サステナビリティ推進：ESG格付対応・非財務情報開示・内部統制強化・業務プロセス改善★オリックス

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  内部監査/メンバー

  400~900万

  • 室長/調査官
  • マネジメント
  • 情報セキュリティ監査
  • 社長
  • 監査
  • 内部監査
  • 情報セキュリティ
  • 個人情報保護
  • 業務監査
  • CPA/cost per ac...
  • リスク評価

  株式会社タイミー東京都港区

  内部監査/メンバー気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 募集背景 社員数1,600名超の組織へと成長する中、全社横断でマネジメントシステムを運用し、あらゆるリスクを未然に防ぎながら円滑に事業を推進する枠組み作りが不可欠です。こうした背景から、個人情報監査、情報セキュリティ監査及び内部監査室の高度化に寄与いただける方を募集します。（その他の監査のご経験のみの方も大歓迎です。） 業務内容 ・個人情報保護監査、情報セキュリティ監査、業務監査 【具体的な職務】 - 内部監査の企画、実施、フォローアップ（個人情報監査、情報セキュリティ監査、その他業務監査） - 内部監査室で発生するその他の業務 ミッション 記載の業務内容を実施して頂きながら内部監査室の高度化に寄与して頂く事をミッションとする。 期待する役割 内部監査メンバーとして各種監査活動におけるご活躍を期待します。 配属先 内部監査室 現在内部監査室は2名で構成されており、室長1名、メンバー1名の組織となっており、3人目のメンバーとしてご参画いただきます。また、今後さらなる業務・組織の拡大を想定しております。 やりがい・魅力 ・一定のご経験後は監査の企画から実施まで一気通貫で担当できます。 ・社長の直下組織であり、経営に近い環境で業務を遂行することが可能です。 ・急拡大中の弊社では海外展開もしており、幅広いフィールドでご活躍いただけます。

  求める能力・経験

  必須要件 下記のご経験をお持ちの方： 内部監査の実務経験（2年以上） 個人情報に関する業務における興味 歓迎要件 IT分野の各種資格（IPAが実施する各種資格試験など） 個人情報保護に関する資格 全社的なリスク評価のご経験 ISO 9000 / ISO/IEC 27000 / ISO 14000 / ISO 22300 / JSQ 15000 等の標準化されたマネジメントシステムの導入又は運用経験（導入時の役割不問） CIA、CPA、CISAなどの監査資格

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🏢東京/虎ノ門★急募★経営企画・事業開発 （社長室）年収1,000万以上可能🏢

  800~1200万

  • 給与計算
  • 新規事業
  • 事業計画
  • 財務
  • 経理

  日本クレアス｜コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区

  🏢東京/虎ノ門★急募★経営企画・事業開発 （社長室）年収1,000万以上可能🏢気になる

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  仕事内容

  ベンチャー企業から上場企業まで様々な企業に対して、 会計・税務、給与計算、M＆Aのサービスを提供している 株式会社コーポレート・アドバイザーズにおける、経営企画・事業開発の募集です。 ビジネスの拡大、収益性向上のための全社施策を考え、 実行、運用に移していくことがミッションとなります。 下記をお任せいたします。 ・グループ新規事業計画の策定/推進 ・自社Ｍ＆Ａ推進、ＰＭＩ（関連事業に関する業界分析、市場分析、 　競合他社分析（ベンチマーク）を含む） ・キャッチアップは自社経理のプレイングマネジメントからスタートし、 　自社数値への理解、経理業務の業務改善をお任せする予定です。

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験】 下記いずれかのご経験 ・事経理財務領域のプレイングマネジメント経験 ・FAS等、経営戦略関連のコンサルティング経験 【歓迎スキル・経験】 ・自社のM&A、PMIに関わったご経験 【求める人物像】 ■独立心旺盛で「自走」できる方 ■ベンチャースピリットを持ち、スピードに対応できる方 ■成長途上である当社とともに成長できる方

  事業内容

  ［法人向け］ 税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS（財務デューデリジェンス・株価算定・PPA）、M&A仲介／M&Aアドバイザリー、 J-SOX（内部統制）対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、 補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス ［個人向け］ 税務・財務サービス、相続計画、法務サポート ［医療・介護・福祉向け］ 専門分野別会計・税務、医療関連サポート、人事労務サポート

• エージェント求人

  内部監査・J-SOXリーダー候補

  600~1000万

  • マイクロ
  • 棚卸
  • 株式
  • 提案
  • 結果報告/公表
  • 経理
  • ヒアリング
  • 鉄道
  • 監査
  • 内部監査
  • 内部統制
  • 分析
  • アドバイザリー
  • 人事
  • マネジメント
  • 会計
  • コンプライアンス
  • 情報セキュリティ

  株式会社Luup東京都品川区

  内部監査・J-SOXリーダー候補気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェア「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など16都市でサービスを展開しており、2025年5月時点で13,000ポート以上を運営しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 ＜仕事内容＞ 内部監査及びJ-SOX経営者評価を通じて管理体制の強化を推進していただきます。具体的には以下の業務を担っていただきます。 1. 基本計画 ・会社の経営環境や事業リスクを分析し、全体計画を立案。経営者へ説明し、承認を得ます。 2. 詳細計画 部門別内部監査、テーマ別内部監査、J-SOX経営者評価範囲、業務プロセス・内部統制のヒアリング項目・資料依頼などの詳細を策定します。 3. 手続実施 関連部署へのヒアリング、資料査閲、観察、棚卸立会等を実施します。監査及び評価の過程で識別した課題について対象部門責任者やプロセス責任者と協議し、改善を推進します。 4. まとめ・結果報告 監査及び評価の結果（改善事項のフォローアップ結果含め）について、対象部門責任者やプロセス責任者に報告します。全社結果について、期中に中間報告を複数回、期末に最終報告を実施します。 ＜本ポジションの魅力＞ ・インフラ事業を営む当社では、経営陣はもちろん各部門管理者が内部監査や内部統制の重要性を理解しており、、管理強化に資する提案に価値を感じてもらえる環境です。 ・成長・変化のスピードが早い当社では確立された型をなぞる必要はありません。経験や知識を活かして、ミッション実現に向け最適な方法でを自ら立案し実行することができます。 ・部分的な業務を担うのではなく、計画から結論まで一気通貫で担当することができます。 ・全社的な改善にあたっては、管理部門の経理、法務、ＩＴ、総務、労務などと連携して取り組むため、内部監査が孤立することなく組織の一体感を持ちながら業務に取り組めます。 ・当社はスタートアップ企業ではあるものの各部門に経験豊富な中途入社者で構成されていて、安定した環境で腰を据えて改善業務に取り組めます。 ・リモートワークやフレックスタイムを活用し、柔軟にスケジュールを組むことができます。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: 内部監査及びJ-SOX経営者評価の実務経験（上場会社・上場準備会社で担当又は専門家としてアドバイザリー） ■歓迎スキル: ・内部監査及びJ-SOX経営者評価について、計画、実施、まとめ、報告と一気通貫で実施した経験 ・内部監査及びJ-SOX経営者評価の体制を構築、チームマネジメントの経験 ・会計知識、情報セキュリティ知識、コンプライアンス知識、人事労務知識など ■求める人物像: ・リスク管理に強い意識を持った組織で、本質的に意味のある改善を促進していきたいと考えている方。 ・型にはまった方法を継続するのではなく、自ら企業環境を分析・評価し立案して推進したいと考えている方。 ・経営陣、事業部門、管理部門、監査役と密接に連携して改善を推進できる方。

  事業内容

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• エージェント求人

  ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【グローバル企業】内部監査・内部統制

  ~800万

  HENNGE株式会社東京都渋谷区

  ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【グローバル企業】内部監査・内部統制気になる

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  仕事内容

  業務内容 【業務について】 Internal Audit Section（内部監査セクション）にて、内部監査および内部統制（J-SOX）に関する業務をご担当いただきます。 内部監査に関する業務 内部監査の年間基本計画立案 内部監査文書化 （事前調査、監査項目の設定、監査調書の作成、インタビュー、レビュー） 内部監査結果の共有 内部監査指摘事項のモニタリング及びフォローアップ 内部監査報告書の作成 監査等委員会事務局の運営 上記各業務における関係各部門、監査役（監査役会）との折衝 内部統制（J-SOX）に関する業務 内部統制評価（J-SOX）の年間基本計画立案 ３点セット改訂確認 整備評価、運用評価 評価結果や不備事項の報告・共有と改善支援 内部統制報告書の作成 【募集背景】 2019年に東証マザーズ（現：東証グロース）上場後も堅調に成長を続けており、今後の更なる事業拡大と組織拡大を見据え、内部統制および内部監査機能の強化を図るべく新たなメンバーを募集をしています。 【部署について】 Internal Audit Section（内部監査セクション）のチームにジョインしていただきます。現在、正社員３名、業務委託の方２名（内部監査支援、J-SOX支援、各１名）のチームです。 【やりがい/魅力】 上場後も安定成長している会社で、内部監査、内部統制業務を通し、「会社の健全な成長と中長期的な企業価値の向上」の貢献に向けてご自身がチャレンジできる環境があります。 また、ダイバーシティ・インクルージョンを進めている社内は、外国籍社員が約20%を占めており、多種多様な社員が活躍できる環境や制度を整えています。

  求める能力・経験

  【応募資格：必須】 以下いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 事業会社での内部監査に関するご経験（3年以上） 監査法人やコンサル会社での内部監査実務、整備支援、評価に関するご経験 【応募資格：歓迎】 内部統制（J-SOX）に関するご経験 経理や法務など、事業会社における管理部門での業務経験 業務管理系、または管理部門系のITシステムの導入経験 TOEIC600点以上、またはそれに準ずる英語力 CIA、CISA等の内部監査に関する資格保持者、または学習者 会計に関する知識、資格（日商簿記等）の資格保持者、または学習者 【求める人物像】 経験のない業務分野でも、積極的に関係部署とコミュニケーションをとり、業務内容を理解する方 自ら進んで次のアクションを考え、周囲と相談し、実行できる方 現状や求められる統制レベルを勘案し、柔軟な発想ができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◢◤NTTデータ経営研究所で経営戦略の立案・実行支援を担当するポジション◢◤

  680~910万

  • 会計
  • 株式
  • 収支管理
  • 企画担当
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • 事業計画
  • レポーティング
  • 管理会計
  • 開発
  • 分析
  • 事業計画策定
  • 戦略提案
  • 提案

  NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  ◢◤NTTデータ経営研究所で経営戦略の立案・実行支援を担当するポジション◢◤気になる

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  仕事内容

  ◇◆NTTデータ経営研究所の経営企画担当募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ NTTデータグループの戦略コンサルティングファームでの経験 ✓ 経営陣と密に連携し、事業戦略を策定・推進 ✓ 幅広い業界の変革に貢献できるチャンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1991年設立のNTTデータ経営研究所は、社会課題の解決や企業変革支援を目的としたコンサルティングを行い、持続可能な成長と変革を実現しています。NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして、様々な専門性を活かし、業界を超えた連携を強化しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 事業方針作成、事業計画策定 ✓ 組織別収支管理（管理会計）、予実分析、レポーティング ✓ 事業管理、ビジネス開発支援 ✓ 社内施策の企画・実施（人材育成、部署間情報共有施策など） ✓ 経営改革の推進と会議運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ コンサルティングファームでの経験者 ✓ 経営企画部門での実務経験者（特にBtoBビジネス） ✓ 経営戦略の立案から実行までを推進できる方 ✓ 複数部署を調整しながら業務を進めることができる方

  求める能力・経験

  ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓ コンサルティングファームまたは事業会社での経営企画業務経験 ✓ 経営視点での分析・提案能力 歓迎条件（WANT） ✓ 戦略立案から実行までの経験 ✓ 数字を基にした経営分析が得意な方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【内部統制スタッフ・J-SOX担当】 東京(新宿区)/フレックスタイム制/リモートワークも可

  420~660万

  株式会社アップルワールド東京都新宿区

  【内部統制スタッフ・J-SOX担当】 東京(新宿区)/フレックスタイム制/リモートワークも可気になる

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  仕事内容

  同社は1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして、 ランドオペレーターアグリーゲーターの地位を業界最大規模で築いています。 2024年に当社は株式会社ティ・エス・ディを吸収合併し、 さらに2025年には旅行業界向けDX支援システムを提供する株式会社USAELをM&Aによりグループに迎え入れました。 これにより、事業規模の拡大に比例して、取引額や会計処理の複雑性・スピード感も大きく増しています。 ＜具体的には・・・＞ ■J-SOXに基づく内部統制の構築・整備 ・全社統制（ELC）の整備・見直し ・業務プロセス統制の設計・改善 ・IT全般統制（ITGC）の整備・運用確認 ・内部統制文書（業務記述書／フローチャート／RCM等）の作成・更新 ■内部統制の運用評価・改善対応 ・統制テストの実施（サンプル抽出・証憑確認） ・不備の識別・原因分析 ・是正計画の立案および改善推進 ・再発防止策の設計・実行支援 ■監査法人対応 ・監査法人との折衝・質疑対応 ・指摘事項への対応および改善報告 ・内部統制報告書の作成支援 ・経営層向け報告資料の作成 ■経理業務 ・月次・四半期・年次決算業務のサポート ・会計処理の適正性確認 ・業務プロセス改善の推進 ※J-SOX対応がメイン業務となりますが、決算期等は経理業務も並行してご対応いただきます。 【変更の範囲】なし

  求める能力・経験

  【必須】 事業会社における内部統制（J-SOX）対応の実務経験 【歓迎】 ・IPO準備企業での内部統制構築経験 ・上場企業における内部統制運用経験

  事業内容

  クレジットカード包括加盟事業。各種決済代行支援 後払いサービス

• エージェント求人

  TDK【東京】監査役室スタッフ

  630~1080万

  TDK株式会社東京都中央区

  TDK【東京】監査役室スタッフ気になる

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  仕事内容

  監査役及び監査役会の活動に事務局メンバーとして参画してもらい、下記業務をメンバー間で分担します。 ・監査役会を含む各種会議への陪席、議事メモ等の作成 ・監査役監査への陪席・支援、監査記録の作成 ・法令変更、基準変更の調査・対応 ・監査役会の運営・準備　　　　 ・法定書類の作成 *仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 ■組織のミッション 監査役室は監査役及び監査役会の支援機能として、監査役（会）が円滑に監査活動をできるように効率的・効果的に活動しています。 監査役（会）と執行部門とのパイプ役となり、監査役（会）による執行部門に対する監督・指示・助言が滞りなく実行できるように、持続的な業務改革やガバナンス強化等により全社活動に間接的に貢献することを目指しています。 ■募集背景 監査役会・監査役監査等の運営能力及び実務能力の強化 将来の変革に備えた組織力の向上 ■働き方 ・残業時間：月平均10～20時間程度（繁忙期（期末・期首）は30時間程度の可能性有） ・在宅勤務頻度：出社週2日～3日（監査役会開催日等の特定日（月2日～3日程度）は出社を求めます） ・フレックスタイムの有無：　あり ・出張頻度／期間／行先（国内外）：将来的に監査役監査同行等に伴う出張の可能性あり、年１～2回 ■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット 監査役室は、経営に直結する監査業務を通じて内部統制やコンプライアンス対応などの専門的な知見を得られるとともに、社内での経験値を短期間で深められるポジションです。少人数のチームで裁量を持ち、働きやすい環境のもと、内部監査部門や関連部門等と連携して幅広い経験を積むため、将来のステップアップに役立ちます。

  求める能力・経験

  ・論理的思考力、文書作成・報告のスキル ・複数部門と連携して業務を進められるコミュニケーション力と調整力 ・高い学習意欲と誠実な職務遂行態度 ・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 600/CEFR B1）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🏢東京/虎ノ門【業務推進プロジェクトリーダー】業務改善プロジェクトの立ち上げをお任せ！🏢

  600~900万

  • プロジェクト
  • ヒアリング
  • 要件定義
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • 会計

  日本クレアス｜コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区

  🏢東京/虎ノ門【業務推進プロジェクトリーダー】業務改善プロジェクトの立ち上げをお任せ！🏢気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 代表直下で拡大成長フェーズの企業で生産性向上や収益性向上につながる プロジェクトを牽引していただきます。 現場社員や地域本部の関連部署と密にコミュニケーションを取りながら、 単なる一時的な改善に留まらず、「業務が速く・正確に・回り続ける仕組み」を グループ全体に根付かせていくことがミッションです。 【プロジェクトの進め方】（例） 課題特性に応じて、以下のようなアプローチを柔軟に選択します。 ・要件定義・業務フロー整理を行ったうえで、社内ITチームと連携し、 　システム構築・運用を実行するケース ・業務ルールや判断基準を再設計し、業務運用そのものを 　シンプルかつ再現性のある形へ整理するケース　など 【職務詳細】 ・各部門/地域本部へのヒアリングを通じた業務実態の把握 ・業務プロセス改革（BPR）に向けた課題整理/優先度付け ・業務要件定義、業務フローの可視化/再設計 ・運用フローの設計/構築および定着支援 ※いずれも複数部門/拠点をまたぐ、全社的な業務基盤に関わるプロジェクトとなります。

  求める能力・経験

  【必須条件】 下記、いずれかのご経験 ・バックオフィス業務におけるプロセス改善（生産性向上）プロジェクトをリードした経験 ・事業会社における企画部門（経営企画・事業企画等）もしくは情報システム部門での業務経験 【歓迎条件】 ・業務改革(BPR)、業務改善のプロジェクトマネジメントのご経験 ・企画/要件定義から業務プロセスの策定、運用定着まで一気通貫で業務に携わったことのある方 ・日商簿記2級程度以上の会計知識のある方、もしくは税理士事務所や会計事務所でのご経験

  事業内容

  ［法人向け］ 税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS（財務デューデリジェンス・株価算定・PPA）、M&A仲介／M&Aアドバイザリー、 J-SOX（内部統制）対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、 補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス ［個人向け］ 税務・財務サービス、相続計画、法務サポート ［医療・介護・福祉向け］ 専門分野別会計・税務、医療関連サポート、人事労務サポート

• エージェント求人

  ログラス社_戦略PR

  500~750万

  • 戦略立案
  • IPO
  • 広報
  • 危機管理
  • メディア
  • プロジェクト

  ログラス東京都港区

  ログラス社_戦略PR気になる

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  仕事内容

  ■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ■募集背景 当社は創業から5年が経ち、更なる事業拡大とミッション「良い景気を作ろう。」の実現を支えるPR体制強化を目的とし、コーポレートおよびマーケティング領域のPRを牽引する「戦略PR（スペシャリスト）」を募集します。 ■業務内容 ・ミッション達成に向けた中長期／短期のPR戦略策定 ・各種PR企画の立案・実行 ・メディアリレーションの開拓・深耕 ・危機管理広報 ■戦略PRのミッション ・事業成長に向けた経営管理システム市場の拡大 ・市場におけるログラス社およびプロダクトのブランドの確立・ポジショニング形成 ・経営課題解決の支援 ■ログラス PRチームからのメッセージ 変化の激しいVUCA（ブーカ＝変動性、不確実性、複雑性、曖昧性）の時代において、データに基づく迅速かつ正確な経営判断が求められる一方、多くの企業は未だに「古い仕組み」や「経験・勘頼みの経営」を続けています。 PRチームでは、そうした状況を打破するために、システムやAIを活用した新たなデータ経営のスタイルを啓蒙し、マーケットそのものを拡張していくことを目指しています。さらに、2年で10個のプロダクト／サービスのローンチ、その先のIPOなど、様々なチャレンジができる環境があります。 また、PRチームはCFO直下にあり、日頃から経営陣と議論しながら、PR戦略の立案・推進に取り組むことができます。メンバーの裁量が大きく、自ら意思決定で活躍のフィールドを広げられる点も特徴です。 変化と失敗を恐れず、経営と対等の立場で、事業成長／ミッション実現にコミットいただける方のご入社をお待ちしております。 ■求められる経験・スキル MUST 　 【以下すべての経験をお持ちの方】 ・BtoB領域の広報・PR担当としての実務経験（2年以上） ・半年程度のPR計画を立案された経験 ・複数部署・社内外の関係者を含めた横断プロジェクトをリードし、遂行したご経験 ・メディアとのリレーション構築のご経験 ・広報・PR以外のビジネス職種において成果を上げた経験 【以下のスキルをお持ちの方】 基礎スキル ・論理的思考力 ・構造化スキル（物事の因果関係、プロセスを構造化し、課題を特定できる） ・仮説立案力（課題や打ち手の仮説がつくれる） ・ストーリーテリング（FACTを繋ぎ、共感・納得を生むストーリーが設計できる） ・文章力（正しい日本語で、分かりやすい文章が書ける） WANT ・危機管理広報の経験 ・経営企画経験 ■求める人物像 ・AI/LLMを業務に活用し、効率化できる ・社会や当社ビジネス領域、会社の状況に対してアンテナを張り、積極的にインプットできる ・課題/解決策/コンセプト等を言語化し、ロジカルに説明する「思考力」に加え、それを素早く実行に移す「行動力」を兼ね備えている ・前例のない領域・施策においても、挑戦心と柔軟な発想をもって取り組める ・ログラスのミッション「良い景気を作ろう。」への共感 ・ログラスのバリュー／カルチャーを体現できる

  求める能力・経験

  ■求められる経験・スキル MUST 　 【以下すべての経験をお持ちの方】 ・BtoB領域の広報・PR担当としての実務経験（2年以上） ・半年程度のPR計画を立案された経験 ・複数部署・社内外の関係者を含めた横断プロジェクトをリードし、遂行したご経験 ・メディアとのリレーション構築のご経験 ・広報・PR以外のビジネス職種において成果を上げた経験 【以下のスキルをお持ちの方】 基礎スキル ・論理的思考力 ・構造化スキル（物事の因果関係、プロセスを構造化し、課題を特定できる） ・仮説立案力（課題や打ち手の仮説がつくれる） ・ストーリーテリング（FACTを繋ぎ、共感・納得を生むストーリーが設計できる） ・文章力（正しい日本語で、分かりやすい文章が書ける） WANT ・危機管理広報の経験 ・経営企画経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収～1800万｜経営直結のセールス部長｜社会課題を解くVertical SaaSの非連続成長を牽引

  800~1800万

  • 研修企画
  • 戦略立案
  • KPI設定
  • 部長/総括審議官
  • 離職率/定着率
  • 医療/ヘルスケア
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 教育
  • 営業
  • リードナーチャリング
  • マネージャー
  • 事業責任者
  • 体制構築
  • データ分析
  • 経営戦略策定
  • SaaS
  • 分析
  • PC/Web
  • 提案
  • MA/CRM
  • インサイドセールス/電話営業
  • データマネジメント
  • プロジェクトマネジメント

  株式会社メドレー東京都港区, 東京都港区

  年収～1800万｜経営直結のセールス部長｜社会課題を解くVertical SaaSの非連続成長を牽引気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 日本の社会インフラである「医療・介護」の現場を、テクノロジーの力で「持続可能」なものへとアップデートする。 【職務要約】 「社会課題を解決する事業の設計」へ。 深刻な人材不足に直面する介護・福祉現場において、動画研修SaaSを通じたDXはもはや不可欠です。本ポジションは、堅調に成長を続ける事業のセールス・CS組織を統括し、次なる成長戦略の立案から組織変革までを主導する、極めて裁量の大きい役割です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ▼このポジションで実現できること 🔹事業責任者への最短距離：経営陣と伴走し、P&Lを意識した事業運営の全工程に携わることで、経営幹部としての視座が身につきます。 🔹組織の0-1/1-10フェーズの体感：既存事業の拡大だけでなく、隣接領域への拡張や新職種展開など、攻めの事業拡大を主導できます。 🔹社会的負債の解消：エッセンシャルワーカーの教育格差を解消し、日本の医療・介護の質を底上げする、手応えの大きい貢献が可能です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【業務内容】 ①事業成長戦略の策定と実行 中長期の成長シナリオに基づき、マーケティング・セールス・CSを統合したグロース戦略の立案。 ②マーケティング～リードナーチャリングの最適化 オンライン・オフラインイベントの企画や展示会出展、データ分析に基づくKPI設計と改善。 ③大規模組織のマネジメントと人材育成 複数チームに跨るリーダー・マネージャーの育成。成果にコミットする強い組織文化の構築。 ④新領域への市場開拓 既存ドメインで培ったノウハウを武器に、未開拓の職種や周辺領域への展開をリード。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【この仕事の魅力】 ✅圧倒的な事業優位性： 参入障壁の高い医療・介護領域において、トップクラスのシェアを持つ基盤を活用し、大胆な投資と施策が打てる環境です。 ✅社会貢献とビジネスの高度な両立： 「現場の教育負担軽減」という明確なベネフィットが、そのまま事業収益に直結する、三方良しのビジネスモデルをリードできます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【得られるスキル・経験】 📖データドリブンな組織経営スキル CRM/SFAを駆使し、感覚ではなく数字に基づいた再現性のある営業組織を構築・運用する能力。 📖マルチファンクションの統括経験 IS/FS/CS/Marketingといった各部門のハブとなり、事業全体のバリューチェーンを最適化する経験。 📖不確実性を突破する課題解決力 法的制約やアナログな慣習が残る業界に対し、テクノロジーで風穴を開ける高度なロジカルシンキングと突破力。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアパス】 ・短期（2年〜）：セールス統括部長として、特定の事業ドメインにおける盤石なシェアを確立。 ・中期（5年〜）：事業部長として、新規事業を含む複数のプロダクトを管掌、または他事業のターンアラウンド。 ・長期（10年〜）：経営メンバー（CXO）として、グループ全体の経営戦略策定やM&A、グローバル展開を主導。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【組織について】 多様なバックグラウンド（IT、人材、コンサル、金融等）を持つ優秀なメンバーが集い、互いの専門性を尊重し合う文化です。共通しているのは「医療・介護の未来を良くしたい」という純粋な志。ドライな数値管理だけでなく、現場のペインに寄り添う温かさを併せ持った組織です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【プロジェクト事例】 📝大手法人への一括導入による「教育の標準化」プロジェクト 全国展開する法人に対し、属人的だった研修制度をフルデジタル化。離職率低下とサービス品質向上を実現した成功事例。 📝新規ドメイン進出に向けた「Go-to-Market」戦略の完遂 介護領域で培った資産を再定義し、障がい福祉などの隣接市場へ短期間で浸透させたマーケティング・セールスの連携体制構築。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【働き方・環境】 ✅高い自律性を重んじる裁量労働制：10:00〜19:00を基本としつつ、成果を最大化するための時間活用を個人に委ねています。 ✅ハイブリッドワークの推進：六本木ヒルズを拠点としながら、効率的なリモートワークも活用可能です。 ✅ライフサポートの充実：ベビーシッター利用割引や介護支援など、ライフステージの変化を支える制度が整っています。

  求める能力・経験

  必須要件： ・課題解決型の提案営業経験（法人向け） ・セールス組織のマネジメント経験（CRM/SFAを活用したデータマネジメント含む） ・インサイドセールスおよびマーケティングに関する知見 ・高いITリテラシーと論理的コミュニケーション能力 歓迎要件： ・Web/人材業界、メガベンチャーでのマネジメント経験 求める人物像： ・当社の価値観「Our Essentials」に共感できる方 ・学習意欲が高く、不確実な環境を楽しめる方 ・愚直にやり遂げる覚悟と、周囲を巻き込むプロジェクトマネジメント力を持つ方

  事業内容

  人材プラットフォーム事業、医療プラットフォーム事業