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エージェント求人

国内シェア2位(自動車バッテリー)【営業/東京】年収400~700万/土日祝休/日立Gからの独立企業

400~700

エナジーウィズ株式会社

東京都千代田区

職務内容

職種

  • IT/通信製品法人営業

  • 機械/電気/電子製品法人営業

  • 鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業

仕事内容

営業部にて産業用蓄電池・電源装置の 拡販活動や顧客への プレゼンテーション・提案を 行っていただきます。 ▼具体的には ・通信キャリア、電機メーカーなどへの  拡販活動 ・プレゼン資料の作成 ・受注・売上の管理 ▼扱う製品 ・蓄電池 ┗官公庁や公共インフラ、  電力初発電所、  通信会社の基地局にある  バックアップ電池 ▼補足事項 ・担当企業数:3~5社 ・既存顧客の深耕営業がメインですが  業務に慣れていただいた後は  HPに問い合わせのあった企業様に  対する新規営業も  発生する可能性があります

求める能力・経験

<法人営業の経験が活かせます> ・業界/商材不問 ・年数不問

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜700万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

09:00〜17:30

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 20時間

残業手当

休日・休暇

126日 内訳:土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 24日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

当面無

本社

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 研修支援制度

その他

退職金

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【アカウントマネジメントセールス】30以上のサービス提案/CXOクラスへの対峙

    690~1000

    フリー株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    成長中の中堅企業・グループ企業を対象に、経営課題に直結する一気通貫の提案活動を行います。単一製品営業ではなく30以上のサービスを組み合わせた「統合型経営プラットフォーム」で顧客の課題を解決に導きます。 ■ターゲット企業に対する中長期的なリレーション構築とアカウントプランの策定■複数部門におよぶ課題のヒアリングと、最適なプロダクト構成(会計・人事労務等)の設計■経営層へのプレゼンテーション、および全社導入に向けた合意形成・プロジェクト管理 ■導入後の活用状況に応じた追加提案、およびカスタマーサクセスと連携したLTV最大化

    求める能力・経験

    【必須】■ERP・CRMの導入支援経験 ■IT・WEB領域での営業経験★経営層、人事、現場の各部署など、複数の利害関係者をグリップし、全社的な合意形成をリードする必要があり高いコンサルティング能力が必要です 【魅力】◆自由度の高いソリューション提案:特定の型に嵌める営業ではありません。IPO準備や組織再編など、顧客のフェーズに合わせて「どのプロダクトを、どの順序で、どう組み合わせて導入するか」というシナリオを自ら描き、提案に落とし込みます。◆Groth ARR最大化の経験:既存顧客の維持(守り)ではなく、新規開拓およびアップセルによる「Growth ARR」の最大化経験が積めます。

    事業内容

    ■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能

  • 企業ダイレクト

    【アカウントマネジメントセールス】30以上のサービスのコンサルティング営業◎

    638~1000

    フリー株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    成長中の中堅企業・グループ企業を対象に、経営課題に直結する一気通貫の提案活動を行います。単一製品の営業ではなく30以上のサービスを組み合わせた「統合型経営プラットフォーム」で顧客の課題を解決に導きます ■ターゲット企業に対する中長期的なリレーション構築とアカウントプランの策定■複数部門におよぶ課題のヒアリングと、最適なプロダクト構成(会計・人事労務等)の設計■経営層へのプレゼンテーション、および全社導入に向けた合意形成・プロジェクト管理 ■導入後の活用状況に応じた追加提案、およびカスタマーサクセスと連携したLTV最大化

    求める能力・経験

    【必須】■法人営業経験3年以上 金融・専門商社・広告・人材業界出身のメンバーが活躍しています! ★役員クラスとの接点が多いため、事業インパクトの大きい提案が可能です! 【魅力】◆自由度の高いソリューション提案:特定の型に嵌める営業ではありません。IPO準備や組織再編など、顧客のフェーズに合わせて「どのプロダクトを、どの順序で、どう組み合わせて導入するか」というシナリオを自ら描き、提案に落とし込みます。◆事業開発に近いセールス経験: まだ確立されていないMidマーケットへのアプローチ手法や、新プロダクトの展開戦略など、営業の枠を超えて事業成長にコミットできます。

    事業内容

    ■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能

  • エージェント求人

    ▼エンタープライズカスタマーサクセス(マネージャー候補/※ミチビク株式会社へ在籍出向)▼

    750~1200

    株式会社マネーフォワード東京都港区
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    仕事内容

    ※ミチビク株式会社へ在籍出向 【職務内容】 ミチビクのカスタマーサクセスは、「取締役会DX」という市場において、ユーザー同士や当社とのつながりを創出し、 共創を通じて顧客の成功体験の支援やプロダクト活用価値を高め、長期的な信頼関係の構築を実現することがベースのミッションとなります。 本ポジションでは導入いただいている企業へのカスタマーサクセス業務と合わせて マネージャー、チームの目標達成に向けてKPIやアクションプランを策定し、実行まで一貫して推進するいただけることを期待しております。 【具体的には】 ・チームとしての成果最大化に向けたKPI設計およびアクションプランの立案・推進 ・契約顧客へのカスタマーサクセス業務(オンボーディング~定着支援) ・大企業グループへのサービス一括導入に伴うプロジェクト推進 ・契約顧客の活用高度化に向けた提案および伴走支援 ・顧客の声を開発チームへ展開し、機能改善・新機能の優先順位をディスカッション ・コミュニティやイベントを通じた顧客の成功体験創出および価値向上施策の検討・実行(求人ID:434664)

    求める能力・経験

    【必須】 ・リーダーもしくはマネージャーとしての実務経験 3年程度 ・上記を必須として、以下のいずれか必須  - カスタマーサクセスの実務経験 3年程度  - 既存セールスの実務経験 3年程度 【歓迎】 ・シリーズA~Cフェーズのスタートアップでの就業経験 ・社内外の関係者と連携し、円滑にプロジェクトを推進したご経験(内容不問) ・顧客からの技術的・業務的な課題を踏まえた、改善提案もしくは新規機能提案のご経験 ・SFA/MAツールを活用した顧客管理のご経験 ・コンサルティングファームにおける実務経験

    事業内容

    ▼BtoC:自動家計簿・資産管理サービス「Money Forward ME」 家計簿アプリシェアNo.1。 多様な金融関連サービスに対応しており、口座一括管理で自動で家計簿作成が可能です。 ▼BtoB:会計から人事労務までのバックオフィス向けSaaS「Money Forward クラウド」 クラウド会計ソフト満足度No.1。継続率99%。確定申告、経理や人事労務の面倒な業務を効率化し、作業の自動化をAI技術で実現していきます。

  • エージェント求人

    ▼【INTLOOP Strategy|Innovation Division】▼

    500~900

    富士製薬工業株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 ・ INTLOOPグループは、中期売上目標1000億円達成を目指しています。 ・ 2030年問題(労働人口減)による産業課題解決のため、 AIなどの先端技術を活用した新事業創出を目指しています。 ・ INTLOOPStrategyは、フリーランスコンサルタント/ITエンジニアネットワークと自 社コンサルタントを活用し、戦略コンサルティングと先端技術による事業変革・新規事業創出を推進しています 。 ・ 独自の事業モデルで急成長を続け、グループ連結で毎年約140%の売上成長を継続しています。 ・ Innovation Business Divisionは、 グループの新事業創出を担うチームです。 ・ 現在、AIエージェントソリューション事業群「INTLOOP AIAgent Platform (IAP)」をAI開発パートナーと連携し、2名体制で立ち上げを推進中です。 ・ 今後は、新たなAIエージェントソリューションの企画・開発・事業拡大、 技術パートナー・スタートアップとの協業スキーム構築、 新たなビジネスモデル構築に向けたアライアンス/エコシステム構築に注力します。 ・ グループ内のINTLOOP Venturesと連携し、 「資本×事業×技術」が交差する場で0→1を形にできる環境です。 ・ 大手企業に対する提案型セールスを推進し、顧客課題の解決と事業拡大を実現するポジションです。(求人ID:445616)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ エンプラ向けAI/DX系ソリューションのセールス経験 ・ エンタープライズ向けSaaS系商材のセールス経験 ・ 提案型セールスに携わった経験 ・ 代理店/パートナー向けの提案営業経験 【歓迎】 ・ 営業成績を上げた経験

    事業内容

    【優れた医薬品を通じて人々の健やかな生活に貢献する】 同社は医師のベストパートナーとして、注射剤を中心とした医療用医薬品の開発・製造・販売を行っています。 中でも「女性医療」と「急性期医療」に特化してFuji Pharmaブランドを確立し、これらの領域のリーディングカンパニーを目指しています。新薬とその他薬剤を組み合わせた幅広いポートフォリオを構築するとともに、開発難易度の高い医薬品の開発などを通して、多様化し進化し続ける医療ニーズに柔軟に対応しています。

  • エージェント求人

    【日立製作所】商社・卸の変革を支えるDXアカウント営業

    530~800

    株式会社日立製作所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ 募集背景 商社・卸売業界では、社会変化のスピードに対応するため、確かな技術力を持つテクノロジーパートナーが求められています。 日立製作所では、顧客の新たな取り組みや課題に応えるため、デジタルソリューションを活用した協創活動を推進できる営業人材を増員中です。 IT×OT×プロダクトを組み合わせた先進的な提案を通じて、商社の変革を共に実現していく仲間を募集しています。 ■ 業務内容 商社・卸業界の大手アカウントを担当し、日立グループの総合力を活かしたソリューション提案を推進します。 ● 主な役割 ・既存ITソリューションの維持・拡大 ・日立グループ横断の拡販・提案取りまとめ ・顧客のバックキャスト(将来像)を描き、あるべき姿から逆算した提案活動 ・社内外を巻き込み、協創プロジェクトを推進 ・IT×OT×プロダクトの知識を活かし、社会イノベーション事業に貢献 ■ ポジションの魅力 ・商社の変革を支える“経営レベルの提案”に携われる ・協創を通じて社会価値を生み出す経験ができる ・日立グループ横断の大規模プロジェクトに関われる ・既存アカウントの強固な関係性を活かし、ビジネスを育てる醍醐味

    求める能力・経験

    【必須条件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業経験(目安3年以上) ・エンタープライズ向けのソリューション営業経験(目安3年以上) 【歓迎条件】 ・商社、卸業者向けのSI営業経験 ・コンサルティングでの基幹/業務システム導入支援経験 ・ITパスポート取得レベル相当のIT知識

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【人事企画】組織の急成長期(300名→1000名)における人事制度企画・運用・改善をお任せします

    600~1000

    • 戦略提案
    • 部長/総括審議官
    • MBO
    • シニアマネージャー
    • 主担当
    • マネージャー
    • 株式
    • 提案
    • 人事
    • レポーティング
    • 部長
    • 開発
    • 従業員育成
    • 組織開発
    • コンサルティング業務
    • 組織/人事コンサルティング
    株式会社ワンキャリア東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    <仕事概要> 「人の数だけキャリアをつくる。」 社外に掲げる当社のミッションであると同時に、社内向けの人事ポリシーでもあります。 当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急成長フェイズを迎えています。その急成長に合わせ、力強く先進的な育成プログラムや人事制度(MBO/評価制度/報酬制度)を作り、メンバーの成長を牽引することが求められる環境にあります。 人事企画は、人事制度、人材開発、組織開発など、定着~活躍までの全領域を担当いただきながら、全社の人事戦略をリードする役割です。 人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募集します。 <具体的な業務> ・人事基幹制度(等級制度・評価制度・報酬制度など)の運用・改善 ・人事戦略制度(役職構成・雇用形態・株式報酬など)の運用・改善 ・福利厚生、エンゲージメント向上施策の企画・運用 ※上記に加え、適性や志向に応じてその他の業務も柔軟にお任せします ・従業員育成プログラムの設計 ・人的資本関連、サステナビリティの推進 ・労務領域における一部対応 <このポジションにおける組織の現状> 現在、人事企画チームはシニアマネージャー1名、メンバー1名の2名体制で、関連部署と連携しながら企画運用を行い、CHROへレポーティングしています。 本ポジションで入社された場合、制度領域の主担当として既存のメンバーと調整しながら運用を徐々に担当いただき、企画や経営への提案まで領域のスペシャリストとして自立自走いただく想定です。

    求める能力・経験

    以下いずれかを満たす方 ・事業会社での人事基幹制度(等級制度・評価制度・報酬制度など)の運用経験1年以上 ・人事組織コンサルティング経験1年以上 ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【カスタマーサクセス(中途採用事業)】キャリアデータを武器に人材業界を変革するCSメンバーを募集!

    430~800

    • コンサルティング業務
    • 人材紹介/派遣
    • 戦略提案
    • データ分析
    • 営業
    • 顧客対応
    • 提案
    • プロジェクト
    • 転職支援
    • 開発
    • 目標設定
    • オンボーディング
    • 人材紹介
    • 分析
    • 中途採用
    • 法人営業
    • 人事
    株式会社ワンキャリア東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ▪️ 業務内容 人材紹介会社(エージェント)様に対して、ワンキャリア転職のスカウトプラットフォーム活用を通じた決定数最大化のためのコンサルティングをお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ※面接を通じて相互理解を深めた上で、ご経験やキャリアを考慮した上で業務は調整いたします。 ・ オンボーディング:導入初期の目標設定、運用フローの構築、スカウト返信率向上のためのノウハウ提供 ・ データ分析・改善提案:ログイン頻度、スカウト送信数、返信率等のKPIを分析し、ボトルネックを特定 ・ コンテンツ・求人作成支援:求職者のインサイト(キャリアデータ)に基づいた、訴求力の高いスカウト文面や求人票の書き方をアドバイス ・ リレーション構築:クライアントに対する定期的なれポーティング等を通じた中長期的なパートナーシップの確立 ・ プロダクトフィードバック:クライアントの声を開発チームへ届け、新機能の企画や改善に貢献 ▪️ 事業紹介 中途採用事業「ワンキャリア転職」における、人材紹介会社(エージェント)様向けのスカウトプラットフォーム部門となります。エージェント様向けのスカウトプラットフォームは昨年から開始した事業でまだ創業期と言えるフェーズの事業となります。転職市場において、市場規模も大きい人材紹介マーケットに関わることになる重要なプロジェクトであり、経営陣も直接入り込み事業立ち上げを行っています。 部門はまだ数名規模ですが今後組織も大きく拡大を予定しており、事業のみならず組織が大きくなる過程も経験できる環境です。また少人数だからこそ、営業と企画の機能を一貫してになっており、求職者データや動向、キャリアデータを活用した戦略的な提案や支援を行うため、顧客対応力に加えて企画力や分析力も身につけることができるポジションです。

    求める能力・経験

    下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ・法人営業経験(目安:2年以上) ・プラットフォームサービス(求人媒体等)での営業経験 ・RPO / 人事コンサルティングファーム等でのリクルーター経験 ・人材紹介業界でのCA経験 社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【フィールドセールス】急成長HRSaaS企業のセールス組織拡大を牽引するメンバーを募集

    450~700

    • マーケティング
    • コンサルティング業務
    • 人材紹介/派遣
    • 戦略提案
    • 中期経営計画策定
    • 戦略立案
    • 転職支援
    • 課題分析
    • 提案
    • ブランディング
    • 人事
    • 新卒採用
    • イベント運営運用
    • データベース
    • 人材紹介
    • 担当者
    • 営業
    • 分析
    • 求人広告
    株式会社ワンキャリア東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■会社概要: 「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、キャリアデータプラットフォーム事業を展開するHR Tech企業です。新卒向け「ワンキャリア」や転職サイト「ワンキャリア転職」を運営しています。 ■特徴 ①圧倒的な「キャリアデータ(口コミ)」による市場の透明化 最大の強みは、60万件を超える学生のリアルな「選考体験情報(口コミ、ES、選考プロセス)」をデータベース化し、公開している点です。従来ブラックボックス化していた新卒市場の「情報の非対称性」を解消し、この「情報の透明性」が学生ユーザーからの信頼を獲得する源泉となっている → 既存の求人媒体(リクナビ・マイナビ)とは一線を画す独自のポジションを確立、就活生の3名に2名が利用中 ②「優秀層」にフォーカスした質の高い登録者データベース ・質の高い情報を求めるキャリア意識の高い「優秀層・上位校の学生」が必然的に集まる構造を確立しています。(東大/京大・早慶・旧帝大ほかの利用率95%以上/理系学生が最も利用した就職サイト1位) ・企業(クライアント)側にとっては、マス型サイトでは難しい「優秀層」へ効率的にアプローチできるプラットフォームとして、高い価値を提供 ③データ活用による採用DX支援と事業拡張性 ・集積した膨大なデータを活用し、単なる広告掲載に留まらず、スカウトやイベント運営、ATSなど、企業の採用DXを包括的に支援 ・新卒市場で築いた強力なユーザー基盤をテコに中途領域へも進出し、ファーストキャリアから一気通貫でサポートするエコシステムを構築しており、高い事業拡張性も確保 ・売上高昨対比+40%の急成長! 現在、中期経営計画で掲げた売上100億円という目標達成と、その先のさらなる事業スケールに向けた重要なフェーズを迎えています 新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスをお任せします。 多岐にわたる採用支援サービスをカスタマイズして提案することにより、クライアント様(経営者・人事担当者様)が抱える採用課題を解決する、ソリューション型のコンサルティングセールス職です。 年々採用競争が加速する新卒採用マーケットにおいては、足元の応募人数を追い求めるだけではクライアント様の根本的な採用課題の解決には繋がりません。 当社が創業以来培った50万件を超えるキャリアデータを元に、競合との評価比較や学生動向を深く分析しながら、中長期的な採用戦略/ブランディング計画の立案支援を行う点が、当社のセールスの特徴です。 <具体的な業務> ・ 担当クライアントの採用課題分析(クチコミ情報・競合比較・学生動向など、当社独自情報の活用) ・ ワンキャリアが有する多岐にわたる採用支援サービス(求人広告/スカウト/イベント/動画/合同説明会/人材紹介/DXツール/その他多数…)をカスタマイズした1to1の提案営業 ※大手企業から中小企業まで、幅広くご担当いただきます。 ※新規/既存の割合は、これまでのご経験や志向性に応じてご提案します

    求める能力・経験

    ・ 営業経験1年以上(業界不問) ・ 社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【営業/総合職】住友商事グループの専門商社/国家規模案件多数/賞与5.5ヵ月分~

    600~800

    住商エアロシステム株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    海外メーカーからの防衛装備品等の調達・販売を通じ、わが国の安全保障と平和の維持、持続可能な社会の実現に貢献することがミッションです。防衛省向けビジネスが全体の9割超を占めています。 国家レベルの長期プロジェクトに携わり、顧客と強固な信頼関係を構築しながらビジネスパーソンとして圧倒的な専門知識を身につけられます。 ■防衛装備庁や自衛隊、国内大手防衛・宇宙メーカーへの提案営業 ■海外メーカーからの装備品(戦闘機、電子機器等)の輸入・仕入れ ■海外メーカーを伴う顧客営業や、情報収集のための海外出張 ■宇宙や新技術を用いた新規ビジネスモデルや新市場の創出

    求める能力・経験

    【必須】■BtoBまたはBtoGの営業経験(商社、メーカー等) ■ビジネス英語力中級以上(海外仕入れの業務が増加しており、仕入先が欧米の先進国となるため) 【魅力・やりがい】住友商事Gの盤石な基盤のもと、国家レベルの大型プロジェクトに携わり、日本の安全保障に貢献する圧倒的なやりがいを実感できます。輸入案件が約7割を占め、海外出張や将来的な海外駐在などグローバルな挑戦の機会が豊富。さらに国内防衛費の増額に伴う需要拡大や、宇宙・新技術といった新領域での市場創出に挑める面白さがあります。バリューチェーン全域に関わる中で圧倒的な専門知識を習得できます。

    事業内容

    販売先:防衛装備庁、陸・海・空 自衛隊、国土交通省等の官公庁、三菱重工業(株)、川崎重工業(株)、(株)SUBARU、(株)IHI等の国内大手メーカー 仕入先:国内・海外の航空機搭載機器・防衛装備機器メーカー

  • 企業ダイレクト

    【ソリューションセールススペシャリスト】建設業界向けDX自社プロダクト

    800~1000

    株式会社リバスタ東京都江東区
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    仕事内容

    エンタープライズ顧客に対する営業戦略の立案・実行と、 営業チームの成果最大化に向けた組織マネジメントを担っていただきます。 単なるプレイヤーではなく、事業成長を牽引する営業組織の構築・強化が主な役 割です。【営業戦略・組織マネジメント】・営業戦略およびKPIの設計・実行管理・メンバーの目標設定、進捗管理、評価および育成・営業プロセスの設計・型化および継続的な改善・営業組織の強化に向けた採用、オンボーディングの推進【エンタープライズ営業/アカウントマネジメント】 ・顧客課題の特定と当社サービス群を活用したソリューション提案

    求める能力・経験

    【必須要件】■法人営業経験5年以上■エンタープライズ企業向けの営業経験または大手顧客の担当経験■顧客課題に基づいた提案営業の経験■マネジメントまたはリーダー経験■複数部門を巻き込んだ提案・推進経験 【歓迎要件】■営業戦略立案やKPI設計・運用に携わった経験■SaaS/IT業界での営業またはマネジメント経験■エンタープライズ企業の意思決定層への提案経験■新規事業・新サービスの立ち上げ、または拡販経験■建設・製造など現場系業界の知見【働き方】■リモートワーク制度:チームの生産性を最大限に発揮するため、ルールに基づき、部門単位で状況に応じて活用中です。

    事業内容

    ■電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供■産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供■建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供 ■産業廃棄物に関するコンサルティング業務■上記または建設業界に関連するサービス・物品の販売