【道の駅常総の駅長候補】地域創生の運営マネジメント業務/TTCグループ

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  生鮮強化ドラッグストアで成長率日本一／鮮魚・精肉・惣菜スタッフ／未経験OK／茨城県

  260~420万

  株式会社クスリのアオキ茨城県古河市

  生鮮強化ドラッグストアで成長率日本一／鮮魚・精肉・惣菜スタッフ／未経験OK／茨城県気になる

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  仕事内容

  ■鮮魚部門 魚を捌いて、切り身や刺身にして販売する売り場管理、売り上げ管理、商品発注、従業員の教育。 入社当初は作業の習得をしていただき、ゆくゆくは部門長としてマネジメントする立場を目指していただきます。 ■精肉部門 ①商品の製造、パック値付けや陳列作業から覚えていただき、順を追って発注作業や部門メンバーの指導やシフト管理、売上管理などのマネジメントする立場を目指していただきます。 ②精肉加工業務、商品の梱包パック詰め、品出し、整理、商品補充などからお肉を機械や包丁で加工するお仕事まで、未経験の方も教育環境が整ってします。クスリのアオキの生鮮精肉で楽しく充実した仕事を体験してください。 牛、豚、鶏、ミンチの製造・加工・販売 その他、商品陳列、清掃業務等 ■惣菜部門 惣菜の調理、パック詰め、売り場への陳列及び清掃業務 商品管理や発注、売り場づくり、季節催事の展開及び従業員教育等 ①商品の製造、パック値付けや陳列作業から覚えていただき、順を追って発注作業や部門メンバーの指導やシフト管理、売上管理などのマネジメントする立場を目指していただきます。 ②惣菜の調理やパックへの盛り付け、棚への陳列、値引き対応、調理場や棚の清掃を行って頂きます。調理は、マニュアルが用意されており、食材もあらかじめ加工したものが多いので、効率よく作業に臨めます。 ※勤務先の店舗を指定することはできません。配属先の店舗は内定後に決定します※ 総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の３つの区分から選択できます。※年1回変更の申請可 【ナショナル社員】 条件：全国転勤可能(当社営業エリア内) 特徴：昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利となる ※営業エリアは下記勤務地をご参照ください 【リージョナル社員】 条件：転勤可、本拠地から車で高速利用時片道4時間以内 特徴：転勤の範囲に制限あり 【ローカル社員】 条件：本拠地から車で下道使用時片道60分以内の勤務可能 特徴：勤務先が車で下道使用時片道60分までの場所となり、転居は伴わない

  求める能力・経験

  ■求める人物像 鮮魚・精肉・惣菜の仕事に興味があって、チャレンジしたい方 部門長を目指してキャリアアップをしたい方 ■必須要件 資格：運転免許必須(通勤に必要なため) 学歴：高卒以上 経験：経験がなくてもチャレンジしたい方 スキル：なし ■歓迎要件 経験：前職で鮮魚・精肉・惣菜部門の経験がある方 ■人柄 明るく元気で、メンバー同士でのコミュニケーションが取れる方 ■活かせる経験 スーパーの生鮮(鮮魚・精肉・惣菜)部門で勤務されていた方 商品を調理されていた方 飲食店で勤務されていた方

  事業内容

  ドラッグストア事業、調剤薬局事業

• 企業ダイレクト

  北関東【店舗管理/店長代理】スーパー『ロピア』/裁量大きい/キャリアアップ可

  361~600万

  株式会社ロピア埼玉県内, 千葉県内, 茨城県内

  北関東【店舗管理/店長代理】スーパー『ロピア』/裁量大きい/キャリアアップ可気になる

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  仕事内容

  ■急成長中のスーパー『ロピア』にて、快適な店内および従業員が働きやすい職場環境作りを行う店舗管理業務をお任せします。周囲との関係構築やコミュニケーションが好きな方歓迎です。 【詳細】主には従業員や顧客の管理、店舗の設備管理、人事労務や総務業務、レジ管理などをスキルに応じてお任せします。将来的に店長になれば、各売り場(精肉/鮮魚/青果/惣菜/食品)のチーフ陣の取りまとめ等も行っていただくため、マネジメント力が身につくポジションです。 【キャリア】実力・成果に応じて、早期にキャリア＆給与アップが叶う環境です。店長の上としては部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】小売り業やサービス業での接客・販売、営業、店舗SV経験 【歓迎】■マネジメント経験 ■スーパーや飲食業でのご経験、食の知識 【求める人物像】指示待ちではなく、能動的に業務に取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100％売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【魅力】「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業！成果に応じて、給与や役職として社員へ還元する風土です！

  事業内容

  ■食品スーパーマーケットの運営 (生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売) ■食肉専門店の運営 ■手造りハム・ソーセージ等の製造販売 ■食品の輸入貿易

• 企業ダイレクト

  茨城【店舗管理】スーパー『ロピア』の店長候補/成果に応じて早期昇給・昇格

  361~700万

  株式会社ロピア茨城県つくば市, 茨城県取手市, 茨城県つくばみらい市

  茨城【店舗管理】スーパー『ロピア』の店長候補/成果に応じて早期昇給・昇格気になる

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  仕事内容

  ■急成長中のスーパー『ロピア』にて、店長または候補として、快適な店内と従業員が働きやすい職場環境作りを行う店舗管理業務をお任せします。周囲との関係構築やコミュニケーションが好きな方歓迎です。 【詳細】主には従業員や顧客の管理、店舗の設備管理、人事労務や総務業務、レジ管理などをお任せします。ゆくゆくは、各売り場(精肉/鮮魚/青果/惣菜/食品)のチーフ陣の取りまとめ等も行っていただくため、マネジメント力が活かせるポジションです。 【キャリア】実力・成果に応じて、早期にキャリア＆給与アップが叶う環境です。店長の上としては部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】小売り業やサービス業での接客・販売、営業、店舗SV経験 【歓迎】■マネジメント経験 ■スーパーや飲食業でのご経験、食の知識 【求める人物像】指示待ちではなく、能動的に業務に取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100％売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【魅力】「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業！成果に応じて、給与や役職として社員へ還元する風土です！

  事業内容

  ■食品スーパーマーケットの運営 (生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売) ■食肉専門店の運営 ■手造りハム・ソーセージ等の製造販売 ■食品の輸入貿易

• 企業ダイレクト

  茨城【食品/チーフ候補】スーパー『ロピア』/成果に応じて早期昇給・昇格

  361~700万

  株式会社ロピア茨城県つくば市, 茨城県取手市

  茨城【食品/チーフ候補】スーパー『ロピア』/成果に応じて早期昇給・昇格気になる

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  仕事内容

  ■急成長中のスーパー『ロピア』にて、食品部門のチーフ候補として、売り場での接客や日配食品および加工食品の品出し/発注/期限管理など、地域のお客様に喜んでいただくための売場作りや販促活動をお任せします。 【特徴】「個店主義」のため、各売り場のチーフが最大限の権利と責任を持ち、売る商品の選定や仕入れ、売り場構成、販促POP・装飾の考案など販売戦略策定を担い、地域のお客様の満足度向上と売上げ・利益拡大を目指します。チーフになればPB商品の企画開発なども携われます。 【キャリア】実力・成果に応じて、早期にキャリア＆給与アップが叶う環境です。チーフより上は部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。

  求める能力・経験

  【必須】小売店での品出しや在庫管理のご経験、または食品の商品企画/バイヤー経験 【歓迎】スーパーやコンビニ、ドラッグストア等でのご経験 【求める人物像】指示待ちではなく、能動的に業務へ取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100％売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【魅力】「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業！成果に応じて、給与や役職として社員へ還元する風土です！

  事業内容

  ■食品スーパーマーケットの運営 (生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売) ■食肉専門店の運営 ■手造りハム・ソーセージ等の製造販売 ■食品の輸入貿易

• 企業ダイレクト

  【総合職/茨城】店舗スタッフ（店長候補）安定基盤の大手スーパーで長期活躍

  320~550万

  株式会社ベイシア茨城県内

  【総合職/茨城】店舗スタッフ（店長候補）安定基盤の大手スーパーで長期活躍気になる

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  仕事内容

  地域密着型スーパーの店舗運営に携わり、まずはスタッフとして接客や商品管理を経験。現場理解を深めた後、スタッフ育成や売上管理を担い、将来的には店舗全体を統括する店長としてキャリアアップを目指します。 【具体的には】 ・販売計画の確認　・売り場チェック　・店舗管理　・売上管理 ・メンバー(パート,アルバイトも含む)のマネジメント ・その他、状況に応じて開店･閉店作業、接客等　をお任せします。 ※店長候補として採用する方は、副店長や副店長補佐など今までの経験を伺い職位を決定いたします。

  求める能力・経験

  【必須】接客・販売経験をお持ちの方 周囲のスタッフ(パート,アルバイトを含む)と協働し、より良い店舗運営を目指せる方を求めております。 【魅力】大手スーパーグループの安定した基盤のもと、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。充実した研修制度と先輩のサポートがあり、未経験からでも着実に成長可能。残業は月10～15時間程度と少なく、プライベートと両立しやすい働き方が叶います。福利厚生も整っており、ライフステージに応じた働き方を実現可能。地域のお客様に貢献しながら、将来的には店長候補として安定したキャリアを描けるのが魅力です。

  事業内容

  ■ショッピングセンターチェーンの経営

• 企業ダイレクト

  茨城【鮮魚/チーフ候補】スーパー『ロピア』/成果に応じて早期昇給・昇格

  361~700万

  株式会社ロピア茨城県つくば市, 茨城県取手市

  茨城【鮮魚/チーフ候補】スーパー『ロピア』/成果に応じて早期昇給・昇格気になる

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  仕事内容

  【必須】スーパーや魚屋、市場、飲食店、食品メーカー/商社/卸などで魚を扱ったご経験 【歓迎】■魚をさばける方 ■仕入れ～販売経験 【求める人物像】指示待ちではなく、能動的に業務へ取り組める方 【特徴】「個店主義」のため、各売り場のチーフが最大限の権利と責任を持ち、売る商品の選定や仕入れ、売り場構成、販促POP・装飾の考案など販売戦略策定を担い、地域のお客様の満足度向上と売上げ・利益拡大を目指します。チーフになればPB商品の企画開発なども携われます。 【キャリア】実力・成果に応じて、早期にキャリア＆給与アップが叶う環境です。チーフより上は部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。

  求める能力・経験

  【必須】スーパーや魚屋、市場、飲食店、食品メーカー/商社/卸などで魚を扱ったご経験 【歓迎】■魚をさばける方 ■仕入れ～販売経験 【求める人物像】指示待ちではなく、能動的に業務へ取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店舗の店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100％売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【当社の未来】「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げています。共にお客様満足を追求し、成長を楽しめる方のご応募歓迎です！

  事業内容

  ■食品スーパーマーケットの運営 (生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売) ■食肉専門店の運営 ■手造りハム・ソーセージ等の製造販売 ■食品の輸入貿易

• 企業ダイレクト

  茨城【惣菜/チーフ候補】スーパー『ロピア』/成果に応じて早期昇給・昇格

  361~700万

  株式会社ロピア茨城県つくば市, 茨城県取手市

  茨城【惣菜/チーフ候補】スーパー『ロピア』/成果に応じて早期昇給・昇格気になる

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  仕事内容

  ■急成長中のスーパー『ロピア』にて、惣菜部門のチーフ候補として、売り場での接客や惣菜の調理、盛り付け、陳列など、地域のお客様に喜んでいただくための売場作りや販促活動をお任せします。 【特徴】「個店主義」のため、各売り場のチーフが最大限の権利と責任を持ち、売る商品の選定や仕入れ、売り場構成、販促POP・装飾の考案など販売戦略策定を担い、地域のお客様の満足度向上と売上げ・利益拡大を目指します。チーフになればPB商品の企画開発なども携われます。 【キャリア】実力・成果に応じて、早期にキャリア＆給与アップが叶う環境です。チーフより上は部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。

  求める能力・経験

  【必須】スーパーや食の専門店、飲食店などでの調理経験、または販売や商品企画・開発経験 【歓迎】食材の仕入れ経験 【求める人物像】指示待ちではなく、能動的に業務へ取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店舗の店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100％売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【当社の未来】「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げています。共にお客様満足を追求し、成長を楽しめる方のご応募歓迎です！

  事業内容

  ■食品スーパーマーケットの運営 (生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売) ■食肉専門店の運営 ■手造りハム・ソーセージ等の製造販売 ■食品の輸入貿易

• エージェント求人

  408693853／【茨城】店長・エリアマネージャー候補〈従業員1000名以上〉

  400~550万

  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • マネージャー
  • 在庫管理
  • スタッフ
  • エリアマネージャー
  • 店長
  • 店舗
  • 販売

  株式会社アエナ茨城県水戸市

  408693853／【茨城】店長・エリアマネージャー候補〈従業員1000名以上〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 「捨てるをなくす」をミッションに掲げるオフプライスストアにて、まずは店長として1店舗の運営をお任せします。業務習得後は、3～8店舗を統括するエリアマネージャーへのキャリアアップを目指していただきます。 【職務詳細】 ■店長業務（入社～） ・店頭スタッフの採用・育成・マネジメント ・店舗独自の売り場作り（VMD）および在庫管理 ・売上、利益、コスト等の数値管理 ■エリアマネージャー業務（昇格後） ・担当エリア内（3～8店舗）のオペレーション統括 ・エリア全体のQSC（クオリティ・サービス・クレンリネス）向上 ・各店長へのコーチングおよび店舗コンサルテーション ・競合店舗の調査および対策の実施 ・安全・安心な店舗づくりの支援 【入社後の流れ】 まずは初任地（三重エリア等）にて店長としてご活躍いただきます。同社は急成長中のため、新規エリアの立ち上げや地区マネージャーなど、実力次第で早期に上のポストを目指せる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・店舗マネジメントの経験 ・小売（物販）業界での実務経験 【尚可】 ・販売促進経験

  事業内容

  ■健康食品・化粧品・美容雑貨の販売事業

• エージェント求人

  407697339／【茨城】ガソリンスタンド店長候補※守谷〈設立50年以上〉

  300~500万

  • 顧客対応
  • 店舗/施設運営
  • 新規事業
  • マネジメント
  • サービス提供
  • 給油
  • 給与計算
  • 売上管理
  • 接客
  • 洗車
  • 店舗運営
  • スタッフ
  • 教育
  • 店長
  • 店舗
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 危険物取扱
  • 自動車運転
  • 自動車
  • 普通自動車
  • マネージャー

  ミツウロコドライヴ株式会社茨城県守谷市

  407697339／【茨城】ガソリンスタンド店長候補※守谷〈設立50年以上〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社が運営するガソリンスタンドにて、店長候補として業務を担当します。給油補助や洗車などの接客業務を中心に、将来的には人材管理や売上管理などのマネジメントを担います。 【職務詳細】 ・給油補助やお客様対応 ・レンタカーの受け渡し対応業務 ・洗車などのサービス提供 ・店舗スタッフの教育・指導 ・採用業務の補助 ・店舗の売上管理 ・給与計算など労務関連業務 ・店舗運営業務全般 【補足】 配属先はセルフスタンドのため、常時1～2名の社員と2～5名のアルバイトで運営されています。基本業務に加え、キャンピングカーのレンタカー事業など新規事業への対応も行います。

  求める能力・経験

  【必須】 ・ガソリンスタンド勤務経験 ・危険物取扱者乙種4類 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・ガソリンスタンドでの店長やマネージャー経験

  事業内容

  ガソリンスタンド経営、自動車整備、中古車買取

• エージェント求人

  407697014／【茨城】ガソリンスタンド店長候補※坂東〈設立50年以上〉

  300~500万

  • 顧客対応
  • 店舗/施設運営
  • 新規事業
  • マネジメント
  • サービス提供
  • 給油
  • 給与計算
  • 売上管理
  • 接客
  • 洗車
  • 店舗運営
  • スタッフ
  • 教育
  • 店長
  • 店舗
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 危険物取扱
  • 自動車運転
  • 自動車
  • 普通自動車
  • マネージャー

  ミツウロコドライヴ株式会社茨城県坂東市

  407697014／【茨城】ガソリンスタンド店長候補※坂東〈設立50年以上〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社が運営するガソリンスタンドにて、店長候補として業務を担当します。給油補助や洗車などの接客業務を中心に、将来的には人材管理や売上管理などのマネジメントを担います。 【職務詳細】 ・給油補助やお客様対応 ・レンタカーの受け渡し対応業務 ・洗車などのサービス提供 ・店舗スタッフの教育・指導 ・採用業務の補助 ・店舗の売上管理 ・給与計算など労務関連業務 ・店舗運営業務全般 【補足】 配属先はセルフスタンドのため、常時1～2名の社員と2～5名のアルバイトで運営されています。基本業務に加え、キャンピングカーのレンタカー事業など新規事業への対応も行います。

  求める能力・経験

  【必須】 ・ガソリンスタンド勤務経験 ・危険物取扱者乙種4類 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・ガソリンスタンドでの店長やマネージャー経験

  事業内容

  ガソリンスタンド経営、自動車整備、中古車買取