【イベント仮設建築の設計・行政対応】◆フルフレックス/賞与年3回/創業60年/大田区_43672
706~932万
明治商工 株式会社
東京都大田区
706~932万
明治商工 株式会社
東京都大田区
設計/施工監理
【 業務概略 】 都内各所、横浜市、その他国内主要都市で開催されるイベントにおいて、主に自社製品を使用した建築設計業務をご担当いただきます。 設計業務に加えて、施工現場での設計監理も行っていただきます。 ※メインは行政対応になります 【 具体的な仕事内容 】 □設計者としての施工現場との調整・確認 □行政対応(写真記録、提出書類の作成等) □現場での設計監理業務 イベントは2週間程度の開催期間のものが多く、短いスパンで多様なプロジェクトに関わることができる点も大きな魅力です。 【 配属組織・就業環境について 】 LOSBERGER事業部の設計デザイン室配属です。 社内は活発なコミュケーションを良しとする雰囲気です。 【 製品一例 】 ガーデンコテージ(突き上げテント)、ロスベルガーテント、ヒュッテ(木造の小屋)など 【 働き方 】 ■現場への頻度としては、月2日~月7日間程が目安です。 ■運転免許は不要です 【 同社について 】 仮設資材のレンタルを中心に事業を行っている企業です。 仮設資材というのは、建設現場の作業員の方や近隣の住民の方の安全を守るシートやネット、命綱、さらに工事の騒音を外に漏らさないようにする防音シートといった資材のことを指します。 法律上、工事での使用が定められているものであり、建設において欠かすことのできないものとなっています。 また、ドイツのロスベルガー・デ・ボア社のテントの輸入代理店事業も行っており、これを利用したイベントの企画から設営、運営、撤去までトータルなプロデュースも手掛けています。 これまでに携わったイベントとしてはクリスマスマーケット、オクトーバーフェスト、ドイツフェスティバルなどがあります。
< 必須要項 > □1級建築士の資格をお持ちの方 □建築設計等の実務経験(年数不問)
正社員
706万円〜932万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 ※上記は一例 フルフレックス(コアタイムなし) ※標準的な勤務時間帯 9:00〜17:30
129日 内訳:日曜 土曜 祝日
年間有給休暇10日~20日(10日~/入社3ヶ月後より付与)
■育児■介護■看護■介護 ※休日出勤が発生した場合は振替休暇を取得できます。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
< 基本給目安 > 440,000円 ~ 570,000円 < 年収目安 > 7,060,000円 ~ 9,320,000円 ※残業代別途支給 ※上記金額は目安であり、面接実施後に経験・資格を考慮し決定 ※予定年収には賞与額を含みます。(前年度実績:3回) ■昇給 年1回 ■定期賞与 年2回(6・12月)/決算賞与:年1回(3月)※業績に応じて支給
無
東京都大田区
敷地内喫煙可能場所あり
大田区平和島6-1-1 東京流通センター センタービル3F 東京モノレール線「 流通センター駅 」徒歩1分 ※転勤無し ※運転無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可
有
■慶弔見舞金(結婚祝金20万円、出産祝金5万円) ■社員旅行(平成28年グアム、平成30年シンガポール、令和4年沖縄、令和6年台湾) ■永年勤続表彰(10年ごと) ■楽天イーグルス年間シート保有 ■資格支援(会社指定の資格を取得した場合に全額支給) ■入社時研修(中途社員研修) ■等級別研修(外部研修、職責者研修) ■OJT研修 ■コンプライアンス研修
1名
1回〜2回
建設仮設資材のレンタル・販売及び各イベントの企画・運営、ロスベルガーテントの輸入代理店業
最終更新日:
500~900万
【仕事内容】 都市計画(まちづくり)のコンサルティングに強みを持つ同社の東京本社にて、設計監理業務をお任せいたします。 設計担当者と施工管理担当者の方を繋ぐ役割を担っていただきます。 ・設計図を基に、施工者からの施工図や要領書をチェック。 ・建築現場での進捗の確認、設計図通りに進んでいるかの確認。 ・設計・工事監理のプロとして、意匠設計・配筋検査・設備設計の範囲まで、施工の安全性を検証し品質管理を行います。 【案件】 市街地再開発事業への積極的な参画など民間、官公庁ともに魅力ある作品を手掛けています。 手掛けるジャンルは、公共、商業、業務、集合住宅、医療・福祉など実に多彩です。 【働き方】 ・フレックスタイム制度も導入しており、家庭に合わせてワークライフバランスを保ちながら就業できる環境が整っております。 ・休日出勤は会社の方針として禁止されており、PCも開くことが出来ないようになっています。 ・同社はいわゆるワンマン系のトップダウンが強い会社とは違い、社員同士が役職に関係なく「さん」付けで呼ぶなど社員同士の距離が近く風通しの良いパブリックカンパニーです。 ・再雇用で定年は65歳となっておりますが、以降は業務委託としてお体が健康な限り就業いただくことができます。 【同社について】 同社は、1955年創業の建築設計とまちづくりに力を入れている独立系組織系建築設計事務所です。都市計画コンサルティング業務から設計・監理まで一環して手がけており、設計事務所として東京都の公共事業が受注額トップであるのをはじめ、医療福祉、商業、集合住宅等の各ジャンルにおいてもバランスの良い構成となっています。
■建築設計・監理での実務経験者 ■一級建築士資格
事業内容:建築設計に関する総合サービス。公共施設・商業施設・集合住宅・医療福祉施設など各種建築設計、および都市計画などのコンサルティング業務。 所在地:東京都文京区白山3-1-8 設立:1955年3月1日 資本金:5,000万円 従業員数:270名 上場市場名:非上場
750~1095万
~施工管理アプリ「ANDPAD」導入でDX推進/資格手当充実/再雇用制度有/独身寮あり/研修制度◎/給与改定・ベースアップ実施/面接1回で内定~ 新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容: ・現場チェック、品質管理、関連会社の指導など ・発注者サイドの自社案件のため、現場に出向くのは要所の確認程度で、1日デスクワークだけの日もあります。 ※風通しが良く、協力会社とも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ■労働環境: ・残業時間が月20h以下・現場直行直帰可能、年休123日(計画年休含む年間休日休暇:128日)です。 ・有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。※レオパレス本体離職率:7.5% ・基本は土日祝休みですが、現場状況によりシフトに併せての就業となる可能性が有ります。(休日出勤が生じた場合は平日振替休日を付与) ■ポジションの魅力: 《自分の裁量で現場を動かせる》 施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができます。 《完全なる土日祝の公休日》 工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。 ■同社について: ・従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ・「健康経営優良法人」に連続で認定 ・ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)にて、「福利厚生推進法人」に連続認証
【必須】 ・一級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方 ・普通自動車免許
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で約57万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、安心のセキュリティシステム、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
500~820万
■概要 内装監理担当として発注者支援・建設コンサルタント業務や設計・施工監理、建築基準法などの法令対応、建物診断まで幅広く担います。 ●発注者支援・建設コンサルタント業務(施設側が主催する設計・施工説明会の開催支援・関連書類の取りまとめ、施設側への納品、引継ぎ・プロジェクト全体のスケジュール監理) ●テナント側の設計図書に関する業務(関連法規や施設基準との適合性の確認、遵守指導) ●テナント側の施工に関する業務(施工基準や安全衛生管理基準のディレクション・工事工程の監理・調整) ●建築基準法等の法令対応、品質・安全管理業務
【いずれか必須】■建物診断・調査業務 ■設計監理、施工監理業務 ■発注者支援業務 ■建設コンサルタント業務 ■設計、積算、施工管理業務経験者で、特に建築基準法や、品質・安全管理に興味関心を持つ方 ★業務上必要な資格取得の推奨しており、通信講座の一部費用を会社が負 担したり、取得時に資格手当の支給があります。 【今後のビジョン】内装・ディスプレイ業界で、電気工事・内装監理+VMDや、内装工事自体、デザイン、プランニング/ライティング、設計について高い競争力を持ち、ユニークな仕事や他社ができない難易度の高い仕事が舞い込んでくる企業として成長していきます。
■内装事業(企画・設計・施工、電気設備・通信工事及び関連設計) ■施設事業(ファシリティマネジメント/ビルマネジメント・プロパティマネジメント) ■家具製作事業 ■リフェクス事業
500~600万
自社保有施設の管理全般。 自社が保有するファシリティー全般(建屋や製造室の電気・空調・排水等)においてGMP規定(医薬品の製造管理及び品質管理の基準)に沿って、保守メンテナンスや新築・改修工事等の調整業務が主な仕事となります。 ■具体的には・・・ ○各設備や計装機器を対象とした年間の保全計画立案 ○ファシリティー設備の点検、メンテナンス(電気・空調・排水等) ○業務委託先の管理・調整業務 ○新築工事等の計画・見積査定・稟議・発注・工事の進捗管理 ○報告書類の精査と設備管理システムへの情報入力 ○製造施設やラボに必要な環境の維持、空調他設備アラームの監視および緊急対応 ○セキュリティーシステムを用いた従業員他に対する各施設へのアクセス管理 ○各種書類作成 など ※入社後の期待役割・・・ 入社時に、医薬品業界の経験は不問。 現在活躍中のメンバーも全員、医薬品の製造管理及び品質管理の基準に関する知識は入社後のトレーニングで一から習得しています。 入社後まずは、製造設備のメンテナンスからスタートし、徐々に保守工事や拡張工事に関する業務もお任せする予定です。
○下記いずれかに該当する方(必須) ・ビルメンテナンス・設備管理・設備保全・施工管理・サービスエンジニア等の経験がある方(1年以上) ・建築・設備・衛生・電気いずれかの分野における経験 ※施工管理技士、電気主任技術者、電気工事士、ボイラー技士、消防設備士、エネルギー管理士等の資格をお持ちの方は特に歓迎します
・プロセス受託開発サービス(CDO) ・GCTP/GMP受託生産サービス(CMO) (株)ニコン100%出資のライフサイエンス事業会社。製薬会社およびバイオベンチャーをはじめ、再生医療用細胞、遺伝子治療用細胞の受託開発・受託生産(CDMOサービス)を提供。細胞受託生産市場における受託製造世界最大手のLonza社との日本の細胞受託生産に関する戦略的業務提携契約により、世界最高水準・グローバルスタンダードな生産設備・オペレーション・品質管理体制が確立されています。
716~869万
再生可能エネルギー関連案件(太陽光発電・蓄電池等)における設備設計を中心に、完工後の保守等についても関わっていただき、再エネ設備導入プロジェクトを推進を担っていただきます。 【具体的には…】 ・再エネ設備(太陽光発電・蓄電池等)の基本設計方針の検討 ・設備仕様の検討 ・外部施工会社・EPC事業者への見積依頼および発注先の選定 ・施工会社提出図面・仕様書の確認、技術的な調整 ・建設期間中の現場確認、品質・工程に関する管理、監理 ・引き渡し時の検査対応 ・稼働開始後の設備運用・保守に関する技術的な対応、改善検討 など ※上記全てを1名で担っていただくわけではなく、担当範囲は、経験やスキルに応じて決定します。
【必須の応募要件】 下記いずれか、もしくは複数の要件を満たす方 ・再エネ設備に関する基本設計または施工管理の経験 ・再エネ設備ではない電気設備設計、電気設備施工管理の経験 ・再エネ設備の稼働後運用・保守に関わった経験 【歓迎する応募要件】 電気主任技術者、電気工事施工管理技士などの有資格者
総合建設業
550~850万
~旭化成グループ/独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化/DX積極導入中/直行直帰・リモート可/中途入社定着率は直近8年で95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~ ■業務内容 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます(年間25~30棟程度)。 <詳細> 契約前:お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後:打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴: ・基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ・ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ・ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ・在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ: メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収: ・30歳:月給約35万円、年収約730万円 ・35歳:月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生: 年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。
■必須条件: ・住宅設計のご経験(建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません) ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件: ・住宅メーカーで設計経験のある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級
・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等
900~1260万
送変電設備を支える基礎構造物を対象に、計画から運用まで一連の業務を担います。設備の安全性・信頼性を確保しながら、都市インフラを支える重要な役割を担います。 【業務詳細】 ・変電設備基礎・送電設備基礎の計画立案および関係者調整 ・調査・設計(構造設計、耐震設計、工事設計 など) ・積算およびコスト検討、工事発注 ・工事監理(品質・工程・安全の管理) ・許認可申請や行政対応などの対外調整 対象は変電機器基礎、洞道、送電鉄塔基礎など多岐にわたり、プロジェクト単位で幅広く関与できる点が特徴です。
【必須】 ・土木構造物に関する以下の一連の業務経験をお持ちの方 - 計画、設計(構造設計、耐震設計、工事設計 など) - 積算、施工管理、工事監理 - 許認可申請や関係各所との調整などの社外折衝 ・上記に加え、以下のご経験・スキルをお持ちの方 - 本ポジションと親和性の高い分野における専門性 - メンバーマネジメントの経験 例) - 上位方針を踏まえた業務推進 - 数名規模のチームの取りまとめ - メンバーへの指示・指導を通じた進行管理 技術面・マネジメント面の双方から業務をリードできる方を想定しています。
-
800~1200万
◎取引先の9割以上を官公庁/病院、自治体施設、小中学校、市役所、区役所などの大規模案件が中心 太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや照明のLED化をはじめ、空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材の電気工事管理業務・プロジェクト管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・協力業者への発注・打ち合わせ ・工期予定表の作成 ・各種建材・資材などの発注 ・現場での予算・品質・工期・安全の管理 ・検査及び第三者検査への立会い ・完成図書の作成 ・届出の作成 など ・太陽光発電、LED照明、空調設備とそれぞれ案件の担当は別のプロジェクトとなります。 一人ですべては実行致しません。 【この仕事の魅力】 ルールや制約が厳しい公共工事では無く、リース契約をもとに発注側としてメーカーや施工会社の管理監督を行っていただきますので、自由度高いプロジェクト管理を経験することができます。 事業の成長性も高いため今後のキャリアップにも最適なお仕事です。 【働き方・就業環境】 現在、組織として業務IT化を推進しております。「施工管理は泥臭い」。そんな誤ったイメージを払拭できるように様々なITツール導入を促進しております。 担当する工事の施工管理は官公庁発注の大規模工事が中心で、中には大手メーカーとの協業案件もあり、やりがいとスキルアップができる環境です。
【必須条件】 ・施工管理(監理)としての複数プロジェクトのマネジメント経験(10年以上) (複数の案件や工事会社への管理監督経験) ・1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士いずれかの資格 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) *1級技士補、2級電気・管工事施工管理技士の方はご相談ください。 【歓迎条件】 ・ゼネコンなど元請け会社での施工管理経験 ・官公庁、自治体案件での下請け会社のまとめ役の経験 ・第一種・第二種電気工事士
公共コンサルティング業務 グリーンプロダクツ (省エネ・再エネコンサルティング) グリーンプロダクツ (省エネ・再エネシステム企画・設計) 電気設備工事
520~1050万
大規模再開発プロジェクトにおいて、発注者側の建築エンジニアとして施工段階の実務を担います。超高層建物を含む案件で、設計・施工が進む中での技術調整や関係各所との折衝が中心となります。 ・ゼネコンとの設計協議・施工に関する技術調整 ・VE/CD検討およびコスト管理業務 ・地権者・設計者との条件整理や技術的な調整 ・工事監理的立場での進捗確認および課題整理 ・社外関係者との継続的なコミュニケーション 業務の多くは特定プロジェクトに関するもので、入社後一定程度は当該プロジェクトを主に担当いただきます。
【必須】 ・建築分野における設計または施工管理の実務経験(目安5年以上) 【歓迎】 ・定例的な技術協議業務を自立して遂行できること ・設計変更・工程調整・コスト変動など、非定型・例外的な課題への対応経験 ・複数関係者(社内外)との調整において、論点整理・段取り作成・説明を主体的に行った経験 ・後輩・若手に対する業務指導またはOJT経験
-
382~661万
自ら設計や確認申請の実務を行いながら、メンバーへの指示や図面チェックを通じてチームを牽引するプレイングマネージャーとしての活躍を期待します。 ■投資家や法人向けの自社ブランド木造アパートの企画・基本設計・実施設計業務■確実な確認申請業務、各種必要書類の作成、行政窓口でのスムーズな役所協議■所属スタッフへの的確な業務指示、進捗確認、図面の精緻なチェックと修正対応■瑕疵保険の申込手続き、精緻な図面管理、設計監理に伴う定期的な現場確認業務 ※デザイン性以上に収益性を重視するスタイルです。
【歓迎】■自ら確認申請、設計業務を行える方■役所協議経験 ■業務委託として設計業務を行っていた方■住宅FC、工務店出身者の方 ■JWCAD/ARCHITRENDを使用したことがある方 ■1・2級建築士資格、木造設計・外注管理の経験 【魅力・やりがい】完全週休3日制や時短など理想の働き方を選択可能です。今期売上55億円を見込む急成長企業で、建築士資格を持つ代表のもと専門職として正当な評価を受けられます。業務効率化を進めながら会社の成長を支える組織づくりに裁量を持って挑戦できる点が魅力です。
投資用不動産業、建設業