407697339/【茨城】ガソリンスタンド店長候補※守谷 ※県南〈設立50年以上〉
300~500万
ミツウロコドライヴ株式会社
茨城県守谷市
300~500万
ミツウロコドライヴ株式会社
茨城県守谷市
その他販売/フロアスタッフ
販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
【職務概要】 同社が運営するガソリンスタンドにて、店長候補として業務を担当します。給油補助や洗車などの接客業務を中心に、将来的には人材管理や売上管理などのマネジメントを担います。 【職務詳細】 ・給油補助やお客様対応 ・レンタカーの受け渡し対応業務 ・洗車などのサービス提供 ・店舗スタッフの教育・指導 ・採用業務の補助 ・店舗の売上管理 ・給与計算など労務関連業務 ・店舗運営業務全般 【補足】 配属先はセルフスタンドのため、常時1~2名の社員と2~5名のアルバイトで運営されています。基本業務に加え、キャンピングカーのレンタカー事業など新規事業への対応も行います。
【必須】 ・ガソリンスタンド勤務経験 ・危険物取扱者乙種4類 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・ガソリンスタンドでの店長やマネージャー経験
正社員
有
300万円〜500万円
■勤務時間 7時00分~22時00分(シフト制)1か月単位の変形労働時間制、週平均40時間 ■休憩時間 60分
有
111日
有給
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:300万円~500万円 賃金形態:月給制 月額:180000円~ 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:有
茨城県守谷市
屋内全面禁煙
茨城県守谷市けやき台5-12-2 関東鉄道常総線「南守谷」駅より車で2分
有
通勤手当、家族手当、住宅手当(上限1万円)、各種社会保険、退職金制度、資格取得支援制度
東京都中央区京橋3丁目1番1号
福島(矢吹)、栃木(宇都宮中央)、埼玉(草加)、神奈川(溝ノ口)、千葉(各店)など複数店舗展開
ガソリンスタンド経営、自動車整備、中古車買取
ミツウロコグループホールディングス
最終更新日:
300~1042万
「ガリバー」ブランドで中古車の買取・販売を展開する株式会社IDOMにて、スマートカーライフプランナー(営業職)を募集します。ご経験に応じて、一般営業(未経験者/営業・販売経験者)または店長候補・店長確約のポジションでお迎えします。 【仕事内容】 全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取・販売)をお任せします。クルマというモノを売買するだけでなく、お客様の生活背景や使用用途、将来設計までお聴きし、最適な「運命の1台」との出会いをサポートするお仕事です。 ◆具体的な業務 ・お客様との提案商談(自動車の販売・買取、自動車保険やローンなどのご提案) ※来店対応のほか、アポイントがある訪問対応もあります ・自動車の査定業務 ・集客活動(Webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置(洗車含む) ・その他店舗運営業務 ◆買取業務(まずはここからスタート) 電話やWebサイトから査定依頼を受け、ご来店・ご訪問。決められた項目に沿って車の状態を確認・撮影し、社内システムで相場データを受け取り、店長と相談しながら査定金額を決めてお客様にお伝えします。最短15分でご案内でき、成約率は50%。未経験の方も安心して取り組めます。 ◆販売業務 ご来店いただいたお客様の状況やご要望をヒアリングし、パソコンツールを使ってお客様と一緒に最適な1台を考えます。社内ツールにセールスポイントも記載されているため、車の専門知識よりも、お客様と向き合う対話力が活きます。 ◆経験者・店長候補の方は チームマネジメントや新人スタッフの教育・OJT、店長としての店舗運営全般(売上・在庫管理、シフト調整、地域の市場動向を踏まえた販売戦略の立案、業績管理、スタッフ育成など)をお任せします。 【この仕事の魅力】 ■高い知名度で商談機会が豊富 「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数が多いため、お客様と接する機会が多く得られます。車に詳しくない方も先輩スタッフがサポートします。 ■個人ノルマなし、頑張りは正当に評価 定性・定量の両面で明確な評価基準があり、実績に応じたインセンティブも毎月支給。個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すスタイルで、年齢や経験にかかわらずスピード昇給・昇格が可能です。 ■多彩なキャリアパス 管理職を目指す「ライセンス試験」、本部などへの「キャリアチェンジ」、社員全員が年1回自分の可能性を見直す「チャレンジ申請」、業務委託契約で店舗経営を任される「Store Pro制度」など、なりたい姿に合わせて挑戦できます。 ■3つの働き方 ナショナル社員(全国)/エリア限定社員(12エリア)/都道府県限定社員から選択可能です。 【モデル年収】 ・28歳 セールスマネージャー:年収835万円(月給50万円+賞与+インセンティブ) ・34歳 ストアマネージャー:年収945万円(月給60万円+賞与+インセンティブ) ・38歳 エリアマネージャー:年収1,042万円(月給61.5万円+賞与+インセンティブ) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】 ・高校卒業以上 ・入社までに普通自動車免許を取得できる方(AT限定可) ※車業界未経験・営業未経験の方も歓迎します 【ポジション別の応募条件】 ◆一般営業(経験者)※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験1年以上(契約書を取り交わすもの/業界不問) ・正社員歴3年以上 ◆店長候補・店長確約 ※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験3年以上 ・個人営業としての高い実績・表彰、または店長として店舗予算達成などの実績・表彰経験 ・店長、MGR、SVなど役職経験3年以上 ※選考の中で適性を確認し、一般営業職での採用となる場合があります 【歓迎】 ・営業、販売、接客の経験 ・同業界での営業・販売経験 ・チームマネジメント、後輩育成の経験 【求める人物像】 ・新しいことに挑戦したい方 ・自動車に興味があり知識を深めたい方 ・実力主義の環境で正当な評価を受けたい方 ・チームプレーが好きな方、人と話すことが好きな方
中古車の買取・販売を中心とした自動車流通事業。「ガリバー」ブランドを中心に全国に店舗を展開。買取事業(店舗で中古車を買取り、オークションでの卸売や自社販売店へ供給)、小売事業(中古車の小売販売)、付帯事業(自動車保険・保証・車検・整備など)を行う。東証プライム上場。売上高4,967億円(2025年2月期・連結)
315~429万
店舗運営全般をお任せします。売上管理、商品仕入れ、スタッフ育成など、ヒト・モノ・カネのマネジメントを担当。バイヤーや販促企画など、本部スタッフとしてのキャリアパスも用意しています。 店舗の運営方針決定、売上・経費などの数字管理、書籍・商品の売れ筋調査や市場動向調査、商品の仕入れ・品揃えの決定を行います。【取扱商品】書籍、雑誌、コミック、文具・雑貨、ゲーム、トレーディングカード、レンタルDVD・CDなど。【マネジメント業務】パート・アルバイトスタッフの採用・教育、人員配置、売場の魅力づくりなど店舗全体のマネジメントをお任せします。
【必須】■業界・商品・サービス問わず販売・サービス経験 ■店長または管理監督者の経験 ■普通自動車免許 【歓迎する人物像】周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方、素直に取り組める方 【キャリア】明確な評価制度で成長を実感。バイヤーや企画職など多様なキャリアパスあり
■書籍・雑誌・文具雑貨・食品販売 ■CD・ゲームソフト・トレーディングカード販売 ■DVD・CD・コミックのレンタル ■Vポイントプログラム代理店事業 ■書籍の外商事業 ■書店コンサルティング事業 ■児童発達支援事業
315~429万
トレカエースでトレーディングカードを中心とした店舗運営業務です。レジ業務、商品陳列、買取査定、カードゲーム大会の企画運営など、トレカに関わる幅広い業務を担当いただきます。 ◆レジでのお会計業務◆商品の陳列・在庫管理◆お客様対応・接客◆トレカの買取査定◆カードゲーム大会の企画・運営◆店舗業務の管理・改善◆他部門のフォロー業務【キャリアパス】店舗勤務だけでなく、本部スタッフとして専任バイヤー、販促企画、店舗開発、管理部門など様々なキャリアパスが用意されています。トレカの知識と経験を活かして幅広く活躍できます。
【必須】◆トレカの知識をお持ちの方◆普通自動車免許取得者◆コミュニケーション能力のある方◆素直に取り組める方 ■トレカの知識を活かせる専門店での勤務で、好きなことを仕事にできる環境です。 ■買取査定やカードゲーム大会の企画運営など、トレカに深く関わる業務を担当できます。 ■店舗スタッフから本部バイヤー、販促企画、店舗開発など多様なキャリアパスが用意されており、自分の適性に合わせた成長が可能です。
■書籍・雑誌・文具雑貨・食品販売 ■CD・ゲームソフト・トレーディングカード販売 ■DVD・CD・コミックのレンタル ■Vポイントプログラム代理店事業 ■書籍の外商事業 ■書店コンサルティング事業 ■児童発達支援事業
550~700万
常総市にある道の駅の「経営責任者候補」として、施設全体の運営・戦略立案・組織マネジメント全般を牽引していただきます。地域の「顔」となる施設の魅力を最大化し、地域貢献を果たすことがミッションです。 経営戦略・数値管理:売上分析に基づく販売戦略の立案・実行。 組織マネジメント:採用、教育、評価制度の運用。 ステークホルダー対応:地元の農家・生産者、自治体、取引先との強固な信頼関係の構築。 VMD・販促プロデュース:施設全体の空間演出、季節ごとのイベント企画、SNS等を活用した集客施策。
【必須】■何らかのリーダーシップを発揮したご経験 (役職の有無は問いません) ■本ポジションの魅力 TTCグループには「現場主義」の文化があり、トップダウンではなく、現場発信の挑戦を尊重します。過去のマネジメント経験をベースに、さらに一段上の「経営者視点」を磨くことが可能です。
道の駅の運営
370~1000万
\楽天モバイル直営店の正社員としてスタート/ ◆ 面接1回で内定! ◆ 1カ月間の研修で基礎を習得! ◆ 7時間30分勤務(1日)で残業少なめ! ◆ 退職金制度有り/年収370万円~ など、 「未経験でも働きやすい環境」が整っています! 💻仕事内容 楽天モバイルショップへ来店されたお客様に対し、 スマホや料金プラン、各種サービスのご紹介を行います! 難しい作業はなく、基本的な業務から覚えていける環境です🎵 ・新規契約、機種変更の案内や手続き ・質問・相談への対応 ・在庫管理、簡単なデータ入力 ・ポップ作成などの販促業務 ・その他店舗運営に関わる業務など まずは楽天モバイルの販売スタッフ「R CREW」として活躍! その後のキャリア選択肢も豊富です🌈 ✨1カ月間の研修からスタート! まずは各店舗で研修を受けながら、 商品知識や接客の流れなど基礎をしっかり習得! 初めて販売職に挑戦する方でも安心です! ✨幅広く&明確に描けるキャリアルート 販売だけではなく、企画や業務サポートなど本部ポジションへの道もあり、 意欲次第で多彩なキャリアが広がります! 🔴楽天グループ本部社員としてのキャリアパス🔴もあります! 店長への昇格スピードも早く、最短1年でのステップアップも可能! 「ちょっと気になるかも」くらいでも大丈夫なので、 まずはカジュアルにお話しできれば嬉しいです! ご返信お待ちしております🎵
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・高卒以上の方
-
336~450万
急成長中市場「リユース業界」での店長候補としてご活躍いただきます。これまで培ってきた「提案力」を、「勝てる店舗づくり」や「スタッフ育成」へと存分に発揮してください。 【具体的には】「一店舗の経営者」として、店舗全体のPL管理と人材育成を担います。 ・店舗全体の損益管理(売上最大化とコスト最適化の戦略立案) ・メンバーのマネジメント(シフト作成・評価・面談・育成) ・地域一番店を作るためのマーケティング・店舗構築の統括
【必須】■販売・接客の経験をお持ちの方(業界・年数不問)■店舗運営やチームのマネジメントに興味がある方 【歓迎】■普通自動車運転免許 【こんな想いをお持ちの方を歓迎します】 ・ノルマ中心ではなく、目の前のお客様に誠実に向き合いたい方 ・接客・提案スキルを活かして、店舗やチームを盛り上げたい方 ・将来性のある業界で、腰を据えて長く働きたい方 ・家族との時間を大切にしながら、安定して活躍できる職場を求めている方
■リユース事業 ■EC事業 ■再生可能エネルギー事業
288万~
急成長中の工具買取専門店「ツールオフ」にて店舗運営全般をお任せします。接客・買取・販売からECサイト運営まで幅広い業務を通じて、地域で愛される店舗づくりに携わっていただきます。 【具体的には】 ◆接客・買取・販売:プロの職人さんが中心のお客様から工具の知識を学びながら対応 ◆ECサイト運営・SNS情報発信:商品撮影やオークション出品、ブログ・SNS更新でWebマーケティングに挑戦 ◆お客様に愛される店舗づくり:商品レイアウト変更や手書きPOP作成でアイデアを活かす
★未経験歓迎★・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 【歓迎】・普通自動車免許(AT限定可)・PCの基本的な文字入力ができる方・SNSを日常的に利用している方・フリマアプリを使ったことがある方 ■入社から3ヶ月間の充実した基礎研修とメンター制度でマンツーマン指導 ■接客7割・EC業務3割から無理なくスタートし、Webマーケティングスキルも習得可能 ■年3回の昇給・賞与で成果をしっかり還元、実力次第で早期キャリアアップ ■店長やエリアマネージャーなど将来性豊かなキャリアパス
■リユース事業 ■EC事業 ■再生可能エネルギー事業
344~509万
ドラッグストア「クスリのアオキ」で、精肉部門・鮮魚部門を担う正社員を募集しています。スーパーマーケットや精肉店・鮮魚店で、部門長・主任・チーフを務めた方を歓迎します。生鮮に力を入れている「フード&ドラッグ」の店舗で、食品の売上構成比は51.3%(2025年5月期見込み)です。ご経験に応じて精肉部門か鮮魚部門に配属し、売場の加工から数値管理までをお任せします。 【主な業務】 ・商品の製造業務(精肉加工・鮮魚加工)。機械と包丁での加工を含みます ・パック詰め、パックへの値付、陳列、品出し、売場メンテナンス ・発注、在庫・ロス管理 ・生鮮担当者のまとめ役、シフト管理、売上管理 【一日の流れ(例)】 早番は、開店前に入荷・納品を確認し、加工作業から始めます。午前は品出しで売場を作ります。午後は追加の加工と値付をし、夕方の来店ピークに向けて商品を補充します。閉店前に値引きと廃棄を処理し、翌日の発注を確定して終業です。 精肉・鮮魚ともに、入荷・陳列・値引き・廃棄の時間管理が業務の軸です。そのため作業がルーチン化されていて、残業が発生しにくい構造です。店舗社員全体の残業は月平均7.8時間(2025年実績)です。 【キャリアステップ】 生鮮担当は「担当」から始まります。技能が認められると「チーフ・副主任」になり、同じ店舗の生鮮担当者のまとめ役を担います。さらに技能が認められると「主任」として生鮮部門の部門長を務めます。入社から担当としての期間は目安1年です。同社は職務給制度のため、報酬は勤続年数や年齢ではなく、任された職務と責任で決まります。 重要な点として、主任のランク(A・B・C)は配属店舗の売上規模ではなく、個人の能力に応じて決まります。店舗の規模や上位者の在籍状況に、昇格が左右されない仕組みです。 【教育体制・技能評価】 年2回、生鮮基礎研修を実施しています。会社が指定した生鮮部門の担当者は、半年に1度のマイスター検定を受けられます。合格すると、技能等級に応じたマイスター手当が毎月支給されます。検定では、歩留まりや盛り付けなど、精肉・鮮魚それぞれの技術の精度が審査されます。役職とは別の軸で技能が評価される制度です。
【必須要件】 ・スーパーマーケット、専門店等での精肉・鮮魚部門の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ・部門長、主任、チーフなどマネジメント経験をお持ちの方 ・加工技術に自信のある方 ・発注、在庫管理、ロス管理など数値管理の経験がある方 ・他部門(精肉、鮮魚、惣菜、青果)の経験もお持ちの方 【こんな方に向いています】 ・技能を正当に評価されたい方。主任ランクは店舗規模ではなく個人の能力で決まり、マイスター検定という技能そのものの評価軸も用意されています ・経験を活かしながら、生鮮部門全体のまとめ役まで担いたい方 ・転居を伴う転勤の有無を自分で選びたい方 【反対に、こんな方には向いていないかもしれません】 ・店長や店舗全体のマネジメントを目指したい方(本求人は生鮮部門の専門職としてのキャリアが軸です) ・対面販売や品揃えの幅を重視される方(店舗により取扱い形態が異なります) ・土日祝を完全固定で休みたい方(シフト制です。希望休は月4日まで指定でき、土日も指定可能です)
ドラッグストア事業、調剤事業。医薬品・化粧品・日用品に加え、青果・鮮魚・精肉・惣菜・ベーカリーまでそろえる「フード&ドラッグ」の店舗を運営しています。調剤薬局の併設を進め、北陸を中心に東北から四国まで、グループで1,000店舗以上を展開しています。
276~700万
軍手屋鹿嶋店にて中古工具の販売・買取等、店舗運営全般をお任せします。未経験からでも先輩の指導のもと基礎から学び、将来の店長候補として活躍できます。 ■接客(買取、査定、販売、商品説明) ■ネット販売業務、PC入力、商品陳列、売場作り ■商品のクリーニングやメンテナンス 【入社後の流れ】先輩の指導のもと、まずはレジ業務や商品の陳列、掃除等からスタートし商品知識を習得。知識がつけば商品説明やメンテナンスに携わり、最終的には個人の裁量で買取・査定も担当して頂きます。
★未経験から店舗運営や販売・接客に挑戦したい方歓迎★ OJTでの教育を行いますので未経験の方もご安心してご応募ください! 【魅力】■働く環境:希望休、有給の取りやすい環境(年間平均取得日数10日以上)。離職は極めて低水準。ワークライフバランスを重視しながら長期的に働ける環境です。■キャリア:入社後1年で副店長、2年で店長へとステップアップが可能。スタート年収こそ堅実ですが、成果次第で年収1,000万円も可能です(入社6年目実績)。健全な労働環境と将来の高収入の両方を諦めたくない方、ご応募お待ちしております。
工具・作業服・作業用品の販売
276~700万
軍手屋鹿嶋店にて中古工具の販売・買取など店舗運営全般をお任せします。これまでの接客・販売経験を活かし、早期に副店長や店長へキャリアアップできる環境です。 ■接客(買取、査定、販売、商品説明)■ネット販売業務、PC入力、商品陳列、売場作り■商品のクリーニングやメンテナンス 【入社後の流れ】まずは当社の業務フローや商品知識を習得して頂きます。お持ちの経験に応じ、早期から個人の裁量で買取・査定も担当可能。これまでのスキルを存分に発揮し、店舗の売上拡大や運営改善を牽引してください。
【必須】何かしらの販売・接客いずれかのご経験をお持ちの方 【歓迎】工具・機械・リサイクル業界での経験 【魅力】■働く環境:希望休、有給の取りやすい環境(年間平均取得日数10日以上)。離職は極めて低水準。ワークライフバランスを重視しながら長期的に働ける環境です。■キャリア:入社後1年で副店長、2年で店長へとステップアップが可能。スタート年収こそ堅実ですが、成果次第で年収1,000万円も可能です(入社6年目実績)。健全な労働環境と将来の高収入の両方を諦めたくない方、ご応募お待ちしております。
工具・作業服・作業用品の販売