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企業ダイレクト

【人事】採用・研修・外国人支援で人事のプロを目指す/SBSグループ/残業20h

370~450

SBS即配サポート株式会社

東京都江東区

職務内容

職種

  • 採用人事

仕事内容

採用戦略の立案・実行から研修企画、外国人サポートまで横断的に担当。採用に閉じず3年かけて人事の全領域をマスターし組織を多角的に支えるジェネラリストを目指します。経営に近い視点での組織作りを行います。 単なる作業ではなく、事業成長を支えるパートナーとして人事領域を網羅。事業安定性の高いグループで腰を据えてキャリアを確立できる、将来性抜群の環境が整っています。■採用:戦略定義、媒体選定、選考、スカウト等のダイレクト採用■研修:教育プログラムの企画・運営、現場への定着運用■外国人支援:特定技能等の採用、生活・業務の多角的なサポート■広報:採用ピッチ作成、ブランディング、内定者フォロー

求める能力・経験

【必須】・人事採用実務(1~2年程)+他実務経験(営業・広報等) ・研修や外国人支援など幅広く挑戦したい意欲・特定の領域に固執せず、人事ジェネラリストを目指す方 【歓迎】現場調整力、物流業界の知見。特定の領域に固執せず、市場価値の高い人事のプロを目指したい方大歓迎です!【魅力】■安定性:東証プライム上場の強固な基盤。■成長:採用・研修・外国人サポートと人事の全領域を網羅。3年で人事のプロへ。■裁量:企画から組織作りに携われる唯一無二の経験。■将来性:事業安定性の高い企業で、上場グループ内での確固たるキャリアを確立できる誇り高い仕事です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

370万円~450万円 月給制 月給 286,000円~ 月給¥286,000~ 基本給¥250,000~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間172時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間110日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始3日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社後半年以内に使える病気休暇3日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【特徴】全国の高校へ出向き、当社の会社説明会などを実施していただきますため出張があります。 【魅力】★SBSグループ企業(従業員1万8千名、国内外拠点450個所)の安定した経営基盤の元、安心して長く働く事ができる環境です。 【その他】想定年収には20時間/月の残業代を含みます。 【休日備考】年間カレンダーに基づき、月に1回~2回の土曜日出勤があります。

勤務地

配属先

管理本部人事課 5名 (部長1名、課長1名、メンバー3名)

転勤

無 ※出張あり

本社

住所

東京都江東区新砂一丁目5番29号

最寄駅

東京メトロ東西線東陽町駅 徒歩10分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

★社割の飲食自動販売機を設置しています★

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇・特別休暇・確定拠出年金、持株会制度、ライフプラン支援制度 ・ライフサポート倶楽部加入(宿泊施設の割引等) ・SBSグループ提携銀行での優遇住宅融資制度、グループ保険加入等、SBSグループ共通制度 ・通信教育(年一回全額会社負担) 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所

最終更新日: 

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    年収400~600万円/プライム上場/人事担当/グループ会社人事・首都圏

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    株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区
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    仕事内容

    グループ会社における人事業務全般を担当します。 【業務内容】 ・グループ会社の人事業務 ・採用業務 ・人事企画および制度関連業務 ・組織運営に関わる業務 ・人事施策の企画および実行 【具体業務】 ・採用業務(新卒・中途) ・人事制度に関する業務 ・評価制度や運用業務 ・労務関連業務 ・グループ会社との連携 【ポジション特性】 ・グループ会社の人事を担当 ・事業成長に伴う人事機能の強化フェーズ ・幅広い人事領域に関与可能

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    • データ分析
    • 分析
    オープングループ株式会社東京都港区
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    仕事内容

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    求める能力・経験

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    株式会社ハウテレビジョン東京都港区
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    仕事内容

    トップクラスの学生を対象とした新卒採用業務を担当します。 【業務内容】 ・新卒採用業務 ・学生との面談/コミュニケーション ・採用イベントの企画・運営 ・採用戦略の立案 ・採用広報活動 ・採用プロセスの改善 【具体業務】 ・候補者(学生)との面談対応 ・インターン/イベント企画 ・母集団形成施策の実行 ・選考プロセス運営 ・内定者フォロー ・関係部署との連携 【ポジション特性】 ・トップクラス学生の採用に関与 ・人材紹介・キャリア支援事業の採用ポジション ・採用戦略から実行まで関与可能

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    事業内容

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    年収400~640万円/中途採用担当/賞与年2回+業績連動

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    仕事内容

    営業社員採用を中心とした中途採用業務および採用戦略の立案を担当します。 【業務内容】 ・営業社員の中途採用業務 ・採用媒体の運用 ・エージェントとの連携 ・採用戦略の立案 ・採用プロセスの企画・改善 ・面接対応および選考運営 ・採用活動における課題抽出と改善 【その他業務詳細】 ・採用活動の企画立案および実行 ・関係部署との連携 ・採用成果最大化に向けた施策推進 【ポジション特性】 ・現場研修後に採用戦略まで担うポジション ・国内外展開フードビジネスの中核企業 ・人の人生に寄り添い企業成長を支える役割

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    仕事内容

    グローバル採用およびグループ採用業務を担当します。 【業務内容】 ・グローバル採用業務 ・グループ会社の採用支援 ・採用戦略の立案および実行 ・採用プロセスの企画・運営 ・採用に関する各種施策の推進 【具体業務】 ・海外人材を含む採用活動 ・採用企画および改善施策の立案 ・関係部署やグループ会社との連携 ・採用活動における課題抽出および改善 【ポジション特性】 ・グローバル領域の採用に関与 ・グループ横断での採用業務 ・ITコンサルティング企業での人事ポジション

    求める能力・経験

    【以下全て必須】 ・英語力(ビジネスレベル) ・業務で英語を使用してきた経験をお持ちの方(年数不問) ・IT業界やそれに近しい変化の速い環境の中で、フレキシブルに働いてきたご経験のある方。

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    • 戦略立案
    • 新卒採用
    • コンサルティング業務
    • 人事
    • 広報
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 中途採用
    • 法人営業
    • 営業
    株式会社みらいワークス東京都港区
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    仕事内容

    採用未経験からチャレンジ可能な人事採用ポジションです。 【業務内容】 ・採用業務全般 ・採用計画の企画および実行 ・採用戦略の立案 ・採用プロセスの改善 ・採用に関する各種施策推進 【具体業務】 ・中途採用業務 ・新卒採用業務 ・採用広報 ・面接対応 ・関係部署との連携 ・人材紹介会社との連携 【ポジション特性】 ・採用未経験からチャレンジ可能 ・コンサルティング事業を展開する企業の人事 ・複数事業に関わる採用業務

    求める能力・経験

    以下いずれかのご経験 ・中途採用の経験 ・法人営業経験

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    年収630~740万円/採用部長候補/年休120日・フレックス

    630~740

    • 課題設定
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • 人事
    • 教育
    • 中途採用
    株式会社Smile Project東京都品川区
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    仕事内容

    採用戦略およびチームマネジメントを担うポジションです。 【業務内容】 ・採用戦略の立案および実行 ・採用チームのマネジメント ・採用活動全体の統括 ・採用プロセスの改善および最適化 ・採用に関する課題抽出および施策推進 【具体業務】 ・採用計画の策定 ・採用KPIの設計および管理 ・採用手法の選定および改善 ・面接対応および選考プロセス管理 ・関係部署との連携 【ポジション特性】 ・上場子会社での採用責任者候補 ・採用戦略から実行、マネジメントまで一貫して担当 ・教育サービス事業における人事ポジション

    求める能力・経験

    新卒および中途採用の両方に関する経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    年収500~700万円/上場企業/人事採用企画/年休130日

    500~700

    • 研修企画
    • 新卒採用
    • 人事
    • 広報
    • 中途採用
    • 営業
    ファーストコーポレーション株式会社東京都杉並区
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    仕事内容

    採用企画を中心に、人事領域の業務を担当します。 【業務内容】 ・採用企画業務 ・採用に関する各種業務 ・採用活動の企画および運営 ・人事関連業務の推進 【具体業務】 ・新卒採用業務 ・中途採用業務 ・採用広報関連業務 ・研修運営 ・人事制度に関わる業務 【ポジション特性】 ・スタンダード上場企業での人事ポジション ・採用企画から実務まで幅広く担当 ・第二新卒歓迎ポジション

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 下記いずれかの経験のある方 ・営業(業界不問)もしくは採用担当として成果を残した経験のある方

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  • エージェント求人

    年収400~600万円/東証プライム/新卒採用担当/フレックス

    400~600

    • イベント運営運用
    • 不動産資産運用
    • 戦略立案
    • 新卒採用
    • 人事
    • イベント企画
    • 広報
    • アシスタント
    SREホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    新卒採用を中心に、人事採用業務全般を担当します。 【業務内容】 ・新卒採用業務 ・採用戦略の立案および実行 ・採用プロセスの企画・運用 ・採用活動の改善および最適化 ・採用に関する各種施策の推進 【具体業務】 ・採用計画の策定 ・採用イベントの企画・運営 ・候補者対応および面接対応 ・採用広報業務 ・関係部署との連携 【ポジション特性】 ・上場企業での採用ポジション ・「不動産×AI」事業に関与 ・6年連続増収増益の事業基盤(記載あり)

    求める能力・経験

    【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・事業会社での何らかの採用実務(RPO/採用アシスタントでも可) ・新卒採用の一連の流れに携わっている(サブ担当でも可) ・人材会社紹介経験(新卒中途領域問わず)

    事業内容

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