【タイミー】大手SaaSの根幹上流SE|ハイブリッドワーク可能
600~800万
株式会社タイミー
東京都千代田区
600~800万
株式会社タイミー
東京都千代田区
その他IT
社内システムエンジニア
web/オープンSE
◤仕事内容◢ - プロダクト/エンジニア職種の中途採用業務全般を担当 - 各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲット可視化 - エージェント、ダイレクトリクルーティング、採用媒体、リファラルなど各チャネルでの母集団形成戦略立案・実行 - 候補者体験向上のための戦略・施策立案(フォロー・クロージング含む) - 採用ブランディングやリファラル採用促進のための施策立案・実行 - 担当職種例:Backend/Frontend/iOS/Android/Platform Engineer, Engineering Manager, PdM, プロダクトデザイナー, コミュニケーションデザイナー, データアナリスト, データサイエンティスト, DRE, MLOpsエンジニア, アナリティクスエンジニア - HR本部・中途採用G・プロダクト採用チームへの配属 ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラを作る」をミッションに掲げる - スキマバイトアプリ「タイミー」を企画・運営 - 人手不足解消や働き方変革を通じて社会貢献 - ワーカー数1,270万人、導入事業者数215,000社、導入事業所数417,000拠点(2026年2月時点)の急成長企業 - 従業員数1,632名(うち正社員1,212名)[2026年3月時点] - 従業員持株会、ダブルタイミーデイ、書籍購入・セミナー費用補助など、社員の成長と交流を支援する制度が豊富 - コミュニケーションを重視する文化(CLUB活動、チームビルディング、同期会、社長らんちなど) ◤仕事の魅力◢ - 「はたらく」を通じて人生の可能性を広げる社会貢献性の高い事業に携われる - 事業・組織・プロダクトの急成長を支える重要な採用戦略ポジション - HRBP的な視点で現場と密に連携し、採用活動を推進できる - 年間約50名の採用目標達成に向け、戦略立案から実行まで裁量を持って取り組める - HRBPやDevEnable(技術広報・エンジニア成長支援)チームと連携し、採用担当に留まらない幅広いキャリア形成が可能 - 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、チームで目標達成を目指せる ◤描けるキャリア◢ - HRBPやDevEnableチームとの連携を通じて、採用担当の枠を超えたキャリアパスを描ける - 採用戦略の立案から実行、効果測定まで一貫して担当し、採用のプロフェッショナルとしての専門性を高められる - データドリブンな採用施策の企画・リード経験を積み、課題解決能力を向上 - 採用ブランディングや採用広報、リファラル採用など、幅広い採用手法の経験を積める - 急成長するプロダクト開発組織の採用をリードすることで、事業成長への貢献を実感し、大きな達成感を得られる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 採用 / 人事 / プロダクト採用 / エンジニア採用 / 中途採用 / ダイレクトリクルーティング / 採用ブランディング / リファラル採用 / HRBP / スキマバイト / タイミー / 採用戦略 / 母集団形成 / 候補者体験 / 採用広報 / データドリブン / ミッションドリブン / 組織開発 / スケーリング / Webサービス
◤必須スキル・経験◢ - プロダクト/エンジニア職種の採用における実務経験2年以上(新卒採用もしくは中途採用) - 中途採用担当、またはIT・Web領域のエージェント経験2年以上 - 採用媒体等を活用したダイレクトリクルーティング、もしくは候補者集客経験 - プロダクト/エンジニア職種向けの勉強会の企画や採用ブランディング支援の経験 - 上記いずれかの経験をお持ちの方 ◤歓迎スキル・経験◢ - データドリブンに課題を抽出し、採用施策の企画〜実施・リードをした経験 - 採用ブランディング・採用広報の推進経験 - 採用オペレーションの構築/改善経験 ◤求める人物像◢ - 弊社のミッション「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラを作る」、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 - 物事の本質を捉え、信頼関係を構築しながらコミュニケーションをとるのが得意な方
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、6年制大学
600万円〜800万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
東京都千代田区
最終更新日:
800~1000万
◤仕事内容◢ - 食品・飲料・化粧品などライフスタイル関連業界のお客様向けに、物流システム(WMS・WCS等)や生産管理システム(MES等)の導入支援・システム開発を担当します。 - 業務の上流から関わり、業務コンサルティング・要件定義・設計・構築・導入・運用保守までをリードします。 - サプライチェーン全体の最適化(SCM)や現場データの利活用(IoT・AI等)といったDXニーズに対応し、お客様の業務変革を支援します。 - 業種担当SEとして、引合・提案からシステム設計・導入、保守運用まで一貫して担当します。 - お客様の現場と密にコミュニケーションを取り、各種データを基に潜在的な課題やニーズにも対応することが求められます。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのインダストリアルAIビジネスユニットに属し、食品・飲料・化粧品業界に特化したシステムインテグレーションを提供しています。 - お客様の要望に応じ、ERP、WMS、DWH等の各種パッケージ導入から大規模な新規スクラッチ開発まで幅広く手掛けています。 - 物流、生産、販売マーケティング等の現場データを収集し、作業効率化・高度化を実現するデジタルソリューションの開発を計画中です。 - SCMの各領域で「業務×IT」をキーワードに、上流工程からお客様をリードするベストパートナーを目指しています。 - 日立が持つERP、生産管理、物流WMS、データ分析基盤などの強みあるソリューションを活用しています。 - 配属組織は30名程度で、20代~50代の幅広い年齢層が活躍しており、お互いの強みを活かし弱みをカバーし合う良好な関係です。 - お客様との長年の信頼関係を重視し、積極的な情報発信を心がけています。 ◤仕事の魅力◢ - 日本を代表する食品・飲料・化粧品業界のトップ企業のシステム開発に深く関与できます。 - 日立の最先端デジタル技術(IoT・AI等)を活用し、デジタルソリューションの開発を担当できます。 - サプライチェーン全体の最適化や現場データ利活用といったDXニーズに対応し、お客様の業務変革を最前線で支援するやりがいがあります。 - 業務の上流工程(コンサルティング、要件定義)から導入、運用保守まで一貫してプロジェクトをリードする経験を積めます。 - 将来的には、産業分野の多岐にわたる顧客へのソリューション展開も担当できる可能性があります。 ◤描けるキャリア◢ - 業務系システム導入の上流コンサルティングから設計・構築・導入・運用保守まで一貫してリードする経験を積むことができます。 - 食品・飲料・化粧品業界のトップ企業のシステム開発を通じて、業界特有の深い業務知識とITスキルを習得できます。 - 日立の最先端デジタル技術(IoT・AI等)を活用したソリューション開発に携わり、DX推進の専門性を高めることができます。 - 将来的には、産業分野の多岐にわたる顧客へのソリューション展開も担当し、キャリアの幅を広げることが可能です。 - PM/PLとしてのプロジェクトマネジメント経験を積む機会も豊富にあります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ERP / WMS / MES / DWH / SCM / IoT / AI / デジタルソリューション / システムインテグレーション / 上流コンサルティング / 要件定義 / システム設計 / システム開発 / システム導入 / 運用保守 / 食品・飲料・化粧品業界 / DX推進 / プロジェクトマネジメント / データ分析 / 業務改善
◤必須スキル・経験◢ - 業務系システム導入経験(5年以上)をお持ちの方。 - 特にERP(SAP、Oracle等)、WMS、MES、DWHなどの導入プロジェクトにおいて、要件定義~設計・構築・導入まで一貫して携わった経験を重視します。 - 顧客との折衝・業務ヒアリング・要件整理の経験があり、業務課題の抽出とITによる解決策の提示ができる方。 - 物流・製造業務に関する業務知識を有し、業務改善・効率化の提案経験がある方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - PM/PLとしてのプロジェクトマネジメント経験(規模・業界不問)をお持ちの方。 - PMP資格保有者。 - データ分析・AI活用などの業務経験(数理最適化、統計解析、BIツールなど)がある方。 - SAP、Oracle等ERP製品の導入経験・認定資格をお持ちの方。 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation)。
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 自動車メーカーのコネクティッド領域における事業構想策定、コンサルティング、システム構築、運用を支えるSE活動 - 中長期かつグローバル視点でのアカウント戦略の立案・実行 - 社内外の多くのステークホルダーと連携し、新たな価値や大規模ビジネスを創出 - IT(戦略構想支援コンサルティング、大規模基幹システム開発、運用)の提供 - プロダクト(SaaSを中心とした各種クラウドサービス、ハードウェア、ソフトウェア製品)の提供 - DX、価値協創の取り組み(当社研究所やデザイナーとの協創活動)を推進 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所のインダストリアルAIビジネスユニットに属する組織 - 自動車メーカーの大きな変革期にあるコネクティッド領域を支えるエンジニアとして事業を推進 - IT(コンサルティング、システムインテグレーション)、OT(設備インフラ、ロボティクス)、プロダクト(ハードウェア、ソフトウェア製品)を組み合わせた日立ならではの価値提供を目指す - 配属組織(第一システム部 第三グループ)は計35名 - 自動車業界向けのトータルシームレスソリューション構築を目指し、数十億円規模の開発プロジェクトや最先端のコネクティッドカー対応IT基盤を支える ◤仕事の魅力◢ - グローバルレベルで大きくスピーディーに変化する自動車業界をフィールドに、新規ビジネス創出・既存ビジネス最大化を推進できる - 事業規模の大きいダイナミックなビジネス環境に身を置くことで、自身の成長を日々実感できる - 社会への影響が非常に大きな自動車産業を通じて、新たな社会づくりに貢献できる - 日立が有するIT、OT、プロダクトのアセットやお客様との共創の枠組みを最大限に活用できる - 激動の自動車業界をフィールドに、日立がめざす社会イノベーションを具現化するエキサイティングなビジネスを推進できる ◤描けるキャリア◢ - 担当するお客様の経営環境、戦略、課題を正確に捉え、新規ビジネスの創出・既存ビジネスの最大化を推進することで、ビジネススキルと業界知識を深める - 「CASE」を代表とするグローバルでの新たな潮流への対応をリードするSEキーマンとしての役割を担う - 日立のアセットや共創の枠組みを活用し、社会イノベーションを具現化する経験を積む - 事業規模の大きいダイナミックなビジネス環境で、自身の成長を日々実感しながらキャリアを形成できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コネクティッド / 自動車メーカー / SE / ITソリューション / システムインテグレーション / コンサルティング / CASE / DX / 事業構想 / システム構築 / 運用 / アカウント戦略 / グローバル / 大規模プロジェクト / クラウドサービス / SaaS / 価値協創 / 社会イノベーション / リーダーシップ / B2B
◤必須スキル・経験◢ - 実務経験3年以上 - IT関連企業におけるB2Bのシステム/ソリューション経験またはエンジニア経験 - 通信キャリア関連企業におけるB2Bのシステム/ソリューション経験またはエンジニア経験 - 自動車関連企業での実務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT商材のエンジニア経験 - ITコンサルタント経験 - 企業のIT部門での実務経験 - 自動車メーカー、一次サプライヤでの実務経験 - TOEIC650点程度の英語力(読み書きに支障のないレベル) ◤求める人物像◢ - 明るく前向きな思考を持ち、多くのステークホルダーとコミュニケーションをとりリーダーシップを発揮できる方、またはそれを目指す方 - 主体的に考え、行動を起こせる方 - 大卒以上
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500~700万
◤仕事内容◢ - ITインフラのSI事業(提案、要件定義、設計、構築、運用保守)を推進 - ハイブリッドクラウドを中心としたクラウド事業強化に貢献 - 日立製および国内外パートナー製品(汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージ)の取り扱い - 顧客ニーズに合わせた最適な機器、ソフトウェア、サービスを検討し提案 - プロジェクトメンバーとして要件定義、設計構築、運用保守までを一貫して推進 - 新規ソリューションの企画・立案、事業立ち上げ(国内外展示会参加、海外ベンダー出張、アライアンス活動など) ◤会社の特徴◢ - AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット マネージド&プラットフォームサービス事業部 クラウドエンジニアリング本部 クラウドデリバリサービス部への配属 - グローバルスタンダードなITインフラ商材のSI事業を通じた社会イノベーションの実現がミッション - ハイブリッドクラウドを中心としたクラウド事業を強化 - 日立製および国内外パートナー製品を含む汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージ関連商材を扱う - ITインフラの提案~構築~導入~運用保守までを一貫して推進 - 配属組織は50人規模で、20代~50代の男女が活躍 - プロジェクトは5~10名規模のチームで対応し、サイクルは半年~1年程度 ◤仕事の魅力◢ - 社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムの導入経験 - 提案から構築、導入、運用保守まで、プロジェクトの一連の業務知見と経験 - 汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージを中心としたITインフラ全体の深い知見と経験 - プロジェクトを牽引するプロジェクトマネジメント経験 - パートナー企業との協業によるベンダーマネジメント経験 - 新規製品やソリューションの取り扱いを通じた新たな事業立ち上げ経験(国内外の展示会参加、海外ベンダー企業への出張、パートナー企業とのアライアンス活動など) ◤描けるキャリア◢ - 経験や志向に応じて、プロジェクトマネージャ職、スペシャリスト職、ピープルマネージャ職へのキャリアパス - AWS、Azure等のクラウド資格や、取り扱いパートナー製品のベンダー資格取得を組織一体でサポート - 技術力向上や資格取得支援のための社内外勉強会を積極的に開催 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ITインフラ / SI / ハイブリッドクラウド / クラウド / データ利活用 / データ保護 / 汎用IAサーバ / GPUサーバ / ネットワーク / ストレージ / 要件定義 / 設計構築 / 運用保守 / プロジェクトマネジメント / ベンダーマネジメント / 新規ソリューション / 事業立ち上げ / AWS / Azure / Google Cloud
◤必須スキル・経験◢ - 汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージを活用したSI業務(提案、設計構築のいずれか)1年以上の経験 - ITコンサルティング(ITインフラの構想策定など上流工程)業務1年以上の経験 - ベンダー製品のOEM、リセールの主幹部門業務(製品企画、販売等)1年以上の経験 - クラウドやITに関する一般的な知識 - チームの取り纏めとして業務を牽引できる能力 ◤歓迎スキル・経験◢ - プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダーの経験 - IPAプロジェクトマネージャ、PMP等のプロジェクトマネジメント関連資格 - 汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージに関するIT関連資格 - IPAの高度情報処理技術者、AWS、Azure、Google Cloudの中級以上のIT関連資格 - AWS、Azure、Google Cloudを活用したITインフラのSI業務経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)
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800~1000万
◤仕事内容◢ - プロダクト/エンジニア職種の中途採用業務全般を担当 - 各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲット可視化 - エージェント、ダイレクトリクルーティング、採用媒体、リファラルなど各チャネルでの母集団形成戦略立案・実行 - 候補者体験向上のための戦略・施策立案(フォロー・クロージング含む) - 採用ブランディングやリファラル採用促進のための施策立案・実行 - 担当職種例:Backend/Frontend/iOS/Android/Platform Engineer, Engineering Manager, PdM, プロダクトデザイナー, コミュニケーションデザイナー, データアナリスト, データサイエンティスト, DRE, MLOpsエンジニア, アナリティクスエンジニア - HR本部・中途採用G・プロダクト採用チームへの配属 ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラを作る」をミッションに掲げる - スキマバイトアプリ「タイミー」を企画・運営 - 人手不足解消や働き方変革を通じて社会貢献 - ワーカー数1,270万人、導入事業者数215,000社、導入事業所数417,000拠点(2026年2月時点)の急成長企業 - 従業員数1,632名(うち正社員1,212名)[2026年3月時点] - 従業員持株会、ダブルタイミーデイ、書籍購入・セミナー費用補助など、社員の成長と交流を支援する制度が豊富 - コミュニケーションを重視する文化(CLUB活動、チームビルディング、同期会、社長らんちなど) ◤仕事の魅力◢ - 「はたらく」を通じて人生の可能性を広げる社会貢献性の高い事業に携われる - 事業・組織・プロダクトの急成長を支える重要な採用戦略ポジション - HRBP的な視点で現場と密に連携し、採用活動を推進できる - 年間約50名の採用目標達成に向け、戦略立案から実行まで裁量を持って取り組める - HRBPやDevEnable(技術広報・エンジニア成長支援)チームと連携し、採用担当に留まらない幅広いキャリア形成が可能 - 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、チームで目標達成を目指せる ◤描けるキャリア◢ - HRBPやDevEnableチームとの連携を通じて、採用担当の枠を超えたキャリアパスを描ける - 採用戦略の立案から実行、効果測定まで一貫して担当し、採用のプロフェッショナルとしての専門性を高められる - データドリブンな採用施策の企画・リード経験を積み、課題解決能力を向上 - 採用ブランディングや採用広報、リファラル採用など、幅広い採用手法の経験を積める - 急成長するプロダクト開発組織の採用をリードすることで、事業成長への貢献を実感し、大きな達成感を得られる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 採用 / 人事 / プロダクト採用 / エンジニア採用 / 中途採用 / ダイレクトリクルーティング / 採用ブランディング / リファラル採用 / HRBP / スキマバイト / タイミー / 採用戦略 / 母集団形成 / 候補者体験 / 採用広報 / データドリブン / ミッションドリブン / 組織開発 / スケーリング / Webサービス
◤必須スキル・経験◢ - プロダクト/エンジニア職種の採用における実務経験2年以上(新卒採用もしくは中途採用) - 中途採用担当、またはIT・Web領域のエージェント経験2年以上 - 採用媒体等を活用したダイレクトリクルーティング、もしくは候補者集客経験 - プロダクト/エンジニア職種向けの勉強会の企画や採用ブランディング支援の経験 - 上記いずれかの経験をお持ちの方 ◤歓迎スキル・経験◢ - データドリブンに課題を抽出し、採用施策の企画〜実施・リードをした経験 - 採用ブランディング・採用広報の推進経験 - 採用オペレーションの構築/改善経験 ◤求める人物像◢ - 弊社のミッション「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラを作る」、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 - 物事の本質を捉え、信頼関係を構築しながらコミュニケーションをとるのが得意な方
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336~450万
□当社は空調用エアフィルターや自動車内装部品等の製造・販売をしております。百貨店/オフィスビル/病院の施設関係者、工場の技術工務部門の担当者へ向け、提案営業を行っていただきます。(担当:1人10社程度) ◆商品は、顧客要望に合わせたオーダーメイド。顧客の課題抽出から行っていただき、自分の考えを反映させることのできる営業スタイルなので、自由度の高い仕事をしたい方にはぴったりです。 【入社後】専門知識を十分に身に付けてから営業に出てほしいという考えがあり、本社工場で研修を行います。社内の部門をそれぞれ見ていただき、モノづくりの流れを覚えて頂く期間となります。
【未経験歓迎】人物重視の選考です!! ◆相手の意図をくみ取り、分かりやすいように物事を説明できる方 ◆物事の全体像を捉えて逆算し、計画立てて行動に移すことのできる方 【当社の営業】「モノを売る」のではなく「自分を売る」という考えをもって営業活動を行っています。定期的に訪問し、お客様と向き合い、人間関係を築くことを大事にしています。 【働く環境】未経験での中途入社者も多く活躍しています。また、直近5 年での退職者は5名程となっており、長く安定して働けます。 入社者事例:銀行/法人営業・飲食店/店長・設備機器メーカー/技術職等
事業内容:産業用空調フィルター及び自動車用内装材の製造・販売。 取り扱い品目:●空調用エアフィルター●自動車内装用副資材●不織布全般、フェルト、寒冷紗、化繊ロック●パームロック(フィルター、クッション材等)
550~650万
幅広い業界のソフトウェアの自社構内請負開発を上流工程から下流工程まで一貫して担う当社にて、アプリ開発エンジニア(リーダー候補)を募集いたします。 同社では、要件定義から企画・設計・構築・運用まで一括で受託案件をしています(設計や運用だけなどの部分的な参画ではありません)。 《担当フェーズ》ご経験に応じて決定します。要件定義から企画・設計・構築・運用まで 《参画案件》 ・大手通信キャリア向けCRMシステム開発 20年来の長期取引を続けています。最上流から下流まで一貫して当社が担当しています。東京案件では当社から50人、福岡では20人参画中。他社では代替が利かず、長年の継続取引を続けています。 ・大手金融機関向けシステム開発 同社代表取締役がエンジニア時代(同社創立以前)からの付き合いとなります。 ■業務の特徴 ・プログラミングだけでなく、要件定義、基本設計からシステムリリース、運用・保守も含め、一貫したプロジェクト業務を任せて頂いているため最上流から携わることが出来ます。早い方だと入社から3年で上流を任された例もあり、若手に積極的にチャンスを与える社風です。 ・プロジェクトを短期間で渡り歩くのではなく、長期的に案件に関わります。勿論新規の案件も増やしておりますので、ご自身の望むキャリア・スキルアップを叶えていくことが可能です。 ■当社社員の声 ・社歴は9年目で現在チームリーダーを担当しております。小規模ではありますがメンバーの管理をしながら開発業務も担当しています。本格的にメンバーの管理を担当したのは30代になってからですが、リーダーというポジションを任されたのは20代後半から。 比較的若いメンバにもポストを与えることがある会社です。まだまだ社員数の少ない組織ではありますが、企業規模に比して営業力の強い会社だと思います。取引先に有名企業が多いことにも注目頂ければと思います。 ■就業環境 ・残業は0時間の社員もおり、残業はしないさせない文化です。 ・オフィスはラウンジのようになっておりバーカウンターや麻雀卓、お酒の用意もあります。
■必須条件 ・下記言語いずれかによる開発経験をお持ちの方(目安:2年~) (Java、VB.Net、ASP.Net、C++、C#、PL/SQL) ※特に、Java経験者は優遇いたします。 ※熱意・向上心をお持ちの方は、多少ご経験不足でも積極的にご応募下さい。 ※マネジメント希望の方、上流工程を担当したい方、開発技術を極めたい方、それぞれのキャリアパスを実現致します。 ■環境:Java、JavaScript、HTML5、CSS、Objective-C、Oracle(DB)
(1)システム事業:Web、ソリューション、保険、ヘルプデスク、メインフレーム、制御系システム、基本ソフト、ハードウェア開発系、マイグレーション、オフショア、オペレーション (2)NEWビジネス事業:国際ビジネス事業、ネットビズ事業、インベストメント事業、BizPool事業
500万~
インフラ中心のSES事業を行う当社にて、新設するシステム開発部門の初期メンバーとしてフロントエンド及びバックエンド開発等をお任せします。顧客との対話を通じた要件定義等、上流工程から携われる環境です。 【具体的な業務内容】■顧客との対話を通じた要件定義、仕様策定■拡張性や保守性を考慮したシステムアーキテクチャの設計■PHPやypeScript、Go等を用いたバックエンド開発■React、Vue.js等を用いたフロントエンド開発■ユニットテストや結合テストの計画・実施■リリース後の機能改善やパフォーマンスチューニング等をお任せします。
【いずれも必須】■実務経験(目安3年以上)■オフィスに出社可能な方 【尚可】■AIツールを活用して論理的に言語化できる方■リーダー的素質や社内営業、提案力を持つ方 【求める人物像】■Webシステムの設計・開発経験(言語不問)■コードを書くだけの作業に飽きた方■AIを使い倒して、数人分の価値を一人で出してみたい方■AIツールを積極的に活用し、開発効率を向上させる意欲のある方【働き方について】本人の目指すキャリア像を深くヒアリングし、AWSを積極的に活用しているプロジェクトなど、個人の成長に最も適した環境へアサインします。将来のリーダー候補として期待しています。
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500~790万
インダストリーフリーで多種多様なお客様の開発現場で、システムエンジニアとして主にWeb系、業務系のシステム開発業務に従事いただきます。 参画いただく案件はプライム・準プライム案件を想定しておりますが、一部SHIFTの開発案件メンバーとして入っていただくケースもございます。 ■プロジェクト例 システム設計/Web、モバイル開発/基幹系システム開発/運用保守/マイグレーション・モダナイゼーションなど ■主要なお客様先 金融/通信業/公共/製造/小売/流通など、幅広い業界のお客様の案件に参画いただきます ■開発言語 Java, Python, C++, JavaScript,Typescript,Goなど、レガシー言語だけでなくモダンな言語での開発にも携わっていただく機会もあります ■案件例 <専門商社向けポータルサイト構築> 【担当工程】要件定義~システムテスト 【規模】10名~20名(すべて当社) 【期間】6ヶ月 【開発環境】Java 【FW】Spring boots 【DB】MySQL 【クラウド】AWS(EC2) 【働き方】リモート ■配属部署 ソリューション本部 ソリューション事業部 EPFサービス部
【必須(MUST)】 ・ソフトウェア開発経験2年以上 【歓迎(WANT)】 ・詳細設計など実装以上の工程経験をおもちの方 ・リーダー経験、またはリーダーをめざして仕事に取り組むことができる方
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 <会社概要> 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。
720~1850万
【仕事内容】 担当領域はプロダクトや役割により異なりますが、主な業務は以下の通りです。 ・Webアプリケーション(フロントエンド/バックエンド)の設計・開発 ・外部サービスやデータ基盤と連携した、データやロジックを活用する機能開発 ・新機能に向けた要件整理や技術検討 ・既存機能の改善、パフォーマンス最適化、安定稼働に向けた運用 ・技術的負債の解消や開発プロセスの改善 ・利用状況やユーザー行動を踏まえた改善施策の検討・実行 ・プロダクトマネジャーやデザインチーム、関連開発チームとの協働 ・スプリント運営(計画・振り返り・リファインメント)への参加 ★本ポジションの魅力★ ・企画から運用改善まで、プロダクト開発の全フェーズに関わる経験ができる ・ビジネス課題を技術的に再定義し、アーキテクチャや実装方針を設計するスキルが身につく ・新規プロダクトの立ち上げや既存サービスのスケールを支える開発を経験できる ・バックエンド・フロントエンド・クラウド・データ基盤など、多様な技術領域への挑戦機会が得られる ・専門性を深める個別スキルの習得から、技術リード/チームビルディングに関する経験まで、柔軟なキャリアを築ける 【サービスについて】 Sansan株式会社は、「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに、企業や個人のビジネス課題を解決し、業務効率化・生産性向上に寄与する働き方を変えるAXサービスを提供しています。 担当する領域は複数の選択肢があり、選考を通じて希望や経験を踏まえ、最適なチーム・領域を提案します。希望があれば、応募時にお知らせください。 ◆Sansan 名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベースです。 ◆Eight 価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。 名刺管理だけでなく、スマートフォンで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。 ◆Bill One 請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービスです。 ◆Contract One 契約書をはじめとする取引書類をデータ化し、取引の条件や変遷を可視化することで、機会の損失や信用の低下を防ぎ、企業の利益を守る、取引管理サービスです。 ◆Sansan Data Hub ビジネスデータベース「Sansan」と、CRM/MAツールなど社内システムを連携し、散在するデータを正しく統合するためのデータ連携プラットフォームです。 ◆Sansan Data Intelligence 企業が保有する取引先データ(CRM/SFA/基幹システムデータなど) を、Sansan の独自企業・事業所データベースと突合し、継続的に高品質なマスターデータに整備するデータクオリティマネジメントサービスです。 ◆デジタル名刺メーカー 「Sansan」のオプションとして提供する名刺作成サービスです。 創業以来、名刺を起点としたビジネスを展開してきた当社にとって成長基盤となり得るサービスです。 【主な技術スタック】 ▼ 開発言語・フレームワーク 【サーバーサイド】 Kotlin / Go / TypeScript / Ruby / Java / C# Spring Boot / Ktor / Node.js(Express) / Ruby on Rails 【フロントエンド】 TypeScript React / Next.js / Vue Storybook / Vite / Tailwind CSS ▼ データベース・検索基盤 PostgreSQL / MySQL / Aurora DynamoDB / BigQuery / Cloud SQL / Cloud Spanner Elasticsearch / OpenSearch / Redshift ▼ インフラ・プラットフォーム AWS(ECS/Fargate、Lambda、SQS、Athena、Glue など) GCP(Cloud Run、Cloud Functions、App Engine、Cloud Tasks など) Cloudflare Docker / Serverless アーキテクチャ ▼ CI/CD・運用・監視 Terraform / CDK GitHub Actions / Cloud Build / CircleCI Datadog / Sentry / Grafana / Cloud Logging ▼ その他 GitHub Figma Opsgenie
【必須な経験/スキル】 ◆Webアプリケーションの開発・運用経験(おおむね3年以上) 上記に加え、以下いずれかのご経験 ・サーバーサイド/バックエンド開発の実務経験 ・静的型付け言語(例:Java、Kotlin、C#、Go、TypeScript など)を用いた開発経験 ・各種クラウドサービス(AWS、GCP、Azure など)を利用したアプリケーション開発の経験 ・小〜中規模チームでの開発経験、または開発リード経験 ・GitHubなどを用いたチーム開発の経験 【あると望ましい経験/スキル】 ・新規プロダクトの立ち上げや、技術選定・設計に関わった経験 ・フロントエンド/バックエンド/インフラなど、複数領域での開発経験 ・クラウド環境を活用した開発や、アジャイルでのチーム開発経験 ・大規模サービスの運用、パフォーマンス改善、データ基盤まわりの開発経験 ・テックリードや開発リーダーとしてチームを支えた経験 【求める人物像】 ◆本質を捉え、技術で価値をつくれる方 ◆変化と学習を前向きに楽しめる方 ◆チームで成果を最大化できる方
働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売 (取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)
530~1700万
■企業紹介:株式会社経営共創基盤(IGPI) ■募集ポジション 戦略コンサルタント ■概要 IGPIは、2007年に元産業再生機構のメンバーを中心に設立された、日本発のハンズオン型経営支援・投資プロフェッショナル集団です。 「企業の多様なライフサイクル(創業期から再生期まで)において、長期持続的な企業価値の向上を支援する」ことをミッションとしています。戦略立案だけでなく、実際にクライアントに常駐し、実行フェーズまで泥臭く並走するのが最大の特徴です。 ■プロジェクト例 ・地方公共交通機関の事業再生: バス・鉄道会社の経営陣として参画し、路線網の再編からIT化、新規事業の立ち上げまでを一気通貫で実施。 ・大手製造業のグローバル戦略・構造改革: 海外拠点の統廃合やM&Aアドバイザリー、実行支援。 ・スタートアップへの投資・育成: ディープテック系スタートアップへの出資および、経営管理体制の構築支援。 ■強み、特徴 ・「常駐型」ハンズオン支援: 机上の空論を嫌い、役員や現場担当者と机を並べて変革を推進します。時にはIGPIから経営陣(社長やCFO等)を送り込むこともあります。 ・多様なバックグラウンド(多能工): 戦略コンサル、投資銀行、公認会計士、弁護士、事業会社出身者が混在。多角的な視点で経営課題をワンストップで解決します。 ・自己勘定投資(プリンシパル投資): 自社の資金を投じて投資先をバリューアップさせる「投資×経営」のモデルを持っており、単なる支援側に閉じない緊張感があります。新規事業開発業務・投資及びM&A
事業会社における企画・新規事業開発業務・投資及びM&A関連業務経験
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