【東京/SCM(事業・業務企画)】分析用濾紙シェア80%/月残業20h程/年休123日
450~550万
東洋濾紙株式会社
東京都千代田区
450~550万
東洋濾紙株式会社
東京都千代田区
物流企画/管理
当社にてSCMの全体最適化をご担当。グループ横断での供給体制構築を目指し、調達から物流までの業務設計や在庫適正化、基幹システム更新を見据えた要件定義などを推進。仕組みの設計と改善に特化したポジション。 ■SCM戦略の構想策定・現行プロセスの分析・課題抽出 ■グループ標準の業務フロー構築と可視化推進 ■在庫水準の適正化施策と需給計画の改善 ■部門横断プロジェクトのファシリテーション ■基幹システム刷新に伴う要件定義★ご経験に合わせSCM戦略・業務設計→需給・在庫最適化→プロジェクト推進を段階的にお任せします。【仕事の魅力】経営層に近い立場で、シェアNO.1を誇る事業の根幹を支える仕組み作りに挑戦可能。
【必須】■製造業でのSCM、生産管理、需給調整いずれかの経験 【歓迎】■ERP/基幹システム導入・刷新プロジェクト参画経験■中堅~大手メーカーでのSCM経験 【当社の魅力】日本初の濾紙メーカーとして確かなブランド力を持ち、顧客業界が多岐にわたるため景気変動に強い安定した経営を続けています。今回は「One ADVANTEC」としてグループ全体の最適化を担う、組織の変革期におけるキーマン募集です。年間休日123日、月平均残業20時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを形成可能。福利厚生も充実しており、腰を据えて組織づくりに貢献できる環境です。。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~550万円 月給制 月給 270,000円~330,000円 月給¥270,000~¥330,000 基本給¥270,000~¥330,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間40分 休憩50分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始9日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 慶弔休暇・産前産後休暇など有り
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
段階的にお任せする業務内容補足 1.SCM戦略・業務設計 ●グループ横断SCM体制の構想設計 ●現行業務プロセス分析および課題抽出 ●SCM標準業務フロー構築、可視化推進 2.需給・在庫最適化 ●在庫水準適正化施策の立案・推進 ●需要変動に対応した供給計画改善 ●生産・営業・物流部門との連携強化 3.プロジェクト推進 ●基幹システム更新を見据えたSCM要件定義 ●部門横断プロジェクトの推進・ファシリテーション ●グループ会社への展開・標準化 ※実務運用ではなく「仕組み(設計~改善推進)」が中心となります。
企画部:15名(部長1名、副部長1名、課長4名、係長1名、メンバー9名) 知財管理チーム・経営企画チーム・臨店チーム・SCMチームで構成。
当面無
東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5階
JR山手線新橋駅 徒歩10分 都営地下鉄都営三田線内幸町駅 徒歩3分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
最寄駅:都営三田線内幸町 直結
出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
有 借上げ社宅有り(※適用条件有)
有
■諸手当(家族手当、役職手当、単身赴任手当など)■福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
■育児休業、介護休業■財形貯蓄■表彰制度(社長表彰、本部長表彰) ■永年勤続表彰制度(勤続20年・勤続30年の永年勤続者には、永年の功績を称え表彰状と記念品の他、特別休暇と旅行券をプレゼント) ■ライフプラン支援制度 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修、勉強会、講習会、フォローアップ研修など ■資格取得補助(会社が奨励する資格および自己啓発に係る費用の一部) <定年> 60歳 【従事すべき業務の変更の範囲】当社および出向先のグループ会社の定める業務全般 【就業場所の変更の範囲】当社および出向先のグループ会社の定める場所
1名
2回
筆記試験:有(WEB適性検査) WEB面接可能です。
【分析用濾紙の国内シェア80%を誇るニッチトップメーカー】日本初の濾紙メーカーとして製薬や食品等幅広い業界を支える安定基盤が強み。グループ横断でのSCM全体最適化という経営直結の改革に携わり、供給体制の再構築をリードできます
≪ADVANTECグループの特徴≫ ADVANTECグループは、一世紀以上の歴史を有する、濾紙と科学機器を2本柱とする「総合科学機器メーカー&ディーラー」です。 アドバンテック東洋株式会社、ADVANTEC MFS,INC.、東洋濾紙株式会社、株式会社東洋製作所、アドバンテック日成株式会社、株式会社 関東高分子、株式会社成瀬理工の7社によって構成されるADVANTECグループ。 濾紙・濾過器・試験紙の製造、科学機器の製造、グループ製品と優良メーカーの科学機器販売、世界への製品の提供というそれぞれの機 能が結集したトータル的なグループ力を誇り、製造から販売・設備工事まで一貫したシステムで高い信頼をいただいております。 販売を担うアドバンテック東洋株式会社では、グループ製品だけではなく、国内外の優良メーカーの科学機器も幅広く取り扱うことで総 合科学機器ディーラーとして、また、設備工事を担うアドバンテック日成株式会社は、一貫した設計・施工を通して、さまざまなニーズ にお応えできる体制を整えています。
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル5階
《工場》新潟工場/芳賀工場/中条工場
■濾紙、濾過器、試験紙の製造 ◎『ADVANTEC』グループの製造部門として、お客様の多様なニーズに合わせた製品を作り続けています。
■アドバンテック東洋(株)■(株)東洋製作所■アドバンテック日成(株)■(株)関東高分子■(株)成瀬理工■テクノサイエンス(株)■ADVANTEC MFS, INC.
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2021年03月 | 21,884百万円 | 2,763百万円 |
| 前期 | 2022年03月 | 23,101百万円 | 3,331百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~700万
アパレル業界での国内物流経験を有する、シニアスペシャリスト人材を募集いたします。 担当ブランドを持ち、業務改善、新規プロジェクト、倉庫におけるリーン活動にも参加にも取り組んでいただきます。 主な業務内容 1. 管理委託倉庫への作業指示/管理/業務改善 2. 輸配送管理 3.新規プロジェクト対応 4.棚卸 5. 社内経理処理 6. ファミリーセールの準備・運営フォロー
・アパレル業界でのご経験必須 ・国内ロジスティクスのご経験(目安:5年以上) ・リーダー経験を有し、チームを牽引できる力をお持ちの方 ・中級以上のエクセルスキル(IF・Vlookup・SUMIF等)、パワーポイントのスキル ※上記に及ばなくてもご自身でカバーする意欲がある方 【以下の要素/経験があれば尚可】 ・英語を使用した業務に抵抗がないこと(読み書きができ、スピーキングが出来れば尚可) ・リテール事業会社でのご経験、ロジスティクスのご経験 ・在庫管理の基幹システムの取り扱い経験
ラグジュアリー/インポートアパレルの 卸売(ホールセール) 直営店運営(リテール) 日本市場におけるブランド展開全般 【主な取り扱いブランド】 Maison Margiela DSQUARED2 Viktor & Rolf JUST Cavalli
1000~1400万
This position offers full ownership of the end-to-end supply chain, reporting directly to the General Manager with a functional line to APAC HQ. You will lead a team of four, ensuring product availability, driving S&OP, and delivering operational excellence across all channels. Why this role stands out: • Direct visibility at GM and APAC HQ level • Full strategic ownership, not just execution • Close cross-functional scope: Commercial, Marketing, Finance, and regional teams • High-stakes moments: product launches, seasonal peaks, boutique openings • Competitive package aligned with seniority
Ideal background includes S&OP, multi-channel logistics, and 3PL experience—preferably in luxury, cosmetics, FMCG, or premium retail.
-
530~730万
【部署・サービスについて】 楽天モバイル事業の急成長を支える要として、オンライン・オフライン販売における商品のサプライチェーン全体を統括し、最適化を推進することがミッションです。 戦略策定からプロセス設計、倉庫運用の最適化、そして配送オペレーションの管理まで、川上から川下までを一貫して担当し、効率的かつ強靭なサプライチェーンを構築することで、事業の競争力強化と顧客満足度向上に貢献していただきます。 【業務内容】 ◆具体的な業務 ・倉庫/店舗/社内システム間のデータ連携(出荷・在庫・返却など) ・在庫データの確認、差異チェック、調整対応 ・店舗や関連部署からの問い合わせ対応 ・出荷/配送オペレーションの進捗管理 ・売上/請求データの確認(毎月) ◆慣れてきたらお任せしたいこと ・業務フローの見直し、改善提案 ・ミスやトラブルの原因分析と再発防止 ・新サービス/新商品の立ち上げに伴う運用設計
【MUST】 ・課題解決能力と実行力: ー論理的思考力(ロジカルシンキング)に基づき、複雑な課題を分析し、解決策を導き出せる方。 ー受け身にならず、主体的に自らの仕事を作り出し、 積極的に取り組んでいける方。 ー現状維持に満足せず、常に改善意識を持って業務に取り組み、変化を恐れず新しい運用設計や立ち上げにも意欲的に挑戦できる方。 ・高い業務遂行能力: ー複数プロジェクトを同時に遂行できるマルチタスク能力。 ーExcelを用いたデータ集計や分析の実務経験。 ・円滑なコミュニケーション能力: ー他部署との円滑なコミュニケーションを通じて、協力しながら業務を推進できる方。 ー柔軟なコミュニケーション能力と高い交渉能力で、社内外の関係者と良好な関係を築ける方。 ・ベンチャーマインド: ー成長途中のベンチャー企業で働くことを楽しみながら、高いモチベーションを持って業務に邁進できる方。 ー「面白いこと」を自ら見つけ出し、あるいは作り出すことを志向し、その実現に向けて行動できる方。 【WANT】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・業務改善、プロセス構築のご経験 ・物流関連企業での就業経験 ・予算策定・管理のご経験 ・配送オペレーションのご経験
会社運営に関連するサービスの企画・立ち上げ・コンサルティング、現場オペレーションのマネジメント、システム・インフラの準備・運営など
380~400万
話題のコスメブランドや韓国ブランドの出荷管理およびバックオフィス業務全般をお任せします。単なる定型業務の遂行にとどまらず、急成長中の組織において「仕組みを整える」プロセスから携わることができる、裁量の大きいポジションです。 【具体的な業務内容】 ・ 出荷・物流管理: 卸取引先への商品出荷手配、委託倉庫との連携、店頭販促物の手配・出荷指示。 ・ 業務改善・構築: 既存の業務フローの整理や効率化、新ブランド・新取引先の立ち上げに伴う業務設計。 ・ 営業サポート: 書類対応、取引先との折衝、小売店への入店申請、商品登録業務。 ・ 計数管理: 請求書作成、実績データの取りまとめ。
■ 必要な能力・経験: 📍 社会人経験2年以上、または営業事務・卸・物流まわりの実務経験1年以上 📍 複数業務を同時並行で進め、完遂した経験 📍 正確性が求められる業務に携わった経験 📍 社内外との円滑なコミュニケーション能力 📍 自ら不明点を確認し、主体的に動けるスタンス
■ 事業内容: 自社ブランド(コスメ・美容・健康等)の企画開発から販売までを一気通貫で行うD2C事業、およびバラエティショップやドラッグストア等への導入を支援するホールセール事業を展開。その他、医療クリニックのDX支援や一次産業への参入、海外EC展開など、既存の枠にとらわれない多角的な事業運営を行っています。
700~1200万
■募集背景 ファーストリテイリングは、LifeWearを世界中のお客様に安定的かつ持続的に届けるため、サプライチェーンを経営の中核として進化させ続けています。グローバルでの事業成長が加速する中、増え続ける物量に対応しながら、サプライチェーンを進化・発展させていくことが不可欠です。 本ポジションでは、エンジニアリングを起点に、単なる設備導入にとどまらず、事業・経営課題の解決に踏み込みながら、将来的にはグローバルな事業拡大を支える人材を募集します。 ■部署概要 グループ全体で3兆円規模から10兆円規模への成長を目指す中、グローバルサプライチェーンマネジメント部は、事業成長を支えるサプライチェーンを経営の中核として設計・進化させている組織です。増え続ける物量を前提にしながらも、滞りなく、安定的に、世界最高水準の物流を実現し続けることをミッションとしています。 大規模倉庫における自動倉庫の設計・立ち上げ・安定稼働・高度化といったエンジニアリング実務を通じて、単なる設備導入にとどまらず、事業・経営課題を構造的に捉え、仕組みとして解決し、事業成長につなげることを重視しています。 ■職務内容 当社の自動倉庫は、海外売上の拡大により求められる物流機能の高度化を背景に、最新の自動化技術を取り入れながら世界各地で進化を続けております。本ポジションでは、技術的な専門性を起点に、事業・経営課題と真正面から向き合いながら、以下のような業務を通じて、トラブルや不具合によって業務が停止することのない倉庫づくりをリードしていただきます。 ・設備の安定稼働を前提とした中長期の保全計画を策定し、投資・予算計画、体制設計から実行までを一貫して推進 ・設備トラブルに対する対応および根本原因分析を通じ、予知保全・設備アップグレード・先端技術導入を含む恒久対策を仕組みとして実装し、設備信頼性・生産性の向上を実現 ・設備ベンダーや社内関係部署を巻き込み、技術的な検討を事業判断につなげながら、業務標準化およびグローバルベストプラクティスの確立・展開を推進 ・海外自動倉庫の建設・立ち上げ・改良において、エンジニアリングの観点から技術的支援を行い、安定稼働と事業成長を支える仕組みづくりを推進 ・既存倉庫についても、エンジニアリングの観点から現状を分析し、事業成長を見据えた改善施策の立案・実行を担う。 ■キャリアパス 国内自動倉庫におけるエンジニアリング実務を起点に、技術を武器として事業・経営課題の解決に踏み込み、サプライチェーン全体の変革に関わっていただきます。将来的には、海外を含む新自動倉庫の立ち上げや物流全体の高度化といったテーマにも挑戦できる機会があります。 入社後は、国内倉庫での経験を基に、拠点や複数拠点を横断した意思決定を担う立場へと役割を広げ、エンジニアリングに留まらず事業成長を動かす役割へキャリアを発展させていくことを期待しています。
■必要な経験・スキル・能力 ・技術知見をベースに、関係者へ課題や解決策を説明し、合意形成を図りながら、プロジェクトを主体的に推進した経験 ・工学系のバックグラウンド (電気系・機械系不問) を持ちの方で、経営・事業課題の解決に取り組んできた、または今後挑戦したい方 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・設備の安定稼働に向けたメンテナンス計画、予算計画、人員計画の立案や実行 ・学習に抵抗がないレベルの英語へ向き合う姿勢
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920~1100万
*輸出管理コンプライアンス: - 国内外の輸出管理規制(日本、米国、EU、ドイツなど)およびテロ対策法への準拠を徹底する。 - 輸出許可を管理し、輸出管理ガイドラインをプロセスおよびITシステムに統合する。 *管理・監視活動: - 商品、技術、ソフトウェアの正確な分類を徹底し、輸出管理規制に準拠した、保留中の注文、出荷、技術移転の適時承認を監督する。 *アドバイザリーサポート: - 日本国内の各事業部門に対し、輸出管理に関する専門的なガイダンスを提供し、必要に応じて業務のバックアップを行う。 *研修・啓発: - チーム/現場従業員向けの研修プログラムを設計・実施し、輸出コンプライアンス意識を高める。 *監査・コンプライアンス管理: - 社内外の輸出コンプライアンス監査における主要連絡窓口となる。 *プロセス革新・連携: - 輸出管理のデジタル化イニシアチブを主導し、地域コンプライアンスワークショップにおいて日本代表を務める。
必須(MUST) *日本の輸出管理法および国際輸出管理規則に精通:分類、許認可、制裁対象者スクリーニングなどを含む輸出管理プロセスにおいて5年以上の経験。 *英語と日本語での優れたコミュニケーション能力(口頭および筆記):多国籍環境において、部門横断的な関係者と効果的に連携し、協働できる能力。 *分析的思考力と積極的な問題解決能力:主体的に行動し、変化する状況に適応し、目標達成に向けて課題解決に取り組む能力。 *日本特有の輸出法および規制に関する高度な専門知識。 *国際貿易管理規則(EU、米国EARなど)に関する十分な知識。 *制裁対象者スクリーニング、輸出管理分類、許認可申請に関する十分な知識。 歓迎(WANT) *優れた分析的思考力 *効果的なコミュニケーション能力 *問題解決能力 *協働力とチームワーク
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530~650万
健康・美容領域のDtoCブランドにおける、商品の需給バランス最適化をミッションとするポジションです。日々変化する販売数・広告施策・在庫状況を加味しながら、正確で柔軟な物流管理を構築・運用いただきます。 ■販売・広告・在庫データを分析し、変動を捉えた需要予測・需給計画を策定 ■販売動向を踏まえ、欠品や過剰在庫を防ぐ調達・発注をコントロール ■在庫状況を可視化し、安定供給に向けた物流体制の改善を推進 ■マーケ・CS等と連携し、施策や販売計画に応じた供給調整を実行 ■各種ツールを活用し、数値管理の精度向上と業務改善を継続的に推進
【必須要件】■DtoC/EC業界にて物流/在庫/調達いずれかの実務経験 ■小売・製造業のSCM部門でのご経験 【歓迎】整っていないカオスな環境を楽しめる方 【魅力】 ■2030年に市場価値1000億円を目指す成長企業で、多様な挑戦機会がある ■売上100億円超の急成長DtoCブランドを裏側から支える経験ができる ■「売れる仕組み」の裏側に深く関わることができる ■経営・マーケティングに隣接した戦略的オペレーションの経験が積める ■成長意欲の高い社員に機会を提供し成果に応じた公正な人事評価を実施
■インターネットメディア事業 ■医療事業 ■店舗開発事業 ■DtoC事業 ■ホスピス事業
700~900万
・ロジスティクス&CS マネージャーとして6名のマネジメント。 ・輸入調達から国内配送までを統括。 ・英語による海外拠点との調整や3PL パートナーとの連携を通じて、コスト削減と安定した供給体制の実現。 ・現場改善からシステム更新プロジェクトまで積極的に取り組んでいます。
・マネジメント経験 ・SAP使用経験 ・英語ビジネスレベル ・Logistics経験
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400~1000万
弊社はエージェント業界では珍しく、 『物流業界・物流関連職種』に特化をしたエージェント活動を専門として行っております。 あわせて、弊社はJILS(日本ロジスティクスシステム協会)の法人会員であり、 弊社社外取締役は、日本物流団体連合会の前事務局長を務めていた者になります。 (日本物流団体連合会:日本通運、日本郵船、ヤマト、佐川などをはじめとする大手物流企業各社が多く参加をしている団体になります) また、ご経歴書作成時の添削、面接前のアドバイス、面接後のフォローなど含め、 総合的な転職活動のサポートを手厚くさせていただいております。 【紹介実績企業の一例】 ヤマト運輸/日本通運/佐川グローバルロジ/ロジスティード/NX商事 センコー/山九/SBSリコーロジ/商船三井ロジ/三菱倉庫/ミスミ/近鉄エクスプレス ニチレイロジグループ/NTTロジスコ/ケイヒン/丸紅ロジ/サントリーロジ 住商グローバルロジ/JP楽天ロジ/トランコム/鈴与/日本ロジテム/ハコベル 阪急阪神エクスプレス/三井物産グローバルロジ/大塚倉庫/エーアイティー/Shippio DHL/DSV/キューネ・アンド・ナーゲル/エクスペダイターズ/GEODIS/ECMS など 日系企業はもちろん、外資系企業なども含めて幅広くご紹介をさせていただいております。 ▼ 物流関連ポジションの一例 ・物流センター管理・倉庫管理(入出庫・在庫・進捗管理) ・倉庫現場責任者 ・センター長 ・配車・運行管理 ・輸配送管理・ルート構築 ・営業所所長 ・EC倉庫・フルフィルメント拠点の管理職 ・物流企画 ・倉庫立ち上げ/業務改善(人員配置・生産性改善) ・物流提案営業・3PL営業 ・貿易事務(オペレーション・カスタマーサービス) ・通関士 ・フォワーダー営業 など 物流企業・物流関連職種での転職を考えている場合には、 まずはお気軽に面談にてお話をさせていただけますと幸いでございます。 実施形式はzoomかお電話でのご対応が可能です。(30~60分程度) そのうえで、 今までのご経験を即戦力として活かせて、 ご希望する条件などともマッチしてくる企業、求人をお探ししてご紹介出来ればと考えております。 (恐れ入りますが、条件に合う求人ご紹介が必ずしもお約束できるわけではございませんのでその点をご了承くださいませ。) 少しでもご興味をお持ちいただけましたら幸いでございます。 どうぞよろしくお願いいたします。
・物流関連ポジションでのご経験
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800~1150万
当ポジションの職務定義 ・今回採用するポジションにおいては、以下グループへの配属を想定しております 業務イノベーショングループ(販売物流管理部内での業務改革を担当) <職務内容> - 業務イノベーショングループが推進する業務・プロジェクト全体の管理・調整 - 個別業務およびプロジェクトの推進におけるPMO的役割の遂行 - スケジュール作成および進捗管理、課題管理 - リスク管理、先読みによる課題抽出と対策提案 - パワーポイントを用いた資料作成および報告資料への落とし込み - 定例会議運営、会議の議事録作成 - 国内外メンバーとの英語での会議対応 応募職種・業務の魅力 <業務のやりがい> 東京エレクトロンの売上高の8割が海外であり、その輸出に至るまでの物流管理および社内の売上処理を担っている部署であるためビジネスへの貢献を実感できるとともに、売上高の数字に直結する非常に責任のある部署となります。世界規模で展開する当社の物流・貿易戦略の中枢で業務改善を推進するダイナミズムを実感でき、効率化やコスト削減といった具体的な成果を通じて会社の成長へ貢献しやりがいを感じる事ができます。 <本業務を通じて得られるキャリアパス> 半導体製造装置を輸出し、売上計上する物流の一端を担っているグループであるため、会社の収益や物流の知識・経験を身に着けることができます。将来的にはグループ内の各チームのリーダーとしての役割や全体の取りまとめ役などを担うチャンスがあります。また、販売物流管理部には当グループ以外に6グループあり、より専門的なグループに異動しキャリアの幅を広げる事も可能です。 そのため、営業、工場、経理、財務、法務、貿易管理など、あらゆる部門との密な連携が非常に大切であり、一人ひとりの役割が大きく、幅広い知識も求められるためとてもやりがいを感じられる業務であります。 採用部門が社内で担う機能とミッション 当社の販売物流管理部に所属し、半導体製造装置/フラットパネルディスプレイ製造装置およびその部品に関する、海外顧客向けの輸出手続きに至るまでの物流管理全般、売上・仕入計上全般、在庫管理などの業務およびその業務改善を主に担っていただきます。 また、輸出手配を行うグループと密接に関係しているため、輸出通関や輸出規制に関わる知識も備えていただきます。
・PMO経験またはプロジェクトマネジメントに関わる業務経験(3年以上を目安) ・プロジェクト計画の立案、進捗・課題管理、リスク管理の実務経験 ・パワーポイントを使用した資料作成能力 ・会議運営、議事録作成および報告業務の経験 ・チームメンバーや関係部署と円滑にコミュニケーションが取れる方
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