【導入コンサルタント】勤怠管理ソフト等企業のDX支援/IT業界でスキルUPが可能
402~500万
SASクラウド株式会社
東京都港区
402~500万
SASクラウド株式会社
東京都港区
パッケージ導入コンサルタント
バックオフィス業務支援のクラウドサービス等の提供を行う当社にて、導入コンサルタントをお任せします。セールスが獲得した顧客に対し、自社プロダクトの設定代行などのカスタマーサクセス業務をお任せします。 【具体的に】お客様の課題や導入目的をヒアリングし、最適な初期設定を行い、自社クラスサービス「勤労の獅子」「経費の獅子」「eco@給与Lite」をスムーズに運用開始いただけるよう支援します。お客様がサービスを最大限に活用できるようサポートしつつ、利用状況を分析し、業務効率化や課題解決に繋がるアップセル・クロスセルを提案も行います。ゆくゆくは導入プロセス改善や業務効率化を推進いただくことも期待します。
\業界・職種未経験OK!エンジニア出身で活躍している社員もいます!/ 【いずれか必須】■顧客の課題をヒアリングし、解決提案をした経験 ■何らかのシステムの開発経験 【働き方】月残業平均15H程度 ・年休123日と働きやすい環境◎ 【入社後の流れ】目安として3か月程度はOJT期間として、製品や顧客対応について学んでいただきます。知識がついてきてから、お客様様をお渡しし、まずはサブから担当いただき、慣れてきたタイミングでメイン担当としてご活躍いただけます。キャッチアップ速度や、お客様・案件の難易度など様子を見てお任せするためご安心ください◎
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
402万円~500万円 月給制 月給 335,000円~416,000円 月給¥335,000~¥416,000 基本給¥268,000~¥333,000 固定残業代¥67,000~¥83,000を含む/月
会社規定に基づき支給
(例1)480万円 入社5年目 一般(月給38万円+決算賞与) (例2)640万円 入社10年目 エキスパート(月給52万円+決算賞与)
07時間30分 休憩60分
09:30~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間124日 内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始9日
入社直後3日 最高付与日数20日 試用期間終了後に10日付与されます
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■入社後すぐエス・エー・エス株式会社へ出向します。 (現在、SASクラウド株式会社所属のメンバー2名と、親会社であるエス・エー・エス株式会社所属のメンバー3名の計5名が一緒にお仕事をしています。所属会社は違えど、一緒に働き、社内イベントも合同でします。一般的な出向のように、アウェイな環境ではございませんのでご安心ください。) (業務内容の変更の範囲)会社の定める範囲で変更の可能性あり (就業場所の変更の範囲)会社の定める範囲で変更の可能性あり
5名のグループへの配属です。上長(30代)・メンバー(20代3名、40代1名) フラットで風通しが良い社風が魅力です!
無
東京都港区三田3-4-10-4F
都営地下鉄都営浅草線三田駅 徒歩5分 JR山手線田町駅 徒歩8分
敷地内全面禁煙
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
企業年金基金
■家族手当(配偶者がいれば扶養関わらず1万円) ■育児・介護支援(出産祝い金:1子につき10万円など) ■健康診断費用補助(配偶者も全額負担) ■リフレッシュ制度 (上限は1人年間3万円+扶養者数×1万円の消費補助) ■クラブ活動(野球・釣り・ゴルフ・フットサルなど) ■レクリエーション(BBQ・ボウリング) ■誕生月に豪華ディナーへご招待 弊社では明確な評価基準を設けており、頑張りや成果は昇給・昇進にしっかり反映されます。 入社年次に関わらず成果次第で早期昇格も可能です。
1名
2回
筆記試験:有(適性検査あり)
■顧客との折衝経験を活かしたい方・コンサルタントへ挑戦したい方必見!■自社クラウドサービス「勤労の獅子」「経費の獅子」等を提供!《是非弊社公式noteをご覧ください!→https://note.com/sascloud_saiyou 》
所属はSASクラウド株式会社ですが、親会社のエス・エー・エス株式会社への出向というかたちでエス・エー・エスのクラウド事業部の一員として働きます。その中でカスタマーサクセスグループは製品を新規でお申し込みいただいたお客様の導入支援をメインで担う部署です。会社のカルチャーとして社長・社員ともイベント好きでアクティブなメンバーが多く、自部門の業務以外に全社横断の特別推進チーム活動などもあるため、積極的にコミュニケーションが取れる方には楽しい会社です。 【人事評価・社内環境・福利厚生】■独自の人事グレード表をベースに人事評価を行っています。査定時面談は表の基準に則り、上長とディスカッションを行いながら進めています。公正な人事評価制度で、低離職率を保っています。■全体会議後の親睦会や社員旅行、BBQ等のイベントを通じて、コミュニケーションを図っています。■産前・産後の休業制度や通院時間の確保措置、育児休業を取得することが可能です。■2022年に千葉の御宿に保養所をオープンしました!仕事だけでなく部活動などの強化合宿で利用したり、プライベートでも活用しています(利用料無料!)
〒108-0073 東京都港区三田3-4-10 4F
バックオフィス業務支援のクラウドサービス等の提供およびコンサルティング
エス・エー・エス株式会社、SASアシスト株式会社、 SASコンサルティング株式会社他
非公開
エス・エー・エス株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~650万
バックオフィス業務支援のクラウドサービス等の提供を行う当社にて、導入コンサルタントをお任せします。セールスが獲得した顧客に対し、自社プロダクトの設定代行などのカスタマーサクセス業務をお任せします。 【具体的に】お客様の課題や導入目的をヒアリングし、最適な初期設定を行い、自社クラスサービス「勤労の獅子」「経費の獅子」「eco@給与Lite」をスムーズに運用開始いただけるよう支援します。お客様がサービスを最大限に活用できるようサポートしつつ、利用状況を分析し、業務効率化や課題解決に繋がるアップセル・クロスセルを提案も行います。ゆくゆくは導入プロセス改善や業務効率化を推進いただくことも期待します。
【必須】バックオフィス系(給与計算/勤怠管理/経費精算など)システムの導入やサポートのご経験 ※システムの中身を把握したうえでの顧客折衝経験を重視します! 【働き方】月残業平均15H程度 ・年休123日と働きやすい環境◎ 【入社後の流れ】目安として3か月程度はOJT期間として、製品や顧客対応について学んでいただきます。知識がついてきてから、お客様様をお渡しし、まずはサブから担当いただき、慣れてきたタイミングでメイン担当としてご活躍いただけます。キャッチアップ速度や、お客様・案件の難易度など様子を見てお任せするためご安心ください◎
バックオフィス業務支援のクラウドサービス等の提供およびコンサルティング
1000~1800万
【募集背景】 同社は現在、2030年のビジョン実現に向けた重要な変革期にあります。2025年からはインダストリーやサービスごとに専門性を持った組織体制へと移行し、より高度な課題解決を目指します。 本ポジションは、その中核となる「SAPソリューション部門」の立ち上げおよび事業拡大を担う戦略的増員です。ベトナム最大手FPT社との合弁事業によるグローバルデリバリー体制を活用し、スケーラブルな事業モデルを構築できるリーダーを招聘します。 【職務内容】 SAP導入のデリバリー責任者としてプロジェクトを統括しつつ、事業部門の立ち上げ・組織づくり・サービス開発などの経営的ミッションを担います。 【具体的には】 ・事業・組織マネジメント: SAP事業における事業計画の策定、P/L管理、採用・育成戦略の立案と実行、オファリング開発。 ・大規模プロジェクト統括: 難易度の高い案件におけるPMO統括、品質保証、クライアントのエグゼクティブ層(CIO/CFO等)への報告と期待値コントロール。 ・グローバルリソース活用戦略: FPT社等の海外パートナーと連携した開発体制(オフショア活用)の構築と、利益率最大化に向けたデリバリーモデルの確立。(求人ID:401493)
【必須】 ・ERP導入プロジェクトにおける豊富なPM経験およびマネジメント経験 ・SAP S/4HANA(特にCloud版)に関する深い知見 ・組織マネジメント経験(予実管理、メンバー採用・育成、組織組成など) ・経営視点で事業戦略を描き、実行まで落とし込めるビジネスリテラシー
2017年から2021年にかけて売上と営業利益が年平均30%超の成長を遂げ、5年間で3倍以上に拡大。企業変革やシステム導入支援を通じ、長期顧客基盤を築く。M&Aを活用し成長を加速し、2030年までにアジアで最も信頼されるプロフェッショナルサービス企業を目指す。さらに、ベトナムFPTとの合弁事業を展開し、アジア市場拡大を推進。サービス開発の内製化により、多様なキャリアパスも魅力。
650~800万
■当社がDX事業で目指すのは『スマート工場』の実現です。主に当社の開発製品やユーザー向けアプリケーション、および他社ツールを用いてクライアント企業の課題を解決。その中でコンサルティング、及びその導入~ 運用に携わり、システムの設定や、カスタマイズ、追加開発要件定義を通して課題解決を行います。 【魅力】当社では単なるシステム導入にとどまらず、経営課題に直結する「生産性向上」に最上流からアプローチ可能。顧客の経営層・現場と直接折衝し、圧倒的な裁量権を持ってプロジェクト全体を牽引。自らの手で顧客のビジネスを変革し、その感謝をダイレクトに実感できる環境です。
【いずれか必須】■工場にてITを活用した業務改善のご経験 ■ERPシステムなどの業務管理システムの導入経験 【歓迎】■プロジェクト管理経験 【当社について】1997年の創業以来、世界標準ERP「SAP」の導入コンサルティングに専業し、日本の製造業のDX化を牽引。国内180社超の圧倒的な導入実績とグローバルな支援体制を強みに、単なるシステム導入にとどまらず、顧客の経営課題を根本から解決する「ビジネス変革の戦略的パートナー」として伴走しています。現在、更なる事業拡大と組織変革を見据えた第二創業期を迎えており、本ポジションはその中核メンバーの採用。
【中堅、準大手企業向け/元請/独立系/SAPプラチナパートナー】 「SAP ERP」導入サービスがメインビジネス。導入コンサル、システム構築、商品開発、保守運用まで幅広く手掛ける。SAPのクラウド型サービスを日本企業で初成約。
600~2000万
経営・DX/AI変革伴走支援: 企業特有の組織課題解決、データ・テクノロジー基盤の共通化、アジャイル開発体制の構築、生成AI活用支援。 IT・デジタル戦略/企画: ITコスト最適化、M&Aに伴うITデューデリジェンス、ベンダー選定、DXモダナイゼーション方法の検証。 開発プロジェクト支援(PMO/QA): PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)、PM、QA(品質保証)としてプロジェクトの現場に入り込み、実行を推進。 エンジニアによる包括的支援: レバテック保有の人材ネットワークを活用し、設計・開発・テスト・保守運用までを支援。
IT経験 1年以上 コンサル経験
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1000~2000万
【職務内容】 DX加速に伴い、業務効率化と迅速なシステム対応が求められる中、 ローコード開発基盤OutSystemsを活用した業務システム構築・導入を通じて、 顧客満足度の高い業務プロセス実現を支援いたします。 要件定義や業務設計などの上流工程からプロトタイプ開発を行い、AWS、 Azureといったクラウド環境へのOutSystems導入・支援も行います。 顧客の課題解決や技術情報の発信、ナレッジ共有を推進し、 企業の業務プロセス改善やDXを支援するソリューションを提供いたします。 【具体的には】 ・ 配属予定部署は、ICT事業本部SI部であり、情報システムの企画・開発・運用・保守などを中心に、 企業の業務プロセス改善やDXを支援するソリューションの企画・設計・構築を行っています。 ・ 最新技術を取り入れた開発を積極的に行い、継続的な成長を遂げています。 ・ 個人のスキルアップを重視し、能力に応じて上流工程やプロジェクトリーダーとしての活躍が可能です。 ・ チーム全体で課題に取り組み、改善を重ねる文化が根付いており、 情報共有やコミュニケーションを重視した働きやすい環境です。 ・ 業務効率化や迅速なシステム対応が求められる中、高い拡張性を持つローコード開発基盤「OutSyst ems」を活用しています。 ・ OutSystemsは、直感的なビジュアル開発や豊富な標準パーツ、(求人ID:405997)
【必須】 ・ OutSystemsに関する実務経験がある方(導入コンサル、開発、運用、インフラ構築いずれか) ・ 業務系システム開発、またはパッケージ導入プロジェクトにおける要件定義・設計経験がある方 ・ 顧客との折衝・コミュニケーション経験がある方 【歓迎】 ・ OutSystemsの認定資格 ・ SAPのアドオン開発経験 ・ ローコード開発ツールを使った開発経験 ・ プロジェクトマネジメントやチームリーダー経験 ・ BPR(ビジネスプロセス改善)業務や業務標準化プロジェクトの経験
ソフトウェアを通じて情報社会の実現を支援し、革新的なICTソリューションを提供します。
600~2000万
Enterprise Transformation Consulting- Entreprise Solution(ETC-ES)はSAP関連ソリューションを活用した企業変革を支援する部門です。 ・SAPに関連する最上流から運用・定着までソリューション導入のコンサルティングビジネスを行います ・PwCにおける全SAP案件を司る役割を担います 【部門からのメッセージ】 ・PwCは規模や数を追ったビジネスではなく、よりコンサルティング会社らしい、Edgeの効いた専門集団として企業に貢献できることを目指しています。その目標に向けて、常に新しいソリューションに目を向け、チャレンジできる環境があります。現在もSAPのデリバリーだけでなく、様々なEdgeの効いたSolutionを研究するイニシアチブを立ち上げており、ソリューション開発、方法論策定、人材育成、組織運営等に参画できる環境を整えています。 ・SAP導入のシステム構築のみでなく、構想策定、業務改革・チェンマネ支援といったより上流・業務コンサル寄りの案件も数多くあるのが特徴です。またクロスボーダーの案件も増えてきており、PwC海外オフィスと連携したグローバルなプロジェクトデリバリーも増えています。 【ETC-ESが提供する環境】 ■SAP経験者が成長しやすい、働きやすい環境 ・テクノロジー経験者だけでなく、業界の知見を持った方と働く環境があり、業界エキスパートとしても成長できる ・お互いの専門性をリスペクトする文化がある(監査法人といったxLos含め) ■多様なワークスタイルで働く環境 ・ESの中には、プロジェクトデリバリのチームと知見を集約したCoEチームがあり、それぞれに合った働き方ができる ・チーム間のローテーションも行っている ■海外で活躍できる環境 ・PwCグローバルネットワークを活用して、クライアントをグローバルに支援 ・PwC海外オフィスとの協力体制がしっかりしており、グローバルでの方法論・ナレッジを習得できる ■ソリューション開発活動 ・新規ソリューション活動では、近未来にニーズのある最新ソリューションについて、開発・商品化する機会を創出している(大型案件デリバリーのみではない) ■さまざまなキャリアアップの可能性 ・メンバーのキャリアを大事にする文化およびそれを支える制度(コーチ、SupOrg Team)がある ・総合ファームとしてさまざまな専門性と触れ合う機会があり、さまざまなキャリアの可能性が見つかる 【ETC-ESにおける人と環境づくりと活動】 以下を通して、社員一人一人が心身ともに健康で明るく働きがいのある環境づくりを推進しています。 ■Career Support ・社員全員にキャリアコーチがアサインされ、リアルタイム・継続的な対話をベースとした、キャリア開発の仕組みを運用しています。 ・入社したばかりの時は、社内ルールやオペレーションなどで、不明な点や疑問点が生じることから気軽に相談できるBuddyをアサインし、入社後の不安を最小限にする体制を整備しています。 【担当業界】 業界を問いません。 製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。 【担当領域】 ・会計(財務会計、管理会計、予算管理、連結会計) ・ロジスティック(販売、購買、生産) ・アナリティクス(BW、SAC) ・アドオン開発(開発方針、設計・開発、テスト、開発管理、オフショアとのブリッジ) ・Basis、インフラ ・アプリ基盤(Business Technology Platform・WF・帳票・IF・JOB等) 【具体的なプロジェクト】 ・基幹システム構築に向けての構想策定プロジェクト(S/4 HANAを導入パッケージの選択肢の一つとして構想策定を行う) ・S/4HANA導入プロジェクト(会計領域・ロジスティック領域) ・S/4HANA海外展開プロジェクト ・予算管理、連結会計システム導入プロジェクト ・グローバル経営管理システム構築プロジェクト(グローバル企業において、全世界の関連会社から経営管理情報を集約しデータベース化) ・SAP導入PMO支援プロジェクト ・SAP導入時もしくは導入後のDXプランニング、および当該ソリューション導入プロジェクト(GenAIを活用したプロセス設計など) 【人員構成】 ・業務系・システム系コンサルティング経験者以外にも、事業会社出身の方(システム知見なしの方)やSI会社でのシステム導入経験者も多数在籍し活躍しています。
・大学卒業以上 ・日本語Native、もしくはN1相当の日本語スキル ・社会人経験 コンサルティング経験者:2年以上 コンサルティング業務未経験者:3年以上
・ストラテジーコンサルティング(全社戦略・事業戦略、デジタル戦略、組織・人材戦略などの策定支援) ・ビジネストランスフォーメーション(業務改革、組織変革、オペレーション高度化の推進支援) ・テクノロジー/デジタルコンサルティング(クラウド導入、データ活用、DX推進、システム変革支援) ・リスク/トラストコンサルティング(ガバナンス強化、リスク管理高度化、レジリエンス向上支援) ・産業別/専門チームによる統合支援(業界特化型アプローチや専門知見を活用した価値創出支援)
510~1000万
【募集背景】 当社は、電子契約サービスクラウドサイン®︎を提供するリーディングカンパニーとして、日本の働き方改革を牽引しています。 クラウドサイン®︎は多くの企業に導入が進み、また、新プロダクトである「クラウドサインレビュー」や「クラウドサインカンリ」など、既存・新規プロダクト共に想定以上の成長を遂げています。事業成長に伴い、著名企業からのご契約も増加しており、顧客のシステムとクラウドサイン®︎の連携を推進するコンサルタントの増員が急務となっています。 顧客のシステムとクラウドサインの連携を推進し、顧客の業務効率化に貢献に尽力いただけるメンバーを募集いたします。 【業務詳細】 お客様のシステムとクラウドサインの連携を推進するITコンサルタントを募集しています。社内外の関係各所との連携・協業をし、お客様の課題解決と業務効率化を支援する、やりがいのあるお仕事です。 ・お客様からのシステム連携に関するお問い合わせ対応 ・社内からのシステム連携に関する相談対応 ・営業担当との商談同席、技術的な側面からのサポート ・システム連携に関するコンサルティングサービスの提供 ・外部連携ツールや作業代行サービスの提案・提供 ・特定業界向けソリューションの検討など 【ポジションの魅力】 日本のスタートアップかつ、BtoBのサービスとして企業へ提案をすることができる数少ないご経験を積むことができるポジションです。 これまで、営業やハンズオンコンサルなどのご経験をお持ちの方へ更なるスキルアップの機会をご提供いたします。 ■日本国内において急成長しているSaaS組織でサービスの要や醍醐味となるカスタマーサクセスポジションで実績と経験を積むことができます。 ■未開拓市場への挑戦: 電子契約の導入率はまだまだ低く、大きな成長ポテンシャルがあります。 ■社会貢献: 紙の契約書から電子契約への移行を促進し、ESG経営の基盤作りや業務効率化に貢献できます。 ■カスタマーサクセスとして経験を積んだ後、マネジメントへの挑戦や、セールスなど他職種へのキャリアパスが豊富です。
【必須要件】 ・課題解決型の営業・コンサルティング経験 ・システム連携に関する知識 ・業務プロセス改善または業務設計に関わる提案経験 本ポジションはサポート業務では無く、お客様の課題解決を能動的に進める業務効率化コンサルティングになります。課題解決型の営業・コンサルティング経験を有している方は早期にご活躍いただけると想定しています。 【歓迎要件】 ・業界特化ソリューションの企画提案経験 ・システム連携セミナーの実施経験 ・IT業界でのプロジェクトマネジメントやアカウントマネジメント経験 ・SaaS事業者におけるカスタマーサクセスマネジメント経験(大企業向けのハイタッチ営業経験は尚優遇) ・iPaaS製品を活用した課題解決提案の経験
弁護士ドットコムの開発・運営 税理士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 弁護士ドットコムキャリアの運営
580~2000万
■Oracleコンサルタント(プロジェクトマネージャー)について Oracleプロジェクトマネージャーは、Oracle Fusion Cloud ERP導入プロジェクトのプロジェクトマネージメントに従事します。 プロジェクトマネージャーはクライアントのCxOや部門長クラスと相対することが多く、クライアントの変革を共に推進する強力なパートナーとなります。特に当社は、元来からReal Partnerというスローガンのもと、クライアントと共に成長してきました。既に10年以上に渡って変革のパートナーとして選ばれ続けている実績があるクライアントが多数存在します。 当社のクライアントは日系のグローバル企業が多く、日本の本社を中心に全社SCM改革、グループ経営基盤構築など、ERPのグローバル展開を伴う大規模プロジェクトも多く存在します。 その際に、当社は同じ日本に本社を置くコンサルティングファームとして、クライアントと同じ視点でコンサルティングサービスを提供できると共に、本社主導で意思決定できる柔軟性と実行力を兼ね備えた、クライアントフォーカスのコンサルティングファームです。 当社にて、Oracle ERPソリューションの導入プロジェクトをリードするマネージャーとしてクライアントへの真の変革のパートナーなる存在を目指す方を募集します。
■経験業務-必須要件/スキル ・Oracle ERPソリューションに関するプロジェクトリードのご経験がある方 ■経験業務-歓迎要件 ・サプライチェーンや人事領域のご知見を有する方 ・ディスクリート製造業の業界/領域のご知見を有する方 ・素材化学・食品・消費財業界/領域のご知見を有する方 ■歓迎資格/スキル ・プロジェクトマネージャー(PMP) ・英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります)
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580~2000万
■Acceleratorセクター(製造・素材化学・食品・消費財向け)について Acceleratorセクターはソリューションコンサルティング事業 エンタープライズトランスフォーメーションBUの中にあるセクターで、EX(エンタープライズトランスフォーメーション)プロジェクトを推進する部署です。また、Acceleratorセクターには自動車・製造ビジネスグループ、素材化学/CBビジネスグループ、商社ビジネスグループ、金融ビジネスグループ、公共・産業インフラビジネスグループというように産業別にビジネスグループを組成してクライアントの価値創出、課題解決、DX推進のご支援をしています。その中でも自動車・製造ビジネスグループは、ディスクリート製造業のクライアント向け、素材化学/CBビジネスグループは素材化学・食品・消費財業界向けに、主にSAPを中心としたERP導入プロジェクトを多数推進しています。 ■SAPコンサルタント(プロジェクトマネージャー)について SAPプロジェクトマネージャーは、SAP導入プロジェクトのプロジェクトマネージメントに従事します。 プロジェクトマネージャーはクライアントのCxOや部門長クラスと相対することが多く、クライアントの変革を共に推進する強力なパートナーとなります。特に当社は、元来からReal Partnerというスローガンのもと、クライアントと共に成長してきました。既に10年以上に渡って変革のパートナーとして選ばれ続けている実績があるクライアントが多数存在します。SAP導入プロジェクトを推進することを通じて、クライアントと中長期的に関係を築く土台となっています。 当社のクライアントは日系のグローバル企業が多く、日本の本社を中心に全社SCM改革、グループ経営基盤構築など、SAPのグローバル展開を伴う大規模プロジェクトも多く存在します。その際に、当社は同じ日本に本社を置くコンサルティングファームとして、クライアントと同じ視点でコンサルティングサービスを提供できると共に、本社主導で意思決定できる柔軟性と実行力を兼ね備えた、クライアントフォーカスのコンサルティングファームです。 また、当社はSAPに関して多くの導入実績と、多数のナレッジを有しています。プロジェクトマネジメント観点では、「プロジェクトマネジメント方法論」を確立し、プロジェクトマネジメントの基礎から応用まで、体系立ったナレッジが整備されています。 日本最多のSAP有資格者を誇る当社にて、SAPプロジェクトマネージャーとしてクライアントへの真の変革のパートナーなる存在を目指す方を募集します。
■経験業務-必須要件/スキル 以下いずれかのご経験もしくは専門知識(資格)を有し、プロジェクトリードのご経験がある方 ・SAPモジュール (FI・CO・SD・MM・LE・PP・QM・IBP・Ariba・APO・ME/MII・TM・MDG) ・SAP Basis(S/4 HANA・R/3) ■経験業務-歓迎要件 ・ディスクリート製造業の業界/領域のご知見を有する方 ・素材化学・食品・消費財業界/領域のご知見を有する方 ・New Solution(BTP/Signavio/Carbon/Joule/GroupReportingなど)の経験歓迎 ■歓迎資格/スキル ・MBA/公認会計士/会計士補、USCPA、税理士、証券アナリスト、プロジェクトマネージャー(PMP) ※英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります)
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580~2000万
■提供サービスの一例 <ServiceNow導入> ・ServiceNowの導入を通じたIT運用保守プロセスの統合、ビジネス領域との統合プラットフォーム構築の構想策定~設計~実装~運用保守立ち上げをワンストップで支援する ・ServiceNowの利用領域拡大・高度化・改善のデリバリーを行う <ITサービスマネジメント領域> ・お客様のIT運用保守プロセスにおける変革、最適化の施策立案~実行を推進する ・ITIL4、SIAMに準拠したITサービスマネジメント標準プロセスの設計・適用の推進、継続的改善活動の立ち上げ~推進を行う ■入社後のアサイン想定プロジェクト 国内企業の海外拠点支援に加えて、アジア発の強みを活かしたグローバル案件も数多くあります <ServiceNow導入> ・ITサービスマネジメントプロセス標準化/改善による組織目標の実現に向けたServiceNow導入プロジェクト ・ServiceNowによるIT運用保守プロセス統合~継続的改善活動立ち上げプロジェクト <ITサービスマネジメント領域> ・組織目標実現のための、改善施策ロードマップ定義と実行計画策定プロジェクト ・ITSM標準プロセスの設計・導入・展開プロジェクト ・データドリブン型運用保守の基盤構築プロジェクト
■経験業務領域 下記いずれかのご経験 ・ServiceNow(ITSM)を用いたIT運用保守プロセス設計・導入の経験 ・ServiceNow(ITSM)を用いたシステムIT運用保守の経験 ・ServiceNow(ITSM)の運用保守・開発の経験 ■経験業務-歓迎要件 ・ServiceNow(ITAM、ITOM、CMDB、SPM、他)の設計・導入・運用保守 ・ServiceNow(ITAM、ITOM、CMDB、SPM、他)を用いたIT運用プロセス設計、または、IT運用保守実施 ・ITIL、SIAM、COBIT等、ITマネジメントフレームワークの知識、もしくは導入経験 ・システム導入、システム運用保守の経験
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