【ベネッセコーポレーション】あなた様のお力をお貸しください
650~940万
株式会社ベネッセコーポレーション
東京都多摩市
650~940万
株式会社ベネッセコーポレーション
東京都多摩市
Webサイト運営
Webディレクター
■採用背景 昨今、教育は大きな転換点を迎えています。AIやデジタル技術が当たり前となり、異業種からの参入も加速。子どもたちの学び方そのものが、これまでの常識を超えて変わろうとしています。 ベネッセもまた、この変化に真正面から挑んでいます。 「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」の大規模なデジタルシフトを推進し、AIやデータを活用して、一人ひとりに最適化された学びを届ける新しい仕組みづくりに挑戦中です。 経営体制も変革が進み、現在のマーケティング組織は副社長である山口が自ら陣頭指揮をとっています。彼のリーダーシップのもと、私たちは従来のやり方を一度リセットし、マーケティングの変革を本気で進めています。組織には多くの中途入社メンバーが加わり、新しいカルチャーを自らの手でつくりあげている真っ最中です。 ■ポジション概要 本ポジションは、家庭学習カンパニーにおける「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」のWEBディレクターです。 UI/UX設計、サイト構築、改善ディレクションをリードしていただきます。 単に要件通りに制作するのではなく、マーケティング戦略に基づいて「どのような顧客体験を設計すれば、子供たちの意欲や保護者の信頼につながるか」を企画段階から参画し、エンジニアやデザイナーと共に形にしていくポジションです。 国内有数のブランド力を背景に、従来の延長線上ではなく、社内リソースを最大限活用しながらも、従来の枠にとらわれず、大胆かつ柔軟に戦略を再設計していただきます。 ■ポジションの魅力 変革のコアメンバーとしてチャレンジでき、自分の打ち手が大きなインパクトを生む 「言われたものを作る」のではなく、「事業課題を解決するために何を作るべきか」から考えられる 副社長直下の変革組織であるため意思決定も早く、良いアイデアであれば即座に予算がつき、実装される環境 中途人材が続々と参画する「新しいベネッセ」を現場からつくれる AIやデータ活用など最新手法を実務で試し、成果を出せる環境 ■ミッション WEBサイトを通じた顧客体験(UX)の実現と、事業成長への貢献 事業課題解決のために必要なプロセス(サイト運用・改善プロセス)の設計と標準化 PDCAサイクルの高速化とコンバージョン率の最大化(LPO/EFOなど)の実現 事業横断的なデジタル組織変革の推進 ■具体的な業務 WEBサイト戦略策定とその実行 UI/UX設計 WEB制作会社とのコミュニケーション、ディレクション データ分析及び改善施策立案〜実行 ■組織について 本ポジションでは、家庭学習カンパニー デジタルマーケティング開発部 サイトエクスペリエンス課に所属いただきます。 「サイトエクスペリエンス課」はWEBサイト戦略強化に伴い、領域に特化した部門として、2025年7月1日に新しく立ち上がった組織です。 約15名の組織の中で、担当するプロダクトごとにチームが分かれており、データ基盤部門やブランディング部門などとの連携を図りながら、業務を遂行いただきます。 同課には中途入社者もおり、事業会社や広告代理店、制作会社出身など、様々なバックグラウンドを持っています。マーケティング活動の「上流~下流(企画~施策推進~効果検証)まで裁量権を持つ」ことができるのが当社の特徴ということもあり、一気通貫で業績貢献がしやすいと感じているメンバーが多いのが特徴です。 ■キャリアパスについて 社内公募制度があり、他事業部も含めて希望を出すことができます。 【キャリアパスの一例】 20代後半で課長抜擢の事例もあり、若手が活躍している組織です! 他事業部や他領域への異動を実現しているメンバーも多く、幅広いキャリアパスが魅力の一つです。 例)進研ゼミのマーケティング→Udemy(リスキリング領域)のマーケティング 例)広告運用担当→マーケティングデータ分析担当 例)SNS運用担当→プロダクト事業部にて、会員向けコミュニケーション戦略 ■若手社員インタビュー スピード感のある環境下で自分の価値を高め続ける(https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/saiyou/interview/01/) 現場が変革の主体者。自分から仕掛けていける醍醐味(https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/saiyou/interview/03/) ベンダー出身の自分が事業会社のベネッセでロールモデルに出会えた(https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/saiyou/interview/05/)
■応募要件(MUST) Webディレクター/マーケターとしてデータ分析を踏まえたUIUX改善などの成果をお持ちの方 ワイヤーフレーム作成、プロトタイピング経験 制作会社・デザイナー・エンジニアなどとの協業経験(プロジェクト進行・交渉経験をお持ちの方) データ分析の実務経験(Google AnalyticsやBIツールを用いた分析) 抽象的な課題に粘り強く取り組むことができる方 柔軟な思考を持ち、臨機応変に対応ができる方 変化を楽しむマインド ■応募要件(WANT) BtoCサービスに関わったご経験 教育/サブスクリプションサービスの経験 SEOに関する知見 ステークホルダーマネジメント ■求める人物像 ベネッセの「よく生きる」の企業理念に共感し、事業成長に貢献することに粘り強く・意欲を持って取り組んでいただける方 経営陣、各部門やパートナー等、複数の関係者とコミュニケーションをとって当事者意識・責任感を持って、自律的に成果を創出できる方 変化の激しい組織状況においても、受け身ではなく自ら主体的な提案を行いながら課題解決に取り組める方
正社員
無
650万円〜940万円
全額支給
07時間00分
09:30〜17:30 スーパーフレックス制/裁量労働制 ※1日の所定労働時間:7時間
有
120日 内訳:祝日 日曜 土曜
最高: 12日 入社次年度以降は毎年20日付与(ただし、3月31日時点の継続勤務期間に応じる)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月収+賞与(年2回) ※経験・スキルを考慮し、当社規定により支給 ※諸手当:通勤手当、時間外手当/裁量労働手当、カフェテリアプラン ※通勤交通費(全額) ※ 退職金有 ※その他手当
有
東京都多摩市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
有
・カフェテリアプラン:自らのライフプランや必要性に合わせ、複数のメニューから選んで申請が可能です(住宅補助/出産・育児/子どもの教育・療育/介護/医療・健康増進/財産形成/ボランティア活動費補助など)。 ・従業員持ち株会、確定給付年金、確定拠出型年金、定期健康診断 ・セルフラーニング用プラットフォーム(Udemy Business)の利用 ・能力開発ポイント(外部研修・通信教育・各種資格試験などに対して、会社が費用をサポート) ・DX資格取得支援制度 ・公募制度、青紙制度
2回〜
教育事業(進研ゼミ、こどもちゃれんじ等) 出版事業(たまごクラブ、ひよこクラブ、サンキュ! など) 通信教育事業全般
非公開
最終更新日:
500~1000万
※契約社員採用の可能性もございます。 【職務内容】 日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開するエムスリーグループのプロダクトプロモーションやブランド構築のためのクリエイティブ制作を担当し、より多くのユーザーに適切で価値ある情報を提供しつつ、ビジネス成果への貢献をしていただきます。 具体的には以下のような業務を想定しています。 ・映像クリエイターの育成 ・動画チームの成果創出 ・動画コンテンツの提案、企画、制作、効果検証 ・ビジネスへのインパクトを最大化するための仮説やデータに基づいた改善施策立案(求人ID:437155)
【必須】 ・映画、テレビCMなど世の中で成功したプロモーション動画の制作経験 ・Premiere、AfterEfectsの実務経験5年以上 ・Photoshop、Illustratorの実務経験5年以上 ・CMやWEBプロモーション等のプロモーション動画の編集実務経験 ・マーケターやデザイナーと共に協力しつつ、目標達成のためへの主体的に動ける行動力とコミュニケーション能力 ・論理性と客観性を持ちながら、動画の提案/実施する力 ・ユーザーの反応を見ながら柔軟に対応できる適応力 【歓迎】 ・ SNSマーケティング等のプロモーション経験・ 動画コンテンツの制作ディレクションの経験・ 解析ツールを用いた定量データなどインサイトを捉えたクリエイティブ改善経験・ ポストプロダクション勤務の経験
エムスリーはテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こすことを目指して、日本国内外で数多くのWebサービスを展開しています。
350~550万
【仕事内容】 【世界最大級のスポーツファン向けビジネス・急成長のスポーツ業界での就業が可能/リモート可/フレックスタイム制】 契約球団・契約チームのECサイト(公式オンラインストア)に関するWebプロモーション全般をお任せします。業務全般においてAIツールを積極的に活用しながら、スピードと質の両立を追求していただきます。 ■仕事内容 販売促進 / PRの企画・実行 主にデジタルチャネルを活用したプロモーションの立案~実行 コンテンツ・クリエイティブの立案~制作 撮影のコーディネート、ディレクション ニュースリリース・プレスリリース・メールマガジン作成 インフルエンサー・メディアのリサーチ及びアプローチ 各プロモーション施策の効果分析~改善 SNSマーケティングの実行 各種SNSの戦略設計(X(Twitter)、Instagram、LINE、Facebook等)/ファン視点を軸にしたデータドリブンな戦略立案 SNSアカウントの運用・管理/スケジュール設計・投稿管理(自動化ツール活用含む) SNSを活用したプロモーション・キャンペーンの立案~実行 各種レポーティング業務 /定例レポートの作成・インサイト抽出・改善提案 ■魅力 AI活用を推進している環境です。AIを業務に組み込んで成果を最大化する経験を積むことができます。 ファンマーケティングの最前線を担えます。スポーツならではのスピード感あふれる環境で早期にスキルアップできます。国内外の主要スポーツブランドのマーケティングを横断的に経験できます。 スキルや経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務へステップアップできます。 ■企業について 「ファン体験を徹底的に高める」を会社の使命に掲げ、スポーツチームやイベントの公式パートナーとして、ユニフォームやアパレル、グッズの企画・製造・販売を一気通貫で行っています。NPB(4球団)Jリーグ(6クラブ)Bリーグ(2クラブ)をはじめ、MLB東京シリーズ、WBC、PSGジャパンツアー、NBAジャパンゲームスなどの国際スポーツイベントでも公式ストアを運営し、スポーツファンに最高のグッズ購買体験を提供しています。2018年の設立以来、売上は9倍以上に成長し、社員数も150名を超えるなど、事業規模を拡大し続けています。
【必要業務経験】 ■必須条件: ・マーケティング・販促・広報・PR・プロモーションに関するご経験(5年以上) ・SNSアカウント運用・管理の実務経験 ・生成AI・AIツールを業務に活用した経験(文章生成、画像生成、各種AI業務ツールの活用など) ■歓迎条件 ・ファッション、スポーツ、エンタメ業界での実務経験 ・WebサイトまたはECサイト運営に関するご経験 ・アクセス解析・データ可視化のスキル(Tableau・各種SNSインサイト等) ・AIワークフロー・自動化ツールの構築経験
■事業内容: MLB、NFL、NBA、NCAAをはじめとする米国スポーツ、並びにマンチェスターユナイテッド、レアル・マドリードをはじめとする欧州サッカー大手クラブ等とパートナーシップを締結し、オフィシャルスポーツライセンスグッズを展開しています。
459~684万
【職務内容】 「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」というパーパスのもと、登録から転職成功までのユーザー体験(UX)を向上させる施策を実行していただきます。サイト運用に加え、認知から成約までの幅広い領域で体験価値を高めるポジションです。 【具体的には】 ・サイトやメール等の各種タッチポイントにおけるUI/UX改善施策の実行 ・ユーザーの声やデータ分析(GA等)に基づく課題抽出 ・プロモーションやコンテンツ企画(IPコラボ企画等)の進行管理 ・デザイナーや他部署と連携した要件定義・仕様策定 【ポジションの魅力】 ・担当領域が固定されず、サイトやメールなど横断的な改善に携わ
【必須】 ・Webサイトディレクション経験2年以上 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・部署横断や取引先との調整、スマホアプリ/Web制作ディレクション経験 ・要件定義、HTML/CSS/JavaScriptの知見 ・UXデザイナー経験 ・認知広告の基礎知識や実務経験 ・ヒートマップ、GA、Search Consoleを活用した改善経験
■IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介 IT人材紹介に専門特化することにより明確に総合人材会社との違いを作り、顧客から選ばれる存在を目指しています。また、コンサルタントの力量に依存せずにDX化することで仕組みを整えて、高いサービス品質を維持しています。新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行しています。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、未経験からでもスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることがで
400~700万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓各サービスのプロモーション・ブランディング領域における企画・施策立案および制作ディレクション ✓マーケターとの密な連携を通じ、事業戦略に基づいたWebサイト、LP、グラフィック、バナー、動画等のコンセプトメイキングから実制作のリード ✓プロジェクトの制作進行・品質管理、および必要に応じたスチル・ムービー等の撮影ディレクション(構成案作成から現場指揮まで) ✓数値分析やユーザーインタビューに基づいた、多種多様なクリエイティブの改善提案・業務プロセスの効率化推進 ✓ワークフローへのデザイン組み込み、ツールの統一、デザインガイドラインの整備など、組織としてクリエイティブが機能し続ける仕組み創り ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓業界最大手IT人材支援『レバテック』における大規模なリブランディングや新規プロジェクトの牽引 ✓医療介護ヘルスケア『レバウェル』における、ユーザー調査に基づいた「心に寄り添う」コミュニケーション設計や新規プラットフォームの立ち上げ ✓オンライン診療『レバクリ』や海外事業『WeXpats』など、未開拓の市場に向けた「新しい当たり前」を実装するクリエイティブの展開
必須条件(MUST) ✓デジタル領域のプロモーションや施策における制作ディレクションの実績 ✓クリエイティブブリーフや事業戦略を深く理解し、本質的な課題を捉えた要件整理ができること 歓迎条件(WANT) ✓ナショナルクライアントや大規模サービスのブランディング、大規模プロモーションの経験 ✓制作ディレクション(社内外)、またはメンバーの育成・チーミングに関わった経験
-
400~700万
【どんな会社か、何をしているか】 StoreHeroは、世界No.1のECプラットフォーム「Shopify」で売上拡大を目指す企業のために、事業が“継続的に成長し続ける仕組み(グロースモデル)”の構築・運用を支援するスタートアップです。 ■ Shopify特化のグロースパートナーとして国内No.1の実績 年間2,000億円以上が開発に投資され、世界中で急成長するShopify。私たちは、そのエコシステムが日本でまだ黎明期だった頃から専門的な支援を開始し、国内のShopifyグロース領域において圧倒的No.1のポジションを確立してきました。 ■ 事業の核心を創る:テクノロジーによる「グロースモデル」の実装 私たちのサービスの核心は、再現性のある成長の仕組みを、事業の「OS」として実装・運用することです。そのために、知見を凝縮した自社開発のグロースプラットフォーム「StoreHero」を最大限に活用します。これは、目先の売上を追う小手先の改善ではなく、データ計測基盤の構築から顧客体験の全体設計、施策の自動化まで、事業の根幹を支えるものです。この「グロースモデル」こそが、クライアントの持続的な成長を可能にする最大の資産となります。 また、社内のエンジニアチームが現場の運用担当者と密に連携し、スピーディにプロダクトを改善。各分野のスペシャリストの知見も組み合わせ、多角的なアプローチでクライアントの成功にコミットします。 ■ パートナーと描く未来 急成長中のD2Cブランドから大手企業まで、本気でグロースに取り組む意欲的なマーチャントと共に、今後も成功事例を積み重ねていきます。そして、自社プロダクト開発と支援体制の強化をさらに加速させ、EC業界をリードする存在となるべく拡大を続けていきます。 【募集背景】 これまでに多数のEC事業者様の支援を行っており、ありがたいことに新規案件のご相談数も増加しています。また、2021年の資金調達を経て、自社プラットフォーム開発も一定の目処が立ち、今後は会社としても本格的なグロースフェーズへと突入するタイミングです。 このような成長局面において、マーチャントのEC成長戦略を支援する「Shopifyグロースパートナー」は、今後の会社・事業成長に向けた重要なポジションです。創業フェーズの一員として、共に事業を創っていける方を募集しています。 【具体的な条件や業務内容】 #業務内容 ・Shopifyストアの運用サポート ・データを活用した施策の提案・実行・効果検証 ・定期MTGを通じ、マーチャントの目標・課題共有とPDCAの実行業務 ・実施施策に対するレポーティング及び改善提案 ・マーチャントの事業成長に向けた、売上/利益向上のための戦略的な提言の実施 #勤務形態・環境 ・オフィスで週次のマネージャーMTGがあり、密にコミュニケーションを図れる環境 ・ノウハウが体系化されており、Shopifyやデジタルマーケ未経験でもやる気があれば早期にスキルアップできる環境 ・実務を通して深い専門知識と実践力を培うことで、数年で業界トップクラスの人材を目指せます
■必須スキル: ・Google Analytics, Google広告, Meta広告, CRMのいずれかの運用経験 ・クライアントとのコミュニケーションやレポーティング業務に前向きに取り組める方 ・Shopifyグロース運用でトッププレイヤーを目指したいという強い意欲 ■歓迎スキル: ・Shopifyまたは他ECプラットフォームでの運用経験 ・クライアントワークの経験(課題ヒアリング、施策の企画立案・実行・効果検証など) ・数字・データの課題分析・施策提案や、戦略的なコンサルティング提案の経験 ・エンジニアやデザイナーとの協働経験 ■求める人物像: ・Shopify構築や運用経験があり、グロース運用をこれから本気で極めたい方 ・事業会社や広告代理店でのデジタルマーケティング、EC運用経験をさらに高めたい方 ・真面目に正直にクライアントの成功に向き合い、売上拡大を実現することにワクワクできる方 ・未経験でも強い意欲があり、数年でトッププレイヤーを目指したいというチャレンジ精神をお持ちの方 私たちの会社は、結果で信頼を得るスタンスです。マーチャントの本質的な成長のために真剣に取り組む姿勢を大切にしています。そんな姿勢に共感し、一緒にサービスを作り上げ、会社を大きくしていきたいという方と、ぜひお会いしたいです。
-
600~800万
■業務内容 ・各種デジタル広告(Google/Meta/X/TikTok等)の運用・最適化 ・コンバージョン最大化のためのLPO・CRO施策の立案・実行 ・広告クリエイティブ・コピーの企画・制作ディレクション ・Google Analytics/Firebase等を活用したデータ分析・改善提案 ・MA(CRM/リターゲティング施策)の設計・運用 ・キャンペーン結果のレポーティングとKPI管理、外部パートナーの連携・マネジメント ■ ポジションの魅力 ・将来的にチームのリードを担うリーダー候補ポジション ・少人数チームのため施策の成果が事業成長に直結 ・媒体選定・予算配分・KPI設計を自ら主導できる裁量 ・広告運用に留まらずクリエイティブ・分析・CRM・SEOなど多面的に磨ける ・将来的にアジア圏でのユーザー獲得施策にも関与可能 ■募集背景 国内利用者数トップクラス・ユーザーレビュー星4.6を誇る海外eSIMアプリ「トリファ」を提供しています。名前には「旅行のインフラとなるサービスを目指す」という想いが込められており、トリファとパスポートさえあれば自由に海外旅行へいける。そんな世界を目指しています。 ANAホールディングスをはじめとする株主の支援のもと、安定した資金基盤で事業を拡大しています。次の成長に向けて、デジタルマーケティングの戦略立案から実行までを担う専任担当者を募集します。広告運用・クリエイティブ企画・データ分析を幅広く担い、トリファの認知・利用拡大をリードしていただきます。
■必須スキル: ・運用型広告(デジタル広告)の実務経験(最低3〜5年以上/事業会社または代理店) ・Google/Meta等主要媒体の出稿・分析・最適化の実務経験 ・Webやアプリの流入データを用いた分析・改善スキル ・数値に基づき課題を特定し改善を実行するPDCA力 ・スタートアップなどスピード感のある環境で自走できる力 ■歓迎スキル: ・事業会社(自社サービス側)での広告運用経験(代理店より優先) ・アプリ広告運用の経験(あると尚可。ない場合はより高い運用レベルを期待) ・運用型広告以外のデジタルマーケティング経験(CRM/SEO/SNS運用など) ・マネジメント・チームリードの経験 ・LPO・CRO・リターゲティング等パフォーマンス最大化施策の経験 ■求める人物像: ・数字とクリエイティブの両面から成果を追求できる方 ・新しい施策・媒体に好奇心を持ち挑戦できる方 ・チーム・他部門と協力し成果を最大化できる方 ・トリファのミッションに共感しブランドを育てたい方
-
400~700万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓各サービスのプロモーション・ブランディング領域におけるクリエイティブプロデュース業務全般 ✓マーケターと密に連携し、事業戦略に基づいたWebサイト、LP、グラフィック、バナー、動画等のコンセプトメイキングおよび実制作のリード ✓広告代理店、制作プロダクション、イベント会社など、多様な外部パートナーとの最適な体制構築・進行・品質管理・折衝 ✓スチル・ムービー等の撮影プロデュース(構成案作成から現場指揮まで)の実施、および制作物やアセットの保守管理体制の整備 ✓数値分析やユーザーインタビューに基づく継続的な改善提案、制作フローの型化による組織全体の生産性向上 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓業界最大手IT人材支援『レバテック』における、利用者の体験価値(UX)向上に向けた大規模リブランディングや新規プロジェクト ✓医療介護ヘルスケア『レバウェル』における、ユーザー調査に基づいた「心に寄り添う」コミュニケーション設計や新規プラットフォーム立ち上げ ✓オンライン診療『レバクリ』や海外事業『WeXpats』など、未開拓の市場に対してクリエイティブの力で「新しい当たり前」を実装する施策
必須条件(MUST) ✓広告プロモーションや制作におけるクリエイティブプロデュースの実務実績 ✓クリエイティブブリーフや事業戦略を深く理解し、本質的な課題を捉えた要件整理ができる能力 歓迎条件(WANT) ✓ナショナルクライアントや大規模サービスのブランディング、大規模プロモーションの経験 ✓制作ディレクション(社内外)、またはメンバーの育成・チーミングに関わった経験
-
~1500万
【業務内容】 HENNGE Oneのプロダクトマネージャー(PdM)/プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)として、プロダクト企画から改善を推進し、HENNGE One事業のグロース(10->100フェーズ)と新規事業の立ち上げ(1->10フェーズ)により、事業拡大をリードしていただきます。 *新規事業立ち上げについては既存事業のキャッチアップ後に担当していただきます。 事業戦略に基づく、プロダクト戦略の策定と推進 (Product Strategy) 弊社プロダクトを長期的に成長させ、収益向上に繋げるための戦略立案と推進等 課題の仮説検証をもとにしたプロダクト企画 (Product Discovery) お客様要望の整理や優先順位付けとユーザーインタビューやデータ分析から課題の定義やニーズの深掘り等 (誰のどんな課題を解決するのか) 既存サービスの機能改善と新機能の企画立案(PRD:プロダクト要求仕様書)と推進等 (特定した課題を何で解決するのか) プロダクトのディレクション (Product Delivery) 開発部門と協力した開発ディレクションとスコープ定義やプロダクトのリリース後の効果測定等 【組織/チーム】 お客様の大半は日本の企業様ですが、当社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。業務では日本語を使用するシーンと、英語を使用するシーンが混在しています。 そのため、現時点では、セールス等のクライアントワークを担当している部署とは日本語でのコミュニケーション、開発部隊等の社内で業務を担当している部署とは英語でのコミュニケーションとなります。 【やりがい/魅力】 HENNGE Oneは複数の他社クラウドサービスとの連携の上に成り立つ製品であり、プロダクトマネジメントとしても幅広いITサービスの知見が求められます。また、当社では、HENNGE Oneを中心とした事業展開だけでなく、新しい事業の立ち上げも積極的に行っていく方針のため、10->100フェーズのHENNGE Oneだけでなく、0->1フェーズの新規事業と、フェーズの違う事業に専任、もしくは、兼務で関わることができるため、複数のフェーズでのプロダクトマネジメントとしての経験を積むことができます。 また、プロダクトマネージャーとしてだけでなく、プロダクトマーケティングマネージャーとしての業務範囲となるため、プロダクトマネジメントのマネージャーやスペシャリストだけでなく、よりビジネスへの関与やアライアンスによる事業拡大など、多岐にわたる業務に関わっていただくこともできるため、プロダクトマネジメントを軸にしたキャリアを構築いただける環境です。 【キャリアパス】 入社時のご経験やスキルに応じて異なりますが、ご入社後は3~6ヶ月間で立ち上がっていただき、その後はHENNGE One事業だけでなく、新規事業等にも積極的にご参加いただく想定です。 当社では行動指針の一つとして”Go lead yourself with passion”を掲げており、キャリア形成も熱意を元にご自身でリードしていただくことを大切にしています。部門の方針としてはプロダクトマネジメントを軸にプロダクトマーケティングマネージャーやアライアンス、M&A/投資等、自身のキャリアに応じた中長期で幅広い経験を積んでいただくことができます。 なお、当社では職能資格制度に基づくグレード制度を採用しており、給与テーブルは職位ではなく、能力評価に応じた社員グレードによって決定されます。当社では上位グレードへの申請を各自の判断で行うことができます。 一方で、マネジメント職への登用は、ご自身のご志向性やそれまでの評価、組織の状況などを総合的に踏まえて、打診されるものです。ご入社後は、定期的な上長との1on1の中で、キャリア形成について積極的にご相談ください。 【求める人物像】 当社が大切にするValueや行動指針(HENNGE Way)に共感いただき、ご入社後にそれらを体現いただける方 日本語だけでなく英語を用いたコミュニケーションを積極的に行える方 自ら課題を特定し、因果関係を正確に紐解ける方 権限なきリーダーシップを発揮し、他者を巻き込める方 多様な価値観や環境の変化を受容し、自分自身を変化させられる方 視野と視座が違う他部門のステークホルダーを巻き込むために相手を理解し自分の考えをロジカルに伝えリーダーシップを発揮できる方
【応募資格:必須】 日本語がネイティブレベルもしくはビジネスレベルの方 英語が日常会話レベルの方(英語でのコミュニケーションが必要な場合が多いためとなりますが、意欲があれば全力で支援します) BtoB向けSaaS製品やITサービスに関わった経験 開発やデザイナー等と機能要望についてディスカッションし、開発のディレクションや落とし所を調整、もしくは関わった経験 【下記のうちいずれか必須】 営業などの機能要求に対して、ユーザーインタビューや市場調査を実施し、分析した結果から優先度をつけた経験(2年以上) ITサービスでのカスタマーサクセスで導入やサポート、活用支援を推進し、お客様に伴奏し課題を定義し解決した経験(3年以上) 【応募資格:歓迎】 TOEIC 750以上のスコアを保有する方 セキュリティ業界に対する知見 事業立ち上げ経験 プロダクトロードマップの作成やプロダクトロードマップをもとにした開発者とディスカッションした経験 メンバーのアクティビティの管理やメンバーの底上げに向けた目標設定とフォローができるなどのマネジメント経験
-
327~550万
<Suki-naとは> ワタシ推しになれる ときめく情報を届ける美容メディア みんながときめいてつい”かわいい”と言葉にしてしまうような、最新の美容情報を各種SNSにて配信中。 編集部員の本当のスキが詰まった信頼できるコンテンツが、美容感度の高いフォロワーたちを中心に支持されています。 現在は、Instagramだけでなく、X(Twitter)、TikTok、YouTube、LINEといったマルチプラットフォームを展開しております。 <お任せするお仕事> 未経験歓迎! 美容メディア「Suki-na」のSNS運用をお任せします! Suki-naは平均年齢25歳のチームで運営をしています。同世
【必須】 ・美容オタクである・好きな方 ・普段からSNS全般を見ている方 ・渋谷オフィスにフル出社が可能な方 ・基本的なPCスキル(SlackやGoogleスプレッドシートの入力や操作) ・流行やトレンドに対して感度が高い方 【尚可】 ・figma等の編集ソフトを使った編集が可能な方 ・SNS上で顔出しOKな方 ・PCの基本的な操作(オフィスソフト等)ができる方 ・iPadでのクリエイティブ業務経験のある方 【求める人物像】 【こんな方は大歓迎!】 ・Instagramが大好き! ・自分でTikTokやinstagramの投稿をしている ・コスメが大好き ・SNSマーケティングのスキルを身
■番組制作事業、メディア事業、インフルエンサー支援システムの開発 インフルエンサーが活躍できるようなインフラを作るというビジョンのもと、インフルエンサーがより創造的かつ、継続的に活躍できるようなプラットフォームの開発を行っています。また、インフルエンサーの皆さんに対して、発掘・育成・マネタイズまでのプロセスを一気通貫できるスター輩出プラットフォームとして、ITを活用した新たな仕組みを提供しております。 ◆インフルエンサー広告事業 ネット上で影響力のあるインフルエンサーと広
550~900万
■ 戦略・企画 - ICPに基づくターゲットリストの設計・管理 - Demand Gen戦略の立案、予算配 - Paid Media方針策定、広告代理店マネジメント ■ 実行 - キャンペーンの企画・設計・運用 - イベント/ウェビナーの企画運営 - アウトバウンド施策設計、インサイドセールス連携 ■ 分析・改善 - ROAS・パイプライン貢献度の計測 - 競合・市場調査 - ファネルCVR改善
【必須要件】 - BtoBマーケティング実務経験 - Web広告施策の経験 【求める人物像】 - 正解のない環境で自律的に動ける - 上流から下流まで一貫して関わりたい - オーナーシップを持って取り組める
「Wantedly Visit」/ 「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ 「Wantedly People」/ 働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ 「Wantedly Hire」/ 現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム Engagement Suite (「Perk 」/「Pulse」/「Story」)/ チームメンバーの一人ひとりがより高い価値を発揮できる関係性と心理状態を築くための必須ツール群