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企業ダイレクト

【プライシングマネージャー】世界最大級の香料メーカー/フレックス

900~1400

ジボダン ジャパン株式会社

東京都品川区

職務内容

職種

  • 事業企画

仕事内容

スイスに本社を置く香料業界で世界売上1位の香料メーカーの当社にて、プライシング戦略を実行・管理し、グローバルで一貫した価格設定を確保するとともに、事業目標に沿った収益性の高い成長を推進いただきます。 【詳細】(1)すべての主要ステークホルダーとの建設的かつ前向きなパートナーシップの構築・推進 (2)迅速かつ堅牢な価格設定・メンテナンスの実施責任 (3)粗利益のモニタリング・保護・改善における実行力発揮 (4)プライシングポリシーおよびガイドラインの遵守の保証

求める能力・経験

【必須】■プライシング、ファイナンスなど関連分野での経験 7~12 年■プライシングまたはディールマネジメント、購買のいずれかの経験 ■収益性向上を実現した実績及びビジネスへポジティブな影響を与えた経験 ■英語および日本語でのコミュニケーションスキル■プライシングプロセス、ツール、ベストプラクティスに関する専門知識 【歓迎】食品・飲料/フレーバー&フレグランス業界、または営業・マーケティング領域の経験(尚可)

語学

英語中級

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

900万円~1,400万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 9,000,000円~14,000,000円 年俸¥9,000,000~ 基本給¥750,000~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間15分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)

残業

残業手当

無 管理監督者のため支給無

休日・休暇

年間129日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※試用期間中も3日分付与(取得率80%以上)

その他

その他(夏期、年末年始、慶弔、有給私傷病休暇)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■就業時間補足:標準的就業時間:9:00~17:15 フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00 【当社の特徴】当社は、特定地域でしか得られない貴重な原料を安定調達できる強固なサプライチェーンを持ち、世界の法規制・特許情報を独自にデータベース化するなど、他社にはない技術的優位性を備えています。専属のパフューマー養成スクールやグローバル視点を取り入れた香料開発も強みです。また、業界トップシェアを誇る現在でも常に上を目指す姿勢を貫いており、毎年研究開発費に売り上げの10%もの巨費を投じ、新製品開発、製品改良を行っています。これは常に変化する顧客のニーズに的確に応えることにもつながり、信頼感は ますます高まっています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般

勤務地

配属先

Taste & Wellbeing事業部:マネージャーとして1名のメンバーをマネジメントをしていただきます。上司はSigaporeにいるPricing Headなります。

転勤

当面無 現時点では転勤は想定されていません。

本社

住所

東京都品川区大崎3-6-6

最寄駅

JR山手線大崎駅 徒歩1分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

西口より徒歩1分

備考

リモートワーク週1回利用可 ※変更の範囲:会社の定める事業所

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

・産前産後休暇(取得実績あり/復職率100%)・育児休暇(パタニティリーブ推進、取得実績あり)

制度備考

<定年>60歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度: OJTによる指導により実際の業務の流れに沿っておこないます。 <休日補足>土日祝休み <その他> ・ノートPC貸与、社員紹介制度、ベネフィット・ステーション、語学研修/英語あり ・社内イベント多数(Year end party など)、社内クラブ活動あり ・カフェスペース(ウォーターサーバー、フリードリンクマシンなど設置) ・確定給付年金と確定拠出年金を併用したハイブリッド型企業年金制度 ・NO残業デー、NOミーティングデーあり ・全社員平均残業時間15~20時間/月

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    エグゼクティブマネージャー(事業コントローラー/FP&A)

    1200~2000

    • 本部長
    • 管理会計
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • 営業
    ディップ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■業務内容: 本部長や事業部長のパートナーとして、担当事業セグメントの中長期計画、年次予算策定、予実管理、業績改善PJなどを通し、担当事業セグメントが、適切な目標を設定し、正しい現状把握から意味のある課題と機会を発見し、戦略/施策を立案・実行できるように、経営の計画及び実行における様々な意思決定を支援すること。 ■求めるスキル・経験 ・一般的な財務会計知識 ・事業会社での管理会計経験(予算/業績予想/中期計画/原価等) ・経営層や営業部門などのステークホルダーと論理的、建設的なコミュニケーション、関係構築を行う力 ※事業会社での経営管理、経営企画または事業部での予算策定・計数管理・予実管理のご経験およびマネジメント層へのビジネスパートナリング経験をお持ちの方を想定しております。担当事業セグメントの中長期計画、年次予算策定、予実管理、業績改善PJなどを通し、担当事業セグメントが、適切な目標を設定し、正しい現状把握から意味のある課題と機会を発見し、戦略/施策を立案・実行できるように、事業部の計画及び実行における様々な意思決定を支援すること。 ≪特徴≫ ディップ株式会社は、 人材サービスとDXサービスを運営しております。 労働市場における諸課題を解決し、 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 仕事の基本は、大企業から、中堅中小企業、 そして派遣会社など、さまざまな企業・組織の採用課題をヒアリングし、 求人広告や人材活用の方法など、最適な解決策をご提案し、 採用成功、定着へ向けての支援を行います。 クライアントは経営層・店舗オーナーから採用部門の責任者など様々。 顕在化している課題に対してだけでなく、企業の将来や成長を見据えた上で、 課題の特定から、提案をしていくことも非常に重要です。

    求める能力・経験

    営業経験3年以上ある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【事業戦略 / 事業推進】事業成長の中核を担う、事業戦略の新メンバーを募集!

    624~1001

    • 事業計画
    • 事業推進
    株式会社ワンキャリア東京都渋谷区
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    仕事内容

    <仕事概要> 新卒就活サービス「ワンキャリア(学生版)」において、「人の数だけ、キャリアをつくる。」という私たちのミッションに基づき、新卒採用事業の事業推進として、戦略の立案・実行、重点テーマの主導、事業部全体の予実管理を担当いただきます。 ユーザーの声を聞き続け、仕事選びに関するあらゆるデータを誰もが自由に使えるような状態にすることで、本サービスは支持されてきました。 今後も急成長を続け、学生がキャリアと向き合う時間に寄り添うサービスであり続けられるよう、サービスのさらなる改善や市場の変革に努めています。 その中で当ポジションでは、経営や事業を推進する主体者として、営業サイドやプロダクトサイドの組織と連携を密にしながら、戦略の意思決定および戦略に沿ったオペレーションの実行まで幅広い管掌を共に担っていただくことを期待しています。 <具体的な業務> 1. 事業計画の策定〜達成に向けた事業戦略の策定と推進 全社戦略を踏まえ、事業の進むべき方向性を整理し、新卒事業のセールス / プロダクト組織や自事業部であるユーザー向けのマーケティングメンバーと連携しながら事業計画の策定を行う。 計画の蓋然性を高めるために、事業戦略の策定や各組織と連携し実行プランの策定、および実行のモニタリングも実施。 2. 重点テーマ / プロジェクトの主導 事業計画の達成と事業戦略の推進に向けた、組織横断で取り組むべき重点テーマを事業部長および各組織長と連携しながら設定し、実行の主導も行う。 事業全体の推進・重点テーマの推進の中で適切な会議 / アジェンダ設計を行い、情報共有 / 議論 / 意思決定がなされるようにリードする。 3. 事業部全体の予実管理 事業計画・重点テーマの達成に向けて注力すべき指標の選定を各組織長と連携しながら行い、その予実を管理をしていく。 期中で適切に振り返りを行い、必要に応じた軌道修正を行うための課題設定や論点抽出を実施する。

    求める能力・経験

    必須要件 ・事業戦略の策定および実行のご経験を2年以上 ・戦略 / 戦術をKPIに落とし込み、管掌領域の成果をリードしたご経験 ・管掌領域全体および領域を横断したプロジェクトをリードし、高い成果・変革に繋げてきたご経験 歓迎/尚可 ・toCのマーケティング職としてサービスの価値をプロダクト/コミュニケーションの施策に落とし込み、成果につなげてきたご経験 ・ファシリテーション、ドキュメンテーション、プレゼンテーションスキル、プロジェクトマネジメントスキル ・PowerPoint作成スキルまたはGoogleスライド作成スキル

    事業内容

    キャリアデータプラットフォーム事業(採用DX支援サービス、その他)

  • エージェント求人

    加和太建設/事業戦略・アライアンス

    900~

    • ファイナンス
    • アライアンス
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • 外部パートナー連携
    • UX設計
    • 不動産事業開発
    加和太建設株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■ミッション: ・「開発」から「事業構造の変革」へ。 ステークホルダーを巻き込むエコシステムと、ブランド価値を最大化する運営モデルの構築 ■業務内容: 不動産の実務(用地仕入れや現場管理)は既存メンバーが担います。 今回のポジションでは「事業の設計図」を描き、最適なプレイヤー(外部パートナー等)を巻き込んで推進する司令塔としての役割を担います ① 事業戦略・ファイナンススキームの構築  ・ 投資/回収モデルの進化: 現在のBS投資に加え、オフバランス化や外部資本を活用した仕組みの検討・実行 。  ・「面」への戦略転換: 点在する物件をネットワーク化し、エリア単位での価値向上(経済圏)を狙うロードマップの策定 。 ② 戦略的アライアンスの推進(Alliance & Ecosystem)  ・ゼネコン/サブコン連携: 加和太建設の持つ施工機能とネットワークを活かし、中規模ゼネコンやサブコンを巻き込んだ共同投資・協業スキームの構築 。  ・パートナー開拓: 事業拡大に必要な、投資家、金融機関、用地情報の独自ルートを持つパートナーとのリレーション構築。

    求める能力・経験

    【必須マインドセット】 ● 圧倒的なチャレンジ精神: 前例踏襲を嫌い、「他のデベロッパーがやらないこと」にこそ価値を感じ、リスクを恐れずに挑戦できる方。 ● 「仕事の意義」への問い: 「儲かればよい」という発想ではなく、その事業がまちづくりや社会に対してどのような価値を提供するのか、本質的な意義を追求できる方。 ● フラットな思考: 役職や年齢に関係なく、良い意見であれば誰の言葉でも取り入れる柔軟性と、経営陣に対しても対等に議論できるスタンス。 【必須要件】 ● 事業開発・アライアンスの実務経験 ○ 複雑なステークホルダー(他社、金融機関等)を巻き込み、Win-Winのスキームを構築・実行した経験。 ○ 抽象度の高いビジョンを、具体的なビジネスモデルや契約スキームに落とし込む構造化能力。 【歓迎要件】 ● ファンド、金融機関、商社、コンサルティングファーム等でのストラクチャリング経験。 ● ゼネコン、サブコン、不動産テック領域での知見やネットワーク。 ● BtoCサービスやブランドビジネスにおける、顧客体験(UX)設計やファンベース構築の経験。

    事業内容

    建設工事事業(公共施設/商業福祉医療施設/工場/マンション等) 土木工事事業(道路/河川砂防/上下水道/都市景観/造成等)  不動産事業 施設運営事業 IT事業

  • 企業ダイレクト

    【プログラム・オフィサー】鳥類保全の世界的権威/100年以上の歴史を誇るNGO

    480~600

    一般社団法人バードライフ・インターナショナル東京東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    プログラム・オフィサーとして、鳥類や生態系に関する専門知識を活かし団体全体の運営のほかパートナー団体と進める種や生態系、森林、海洋の保全等の施策立案から自ら手を動かして実務を完遂できる方を募集 【施策立案例】■経団連から支援を受けている「ソングバード」をはじめとする種の保護活動や震災によって宮城県に本来であれば生息していたはずの野鳥の住処の再整備などの活動■富士通株式会社の支援を受け、人力で行われていた森林保全活動をICT技術を用いて迅速かつ安全な環境づくりの支援■国連環境計画の一端を担っているバードライフらが開発した評価ツールを活用したグローバル企業と同等の生物多様性戦略の構築など

    求める能力・経験

    【必須】■英語力(TOEIC730点程度)【いずれか必須】■鳥類や生態系に関しての専門知識を有している方■環境コンサルやNGOでのパートナー調整や資料作成などの実務経験者 【魅力】120以上の国や地域のパートナー団体とその200万人以上のメンバーとともに、学術的なデータに基づいて、各国の政府・企業・市民などに働きかけ、様々な環境保全活動を推進。鳥類を指標とした保全活動のパイオニアとして、科学的知見に基づき「どう守るか」をデザインしていただきます。英国本部や各国のパートナーと連携し、日本から世界の生物多様性保全にインパクトを与える、社会的意義の極めて高い仕事です。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    中小企業向けITサポートサービス及びバックオフィス系SaaSのサポートサービスの運用設計

    590~1040

    NTT東日本株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    業務詳細 チームリーダもしくは、リーダ補佐として、下記を担っていただく ・サービスの運用設計(申込から解約までの運用フロー設計) ・サービスの品質設計・分析 ・サポートサービスを支えるサポートセンタへの運用フローの落とし込み、運用高度化 【主な所掌サービス】 ・Nにおまかせ!ITサポート/おまかせはたラクサポート/ひかりクラウドスマートスタディ 等 ポジションの魅力 顧客の声が直接収集できるサポートセンタは、問合せ窓口から顧客、サービス品質における価値の想像ができるカスタマーセンタへの変化を求められています。 是非、私たちと一緒にお客様に求められ続けるサポートサービスの運営をしていきませんか!!

    求める能力・経験

    応募資格(必須) ・20名以上で編成されるサポートセンターにおいてリーダとして2年以上従事した経験がある 応募資格(歓迎) ・サポートサービスの運用設計経験(申込から解約までの運用フロー制定) ・サポートセンタの企画業務もしくはカスタマサクセス業務経験 ・生成AIを用いた業務効率化経験 ・サポートセンターを運営するためのシステム開発(ツール含む)経験 ・IT系もしくはバックオフィス系の知識 求める人物像 ・サポートサービスのセンター運営企画・運用経験があり、且つサービスの企画・開発に興味持っている人 ・既存概念にとらわれずにお客様の業務発展に繋がるサービスを提供に向け積極的に挑戦できる方(チャレンジ意欲あり) ・協調性があり、多数のプレイヤーと交渉し、共に進める解決ポイントを見つけ、プロジェクトを推進できる(または今後チャレンジしたい)方

    事業内容

    東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

  • エージェント求人

    【東京】【東証プライム上場】事業責任者候補/ヘルスケア領域の新規事業開発

    590~1000

    • 医療/ヘルスケア
    • 介護
    • 新規事業
    • 事業戦略立案
    • マーケティング
    • 事業責任者
    • 開発
    • 戦略立案
    • カスタマーサクセス設計
    • マネジメント
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 概要 東証プライム上場・21期連続増収のエス・エム・エスにて、ヘルスケア領域の事業責任者候補として、新規事業開発や既存事業のグロースをお任せします。超高齢社会という巨大な社会課題に対し、ICTを活用した健康経営支援や認知症予防ソリューションなど、人々が長く健康に働ける社会を実現するビジネスを推進いただきます。 具体的な業務 ■1→10フェーズ(既存事業グロース) ・一般企業向け健康経営支援事業 ・データヘルス事業 のいずれかで、事業戦略立案から実行までを担当 ■0→1フェーズ(新規事業開発) ・メンタルヘルス支援事業 ・介護と仕事の両立支援 ・その他未ローンチ事業を含む新規事業の企画・立ち上げ ※入社時は、ご経歴や志向性に応じて①事業責任者、②セールス/マーケティング、③事業企画/開発のいずれかに配属。②③の場合も、短期中期(約半年1年程度)での事業責任者登用を目指します。 キャリアパス ・20代中盤~後半で入社した社員が、約半年で事業責任者に登用された実績が複数あります ・40以上の事業アセット・ケイパビリティへアクセス可能 ・医療・介護・ヘルスケア・シニアライフと幅広い領域で多様なビジネスモデルに挑戦できる環境です

    求める能力・経験

    必須条件 ■最終学歴:大学院、大学卒以上 ■経験:BtoB or BtoCのセールス・マーケティング・カスタマーサクセス・企画職のいずれかの実務経験(1年以上) 歓迎条件 ・事業責任者としてチームをマネジメントした経験 ・事業会社で事業企画/Bizdev業務に携わった経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】【東証プライム上場/21期連続増収】人材紹介の生産性を変革するカスタマーサクセス&事業企画

    500~730

    • 人材紹介/派遣
    • カスタマーサクセス設計
    • KGI/KPI設定
    • 介護
    • PC/Web
    • プロジェクト
    • 管理職
    • マネジメント
    • 進捗管理
    • マーケティング
    • プロジェクト推進
    • 問い合わせ対応
    • 営業
    • パートナー
    • KPI設定
    • PMO
    • 開発
    • 人材紹介
    • 分析
    • コンサルティング業務
    • 顧客折衝
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    仕事内容 【仕事の概要】 人材紹介事業の営業組織の生産性を高めることをミッションに、マッチングプロセスとオペレーションの改善を推進します。カスタマーサクセス業務からスタートし、事業理解を深めながら、プロジェクト推進へと役割を拡張していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■カスタマーサクセス(CS) ・WEB履歴書作成サービス、キャリアパートナー向け生産性向上システムの利用拡大に伴う問い合わせ対応・レクチャー実施 ・問い合わせ内容や現場の声を分析し、開発チームへフィードバック ・関係者への期待値調整や、価値提供(メリット)の言語化・発信による利用促進 ■プロジェクト推進(PM/PMO) ・WEB履歴書作成サービス、キャリアパートナー向け生産性向上システムおよび新規プロジェクトの全社横断推進 ・複数の事業部(ナース、介護など)、多様な職種(マネジメント、メンバー、マーケティング、開発)とのステークホルダー・マネジメント ・中長期的なロードマップの策定支援、KPI設定、進捗管理 【キャリアパス】 将来的には一定の規模感のプロジェクトをお任せし、主体的に推進していただくことを期待します。また、専門職から管理職、異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現可能です。

    求める能力・経験

    応募条件 以下いずれかのご経験 ・人材紹介会社における営業経験+業務改善の経験 ・事業会社での事業企画、営業企画、業務改善(BPR)、社内コンサルティング等の実務経験 歓迎条件 ・既存の業務フローを特定し、ボトルネックを発見・分析し、改善策を立案・実行した経験 ・コンサルティングファーム(特に業務・ITコンサル)での業務改善・BPRプロジェクト経験 ・単なるITプロジェクトとしてではなく、事業全体の収益(KPI、生産性、売上)にどう貢献するかという視点を持てる方 ・複数部署のステークホルダーと利害を取りまとめ、プロジェクトをリードした経験 ・セールスやカスタマーサクセス等、顧客折衝系の実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    次世代COO候補/事業開発リードマネージャー /クラシル

    1200~2000

    • 新規事業
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • アライアンス
    • 営業
    • パートナー
    • 開発
    • マーケティング
    • 事業責任者
    dely東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆業務概要 「クラシル」「レシチャレ by クラシル」など、当社が持つ事業アセットを活用した新規事業の立ち上げ、または既存事業の拡大において、事業設計・収益モデル構築・実行をリードしていただきます。 代表である堀江をはじめとした経営陣と共に新規参入・拡張を狙うドメインや具体的な実行体制をすり合わせ、必要な施策を推進するポジションとなります。 将来的にはCOO(またはCRO)として経営管理機能の更なる高度化、ミドルマネジメント強化、複数事業の統合マネジメントなど、より抽象度と難易度の高い課題に取り組んでいただくことを想定しております。 ◆ミッション・業務内容 事業成長に寄与する仕事の全てが業務のカバー範囲となります。これまでのご経験や志向に合わせ、よりマッチした役割を提案させていただくことも可能です。 主にはクラシル、レシチャレ by クラシルのサービスを通じて得られたデータやコンテンツ、顧客ベースなどのアセットを使った、to C, to B向けビジネスの事業開発、サービス開発。ローンチ後の収益管理を想定しております。 【具体的な業務の例】 - 事業アイデアの企画、リサーチ、戦略の立案〜実行 - 収益モデルの確立 - 企業アライアンスの構築、パートナー・クライアント開拓 - マーケティング戦略の立案・実行 - 必要な社内体制の立案、構築、オペレーション - 営業戦略の立案や施策リード ◆募集背景 当社は「連続的な事業作りを通じて世界を照らす発明を続ける」をミッションに、様々な事業開発やM&Aに取り組んでいいます。世界により明るく大きなインパクトを与えられるよう、事業という「発明」をさらに増やせる人材を採用したいと考えています。 直近は国内No.1の料理レシピ動画サービスの「クラシル」、国内No.1レシート買取りアプリ「レシチャレ by クラシル」などの展開により、国内有数のサービスユーザー数/90%以上の食品・飲料・小売業界ナショナルブランドカバー率からなる強固な独自ブランドを構築してきました。 今後はこれらのアセットを活かした購買(販促)領域の新規事業はもちろん、ライブコマース支援やM&Aの積極化で更なる事業拡大を計画しています。これらの事業を通じて実現したい世界観は次の通りです。 - アプリユーザーの皆様に対しては、日常生活をより便利に、そしてあらゆる購買行動をお得にするプラットフォーム・インフラの提供 - クライアント企業の皆様に対しては自社商品のマーケティング費用を効率化し、より多くの方に商品を届けるプラットフォームの提供 - LIVEコマース領域においては個人のエンパワーメントを通じて、より多様な個性が輝く市場の開拓。さらにはLIVEwithとして世界でヒットするIP・エンターテイメントサービス作り 現在は購買領域における新規クライアントの開拓やアライアンス、ライブコマース支援事業などを推進しています。しかしながら経営チームで見出している成長ポテンシャルのある事業ドメイン数や検討しているM&A案件数に対して、具体的な実行を担える経営人材がまだまだ不足しています。 本ポジションの採用で経営戦略の実行スピードの加速はもちろん、更なる事業機会の創出でより大きな成長がもたらされると考えています。 これまでの経験を活かし、経営人材として新たなチャレンジがしたい方はもちろん、堀江に近い場所で経営力・事業開発力を高めていきたい方も歓迎です。 ◆堀江からのメッセージ AIという巨大なテクノロジーの波が到来しているこの時代において日本企業は更に米国や中国の巨大テック企業に飲み込まれるかどうかの瀬戸際に立たされています。 そんな中でも私達は"世界を照らす発明を続ける"というミッションを掲げて事業を作っては壊し、成長させてきました。これから私達がこのミッションを達成するためには変化に強く、AIには無い人間としてのチャーミングさを持ち、野心的で学習意欲の高い若い力が必要だと考えています。 一緒に世界に誇れるような事業を作りましょう。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: インターネットサービス領域における起業、経営の経験。(経営者、またはPL責任が伴う事業責任者経験) ■歓迎スキル: 営業、マーケティング、プロダクトのいずれかまたは複数の領域の深い知見 ■求める人物像: - とことん勝ちという結果にこだわる方 - 高いレベルで自ら情報収集と情報発信に動ける方 - スピードを意識して、企画の改良を進めることができる方 - 自ら手を動かすことをいとわず、一方で、現場だけでなく戦略等の上流工程やマネージメントもこなせ、事業の状況に応じて適切な役回りをこなすことができる方 - ポジションパワーではなく、エンパワーメント的な行動を通して社内外の信頼を勝ち取れる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】東証プライム上場・経営企画兼事業企画マネージャー/複数事業領域を管掌

    520~1300

    • 医療/ヘルスケア
    • 介護
    • 新規事業
    • 経営会議
    • 管理職
    • 所属部門
    • 市場調査
    • 進捗管理
    • 資料作成
    • 財務
    • マネージャー
    • Slack
    • パートナー
    • SaaS
    • 本部長
    • 開発
    • 体制構築
    • 部長
    • 組織開発
    • 分析
    • コンサルティング業務
    • マーケティング
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    事業を深く理解し、経営を推進する戦略パートナー 本ポジションでは、介護・障害福祉事業者領域(ARR100億円規模のVertical SaaS「カイポケ」等)、ヘルスケア事業領域、新規事業開発領域という3つの異なるフェーズの事業群を管掌する経営企画兼事業企画として、事業成長を牽引していただきます。 具体的な業務内容 ①戦略策定 ・管掌する事業領域における中期経営計画の策定や見直し ・各組織MVV策定/浸透のサポート ・新規事業開発や領域拡大の探索(市場調査やM&A検討など) ②事業管理 ・会議体運営(経営会議、部長会議のアジェンダ管理・ファシリテーション・資料作成等) ・予実策定/管理(体制構築含む) ・各組織のイシュー整理/進捗管理・更新 ③組織開発 ・総会(決起会)運営 ・中途入社研修やマネージャー研修の運営 ④調査 ・マクロ分析や業界分析(既存/新規事業領域)、その他付随する情報収集など ⑤FP&A ・財務モデリング、その他定量分析など 配属先 事業部門への配属となります(事業部門付け経営企画兼事業企画)。一般的な経営企画等とは違い、管掌する様々な事業毎に深く入り込みながら事業戦略を推進する役割を担っていただきます。 キャリアパス 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ■ポジションの魅力 ポイント1:21期連続増収・東証プライム上場企業での事業成長を牽引 エス・エム・エスは、高齢社会における社会課題解決を使命とし、21期連続で増収を続けるメガベンチャー企業です。本ポジションでは、ARR100億円規模のVertical SaaS「カイポケ」を中心とした10→100フェーズの介護・障害福祉事業、1→10フェーズのヘルスケア事業、そして0→1フェーズの新規事業開発という、3つの異なる成長ステージの事業群を管掌します。 単なる管理業務ではなく、本部長直下で戦略策定から実行までを担い、M&Aや新規領域の検討にも携わることができます。東証プライム上場企業という安定した基盤の中で、スタートアップのようなスピード感と裁量を持って事業成長に貢献できる、非常に稀有なポジションです。社会的意義の高い事業に深く関与しながら、自身の市場価値を飛躍的に高めることができる環境が整っています。 ポイント2:一社で多様な事業フェーズとビジネスモデルを経験できる唯一無二のキャリア 本ポジションの最大の魅力は、一つの会社に在籍しながら、0→1、1→10、10→100という異なる事業フェーズすべてに深く入り込める点です。事業部門付けの経営企画として、コーポレート部門からの俯瞰的な視点ではなく、各事業の現場に深く入り込み、実務レベルでの意思決定をサポートします。 戦略策定、業績管理、組織開発、M&A検討、財務モデリングなど、経営に関する多種多様な経験を積むことができ、一般的な経営企画と比較して圧倒的に専門性と実務経験が積みやすい環境です。また、40以上のサービスを展開する同社では、介護・ヘルスケア・シニアライフ・海外事業など多様な領域への挑戦も可能。転職せずに、自分らしいキャリアを築き続けることができます。 ポイント3:ボトムアップカルチャーと柔軟な働き方で、高い裁量と充実したワークライフバランスを実現 同社は、事業単位でボトムアップな事業運営を行う仕組みを採用しており、事業の責任者やその配下のメンバーが大きな意思決定を行える構造が整備されています。経営企画/事業企画として、本部長直下で大きな裁量を持ちながら、様々なイシューに対して主体的に向き合うことができます。 また、働き方においても柔軟性が高く、週1〜2回程度の出社を基本としながら、それ以外は個人のワークスタイルに合わせて出社/在宅勤務を自由に選択可能です。Slackを活用したコミュニケーション体制も整っており、平均残業時間は月25時間程度。メリハリのある働き方を大切にしながら、高い成果を出せる環境が整っています。休憩時間や有給休暇も自己の判断で柔軟に決定でき、仕事と私生活の両立を実現できます。

    求める能力・経験

    必須条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での経営企画/事業企画経験(2年以上) ・経営/事業/ITなどのコンサルティング経験(2年以上) 歓迎条件 ・企業や市場動向に関するリサーチや事業分析の実務経験 ・その他、コンサルティングファームや事業会社での企画系業務(マーケティング等)において、自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきたご経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    AI×SalesTechでエンタープライズ企業の営業組織変革を牽引する / amptalk

    800~1200

    • アドバイザリー
    • KPI設定
    • 課題設定
    • プロジェクト
    • 営業活動
    • マネジメント
    • 商談
    • プロジェクトマネジメント
    • 事業責任者
    • ロードマップ策定
    • 提案
    • PoC
    • 営業
    • 開発
    • 戦略提案
    • 導入支援
    • 戦略立案
    • ツール導入
    • 資料作成
    • 新規事業
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト推進
    • SaaS
    amptalk株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■仕事概要: ⚫︎募集背景 amptalkは、電話やオンライン商談をAIで解析・可視化し、企業の営業活動を科学する「SalesTech」カンパニーです。 多くの企業様にご導入いただき、事業は急拡大しています。 事業の急拡大に伴い、エンタープライズ企業への導入プロジェクトが急増しています。私たちが求めているのは、単なるツールの導入支援にとどまらず、顧客の深い経営課題に入り込み、PoCの設計から本番稼働、そして業務変革の実現までを完遂できるプロフェッショナルです。 アドバイザリーや戦略提案だけで終わるのではなく、自社プロダクトを武器に「実行フェーズ」の当事者として事業の収益化まで継続的にコミットしたい方を募集しています。 ⚫︎この仕事の魅力 ・「戦略立案」から「実行・収益化」までの当事者になれる 第三者としての助言ではなく、自らロードマップを描き、泥臭い実務も含めてプロジェクトを推進し、事業を創り上げる手触り感を得られます。 ・エンタープライズ企業の業務変革をリードする 顧客の複雑なステークホルダーを巻き込み、AI技術を用いた最先端の営業組織のあり方を現実のものへと変えていくダイナミズムがあります。 ・実力次第で広がる圧倒的なキャリアパス 既存の枠組みにとらわれず、成果次第で早期にマネジメント層や事業責任者、将来的にはCXOへのステップアップも狙える環境です。 ⚫︎具体的な業務内容 エンタープライズ企業を対象としたソリューション提案からPoC実行、定着化までの一連のプロジェクトマネジメントをお任せします。 エンタープライズ向けPoCの設計と実行 ・顧客の経営層や事業責任者と対峙し、潜在的な課題を抽出。 ・「amptalk」を活用した課題解決のロードマップ策定と、サクセスに向けたPoCのKGI/KPI設計。 ・複雑なステークホルダー間の合意形成と、プロジェクトの進行管理。 業務変革(BPR)の支援と仕組み化 ・単なるツール導入ではなく、顧客の営業プロセスそのものの再構築を支援。 ・得られた知見を社内に還元し、エンタープライズ向け導入の「型(プレイブック)」を開発・標準化。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・以下いずれかの実務経験(3年以上)  - コンサルティングファームでのプロジェクト推進経験  - IT/SaaS業界でのエンタープライズ向けソリューション営業、または導入プロジェクト管理経験 ・高い論理的思考能力とプロジェクトマネジメント能力 ・顧客の複雑な機微を読み取り、適切なコミュニケーションが取れる対人折衝能力 ■歓迎スキル: ・BtoB SaaSビジネスの仕組みやKPIに関する理解 ・業務プロセス改善の経験 ・新規事業立ち上げや事業開発の経験 ■求める人物像: ・「やり切り力(Grit)」と泥臭さを受容できる方 リソースが限られた環境下でも、できない理由を探さず、資料作成等の実務も含めて最後まで責任を持てる方。 ・自律駆動型の方 指示待ちではなく、自ら課題を発見し、社内外を巻き込んで推進できる方。 ・最先端の営業組織のあり方を現実に変える力がある方 論理的な正しさだけでなく、「社会をどう変えたいか」というビジョンを描き、それを実行に移せる方。

    事業内容

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