◆【契約社員】社内SE(スタンダード上場/年間休日125日/資格手当有)◆
676~1000万
株式会社ナカノフドー建設
東京都千代田区
676~1000万
株式会社ナカノフドー建設
東京都千代田区
システム企画
社内システムエンジニア
その他IT/システムコンサルタント
【職務内容】 同社は、国内建設事業、海外建設事業、不動産事業を展開する、 創立90年を超えるスタンダード市場上場企業でございます。 40年以上の海外進出実績や、NTTドコモ品川ビル、靖国神社などの有名建築物の施工実績を多数有しております。 社員の親睦を大切にし、堅実な経営で安定的な成長を続ける、ON-OFFのバランスが取れた社風です。 DX推進室では、建設業界全体のICT活用による生産性向上を使命とし、 社員の働き方改革や業務負担改善に取り組んでおります。 主な業務として、社内システムの運用・保守や新規導入、 および社内からの問い合わせ対応などを担当しております。 【具体的には】 ・ 同社のDX推進室にて社内SEをお任せします。 ・ 社内問い合わせ対応 ・ 既存システムの運用・保守 ・ 新規システムの導入など ・ 社員の働き方改革や業務負担改善がミッションです。(求人ID:417057)
【必須】 ・ BIツール、Excel(VBA等)、Access、SQLを用いたデータ抽出を行った経験 ・ RPAやデータ連携ツールを利用した業務の自 動化を行った経験
契約社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
676万円〜1,000万円
休憩60分
09:30〜17:30
無
有
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇
東京都千代田区
記載なし
【事業内容】 ■国内建設事業・海外建設事業・不動産事業 【関連会社】 ■株式会社NFリアルティ■株式会社NFエージェンシー■海外5社(シンガポール、タイ、マレーシア、ベトナム、インドネシア)■株式会社トライネットホールディングス 【本社以外の事業所】 ■主要5拠点(東京本店、東北支社、名古屋支社、大阪支社、九州支社) ■6支店2営業所 【同社について】 ■非常に堅実でWinWinの関係を大切にする会社です。 安定黒字化を実現に努めています。
スタンダード市場
最終更新日:
800~1000万
◤仕事内容◢ - 食品・飲料・化粧品などライフスタイル関連業界のお客様向けに、物流システム(WMS・WCS等)や生産管理システム(MES等)の導入支援・システム開発を担当します。 - 業務の上流から関わり、業務コンサルティング・要件定義・設計・構築・導入・運用保守までをリードします。 - サプライチェーン全体の最適化(SCM)や現場データの利活用(IoT・AI等)といったDXニーズに対応し、お客様の業務変革を支援します。 - 業種担当SEとして、引合・提案からシステム設計・導入、保守運用まで一貫して担当します。 - お客様の現場と密にコミュニケーションを取り、各種データを基に潜在的な課題やニーズにも対応することが求められます。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのインダストリアルAIビジネスユニットに属し、食品・飲料・化粧品業界に特化したシステムインテグレーションを提供しています。 - お客様の要望に応じ、ERP、WMS、DWH等の各種パッケージ導入から大規模な新規スクラッチ開発まで幅広く手掛けています。 - 物流、生産、販売マーケティング等の現場データを収集し、作業効率化・高度化を実現するデジタルソリューションの開発を計画中です。 - SCMの各領域で「業務×IT」をキーワードに、上流工程からお客様をリードするベストパートナーを目指しています。 - 日立が持つERP、生産管理、物流WMS、データ分析基盤などの強みあるソリューションを活用しています。 - 配属組織は30名程度で、20代~50代の幅広い年齢層が活躍しており、お互いの強みを活かし弱みをカバーし合う良好な関係です。 - お客様との長年の信頼関係を重視し、積極的な情報発信を心がけています。 ◤仕事の魅力◢ - 日本を代表する食品・飲料・化粧品業界のトップ企業のシステム開発に深く関与できます。 - 日立の最先端デジタル技術(IoT・AI等)を活用し、デジタルソリューションの開発を担当できます。 - サプライチェーン全体の最適化や現場データ利活用といったDXニーズに対応し、お客様の業務変革を最前線で支援するやりがいがあります。 - 業務の上流工程(コンサルティング、要件定義)から導入、運用保守まで一貫してプロジェクトをリードする経験を積めます。 - 将来的には、産業分野の多岐にわたる顧客へのソリューション展開も担当できる可能性があります。 ◤描けるキャリア◢ - 業務系システム導入の上流コンサルティングから設計・構築・導入・運用保守まで一貫してリードする経験を積むことができます。 - 食品・飲料・化粧品業界のトップ企業のシステム開発を通じて、業界特有の深い業務知識とITスキルを習得できます。 - 日立の最先端デジタル技術(IoT・AI等)を活用したソリューション開発に携わり、DX推進の専門性を高めることができます。 - 将来的には、産業分野の多岐にわたる顧客へのソリューション展開も担当し、キャリアの幅を広げることが可能です。 - PM/PLとしてのプロジェクトマネジメント経験を積む機会も豊富にあります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ERP / WMS / MES / DWH / SCM / IoT / AI / デジタルソリューション / システムインテグレーション / 上流コンサルティング / 要件定義 / システム設計 / システム開発 / システム導入 / 運用保守 / 食品・飲料・化粧品業界 / DX推進 / プロジェクトマネジメント / データ分析 / 業務改善
◤必須スキル・経験◢ - 業務系システム導入経験(5年以上)をお持ちの方。 - 特にERP(SAP、Oracle等)、WMS、MES、DWHなどの導入プロジェクトにおいて、要件定義~設計・構築・導入まで一貫して携わった経験を重視します。 - 顧客との折衝・業務ヒアリング・要件整理の経験があり、業務課題の抽出とITによる解決策の提示ができる方。 - 物流・製造業務に関する業務知識を有し、業務改善・効率化の提案経験がある方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - PM/PLとしてのプロジェクトマネジメント経験(規模・業界不問)をお持ちの方。 - PMP資格保有者。 - データ分析・AI活用などの業務経験(数理最適化、統計解析、BIツールなど)がある方。 - SAP、Oracle等ERP製品の導入経験・認定資格をお持ちの方。 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation)。
-
800~1000万
◤仕事内容◢ - 自動車メーカーのコネクティッド領域における事業構想策定、コンサルティング、システム構築、運用を支えるSE活動 - 中長期かつグローバル視点でのアカウント戦略の立案・実行 - 社内外の多くのステークホルダーと連携し、新たな価値や大規模ビジネスを創出 - IT(戦略構想支援コンサルティング、大規模基幹システム開発、運用)の提供 - プロダクト(SaaSを中心とした各種クラウドサービス、ハードウェア、ソフトウェア製品)の提供 - DX、価値協創の取り組み(当社研究所やデザイナーとの協創活動)を推進 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所のインダストリアルAIビジネスユニットに属する組織 - 自動車メーカーの大きな変革期にあるコネクティッド領域を支えるエンジニアとして事業を推進 - IT(コンサルティング、システムインテグレーション)、OT(設備インフラ、ロボティクス)、プロダクト(ハードウェア、ソフトウェア製品)を組み合わせた日立ならではの価値提供を目指す - 配属組織(第一システム部 第三グループ)は計35名 - 自動車業界向けのトータルシームレスソリューション構築を目指し、数十億円規模の開発プロジェクトや最先端のコネクティッドカー対応IT基盤を支える ◤仕事の魅力◢ - グローバルレベルで大きくスピーディーに変化する自動車業界をフィールドに、新規ビジネス創出・既存ビジネス最大化を推進できる - 事業規模の大きいダイナミックなビジネス環境に身を置くことで、自身の成長を日々実感できる - 社会への影響が非常に大きな自動車産業を通じて、新たな社会づくりに貢献できる - 日立が有するIT、OT、プロダクトのアセットやお客様との共創の枠組みを最大限に活用できる - 激動の自動車業界をフィールドに、日立がめざす社会イノベーションを具現化するエキサイティングなビジネスを推進できる ◤描けるキャリア◢ - 担当するお客様の経営環境、戦略、課題を正確に捉え、新規ビジネスの創出・既存ビジネスの最大化を推進することで、ビジネススキルと業界知識を深める - 「CASE」を代表とするグローバルでの新たな潮流への対応をリードするSEキーマンとしての役割を担う - 日立のアセットや共創の枠組みを活用し、社会イノベーションを具現化する経験を積む - 事業規模の大きいダイナミックなビジネス環境で、自身の成長を日々実感しながらキャリアを形成できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コネクティッド / 自動車メーカー / SE / ITソリューション / システムインテグレーション / コンサルティング / CASE / DX / 事業構想 / システム構築 / 運用 / アカウント戦略 / グローバル / 大規模プロジェクト / クラウドサービス / SaaS / 価値協創 / 社会イノベーション / リーダーシップ / B2B
◤必須スキル・経験◢ - 実務経験3年以上 - IT関連企業におけるB2Bのシステム/ソリューション経験またはエンジニア経験 - 通信キャリア関連企業におけるB2Bのシステム/ソリューション経験またはエンジニア経験 - 自動車関連企業での実務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT商材のエンジニア経験 - ITコンサルタント経験 - 企業のIT部門での実務経験 - 自動車メーカー、一次サプライヤでの実務経験 - TOEIC650点程度の英語力(読み書きに支障のないレベル) ◤求める人物像◢ - 明るく前向きな思考を持ち、多くのステークホルダーとコミュニケーションをとりリーダーシップを発揮できる方、またはそれを目指す方 - 主体的に考え、行動を起こせる方 - 大卒以上
-
780~960万
デジタルツールの導入・運用 新たなデジタルツールやシステムの導入をリードし、幹部、マネージャー、従業員の業務効率化や生産性向上を図ります。 既存のツールの運用改善や最適化、業務プロセスの最適化をステークホルダーと連携して行います。 例として、日立グループの人財マネジメントプラットフォーム「Workday」の運用や他のデジタルツールの活用。 データ分析を踏まえた提案 デジタル化されたプロセスやプラットフォームからHRデータを抽出し、分析を行います。 分析結果を基に、人財戦略や管理に関する提案を行い、HR部門におけるデータに基づいた意思決定を推進します。 組織の成果を最大化するための戦略を提案。 デジタルスキルの育成 HRメンバーのデジタルスキルを向上させるためのトレーニングや教育プログラムを企画・実施します。 デジタルリテラシーの向上を通じて、組織全体のデジタルトランスフォーメーションを促進します。 社内外ステークホルダーとのパートナーシップの構築・協働 本社人財部門の一員として、社内外ステークホルダーとのパートナーシップを構築し、協働によりHR業務プロセスの効率化・高度化、価値創造を実現します。 グローバルなチーム(イギリス、アメリカ、インド、日本など)との協働を行い、最新の技術やトレンドを取り入れた活動を推進します。
必須条件 ITコンサルタント、SEまたはHR関連の業務経験 ITシステム関連の知識・業務経験がある方。 IT技術と人事業務の両方に理解があり、デジタルHRの分野で活躍できる方。 HR分野におけるDX・AI適用の推進に強い意欲 人事業務のデジタル化やAI活用に強い関心を持ち、推進する意欲がある方。 英語力(TOEIC 800点以上目安) 業務上、英語での会議や資料作成が求められるため、一定の英語力が必要です。 コミュニケーション能力 多様な社員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方。 チーム内外のステークホルダーと円滑に連携し、協力する姿勢が求められます。 新しい視点での提案ができる方 従来のやり方にこだわらず、積極的に新しいアイデアや視点での提案ができる方。 歓迎条件 グローバル×デジタル×HRでのキャリア形成に興味がある方 グローバルな視点でデジタルHR分野に貢献したいという意欲がある方。 プロジェクトマネジメント経験 要件定義やプロジェクトリード経験があり、HRやIT関連のプロジェクトを推進した経験がある方。 システム開発・導入経験 システムの開発や導入に関する実務経験がある方。
-
500~700万
◤仕事内容◢ - ITインフラのSI事業(提案、要件定義、設計、構築、運用保守)を推進 - ハイブリッドクラウドを中心としたクラウド事業強化に貢献 - 日立製および国内外パートナー製品(汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージ)の取り扱い - 顧客ニーズに合わせた最適な機器、ソフトウェア、サービスを検討し提案 - プロジェクトメンバーとして要件定義、設計構築、運用保守までを一貫して推進 - 新規ソリューションの企画・立案、事業立ち上げ(国内外展示会参加、海外ベンダー出張、アライアンス活動など) ◤会社の特徴◢ - AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット マネージド&プラットフォームサービス事業部 クラウドエンジニアリング本部 クラウドデリバリサービス部への配属 - グローバルスタンダードなITインフラ商材のSI事業を通じた社会イノベーションの実現がミッション - ハイブリッドクラウドを中心としたクラウド事業を強化 - 日立製および国内外パートナー製品を含む汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージ関連商材を扱う - ITインフラの提案~構築~導入~運用保守までを一貫して推進 - 配属組織は50人規模で、20代~50代の男女が活躍 - プロジェクトは5~10名規模のチームで対応し、サイクルは半年~1年程度 ◤仕事の魅力◢ - 社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムの導入経験 - 提案から構築、導入、運用保守まで、プロジェクトの一連の業務知見と経験 - 汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージを中心としたITインフラ全体の深い知見と経験 - プロジェクトを牽引するプロジェクトマネジメント経験 - パートナー企業との協業によるベンダーマネジメント経験 - 新規製品やソリューションの取り扱いを通じた新たな事業立ち上げ経験(国内外の展示会参加、海外ベンダー企業への出張、パートナー企業とのアライアンス活動など) ◤描けるキャリア◢ - 経験や志向に応じて、プロジェクトマネージャ職、スペシャリスト職、ピープルマネージャ職へのキャリアパス - AWS、Azure等のクラウド資格や、取り扱いパートナー製品のベンダー資格取得を組織一体でサポート - 技術力向上や資格取得支援のための社内外勉強会を積極的に開催 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ITインフラ / SI / ハイブリッドクラウド / クラウド / データ利活用 / データ保護 / 汎用IAサーバ / GPUサーバ / ネットワーク / ストレージ / 要件定義 / 設計構築 / 運用保守 / プロジェクトマネジメント / ベンダーマネジメント / 新規ソリューション / 事業立ち上げ / AWS / Azure / Google Cloud
◤必須スキル・経験◢ - 汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージを活用したSI業務(提案、設計構築のいずれか)1年以上の経験 - ITコンサルティング(ITインフラの構想策定など上流工程)業務1年以上の経験 - ベンダー製品のOEM、リセールの主幹部門業務(製品企画、販売等)1年以上の経験 - クラウドやITに関する一般的な知識 - チームの取り纏めとして業務を牽引できる能力 ◤歓迎スキル・経験◢ - プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダーの経験 - IPAプロジェクトマネージャ、PMP等のプロジェクトマネジメント関連資格 - 汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージに関するIT関連資格 - IPAの高度情報処理技術者、AWS、Azure、Google Cloudの中級以上のIT関連資格 - AWS、Azure、Google Cloudを活用したITインフラのSI業務経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)
-
800~1000万
◤仕事内容◢ - プロダクト/エンジニア職種の中途採用業務全般を担当 - 各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲット可視化 - エージェント、ダイレクトリクルーティング、採用媒体、リファラルなど各チャネルでの母集団形成戦略立案・実行 - 候補者体験向上のための戦略・施策立案(フォロー・クロージング含む) - 採用ブランディングやリファラル採用促進のための施策立案・実行 - 担当職種例:Backend/Frontend/iOS/Android/Platform Engineer, Engineering Manager, PdM, プロダクトデザイナー, コミュニケーションデザイナー, データアナリスト, データサイエンティスト, DRE, MLOpsエンジニア, アナリティクスエンジニア - HR本部・中途採用G・プロダクト採用チームへの配属 ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラを作る」をミッションに掲げる - スキマバイトアプリ「タイミー」を企画・運営 - 人手不足解消や働き方変革を通じて社会貢献 - ワーカー数1,270万人、導入事業者数215,000社、導入事業所数417,000拠点(2026年2月時点)の急成長企業 - 従業員数1,632名(うち正社員1,212名)[2026年3月時点] - 従業員持株会、ダブルタイミーデイ、書籍購入・セミナー費用補助など、社員の成長と交流を支援する制度が豊富 - コミュニケーションを重視する文化(CLUB活動、チームビルディング、同期会、社長らんちなど) ◤仕事の魅力◢ - 「はたらく」を通じて人生の可能性を広げる社会貢献性の高い事業に携われる - 事業・組織・プロダクトの急成長を支える重要な採用戦略ポジション - HRBP的な視点で現場と密に連携し、採用活動を推進できる - 年間約50名の採用目標達成に向け、戦略立案から実行まで裁量を持って取り組める - HRBPやDevEnable(技術広報・エンジニア成長支援)チームと連携し、採用担当に留まらない幅広いキャリア形成が可能 - 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、チームで目標達成を目指せる ◤描けるキャリア◢ - HRBPやDevEnableチームとの連携を通じて、採用担当の枠を超えたキャリアパスを描ける - 採用戦略の立案から実行、効果測定まで一貫して担当し、採用のプロフェッショナルとしての専門性を高められる - データドリブンな採用施策の企画・リード経験を積み、課題解決能力を向上 - 採用ブランディングや採用広報、リファラル採用など、幅広い採用手法の経験を積める - 急成長するプロダクト開発組織の採用をリードすることで、事業成長への貢献を実感し、大きな達成感を得られる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 採用 / 人事 / プロダクト採用 / エンジニア採用 / 中途採用 / ダイレクトリクルーティング / 採用ブランディング / リファラル採用 / HRBP / スキマバイト / タイミー / 採用戦略 / 母集団形成 / 候補者体験 / 採用広報 / データドリブン / ミッションドリブン / 組織開発 / スケーリング / Webサービス
◤必須スキル・経験◢ - プロダクト/エンジニア職種の採用における実務経験2年以上(新卒採用もしくは中途採用) - 中途採用担当、またはIT・Web領域のエージェント経験2年以上 - 採用媒体等を活用したダイレクトリクルーティング、もしくは候補者集客経験 - プロダクト/エンジニア職種向けの勉強会の企画や採用ブランディング支援の経験 - 上記いずれかの経験をお持ちの方 ◤歓迎スキル・経験◢ - データドリブンに課題を抽出し、採用施策の企画〜実施・リードをした経験 - 採用ブランディング・採用広報の推進経験 - 採用オペレーションの構築/改善経験 ◤求める人物像◢ - 弊社のミッション「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラを作る」、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 - 物事の本質を捉え、信頼関係を構築しながらコミュニケーションをとるのが得意な方
-
600~800万
◤仕事内容◢ - プロダクト/エンジニア職種の中途採用業務全般を担当 - 各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲット可視化 - エージェント、ダイレクトリクルーティング、採用媒体、リファラルなど各チャネルでの母集団形成戦略立案・実行 - 候補者体験向上のための戦略・施策立案(フォロー・クロージング含む) - 採用ブランディングやリファラル採用促進のための施策立案・実行 - 担当職種例:Backend/Frontend/iOS/Android/Platform Engineer, Engineering Manager, PdM, プロダクトデザイナー, コミュニケーションデザイナー, データアナリスト, データサイエンティスト, DRE, MLOpsエンジニア, アナリティクスエンジニア - HR本部・中途採用G・プロダクト採用チームへの配属 ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラを作る」をミッションに掲げる - スキマバイトアプリ「タイミー」を企画・運営 - 人手不足解消や働き方変革を通じて社会貢献 - ワーカー数1,270万人、導入事業者数215,000社、導入事業所数417,000拠点(2026年2月時点)の急成長企業 - 従業員数1,632名(うち正社員1,212名)[2026年3月時点] - 従業員持株会、ダブルタイミーデイ、書籍購入・セミナー費用補助など、社員の成長と交流を支援する制度が豊富 - コミュニケーションを重視する文化(CLUB活動、チームビルディング、同期会、社長らんちなど) ◤仕事の魅力◢ - 「はたらく」を通じて人生の可能性を広げる社会貢献性の高い事業に携われる - 事業・組織・プロダクトの急成長を支える重要な採用戦略ポジション - HRBP的な視点で現場と密に連携し、採用活動を推進できる - 年間約50名の採用目標達成に向け、戦略立案から実行まで裁量を持って取り組める - HRBPやDevEnable(技術広報・エンジニア成長支援)チームと連携し、採用担当に留まらない幅広いキャリア形成が可能 - 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、チームで目標達成を目指せる ◤描けるキャリア◢ - HRBPやDevEnableチームとの連携を通じて、採用担当の枠を超えたキャリアパスを描ける - 採用戦略の立案から実行、効果測定まで一貫して担当し、採用のプロフェッショナルとしての専門性を高められる - データドリブンな採用施策の企画・リード経験を積み、課題解決能力を向上 - 採用ブランディングや採用広報、リファラル採用など、幅広い採用手法の経験を積める - 急成長するプロダクト開発組織の採用をリードすることで、事業成長への貢献を実感し、大きな達成感を得られる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 採用 / 人事 / プロダクト採用 / エンジニア採用 / 中途採用 / ダイレクトリクルーティング / 採用ブランディング / リファラル採用 / HRBP / スキマバイト / タイミー / 採用戦略 / 母集団形成 / 候補者体験 / 採用広報 / データドリブン / ミッションドリブン / 組織開発 / スケーリング / Webサービス
◤必須スキル・経験◢ - プロダクト/エンジニア職種の採用における実務経験2年以上(新卒採用もしくは中途採用) - 中途採用担当、またはIT・Web領域のエージェント経験2年以上 - 採用媒体等を活用したダイレクトリクルーティング、もしくは候補者集客経験 - プロダクト/エンジニア職種向けの勉強会の企画や採用ブランディング支援の経験 - 上記いずれかの経験をお持ちの方 ◤歓迎スキル・経験◢ - データドリブンに課題を抽出し、採用施策の企画〜実施・リードをした経験 - 採用ブランディング・採用広報の推進経験 - 採用オペレーションの構築/改善経験 ◤求める人物像◢ - 弊社のミッション「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラを作る」、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 - 物事の本質を捉え、信頼関係を構築しながらコミュニケーションをとるのが得意な方
-
336~450万
□当社は空調用エアフィルターや自動車内装部品等の製造・販売をしております。百貨店/オフィスビル/病院の施設関係者、工場の技術工務部門の担当者へ向け、提案営業を行っていただきます。(担当:1人10社程度) ◆商品は、顧客要望に合わせたオーダーメイド。顧客の課題抽出から行っていただき、自分の考えを反映させることのできる営業スタイルなので、自由度の高い仕事をしたい方にはぴったりです。 【入社後】専門知識を十分に身に付けてから営業に出てほしいという考えがあり、本社工場で研修を行います。社内の部門をそれぞれ見ていただき、モノづくりの流れを覚えて頂く期間となります。
【未経験歓迎】人物重視の選考です!! ◆相手の意図をくみ取り、分かりやすいように物事を説明できる方 ◆物事の全体像を捉えて逆算し、計画立てて行動に移すことのできる方 【当社の営業】「モノを売る」のではなく「自分を売る」という考えをもって営業活動を行っています。定期的に訪問し、お客様と向き合い、人間関係を築くことを大事にしています。 【働く環境】未経験での中途入社者も多く活躍しています。また、直近5 年での退職者は5名程となっており、長く安定して働けます。 入社者事例:銀行/法人営業・飲食店/店長・設備機器メーカー/技術職等
事業内容:産業用空調フィルター及び自動車用内装材の製造・販売。 取り扱い品目:●空調用エアフィルター●自動車内装用副資材●不織布全般、フェルト、寒冷紗、化繊ロック●パームロック(フィルター、クッション材等)
450~1200万
◆企業概要 ・NTTデータグループの戦略コンサルティングファームです。 ・官民両方の立場から社会課題解決と企業変革を支援します。 ・上流工程の戦略策定から実証まで一気通貫で伴走します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・デジタルを軸とした官民両方の戦略立案や構想策定を担います。 ・経営・事業・技術戦略の立案に向けた調査検討をリードします。 ・BPRや新規事業計画など、ビジネス変革のデリバリを行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・通信業:中期経営計画遂行に向けた社内風土改革の支援。 ・小売業:店舗無人化構想など先端技術の活用検討。 ・官公庁:デジタル庁等でのデジタル・ガバメント推進。 ・製造業:新サービス事業構想の検討および戦略策定。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・1日で2次面接まで進む特別な集中選考会を開催します。 ・若手からバイネームで情報発信や官民の重要案件に携われます。 ・年収1,000万円超えも可能な、高いインセンティブ報酬体系です。 ・客員教授や各種委員など、専門家としてのキャリアも築けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
・4大卒以上
-
500~2000万
■業務内容 ■財務戦略 企業価値向上に資する事業ポートフォリオの変革としてM&A・カーブアウト、グループ内組織再編などの支援を行っています。 その中で、M&A戦略・トランザクション・PMI(構造改革)からシステムへのプルスルーがマーケットからの最も大きな期待が寄せられています。また、昨今注目の集まるESG経営についても、M&AにおけるESG経営の考慮支援や、ESGデューデリジェンス、ESG評価・格付け支援を行っています。 海外展開においては、海外市場調査、海外企業との提携・買収支援、海外子会社設立支援を行っています。 ■構造改革 組織横断での構造改革を通し企業競争力の獲得支援を行っています。 その中で、企業間連携として、グローバル競争力向上に向けたM&A、アライアンス等や、グループ内の組織構造改革として、SSCやBPOといった組織構造改革構想やあるべき姿の構想支援等を行っています。また、ガバナンス改革として、グローバルガバナンス・コーポレートガバナンスの両面での支援を行っています。
■財務戦略 ・コンサルティングファームもしくはFAS、投資銀行においてコーポレートファイナンス領域の実務経験がある方 ・M&A後のPMI:統合計画書作成、業務の統合(BPR)やチェンジマネジメントを通した事業活動最適化を継続可能な組織・人材づくり、人事制度や財務のPMI経験がある方(経験年数3~4年) ・プレディール:M&Aストラクチャー、企業価値評価、ビジネスデューデリジェンス、業務提携スキーム構築などの経験者。特にBDDと企業価値評価の経験がある方(経験年数3~4年) ・企業の財務リストラクチャリング、財務格付アドバイス等の経験がある方(経験年数3~4年) ■構造改革 ・コンサルティングファーム出身で、業務改革やSSC・BPOの設計・導入プロジェクトの経験を有する方 ・大手企業の企画系部門において、業務改革を実施してきた方。製造業出身だと尚可 ・グローバルでの組織ガバナンス強化、複数子会社・HD機能の統合、組織構造設計などの経験がある方
-
800~1400万
■仕事概要 DXパートナーサービスにおける、ITコンサルタントのポジションです。 様々な業界の企業におけるAI導入・DX実現プロジェクトに向け、クライアントに対する業務プロセスの理解や分析を伴うコンサルティング業務、またその価値実現の要となるAIシステム及び周辺システムの開発プロジェクトにおけるプロジェクトのマネジメントを行っていただくポジションです。 特に、弊社の独自開発AIアルゴリズムを導入したシステム開発によるクライアントへの提供価値を最大化するために、クライアントとの対話を通じた業務理解、設計、開発マネジメントまで、一気通貫で担っていただくことを期待しています。 <具体的な仕事内容> ▼DX事業におけるAIシステム開発プロジェクトのコンサルティング業務 ・システム開発に向けた業務理解・分析を伴うコンサルティング ・先端テクノロジーを前提としたシステム及び業務オペレーションの要件定義・設計 ・システム開発・導入に向けたPMO業務 (顧客折衝・会議設計・スケジュール設計) ▼ご希望に応じて挑戦いただける業務 ・AIを活用したDXプロジェクトにおけるコンサルティング業務 ・AI/デジタル活用に向けたクライアントの課題整理〜DX戦略立案 ・AI・デジタル技術導入に向けた業務分析 ・AI・デジタル技術導入プロジェクトの設計及びマネジメント ・社内エンジニアと協力し、PoC(検証)パートにおける分析・示唆創出 ■本ポジションのメリット・魅力 【生成AIをはじめとする最先端のAI技術に触れ、専門性を高められる】 AIの知見は必須ではないので、知見はないが興味はある、専門性を高めたいとお考えの方は大歓迎です。 AI技術を用いたDX実現の需要が高まっているなか、生成AIをはじめとする最先端AIアルゴリズムを活用したDX実現・システム開発におけるコンサルティングをご経験いただき、キャリアアップを実現できます。 【PoC後の開発継続率93%!実現可能性の高いAIトランスフォーメーションを実現】 AIの開発は想定どおりに実装できず、やりたいことを実現することなくPoC(実証実験)フェーズで終了することが多いです。 一方で、当社は高いAIデザイン力とそれを支える確かな技術力により、PoCからの開発継続率は93%を維持しています。だからこそ、顧客の課題解決を確実に事業として実現できます。 【大手クライアントを持つ当社ならではの豊富なドメイン知識やデータ量をDXに活用】 各業界の中でもトップシェアを誇るエンタープライズ企業がメインの顧客層のため、エンタープライズ企業ならではの事業規模により解像度の高い事業ドメイン知識や豊富なデータを持っています。 【キャリアの可能性】 将来的には、クライアントの事業課題を特定したうえでのAI戦略の策定やDXのロードマップ策定などのコンサルティングにおける最上流に関わっていただけるほか、クライアントと協業したデジタル事業創出などの新規事業開発などに挑戦いただくことができます。 組織もまだ大きくないこともあり、将来的に事業企画などに挑戦いただける可能性もあります。 ■事業紹介 現在は、主に以下2つのサービスを展開しています。 【AIソフトウェアサービス】 2022年4月にブラックボックス化しがちな商談や会議内容を可視化し、営業組織の強化を支援する営業DX×AI SaaS「ACES Meet」を正式リリースいたしました。 直近では、ChatGPTをセキュアに利活用できる法人向けチャットボットAIプラットフォーム「ACES ChatHub」をリリースし、官公庁などにもご活用いただいています。 今後、複数のSaaSプロダクトの開発・リリースを進める方針です。 【DXパートナーサービス】 保険、自動車、建設、製造業、小売など、さまざまな産業において最先端のAI技術を用いたDXプロジェクトの推進を行う事業です。社内で開発を進めるAIアルゴリズムやシステムの開発を通して、クライアント企業のDXや新規事業立ち上げを共同で遂行します。 大手クライアント様と資本業務提携しAIを活用した次世代の事業を開発するなど、これまで多くの事業開発やDXを実施しています。
コンサルファームまたは受託開発企業/SIerでのシステム開発案件における、ITコンサルティングまたはPMのご経験(2年以上)
【AIソフトウェアサービス】 ブラックボックス化しがちな商談や会議内容を可視化し、営業組織の強化を支援する営業DX×AI SaaS「ACES Meet」 ChatGPTをセキュアに利活用できる法人向けチャットボットAIプラットフォーム「ACES ChatHub」 今後、複数のSaaSプロダクトの開発・リリースを進める方針 【DXパートナーサービス】 保険、自動車、建設、製造業、小売など、さまざまな産業において最先端のAI技術を用いたDXプロジェクトを推進を行う事業