【大阪/機械設計(第二新卒歓迎)】年休125日/定着率92.3%/地元密着企業/研修◎
350~400万
株式会社KYOSOテクノロジ
京都府京都市中京区, 滋賀県, 大阪府
350~400万
株式会社KYOSOテクノロジ
京都府京都市中京区, 滋賀県, 大阪府
機構設計
●入社後は1ヶ月半の研修を実施。まずは機械設計の業務に必要な知識を習得していただき、その後は顧客先にて、主に下記に記載した設計領域の「機械設計業務」をご担当していただきます。※第二新卒向け求人です。 【現場配属後の流れ】配属後は、先輩社員の設計補助として勤務していただき、ある程度仕事に慣れてきたところで、試作・評価業務から順に、詳細設計、構想設計と上流工程を担当※ご経験によっては、すぐに設計業務に携わっていただきます。【設計領域】・民生品(各種白物・黒物家電、車載機器等)・ライフサイエンス機器(ヘルスケア機器、分析計等)・FA機器(自動券売機、画像検査装置等)
★未経験・第二新卒歓迎★ 【歓迎】製造業に関わる業務に携わったご経験をお持ちの方(職種は問いません。例:営業・事務等)・機械工学の授業を学生時代に受けられたことがある ~経営は人なり~という理念のもと、従業員の働き方を重視しており 京都府よりワークライフバランスの認証を受けています。 研修制度も技術研修・ヒューマン研修・eラーニングなどをご用意させていただいており、ご自身が学びたい研修を自由に受けていただけます。 ◎中途入社の方も多く、即戦力としてご活躍いただいています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~400万円 月給制 月給 230,000円~250,000円 月給¥230,000~¥250,000 基本給¥230,000~¥250,000を含む/月 ■賞与実績:2025年度3.7ヶ月+α(個人査定)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1年単位の変形労働時間制 変形期間1年・1年間の総労働時間1952時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期2日、年末年始2日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ■有給取得率78%(2024年度)
その他(産休・育休:取得実績あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※年1回土曜出勤あり(全体会議のため) ■管理職面談あり(年2回、半期の振り返りと今後のキャリアップについて) ■昇給(年1回/12月) ■有給休暇:業務の調整はございますが事前申請で連休取得も可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:当社拠点
客先常駐(大阪府)
当面無
京都府京都市中京区橋弁慶町227
阪急電鉄阪急京都線烏丸駅 徒歩6分 京都市交通局烏丸線四条駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
滋賀県
屋内全面禁煙
大阪府
屋内全面禁煙
適性によっては滋賀県や京都府での配属可能性も御座います。
資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 第二新卒に限る
有
互助会、慶弔見舞金制度、団体生命保険制度、健保組合契約保養所、研修制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金等
【応募後の流れ】 応募→ 書類選考 → 一次選考(Web面接)→ 二次選考(対面面接・SPI選考)→ 内定 【社内制度】 ■在宅勤務制度(客先常駐の場合は、客先規定による) ■サークル活動(フットサル・ゴルフ・料理研究会など) ■福利厚生イベント(KYOSOグループ各社の交流イベント) ■育児休業制度(今年度も男性社員の取得実績あり) ■オフィスカジュアル可(客先常駐の場合は、客先規定による) ■退職金制度 ■資格取得支援制度(合格時の受験料及び資格手当の支給) ■定年60歳(再雇用制度有65歳まで) ■社宅制度:家賃の75%を会社が負担 ■福利厚生支援金(家族旅行でのホテル代・習い事・ジムなどに使用可)
1名
2回
筆記試験:有
創業52年、京都に本社を置く「地元密着型アウトソーシング企業」。仕様の打合せから設計・試作・評価までを一括サポート。オムロン、Panasonicなど大手メーカーを中心に様々な企業の新製品開発や産学連携による社会課題解決に貢献!
【本社受託開発】弊社には経験が豊富な技術者が多数在籍しており、メカ・エレキ・ソフト部門のメンバーが活発に情報交換し合い、広い視野から提案を行なえます。部門やチームの枠を越えて活発に情報交換や相互にアドバイスを行う社風のため、多くの知見を身に着けること、幅広い挑戦が可能です。 【上流から携われます】大手メーカーから一括受託としてプロジェクトを担当しているため、企画段階から参画し、構想設計、詳細設計、試作、評価、生産指導など、一貫してモノづくり全体に携わることができ、お客様の開発現場に密着することが可能です。 【主要取引先】アークレイ株式会社、オムロングループ各社、川重冷熱工業株式会社、株式会社島津製作所、ハイアールアジア株式会社 ■京都試作ネット、関西設計管理研究会、GENET、高専テクノフォーラムに加盟し、京都府ともスタートアップ・アクセラレータ―とも連携しており、独特な案件を多数抱えています。一例として、大手飲料メーカーとの協業案件や、IoT通信機器、FA制御機器、分析測定機器、医療機器、特定の業務を担う自走ロボットなどが挙げられます。
〒604-8151 京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227第12長谷ビル2F
■機械、電気電子回路、プリント基板、組込ソフトウエアの設計開発、試作およ び評価。産官学連携にも力を入れており、様々な商品の設計開発に携わっています。
株式会社KYOSO(従業員510名)※2003年12月より分社設立
非公開
株式会社KYOSO 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~900万
■具体的な担当業務 新たな商品開発に向けて、空調のコア技術である圧縮機の新規開発に携わって頂きます。 世界No.1圧縮機を実現する為の技術開発は以下のような要素技術の組み合わせで成り立ちます。 ・機械設計 ・機構設計 ・金属・樹脂材料評価 ・潤滑油含めた軸受潤滑設計 ・高効率化/静音制振設計など 入社後すぐにこれら全てを担当する必要はありません。 これまでの経験・スキルを踏まえ、最も活躍頂ける領域、職務内容から担当頂きます。 具体的には要素技術開発・先行開発・量産開発チームの中で、圧縮機構成部品の設計や、各種解析・実験などを担当頂きます。 ■ミッション 空調事業が拡大する中、ダイキン工業では新たな商品開発を積極的に進めています。圧縮機は自動車でいえばエンジンにあたる最重要部品であり、弊社が得意とする省エネインバータ技術、最適冷媒による環境先進技術を支え、世界を変革させることに大きく貢献していくミッションとなります。 ■使用ツール 3D-CAD:Solid Edge、NX、Solid Works 解析ツール:Femap NX Nastran、OpenFOAM、Actran、Matlabなど <ポジション・立場> ■要素技術開発・先行開発・量産開発において、責任者である基幹職やチームリーダとともに2~5人程度のチームの中で、構造設計・潤滑設計・静音制振設計(実験技術の高度化も含む)を担当いただきます。 <仕事のやりがい> ■エアコンの最重要部品である圧縮機が与える影響力 圧縮機は、自動車のエンジンにあたる心臓部であり、エアコンの商品力である能力・効率・コストを支配するエアコンの最重要部品です。ダイキンの強みであるヒートポンプ技術は、投入するエネルギーの数倍の熱量を産み出す環境にやさしい技術であり、圧縮機の性能を向上させることで、単に消費電力の削減だけではなく、燃焼やヒーターなど環境負荷の高い暖房器具をエアコンに置き換えることができます。 ■機械設計に打ち込める環境 対象となる物理現象の世界観は自動車エンジンを凌ぐほどです。その奥深さゆえ、常に新たな製品、技術に触れる為に、知的好奇心が刺激され続ける仕事です。設計者、技術開発者には、設計業務だけでなく、モノづくり(試作)、試験評価、分析等などにも携われる環境ですので、機械設計に積極的に取り組みたい人にとっては、大変やりがいがあると考えています。 <この職種における強み> ・家庭用から超大型施設用まで全て提供する空調が売上の9割を超える当社の製品を支えるため、製品ごとに他社にない4つの異なる圧縮機構(スイング、スクロール、スクリュー、ターボ)の設計開発を経験することができます。 ・他メーカと異なり世界各国に生産工場があり、地域ごとに求められる圧縮機の開発に携わることが出来ます。 <キャリアパス> ・機械技術者として構造・材料・材料・流体・音響・熱・計測・DX等の幅広い技術を身に着けながら、圧縮機全体開発を行うことができる設計スキル(自動車のエンジン設計と変わらないレベル)を身につけることが出来ます。 ・中長期のキャリアとしては開発リーダ、マネジメントを経験し昇進していくことや、専門性を極めて業界・学会で通用する立場になることも可能です。 ■変更の範囲 職種の変更の範囲:当社業務全般
・機械、機構、構造設計のいずれかを経験された方。 (空調機、圧縮機の経験は不問) ・構造、潤滑(トライボロジー)、材料、騒音・振動など、製品に基づく構造、潤滑、流体、音響領域での解析経験者。
空調・化学・フィルタの3事業を軸に、空調分野で世界トップクラスの売上規模を誇るグローバルメーカーです。家庭用からビル・産業用までを網羅するフルラインの空調機に加え、冷媒・フッ素化学製品までを自社で一体開発できる世界でも稀有な存在であり、業務用エアコンでは国内シェア約40%を有しています。「人を基軸におく経営」のもと、多様な人材が活躍するグローバル体制と世界5極の生産・販売ネットワークを構築し、空調と環境技術を通じて持続可能な社会の実現に貢献しています。
450~550万
■応募意思不問セミナー:メーカーとアウトソーシング企業の働き方やキャリアの実情についてわかりやすく解説します! ※毎週水曜日12:10~or19:00~(いずれかご参加ください) 【第一部】セミナー:約30分 ■メーカーとアウトソーシングの働き方の違い(キャリア事例)■それぞれのキャリアにおけるメリットorデメリットについて■パーソルクロステクノロジー概要 ※セミナー内容は一部変更することもあります。予めご了承ください。 【第二部】質疑応答:15分/人 ■選考アンケートの記入■質疑応答
【必須】機械/電気電子/制御ソフトいずれかの設計経験3年以上 ※選考ご希望の方については、当日1次選考(選考アンケート)まで完了致します。 【転職事例】 ■自動車部品メーカーで部品設計→自動車業界の仕事はやりがいも面白さもあったが自身のキャリアの広がりを考え複数のメーカー/企業で経験を積みたいという思いから転職し完成車メーカーの設計業務で活躍中。
テクノロジーソリューション事業(自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど)
550~800万
■応募意思不問セミナー:メーカーとアウトソーシング企業の働き方やキャリアの実情についてわかりやすく解説します! ※毎週水曜日12:10~or19:00~(いずれかご参加ください) 【第一部】セミナー:約30分 ■メーカーとアウトソーシングの働き方の違い(キャリア事例)■それぞれのキャリアにおけるメリットorデメリットについて■パーソルクロステクノロジー概要 ※セミナー内容は一部変更することもあります。予めご了承ください。 【第二部】質疑応答:15分/人 ■選考アンケートの記入■質疑応答
【必須】機械/電気電子/制御ソフトいずれかの設計経験5年以上 ※選考ご希望の方については、当日1次選考(選考アンケート)まで完了致します。 【転職事例】 ■自動車部品メーカーで部品設計→自動車業界の仕事はやりがいも面白さもあったが自身のキャリアの広がりを考え複数のメーカー/企業で経験を積みたいという思いから転職し完成車メーカーの設計業務で活躍中。
テクノロジーソリューション事業(自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど)
400~550万
ディスペンサーや手洗い機器の筐体・構造設計および新商品開発業務をお任せします。仕様検討から量産まで関わり、製品開発を一貫して担う仕事です。 ●新商品の仕様・デザイン・コスト検討 ●筐体・構造設計及び製品設計 ●量産に向けた生産検討および調整 ●新規要素技術の検討 ●他社製品分析および品質改善対応 大阪・関西万博での利用→https://www.saraya.com/news/2025y/1161.html 製品について→1)https://pro.saraya.com/products/tearai-shodoku/auto-dispenser/ 2)https://pro.saraya.com/products/tearai-shodoku/tearai-kiki/
【必須】●機械設計経験(樹脂または板金) 【歓迎】●3DCAD(SOLIDWORKS等)の使用経験 ●2DCAD(AutoCAD、ARES等)の使用経験 【仕事の魅力】新商品の企画段階から設計・量産まで一貫して関わり、製品を世に送り出すまでの全工程を経験できる点が魅力です。身近に使われるディスペンサーや手洗い機器の開発を通じて、自分の設計が形となり市場に出る実感を得られます。筐体設計の専門性を深めながら、ものづくりの幅を広げられる環境です。
■家庭用及び業務用洗浄剤/消毒剤/うがい薬等の衛生用品と薬液供給機器等の開発/ 製造/販売 ■食品衛生/環境衛生のコンサルティング ■食品等の開発/製造/販売
500~900万
【職務概要】 家電製品における機構・構造設計業務を担当していただきます。 製品の仕様検討段階から量産立ち上げまで携わり、使いやすさ・耐久性・コストを考慮した機構設計を行います。 【具体的には】 お持ちのご経験にあわせ、以下の業務を担当していただきます。 ・家電製品の企画開発 ・企画~仕様設計~詳細設計~量産化まで一貫して担当 ・設計試作、製品検証 ・部品メーカーとの折衝 ・量産立ち上げ 【開発可能性のある製品例】 ・エアコン ・冷蔵庫 ・洗濯機 ・クリーナー ・調理家電(ミキサー/電子レンジ等) ・空調家電(サーキュレーター/扇風機等) ・電子文具(シュレッダー/ラミネーター等) ・理美容家電 など 当社は自社で企画から開発、製造まで一貫して行っており裁量権をもって働くことができる環境です。
【必須要件】 ・機構設計 (部品ではなく最終製品)の実務経験 【歓迎条件】 ・家電製品の開発経験、企画立案経験 3年以上 ・高専/大学の理工系学科出身で、機械系の素地がある方 ・自分の考えたアイデアを具現化できモノづくりに打ち込める方 ・Solidworksの使用経験 ■こんな方が当社で活躍されています ・30代~50代活躍中。経験豊かなキャリア社員が活躍しています。 ・自分のアイデアを具現化したい ・いつも新しい分野に目標を持ちチャレンジできる人 ・失敗しても次に活かせるプラス思考 ・量産品に携わることに喜びを感じられる (多くの人に使われるものを作る、売上に貢献する) ・商品開発、技術開発にチャレンジしたい
生活用品の企画、製造、販売
350~550万
【 企業情報 】 1962年の創業以来、 製造メーカーの受託製造サービスを通じて、 電子デバイス、自動化・省力化機器、 FAロボットや医療機器、 ヘルスケア関連機器の設計・制作に関する 技術・ノウハウを蓄積。 お客様の製品開発支援、 試作から量産までワンストップで対応し 最終製品をお届けするなど、 「ものづくり」の川上から川下までの サービスを提供しています 近年では、AI・ロボティックス・IoTなどの 技術を用いて、ものづくりサービスを 拡充するなど、既存事業に取り組みつつ、 新商品開発にも常に目を向け、 ビジョンである「革新的なものづくりサービスを提供し、あなたの思いを製品にして、社会に実装する」会社の実現を目指しています。 旧松下電子工業社のパートナーから始まり、現在は電子機器/医療系機器/環境製品などの幅広い分野の受託製造を手掛け、大手企業との取引も多数です。第2の創業期として体制を強化しています。 創業:1962年10月 設立:1968年8月 資本金:9,500万円 <従業員数> JOHNAN株式会社:279名 JOHNANグループ全体:757名 ※2025年5月末時点(パート・契約社員含む) ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 募集職種 】 産業機器の [設計・開発・製図業務]を お任せします 設計図面の作成や改良、 機械の構造検討など、 製品化に向けた幅広い業務に 携わっていただきます ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 業務内容 】 以下のような製造工程内で 使用される装置の設計を行います ・自動車関連機器 ・半導体製造装置 ・医薬品製造機器 ・家電製品の組立ライン装置 ・他、各種工業用品に関する設備機器 多様な業界のモノづくりを支える、 重要な設備に関われる点が特徴です ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 応募資格 】 ※必須→AUTO-CADでの実務経験 ※あれば尚可→2次新卒の応募の場合 (ビジネスマナー経験、AUTO-CAD経験のある方) ///// ///// ///// ///// ///// ///// /////
■経験 AUTO-CADでの実務経験 ※あれば尚可→2次新卒の応募の場合 (ビジネスマナー経験、AUTO-CAD経験のある方) ■学歴 高卒以上 ■資格 資格不問
スタートアップ新規事業支援・試作、商品化支援 ・マニュファクチャリング支援(製造支援設備、自動化サービス、設備用部品加工、製造受託、製造人材支援) ・修理、メンテナンス支援・商品企画、販売支援
750~1200万
【年収】 750万~1,200万 【勤務地】 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島 【業務内容】 ~「業界初・世界初」に挑み続ける、キーエンスGrの成長メーカー~ 「業界初」「世界初」に挑む開発スタイルで、部門間連携を通じた商品開発を担っていただきます。お客様の声を直接聞きながら、既存のやり方にとらわれない自由度の高い開発が可能です。また、開発拠点は大阪に集約!そのため、原則転勤はありません。平均年収1,303万円の好待遇で、大阪勤務×高収入×安定基盤のキャリアを実現できます。 ▼業務詳細 商品開発グループにて、制御盤用クーラー・精密空調機器・液体温調機器など、多様な自社製品の開発・設計・量産化に関わる各種業務をお任せします。 ※ご経験・志向に応じ、以下の領域から最適なポジションを検討します。 ①構造設計(筐体・部品レイアウト・3D設計・熱流体解析など) ②組込みソフトウェア開発(制御仕様検討、マイコン開発、温度制御アルゴリズム設計など) ③インバータ設計(ハード/基板設計、モーター制御、EMC対応など) ④冷凍サイクル設計(圧縮機・熱交換器・制御仕様検討、性能シミュレーションなど) ⑤生産技術(工程設計、歩留まり改善、量産立上げ、委託先マネジメントなど) ▼魅力 ①勤務地と独自の福利厚生について 大阪本社に開発機能を集約しており、大阪にのみ拠点を構えるため、原則転勤無しです。 また、Uターン希望者には赴任手当(基本給1か月分)+引越費用全額会社負担(敷金・礼金含む)を支給します。 さらに、通勤時間が45分を超える場合にも同様の補助制度を適用し、独身1万円・既婚2万円の住宅補助を年齢制限なしで支給しております。 ②ファブレスでありながら、圧倒的な開発設備環境 アピステは生産工場を持たない「ファブレスメーカー」でありながら、社内には評価室・テクニカルセンター・カロリーメーターなどの検証設備を完備。 特にカロリーメーターは、冷凍サイクルを用いた制御盤用クーラーの性能を定量的に測定する装置であり、 自社内での熱流体解析・性能評価・試作検証を高精度かつスピーディーに実施しています。加えて、車で30分の距離に大型評価施設(ATC)を保有し、試作から量産試験までを一貫して行える体制です。 ③少数精鋭×自由度の高い開発文化 開発業務の約9割5分を自社で担い、構造・電気・制御など専門領域の垣根を越えて協働。「業界初」「世界初」に挑み続ける商品開発を、少人数の裁量あるチームで推進しています。 ④高収益×高待遇の安定基盤 キーエンスグループの一員として、営業利益率40%超・平均年収1,229万円を実現。「最小の資本と人で最大の付加価値を上げる」という経営思想のもと、 成果に応じた業績連動賞与(毎月支給+年4回賞与)を採用しています。技術力とビジネス視点を両立しながら、安定した環境でキャリアを築けます。
・機械・電気・電子・組込みソフトなど、いずれかの技術領域でのエンジニア経験
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400万~
商社経由で依頼される荷重試験機や自動機など、幅広い特注装置の機械設計をお任せします。顧客との打合せから設計、組立まで一貫して携わり、自分のアイデアを形にできるモノづくりの醍醐味が味わえる仕事です! 機械商社からの紹介案件を中心に、顧客との打合せで仕様を詰め、CAD(GMM等)を用いて装置の機械設計を行います。設計後は社内での組立工程にも携わります(組立未経験でもOK)。 【案件例】各種試験機や自動機など、幅広い装置をオーダーメイドで手掛けます。 ★入社後は、現在機械設計を担当する社長が直接指導します。社長の技術を間近で吸収しながら、一人前の設計者へと成長できる環境です。
【必須】CADを用いた機械設計の実務経験(1年以上/ソフト不問) 【歓迎】電気設計にも興味がある方、自分で考えたモノを形にしたい方 ★組立経験は一切不問!AutoCAD経験のみでも大丈夫です! 「歯車の一部ではなく、製品全体を手掛けたい」。そんな方に最適な環境です。当社では、顧客との打合せから設計、組立まで一貫して担当可能。自分の設計図が目の前で実際に動く装置になる感動を味わえます!少数精鋭の3名体制だからこそ、社長からマンツーマンで技術を学べるのも魅力。仕事が終われば定時退社もOKで、有給も取りやすい社風。モノづくりの楽しさとプライベートの充実、両方を手に入れませんか?
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670~890万
各ユニットごとの機構設計に加えて装置全体の設計業務にご対応いただきます。 【業務概要】・機構・構造の基本設計~部分設計 ・解析業務 【業務詳細】担当業務種別として具体的にはSolidWorksを使用し梱包用品を製造する装置の機構・構造の基本設計、詳細設計、部分設計、製図業務、解析業務にご対応いただきます。また、担当業務レベルとしては全体構想から部分構想、実務、付帯業務までをご対応いただきます。 【ツール】SolidWorks
【必須】■機械設計の経験 ■材料力学の知識 【歓迎】産業用装置の設計経験 【魅力ポイント】 産業用装置の設計の一連を経験でき、機構や板金の知識もつくことから、今後のキャリアパスを広げていただけます。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
650~850万
1.テーマ企画 ・顧客課題の設定、提供価値と技術コンセプトの立案 ・顧客提案、要件定義 ・開発目標、開発計画の立案 2.開発の推進と成果創出 ・システムアーキテクト(機構・メカ設計を軸としてコントローラや制御を組合わせたシステム設計) ・メカ構想設計、基本設計 ・メカを中心とした組立て・評価、課題対策 3.テーママネジメント ・テーマ全体の進捗・課題・リスク管理 ・テーマ推進を通じた、開発メンバの牽引・育成 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 モーションコントローラや制御アルゴリズムの技術を保有していますが、メカ機構と制御をシステムを構想段階から構築する技術について強化が必要な状態です。 開発テーマリーダとして、機構設計・メカ設計の専門性を基にシステム全体を構想し、顧客との対話を通じて要件を定義し、開発テーマとして具体化していくことを期待しています。 また、構想設計に留まらず、詳細設計、試作、評価、改善といった一連の開発プロセスに主体的に関わることで、メカ・制御・システムを横断した設計力を磨き、技術者としてのスキルを高めていく事を期待しています。 顧客と具体的な開発を進める中で、開発メンバーや自らの発想・考えを積極的に織り込みながら技術を社会実装し、試行錯誤そのものを楽しみつつ、次の展開につながる技術やアイデアへと発展させていく姿勢を期待しています。 ◆この仕事の魅力 ・半導体デバイスメーカや装置メーカに対して新しい技術を提案し、お客様と共に次世代のモノ作りを実現する仕事です。自分が考え抜いたアイデアを最先端の業界プレーヤと意見を交わしながら世の中にない価値を創造する喜びと、その成果が社会に貢献していることを実感できる点がこの仕事の大きな魅力です。 ・半導体業界の動向を把握し、必要な技術を提案し実現していく事も魅力の一つです。顧客の要求に直接触れる事で業界の知識を深める事ができ、技術開発を通じて構想設計やメカ設計の専門知識を深める事ができます。また、パートナーや顧客との連携を通じてビジネスを成立させる経験はキャリアの幅を広げる上でも貴重な機会となります。 ◆業界動向と自社事業の特徴 半導体製造工程では、シリコンウェハに微細な回路パターンを形成する前工程に加え、ウェハを3次元に積層する後工程の技術開発が積極的に進められています。後工程ではウェハを均一に平坦化する技術やウェハ同士をnm精度で位置合わせをして貼り合わせる技術が必要とされています。また、光回路を集積化したシリコンフォトニクスにおいても光軸の高速なアライメントが必要とされています。このように次世代の半導体工程では高精度なモーション制御技術が不可欠です。 オムロンでは半導体やディスプレイ製造を含む多様な分野で、複数の機器を同期させ高速・高精度に制御するモーション制御の実績を重ねてきました。今後、さらなる高速・高精度化が求められる半導体プロセスにおいては、コントローラや制御アルゴリズムに加えて、メカ機構を組合せたシステム全体の性能と安定性を最大限に引き出す事が重要になっており、お客様より強い引き合いをいただいています。 ◆部・チームの業務概要 SICでは、半導体業界をターゲットとして顧客のロードマップを考慮しながら中長期の視点で事業戦略の策定と革新技術の構築に取組んでいます。半導体業界で進む大きな変化点として微細化、3D化、地産地消化を事業機会として捉え次の6つの技術領域で技術革新を進めていきます。 ①高度プロセスセンシング、②高度プロセス制御、③高精度加工制御、④高度検査技術、⑤地上搬送技術、⑥DXデータプラットフォーム 配属先である技術部では各領域における技術戦略の策定と競争優位技術の構築を実行します。FY25新設部門のため、これまでは顧客ニーズの具体化、技術課題の明確化を進めてきましたが、今後は顧客提案と共同開発を通して具体的な技術確立をと進めていきます。 配属後は開発テーマリーダとして③高精度加工制御の技術領域で、高精度モーション制御技術の確立を推進していただきます。 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 技術部:14人(男性14人、女性0人、キャリア入社3名) FY25に新設された組織で、多様な経験を持ったメンバが集まっています。キャリアメンバも活躍しており、馴染みやすい雰囲気です。 私たちはそれぞれの専門性を活かし、意見を出し合い協力して業務を進める事を重視しています。また、在宅勤務やフレックスタイムを活用しているメンバもおり、主体的かつ自律的に業務を組立てて遂行しています。
・英語力:ビジネスでの使用経験 ・実装機、組立機、工作機など多軸・高精度位置決めがキーとなる装置におけるメカ機構設計の実務経験 ・上記の装置やシステムにおけるコンセプト立案からインテグレーションまでのプロジェクトのメカ機構部分の開発リーダ経験
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