RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【~1,540万 / PM】エンタープライズ連携Biz責任者

年収非公開

株式会社SmartHR

東京都港区

職務内容

職種

  • web/オープンプロジェクトリーダー

  • web/オープンプロジェクトマネージャー

  • SAP/ERP導入コンサルタント

仕事内容

  • SmartHR
  • 要件定義
  • SaaS
  • マネジメント
  • ソフトウェア
  • 販売
  • 体制構築
  • 会計

- ── 私たちはいま、どんな状態にいるのか(As-Is) SmartHRはマルチプロダクト戦略のもと、労務管理領域を超えた統合人事基盤へと進化を続けています。次の成長ステージは、エンタープライズ市場における圧倒的な競争優位の確立です。 エンタープライズ企業から求められているのは、基幹システムやERPとシームレスに接続し、大規模かつ高度な要件にも耐えうるデータ連携基盤です。 現在も連携支援は提供していますが、市場の期待値はさらに高い水準へと進んでいます。 いま私たちは、「対応できる」状態から、「競争優位になる」状態へ進化するタイミングにいます。 - ── 目指すのは、どんな状態か(To-Be) 目指すのは、「エンタープライズ基準を前提に、SaaSとして圧倒的にスケールできる連携モデル」の確立です。 - 複雑なグループ構成にも対応できる設計 - 高度なセキュリティ・ガバナンスへの完全準拠 - リアルタイム処理と大量データ処理を両立する基盤 - 個別最適を超えた再現性ある提供モデル エンタープライズ市場において、「連携できるか」を議論する段階を超え、連携を前提とした提案・設計が当たり前になる状態を実現します。 この転換が実現できれば、成長曲線はもう一段引き上げられます。 - ── GAPを埋めるために 私たちはいま、連携領域の本格的な進化フェーズにあります。 - 連携基盤の再設計 - 提供モデルの高度化と標準化 - 組織横断の体制構築 - 持続的にスケール可能な収益モデルの確立 単なる機能改善ではなく、エンタープライズ市場で勝ち続ける構造への転換を進めています。 この成長変革をリードし、連携を競争優位へと昇華させる責任者を募集します。 【応募資格(必須)】 - エンタープライズ企業向けのソフトウェア開発(ウォーターフォール型)の開発・導入・連携プロジェクトにおける、要件定義から検収までのプロジェクトマネジメント実務経験 - 例えば、ERP/人事給与/販売管理/会計システム/基幹システム連携プロジェクト 等 - 「なぜこの連携が必要か」という目的から逆算し、顧客の曖昧な要求を仕様へ落とし込む高い抽象化能力 - ステークホルダー(顧客の人事・IT部門、社内Biz/プロダクト、外部SIer)間の利害を調整し、合意形成を導く「人間力」とコミュニケーション力 【応募資格(歓迎)】 - 自ら泥臭くプロジェクトの成否を背負い、完遂させた経験 - 人事・労務・給与計算などのバックオフィス業務知識、またはそれに関連するITコンサルティング経験 - ERPベンダー、SIer、またはSaaSベンダーにおけるエンタープライズ案件推進経験 - 提供モデルやプロセスを再設計した経験(組織・仕組みづくり含む) 【求める人物像】 - 社内外の関係者に対して自ら働きかけ、巻き込んで実行できる方 - 新しいサービスを作っていくことが好きな方 【勤務地】 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

求める能力・経験

  • SaaS
  • マネジメント
  • ソフトウェア
  • 開発
  • プロジェクトマネジメント
  • ウォーターフォール
  • プロジェクト
  • 人事

【必須スキル】 ・エンタープライズ企業向けのソフトウェア開発(ウォーターフォール型)の開発・導入・連携プロジェクトにおける、要定義から検収までのプロジェクトマネジメント実務経験 ・顧客の曖昧な要求を仕様へ落とし込む高い抽象化能力 ・ステークホルダー間の合意形成を導く「人間力」とコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・プロジェクトの成否を背負い、完遂させた経験 ・人事・労務・給与計算などのバックオフィス業務知識、またはそれに関連するITコンサルティング経験 ・ERPベンダー、SIer、またはSaaSベンダーにおけるエンタープライズ案件推進経験 ・提供モデルやプロセスを再設計した経験 【求める人物像】 ・社内外の関係者に対して自ら働きかけ、巻き込んで実行できる方 ・新しいサービスを作っていくことが好きな方

勤務条件

雇用形態

給与

年収非公開

勤務時間

休憩60分

残業

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

株式会社SmartHR

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【未経験可・幹部候補採用】基幹刷新・DX推進をリードするITコンサルタント

    800~1500

    • IT戦略策定
    • 購買/調達
    • 新規事業
    • マネジメント
    • コスト削減
    • 分析
    • IT戦略立案
    • 新規事業立案
    • 業務設計
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • IT戦略コンサルティング
    • PMO
    • 戦略立案
    • 業務改善企画
    • 業務改善提案
    • AWS導入
    • SAP
    • 提案
    • プロジェクト全体PMO
    • AWS
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクトマネージャー
    株式会社ノースサンド東京都中央区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

    求める能力・経験

    【必須】 ・IT経験 ・プロジェクトマネジメント経験(3年以上) 【歓迎】 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

    事業内容

    IT戦略、業務改革、PMO、基幹システム刷新、テクノロジー導入を一気通貫で支援。 金融・製造・人材・通信など大手企業を中心に、構想策定から実行・定着まで伴走するコンサルティングファーム。

  • エージェント求人

    SONY DX推進ポジション

    800~1500

    SONY東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ‐要件定義 ‐業務委託先管理 ‐プロジェクト管理、品質管理 ‐社内開発プロセス対応(ステークホルダーとの調整、開発会議開催など) ‐システム運用、VoCによるシステム改善 ‐プラットフォームの技術的な構成検討、システム連携の要件定義

    求める能力・経験

    ■必須 ・プロジェクトマネジャー、またはプロジェクトリーダーの経験。(必須) ・Webサービスの企画、開発、運用経験3年以上。(必須) ■尚可 ・新規サービスの立ち上げ経験 ・AWSを利用しての開発経験 ・以下のいずれかの経験  -Python、Ruby on Railsを利用したバックエンド開発  -TypeScript、Nust.js Vuetify を利用したフロントエンド開発

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    シニアコンサルタント / プロジェクトマネージャー【CX領域/マーケティングシステム領域】

    700~1200

    株式会社博報堂マーケティングシステムズ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事内容 CX、MA、CRM、CDP、DWHなどのマーケティングシステムを活用するマーケティング活動に精通し、コンサルティング、プランニング、デリバリーをリードしていただきます。社内の各部門や博報堂グループの各社と協働しながら、特定ベンダーに依存しないマルチベンダーの視点で課題の定義、戦略立案、システム導入、PDCAまでを一貫してプロジェクトを牽引することで、国内外の大手クライアント企業のマーケティングDXを実現します。 具体的な業務内容 これまでのご経験やご意向にあわせ、以下の業務に関わっていただきます。 1.クライアント課題の整理と戦略立案 ・ マーケティング・営業課題のヒアリング・構造化、要件定義 ・ MA、CRM、CDP等マルチベンダーでの最適ソリューション選定と導入計画立案 2.プロジェクト推進・ステークホルダー管理 ・ スケジュール・予算・品質・リスク管理(WBS策定~納品まで一貫) ・ 社内チーム・外部ベンダー・クライアントとの折衝・調整 3.導入後の活用支援とPDCA ・ 運用体制構築、データ活用施策の設計・実行支援 ・ KPI管理・成果分析・改善提案 4.自社ソリューションの企画・開発 ・市場ニーズを踏まえた自社ソリューション/オファリングの構想・企画・開発 ・実案件で得た知見をもとにした標準化・パッケージ化の検討・実装 5.パートナーアライアンスの推進 ・ソリューションパートナーや開発パートナーとの協業・アライアンス強化 ・技術・サービス連携による新たな提供価値の共創と推進 ■組織のミッション 博報堂グループに寄せられる様々な案件の中で、CX設計・マーケティングテクノロジー活用・アプリやwebサービスの立ち上げ・大規模なマーケティングシステム導入・運用等のプロジェクトに対して、チームの一員として実務を担いながら、戦略策定から実装・運用フェーズまで一気通貫支えることがミッションです。 ■組織全体の業務範疇 マーケティングシステム領域のプロジェクトは、以下の工程を分断なく一貫して担当します。 1.課題整理 ─ クライアントのマーケティング課題を構造化 2.戦略策定 ─ 課題からあるべき姿を策定 3.要件定義 ─ ビジネス要件とシステム要件を橋渡し 4.プロジェクト計画 ─ スケジュール・体制の設計 5.ソリューション選定 ─ マルチベンダーで最適な組み合わせを提案 6.導入支援 ─ ツール設定・テスト・定着化まで伴走 ■仕事のやりがい ・博報堂グループに寄せられる多様なマーケティングシステム・テクノロジー領域の案件に携わることができます。食品・印刷・EC・金融など幅広い業界の大手クライアントを対象に、MA・CRM・CDP・DWHを横断した統合的なプロジェクト経験を積むことができます。 ・特定ベンダー・特定ツールに縛られないマルチベンダーの立場から、クライアントの課題に対して最適なソリューションを自ら設計・提案できる環境があります。ツールの押し売りではなく、本質的な課題解決を追求できることが、このポジションの大きな特徴です。 ・上流の課題定義・戦略立案から、システム導入・運用定着・PDCA推進まで、プロジェクトを一気通貫で担当します。分業制が多い業界の中で、全工程に責任を持って関わることができ、コンサルティングからデリバリーまでの総合的なスキルを習得できます。 ・博報堂グループが持つ生活者インサイト・クリエイティブ・メディアの知見と連携しながらプロジェクトを推進できます。テクノロジー単独では実現できない、マーケティング起点のシステム実装力を発揮できる環境です。 ・積極的な組織拡大フェーズのため、新規事業・ソリューション開発・組織づくりに創業期から携わるキャリアを築くことができます。個人の裁量が大きく、提案やアイデアが事業に直結するスピード感を体験できます。 ・中規模~大規模プロジェクトのリード、特定ソリューションのスペシャリスト、自社ソリューション開発・新規オファリング企画、チームマネジメント・若手育成など、多様なキャリアパスを描くことができます。

    求める能力・経験

    必須条件 1.データ活用したCX/CRM領域の横断的なマーケティング施策のプロジェクト参画経験(マーケティングシステム(CRM、MA、CDP、SFA等)の導入・構築、またはそれらを活用したプロジェクトへの参画経験) 2.CRM・MA・CDP・DWH等のマーケティングテクノロジー製品の知識 上記、1.もしくは2.の経験・知識を有し、かつ下記のいずれかの経験(合計5年以上を目安)もしくはそれに近い経験 ・デジタルマーケティング領域におけるプロジェクトマネジメント経験 ・デジタルマーケティング領域におけるコンサルティング経験 ・CX、MA、CRM、CDP、DWH製品の導入・運用経験 ・CX、MA、CRM、CDP、DWH製品の業務利用・操作経験 歓迎条件 ・クライアント企業の部長職以上への提案・折衝経験 ・CRM・MA・CDP・DWH等の導入プロジェクトにおけるPM経験 ・CRM・MA・CDP・DWH等等のベンダー認定資格保有 ・マルチベンダー環境でのプロジェクト推進経験 ・自社ソリューション/オファリングの企画をリードした経験 ・パートナーアライアンスの構築・推進経験

    事業内容

    企業のマーケティング活動の基盤となる情報システムの設計、開発および活用支援

  • エージェント求人

    ダイセル【東京/大阪】サイバーセキュリティ推進リーダー

    660~1100

    株式会社ダイセル大阪府大阪市, 東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■主な業務内容 情報セキュリティ領域のプロジェクトリーダーとして、自組織および関係部門、国内外の拠点と連携し、以下の業務を主体的に推進していただきます。 ➀情報セキュリティマネジメント ・グローバルセキュリティ関連規程の整備、情報資産の棚卸およびリスク分析の主導 ・CSIRT行動計画の策定、および訓練の計画・推進 ➁IT導入およびセキュリティ改善プロジェクト推進 ・ネットワーク方式設計、セキュリティサービス導入、サーバリプレイス等の計画・推進 ・要件定義、要求仕様策定、見積もり精査、ベンダー価格交渉などの上流工程業務 ➂セキュリティ監視運用・脆弱性診断の企画 ・SOC運用を通じたセキュリティ監視、およびインシデント対応の計画・推進 ・ネットワーク/サーバ/Webアプリケーション診断、ペネトレーションテストの計画・推進 ➃セキュリティアウェアネス向上施策 ・標的型メール訓練、セキュリティ啓発施策、Eラーニング等の計画・推進 ⑤ベンダーマネジメント・法務契約対応(四半期に3〜5回程度) ・セキュリティベンダ等との契約行為に伴う法務審査、決裁、押印、支払い等の一連の手続き ■当ポジションの定義・求める役割 ・職種としての立ち位置:プロジェクトリーダー職 部下のピープルマネジメントがメインではなく、プロジェクトの推進に特化したPL職です。職制上のマネジメント(予実管理・進捗管理など)は行いますが、基本は自社社員(先輩・同僚・後輩)、協力会社、セキュリティベンダメンバーと一体となり、率先垂範でプロジェクトを牽引するプレイングマネージャーです。 ・求める人物像:「仕組みを作り直す変革者」 単に既存の運用を回すだけの担当者ではありません。既存の運用を尊重しつつも、現状の脆弱な部分を冷静に見極め、「組織やルールを一本化し、仕組みを立て直し、国内外へ実装できる方」を求めています。 ・ジェネラリストとしての素養 技術職・専門職志向に固執せず、「組織として必要な役割」を大局的に理解し、コスト調整、ベンダーコントロール、法務調整など、必要に応じて都度柔軟に順応できるジェネラリスト志向の方にマッチする環境です。 ■ポジションの魅力・組織の特徴 本ポジションは、セキュリティの設計・構築・運営を通じて、日本国内にとどまらず、グローバル全体のセキュリティレベル向上に直接関与できるやりがいの大きな役割です。 多様化・高度化するサイバー攻撃に備え、最新のセキュリティ方式や技術を取り入れながら、事業部門や取引先を含むステークホルダー全体の安心・安全なIT環境を構築・維持する、事業上の重要度が高いミッションを担っていただきます。 技術一辺倒ではなく、組織として今何が必要かを見極め、状況に柔軟に順応しながらプロジェクトを牽引する役割を期待しています。 ■解決を期待するセキュリティ課題 現在、当組織が最も注力している最優先課題の解決を主導していただきます。 ➀グローバル全体のセキュリティ基準の統一と底上げ 拠点・事業・システムごとにばらつきがあるセキュリティ水準を見極め、ヘッドクォーターとして定めたセキュリティ方針をグローバル全体に落とし込み、現実的かつセキュアな運用への道筋と優先順位をつけ、仕組みを立て直します。 ➁情報資産の棚卸とリスク分析 秘密・厳秘情報や個人情報が「どこに、どれだけあるか」を正確に把握し、その運用妥当性(送信時の上長承認の有無、所定外保存の有無など)を確認・是正します。 ➂セキュリティ強化プロジェクトの全社・グローバル展開 「個人所有デバイスの業務利用禁止」「管理外IT・クラウドサービス(シャドーIT)の利用禁止」といった大規模プロジェクトを推進します。 ➃OA/OT領域をまたぐセキュリティの底上げ 工場・研究・本社が連携し、例えば工場や研究拠点で使い続けざるを得ない古い機器のデータを、よりセキュアな方法で社内OAネットワークへ移送する手段の確立と推進を行います。 ■働き方・福利厚生 ・年間休日122日、有給取得率80%超、中途採用比率6割以上。 ・副業可、住宅手当、家族手当など福利厚生が充実。ダイバーシティ推進やフリーアドレス導入により、柔軟かつ生産性の高い働き方が可能。 ・平均年収859万。年齢に応じた昇給制度に加え、成果を正当に評価。30代で管理職への昇進事例有り。 ■住宅補助制度について 通勤圏外からの入社者には、住宅手当とは別に住宅補助制度を用意。家賃の会社負担は最大月額75,000円(※適用条件あり)となります。また、転居に伴う初期費用についても一部会社が補助するなど、安心して新生活を始められる手厚いサポート体制を整えています。

    求める能力・経験

    ・高等専門学校・大卒以上 ・事業会社、SIer等でサイバーセキュリティ関連業務の就業経験 ・組織またはチームにおけるセキュリティ関連業務について、業務方針の検討、レビュー、メンバー指導を含むリーダー的な役割の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    PMOコンサルタント/大手SIer向け

    年収非公開

    INTLOOP Project Management株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    国内大手SIerの全社横断リスク管理部門において、事業会社側の立場でPMO支援を推進。全社会議(社長・役員レベル参加)の運営事務局、全社事業本部へのプロジェクトモニタリング支援、プロジェクト情報の分析支援を担当。加えて、INTLOOPメンバーの責任者として業務指示、レビュー、教育・育成、不在時フォロー、クライアント窓口、業務調整・要員計画のすり合わせを担います。

    求める能力・経験

    IT業界・用語に抵抗がなく、細部に注意を払い堅実に業務を進められる方。基本的なOfficeツール(M365、Teams、SharePoint等)を日常的に使いこなせる方。PMBOKに準拠したPM/PMO実務経験3年以上、SIer業界での大規模開発プロジェクト参画経験、5〜10名程度のメンバー教育・育成経験。PM/PMOやリスク管理部門経験、PMP等の資格歓迎。

    事業内容

    プロジェクトマネジメントに特化したINTLOOPの子会社。PMO支援に加え、より広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援を提供。

  • 企業ダイレクト

    【東京】グローバルHRIS(人事データ基盤の変革推進・機能強化)

    603~882

    三菱ケミカル株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    グローバル人事システムにおけるデータガバナンスの確立と活用高度化を推進。国内外の担当者と連携し、データ入力の遅延解消に向けたコミュニケーション設計や構造的要因の分析・業務改善を担います。 【詳細】■各リージョンの人事担当者と連携したデータ入力遅延の解消・プロセス改善(業務の約50%)■遅延の構造的要因分析と実現可能なルール・プロセスの策定■人事データ基盤の拡張・レポーティング時のデータ加工や要件定義 【将来のキャリア】システムの構造理解からスタートし、将来的には特定モジュールのリード(プロダクトオーナー)や、全社デジタル関連部門へのキャリア展開も目指せます。

    求める能力・経験

    【必須】■SaaS、データベース、BPO等の構築・運用・改善プロジェクト推進経験(目安3~4年以上)■実践的な英語力(TOEICや流暢さは不問。対立場面でも自らの主張ができるタフな対話スキル重視) 【特徴】国内最大の総合化学メーカー。世界トップ級のGaN技術や医療分野等の多角的な強みを持ち、現在は石油化学事業メインから「グリーン・スペシャリティ」へ転換する歴史的変革期となります。1.4兆円規模の投資を行う成長性もありつつ、手厚い福利厚生が共存。65歳定年制、キャリアチャレンジ制度や勤務地自己申告制度など、ライフプランにあわせて働き方も相談でき、長く安定して働くことのできる環境となります。

    事業内容

    【主事業領域】素材、機能商品他【事業分野】カーボンケミカル、炭素、MMA、高機能ポリマー、高機能化学、情報電子・ディスプレイ、高機能フィルム、高機能成形材料、環境・生活ソリューション、新エネルギー材料

  • エージェント求人

    ◆社内SE・営業AX推進(CRM/カスタマーサクセス基盤構築/リーダー候補)◆

    567~768

    株式会社ラクス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 情報システム部門に属する本組織(業務システム推進2課)では、営業・CS部門の生産性向上を目的に、AX推進(業務改善・自動化を含む)による業務負荷の低減を進めています。現在、営業プロセスの抜本的刷新に向けたCRM/SFAの新規導入や、既存業務の再定義・プロセス改善が最重要課題となっています。事業部門からの期待に応え、よりスピード感をもってプロジェクトを牽引するために、組織を強化し増員募集を行います。 【職務内容】 自社プロダクトおよび周辺クラウドサービスの最適化を通じて事業・営業プロセスの効率化を推進し、当社の持続的成長を支援します。営業AXの具体化を推進し、現場の課題をシステム実装へと繋げる役割を担います。クラウドサービス(CRM/SFA・業務プラットフォーム)、それらをつなぐPaaS(iPaaSやDWH)といったツール群を活用したデータ利活用およびシステムの運用設計を通じて、営業組織の変革を具現化していくポジションです。 【具体的には】 ・営業・CSの基盤構築・刷新プロジェクト  - CRM/SFAの新規導入推進(要件定義、設定、データ移行、運用フロー構築)  - 既存業務の評価・改善(業務プロセス改善案の策定、ツール改善、実機検証、設定変更)  - 事業部への伴走支援(現場課題の整理、システム化検討、実運用への定着支援) ・システム運用保守・基盤構築  - AI PaaS/MaaS・PaaS(DWH)担当チームとの連携による基盤構築支援  - 自社サービス「楽楽販売」等を活用した営業・顧客管理領域の社内業務システム運用保守 ・目的に応じた最適なツール選定およびシステム連携設計 ・営業プロセス最適化に向けた運用設計および改善推進(求人ID:444779)

    求める能力・経験

    【必須】※いずれかの経験 ・CRM/SFAまたはカスタマーサクセスツールの導入・運用経験(3年以上) ・社内SEとして業務部門と連携したシステム刷新プロジェクトの推進経験(PM/PL/PMO)(3年以上) 【歓迎】 ・CRM/SFA等と外部システムとの連携設計に携わった経験 ・CS領域のデータに基づいたプロセス改善の経験 ・営業部門やCS部門の業務フロー設計(BPR)に携わった経験 ・エンジニアに対して、業務要件を技術的仕様に翻訳して伝達した経験 ・プロトタイプ(モックアップ)等の作成を通じた、非エンジニア・エンジニア双方との合意形成経験

    事業内容

    同社はITの力で中小企業の業務を「楽!」にするため、これまで延べ74000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。メール共有・管理システム『Mail Dealer』から始まり、経費精算システムの『楽楽精算』など、現在では10を越えるサービスをリリースしています。

  • エージェント求人

    ◆【東京】PL/PM(自社プロダクトの開発)【実働7時間/リモートメイン/フレックス制】◆

    600~1000

    都築電気株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 増員募集:市場拡大を目指したパッケージ製品の新規構築、機能拡充が急務のため(対象市場:青果市場業界、アミューズメント業界、不動産業界) 【募集部門について】 同部門は青果市場業界、アミューズメント業界、不動産業界における自社製品・サービスの構築・エンハンス・管理を行っています。自社プロダクトである「KitFit」シリーズや「TCloud」シリーズを主に扱っております。 【職務内容】 プロジェクトマネージャーまたはリーダーとして、当社パッケージ製品の構想・設計・開発・導入とそれらのマネジメント及び人材育成を担当していただきます。 【具体的には】 青果市場業界、アミューズメント業界、不動産業界いずれかの当社パッケージ製品を扱うプロジェクトにおいて、設計・開発・導入とそれらのマネジメントを担当していただきます。現在プロジェクトリーダーをされており、プロジェクトマネージャーとして活躍したいと考えている方も歓迎します。(求人ID:440904)

    求める能力・経験

    【必須】 ・業務アプリケーション開発におけるプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダの経験がある方 【歓迎】 ・市場・映画・不動産業界での職務経験 ・VB、Java、Perlの開発経験 ・RDBMS(Oracle、PostgreSQL)を利用した開発経験 ・ECサイト開発経験 ・運用保守サービス経験 ・クラウド環境(AWS/Azure)の設計構築スキル ・会計スキル ・応報情報技術者 ・プロジェクトマネージャ(情報処理技術者)/PMP

    事業内容

    【事業内容】 ネットワークシステムおよび情報システムの設計、開発、施工、保守 【同社の歴史】 「通信ネットワーク」と「情報システム」双方の技術を持つ希少なトータルソリューションプロバイダとして、 業界内の高い地位と独自性を確立しています。 創業当時、電話を中心とする電気通信設備工事から事業展開していった同社は、 電算機、周辺機器販売、OA事業等、事業幅を拡大していき、 多くのクライアントから信頼を得る存在となっていきました。

  • エージェント求人

    ◆【顧客と共創する】PM・開発ディレクター(経験を活かし大規模プライム案件の成功を導く)◆

    400~1000

    アジアクエスト株式会社東京都文京区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 大手企業の新規DX推進プロジェクトや、既存業務改善プロジェクトのプロジェクトマネージャー、開発・Webディレクターとして従事していただきます。 【プロジェクト例】 ①大手ゼネコン向け業務DX推進プロジェクト 大手ゼネコンの建物の企画・設計から施工、竣工後の維持管理・運営までの各情報を全てデジタル化し、それらを仮想空間上にリアルタイムに再現する「デジタルツイン」を推進しています。 ②大手商社向けグループファイナンス部門のDX支援 大手商社にてグループファイナンスを提供している部門のDX組織立上げの支援を行います。グループ各社へ財務部門が持つ情報のスムーズな提供や、グループ全体で利用可能なデジタルプラットフォームの立上げなどを、クライアントと相談しながら進めていきます。 ③国産No1 SaaSプロダクト開発のPM/ディレクター業務 製品戦略・企画との要件定義、UIUX部門との要件定義などを行いつつ、システム開発方針提案・見積・スケジュール管理、設計/開発メンバーの指示などを行っております。 【得意領域】 ・CDOやDX推進責任者へのDX組織開発支援 ・大手企業のプロダクト/サービス内製化チーム構築支援 ・先進技術を用いたPoC/R&Dプロジェクト推進 ・アジャイル開発やプロトタイプ型開発の支援 ・通信大手キャリアの新規事業プロジェクト推進 ・建設系企業のデジタルツイン/3D(AR/VRなど)関連プロジェクト(求人ID:449548)

    求める能力・経験

    【必須】 ・プロジェクトマネジメント経験やディレクション業務経験のある方(業界不問) ※PMの経験がなくとも、IT業界で顧客の課題をシステムにより解決した経験がある方も対象です 【歓迎】 ・課題の要因を分析し、解決策を考えられる力(定性的な分析の経験) ・ITシステム開発のプロジェクトマネジメント経験のある方 ・SI企業/コンサルティング企業での実務経験 ・システム開発プロジェクトでのコンサルタント/PM/PL業務経験 ・システム開発会社でのプロジェクトマネジメント経験 ・大手クライアント向けのDXプロジェクトのディレクション経験

    事業内容

    【お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援するデジタルインテグレーターです】 最新の技術を駆使し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援する、デジタルインテグレーターです。様々な技術や個性を持ったメンバーが、お客様の多様な課題を技術によって解決に導いています。

  • エージェント求人

    ◆カラオケまねきねこの新規事業開発(BizDev/人々をワクワクさせるエンタメを生み出す新規企画)◆

    600~800

    株式会社コシダカホールディングス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 同社は「カラオケにとどまらない体験の提供」に向け、新規事業を推進しております。 『カラオケまねきねこ』の事業アセットを活用し、 カラオケ体験をより楽しくしたり、カラオケ以外の体験で新たな価値を提供したり、 リアル・デジタル問わず幅広い事業開発を行っています。 具体的には、新規事業の案件推進、社外協業先とのパートナーシップ構築、事業計画書の策定などを行います。 コシダカグループは、カラオケ事業、温浴事業、不動産管理など、多岐にわたる事業を展開しております。 お客様に喜んでいただくことを第一に考え、常に成長を続けております。 【具体的には】 ・ 新規事業の案件推進(企画立案~運営まで事業開発の上流から下流まで幅広く携われます) ・ 社外協業先との継続的なパートナーシップ構築 (協業スキームも積極検討しており、様々な企業との共創に携われます) ・ 事業計画書の策定、数値管理(プレゼン、資料作成、市場調査など) ・ 各種社内手続き ・ エンタメボックス『E-bo(イーボ)』カラオケを通じた新しい体験機能を開発。 ポイント、イベント、コメント応援機能、スマホによるリモコン操作、 採点結果の振り返りなど、従来のカラオケ体験を超えたエンターテイメントの場を提供 ・ 動画撮影特化型ルーム『ONEREC』一眼レフカメラや撮影用の照明、 コンデンサーマイクなどプロクオリティの設備が整った新しいカラオケ空間を開発。 誰でも手ぶらで簡単に「歌ってみた」動画などの撮影や収録が可能(求人ID:391080)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ 新規事業やサービスの立ち上げに関わられたご経験(業界不問・自社/他社問わず) ・ 自社の事業アセットを活用した新規事業立ち上げの経験(自社メディアやサービスプラットフォームであれば尚可) ・ BtoCサービスにおける事業開発経験0→11→10フェーズのどちらかで成功体験をお持ちの方 ・ 事業責任者として業務を推進した経験 ・ 予実管理や社内決済などの管理業務経験

    事業内容

    【エンタメをインフラに】 同社は、国内外で600店舗以上展開する、店舗数日本一のカラオケチェーン「カラオケまねきねこ」を運営している企業です。 現在、中期経営ビジョン「エンタメをインフラに」を掲げ、積極的な出店や既存サービスのブラッシュアップを行うほか、全国で多くの顧客を持つ店舗やアプリを活用した新規事業開発・DXに取り組んでいます。