生鮮強化ドラッグストアで成長率日本一/鮮魚・精肉・惣菜スタッフ/未経験OK/茨城県
260~420万
株式会社クスリのアオキ
茨城県古河市
260~420万
株式会社クスリのアオキ
茨城県古河市
販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ
店長/支配人(スーパー/ホームセンター)
■鮮魚部門 魚を捌いて、切り身や刺身にして販売する売り場管理、売り上げ管理、商品発注、従業員の教育。 入社当初は作業の習得をしていただき、ゆくゆくは部門長としてマネジメントする立場を目指していただきます。 ■精肉部門 ①商品の製造、パック値付けや陳列作業から覚えていただき、順を追って発注作業や部門メンバーの指導やシフト管理、売上管理などのマネジメントする立場を目指していただきます。 ②精肉加工業務、商品の梱包パック詰め、品出し、整理、商品補充などからお肉を機械や包丁で加工するお仕事まで、未経験の方も教育環境が整ってします。クスリのアオキの生鮮精肉で楽しく充実した仕事を体験してください。 牛、豚、鶏、ミンチの製造・加工・販売 その他、商品陳列、清掃業務等 ■惣菜部門 惣菜の調理、パック詰め、売り場への陳列及び清掃業務 商品管理や発注、売り場づくり、季節催事の展開及び従業員教育等 ①商品の製造、パック値付けや陳列作業から覚えていただき、順を追って発注作業や部門メンバーの指導やシフト管理、売上管理などのマネジメントする立場を目指していただきます。 ②惣菜の調理やパックへの盛り付け、棚への陳列、値引き対応、調理場や棚の清掃を行って頂きます。調理は、マニュアルが用意されており、食材もあらかじめ加工したものが多いので、効率よく作業に臨めます。 ※勤務先の店舗を指定することはできません。配属先の店舗は内定後に決定します※ 総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の3つの区分から選択できます。※年1回変更の申請可 【ナショナル社員】 条件:全国転勤可能(当社営業エリア内) 特徴:昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利となる ※営業エリアは下記勤務地をご参照ください 【リージョナル社員】 条件:転勤可、本拠地から車で高速利用時片道4時間以内 特徴:転勤の範囲に制限あり 【ローカル社員】 条件:本拠地から車で下道使用時片道60分以内の勤務可能 特徴:勤務先が車で下道使用時片道60分までの場所となり、転居は伴わない
■求める人物像 鮮魚・精肉・惣菜の仕事に興味があって、チャレンジしたい方 部門長を目指してキャリアアップをしたい方 ■必須要件 資格:運転免許必須(通勤に必要なため) 学歴:高卒以上 経験:経験がなくてもチャレンジしたい方 スキル:なし ■歓迎要件 経験:前職で鮮魚・精肉・惣菜部門の経験がある方 ■人柄 明るく元気で、メンバー同士でのコミュニケーションが取れる方 ■活かせる経験 スーパーの生鮮(鮮魚・精肉・惣菜)部門で勤務されていた方 商品を調理されていた方 飲食店で勤務されていた方
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
260万円〜420万円
一定額まで支給
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 1日あたりの実働8時間の勤務時間を基準とした変形労働時間制を導入しています。 ※標準勤務時間:7:00~16:00 休憩60分 残業あり
108日
サマーバケーション(毎年6~9月に年1回取得可、6連休取得可、取得率99.5%)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 192,000円~326,000円 年齢・勤続年数は関係なく、職務内容に応じて給与が支払われます。 昇格試験は無く、役職に就いた時点で年収が変更になります。 ■ナショナル社員 大卒以上/月給242,000円~326,000円 高卒以上/月給222,000円~326,000円 ■リージョナル社員 大卒以上/月給227,000円~316,000円 高卒以上/月給207,000円~316,000円 ■ローカル社員 大卒以上/月給212,000円~306,000円 高卒以上/月給192,000円~306,000円 ★非役職者対象 エリア手当 エリア手当:1万円を会社規定に基づき別途支給 対象:以下エリアの店舗に所属する非役職者のナショナル社員、リージョナル社員、ローカル社員 石川県(本社・精肉センター除く)、富山県、福井県、群馬県、岐阜県、茨城県 ★別途、賞与(年2回)、各種手当あり ★登録販売者資格保持者には、別途月1万円支給(実務経験がない方にも同額を支給) ※ただし、短時間勤務・早番固定社員は当社規定に従い額が変動 役割手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、深夜勤務手当、単身赴任手当 <年収例> 339万円 / 入社1年目・ナショナル社員(大卒) 500万円 / 入社3年目・ナショナル社員/店長 600万円 / 入社7年目・ナショナル社員/係長
茨城県古河市
有
有
従業員持株会、社員割引購入制度、処方箋補助制度、確定拠出年金制度、定年再雇用(継続雇用制度)、社宅制度
1回〜1回
ドラッグストア事業、調剤薬局事業
スタンダード市場
最終更新日:
265~520万
■「クスリのアオキ」の店舗スタッフとして、接客や売場管理などの基本的な業務を学びながら、店長の補佐として売上管理など店舗運営全般を行います。また店舗管理者として市販薬の販売も行っていただきます。将来 的には店長・SVを含めキャリアアップを期待します。店長経験後はあなたの希望や適性により、複数店舗を統括管理するSV、生鮮運営、業務改革、バイヤー、経理、総務など本社スタッフとして活躍する事も可能です。自身の適性と希望に合ったキャリアを形成していってください。
【必須】●医薬品登録販売者資格をお持ちの方●管理者要件を満たす方◎幅広いキャリア形成が可能な環境◎居住地によりWEB面接相談可能です!【手厚い教育制度】同時期に中途入社した社員が集まって行われる集合研 修や店長昇格後のマネージャー研修、中堅育成セミナーなど充実の教育プログラムを用意しています。【当社の魅力】◆事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。◆成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用。◆働きやすさとやりがい、その両立を実現できる働き方をご用意。3つのスタイルから自分に最適な働き方を選択できます。職制は、毎年の変更が可能なためその時々のライフスタイルに合った働き方が可能。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などの近隣型小売業、調剤業務
550~700万
常総市にある道の駅の「経営責任者候補」として、施設全体の運営・戦略立案・組織マネジメント全般を牽引していただきます。地域の「顔」となる施設の魅力を最大化し、地域貢献を果たすことがミッションです。 経営戦略・数値管理:売上分析に基づく販売戦略の立案・実行。 組織マネジメント:採用、教育、評価制度の運用。 ステークホルダー対応:地元の農家・生産者、自治体、取引先との強固な信頼関係の構築。 VMD・販促プロデュース:施設全体の空間演出、季節ごとのイベント企画、SNS等を活用した集客施策。
【必須】■何らかのリーダーシップを発揮したご経験 (役職の有無は問いません) ■本ポジションの魅力 TTCグループには「現場主義」の文化があり、トップダウンではなく、現場発信の挑戦を尊重します。過去のマネジメント経験をベースに、さらに一段上の「経営者視点」を磨くことが可能です。
道の駅の運営
298~413万
■「クスリのアオキ」の店舗スタッフとして、接客や売場管理などの基本的な業務を学びながら、店長の補佐として売上管理など店舗運営全般を行います。また店舗管理者として市販薬の販売も行っていただきます。将来 的には店長・SVを含めキャリアアップを期待します。店長経験後はあなたの希望や適性により、複数店舗を統括管理するSV、生鮮運営、業務改革、バイヤー、経理、総務など本社スタッフとして活躍する事も可能です。自身の適性と希望に合ったキャリアを形成していってください。
【必須】●医薬品登録販売者資格をお持ちの方●管理者要件を満たす方◎幅広いキャリア形成が可能な環境◎居住地によりWEB面接相談可能です!【手厚い教育制度】同時期に中途入社した社員が集まって行われる集合研 修や店長昇格後のマネージャー研修、中堅育成セミナーなど充実の教育プログラムを用意しています。【当社の魅力】◆事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。◆成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用。◆働きやすさとやりがい、その両立を実現できる働き方をご用意。3つのスタイルから自分に最適な働き方を選択できます。職制は、毎年の変更が可能なためその時々のライフスタイルに合った働き方が可能。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などの近隣型小売業、調剤業務
300~480万
千葉県・茨城県を中心に地域密着型の「ヤックスドラッグ」を展開する千葉薬品にて、医薬品登録販売者としてカウンセリング販売および店舗運営全般をお任せします。当社はドラッグストアだけでなく、調剤薬局や介護、予防事業を一体で提供する「地域包括ケア」に強みを持っており、お客様の健やかな暮らしをトータルで支えるやりがいがあります。 <具体的な業務内容> ■一般用医薬品(第2類・第3類医薬品)のカウンセリング販売、相談対応 ■商品の接客販売、レジ業務 ■商品の発注、補充、陳列、魅力的な売場づくり ■店内の清掃、その他店舗管理業務 <求職者にとっての魅力・働く環境> ■多彩なキャリアパス: 店舗で経験を積んだ後は、店長としてヒト・モノ・カネを管理するマネジメント業務へのステップアップはもちろん、社内制度を活用して本社のバイヤー、人事、事業戦略、販売促進など、様々な部署へ挑戦できる環境が整っています。 ■安心の研修体制: 階層別・職種別の研修プログラムが充実しているため、実務経験が浅い方やブランクがある方でも、薬の専門家として自信を持ってスキルアップしていけます。管理栄養士や薬剤師といった他の専門職と連携しながら知識を深めることも可能です。
<必須条件> ■登録販売者資格をお持ちの方 <歓迎条件> ■管理者要件(直近5年間のうち通算24ヶ月以上、または実務経験1年以上など、一人で売り場に立てる要件)を満たしている方 ※ドラッグストアや薬局での登録販売者としての実務経験がある方(経験年数は問いません) ※ブランクがある方も大歓迎です。丁寧なフォロー体制を用意してお待ちしています。
千葉県・茨城県を中心に地域密着型のドラッグストア「ヤックスドラッグ」や調剤薬局の経営、および予防事業、介護事業の展開(医療・介護・予防を繋ぐ独自のネットワークで地域包括ケアシステムの一翼を担っています)。
330~450万
ウエルシア薬局の各店舗にて、登録販売者としての専門知識を活かした医薬品販売および店舗運営全般をお任せします。将来的には店長やエリアマネージャーなど、キャリアアップを目指せる環境です。 【具体的な業務内容】 医薬品(第2類・第3類)のカウンセリング販売: お客様の症状や悩みをヒアリングし、最適な医薬品や健康食品、サプリメントの提案・アドバイスを行います。 店舗運営業務全般: レジ打ち、接客対応、商品の品出し、陳列、発注、在庫管理、売り場づくり(POP作成など)を行います。 スタッフの育成・マネジメント: パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理、モチベーション向上などのマネジメント業務をサポートし、チームで目標達成を目指します。 健康相談への対応: 地域のお客様の「健康ステーション」として、日々の健康相談に寄り添い、セルフメディケーションを推進します。 店舗主導で戦略を考えていける「自律型マネジメント」裁量権ある環境★幅広いキャリアアップが実現できる環境★WEB面接対応 ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択可 「ナショナル職」国内外への転勤あり 「リージョナル職」転勤の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 「エリア職」原則転居を伴う転勤はなし(居住地から50km・通勤片道90分圏内のいずれかの店舗への配属と異動がございます。勤務店舗・地域の指定はできません。) ※お住まいのエリア・応募のタイミングによっては、エリア職を選択できない場合もございます
医薬品登録販売者の資格をお持ちの方 実務経験必須
「お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供します」という企業理念のもと、地域密着型の「調剤併設型ドラッグストア」を全国に展開しています。 調剤併設型ドラッグストアチェーンの運営: 医薬品・調剤・化粧品・日用品・食品の販売を通じて、地域の皆様の健康と生活をトータルでサポートしています。
361~600万
■急成長中のスーパー『ロピア』にて、快適な店内および従業員が働きやすい職場環境作りを行う店舗管理業務をお任せします。周囲との関係構築やコミュニケーションが好きな方歓迎です。 【詳細】主には従業員や顧客の管理、店舗の設備管理、人事労務や総務業務、レジ管理などをスキルに応じてお任せします。将来的に店長になれば、各売り場(精肉/鮮魚/青果/惣菜/食品)のチーフ陣の取りまとめ等も行っていただくため、マネジメント力が身につくポジションです。 【キャリア】実力・成果に応じて、早期にキャリア&給与アップが叶う環境です。店長の上としては部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。
【いずれか必須】小売り業やサービス業での接客・販売、営業、店舗SV経験 【歓迎】■マネジメント経験 ■スーパーや飲食業でのご経験、食の知識 【求める人物像】指示待ちではなく、能動的に業務に取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100%売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【魅力】「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業!成果に応じて、給与や役職として社員へ還元する風土です!
■食品スーパーマーケットの運営 (生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売) ■食肉専門店の運営 ■手造りハム・ソーセージ等の製造販売 ■食品の輸入貿易
361~700万
■急成長中のスーパー『ロピア』にて、店長または候補として、快適な店内と従業員が働きやすい職場環境作りを行う店舗管理業務をお任せします。周囲との関係構築やコミュニケーションが好きな方歓迎です。 【詳細】主には従業員や顧客の管理、店舗の設備管理、人事労務や総務業務、レジ管理などをお任せします。ゆくゆくは、各売り場(精肉/鮮魚/青果/惣菜/食品)のチーフ陣の取りまとめ等も行っていただくため、マネジメント力が活かせるポジションです。 【キャリア】実力・成果に応じて、早期にキャリア&給与アップが叶う環境です。店長の上としては部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。
【いずれか必須】小売り業やサービス業での接客・販売、営業、店舗SV経験 【歓迎】■マネジメント経験 ■スーパーや飲食業でのご経験、食の知識 【求める人物像】指示待ちではなく、能動的に業務に取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100%売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【魅力】「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業!成果に応じて、給与や役職として社員へ還元する風土です!
■食品スーパーマーケットの運営 (生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売) ■食肉専門店の運営 ■手造りハム・ソーセージ等の製造販売 ■食品の輸入貿易
350万~
ヤックスのドラッグストアにて、医薬品の販売やカウンセリング業務をはじめとし、接客販売、商品管理、発注業務、売場づくりなど店舗運営全般に携わっていただきます。 薬の専門家として医薬品の販売業務を通して、お客様の健康に関するお悩みを解決する仕事を担っていただきます。 ただの販売員で終わらない。医薬品に加え生鮮食品も扱う独自の店舗運営で、高度なマネジメント力が身につきます。調剤・介護事業との連携も深く、将来はエリアマネジャーや本部職へのキャリアパスも豊富 ※配属先の店舗は選考通過後に決定します。 ※異動で転居が必要な場合は、借り上げ社宅の利用が可能です
登録販売者の資格をお持ちの方
-
361~700万
■急成長中のスーパー『ロピア』にて、食品部門のチーフ候補として、売り場での接客や日配食品および加工食品の品出し/発注/期限管理など、地域のお客様に喜んでいただくための売場作りや販促活動をお任せします。 【特徴】「個店主義」のため、各売り場のチーフが最大限の権利と責任を持ち、売る商品の選定や仕入れ、売り場構成、販促POP・装飾の考案など販売戦略策定を担い、地域のお客様の満足度向上と売上げ・利益拡大を目指します。チーフになればPB商品の企画開発なども携われます。 【キャリア】実力・成果に応じて、早期にキャリア&給与アップが叶う環境です。チーフより上は部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。
【必須】小売店での品出しや在庫管理のご経験、または食品の商品企画/バイヤー経験 【歓迎】スーパーやコンビニ、ドラッグストア等でのご経験 【求める人物像】指示待ちではなく、能動的に業務へ取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100%売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【魅力】「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業!成果に応じて、給与や役職として社員へ還元する風土です!
■食品スーパーマーケットの運営 (生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売) ■食肉専門店の運営 ■手造りハム・ソーセージ等の製造販売 ■食品の輸入貿易
260~420万
調剤薬局併設型のドラッグストアにて接客や売場管理などの店舗運営業務及び調剤業務(患者様への対応) 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」を1店舗に集約したお店作りが特徴のドラッグストア「クスリのアオキ」。業態の垣根を越え、お客様や患者様になくてはならない企業を目指しています。 調剤薬局併設型のドラッグストアにて下記の業務をお任せします。 1. 店舗経営の基礎を学ぶ仕事 商品発注・商品陳列・接客などの店舗運営基本作業を学びながら、次のステップに進んでいただきます。 2. 人・物・金をマネジメントする経営の仕事 店舗の経営者のつもりで、マネジメントを学んでいただきます。 【主な業務内容】 ◆接客対応 お客様の病状や悩みを聞いて、それに合わせた医薬品やサプリメント、化粧品をお勧めします。 ◆商品管理 商品の発注や整理、在庫管理をお任せします。売れ行きやチラシの入る日などを考えながら欠品することがないように管理してください。 ◆売場作り・在庫管理 商品の発注や在庫管理、売場作りをしていただきます。 季節毎に売れる商品が変化するため、お客様へのご提案方法を工夫していけます。 【ゆくゆくは幅広いキャリアステージを描けます】 まずは現場業務を経験していただきます。店長昇格後はあなたの希望や適性により複数店舗を統括管理するスーパーバイザーや本部スタッフ(店舗運営部、商品部、経営企画、開発など)として活躍することができます。 ※希望と意欲次第で本部へのキャリアアップもあります。 ◆人気のドラッグストア業界!成長率が高い会社のため、スピード感あるキャリアアップが可能!勢いある会社です◆ 医薬品・化粧品・日用品を核に、生鮮食品を豊富に揃え、ワンストップショッピングが叶う利便性の高いお店づくりを追求しています。 また、地域密着型ドラッグストアとして調剤薬局併設を進めています。お客様の健康を身近でサポートする「地域のかかりつけ薬局」を目指しています。 これまで新規エリア開拓と高速出店によって急成長を遂げてきました。 店舗が増え、店長や本部の各部署におけるポストが増え、新入社員が早期キャリアアップできる環境があります。 時代の先を見据えて積極的に行動していく社風のため、チャンスは益々増えていきます。 ※勤務先の店舗を指定することはできません。配属先の店舗は内定後に決定します※ 総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の3つの区分から選択できます。※年1回変更の申請可 【ナショナル社員】 条件:全国転勤可能(当社営業エリア内) 特徴:昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利となる ※営業エリアは下記勤務地をご参照ください 【リージョナル社員】 条件:転勤可、本拠地から車で高速利用時片道4時間以内 特徴:転勤の範囲に制限あり 【ローカル社員】 条件:本拠地から車で下道使用時片道60分以内の勤務可能 特徴:勤務先が車で下道使用時片道60分までの場所となり、転居は伴わない
【応募条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 【こんな方を求めています】 明るく元気な対応ができる方 誰とでも誠実にコミュニケーションできる方 新しいことにチャレンジしたい方 地域貢献をしたい方 ※登録販売者の資格を活かして働けます! ※産休や育休の制度も充実しており、取得実績も多数あります!
ドラッグストア事業、調剤薬局事業