得実績あり(2024年度 男性育休取得率 95%、女性育休取得率 100%) ◇安定した経営基盤:2025年度も継続して受注高、営業利益、計上利益で過去を更新。自己資本 比率は33.9%、格付はA-の安定性を誇ります。
施工管理のご経験
総合建設業 (主な事業:海上土木、陸上土木、浚渫・埋立、建築工事の請負、土地の造成・販売、開発、建設コンサルタント)など
500~600万
道路・橋梁・河川・造成工事などの土木工事における施工管理業務を担当します。 工程・品質・安全・原価管理を中心に、協力会社との調整や現場運営を行い、 工事全体を円滑に進める役割を担います。 【業務詳細】 「南海電鉄グループの建築、土木、鉄道工事を手掛ける当社にて土木施工管理をお任せ!」 ・対象物:公共施設、道路、河川、鉄道施設 ・1現場複数名(3~4名)体制のため、先輩社員がしっかりサポートします ・工期:1日~1週間の工事もあれば、20~30年かかる工事もあります 【働き方】 ・関西エリアを中心とした案件を担当 ・直行直帰可能 ・現場への常駐勤務が基本 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日祝) ・転勤は当面なし ・南海電鉄グループの安定した環境で勤務可能 ・帰省費用支給 【入社後】 ・経験やスキルに応じた案件から担当 ・OJTを中心に業務を習得 ・資格取得支援制度を活用可能 ・経験豊富な社員によるサポート体制あり ・多様な案件を通じて施工管理としてスキルアップ可能 【企業のおすすめポイント】 ・南海電鉄グループの安定した経営基盤 ・道路、橋梁、河川など社会インフラを支える案件に携われる ・元請案件を中心に裁量を持って働ける環境 ・資格取得支援制度が充実 ・年間休日120日以上で働きやすい環境 ・関西エリアに根差して長期的なキャリア形成が可能
■必須条件:下記いずれかに該当する方 ・土木学科卒の方 ・土木施工管理経験のある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
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540~600万
阪神阪急東宝グループの一員として、マンションの大規模改修工事やテナント内装工事、 駅の改修工事などのリノベーション施工管理業務を担当します。 関西エリアを中心に、工程・品質・安全管理などを行いながら工事を推進します。 【業務内容】 ・案件:マンションの大規模改修、駅の改修工事、テナントの内装改修など ・担当エリア:関西中心 ・工期:大半が1年~2年程度 【働き方】 ・毎週水曜日はノー残業デイ ・転勤なし ・年間休日127日 ・休日出勤時は振替休日を取得 ・平均残業時間は月30時間程度 ・阪急阪神東宝グループならではの野球の観戦チケット等各種割引あり 【入社後】 ・経験やスキルに応じて業務を担当 ・資格取得支援制度を活用可能 ・資格取得にかかる費用は会社が全額負担 ・先輩社員のサポートを受けながら業務に慣れていける環境 【企業のおすすめポイント】 ・阪急阪神東宝グループの安定した経営基盤 ・勤続年数18.3年と定着率が高い環境 ・資格取得支援が充実しており成長を後押し ・年間休日127日、転勤なしで長期的に働きやすい環境
■必須条件: ・建築施工管理の実務経験 ■歓迎条件: ・第二新卒 ・建築施工管理の何らかの資格保有者 \求める人物像/ *コミュニケーションスキルがある方 、コミュニケーションを取るための努力ができる方 *客観的に話せる努力ができる方
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600~1000万
高松コントラクショングループの一員である当社にて、テナントビルや医療・福祉施設、集合住宅等の建築施工管理業務全般(管理・積算・施工図CAD)をお任せします。 【案件例】テナントビル/社会福祉施設/医療施設/商業施設/法人施設/集合住宅などの施工管理業務全般※案件規模により1名~複数名体制で対応しております。 【施工実績】大阪府近郊のテナントビル、医療福祉施設、教育文化施設、倉庫生産施設、法人施設、集合住宅、近畿圏のセブンイレブン店舗等 【構造】鉄筋コンクリート造/鉄骨造/木造
【必須】3年以上の建築施工管理経験者 ※カジュアル面談可/ご経験やスキルに応じて年収条件やお任せするお仕事内容をご相談させていただきます。 【働き方を変えたい方へ】※※下記欄へ働き方について補足あり※※ 「施工管理は過酷」という常識を仕組みで変えています。毎月の幹部会議にて、全社員の残業時間や休日取得状況を確認し、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。残業が45hを超えた場合には業務の分担を見直し、長時間労働が続かないよう調整を行っています。また、ノー残業デーは18時に完全退社とし、メリハリのある働き方を会社として推進しています。
■総合建設業:テナントビル/社会福祉施設/医療施設/商業施設/法人施設(事務所・工場)等の企画・設計・施工・リフォーム ■不動産業:不動産管理業/不動産売買仲介業/宅地造成・分譲業/不動産賃貸業
300万~
当社建設プロジェクトの現場事務所にて工事を裏側から支えるサポート業務をお任せいたします。現場の「司令塔」として、工事がスムーズに進むようサポートする重要なお仕事です。 【具体的な業務内容】■書類の作成・申請 ■写真撮影 ■お客様との打ち合わせ ■原価管理の補助業務 【入社後の流れ】 未経験でも安心!最初は先輩社員のサポートなど、資格、技術が無くても取り組める業務です!働く中で知識、経験を積み、一生モノの技術を身につけることができます!
\業務未経験・第二新卒歓迎!人柄重視の選考です!/ 【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) ■何らかの事務経験をお持ちの方 \こんな方におすすめ!/ ■コミュニケーションを大切にし、仲間を尊重できる方 ■自分から積極的に仕事を見つけられる方 ■物事に柔軟に対応できる方 ■今から新しいキャリアに挑戦したい方 ■PCスキルや専門知識など、一生モノの技術や知識を身に付けたい方
■電気通信工事業■IT関連事業 ■情報セキュリティ・情報活用のプランニング エクシオ、日本電通株式会社、NTT西日本、栗本建設工業
570~1050万
FDSグループは土地の仕入れ~企画~施工まで一貫してグループ内で一貫して行っております。グループの施工を担う当社にて、施工管理をお任せします。 【具体的には】 ■社内各部署との打ち合わせ■品質管理・安全管理(現場巡視、KY活動) ■工程管理(進捗確認、スケジュール調整)■原価管理(実行予算作成補助、発注業務)■協力会社との折衝・調整、各種書類作成■各種検査対応 ■近隣住民の対応 等
【必須】新築工事の建築施工管理の経験 ■高卒以上 ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【活かせる経験・スキル】 ※必須ではありません、プラス評価で給与査定です □建築系の学部・学科を卒業された方 □建築施工管理技士(1級または2級) □建築士(一級または二級) □CADの操作スキル(施工図作成)
■土木建築工事請負業 ■土木建築に関する企画、設計、監理業 ■建物内・外装材料及び建築資材販売
900万~
■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓 ■協力業者様からの見積もりチェック ≪PJ事例(RC造)≫ ・マンション、ビル、ホテル ・延床面積1000㎡~9000㎡ ・3~30億円規模 ※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。 \Point/ ①お客様の想いを形にする、自社設計・自社施工体制 お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~設計・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現! そして自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。 ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中 関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出予定。 お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。 そのためポジションは無限にあり、裁量をもって活躍できるチャンスがあります! ③ご経験を活かして待遇アップが可能 20代~50代まで幅広い年齢層が在籍、大手企業やゼネコン出身者も多数活躍中。 当社への転職で収入アップ×待遇改善を叶えています。 ~年収例~ 1,300万円(入社1年目 50代前半)/ 1,200万円(入社2年目 40代前半) / 1,086万円(入社4年目 30代後半) / 1,006万円(入社1年目 30代後半) / 836万円(入社1年目 20代後半) ④施工管理業務に集中可能な環境 IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、 カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています(自宅から直行・直帰も可能です)。 社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、 協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 上記から、『ご自身の価値発揮×待遇改善』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。 【社員の声】 年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。 コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行されます。 (建築技術職/入社2年目) 仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。 入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。 実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。 (建築技術職/入社4年目) 部署に事務スタッフが所属しており、事務作業を巻き取って対応してくれます。本業である施工管理業務に注力できるのでとても助かります。 (建築技術職/入社5年目)
・経験 RC造施工管理のご経験(集合住宅、ビル、ホテル等) ・資格 1級または2級建築施工管理技士
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600~810万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 創業100年超で南海電鉄グループの施工会社である当社にてRC造、S造などの建築施工管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細: 【対象】:高層マンション・公共施設・倉庫・オフィスビル、駅舎、店舗、鉄道、学校の新築メイン/一部マンションのリフォームなど 【工期】:18~20か月 【規模】10億円以上の案件が多め 【1現場複数名(3~4名)体制】 ■魅力: ・年間休日120日 ・基本土日祝休 ・転勤無し ・基本出張なし ・定着率95%
■必須: ・1級建築施工管理技士 または 一級建築士をお持ちの方 ■尚可: ・10億円規模以上の施工管理経験
総合建設業(土木、建築、管、電気及び電気通信工事、その他建設工事全般)並びに設計業、不動産所有売買