【長野県複数拠点】経験を次のステージへ◇長野SA運営管理(未経験可)
350~550万
アルピコ交通株式会社
長野県諏訪市, 長野県安曇野市, 長野県千曲市
350~550万
アルピコ交通株式会社
長野県諏訪市, 長野県安曇野市, 長野県千曲市
スタッフトレーナー
店舗/ディスプレーデザイナー/VMD
スーパーバイザー/ラウンダー
長野県内のサービスエリアで、接客の楽しさはそのままに、 ゆくゆくは店舗づくり・採用・運営にも関われるポジションです。 観光地に近いロケーションで、地域の「旅」を支える仕事をしませんか。 【この仕事のポイント】 ・創業100年超の安定基盤を持つ企業グループで働ける ・善光寺平・諏訪湖など、全国的な観光エリアに近い職場 ・手順が整った業務が中心:マニュアル完備で安心 ・支配人やベテランが丁寧にフォロー。落ち着いた雰囲気の職場 ・現場経験を活かして、将来的に運営・人材育成側へステップアップも可能 【仕事内容】 ・サービスエリア店舗にて、お客様対応を中心にお任せします。 (具体的には) ・ご来店・ご利用のお客様へのご案内、接客対応 ・店舗業務(現場オペレーション/日々の業務対応) ・将来的には、店舗運営に関わる業務にも挑戦可能 (例:アルバイト採用、スタッフ育成、運営に関するバックオフィス業務 など) (仕事の進め方) ・入社初日から取り組める作業が多く、スタートしやすい環境です ・業務マニュアル完備+周囲のフォローで安心して慣れていけます
【歓迎】 ・飲食業、販売(小売)などでの実務経験をお持ちの方 ・接客経験を活かして、次は運営やチームづくりにも関わりたい方 【その他】 ・ブランクOK ・30~40代が活躍している職場です ・現場経験を“キャリア”につなげる研修制度あり
正社員
350万円〜550万円
08時間00分 休憩60分
07:30〜16:30 7:30~18:30の間の8時間(休憩60分) 残業あり シフト制(月9日休み)
115日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
長野県諏訪市
長野県安曇野市
長野県千曲市
昇給あり 賞与あり(規定による) 各種社会保険完備 通勤手当(支給規程あり) 家族手当 退職金共済制度 財形貯蓄制度 自社鉄道・バス乗車証 アルピコグループ割引制度 ほか 制服貸与(無料) マイカー通勤可 その他手当(役職給、時間外手当 等)
最終更新日:
400~600万
集荷場の運営を委託している地域の協力企業のサポートと、生産者の利益拡大を目的とした提案根偉業を行うポジションです。物流ルートの最適化や、需給調整を通じ、利益最大化を担っていただきます。 ■集荷場のサポート:協力企業の運営状況を把握、集出荷の業務サポート、需給バランスの調整■生産者への提案営業:出荷状況ヒアリング、利益拡大の提案、物流ルートの調整【働き方】名古屋営業所を拠点に、遠隔で協力企業のサポート業務からスタート。長野の生産者へのアプローチも行っていただきます。集荷場への訪問も発生します。現場の最前線で産地と小売店の架け橋となる重要なポジションです。
\日本の農業を支えたい、地方や地域創生に貢献したい方歓迎/ 【いずれか必須】■営業経験 ■プロジェクトを完遂した経験(仕組み作りなど)■店舗・施設・物流倉庫などの管理運営経験 ※第一種運転免許普通自動車(ATのみ可) 必須 【入社後について】 OJTと先輩社員への同行研修からスタートし、農産物流通の基礎を習得します。名古屋営業所がメイン出社場所となりますが、東海甲信越エリアの集荷場管理 (フランチャイズ)や長野エリアの新規生産者登録の営業にも従事いただきます。
・農家の直売所事業 ・産直事業
350~450万
農産物集める集荷場の運営や農家さん向けの営業をお任せいたします!農家さんが丹精込めて育てた新鮮な野菜を一番おいしい状態で生活者の食卓へ届けるための根幹となる重要な役割です! (1)生産者とコミュニケーションを取り、出荷の意向や計画をヒアリング:集荷を拡大するための提案活動(作付け計画等)・最適出荷のサポート (2)集出荷オペレーション管理:農産物受け入れ、仕分け、店舗別の出荷準備・パートスタッフへの指示だし (3)需給・物量調整マネジメント:店舗から需要と生産者からの供給の調整・小売店向け営業社員や物流部の社員の連携(物流コスト削減等)※変更の範囲:当社業務全般
\日本の農業を支えたい、地方や地域創生に貢献したい方歓迎/ 【必須】普通自動車運転免許( AT限定可) 【歓迎】店舗での販売経験・顧客との折衝経験 【働き方】入社後はOJTと先輩社員への同行研修からスタートし、農産物流通の基礎を習得します。名古屋営業所がメイン出社場所となりますが、東海甲信越エリアの集荷場管理 (フランチャイズ)や長野エリアの新規生産者登録の営業にも従事いただきます。 中部営業部の予算達成に向け、大きな裁量と責任を持って売上最大化の企画提案に挑戦できる、挑戦しがいのあるポジションです。
・農家の直売所事業 ・産直事業
420~800万
《こんなお仕事をお任せします》 ・集客業務 ・ジュエリー、ブランド品、高級時計 、貴金属等の査定 【担当業務】 買取査定の依頼にご来店された接客、商談。 正確な鑑定をし、 ご納得の頂けるようにアプローチいただきます。 店舗はおおよそ1~3名ほどで少数精鋭のスタイル。 全国各地の査定士、 本部査定士がバックアップを行います! 「お客様の商品に対する想い」を尊重し、 お客様への最適な提案を行うお仕事です! 空いた時間には、声掛けやチラシ配りを実施し よりさすがやをご利用いただけるように 周知活動にも貢献していただきます。
・買取査定経験必須(経験や年数は問いません。訪問買取等も対象です) ※アルバイト経験でも検討可 ・学歴不問
ジュエリー・宝飾品・貴金属等買取 ブランド品買取 高級時計買取 スマートフォン端末買取・修理
505~600万
■オペレーション・フィールド・カウンセラー(以下OFC)として、加盟店オーナー様が経営するコンビニエンスストアに対して、経営全般に関わる支援を担います。定量データに基づく運営支援業務をお任せします。 【業務例】商圏分析、競合調査、売上や販売数等データ分析、売場確認、発注や売場作りアドバイス、個店行為計画の作成、従業員教育サポート等がございます。 ★尚、隔週で全国約3,000名のOFCが参加するFC会議で商品や販売促進等の最新情報を収集した上で、各店舗の立地や客層、それぞれのオーナー様の方針もふまえた個店カウンセリングへと繋げていきます。
【必須】・社会人としての就業経験2年以上・普通自動車第一種運転免許(入社までに取得必須) ・サービス業での店舗運営経験、もしくは営業・販売等の顧客折衝のご経験をお持ちの方 【活躍者事例】飲食店店員,アパレル販売員,携帯販売員,施工管理,保険営業など、未経験からご活躍されている方が多数いらっしゃいます。 【制度】様々なライフプランの変更に合わせた働き方が可能な制度があります。 ・OFC職限定、エリアを限定して働く制度 ※エリア内転勤は有り ・育児や介護等にて、転勤無しになる制度 ・育児や介護等にて、短時間で働く制度
コンビニエンスストア『セブンイレブン』のフランチャイズチェーン本部として経営アドバイス、物流、システム、商品開発等の分野で加盟店へのバックアップを行う。 店舗数(国内):21,743店(令和7年2月末時点)
450~700万
■業務詳細 軽井沢千ヶ滝別荘地を中心とした別荘管理業務。 別荘オーナー様との会話からお困りごとを引き出し、要望に沿ったサービスを提供することで、安心・満足して別荘に滞在していただけるようにサポートする業務です。 併せて、協力会社との調整のほか、新たなサービス展開における企画立案も行っていただきます。 裁量が大きく、かつオーナー様に喜んでいただき、直接の「ありがとう」をもらえる点は、大きなやりがいに繋がります。 また、西武グループの重要拠点である総区画数約4800の大規模な千ヶ滝別荘地を中心に、グループと連携しながら軽井沢エリアでスケールの大きな事業に携わることが可能です。 ■対象物件・業務範囲 対象物件:軽井沢千ヶ滝別荘地を中心とした、軽井沢町内の別荘地 業務範囲:オーナー様とのコミュニケーション、協力業者との折衝・発注・管理業務および左記に付帯する事務業務(書類作成や出納処理など) ※西武不動産プロパティマネジメントの求人です。
【業務経験】 ■必須経験(MUST要件) ・社会人歴 ・接客等、何らかの対人業務経験 ・パソコンの基本的操作ができること(Microsoft officeの使用経験、業務用システムを利用した入力業務経験など) ■あれば尚よい 富裕層への接客経験、別荘やマンション管理業務の経験、建築・土木の知識(勉強意欲があれば、応募時点での知識は問いません) 【資格】 ■必須 ・普自動車運転免許 ■あれば尚よい ・宅地建物取引士、日商簿記3級以上 ・英会話力 【学歴】 専門卒、短大卒以上 【その他】 ・軽井沢町・御代田町・佐久市他の長野県東信地域、群馬県安中市、吾妻郡など、自家用車での通勤が可能な方を募集(片道60分未満で車通勤可能な方)。 通勤および業務でも必要なため、日常的に車の運転を行う方が好ましい。 備考 ・3ヵ月の試雇期間あり(試用期間中の労働条件に変更はありません。) ・将来的にはキャリア形成等のため配置換えの可能性があります。 ・資格手当あり(宅地建物取引士、ビル経営管理士、賃貸不動産経営士、FP2級、簿記2級など) ・その他制度:西武グループの施設割引制度、カフェテリアプラン、持株会制度など ・休日は、水曜日が固定となりますが、火・水や水・木の連休取得ができます。また、ご家庭の状況に合わせて土or日の取得希望を申請することも可能です。
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400万~
◆概要◆ 「プリマヴェーラ」のサービスメンバーとして、お客様の接客(料理やワインの提供)をメインとしながら、ワイン/食材の管理・ドリンクメニュー作成・営業の準備・後片付け・食器洗い・店内の清掃などを行っていただきます。 またオーベルジュですので、チェックイン/チェックアウトや朝食対応などご宿泊されるお客様へのご対応にも携わっていただきます。 「オーベルジュ・ド・プリマヴェーラ」は30年の歴史を持つフレンチレストランです。その伝統と味を大切にしながらも、新しい発想や感性を取り入れて、レストランに新しい風を吹き込んでいただける方を歓迎いたします! お客様にご満足いただけるお料理・サービスの向上を目指し、チームでお互いに協力し合いながら、より良い店舗づくりに携わっていただきたいです。 ◆プリマヴェーラの料理◆ プリマヴェーラは、クラシカルなフレンチ料理をベースに、素材の味を存分に生かすことを大切にしています。 地元信州の厳選した旬の食材を丁寧に調理し、素材本来の持ち味や香りを最大限に引き立てています。 本格的なフランス料理をコース仕立てでご提供しており、伝統を感じさせる味わいと美しい盛り付けが特徴です。 落ち着いた雰囲気のなかで、大切なひとときや特別な日にもご利用いただけるよう、上質な空間と心のこもったサービスをご提供しています。 ◆ワインへのこだわり◆ 徒歩5分のところにはグリル料理・ビストロ形態の姉妹店レストラン「ピレネー」がございます。ピレネーの店舗横には、日本有数のワインセラーを完備しております。ワインは世界中から集めたものを4000本以上(5大シャトーを含む)ご用意しております。「プリマヴェーラ」では4000本以上あるワインの中から、こだわりのお料理に合うワインをご提案させて頂き提供をしております。 ◆◆歴代首相5人が訪れた格式ある「プリマヴェーラ」のサービス経験 長い歴史の中で受け継がれてきた正統派フレンチとともに、料理の価値を最大限に引き出すサービスが求められる場所です。 ここでは、クラシカルなサービスの所作や考え方を土台に、料理・空間・お客様をつなぐ役割を担います。 単なるオペレーションではなく、「なぜこの動きが必要なのか」「どうすればこの一皿が最も美味しく届くのか」を考え続ける現場です。 これまでのご経験を活かしながら、サービスの質をもう一段高めたい方にとって、深みのある経験を積める環境です。 ◆◆安定した経営基盤・充実の福利厚生 不動産業などを展開しているシマダグループは、事業部ごとの繋がりで基盤が安定しています!充実の福利厚生とお給料のベースは落とさないで働くことが可能です!ぜひスタッフに還元することを大切にしている同社でご活躍ください♪ ◆◆自然に囲まれた軽井沢 軽井沢の魅力は、なんといっても自然豊かなところです。冬は寒いですが、夏は涼しくて避暑地としても有名です。秋には紅葉がきれいに色づき、幻想的な景色が広がります。自然を身近に感じられる環境で癒やされながら、働くことができます♪ ◆◆夏と冬でメリハリのある働き方 軽井沢が最もにぎわう季節は、夏です。お店も観光のお客様でにぎわい、忙しい日々が続きます。対照的に冬は落ち着いているので、1月~3月の間で約1ヶ月の長期休暇を取ることも可能です。季節に合わせてメリハリを持って働けるのも、軽井沢のいいところ♪ ◆◆もちろん住まいもサポート! 《寮:ルームシェアタイプ(個人部屋あり)》 家賃:1万円 ※光熱費・水道代込(通信費は自己負担) 《家賃手当》 住宅手当:2万円 -支給要件- ・自己名義の賃貸物件であること ・店舗から3km以内かつ、自転車または徒歩で通勤可能であること ◆◆毎日味わえる贅沢なまかない制度! 軽井沢では土地柄コンビニなどが近くには無く、またランチタイムを逃すと周りにやっているお店も少ないのが現状です。しかし職場での食事の心配はいりません!チームメンバーで一緒にまかないを食べることで、チームワークの形成やスタッフへの食事の支援をしております。まかないは1食240円で提供しております♪
応募資格 【応募条件】 レストランでのサービス経験 【歓迎条件】 ・ソムリエ資格保持 ※資格保持者は優遇いたします! ・ワインの知識をお持ちの方 【求める人物像】 ・トップレベルの環境でサービス経験を積みたい方 ・ワインの知識を身につけたい方 ・自分の腕を試してみたい方 ・フレンチスキルを向上させたい方 ・意欲的な人たちと一緒に働きたい方
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400万~
【仕事内容】 \\経験不問!トップレベルの環境で働けます!// 料理やワインにこだわった、軽井沢の人気レストラン 意欲的な方大歓迎!高待遇をご用意してます◎ 【業務内容】 ホールでの接客業務をメインにお任せします。 具体的には… ・お客様の接客・ワインの管理 ・ドリンク作り・営業前の開店準備 ・営業終了後の後片付け・食器洗い・店内の清掃など 【入社後のイメージ】 まずはできる業務からお任せしていきます。OJTにて接客業務を習得することができます。ワインを豊富に取り揃えているのでワインに関する知識も身につきます。 【自然に囲まれた軽井沢で働こう!】 軽井沢の魅力は、なんといっても自然豊かなところ。冬は寒いですが、夏は涼しくて避暑地としても有名です。自然を身近に感じられる環境で癒やされながら、働くことができます♪ <寮完備で仕事と同時に住まいも決定!> 家具・家電付きの寮をご用意しています! ・寮費:2万4000円・水道代・光熱費込み 自分で部屋を探すことも可能です。仕事も住む場所も変えることは大きな決断だと思います。不安でいっぱいだと思いますが、できる限りサポートしますので、思いきって飛び込んで来てください! <冬季休暇は約1ヶ月> 軽井沢が一番にぎわう季節は、夏です。お店も観光のお客様でにぎわい、忙しい日々が続きます。対照的に冬は落ち着いているので、1月~3月の間で約1ヶ月の超長期休暇を取ることができます。季節に合わせて働けるのも、軽井沢のいいところ♪ <安定した経営基盤・充実の福利厚生> 不動産業などを展開している同社は、事業部ごとの繋がりでグループの基盤が安定しております!充実の福利厚生とお給料のベースは落とさないで会社を運営し続けています。ぜひ、スタッフに還元する同社で活躍してください! <海外研修> 繁忙期の夏を乗り切ったあとは、毎年恒例の海外研修!最高の料理とワインを味わい、本場フランスで得たインスピレーションを新作メニューに取り入れています。 ☆海外研修についての記事が載っています! 【シマ報】「総勢50名!パリで刺激のシャワーを浴びる」URL:https://shimadahouse.co.jp/shimaho-archive/5458/ ここピレネーでは、食べること、作ること、そしてお客様と交流することが大好きな方を仲間としてお迎えしたいと考えています。 同社と一緒に、この特別な場所をさらに彩り豊かにしていきませんか? ただの職場ではなく、自分自身を磨き、お客様の笑顔を生み出すやりがいに満ちた体験です。ぜひあなたらしい個性と情熱を、「ピレネー」で発揮してください。
応募資格 【応募条件】 レストランでのサービス経験必須(年数不問) ソムリエやレストランサービス経験の長いメンバーが在籍しておりますので、 新しい資格取得目指して実践的に挑戦できます。 【歓迎条件】 ・ソムリエ資格
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400~800万
【募集背景】 ■現場作業統括およびシステム稼働確認ができる次世代人材を確保したい 【業務内容】 ■部店設備(端末、ATM、NW、レイアウト変更)に係る業務全般(検討、関係部調整、資料作成、現地作業統括等) ■設備・資産・外部委託管理(ネットワーク管理) ■管理所管理業務全般 ■現場作業統括及びシステム稼働確認等 ※休日・夜間作業や出張対応が発生します
【必須要件】 ■設備・資産・システム運用管理のご経験
信州長野県を拠点とし、その地域の発展に責任を持って取り組む金融機関として、八十二長野銀行は歩みを進めてきました。 創業の瞬間から、先人たちが担ってきた大きな使命と責任は、かつてない変革の時代と呼ばれる現代においてますます重みを増しています。 「信州の変革を支える」…この大きな言葉の意味を、八十二長野銀行は今も、そしてこれからも担い続けていきます。
350~448万
【お仕事について】 「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として勤務いただきます。 店頭での調理にこだわりを持ち、お客様へ出来立てを毎日提供している店舗です。 【具体的には】 ・調理 ・製造 ・売上管理 ・スタッフ管理 ▼午前(例) 7:00 朝礼、製造業務 9:00 オープン 10:30 製造業務 12:00 午前パート社員帰宅、昼食休憩 ▼午後(例) 13:00 午後パート社員出社、売れ行き確認 14:00 翌日の食材・容器発注 15:00 追加製造 16:00 事務作業 終了次第退勤 ※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要はありません。 夕方以降は製造指示を出すなどして、パートさんにお任せし、退勤することも可能です。 【配属先について】 社員/パートさん合わせて10~30名規模の組織です。(店舗規模による) 店長クラスの社員は30代が中心です。 【社員・仲間を大切にする制度あり】 当社は、社員の定着率日本一の会社になることを目指しています。 過度な残業をしなくてよい仕組み(社員のレジ締め不要)、公休取得の徹底のためのモニタリング、転勤希望により社員区分を選べる制度(入社後2回まで変更可能)、やりがいのある仕事… これらの実現により、高い定着率を誇っています。 【入社してから一人立ちまで】 調理から店舗運営における、管理・判断・育成等のマネジメント業務を学び、店舗経営の力を身につけていきます。 ※未経験からでも多くの方が活躍しています。ご自身の頑張り次第でキャリアアップが可能な環境です。 【社員区分について】※入社時に区分を選択 (1)ナショナル:全国転勤可 基本給+20,000円/引っ越しを伴う異動がある場合+60,000円(合計80,000円) (2)リージョン:北海道・東北・中部・関東・近畿・中国・四国・九州から3ヶ所選択 基本給+15,000円/引っ越しを伴う異動がある場合+20,000円(合計35,000円) (3)エリア:希望生活拠点から半径150㎞圏内かつ車で3時間以内の転勤可能 基本給+10,000円/引っ越しを伴う異動がある場合+10,000円(合計20,000円) (4)ローカル:引っ越しなし 追加手当なし ◎従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
≪必須≫ ・普通自動車運転免許 ※経験不問・未経験歓迎 ≪求める人物像≫ ・人を大切にする姿勢がある方 ・誠実で責任感がある方
お弁当やお惣菜の製造販売業 ◎スーパーマーケット内で惣菜店を運営し、全国に400店舗を展開中。 毎年約30店舗のペースで新規出店を実施。 ◎失敗を責めるのではなく、挑戦を称える風土 意欲があれば、年齢に関わらず活躍できる。ひとりひとりが考え、会社の未来を創っていきます。 ◎充実の福利厚生・働きやすい職場環境で定着率93.1%を誇る 独自のローコストオペレーションを通じて得た利益は、パートナーに惜しみなく還元。「入社してよかった」と思える会社作りに取り組んでいます。
409~616万
○メニュー開発職 グローサラント事業にてメニュー開発・調理・売場管理 (具体的には) - 季節や地域性を活かした料理を考案 - 店内キッチンでの調理・盛り付け・販売 - 売場のレイアウトや商品陳列の工夫 - 調理スタッフへの指導・教育 - 衛生管理・品質管理の徹底
・ホテル、旅館、レストラン等での業務経験 ・和食、洋食、中華など調理経験がある方 ・メニュー開発のご経験
設立:1977年 売上高:1,023億6,400万円 資本金:1億円 従業員数:2,369名 ≪事業内容≫ チェーン店事業 ・スーパーセンター ・ホームセンター ・ドラッグストア