408693853/【茨城】店長・エリアマネージャー候補〈従業員1000名以上〉
400~550万
株式会社アエナ
茨城県水戸市
400~550万
株式会社アエナ
茨城県水戸市
販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
【職務概要】 「捨てるをなくす」をミッションに掲げるオフプライスストアにて、まずは店長として1店舗の運営をお任せします。業務習得後は、3~8店舗を統括するエリアマネージャーへのキャリアアップを目指していただきます。 【職務詳細】 ■店長業務(入社~) ・店頭スタッフの採用・育成・マネジメント ・店舗独自の売り場作り(VMD)および在庫管理 ・売上、利益、コスト等の数値管理 ■エリアマネージャー業務(昇格後) ・担当エリア内(3~8店舗)のオペレーション統括 ・エリア全体のQSC(クオリティ・サービス・クレンリネス)向上 ・各店長へのコーチングおよび店舗コンサルテーション ・競合店舗の調査および対策の実施 ・安全・安心な店舗づくりの支援 【入社後の流れ】 まずは初任地(三重エリア等)にて店長としてご活躍いただきます。同社は急成長中のため、新規エリアの立ち上げや地区マネージャーなど、実力次第で早期に上のポストを目指せる環境です。
【必須】 ・店舗マネジメントの経験 ・小売(物販)業界での実務経験 【尚可】 ・販売促進経験
正社員
有
400万円〜550万円
■勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制※例:本人希望・業務の内容に合わせて2時間以上からシフト作成が可能 ■休憩時間 60分
有
110日
有給、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:400万円~550万円 賃金形態:月給制 月額:242424円~ 賞与:年2回 ※2~4ヶ月分 昇給:年1回(6月)
茨城県水戸市
屋内全面禁煙
茨城県(水戸市、つくば市、龍ケ崎市) 任される店舗により異なる
車通勤可(規定有)、社内公募制度(ヨリミチ、オープンアエナ、シャドーイング等)、メンター制度、フロンティア制度(未開拓エリアへの転居時に支給)
〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16 YKビル10F
■健康食品・化粧品・美容雑貨の販売事業
最終更新日:
320~550万
地域密着型スーパーの店舗運営に携わり、まずはスタッフとして接客や商品管理を経験。現場理解を深めた後、スタッフ育成や売上管理を担い、将来的には店舗全体を統括する店長としてキャリアアップを目指します。 【具体的には】 ・販売計画の確認 ・売り場チェック ・店舗管理 ・売上管理 ・メンバー(パート,アルバイトも含む)のマネジメント ・その他、状況に応じて開店・閉店作業、接客等 をお任せします。 ※店長候補として採用する方は、副店長や副店長補佐など今までの経験を伺い職位を決定いたします。
【必須】接客・販売経験をお持ちの方 周囲のスタッフ(パート,アルバイトを含む)と協働し、より良い店舗運営を目指せる方を求めております。 【魅力】大手スーパーグループの安定した基盤のもと、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。充実した研修制度と先輩のサポートがあり、未経験からでも着実に成長可能。残業は月10~15時間程度と少なく、プライベートと両立しやすい働き方が叶います。福利厚生も整っており、ライフステージに応じた働き方を実現可能。地域のお客様に貢献しながら、将来的には店長候補として安定したキャリアを描けるのが魅力です。
■ショッピングセンターチェーンの経営
380~400万
【職務概要】 同社の店舗にて、店舗運営業務をお任せします。 【職務詳細】 ・接客 ・調理 ・レジ締め ・アルバイトスタッフ管理(採用・教育) ・食材発注 ・売上管理 【入社後の流れ】 東京の本社にて2日間の入社時研修を実施。 この研修では雇用契約の内容、福利厚生、安全衛生教育などを行うのと同時に、会社の様子や仲間の事などを知っていただく場としています。 その後3ヶ月間は配属店舗にて、店舗運営の基本業務をマスターしていただきます。一連の業務に自信がついてきたら、実際に店舗のマネジメントを実践。 ※先輩社員もほぼ全員、初心者から始めていますのでご安心ください!
【必須】 ・未経験歓迎!! 【尚可】 ・飲食店や外食産業の経験者 ■一切のご経験やスキルを問いません。転職回数やブランクも不問です。 ■現在フリーターの方など、初めての正社員を目指してのご応募も歓迎します。 ■スタート時から好条件で働ける環境。「休みも給与も、良い条件で働きたい」という方を歓迎します! ※配属は原則希望を考慮し決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません。
■『いきなり!ステーキ』の店舗運営及びFC本部 ■本格ステーキレストラン『炭焼ステーキくに』、こだわりとんかつ『かつき亭』の運営
380~400万
【職務概要】 同社の店舗にて、店舗運営業務をお任せします。 【職務詳細】 ・接客 ・調理 ・レジ締め ・アルバイトスタッフ管理(採用・教育) ・食材発注 ・売上管理 【入社後の流れ】 東京の本社にて2日間の入社時研修を実施。 この研修では雇用契約の内容、福利厚生、安全衛生教育などを行うのと同時に、会社の様子や仲間の事などを知っていただく場としています。 その後3ヶ月間は配属店舗にて、店舗運営の基本業務をマスターしていただきます。一連の業務に自信がついてきたら、実際に店舗のマネジメントを実践。 ※先輩社員もほぼ全員、初心者から始めていますのでご安心ください!
【必須】 ・未経験歓迎!! 【尚可】 ・飲食店や外食産業の経験者 ■一切のご経験やスキルを問いません。転職回数やブランクも不問です。 ■現在フリーターの方など、初めての正社員を目指してのご応募も歓迎します。 ■スタート時から好条件で働ける環境。「休みも給与も、良い条件で働きたい」という方を歓迎します! ※配属は原則希望を考慮し決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません。
■『いきなり!ステーキ』の店舗運営及びFC本部 ■本格ステーキレストラン『炭焼ステーキくに』、こだわりとんかつ『かつき亭』の運営
380~400万
【職務概要】 同社の店舗にて、店舗運営業務をお任せします。 【職務詳細】 ・接客 ・調理 ・レジ締め ・アルバイトスタッフ管理(採用・教育) ・食材発注 ・売上管理 【入社後の流れ】 東京の本社にて2日間の入社時研修を実施。 この研修では雇用契約の内容、福利厚生、安全衛生教育などを行うのと同時に、会社の様子や仲間の事などを知っていただく場としています。 その後3ヶ月間は配属店舗にて、店舗運営の基本業務をマスターしていただきます。一連の業務に自信がついてきたら、実際に店舗のマネジメントを実践。 ※先輩社員もほぼ全員、初心者から始めていますのでご安心ください!
【必須】 ・未経験歓迎!! 【尚可】 ・飲食店や外食産業の経験者 ■一切のご経験やスキルを問いません。転職回数やブランクも不問です。 ■現在フリーターの方など、初めての正社員を目指してのご応募も歓迎します。 ■スタート時から好条件で働ける環境。「休みも給与も、良い条件で働きたい」という方を歓迎します! ※配属は原則希望を考慮し決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません。
■『いきなり!ステーキ』の店舗運営及びFC本部 ■本格ステーキレストラン『炭焼ステーキくに』、こだわりとんかつ『かつき亭』の運営
300~500万
【職務概要】 同社が運営するガソリンスタンドにて、店長候補として業務を担当します。給油補助や洗車などの接客業務を中心に、将来的には人材管理や売上管理などのマネジメントを担います。 【職務詳細】 ・給油補助やお客様対応 ・レンタカーの受け渡し対応業務 ・洗車などのサービス提供 ・店舗スタッフの教育・指導 ・採用業務の補助 ・店舗の売上管理 ・給与計算など労務関連業務 ・店舗運営業務全般 【補足】 配属先はセルフスタンドのため、常時1~2名の社員と2~5名のアルバイトで運営されています。基本業務に加え、キャンピングカーのレンタカー事業など新規事業への対応も行います。
【必須】 ・ガソリンスタンド勤務経験 ・危険物取扱者乙種4類 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・ガソリンスタンドでの店長やマネージャー経験
ガソリンスタンド経営、自動車整備、中古車買取
300~500万
【職務概要】 同社が運営するガソリンスタンドにて、店長候補として業務を担当します。給油補助や洗車などの接客業務を中心に、将来的には人材管理や売上管理などのマネジメントを担います。 【職務詳細】 ・給油補助やお客様対応 ・レンタカーの受け渡し対応業務 ・洗車などのサービス提供 ・店舗スタッフの教育・指導 ・採用業務の補助 ・店舗の売上管理 ・給与計算など労務関連業務 ・店舗運営業務全般 【補足】 配属先はセルフスタンドのため、常時1~2名の社員と2~5名のアルバイトで運営されています。基本業務に加え、キャンピングカーのレンタカー事業など新規事業への対応も行います。
【必須】 ・ガソリンスタンド勤務経験 ・危険物取扱者乙種4類 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・ガソリンスタンドでの店長やマネージャー経験
ガソリンスタンド経営、自動車整備、中古車買取
395~840万
【職務概要】 同社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 【職務詳細】 ○式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ○各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 イベントの企画や実施のサポート ○スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行うのも仕事のひとつです。
【必須】 ・マネジメントや店舗運営の経験がある方 【尚可】 ・ウェディング業界での経験をお持ちの方 ・ホテル業界でのマネジメント経験をお持ちの方 ・営業職としてマネジメント経験をお持ちの方 ・店舗運営経験のある方 ・サービス業界での経験をお持ちの方(美容、教育、エンタメなどのホスピタリティを重視する業界も含む)
■ウェディングプロデュース■ホテル運営■イベントプロデュース■レストラン運営
550~700万
【職務概要】 常総市道の駅の【農産コーナーのマネージャー】を担当します。 飲食店・小売店などの今までの経験を活かし、同社で楽しくお客様を笑顔にしたい方を歓迎します。 【職務詳細】 ・農産コーナーにおける接客 ・農産コーナーの商品開発 ・農産物の仕入れ ・メンバーマネジメント ・各業態の新店舗、道の駅の開発/立ち上げ ・店舗イベントの企画・運営(周年祭、夏の夜祭りなど) ■役割 ・今まで培ってきた食の知見や、ブランディングの知見を活かして同社の成長にご尽力いただきたく考えております。 ・幅広い分野で裁量大きくご活躍いただける環境のため、ご自身のスキルアップみならずメンバーのレベルの底上げにも期待をするポジションです。
【必須】 ・飲食店・小売店でのマネジメント経験もしくはブランドマネージャーのご経験 ・第一種運転免許普通自動車 (AT可) 【尚可】 ・店舗開発のご経験 ・総料理長のご経験
道の駅「常総」の管理運営(2023年4月28日開業)、常総市ふるさと納税事業、観光土産品の開発、製造及び販売 工芸品、民芸品の加工及び販売 食料品の販売、飲食店の経営、地域商社事業に関する業務
300~500万
【職務概要】 ガソリンスタンドの店舗管理等を担当。先輩がそばにいる為、何でも相談でき、安心して業務に取り組めます。 【職務詳細】 ■具体的な業務内容: ・ドライブウェイでの接客軽作業 ・店舗管理 ・アルバイトスタッフの教育 ・イベント企画や販売促進企画の立案 ・競合店の料金やサービスの調査など ■強み: 同社のほぼ全ての店舗で、給油などをお客様に行ってもらうセルフではなく、従業員にて提供をさせてもらうフルサービスを実装しております。ありがたいことに、女性やご高齢の方に高評価を得ているのはもちろん、丁寧な接客で地元の方々に愛される企業となっております。 ■キャリアパス: マネジメント経験のある方はマネージャー候補として採用する場合もありますので、サブマネージャー、マネージャーと管理職と、着実にキャリアアップすることができます。
【必須】 ・接客経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【尚可】 ・自動車整備士資格のある方(資格手当有) ・ガソリンスタンドでの接客経験のある方
石油製品の卸、直売、レンタカー、カーリース、損害保険代理店、カー/バイク用品販売、車買取・販売、CDDVDレンタル、販売、書籍販売、民間車検場など
357~507万
【職務概要】 店舗運営業務の全般をお任せします。 【職務詳細】 ■接客販売 ■ゆくゆくはお任せする業務 └商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 【入社後の流れ】 ■入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートのもと、 店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。 ■入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、 店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも 入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されています。 ☆★魅力点★☆ ■店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。 現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに 繋げることが出来ます。 ■ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」 「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがあります。
【必須】 ■顧客折衝への抵抗がない方 【尚可】 ■販売・接客・営業経験 ■店長・店舗運営の経験 ■飲食業界での就業経験
■飲食店の経営■飲食店のフランチャイズチェーン店の加盟店募集及び加盟店の指導業務■菓子の製造、販売