【道の駅常総の駅長候補】地域創生の運営マネジメント業務/TTCグループ
550~700万
株式会社COLLECT
茨城県常総市
550~700万
株式会社COLLECT
茨城県常総市
その他飲食
販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
店舗/ディスプレーデザイナー/VMD
常総市にある道の駅の「経営責任者候補」として、施設全体の運営・戦略立案・組織マネジメント全般を牽引していただきます。地域の「顔」となる施設の魅力を最大化し、地域貢献を果たすことがミッションです。 経営戦略・数値管理:売上分析に基づく販売戦略の立案・実行。 組織マネジメント:採用、教育、評価制度の運用。 ステークホルダー対応:地元の農家・生産者、自治体、取引先との強固な信頼関係の構築。 VMD・販促プロデュース:施設全体の空間演出、季節ごとのイベント企画、SNS等を活用した集客施策。
【必須】■何らかのリーダーシップを発揮したご経験 (役職の有無は問いません) ■本ポジションの魅力 TTCグループには「現場主義」の文化があり、トップダウンではなく、現場発信の挑戦を尊重します。過去のマネジメント経験をベースに、さらに一段上の「経営者視点」を磨くことが可能です。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~700万円 月給制 月給 366,667円~500,000円 月給¥366,667~¥500,000 基本給¥366,667~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:業績に応じて
会社規定に基づき支給
(例1)530万円 入社1年目 開発マネージャー31歳(月給30万円+各種手当) (例2)620万円 入社2年目 ブランド開発室長37歳(月給38万円+各種手当) (例3)800万円 入社2年目 事業開発室長40歳(月給50万円+各種手当)
08時間00分 休憩60分
1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間2,080時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間105日
入社半年経過時点10日
その他(7~8日/月休暇+リフレッシュ休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【シフト】 07:00~19:30の内8時間勤務のシフト制です 【休暇】 ■慶弔休暇■産前・産後休暇 ■育児休暇■リフレッシュ休暇(年間7日取得) 【交通費について】 道の駅常総はインターを降りてすぐの場所に位置しております。 このため高速道路での通勤をご希望される方はご相談に乗ることも可能でございます◎ 通勤例:柏市から約50分 さいたま市大宮区から約1時間 池袋から約1時間 ※報酬額は経験や現年収を加味して、決定いたします。 【変更の範囲】適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性有
無
茨城県常総市むすびまち1番地
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
変更の範囲:適性やご希望に応じて当社事業所全般での勤務可能性有
無
有
■表彰制度 ■独立支援制度(社内独立あり) ■退職金制度(勤続5年以上) ■財形貯蓄制度 ■社用携帯支給 ■定期健康診断実施 ■社員割引あり ■通勤手当(月上限2万5000円/出張時には移動費全額支給) ■家族手当 ■住宅手当(会社事由の転勤など当社規定により) ■深夜勤務手当、出張手当 ■社用携帯、制服貸与 ■全国リゾートホテル会員 ■社員旅行
1名
4回
筆記試験:無
道の駅に興味がある方大歓迎です!店舗スタッフ~店舗開発まで幅広い業務をお任せします! ■目指すは食のテーマパーク!お客様のため、地域のためさらなるサービス向上を図り茨城の魅力を全国へ発信できます!
【概要】株式会社TTCは「日本を元気にする」を掲げる地域創生プロデュースカンパニーです。静岡県熱海市を拠点に、「熱海プリン」や「道の駅」などの食のテーマパーク事業、お土産品の企画・開発、老舗店舗の再生まで全国で幅広く展開し、グループ売上高約300億円を誇る成長企業です。 【競合優位性】最大の強みは、企画や助言にとどまらず「現場の運営まで自社でやり切る実行力」です。農産物の生産から商品開発、店舗での販売に至るまで、グループ内で完結する「6次産業化」のノウハウを保有。地域の眠れる魅力を引き出し、行列ができる繁盛店を連続して生み出す企画力が武器です。 【魅力】衰退しつつある地域や施設に新たな命を吹き込み、自分の仕事が「地元の活気」として目に見える成果となるため、圧倒的なやりがいを得られます。社歴に関わらず、施設の責任者やプロデューサーとして、大きな裁量と経営視点を持ちながら挑戦できるエキサイティングな環境です。
〒303-0003 茨城県常総市水海道橋本町3600-2
道の駅の運営
TTC
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2024年02月 | 27,700百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
260~420万
■鮮魚部門 魚を捌いて、切り身や刺身にして販売する売り場管理、売り上げ管理、商品発注、従業員の教育。 入社当初は作業の習得をしていただき、ゆくゆくは部門長としてマネジメントする立場を目指していただきます。 ■精肉部門 ①商品の製造、パック値付けや陳列作業から覚えていただき、順を追って発注作業や部門メンバーの指導やシフト管理、売上管理などのマネジメントする立場を目指していただきます。 ②精肉加工業務、商品の梱包パック詰め、品出し、整理、商品補充などからお肉を機械や包丁で加工するお仕事まで、未経験の方も教育環境が整ってします。クスリのアオキの生鮮精肉で楽しく充実した仕事を体験してください。 牛、豚、鶏、ミンチの製造・加工・販売 その他、商品陳列、清掃業務等 ■惣菜部門 惣菜の調理、パック詰め、売り場への陳列及び清掃業務 商品管理や発注、売り場づくり、季節催事の展開及び従業員教育等 ①商品の製造、パック値付けや陳列作業から覚えていただき、順を追って発注作業や部門メンバーの指導やシフト管理、売上管理などのマネジメントする立場を目指していただきます。 ②惣菜の調理やパックへの盛り付け、棚への陳列、値引き対応、調理場や棚の清掃を行って頂きます。調理は、マニュアルが用意されており、食材もあらかじめ加工したものが多いので、効率よく作業に臨めます。 ※勤務先の店舗を指定することはできません。配属先の店舗は内定後に決定します※ 総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の3つの区分から選択できます。※年1回変更の申請可 【ナショナル社員】 条件:全国転勤可能(当社営業エリア内) 特徴:昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利となる ※営業エリアは下記勤務地をご参照ください 【リージョナル社員】 条件:転勤可、本拠地から車で高速利用時片道4時間以内 特徴:転勤の範囲に制限あり 【ローカル社員】 条件:本拠地から車で下道使用時片道60分以内の勤務可能 特徴:勤務先が車で下道使用時片道60分までの場所となり、転居は伴わない
■求める人物像 鮮魚・精肉・惣菜の仕事に興味があって、チャレンジしたい方 部門長を目指してキャリアアップをしたい方 ■必須要件 資格:運転免許必須(通勤に必要なため) 学歴:高卒以上 経験:経験がなくてもチャレンジしたい方 スキル:なし ■歓迎要件 経験:前職で鮮魚・精肉・惣菜部門の経験がある方 ■人柄 明るく元気で、メンバー同士でのコミュニケーションが取れる方 ■活かせる経験 スーパーの生鮮(鮮魚・精肉・惣菜)部門で勤務されていた方 商品を調理されていた方 飲食店で勤務されていた方
ドラッグストア事業、調剤薬局事業
320~550万
地域密着型スーパーの店舗運営に携わり、まずはスタッフとして接客や商品管理を経験。現場理解を深めた後、スタッフ育成や売上管理を担い、将来的には店舗全体を統括する店長としてキャリアアップを目指します。 【具体的には】 ・販売計画の確認 ・売り場チェック ・店舗管理 ・売上管理 ・メンバー(パート,アルバイトも含む)のマネジメント ・その他、状況に応じて開店・閉店作業、接客等 をお任せします。 ※店長候補として採用する方は、副店長や副店長補佐など今までの経験を伺い職位を決定いたします。
【必須】接客・販売経験をお持ちの方 周囲のスタッフ(パート,アルバイトを含む)と協働し、より良い店舗運営を目指せる方を求めております。 【魅力】大手スーパーグループの安定した基盤のもと、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。充実した研修制度と先輩のサポートがあり、未経験からでも着実に成長可能。残業は月10~15時間程度と少なく、プライベートと両立しやすい働き方が叶います。福利厚生も整っており、ライフステージに応じた働き方を実現可能。地域のお客様に貢献しながら、将来的には店長候補として安定したキャリアを描けるのが魅力です。
■ショッピングセンターチェーンの経営
400~550万
【職務概要】 「捨てるをなくす」をミッションに掲げるオフプライスストアにて、まずは店長として1店舗の運営をお任せします。業務習得後は、3~8店舗を統括するエリアマネージャーへのキャリアアップを目指していただきます。 【職務詳細】 ■店長業務(入社~) ・店頭スタッフの採用・育成・マネジメント ・店舗独自の売り場作り(VMD)および在庫管理 ・売上、利益、コスト等の数値管理 ■エリアマネージャー業務(昇格後) ・担当エリア内(3~8店舗)のオペレーション統括 ・エリア全体のQSC(クオリティ・サービス・クレンリネス)向上 ・各店長へのコーチングおよび店舗コンサルテーション ・競合店舗の調査および対策の実施 ・安全・安心な店舗づくりの支援 【入社後の流れ】 まずは初任地(三重エリア等)にて店長としてご活躍いただきます。同社は急成長中のため、新規エリアの立ち上げや地区マネージャーなど、実力次第で早期に上のポストを目指せる環境です。
【必須】 ・店舗マネジメントの経験 ・小売(物販)業界での実務経験 【尚可】 ・販売促進経験
■健康食品・化粧品・美容雑貨の販売事業
300~500万
【職務概要】 同社が運営するガソリンスタンドにて、店長候補として業務を担当します。給油補助や洗車などの接客業務を中心に、将来的には人材管理や売上管理などのマネジメントを担います。 【職務詳細】 ・給油補助やお客様対応 ・レンタカーの受け渡し対応業務 ・洗車などのサービス提供 ・店舗スタッフの教育・指導 ・採用業務の補助 ・店舗の売上管理 ・給与計算など労務関連業務 ・店舗運営業務全般 【補足】 配属先はセルフスタンドのため、常時1~2名の社員と2~5名のアルバイトで運営されています。基本業務に加え、キャンピングカーのレンタカー事業など新規事業への対応も行います。
【必須】 ・ガソリンスタンド勤務経験 ・危険物取扱者乙種4類 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・ガソリンスタンドでの店長やマネージャー経験
ガソリンスタンド経営、自動車整備、中古車買取
300~500万
【職務概要】 同社が運営するガソリンスタンドにて、店長候補として業務を担当します。給油補助や洗車などの接客業務を中心に、将来的には人材管理や売上管理などのマネジメントを担います。 【職務詳細】 ・給油補助やお客様対応 ・レンタカーの受け渡し対応業務 ・洗車などのサービス提供 ・店舗スタッフの教育・指導 ・採用業務の補助 ・店舗の売上管理 ・給与計算など労務関連業務 ・店舗運営業務全般 【補足】 配属先はセルフスタンドのため、常時1~2名の社員と2~5名のアルバイトで運営されています。基本業務に加え、キャンピングカーのレンタカー事業など新規事業への対応も行います。
【必須】 ・ガソリンスタンド勤務経験 ・危険物取扱者乙種4類 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・ガソリンスタンドでの店長やマネージャー経験
ガソリンスタンド経営、自動車整備、中古車買取
550~700万
【職務概要】 常総市道の駅の【農産コーナーのマネージャー】を担当します。 飲食店・小売店などの今までの経験を活かし、同社で楽しくお客様を笑顔にしたい方を歓迎します。 【職務詳細】 ・農産コーナーにおける接客 ・農産コーナーの商品開発 ・農産物の仕入れ ・メンバーマネジメント ・各業態の新店舗、道の駅の開発/立ち上げ ・店舗イベントの企画・運営(周年祭、夏の夜祭りなど) ■役割 ・今まで培ってきた食の知見や、ブランディングの知見を活かして同社の成長にご尽力いただきたく考えております。 ・幅広い分野で裁量大きくご活躍いただける環境のため、ご自身のスキルアップみならずメンバーのレベルの底上げにも期待をするポジションです。
【必須】 ・飲食店・小売店でのマネジメント経験もしくはブランドマネージャーのご経験 ・第一種運転免許普通自動車 (AT可) 【尚可】 ・店舗開発のご経験 ・総料理長のご経験
道の駅「常総」の管理運営(2023年4月28日開業)、常総市ふるさと納税事業、観光土産品の開発、製造及び販売 工芸品、民芸品の加工及び販売 食料品の販売、飲食店の経営、地域商社事業に関する業務
300~500万
【職務概要】 ガソリンスタンドの店舗管理等を担当。先輩がそばにいる為、何でも相談でき、安心して業務に取り組めます。 【職務詳細】 ■具体的な業務内容: ・ドライブウェイでの接客軽作業 ・店舗管理 ・アルバイトスタッフの教育 ・イベント企画や販売促進企画の立案 ・競合店の料金やサービスの調査など ■強み: 同社のほぼ全ての店舗で、給油などをお客様に行ってもらうセルフではなく、従業員にて提供をさせてもらうフルサービスを実装しております。ありがたいことに、女性やご高齢の方に高評価を得ているのはもちろん、丁寧な接客で地元の方々に愛される企業となっております。 ■キャリアパス: マネジメント経験のある方はマネージャー候補として採用する場合もありますので、サブマネージャー、マネージャーと管理職と、着実にキャリアアップすることができます。
【必須】 ・接客経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【尚可】 ・自動車整備士資格のある方(資格手当有) ・ガソリンスタンドでの接客経験のある方
石油製品の卸、直売、レンタカー、カーリース、損害保険代理店、カー/バイク用品販売、車買取・販売、CDDVDレンタル、販売、書籍販売、民間車検場など
357~507万
【職務概要】 店舗運営業務の全般をお任せします。 【職務詳細】 ■接客販売 ■ゆくゆくはお任せする業務 └商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 【入社後の流れ】 ■入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートのもと、 店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。 ■入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、 店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも 入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されています。 ☆★魅力点★☆ ■店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。 現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに 繋げることが出来ます。 ■ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」 「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがあります。
【必須】 ■顧客折衝への抵抗がない方 【尚可】 ■販売・接客・営業経験 ■店長・店舗運営の経験 ■飲食業界での就業経験
■飲食店の経営■飲食店のフランチャイズチェーン店の加盟店募集及び加盟店の指導業務■菓子の製造、販売
450~550万
【職務概要】 店舗運営業務の全般をお任せします。 【職務詳細】 ■接客販売 ■ご経験に即してお任せする業務 └商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 【入社後の流れ】 入社直後は、座学研修を1日かけて行います。 その後、先輩のサポートの元、入社2年目までは、近い時期に入社した 他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ☆★魅力点★☆ ■店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。 現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに 繋げることが出来ます。 ■ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」 「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがあります。 ※店長(店舗責任者)の後、商品企画やその他部署へ異動された方もいます。
【必須】 以下いずれかにてスタッフ管理のご経験をお持ちの方 ■店長・店舗運営の経験 ■SV・スーパーバイザーの経験 ■派遣営業の経験 【尚可】 ■飲食業界での就業経験
■飲食店の経営■飲食店のフランチャイズチェーン店の加盟店募集及び加盟店の指導業務■菓子の製造、販売
344~433万
【職務概要】 店舗運営業務の全般をお任せします。 【職務詳細】 ■接客販売 ■ゆくゆくはお任せする業務 └商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 【入社後の流れ】 ■入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートのもと、 店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。 ■入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、 店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも 入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されています。 ☆★魅力点★☆ ■店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。 現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに 繋げることが出来ます。 ■ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」 「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがあります。
【必須】 ■顧客折衝への抵抗がない方 【尚可】 ■販売・接客・営業経験 ■店長・店舗運営の経験 ■飲食業界での就業経験
■飲食店の経営■飲食店のフランチャイズチェーン店の加盟店募集及び加盟店の指導業務■菓子の製造、販売