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企業ダイレクト

【東京】インフラエンジニア/DevOps・コンテナ化推進担当◆平均残業10h台/WLB◎

567~966

株式会社ラクス

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • その他IT

仕事内容

インフラ基盤の設計・構築・運用改善をお任せします。技術選定、設計構築、AIを活用した運用効率化までを一貫して手がけ、事業の利益率向上に直結するインフラ基盤を、自らの手で創り上げるポジションです。 ■Kubernetesを用いたコンテナオーケストレーション環境の設計・構築および移行推進■TerraformやAnsible等の構成管理ツールを用いたIaCの実践と自動化の徹底■オンプレミスとクラウド(AWS)を最適に組み合わせたハイブリッド構成の検討・実装■ミドルウェア、ネットワーク、仮想化レイヤーを含むフルスタックな技術選定および検証■生成AIを活用した運用業務の自動化・効率化による「学習時間の創出」の実践

求める能力・経験

【必須】何らかのリーダー経験【いずれか必須】■Kubernetesを用いたコンテナ構築運用の経験2年以上■AWS EKS or ECSを設計構築~運用した経験2年以上 ★SIer、SES業界からの入社実績も多数ございます! 【魅力】■ユーザー数の多く、社会貢献性の高いプロダクト開発に携わり、インフラ分野の幅広い領域に関われる点(オンプレ・クラウド・ネットワーク・仮想環境構築・自動化等、幅広い技術に触れ、自己研鑽していくことが叶います。)■内製比率が高く、最上流から下流までをワンストップで経験出来る点■志向性に応じたキャリア形成が可能な点(マネジメントor技術スペシャリストをご志向に応じて選択可)

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

567万円~966万円 月給制 月給 356,125円~ 月給¥356,125~ 基本給¥278,000~ 固定残業代¥48,125~ 諸手当¥30,000~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限10万円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:15時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月

休日・休暇

年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日

有給休暇

入社直後15日 最高付与日数20日 原則入社後10日支給 入社月による案分有

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【休暇】産前・産後休暇:取得後の復帰率100%・慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与) 【勤務時間補足】タイムリーシフト/マンスリーシフト制度:働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可(例:8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時) 【有給消化率】90%以上(2024年3月期実績) 【賞与】年2回(6・12月) 【昇給】年1回(5月) ■業務の変更範囲:会社の定める業務

勤務地

配属先

転勤

東京第一オフィス

住所

東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-11 アグリスクエア新宿

最寄駅

JR山手線新宿駅 徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線新宿三丁目駅 徒歩3分 JR山手線代々木駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所

制度・福利厚生

制度

時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

私服通勤、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)

制度備考

【各種手当】家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上)/残業手当/深夜手当/休日勤務手当/通勤手当/赴任手当/出張手当 【その他制度/福利厚生】 ■ラクスマイル制度:子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能 ■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度:働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可(例:8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時) ■スキルアップ支援:外部研修(エンジニア・デザイナー向けに「定額制ビジネス研修」を導入しています。好きな講座を受講し放題で、多くの社員が利用しています)、書籍購入サポート ■その他就労支援:子の看護休暇(1人につき5日間※有給とは別途)、ベビーシッター補助制度・バックアップ休暇、社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)、社内交流イベント

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ホテル・旅館の経営支援◢◤地方創生・売上向上・マーケティング施策◢◤レジャー産業の最前線

    400~1000

    • シフト管理
    • バリューアップ/モニタリング
    • ブランドコンセプト策定
    • 財務
    • ブランド構築
    • 投資実行
    • 会計
    • 原価管理
    • プロジェクト
    • マーケティング
    • 分析
    • ホテル
    • エンゲージメント調査
    • 営業
    • モニタリング
    • 営業活動
    • リーダー
    • デザイン
    • 管理会計
    • 投資計画策定
    株式会社リヴァンプ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【宿泊施設の経営改善】全国の旅館・ホテルに常駐し、P/L・B/S分析、顧客セグメント分析、サービス改廃、投資計画策定などのハンズオン支援を実施 ✅【面的地方創生支援】地域全体の高付加価値化を目指し、エリアマーケティング調査に基づいた4P戦略(商品・価格・販路・プロモーション)の策定 ✅【DX・オペレーション改革】顧客価値を最優先したシフト管理、原価管理、業務基盤の整理およびITツールの導入・定着化支援 ✅【人的資本経営】従業員エンゲージメント調査の実施と、それに基づく改善施策の実行・定期モニタリング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・デスクトップリサーチに留まらない「現場に答えがある」徹底的な現場主義を通じ、真の経営変革リーダーへと成長できる ・リヴァンプが多業界で培ったマーケティング・DX・投資の知見を地域観光に応用する、先駆的な地方創生スキームを構築できる ・将来的にはブランドコンセプト策定から、数億円規模の投資実行・サービスデザインまでを網羅するプロデューサー的なキャリアを形成可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収:400万~1,000万円(※アソシエイト〜シニアアソシエイト。現職給与を最大限考慮) ・【徹底した伴走型】単なる提言ではなく、経営陣と机を並べて「やりきる」まで支援。実施施策が市場の反応として如実に返ってくるダイナミズム ・ベビーシッター割引、住宅手当、資格取得奨励金など、大手ファームに引けを取らない充実した福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ひがし北海道や有馬温泉など、有名観光地での「地域横断的な高付加価値化」を主導し、持続可能な地域経済の仕組みを作れる ・計数管理(ハード面)とブランド構築(ソフト面)の両輪を同時に経験でき、ビジネスパーソンとしての市場価値を圧倒的に高められる ・全案件インバウンド(引き合い)のため、営業活動に一切の時間を取られず、200%クライアントワークに没頭できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅観光資源と旅行者ニーズをマッチングさせた、エリア全体で統一された観光戦略の構築 ✅老舗旅館の生産性向上に向けた、財務・管理会計の導入および投資内容のモニタリング ✅自然共生体験の言語化による、高単価・高満足な観光商品への転換とマーケティング実行 ✅人的資本経営を見据えた、宿泊施設における従業員エンゲージメント向上施策の推進

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「地方を元気にしたい」という強いマインドと、週3日程度の地方出張・常駐を厭わない姿勢 ・最低限の財務・会計知識(P/LやB/Sを読み解き、課題を抽出できるレベル) ・正解のない状況下で自ら仮説を立て、現場を巻き込みながら泥臭く課題解決を楽しめる方 ・(歓迎)総合商社、コンサルファーム、鉄道会社等での実務経験 ※観光業未経験者も積極的に採用中。既存の枠組みに囚われない発想が歓迎されます

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社リヴァンプ(2005年創業) ・「企業を芯から元気にする」を理念に、経営・DX・投資の三位一体で支援する経営支援会社 ・従業員平均年齢32歳。大手ファーム出身のプロフェッショナルが多数在籍する活気ある組織 ・徹底的な「現場主義」を貫き、クライアントの内部から変革を起こすハンズオン支援に強みを持つ

  • エージェント求人

    ホテル・旅館の経営支援◢◤地方創生・売上向上・マーケティング施策◢◤レジャー産業の最前線

    800~2000

    • バリューアップ/モニタリング
    • ブランドコンセプト策定
    • 財務
    • シフト管理
    • ブランド構築
    • 投資実行
    • 会計
    • 原価管理
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    • エンゲージメント調査
    • 分析
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    株式会社リヴァンプ東京都港区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【宿泊施設の経営改善】全国の旅館・ホテルに常駐し、P/L・B/S分析、顧客セグメント分析、サービス改廃、投資計画策定などのハンズオン支援を実施 ✅【面的地方創生支援】地域全体の高付加価値化を目指し、エリアマーケティング調査に基づいた4P戦略(商品・価格・販路・プロモーション)の策定 ✅【DX・オペレーション改革】顧客価値を最優先したシフト管理、原価管理、業務基盤の整理およびITツールの導入・定着化支援 ✅【人的資本経営】従業員エンゲージメント調査の実施と、それに基づく改善施策の実行・定期モニタリング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・デスクトップリサーチに留まらない「現場に答えがある」徹底的な現場主義を通じ、真の経営変革リーダーへと成長できる ・リヴァンプが多業界で培ったマーケティング・DX・投資の知見を地域観光に応用する、先駆的な地方創生スキームを構築できる ・将来的にはブランドコンセプト策定から、数億円規模の投資実行・サービスデザインまでを網羅するプロデューサー的なキャリアを形成可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収:800万~2,000万円(※アソシエイト〜シニアアソシエイト。現職給与を最大限考慮) ・【徹底した伴走型】単なる提言ではなく、経営陣と机を並べて「やりきる」まで支援。実施施策が市場の反応として如実に返ってくるダイナミズム ・ベビーシッター割引、住宅手当、資格取得奨励金など、大手ファームに引けを取らない充実した福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ひがし北海道や有馬温泉など、有名観光地での「地域横断的な高付加価値化」を主導し、持続可能な地域経済の仕組みを作れる ・計数管理(ハード面)とブランド構築(ソフト面)の両輪を同時に経験でき、ビジネスパーソンとしての市場価値を圧倒的に高められる ・全案件インバウンド(引き合い)のため、営業活動に一切の時間を取られず、200%クライアントワークに没頭できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅観光資源と旅行者ニーズをマッチングさせた、エリア全体で統一された観光戦略の構築 ✅老舗旅館の生産性向上に向けた、財務・管理会計の導入および投資内容のモニタリング ✅自然共生体験の言語化による、高単価・高満足な観光商品への転換とマーケティング実行 ✅人的資本経営を見据えた、宿泊施設における従業員エンゲージメント向上施策の推進

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「地方を元気にしたい」という強いマインドと、週3日程度の地方出張・常駐を厭わない姿勢 ・最低限の財務・会計知識(P/LやB/Sを読み解き、課題を抽出できるレベル) ・正解のない状況下で自ら仮説を立て、現場を巻き込みながら泥臭く課題解決を楽しめる方 ・(歓迎)総合商社、コンサルファーム、鉄道会社等での実務経験 ※観光業未経験者も積極的に採用中。既存の枠組みに囚われない発想が歓迎されます

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社リヴァンプ(2005年創業) ・「企業を芯から元気にする」を理念に、経営・DX・投資の三位一体で支援する経営支援会社 ・従業員平均年齢32歳。大手ファーム出身のプロフェッショナルが多数在籍する活気ある組織 ・徹底的な「現場主義」を貫き、クライアントの内部から変革を起こすハンズオン支援に強みを持つ

  • エージェント求人

    《未経験から、働きやすさも収入も妥協しない仕事を始めませんか?》

    300~400

    • スタッフ
    • 撮影
    • データ/文字入力
    • スケジュール管理
    • 安全管理
    • 工程管理
    • 事務
    • 原価管理
    • 書類作成
    • 交通機関への誘導/安全確認
    • プロジェクト
    • 品質管理
    • メール対応
    エンジニア株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【企業特徴】 私たちは「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、未経験からでも”手に職”をつけて安定したキャリアを築ける環境を整えています。。 「今の仕事をこのまま続けていいのか不安」 「もっと収入を上げたい」 「将来もなくならない仕事に就きたい」 そんな想いを持つ方が、安定して新しい一歩を踏み出せる会社です。 【主な業務内容】 ・書類作成やデータ入力 ・図面やスケジュール管理・進捗確認 ・現場での写真撮影や安全確認 ・スタッフとの連携、指示共有 ・電話・メール対応 ・総務、事務業務全般 など 【POINT】 <未経験から年収アップが目指せる> 最初はサポート業務からスタートし、 経験を積みながら国家資格を目指すことが可能です。 もちろん国家資格以外でも、資格取得後は毎月の資格手当が支給されるため、 頑張りがそのまま給与に反映されます。 「なんとなく働く」ではなく、 将来に向けてしっかり収入を伸ばしていける仕事です。 <一生使えるスキルが身につく> プロジェクト管理では、 安全管理・品質管理・工程管理・原価管理など、 建設業界に欠かせない知識を学びます。 AIに代わられにくく、 今後も必要とされる専門職だからこそ、 安定したキャリアを築くことが出来ます。 <研修制度が充実> ・”業界発”の生成AI研修 ・CAD、VBAなどのDX研修 ・建築の専門知識 ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ・社会人基礎研修 など 未経験前提の研修のため、 知識ゼロからでも安心してスタートできます。 ※経験のある方は、場合によっては基礎研修は無しになる可能性があります。 <専属サポートあり> 入社後はキャリアドバイザーと営業担当が ひとりひとりに専属で付きサポートします。 ここでは、仕事の悩みや将来のキャリアについてまで、 ひとりで抱え込まなくてもいい環境を整えています。

    求める能力・経験

    業界・職種未経験の方 大歓迎! 既卒者、第二新卒、社会人経験のない方、資格なしの方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 意欲を重視した採用を行っています。 【必須条件】 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・手に職付けてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力して仕事をしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    日鉄ソリューションズ◢◤デジタルインフラ×PgM◢◤大規模デジタル産業創出・プロジェクトマネージャー

    800~2000

    • DB設計
    • 医療/ヘルスケア
    • Web/ITサービス
    • Ansible
    • ServiceNow
    • プロジェクトマネジメント
    • プロダクトマネージャー
    • アジャイル開発
    • スクラムマスター
    • Oracle
    • アジャイル
    • ツール選定
    • 研究開発
    • ソリューション開発
    • データベース
    • マイクロ
    • アーキテクチャ設計
    • 生産計画
    • クラウド
    • アーキテクト
    日鉄ソリューションズ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【PdM(プロダクトマネージャ)】2030ビジョン実現に向けた新規AI・クラウドソリューションの企画・開発・運営。製造現場の課題解決や社会課題(オーバーツーリズム等)へのAI応用を主導 ✅【アジャイル開発エンジニア】通信キャリアやプラットフォーマーの非通信事業(金融、エンタメ等)におけるアジャイル開発。POA、スクラムマスター、アーキテクトとしてビジネス価値を最大化 ✅【インフラエンジニア(PM候補)】大手製造業向けデータベース基盤(Oracle等)やクラウド/PaaS環境の構築プロジェクトマネジメント。上流から下流まで一気通貫で担当 ✅【ITスペシャリスト(ITSM)】製造業向けITサービスマネジメント(ITIL)の運用プロセス提案・策定。ServiceNowやAnsible等のツール選定・設計・導入のリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「システム研究開発センター」と連携したクラウドネイティブな構成やマイクロサービス化など、最先端の技術環境でプロダクト開発のプロを目指せる ・通信・金融・製造など、生活に直結する大規模サービスの構築を通じて、社会基盤を支える実感を持ちながらキャリアを形成できる ・エンジニアからスタートし、将来的に新規サービスのPdM(プロダクトマネージャ)や組織マネジメント、リードスペシャリストへの道が明確に用意されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収:800万〜2000万円(※経験・能力を考慮の上決定) ・年に一度、必ず9連休を取得することを推奨する「リフレッシュ連休(9日間)」制度により、メリハリのある働き方が可能 ・フルフレックスや在宅勤務制度、小3まで利用可能な時短勤務など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「世の中でまだ見つかっていない不(バーニングニーズ)」を自ら発見し、技術を駆使して解決する「0→1」のプロダクト創出に挑戦できる ・リリースがゴールではなく、継続的な機能追加・改善を通じて、ビジネスとサービスの成長を肌で感じることができる伴走型支援 ・キャリア採用者が多く(部門により半数近く)、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルとフラットに切磋琢磨できる文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅AI技術を応用した製造現場の自動報告書作成や生産計画の最適化ソリューション開発 ✅通信キャリアによる金融・ヘルスケア等の新サービスにおけるクラウドネイティブアーキテクチャ設計 ✅中部地区大手製造業向けの、大規模Oracleデータベース基盤およびセキュリティ基盤の構築 ✅ITSMツール(ServiceNow等)を活用した、グループ全体で利用可能な汎用ITサービス運用モデルの展開

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅アジャイル開発環境でのリーダー経験または開発経験(PdM・開発エンジニア職) ✅AIネイティブな経験(LLM評価、AIプロトタイピング等)やクラウド(AWS/Azure/GCP)の知識 ✅インフラ基盤(DB、NW等)の設計・構築経験、およびプロジェクトマネジメント経験(PM候補職) ✅論理的思考力(ロジカルシンキング)と、不確実性に立ち向かう当事者意識・主体性

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日鉄ソリューションズ株式会社(NSSOL) ・本社:東京都港区(虎ノ門ヒルズ) ・日本製鉄グループのIT戦略を担いつつ、売上の半分以上が外販のハイブリッド型トップSIer ・高度な技術力を武器に、コンサルティングから運用まで一貫して提供するデジタルビジネスのパートナー

  • エージェント求人

    日鉄ソリューションズ◢◤デジタルインフラ×PgM◢◤大規模デジタル産業創出・システムエンジニア

    400~1000

    • スクラムマスター
    • アジャイル開発
    • Oracle
    • アジャイル
    • 報告書作成
    • ツール選定
    • ソリューション開発
    • 研究開発
    • アーキテクチャ設計
    • プロダクトマネージャー
    • プロジェクトマネジメント
    • プロダクト開発
    • DB設計
    • マネジメント
    • 医療/ヘルスケア
    • Web/ITサービス
    • Ansible
    • ServiceNow
    • クラウド
    • アーキテクト
    日鉄ソリューションズ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【PdM(プロダクトマネージャ)】2030ビジョン実現に向けた新規AI・クラウドソリューションの企画・開発・運営。製造現場の課題解決や社会課題(オーバーツーリズム等)へのAI応用を主導 ✅【アジャイル開発エンジニア】通信キャリアやプラットフォーマーの非通信事業(金融、エンタメ等)におけるアジャイル開発。POA、スクラムマスター、アーキテクトとしてビジネス価値を最大化 ✅【インフラエンジニア(PM候補)】大手製造業向けデータベース基盤(Oracle等)やクラウド/PaaS環境の構築プロジェクトマネジメント。上流から下流まで一気通貫で担当 ✅【ITスペシャリスト(ITSM)】製造業向けITサービスマネジメント(ITIL)の運用プロセス提案・策定。ServiceNowやAnsible等のツール選定・設計・導入のリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「システム研究開発センター」と連携したクラウドネイティブな構成やマイクロサービス化など、最先端の技術環境でプロダクト開発のプロを目指せる ・通信・金融・製造など、生活に直結する大規模サービスの構築を通じて、社会基盤を支える実感を持ちながらキャリアを形成できる ・エンジニアからスタートし、将来的に新規サービスのPdM(プロダクトマネージャ)や組織マネジメント、リードスペシャリストへの道が明確に用意されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収:400万〜1000万円(※経験・能力を考慮の上決定) ・年に一度、必ず9連休を取得することを推奨する「リフレッシュ連休(9日間)」制度により、メリハリのある働き方が可能 ・フルフレックスや在宅勤務制度、小3まで利用可能な時短勤務など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「世の中でまだ見つかっていない不(バーニングニーズ)」を自ら発見し、技術を駆使して解決する「0→1」のプロダクト創出に挑戦できる ・リリースがゴールではなく、継続的な機能追加・改善を通じて、ビジネスとサービスの成長を肌で感じることができる伴走型支援 ・キャリア採用者が多く(部門により半数近く)、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルとフラットに切磋琢磨できる文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅AI技術を応用した製造現場の自動報告書作成や生産計画の最適化ソリューション開発 ✅通信キャリアによる金融・ヘルスケア等の新サービスにおけるクラウドネイティブアーキテクチャ設計 ✅中部地区大手製造業向けの、大規模Oracleデータベース基盤およびセキュリティ基盤の構築 ✅ITSMツール(ServiceNow等)を活用した、グループ全体で利用可能な汎用ITサービス運用モデルの展開

    求める能力・経験

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    事業内容

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  • エージェント求人

    【東証プライム】介護キャリア×ソリューション営業/大手法人向けアカウントエグゼクティブ

    500~810

    • 介護
    • 人材紹介/派遣
    • プロジェクト
    • 市場分析
    • ヒアリング
    • 戦略提案
    • マーケティング
    • 人事
    • 営業
    • 医療/ヘルスケア
    • 分析
    • 提案
    • 人材紹介
    • 課題/ボトルネック特定
    • プロジェクト推進
    • 求人広告
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    医療・介護・保育領域の大手法人に対し、採用・定着・育成課題を解決するソリューション提案を行います。 【具体的な業務内容】 ・大手法人への採用課題ヒアリング ・人材紹介/求人広告を活用した採用ソリューション提案 ・人材ポートフォリオや採用戦略の提案 ・採用プロセスの分析、改善提案 ・求人広告の企画/ディレクション ・早期離職分析、定着・育成課題への提案 ・社内関連部署との連携、プロジェクト推進 ・顧客ニーズをもとにした新規商材・サービス企画へのフィードバック ・マーケティング、市場分析 など 【ポジションの魅力・特長】 ■大手法人の人事課題に深く入り込める 従業員数2,000名以上の大手法人を中心に、採用・定着・育成まで幅広く支援できます。 ■プロダクト売りではない提案営業 人材紹介、求人広告、データ、社内リソースを組み合わせ、顧客ごとに最適な提案が可能です。 ■社会課題性の高いマーケット 医療・介護・保育領域の人手不足という大きな社会課題に、事業成長を通じて貢献できます。 ■市場価値の高いスキルが身につく 課題特定力、提案力、交渉力、ステークホルダーを巻き込む推進力を磨ける環境です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・法人に対するソリューション営業経験 ※目安3年以上 【歓迎】 ・エンタープライズ企業への営業経験 ・複数商材を組み合わせた提案経験 ・人材領域での経験 ・医療、介護、障がい福祉領域での経験

    事業内容

    ・医療、介護、ヘルスケア、シニアライフ領域で40以上のサービスを展開 ・東証プライム上場、21期連続増収 ・医療・介護従事者向けキャリア支援サービスを展開 ・国内外17ヵ国で事業展開するメガベンチャー企業

  • エージェント求人

    【日立製作所・主任ポジション】公共分野にて最新技術を導入するためのインフラエンジニア

    800~1000

    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - ITアーキテクトとして、最新技術の検証、顧客にとって最適な技術の組合せ検討・提案、ソリューション構築を担当します。 - 顧客にとって価値の高い業務/システムの企画から構築までを担うため、常に最新技術を貪欲に追い求めます。 - 職務は企画・プレ段階~構築、稼働、保守までトータルで活動します。 - **企画・プレ段階**:顧客要求に応じた最新アーキテクチャの検討・提案(AWS/AzureのPaaSや他社SaaS適用検討、セキュリティ説明、社内外サービス組合せ協議)。 - **技術検証段階**:PoC等の実験環境構築/評価に基づく要件見直し(実証実験計画書作成、クラウド等を利用したアーキテクチャ概要設計・構築、実証実験評価)。 - **構築段階~本番稼働以降**:実証段階の評価を踏まえ環境構築、ノウハウ蓄積(クラウド等を利用した商用環境の設計・構築、効率的な保守設計・実施、最新技術の適用事例化)。 - **募集部署1**:オンプレミス環境でのプラットフォーム構築(ハードウェア/ミドルウェアのプレ・調達から設計~構築~テスト)。 - **募集部署2**:パブリッククラウドを用いたプラットフォーム構築(AWSやAzureを活用し、大量データ解析・可視化基盤やデータサイエンティスト向け基盤等のソリューション構築)。 ◤会社の特徴◢ - 公共システム事業部として、官公庁、自治体、外郭団体等、公共・社会分野で50年以上のIT導入実績があります。 - 培ってきた知見やノウハウに最新技術を適用し、デジタルトランスフォーメーションを実現しています。 - Society5.0の推進やデジタル・ガバメントの実現に向け、オンプレミスに加え、パブリッククラウド、セキュリティ、データ戦略、映像解析等の最先端テーマにアプローチしています。 - 日立内外の豊富な技術・ノウハウを活用し、公共・社会への最先端アプローチを推進しています。 - エキスパート集団であり、20代~50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 - 若手を中心に経験者採用のメンバーも多く、働きやすい職場環境です。 - 在宅勤務と出社をフレキシブルに組み合わせながら仕事を進められます。 ◤仕事の魅力◢ - 国家レベルの大規模プロジェクトや、新しい社会の仕組みを担う先進的な社会システムの基盤構築に携わるため、挑戦しがいとやりがい・充実感を感じられます。 - 自身のスキルを活かしたサービスを自ら企画・構築できる機会があります。 - 最新技術に日立の開発ノウハウを組み合わせた高信頼の技術を習得できます。 - 最新クラウド技術と長年蓄積された業務ノウハウのシナジーにより、新たなサービスを創造し社会に貢献できます。 - エキスパート集団の中で働き、自身もエキスパートとして成長し続けることができます。 ◤描けるキャリア◢ - クラウド環境の構築・開発に関する経験とキャリアを積むことができます。 - 最新技術を組み合わせて社会課題の解決に寄与するシステム構築を経験できます。 - キャリアを積み上げる機会が無数にあり、繰り返しキャリアを研鑽できます。 - 希望する仕事内容やキャリアプランについて、面接時や配属後の上長との相談を通じて柔軟に対応可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 公共システム / インフラエンジニア / デジタルトランスフォーメーション / Society5.0 / デジタル・ガバメント / ITアーキテクト / 最新技術 / クラウド / AWS / Azure / データ解析 / プラットフォーム構築 / オンプレミス / PoC / セキュリティ / OSS / PaaS / コンテナ / Kubernetes / Docker / プロジェクトマネジメント

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - お客様へのソリューション提案、情報システム構築経験 - インフラ設計、環境構築、テスト、インフラ保守等の経験 - 概ね5名程度のプロジェクトメンバーを取りまとめた経験 - IT業界の基礎知識 - OS、ミドルウェア(Web、AP、DB等)の知識 - 基本情報処理技術者資格(FE)または上記に準ずる知識・経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 業務要件から必要なアーキテクチャを検討・選定し、非機能設計を行った経験 - AWS、Azure、GCPクラウドプラットフォームを活用したシステム構築経験 - Kubernetes、Docker等のコンテナ構築経験 - 業務要件から必要なアーキテクチャを検討・選定できるスキル - 高度情報処理技術者資格、PMP - AWS/Azureの資格を保有している(または取得意欲がある) - TOEIC(R)テスト650点以上の英語力 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年商1,400億円メガベンチャー◤デジタルイノベーション◢全案件プライム

    710~1510

    • IT戦略策定
    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • アジャイル開発
    • プロジェクトマネジメント
    • マネジメント
    • 事業責任者
    • 組織開発
    • アジャイル
    • 技術選定
    • 開発
    • 要件定義
    レバレジーズ・コンサルティング・グループ東京都渋谷区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・創業以来20年連続で黒字経営を継続し、年商1,428億円を突破したメガベンチャーです。 ・「働きがいのある会社」ランキングで6年連続ベストカンパニーを受賞しています。 ・IT・医療・M&Aなど40以上の事業を展開し、社会の負を解決し続けています。 ・年間100億円規模の投資を行い、毎年10以上の新規事業を立ち上げる成長企業です。 ・2026年度も高い中途採用比率を維持し、多様なバックグラウンドを持つ精鋭が集結しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・プライム案件100%の環境で、顧客のDX化やIT戦略の立案・実行を牽引します。 ・アジャイル開発を中心に、企画・要件定義から保守運用まで一気通貫で伴走します。 ・数十名規模のプロジェクトマネジメント、および品質・ユーザビリ◢ィの向上を主導します。 ・外部ベンダーに依存せず、自社のアセットを活用した最適なチーム構築と推進を行います。 ・デジタルイノベーション事業部の立ち上げ期として、仕組み作りや組織開発にも携わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業のDX推進に向けた包括的IT戦略の策定およびITグランドデザインの構築。 ・新規サービス立ち上げにおける、技術選定からリリースまでのプロジェクトマネジメント。 ・レバテック独自のIT人材アセットを活用した、エンタープライズ向け開発支援体制の構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な裁量権: 組織が仕組みを定義するフェーズのため、自身のアイデアを即実行に移せます。 ✅ 多様なキャリア: PMの枠を超え、将来的に事業責任者や経営企画へ挑戦できる環境です。 ✅ 手触り感のある開発: 顧客と直接対話するプライム案件のみ。最上流から成果を実感できます。 ✅ 充実の福利厚生: 残業平均13h、リモート可、レバカフェ制度など、高い生産性を支える環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・【全案件プライム】顧客と直接連携し、ビジネスの核心からアジャイルに改善を繰り返せます。 ・【自社アセットの活用】フリーランス事業の強みを活かし、リソース確保から開発まで完結可能です。 ・【非連続な成長環境】社内公募制度「レバチャレ」により、グループ内の異動や職種転換も柔軟です。

    求める能力・経験

    以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム・ソフトウェア開発経験 ・要件定義~基本設計など上流の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    《"やらないこと"憲法》プライム直請けで難問解決!ダブルコアで事業を変革するフルスタック募集

    500~1500

    • Java
    • デザイン
    • テックリード
    • ビッグデータ
    • Webアプリ
    • 翻訳
    • AWS
    • 最新テクノロジー
    • 開発
    • 発注
    • 技術書
    • Python
    • クラウド
    • アーキテクト
    • IoT
    • 執筆
    • ブロックチェーン
    • 検証
    • システム開発
    • コンサルタント
    • プロジェクト
    • Scala
    • C#
    • Go
    ULSコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - クライアントのビジネスゴール達成を技術面でサポートします。 - システムの設計・開発やテクノロジーに対する深い理解を活かします。 - アプリケーション領域からインフラ領域まで理解し、運用や保守にも精通したエンジニアとして自ら手を動かします。 - 得意領域を持ちながらも、特定の技術や手法にとらわれず、お客様のプロジェクトに必要な領域であれば躊躇せずに取り組みます。 - 実践を通じて幅広い知識を身につけ、真のフルスタックエンジニアとして成長します。 - **プロジェクト事例**: IT事業会社の新サービス開発支援(Web/モバイルアプリ、AWSベースのインフラ設計、セキュリティ・災害対策、Windows連携アプリ開発など)。 ◤会社の特徴◢ - 2000年創業のITコンサルティング会社です。 - 全社員がエンジニアリングとコンサルティングのスキルを兼ね備える「ダブルコア」を特徴とします。 - 圧倒的な当事者意識を持ってプロジェクトを牽引する「発注側支援」というユニークな活動スタイルです。 - クライアントは各業界を牽引する国内屈指のリーディングカンパニーです。 - ビジネスインパクトの大きな重要プロジェクトにおいて、お客様の参謀役・懐刀として活動する技術者集団です。 - 企業規模は小ぶりながらIT業界では知られた存在で、40冊近い技術書を執筆・翻訳し、各種カンファレンスにも定期的に登壇しています。 - 創業者の「日本のIT業界を変革したい」という強い思いから、多重請負構造に疑問を呈し、プロフェッショナルなエンジニア集団を目指して設立されました。 - 「自分たちがやらないこと」を明文化した独自の憲法を持ち、当社のDNAを守っています。 - 従業員数719名(2026年4月1日現在)、主要取引先は大手企業多数。 ◤仕事の魅力◢ - 国内屈指のリーディングカンパニーの最新ビジネスにプライム案件として携われます。 - 前例のない難問をお客様とともに乗り越え、最新ビジネスが生まれる瞬間に立ち会うことができます。 - クラウド、ビッグデータ、IoT、AI、ブロックチェーンなど、最先端のテクノロジーに触れ、日常的にキャッチアップが求められる刺激と成長機会が豊富です。 - IT投資計画立案、業務システムグランドデザイン、システム導入PM支援、最新テクノロジー検証など、多岐にわたるプロジェクトで広大な活躍のフィールドがあります。 - 経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験を持ち、エンジニアの心地よさを重視した会社方針(数字先行の売上目標なし、管理業務圧縮、技術者パス用意)が特徴です。 ◤描けるキャリア◢ - 入社後2週間の実践型導入研修で、現場で求められる仮説思考や構造化スキルを模擬プロジェクトを通じて一気通貫で学び、コンサルタントとしての仕事の土台を築けます。 - 研修は現場トップコンサルが直接指導し、ULS独自メソッドを体系的に習得できます。 - 研修終了後はご自身のスキルや経験などの「強み」が活かせる案件から活動をスタートし、その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重されます。 - 将来は、開発チームのリード役となるテックリード、より上流工程で活動するエンタープライズITアーキテクト、テクノロジー系コンサル案件や開発案件のプロジェクトマネージメントを担当するテックリードPMなどへのチャレンジが可能です。

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 3年以上のシステム開発経験がある方。 - Java、C#、Python、Go、Scalaなどの開発言語経験がある方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - クラウドをはじめとしたインフラ領域の経験がある方。 - 業務システムの開発経験(エンハンス開発を含む)がある方。 ◤求める人物像◢ - すでにフルスタックエンジニアを名乗れる実績・スキルをお持ちの方。 - 今は違うが将来的にフルスタックエンジニアになりたい方。 - 当社の「やらないこと」に共感し、プロフェッショナルとしての高い意識を持つ方。 - 日本のIT業界を変革したいという創業者の思いに共感し、お客様の事業を変革していくことに喜びを感じる方。 - 持ちうる技術をとことん発揮し、積極的に新しいテクノロジーに取り組む意欲のある方。 - 特定の技術や手法にとらわれず、お客様のプロジェクトに必要な領域であれば躊躇せずに取り組める方。

    事業内容

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  • エージェント求人

    BIエンジニア◤Hakuhodo DY ONE◢設計×データ統合×UI構築|次世代リーダー

    566~1000

    • コンサルティング業務
    • プログラミング
    • マネージャー
    • プロジェクト
    • 課題設定
    • UI/UX設計
    • リーダー
    • BIツール
    • 開発
    • UI設計
    • マーケティングコンサルティング
    • マーケティング
    • SaaS
    • 技術開発
    株式会社Hakuhodo DY ONE東京都港区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・博報堂DYグループ100%出資、国内最大級のデジタルマーケ会社 ・2024年4月設立、圧倒的な媒体社・プラットフォーマーとの紐付き ・デジタル広告黎明期からの知見を活かした統合マーケティングを提供 ・社員数3,000名超、高度な技術開発力と運用力を誇る業界リーダー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・BIツールを用いたダッシュボードの設計、構築プロジェクトの推進 ・SaaSソリューションによるデータ収集・統合・抽出の実装および運用 ・顧客のマーケティング課題解決に向けた最適なUI設計と設定業務 ・データ収集から画面構築まで一気通貫したデータ基盤の最適化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手クライアントのマーケティング指標を可視化するBI構築 ・複雑な広告配信データを統合し、意思決定を迅速化する基盤開発 ・CDP等のSaaSを活用した高度なデータマーケティング環境の整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 高年収:想定年収580万〜1,000万円、高い還元率が魅力 ✅ 成長環境:システム知識と高度なマーケ知識を同時に習得可能 ✅ 柔軟な働き方:フルフレックス制(コアタイムなし)を導入 ✅ キャリア:BI経験後、コンサルやマネージャーへの道も開ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・エンジニア領域に近く、プログラミング不要でUI/設計に集中できる ・データ収集と画面構築の両軸を網羅できる希少なスキルが身につく ・博報堂グループの強固な基盤と、ベンチャーのような柔軟性を併せ持つ ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    【必須経験】 ・社会人経験5年以上 ・BI構築プロジェクトのリーダー経験 3年以上 ・顧客折衝経験

    事業内容

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