【オリックス株式会社】海外現地法人経営層(CFO候補)/アジア・パシフィック・中東エリアの事業統括
800~1400万
オリックス株式会社
東京都港区
800~1400万
オリックス株式会社
東京都港区
財務責任者/CFO/Chief Financial Officer
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓現地法人の経営責任者(主にCFO)としての成長戦略策定および実行推進 ✓取締役会・株主総会を通じた意思決定への関与とコーポレートガバナンスの強化 ✓予算策定、業績分析、キャッシュフロー管理、ITシステム刷新プロジェクトのリード ✓現地マネジメントへの経営指導および国内既存事業の海外展開サポート ✓ファイナンス案件に係る与信業務の改善および、現地法人と本社関連部門との連携支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓アジア圏(タイ・マレーシア等)の現地法人におけるIT基幹システムの刷新と業務改善 ✓中東エリアの現地法人における新規事業創出および、投資案件の与信フロー構築 ✓海外M&A実施後のPMI(経営統合)を通じた、企業統治体制の確立と利益成長の実現
必須条件(MUST) ✓国内または海外における成長戦略の策定経験 ✓TOEIC 800点以上およびビジネスレベルの英語コミュニケーション能力 ✓財務分析能力、与信管理能力(Word/Excel/PowerPointスキル必須) 歓迎条件(WANT) ✓グローバル企業での海外現地法人駐在経験、または経営ポジション(CFO等)の経験 ✓国内外におけるPMI(ポスト・マージャー・インテグレーション)業務の経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
800万円〜1,400万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験・スキルに応じて柔軟に決定
東京都港区
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
✓完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇取得奨励金(年1回5万円) ✓カフェテリアプラン(年6万円)、持株会、財形貯蓄、グループ保養所、住宅手当 ✓社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険)
最終更新日:
810~1310万
◆ポジション名 経理統括(グローバル連結決算・経理ガバナンス担当) ◆職務内容 オリックスグループの連結決算、および米国会計基準(US-GAAP)に基づく経理ガバナンス業務を統括します。 ・日本および米国会計基準に基づく、グループ各社の会計処理の管理・統括、グループ会計規則の制定・改廃 ・連結決算処理および決算短信、有価証券報告書、米国証券取引委員会(SEC)提出書類(20-F等)の作成 ・グループ各社における決算プロセスの整備支援、および財務報告に係る内部統制(J-SOX/SOX)のモニタリング・評価 多角的なビジネスを展開するグループの持続的成長を、会計の司令塔として支えるミッションです。 ◆求人のポイント ・【市場の必然性】 世界的な規制強化や経済の不確実性が高まる今、多角化企業には「攻めの投資」と「堅牢なガバナンス」の両立が不可欠です。米国基準の高度な会計知識と英語力を駆使し、グローバル規模で経営の健全性を担保する本ポジションの重要性は、かつてないほど高まっています。 ◆魅力 ・【圧倒的なキャリア価値】 日本発のグローバル金融グループにて、世界最高峰の会計基準(US-GAAP)実務と、巨大グループを動かすガバナンス構築に携われます。 ・【抜群の労働環境】 有給取得率81.5%、5日連続取得で5万円の手当支給。フレックス制で残業も全社平均27.7時間と、高い専門性を発揮しながら私生活も大切にできます。 ◆プロジェクト例 ・米国会計基準(US-GAAP)の改正に伴う、グループ全社の新会計規則への移行・導入プロジェクト ・M&Aで新たにグループ入りした海外拠点に対する、決算プロセスおよび内部統制(SOX)の構築・統合支援 ・決算早期化とガバナンス強化を両立するための、次世代グローバル連結決算システムの導入・運用見直し ◆募集役職(職階) ・【シニアコンサルタント相当】 連結決算の実務や開示書類の作成を主導し、グループ各社への会計処理のアドバイスを正確に遂行します。 ・【マネージャー以上】 経理ガバナンス方針の策定や規則の改廃を統括。監査法人との折衝や、メンバーのマネジメント、経営層への報告を担います。 ◆想定年収 月給 422,000 円 - 665,000円(賞与年2回) ・30代前半〜40代前半の想定年収:800万円〜1,300万円 ※ご経験・能力を考慮の上で決定します。一部役職は固定残業手当(30時間分)を含みます。 ◆企業概要 オリックスは、融資、投資、生命保険、銀行、資産運用、自動車、不動産、環境エネルギーなど、独自の「多角化経営」をグローバルに展開する大手総合金融サービス企業です。 絶えず新しいビジネスを創出し、世界約30の国と地域で挑戦を続けています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・【勤務地】東京都港区浜松町(世界貿易センタービル南館)※フレックスタイム制(コアタイム11:00-15:00) ・【休日】完全週休2日制(土日祝)、年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 ・【福利厚生】住宅手当、持株会、財形貯蓄、リフレッシュ休暇取得奨励金(5万円)、オリックスグループ保養所、育児短時間勤務(小卒まで)
4大卒以上
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800~1500万
キャリアデザイン等の事業を行う当社にて財務戦略の立案や資金調達をお任せします。 上場準備を見据えた250億円グロース期を推進し、将来的にCFOとして経営を牽引する重要職です。 【具体的には】 ■VC/銀行/デット/M&A等を用いた資金調達戦略の立案と実行 ■上場準備に向けた財務管理体制の構築および内部統制の整備 ■事業戦略の数値化・KPI設計への参画と経営判断へのコミット ■金融機関や機関投資家等のステークホルダーとの外部折衝 ■グループ会社も含めた財務管理・ガバナンス体制の構築
【必須】 ■監査法人での上場系プロジェクト経験、または事業会社における財務実務経験 【歓迎】 ■VC・銀行・デットなど多様な資金調達手段を理解し、局面に応じて最適解を出せる方 ■組織人として協調性があり、金融機関・機関投資家との外部折衝ができる方 ■「伸ばすこと」にフォーカスし、事業成長に貢献できる方 ■ベンチャーフェーズでのスピード感・曖昧さを楽しめる方 ■教科書通りだけでなく、人間関係や組織人としての機微を理解している方
■キャリアデザイン事業:メドリッジ(医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス)■ライフデザイン事業:DX・マーケティング支援、経営改善コンサルティング ■エージェンシー事業:ADAiR
504~804万
経理組織の「品質管理・監査・指導」「若手育成支援」「子会社経理支援」「後方支援」などの役割を担っていただきます。一歩引いた立場から、確かな専門知識をベースに組織を正しい方向へ導くアドバイザーとしてご活躍ください。 ○ 決算・開示のレビュー:上場実務の経験を活かし、短信や有報などの開示資料の正確性を担保 ○ 若手の育成・マネジメント支援:若手メンバーへの実務指導や、ビジネス・会計思考の伝承 ○ グループ会社・海外拠点の業務監査・指導:買収先企業等の経理品質向上のためのモニタリングと助言 ○ 業務改善のアドバイス:決算早期化やシステム化に向けた、実務上のボトルネックの特定と改善提案 ○ 財務業務支援:支払管理、承認実務のサポート
【必須】 ○ 上場企業の経理部門における課長職以上の実務経験、あるいは監査法人におけるマネージャー以上の経験 ○ 上場開示実務(短信・有報等)の深い知見 ※自ら判断し、開示プロセスを完遂してきた経験をお持ちの方、または監査の経験をお持ちの方 【歓迎】 ○ 会計システムの刷新や、業務効率化を主導した経験 ○ M&A後の子会社管理、または海外拠点の指導経験 ○ 公認会計士、税理士、または日商簿記1級等の資格
①戸建住宅事業 戸建住宅事業が大幅増益(営業利益 前期比:136.9%、営業利益率:10.3%) ②マンション開発事業 全国分譲マンション供給戸数 5年連続 No.1のマンション開発事業 ③収益不動産事業(ソリューション事業) 売上高2,000億円超、バリューアップによるグループ初のホテル「KÚON 箱根強羅」オープン ④アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業) 管理棟数6,000戸を突破、売上高1,000億円の大台を突破
1200~1800万
仕事概要 ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆全社財務戦略・資本政策の立案と実行 ・事業計画に基づく最適な資金調達戦略(デット/エクイティ)の策定と実行 ・将来のIPOを見据えた資本政策、株主構成の検討 ◆資金調達・金融機関/投資家対応 ・大規模な資金調達における金融機関・投資家との折衝、リレーション構築 ・格付け機関、監査法人との対応統括 ◆M&A・投資戦略の推進 ・M&A戦略立案、ソーシング、財務デューデリジェンス(DD)からPMIまでのプロセス統括 ・新規事業への投資判断、リスク分析、リターン評価 ◆経営管理体制の高度化とガバナンス構築 ・経営陣に対する財務分析と戦略的提言 ・グループ全体の予実管理、KPI管理体制の再構築 ・内部統制、財務ガバナンス体制の強化 ◆財務組織の構築とマネジメント ・財務部門全体の戦略立案、メンバーの採用・育成、組織力強化 _______________________________________________________ ▍CFOのミッション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ グループ全体の企業価値最大化に向け、財務・資本戦略の最高責任者として以下のミッションを担っていただきます。30期までに100事業の創出を形成の最前線で担う、重要ポジションです。 ▍NEXTAGE GROUPのCFOの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆経営の中心での意思決定 グループ全体の経営戦略・投資判断に深く関与。単なる管理担当ではなく、事業を創造する責任者としてご活躍いただきます。 ◆100事業構想の実現をリード 今後のM&A、新規事業投資、資本政策の策定など、グループの未来を設計するダイナミックな挑戦をしていただきます。 ◆ゼロベースでの組織構築 CFOとして、財務戦略の立案から実行、そしてそれを支える組織の構築まで、すべてをゼロからデザインできる裁量があります。 ◆個人と組織の圧倒的成長体験 22事業から100事業へ。会社の姿が劇的に変わる変革期の中核を担うことで、他では得られない圧倒的な成長と実績を手にすることができます。 ▍NEXTAGE GROUPについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業20年目を迎えた弊社は、NEXTAGE GROUPは、過去の学歴・経歴に関係なく、【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】という理念を掲げ、4つの事業領域、22事業にて異業種多角展開しているグループ企業です。 異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション(新規事業の立ち上げ)や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています!
◾️必須スキル ・事業会社での財務・経営企画部門におけるマネジメント経験 ・数億円以上の資金調達(エクイティ・デット双方)の実績 ・M&A(DD・交渉・PMI等)に関する一連の経験 ・経営陣として、代表や事業責任者と対等に議論し、事業を推進した経験 ◾️歓迎スキル ・公認会計士資格をお持ちの方 ・ベンチャー企業でのCFO、CFO補佐、またはそれに準ずるポジションの経験 ・複数子会社を持つグループ企業での財務統括経験 ◾️求める人物像 ・代表のビジョンに共感し、その実現に向けて共に走れる方 ・数字の裏にある事業の本質を捉え、攻めの財務戦略を立案できる方 ・高い視座と、現場を動かす実行力を兼ね備えた方 ・前例のない課題に対し、リスクを恐れず挑戦し、道を切り拓ける方 ■志向性 ・グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方 ・何事にも明るく元気に前向きに取り組める方 ・自ら業務において率先して手本を見せられる方
グループ全体経営統括・企業インキュベーション事業
1000~1200万
・財務戦略の策定 ・プロジェクトファイナンス 金融機関と交渉・調整 ・資金繰り(資産運用、借入金残高管理、手形割引、入金予定確認、資金繰り表作成) ・資金調達(銀行提出資料作成、金融機関折衝) ・予算・実績の管理 数値分析 ・その他財務関係業務全般
・資金管理、資金調達業務を積極的に行っていたご経験をお持ちの方
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業
1000~1500万
【具体的な業務内容】 ・経営管理本部の組織設計・ガバナンス統制 ・経営陣への高度な意思決定支援 ・非連続成長を支える財務戦略 (M&A/PMI) の策定 ・持続的成長のための「攻めのガバナンス」構築等 【ポジションの魅力】 ・CFO直下で経営のグランドデザインを担うポジション 意思決定のプロセスに関与するだけでなく、経営判断の根拠となる「数字の戦略」を自ら描き、CFOと対等な視座で議論を進めることができます。 ・プライム市場の安定基盤を「再定義」する裁量 組織基盤を持ちながら、既存の枠組みに縛られず、財務経理のあるべき姿をゼロベースで定義できる環境です。組織を再設計するリーダーシップを発揮いただけます。 ・役員候補として参画 今回の募集は、近い将来の役員候補という、経営中枢への参画を前提としたものです。部門管理だけでなく、財務・管理会計の両輪から全社の経営効率を最大化させるミッションを通じて、市場価値を向上にも直結します。
【必須要件】 ・公認会計士資格 ・事業会社(上場・IPO準備)での財務、経営管理、企画等の実務経験 ・経営陣と折衝経験 【歓迎要件】 ・IPO支援や内部統制構築の抜本的なリデザイン経験 ・経営管理の高度化(管理会計の導入やKPI設計など)を主導した経験 ・非連続成長の牽引(M&A実務、財務DD、PMI、 資金調達など)
インターネットを活用した事業開発 インターネットメディア開発及び運用 上記各号に附帯する一切の業務
700~900万
業務内容 ■仕事についての詳細: 会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数23.3万社、ユーザー数68.4万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 *『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア(ミックITリポート2025年12月号)』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) MISSION/VALUE 【MISSION】 幸せを築く人を、幸せに。 【VALUE】 Professional プロフェッショナルとしてのスタンスとスキルを持ち続ける。 Mission Driven ユーザーと顧客に愛され、共創する精神で、社会や業界の未来を創る責任を果たす。 Reality 業界の声を傾聴し、学習し、課題へのリアリティを持ち続ける。立場に関係なく、解像度高く、リアルに触れた者の意思を尊重する。 Customer Success Industry SaaS Companyとして、チーム、顧客との関係において、信頼し合い、共に成長し続ける。信頼の連鎖を作り上げる努力を厭わない。 Technology First 我々はプロダクト開発力で業界の信頼を築いてきた。常に技術チャレンジをし、探求する。ものづくりに対して妥協しない。 Love ANDPAD 愛情をもってアンドパッドを育てよう。ユーザーと顧客に世界観を伝え、ステークホルダー全員が伝道師になる。 業務内容 募集背景 建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに。」というミッションを実現するため、事業成長をさらに促進していく予定です。 そのための大規模な資金調達も完了し、ワンステージ上に飛躍するフェーズにおり、株式上場を目指した準備も進めている中で、ベンチャーの勢いと大手企業への成長を同時に体感できる環境です。 現在当社では、会社規模拡大・成長のフェーズに伴い、将来に向けたコーポレート機能の拡充を見据えており、財務会計領域を中心とした経理ポジションを募集します。 仕事内容 財務経理グループのマネージャー候補として、日次経理業務から単体・連結決算業務、メンバー業務進捗管理、業務改善などをお任せいたします。なお、ジョブローテーションにより短期間に幅広い経理業務を経験いただくことを想定しています。 【具体的には】 月次決算業務(請求書仕訳起票、売上処理や固定資産などの各種決算整理仕訳のレビュー、進捗管理など) 四半期決算・年度決算業務(各種決算整理仕訳や開示書類の作成/レビュー、進捗管理など) 連結決算業務(連結精算表や連結修正仕訳の作成/レビュー、進捗管理など) 監査法人対応 業務フローの確立、改善 新規事業の会計論点整理含めた社内各種プロジェクトへの参画 POINT ■上場準備の「実務リーダー」として組織を牽引できます 上場を目指す準備が進む中、コンベックス社やビズ・クリエイション社のグループ参画により、経理業務が高度化しているフェーズです。単なる決算実務にとどまらず、連結決算の体制構築、開示書類の作成、監査法人・証券会社対応など、上場準備における最前線の実務を主導する経験が積めます。 ■「仕組化」を主導し、常に新しい論点に挑戦できます マネージャー候補として「新しい業務の仕組化」を担うことが期待されています。ルーティンワークをこなすだけでなく、新規事業の会計論点整理やM&A対応など、次々に発生する高度なミッションに対し、自らフローを構築していく「攻めの管理部門」としての醍醐味があります。 ■少数精鋭の組織で、経理の全領域を横断的に習得できます 正社員5名の組織でありながら800名規模の成長を支える環境のため、大企業のような「一部署一担当」の分業制ではありません。単体・連結決算、税務、新規プロジェクトへの参画など、幅広い業務を経験でき、経理としての市場価値を圧倒的なスピードで高めることが可能です。 チーム体制: マネージャー1名/メンバー4名/派遣社員1名の6名で進めております。 ※日々雑談も交えながら、話しやすく相談のしやすいチームです。 月に1度の勉強会も実施しております。
募集条件 必須スキル/経験 連結決算、開示書類作成業務の経験 事業会社、税理士法人・会計事務所での経理関連業務の経験が5年以上の方 日商簿記2級以上(もしくは同等の知見) 歓迎スキル/経験 上場企業もしくは上場準備企業での経理実務経験 SaaS または B to B 企業での経理実務経験 表計算ソフトスキル(自ら各種関数・機能を駆使した改善等の経験等) 経理プロジェクトの参画経験(インボイス制度や基準改定対応など) 活躍できる人物像 当社プロダクト・サービス、ミッションに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方 当事者意識を高く持ち、何事も諦めずに業務を完遂できる方 素直さと誠実さを持ち、常に成長していく意欲のある方 変化に柔軟に対応し、会社の成長を共に楽しみながらスピード感を持って仕事に取り組める方
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800~1200万
取締役3名直下のCFO兼執行責任者として、戦略立案から実務実行まで一気通貫で担当いただきます。急成長企業における財務戦略・資本政策・IPO準備を主導し、管理本部の組成も推進する中核的役割です。 ・中長期経営計画策定と成長戦略推進 ・財務戦略立案実行と資金調達計画策定 ・予算策定予実管理とFP&A業務 ・会計決算税務統括と監査対応 ・IPO準備と内部統制開示体制構築 ・投資判断資金運用とリスク管理
【必須】■事業会社におけるCFO、または経営企画・財務責任者としてプレーヤーとして実務を担った経験 ■資金調達・投資家対応経験 ■予算策定・予実管理経験 【魅力】 ■取締役3名直下の中核ポジションで経営判断に直接関与できる環境!戦略立案から実務実行まで一気通貫で担える幅広い裁量権で成長環境◎ ■管理本部を一から組成し、事業成長に耐えうるコーポレート基盤を構築できるやりがい!一方でCFO一人に過度な負荷が集中しない、取締役との密な連携体制を整えています。
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850~900万
・財務戦略の策定 ・プロジェクトファイナンス 金融機関と交渉・調整 ・資金繰り ・資金調達(銀行提出資料作成、金融機関折衝) ・予実管理 ・その他財務関係業務全般
事業会社での金融機関対応ご経験者
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業
1418~2500万
■仕事概要: ナレッジワークの成長を実現するための戦略的財務リーダーシップ ・企業全体の戦略を理解し、それに基づいた財務戦略の立案と実行 ・資金調達活動の戦略立案と実行、投資家対応、資本政策の策定 ・財務リスク管理の体制構築、上場準備に向けた財務管理体制の確立 ・売上予測、コスト管理、資金繰り計画の策定・実行 ・経営陣と協力し、事業の成長に貢献する財務戦略の提供 ・投資家やステークホルダーへの財務報告、情報提供 ■業務の変更の範囲: 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
■必須スキル: ・コーポレートファイナンスの専門知識を元にファイナンスの戦略・実行ができる ・資本市場(株主・投資家)に対して適切にコミュニケーションが取れる ・経営戦略・事業戦略に基づき、事業計画の策定から管理ができる ・複数のプロダクトやビジネスに対するポートフォリオマネジメントができる ・経営戦略・事業戦略に基づき、M&A戦略の策定から実行までできる ■歓迎スキル: ・経理財務・法務・労務・HR・PRなどの管理部門全体の組織マネジメントができる ■求める人物像: ・ナレッジワークのミッションに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方
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