新宿区【Webシステム開発】部門立上・AI活用/経験3年目安/転勤無
500万~
株式会社ヘーゼル
東京都新宿区
500万~
株式会社ヘーゼル
東京都新宿区
web/オープンSE
インフラ中心のSES事業を行う当社にて、新設するシステム開発部門の初期メンバーとしてフロントエンド及びバックエンド開発等をお任せします。顧客との対話を通じた要件定義等、上流工程から携われる環境です。 【具体的な業務内容】■顧客との対話を通じた要件定義、仕様策定■拡張性や保守性を考慮したシステムアーキテクチャの設計■PHPやypeScript、Go等を用いたバックエンド開発■React、Vue.js等を用いたフロントエンド開発■ユニットテストや結合テストの計画・実施■リリース後の機能改善やパフォーマンスチューニング等をお任せします。
【いずれも必須】■実務経験(目安3年以上)■オフィスに出社可能な方 【尚可】■AIツールを活用して論理的に言語化できる方■リーダー的素質や社内営業、提案力を持つ方 【求める人物像】■Webシステムの設計・開発経験(言語不問)■コードを書くだけの作業に飽きた方■AIを使い倒して、数人分の価値を一人で出してみたい方■AIツールを積極的に活用し、開発効率を向上させる意欲のある方【働き方について】本人の目指すキャリア像を深くヒアリングし、AWSを積極的に活用しているプロジェクトなど、個人の成長に最も適した環境へアサインします。将来のリーダー候補として期待しています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~ 月給制 月給 350,000円~ 月給¥350,000~ 基本給¥303,500~ 固定残業代¥46,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績による)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与に関する補足】上記想定年収や月給はあくまで目安であり、これまでのご経験・能力・年齢・前職給与等を総合的に考慮し、当社規定に基づき最終決定いたします。 【就業環境に関する補足】基本的には本社勤務となりますが、担当するプロジェクトにより就業場所が変更となる可能性がございます。 【交通費】会社規定に基づき支給(詳細は面談時にてご説明いたします) 【福利厚生等】各種社会保険完備、定期健康診断。入社後は先輩社員によるOJTを中心に、技術のキャッチアップを手厚くサポートする教育体制が整っています。キャリアアップを全力で支援します。 ※就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ※業務内容の変更範囲:当社の指定する業務
現在社員は5名体制(20代~50代各年代が在籍)で、AWSメインで運用等を行っております。
無
東京都新宿区西新宿3丁目2-9 新宿ワシントンホテル本館 本館2F
都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩5分 JR山手線新宿駅 徒歩8分
屋内全面禁煙
無
無
1名
1~回
筆記試験:無
【AWS案件/AI活用】■クラウドインフラに特化した技術支援を行うSES企業です■今回新たにシステム開発部門を立ち上げるなど事業拡大中■新しい技術を貪欲に学びエンジニアとして市場価値を高められる環境が整っています。
【当社の特徴・魅力】■システム開発部門の立ち上げ:インフラを中心としたSES事業を展開しておりますが、この度新たにシステム開発部門を立ち上げることになりました。初期メンバーとして、ゼロイチでアイデアを形にする面白さや、裁量を持って事業拡大に大きく 貢献できるやりがいがあります。■AI技術の積極的活用:常に進化するIT業界において、AIツール等を積極的に日々の業務に取り入れ、生産性向上を図る柔軟な社風です。新しい波に乗り、自身の市場価値を高めたい方に最適な環境です。■キャリアサポート:入社後は本人の目指すキャリア像や目標を深くヒアリングし、モダンな開発現場やAWS活用プロジェクトなど、個々の成長に最適なアサインを行います。将来的には部門を牽引するリーダーとしての活躍を期待しており、会社としてキャリアアップを全力で応援します。■チームワークを重視:ただコードを書くだけでなく、顧客から直接感謝される機会も多く、社会的意義を感じられる仕事です。お客様の喜びに成功を感じ、チームワークを大切にしながら周囲と協力できる方を歓迎いたします。ぜひ一度お話ししましょう。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目2番9号新宿ワシントンホテルビル本館2F
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~800万
◤仕事内容◢ - プロダクト/エンジニア職種の中途採用業務全般を担当 - 各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲット可視化 - エージェント、ダイレクトリクルーティング、採用媒体、リファラルなど各チャネルでの母集団形成戦略立案・実行 - 候補者体験向上のための戦略・施策立案(フォロー・クロージング含む) - 採用ブランディングやリファラル採用促進のための施策立案・実行 - 担当職種例:Backend/Frontend/iOS/Android/Platform Engineer, Engineering Manager, PdM, プロダクトデザイナー, コミュニケーションデザイナー, データアナリスト, データサイエンティスト, DRE, MLOpsエンジニア, アナリティクスエンジニア - HR本部・中途採用G・プロダクト採用チームへの配属 ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラを作る」をミッションに掲げる - スキマバイトアプリ「タイミー」を企画・運営 - 人手不足解消や働き方変革を通じて社会貢献 - ワーカー数1,270万人、導入事業者数215,000社、導入事業所数417,000拠点(2026年2月時点)の急成長企業 - 従業員数1,632名(うち正社員1,212名)[2026年3月時点] - 従業員持株会、ダブルタイミーデイ、書籍購入・セミナー費用補助など、社員の成長と交流を支援する制度が豊富 - コミュニケーションを重視する文化(CLUB活動、チームビルディング、同期会、社長らんちなど) ◤仕事の魅力◢ - 「はたらく」を通じて人生の可能性を広げる社会貢献性の高い事業に携われる - 事業・組織・プロダクトの急成長を支える重要な採用戦略ポジション - HRBP的な視点で現場と密に連携し、採用活動を推進できる - 年間約50名の採用目標達成に向け、戦略立案から実行まで裁量を持って取り組める - HRBPやDevEnable(技術広報・エンジニア成長支援)チームと連携し、採用担当に留まらない幅広いキャリア形成が可能 - 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、チームで目標達成を目指せる ◤描けるキャリア◢ - HRBPやDevEnableチームとの連携を通じて、採用担当の枠を超えたキャリアパスを描ける - 採用戦略の立案から実行、効果測定まで一貫して担当し、採用のプロフェッショナルとしての専門性を高められる - データドリブンな採用施策の企画・リード経験を積み、課題解決能力を向上 - 採用ブランディングや採用広報、リファラル採用など、幅広い採用手法の経験を積める - 急成長するプロダクト開発組織の採用をリードすることで、事業成長への貢献を実感し、大きな達成感を得られる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 採用 / 人事 / プロダクト採用 / エンジニア採用 / 中途採用 / ダイレクトリクルーティング / 採用ブランディング / リファラル採用 / HRBP / スキマバイト / タイミー / 採用戦略 / 母集団形成 / 候補者体験 / 採用広報 / データドリブン / ミッションドリブン / 組織開発 / スケーリング / Webサービス
◤必須スキル・経験◢ - プロダクト/エンジニア職種の採用における実務経験2年以上(新卒採用もしくは中途採用) - 中途採用担当、またはIT・Web領域のエージェント経験2年以上 - 採用媒体等を活用したダイレクトリクルーティング、もしくは候補者集客経験 - プロダクト/エンジニア職種向けの勉強会の企画や採用ブランディング支援の経験 - 上記いずれかの経験をお持ちの方 ◤歓迎スキル・経験◢ - データドリブンに課題を抽出し、採用施策の企画〜実施・リードをした経験 - 採用ブランディング・採用広報の推進経験 - 採用オペレーションの構築/改善経験 ◤求める人物像◢ - 弊社のミッション「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラを作る」、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 - 物事の本質を捉え、信頼関係を構築しながらコミュニケーションをとるのが得意な方
-
550~650万
幅広い業界のソフトウェアの自社構内請負開発を上流工程から下流工程まで一貫して担う当社にて、アプリ開発エンジニア(リーダー候補)を募集いたします。 同社では、要件定義から企画・設計・構築・運用まで一括で受託案件をしています(設計や運用だけなどの部分的な参画ではありません)。 《担当フェーズ》ご経験に応じて決定します。要件定義から企画・設計・構築・運用まで 《参画案件》 ・大手通信キャリア向けCRMシステム開発 20年来の長期取引を続けています。最上流から下流まで一貫して当社が担当しています。東京案件では当社から50人、福岡では20人参画中。他社では代替が利かず、長年の継続取引を続けています。 ・大手金融機関向けシステム開発 同社代表取締役がエンジニア時代(同社創立以前)からの付き合いとなります。 ■業務の特徴 ・プログラミングだけでなく、要件定義、基本設計からシステムリリース、運用・保守も含め、一貫したプロジェクト業務を任せて頂いているため最上流から携わることが出来ます。早い方だと入社から3年で上流を任された例もあり、若手に積極的にチャンスを与える社風です。 ・プロジェクトを短期間で渡り歩くのではなく、長期的に案件に関わります。勿論新規の案件も増やしておりますので、ご自身の望むキャリア・スキルアップを叶えていくことが可能です。 ■当社社員の声 ・社歴は9年目で現在チームリーダーを担当しております。小規模ではありますがメンバーの管理をしながら開発業務も担当しています。本格的にメンバーの管理を担当したのは30代になってからですが、リーダーというポジションを任されたのは20代後半から。 比較的若いメンバにもポストを与えることがある会社です。まだまだ社員数の少ない組織ではありますが、企業規模に比して営業力の強い会社だと思います。取引先に有名企業が多いことにも注目頂ければと思います。 ■就業環境 ・残業は0時間の社員もおり、残業はしないさせない文化です。 ・オフィスはラウンジのようになっておりバーカウンターや麻雀卓、お酒の用意もあります。
■必須条件 ・下記言語いずれかによる開発経験をお持ちの方(目安:2年~) (Java、VB.Net、ASP.Net、C++、C#、PL/SQL) ※特に、Java経験者は優遇いたします。 ※熱意・向上心をお持ちの方は、多少ご経験不足でも積極的にご応募下さい。 ※マネジメント希望の方、上流工程を担当したい方、開発技術を極めたい方、それぞれのキャリアパスを実現致します。 ■環境:Java、JavaScript、HTML5、CSS、Objective-C、Oracle(DB)
(1)システム事業:Web、ソリューション、保険、ヘルプデスク、メインフレーム、制御系システム、基本ソフト、ハードウェア開発系、マイグレーション、オフショア、オペレーション (2)NEWビジネス事業:国際ビジネス事業、ネットビズ事業、インベストメント事業、BizPool事業
720~1850万
【仕事内容】 担当領域はプロダクトや役割により異なりますが、主な業務は以下の通りです。 ・Webアプリケーション(フロントエンド/バックエンド)の設計・開発 ・外部サービスやデータ基盤と連携した、データやロジックを活用する機能開発 ・新機能に向けた要件整理や技術検討 ・既存機能の改善、パフォーマンス最適化、安定稼働に向けた運用 ・技術的負債の解消や開発プロセスの改善 ・利用状況やユーザー行動を踏まえた改善施策の検討・実行 ・プロダクトマネジャーやデザインチーム、関連開発チームとの協働 ・スプリント運営(計画・振り返り・リファインメント)への参加 ★本ポジションの魅力★ ・企画から運用改善まで、プロダクト開発の全フェーズに関わる経験ができる ・ビジネス課題を技術的に再定義し、アーキテクチャや実装方針を設計するスキルが身につく ・新規プロダクトの立ち上げや既存サービスのスケールを支える開発を経験できる ・バックエンド・フロントエンド・クラウド・データ基盤など、多様な技術領域への挑戦機会が得られる ・専門性を深める個別スキルの習得から、技術リード/チームビルディングに関する経験まで、柔軟なキャリアを築ける 【サービスについて】 Sansan株式会社は、「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに、企業や個人のビジネス課題を解決し、業務効率化・生産性向上に寄与する働き方を変えるAXサービスを提供しています。 担当する領域は複数の選択肢があり、選考を通じて希望や経験を踏まえ、最適なチーム・領域を提案します。希望があれば、応募時にお知らせください。 ◆Sansan 名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベースです。 ◆Eight 価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。 名刺管理だけでなく、スマートフォンで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。 ◆Bill One 請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービスです。 ◆Contract One 契約書をはじめとする取引書類をデータ化し、取引の条件や変遷を可視化することで、機会の損失や信用の低下を防ぎ、企業の利益を守る、取引管理サービスです。 ◆Sansan Data Hub ビジネスデータベース「Sansan」と、CRM/MAツールなど社内システムを連携し、散在するデータを正しく統合するためのデータ連携プラットフォームです。 ◆Sansan Data Intelligence 企業が保有する取引先データ(CRM/SFA/基幹システムデータなど) を、Sansan の独自企業・事業所データベースと突合し、継続的に高品質なマスターデータに整備するデータクオリティマネジメントサービスです。 ◆デジタル名刺メーカー 「Sansan」のオプションとして提供する名刺作成サービスです。 創業以来、名刺を起点としたビジネスを展開してきた当社にとって成長基盤となり得るサービスです。 【主な技術スタック】 ▼ 開発言語・フレームワーク 【サーバーサイド】 Kotlin / Go / TypeScript / Ruby / Java / C# Spring Boot / Ktor / Node.js(Express) / Ruby on Rails 【フロントエンド】 TypeScript React / Next.js / Vue Storybook / Vite / Tailwind CSS ▼ データベース・検索基盤 PostgreSQL / MySQL / Aurora DynamoDB / BigQuery / Cloud SQL / Cloud Spanner Elasticsearch / OpenSearch / Redshift ▼ インフラ・プラットフォーム AWS(ECS/Fargate、Lambda、SQS、Athena、Glue など) GCP(Cloud Run、Cloud Functions、App Engine、Cloud Tasks など) Cloudflare Docker / Serverless アーキテクチャ ▼ CI/CD・運用・監視 Terraform / CDK GitHub Actions / Cloud Build / CircleCI Datadog / Sentry / Grafana / Cloud Logging ▼ その他 GitHub Figma Opsgenie
【必須な経験/スキル】 ◆Webアプリケーションの開発・運用経験(おおむね3年以上) 上記に加え、以下いずれかのご経験 ・サーバーサイド/バックエンド開発の実務経験 ・静的型付け言語(例:Java、Kotlin、C#、Go、TypeScript など)を用いた開発経験 ・各種クラウドサービス(AWS、GCP、Azure など)を利用したアプリケーション開発の経験 ・小〜中規模チームでの開発経験、または開発リード経験 ・GitHubなどを用いたチーム開発の経験 【あると望ましい経験/スキル】 ・新規プロダクトの立ち上げや、技術選定・設計に関わった経験 ・フロントエンド/バックエンド/インフラなど、複数領域での開発経験 ・クラウド環境を活用した開発や、アジャイルでのチーム開発経験 ・大規模サービスの運用、パフォーマンス改善、データ基盤まわりの開発経験 ・テックリードや開発リーダーとしてチームを支えた経験 【求める人物像】 ◆本質を捉え、技術で価値をつくれる方 ◆変化と学習を前向きに楽しめる方 ◆チームで成果を最大化できる方
働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売 (取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)
700~1120万
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、「SmartHR」を開発・提供しています。人事・労務をはじめ、バックオフィスに広がるさまざまな課題を解決に導くための様々なプロダクトを提供しており、現在も急速に成長・拡大を続けています。 そのような成長を背景に、セキュリティは当社にとって経営上の最重要事項です。当社のセキュリティマネジメント担当は以下の課題解決に取り組んでいます。 ・ハイグロースを続ける当社グループのセキュリティガバナンスの継続的なアップデート ・変化の早い当社環境を踏まえたセキュリティリスクアセスメントとその対策の実行 ・垂直で立ち上がる事業を支援するためのセキュリティに関する専門的な助言と支援 このたび、変革のスピードが速い当社のセキュリティ体制をより強固にするため、新たなセキュリティマネジメント担当を募集します。 【参考情報】 - [グループ全体を守るセキュリティ体制へ。SmartHRセキュリティユニットの挑戦](https://tech.smarthr.jp/entry/2023/10/05/110000) - [SmartHRはセキュリティにとってもwell-workingな職場でした](https://tech.smarthr.jp/entry/2023/09/29/123000) - [業界最高水準のセキュリティをつくる─ SmartHRのセキュリティ組織の現在地と挑戦](https://note.com/smarthr_co/n/n6a9ce8e2d2c8) 【応募資格(必須)】 以下のすべての実務を1年以上経験している、もしくは以下の特定の実務を3年以上経験している方。 - セキュリティリスクアセスメント ISO/IEC27000シリーズ、NIST CSF、CIS CSC、特定業界ガイドラインなどのセキュリティ・リファレンスに基づき、自社の特性を踏まえたリスクアセスメントを実施し、対応できる。 - セキュリティポリシーの策定 リスクアセスメントの結果を踏まえ、自社の特性に合わせた目的ベースでのセキュリティポリシーを策定し、運用できる。 - セキュリティプロジェクトの取りまとめ リスクアセスメントの結果を踏まえ、複数部門を巻き込んだセキュリティプロジェクトを計画し、実行することができる - セキュリティ相談対応 ステークホルダーからのセキュリティ課題に対し、専門的な知見をフル活用し、「どうしたら実現できるか」を最優先に考えた上で、具体的な解決策を提案できる。 - ITセキュリティ 最低限必要とされる程度のIT関連の知見を有し、社内のセキュリティエンジニア、開発エンジニア等とセキュリティについて議論、協働することができる 【応募資格(歓迎)】 - フルクラウド企業、クラウド事業者でのセキュリティ実務経験 - セキュリティに関連する資格(情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM、CISA など)の保有 - AI活用(標準化・自動化・レポート生成 等)の促進経験 - セキュリティマネジメントに関連するフレームワーク、関連法令、最新の脅威情報などに関する深い知見 【求める人物像】 - SmartHRのミッション・バリューに共感できる方 - セキュリティに対して強い情熱を持っている方 - 常に目的を意識し、その達成にこだわる方 - 必要な技術や知識を自ら継続的に学習できる方 - チームで成果を最大化させるために、自らの役割を考え、自律的に行動できる方 - セキュリティと利便性の両立にこだわる方 - 様々なステークホルダーを巻き込み、円滑なコミュニケーションを取れる方 【勤務地】 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
【必須スキル】 - セキュリティリスクアセスメントの実施と対応 - セキュリティポリシーの策定と運用 - セキュリティプロジェクトの計画と実行 - セキュリティ相談対応と具体的な解決策の提案 - ITセキュリティに関する知見とエンジニアとの協働 【歓迎要件】 - フルクラウド企業やクラウド事業者でのセキュリティ実務経験 - セキュリティ関連資格(情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM、CISAなど) - AI活用の促進経験(標準化・自動化・レポート生成など) - セキュリティマネジメントに関連する知識(フレームワーク、関連法令、最新の脅威情報) 【求める人物像】 - SmartHRのミッション・バリューに共感できる方 - セキュリティに対する強い情熱を持つ方 - 目的を意識し、達成にこだわる方 - 自ら継続的に学習できる方 - チームで成果を最大化させるために自律的に行動できる方 - セキュリティと利便性の両立にこだわる方 - ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが取れる方
-
500~1000万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・親会社伊藤忠商事の、世界中の情報をいち早くキャッチし、将来儲かる・役に立つビジネスの「芽」を見抜く力というDNAを受け継ぎ、1980年代からシリコンバレーに拠点を置き、最新技術を日本に導入する文化 →顧客課題に応じて、「マルチベンダー」として適切な技術提供ができる。 →最新技術に触れられる環境に魅力を感じて入社される方多数。 ・SI業界6番手、平均1090万と高い給与水準 ・リモート状況は部著によってはフルリモートに近い所はあるが半々程度。対面のコミュニケーションを重視する傾向 ・所定労働時間が7時間半の中、平均残業26Hと働きやすい環境。 ・平均勤続年数12.8年、離職率2.2%と長期就業できる環境。 ※オープンポジションのため、ご経験・ご意向に合わせ、下記領域よりポジションを提案いたします。 【担当業界】 ・製造業、サービス、自動車、運輸業のほか、ライフサイエンス・ヘルスケア(製薬、化粧品等業界)、科学・工学分野(原子力・エネルギー) ・食品・卸、小売を始めとする流通業、不動産、大手商社等 ・大手通信キャリアやその関連会社、インターネットやメディア事業者等 ・全国自治体、中央省庁、郵便、電力、地域民間企業や公益事業者、文教 ・大手金融機関(メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど) 【業務内容】 海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職として顧客に対し、アプリケーション開発、製品導入の案件を担当いただきます。 担当業務例) ・ユーザ企業向けのソリューション提案 ・プロジェクト計画 ・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などプロジェクト管理全般 ・上流設計(要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計)業務 ・協力会社(オフショア企業を含む)との協業 ・顧客へのプロジェクト状況報告 【募集背景】 DX時代を迎え、各業界においてITに関するビジネスの重要性が増しており、顧客の成長共にCTCも堅実に業績拡大を続けております。 顧客と一緒に前向きに技術やビジネスを考えていける開発エンジニアの拡充が急務となっています。 【ポジションの魅力】 ・要件定義~プロジェクト計画、設計作業~構築・テスト~リリース対応作業、アジャイル型開発など、プロジェクトの一連工程、時には新しい技術や製品を活用することもあり、プロジェクト遂行力や技術力が身につきます。 中~大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、プロジェクト運営力や経験ができます。また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。 ・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。 ・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。 【社風】 ・フランクで風通しの良い組織風土 ・学歴や採用形態(新卒/キャリア)に捉われずキャリアアップできる環境 ・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可 ・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。
【必須(MUST)】 ・言語問わずプログラミング経験(プログラム設計含む)を5年以上お持ちの方 ※開発経験のみの方は開発エンジニア 、開発経験をベースにPL/PM経験をお持ちの方はPM、アーキテクチャ設計経験をお持ちの方はアーキテクト案件をご提案可能です。 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方 【歓迎(WANT)】 ・中規模プロジェクト(30人月以上)のプロジェクトリーダー経験のある方 ・開発系のリーダまたはリーダ補佐として、管理業務やベンダコントロールを担当 【適性検査あり】 SPI3
コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、 科学・工学系情報サービス、サポート、その他
530~980万
企業名 株式会社NTTデータ経営研究所 ポジション概要 ■概要 新規コンサルティングサービスとして、事業創出チームの立ち上げメンバーを募集しております。 事業戦略立案から、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進(FS、PoC推進)まですべてのフェーズにおいて支援を行うのがミッションになります。 IT、メディア、製造、流通、金融など社会のインフラを担うクライアントが多く、社会的インパクトの大きい、ダイナミックな案件を担当できるのが特徴です。 また、ITを活用したビジネス企画の機会が豊富にありますので、ビジネス開発の経験が無くても、ITの強みを活かすことで活躍の機会が大いに拡がります。 ■担当業務 事業戦略立案、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進(FS、PoC推進)などのテーマについて、クライアントと共に事業創出の中心的な役割を担っていただきます。 【過去プロジェクト例】 ・観光サービス(アプリ)の(BtoC/BtoB)ビジネスモデル構築・実証推進 ・ヘルケア業界向け新規サービス機会探索・ビジネスモデル構築 ・次世代データ連携プラットフォーム事業モデルの検討 ・海外X-tech企業の日本市場進出にむけた可能性検証 テクノロジーを活用したビジネスモデルの検討が比較的多くなるため、ITを中心としたテクノロジーに対する理解や人を動かす推進力を重視しております。
4年制大学卒業、または大学院修了の方
-
500~800万
2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。 評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた弊社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。 ここから燈の成長は第二フェーズに突入します。これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない思いや、詳細な業務内容について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。
【ポジションの魅力】 100を超える独自AIモジュール資産。多角的な技術アプローチで、本質的な課題解決に挑める 図面解析、NLP、点群処理、物理シミュレーションなど、100以上のアルゴリズムモジュールを保有。また、ロボティクス分野にも進出しています。 【開発例】 ・画像認識による非構造化データの自動整理 数百万枚規模の現場写真を対象とした、高精度な画像分類パイプラインの構築・API実装 ・点群データを活用した幾何学的シミュレーション 3Dスキャンデータ(点群)を用いた、巨大部材の輸送経路・干渉チェックアルゴリズムの実装 ・動画解析によるインフラ異常検知システム 車載カメラ等の動画データから、道路や構造物の変状箇所を特定する物体検出モデルの開発 ・ドメイン特化の大規模言語モデル 建設業・製造業など特定のドメインに特化した大規模言語モデルのファインチューニングを行い、 ・ドメイン特化のモデルの学習・推論パイプラインの構築 ロボット行動学習 VLA・VLMを用いたロボットの行動制御モデルの最新手法のサーベイと、学習・推論パイプラインの構築 ・ RAGを用いた会社独自のエージェント 社内に眠る膨大な技術文書やトラブル事例をベクトル化し、最適な解決策を提示する検索システムの開発
-
300~500万
◤仕事内容◢ - データ分析領域の“入門部門”にて、データ処理から分析、企画提案まで幅広く担当- 目的ヒアリング、データ抽出・加工・集計、分析基盤の設計・構築- 将来的には要件定義からクライアントへの企画提案まで担当- ソーシャルゲームアプリの売上増加分析、機械学習モデル作成、マーケティングリサーチ等の案件に参画- SQL, Python, R, Tableau, BigQuery, AWS, GCP, Azureなど多様なツール・環境を使用- データ分析環境の理解からコーディング、可視化・分析、レポーティング・報告提案まで一連のスキルを習得 ◤会社の特徴◢ - プライム市場上場SHIFTグループの一員で、データ分析支援を主軸にITサービスを展開- 近年売上150%成長を続ける成長企業(従業員314名、平均年齢32.3歳)- 企業理念は「すべての意思決定に人間らしさを」、ビジョンは「分析の第一想起になる」- 「おもてなし分析」を掲げ、合理と情理を両立した独自の分析文化を持つ- ボトムアップの組織風土で、社員の主体性と自律を尊重- 健康経営優良法人に数年連続認定されており、働きやすさを重視(平均残業15h/月、リモート率80%、育休取得実績多数)- 多様な人材が活躍し、活発で思いやりのあるコミュニケーションが根付く ◤仕事の魅力◢ - データ分析キャリアの「入り口」として、基礎から最新技術まで幅広く経験できる- 顧客と直接対話し、自身の分析がビジネスや社会に貢献する手応えを実感できる- 金融、エンタメ、通信、製造、地方自治体など多種多様な業界のデータに触れる機会- 将来的にAI、BI、基盤運用、コンサルティングなど専門部門へのキャリアチェンジが可能- 「やりたいこと」が未定でも、実務経験を通じて自身の志向性を見極められる- 開発案件に留まらず、人事や組織形成など幅広い業務に挑戦できる機会- 経験が浅くてもチャレンジを歓迎する風土があり、意欲次第で成長できる ◤描けるキャリア◢ - 個人の特性と「やりたいこと」を尊重し、多様なキャリアパスを提供- マネジメント志向の「将コース」、技術志向の「剣コース」、ライフワークバランス重視の「武士コース」を選択可能- データ利活用部で基礎を固めた後、AI、BI、基盤運用、コンサルティングなど専門部門への異動も可能- IT業界経験者だけでなく、異業種からのキャリアチェンジ事例も豊富- 経験が浅い社員でもチャレンジを促す風土があり、意欲次第で幅広いキャリア形成が可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ データ分析 / データエンジニア / SQL / Python / R / Tableau / 機械学習 / AWS / GCP / Azure / BigQuery / データ抽出 / データ加工 / データ集計 / データ可視化 / レポーティング / BIツール / マーケティングリサーチ / ソーシャルゲーム / キャリアチェンジ
◤必須スキル・経験◢ - プログラミング言語を用いたシステム開発実務経験(1年程度)- SQLを使用したデータ処理業務経験- 業務でのデータ分析・活用経験- データ分析に関する言語やツールの使用経験(SAS, Python, R, Tableau, SPSSなど) ◤歓迎スキル・経験◢ - 機械学習分野の専門知識と実務経験- AWS/GCP/Azureなどのクラウドサービスを使った開発経験 ◤求める人物像◢ - データ分析を通じて社会課題解決に貢献したい方- ITスキルを活かし、データ分析領域で新たなキャリアに挑戦したい方- 現状に満足せず、常に自己研鑽を続ける意欲のある方- 将来的にデータエンジニアを目指している方- 指示待ちではなく、自ら考え行動し、主体性を発揮できる方- 合理と情理を両立した「人間らしい意思決定」を支援したい方- キャリアの方向性が未定でも、実務経験を通じて見極めたい方
-
560~720万
2030年頃の社会実装を目指し、光電融合技術やディスアグリゲーション技術を活用した高速・低電力な「光ディスアグリグレーテッドコンピュータ」の研究開発および実用化に向けた開発を担当します。 【詳細】・光ディスアグリグレーテッドコンピュータのコントローラソフトウェア開発(設計/実装/試験) ・サスティナブルで安全・安心な未来社会実現に向けた基盤技術・要素技術の研究開発 ・研究開発で培った技術の標準化、オープンコミュニティを通じた積極的な情報発信 ・エコシステム形成や実証に向けた実用化開発の遂行 ・柔軟な発想で自らの成果を実用化へ繋げるアクション
【必須】・チームでのソフトウェア開発経験 ・Kubernetes、C/C++を用いた自律的なソフトウェア開発・プログラミング経験 ・Linuxベースのシステム設計・運用経験 【歓迎】・ネットワークやサーバ装置を活用したソフトウェア開発経験(通信制御、リソース管理等) ・チーム開発におけるリーダーシップやコラボレーション力 ・生成AI等の新しい技術を取り入れた開発プロセスの進化・最適化の推進経験(プロンプトエンジニアリング、検証環境構築、検証結果分析など)
ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。
800~980万
【職務内容】 セブン銀行は、ATM事業に加え、新たな事業の創出と事業多角化、 テクノロジーカンパニーへの変革を目指しております。 その実現のため、内製開発領域を拡大しており、エンジニアを募集しています。 ITテクノロジーを用いて銀行システムを支え、新たな顧客体験の提供や、 コンビニATMを活用したサービス開発、新規ビジネス創出を行います。 モバイルデバイスやAPI、データ活用、マイクロサービス開発などを推進し、 顧客ニーズやビジネス要請に迅速に対応するため、内製・アジャイルでのシステム開発を行います。 【具体的には】 ・スマホアプリやAPIを活用した、デジタルサービスの実現 ・開発の内製化、アジャイル開発の推進によるビジネス貢献スピードの向上 ・アジャイル開発、UI/UXデザインへの取組みを通じたDXカルチャの定着 ・PoC(実証実験)を通じた新技術の検証、新ビジネスの検討 ・対顧サービスや業務システムの保守・運用 ■主な使用技術 ・フロントエンド言語:Java、TypeScript、JavaScript、HTML、CSS ・フロントエンドライブラリ:React ・スマホアプリ開発:Swift、Kotlin ・バックエンド言語:Java、TypeScript、JavaScript(Node.js) ・バックエンドFW:Express ・クラウドサービス(Microsoft Azure):AppService、CosmosDB、Application Gateway など ・IaC:Terraform等(求人ID:400493)
【必須】 ・ウェブアプリまたはモバイルアプリ開発経験 (5年目安・独力で詳細設計ができ、コーディング単体テスト、コードレビューができる) ・顧客/ユーザー部門とのコミュニケーション経験 ・上流工程(要件定義等)の経験・現場のリーダー経験 【歓迎】 ・金融業界の経験・大規模SIerの所属経験 ・クラウド上での開発の知識、設計・開発経験 ・アジャイル開発(特にスクラム)の知識・経験 ・障害対応の経験
【『前例のないビジネスモデル』時代とともに変化する社会インフラ】 同社のATMは、今では人々の生活に無くてはならない安心かつ効率的な社会インフラとなっています。 全国に27000台以上あるATMをプラットフォームとして活用し、お客さまニーズに対応した新たなサービスを創り出します。