《未経験から、働きやすさも収入も妥協しない仕事を始めませんか?》
300~400万
エンジニア株式会社
東京都世田谷区
300~400万
エンジニア株式会社
東京都世田谷区
その他IT
一般事務
その他施工管理/現場責任者
【企業特徴】 私たちは「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、未経験からでも”手に職”をつけて安定したキャリアを築ける環境を整えています。。 「今の仕事をこのまま続けていいのか不安」 「もっと収入を上げたい」 「将来もなくならない仕事に就きたい」 そんな想いを持つ方が、安定して新しい一歩を踏み出せる会社です。 【主な業務内容】 ・書類作成やデータ入力 ・図面やスケジュール管理・進捗確認 ・現場での写真撮影や安全確認 ・スタッフとの連携、指示共有 ・電話・メール対応 ・総務、事務業務全般 など 【POINT】 <未経験から年収アップが目指せる> 最初はサポート業務からスタートし、 経験を積みながら国家資格を目指すことが可能です。 もちろん国家資格以外でも、資格取得後は毎月の資格手当が支給されるため、 頑張りがそのまま給与に反映されます。 「なんとなく働く」ではなく、 将来に向けてしっかり収入を伸ばしていける仕事です。 <一生使えるスキルが身につく> プロジェクト管理では、 安全管理・品質管理・工程管理・原価管理など、 建設業界に欠かせない知識を学びます。 AIに代わられにくく、 今後も必要とされる専門職だからこそ、 安定したキャリアを築くことが出来ます。 <研修制度が充実> ・”業界発”の生成AI研修 ・CAD、VBAなどのDX研修 ・建築の専門知識 ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ・社会人基礎研修 など 未経験前提の研修のため、 知識ゼロからでも安心してスタートできます。 ※経験のある方は、場合によっては基礎研修は無しになる可能性があります。 <専属サポートあり> 入社後はキャリアドバイザーと営業担当が ひとりひとりに専属で付きサポートします。 ここでは、仕事の悩みや将来のキャリアについてまで、 ひとりで抱え込まなくてもいい環境を整えています。
業界・職種未経験の方 大歓迎! 既卒者、第二新卒、社会人経験のない方、資格なしの方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 意欲を重視した採用を行っています。 【必須条件】 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・手に職付けてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力して仕事をしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等学校、高等専門学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
300万円〜400万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00 ・研修期間:9:30~18:30 ・配属後:8:00~17:00 ※プロジェクトによって多少異なります。 働きやすい環境づくりのため、残業時間に配慮しています。 無理があれば、遠慮なくご相談ください。
125日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日
GW、夏季、年末年始、有給休暇、産休・育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】 3,428,922円〜 【想定月給】 253,000万円〜 ■賞与:年2回(夏・冬) ■昇給:年1回 ※試用期間中(契約社員)の給与・待遇に変更なし
無
東京都世田谷区
※一都三県内各所に案件あり
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
・社会保険完備 ・定期健康診断 ・入社後研修 ・社外特別教育 ・交通費支給 ・キャリアアドバイザー制度 ・育児休業取得実績あり ・業務に必要なものは全て支給
最終更新日:
580万~
◆業務内容◆ ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンのリフォーム・リノベーションの施工管理をご担当いただきます。 ご経験、適性を踏まえて下記いずれかをお任せします。 ・『ヘーベルハウス』のリフォーム・リノベーション施工管理 ・『へーベルメゾン』『一般建築』のリフォーム・リノベーション施工管理 ・工事の段取から完成まで管理監督(品質・安全・工期など全般) ・工事を担当いただく指定工事店の指揮・指導 ・施主様対応(お客様にご不安がないよう丁寧な説明や誠実な対応が必要)。 【施工内容】増改築リフォーム・リノベーション(部分リフォームからフルリノベーションまで様々)、外壁塗装、防水、太陽光発電等。 【担当件数】常時10~15物件を担当/1日に3~4物件巡回 ■『ヘーベルハウス』『ヘーベルメゾン』については、新築時からの図面や情報を「邸別ハウスカルテ」で⼀元管理しています。グループで情報を共有し、適切なご提案をしやすい環境になっています。 ■間取りの変更などの⼤がかりなリフォームも、カルテから可変領域を適切に診断して最適なプランを提案しており、希望の空間と構造安全性を両⽴した、安⼼で満⾜度の⾼いリフォームを実現します。 ■旭化成の高い技術力で高品質な商品をご提供出来ますので、自信をもってお客様へお提案できます。 ■営業・設計・施工等、それぞれが専門分野で仕事を進める分業制となっていますので、相談しながら安心して業務を進めることができます。 ■頑張りはしっかりと評価する制度があります。賞与への反映もちろん、キャリアアップも可能です。 《就業環境》 チームワークを大切にする社風のもと、まじめで誠実なメンバーが活躍しております。 評価制度も整っており、頑張りが正当に評価されるため、モチベーションに繋がっています。 また、転勤の有無を選択できることも可能です。
【必須】 ・施工管理実務経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎】 ・住宅、リフォームの施工管理経験がある方 ・1級または2級建築士 ・1級または2級 建築施工管理技士 ・1級または2級 電気工事施工管理技士 ・第1種または第2種 電気工事士
戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。 現在は上記の主力事業に加えて、シニア事業、中高層事業、海外事業のといった新しい事業を拡大させ、さらなる成長を目指しています。
750万~
■業務内容: ヘーベルメゾンや一般建築のリフォーム、改修工事などの施工管理をお任せします。 営業社員が契約した物件を引き継ぎ、元請けの立場で工事を実施します。 ■業務詳細: 1)工事の段取から完成まで管理監督(品質・安全・工期など全般) 2)工事を担当いただく指定工事店の指揮・指導 3)施主様対応(お客様にご不安がないよう丁寧な説明や誠実な対応が必要)。 ◇担当件数 常時10~15物件を担当、1日に3~4件巡回していただきます。エリア担当制のため宿泊を伴う出張はありません。 ◇施工内容 ・ヘーベルメゾン・一般建築の部分リフォーム~フルリノベーション 外壁塗装、防水、太陽光発電等、多岐にわたります。 ■本ポジションの特徴 ・裁量の大きさ: へーベルハウスには誰よりも詳しい当社ですが、一般建築のノウハウはまだまだ成長の領域です。 そこで、裁量大きく新たな先駆者となるチャレンジも可能です。 ・分業体制: 営業、設計、施工管理職の分業体制により工事の管理業務に専念できることが特徴です。 ・規模の大きさ: 戸建て住宅にとどまらず、大規模案件に携われる可能性があります。 ・高い技術力: ヘーベルハウスリフォームのノウハウより、独自の工法や独自の品質基準による高い施工技術でお客様満足に貢献できます。 ■リモデリング支店とは へーベルハウス以外の一般物件(戸建て、RCマンション、オフィスビル、賃貸住宅のへーベルメゾン)などのリフォームや改修工事を取り扱います。 具体的には、ヘーベルメゾン(賃貸物件)の将来を考えた資産価値向上を含めたリノベーション、『一般建築』の部分リフォーム~フルリノベーションまで幅広く取り扱います。 単なる改修ではなく、建物の資産価値を高めライフスタイルの変化や次世代への継承に対応するプランニングを重視。耐久性・快適性・省エネ性を兼ね備えた設計で建物価値をリモデルします。
【必須】 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 ・施工管理経験(RC造の施工管理経験。一通りの施工業務を熟知している) ・1級建築施工管理技士 【歓迎】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・一級もしくは二級建築士 ・1級もしくは二級電気工事施工管理技士 ・第一種もしくは第二種電気工事士
戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。 現在は上記の主力事業に加えて、シニア事業、中高層事業、海外事業のといった新しい事業を拡大させ、さらなる成長を目指しています。
450~650万
【日本の都市を支える再開発プロジェクトの事務サポート】 古い街並みを再生し、安全で快適な都市づくりを支える再開発事業。 その根幹を支える「宅建事務ポジション」としてご活躍いただきます。 宅地建物取引士の知識を活かし、再開発プロジェクトを 法務・契約・調整面から支えていただく役割です。 【具体的には】 都市部には、いわゆる「木密地域」と呼ばれる、 狭い道路に木造建築が密集しているエリアが多く存在しています。 行政による補助制度も進んでいますが、 権利関係の複雑さなどから、再開発は容易ではありません。 本ポジションでは、再開発用地取得に関わる下記業務を担当いただきます。 ◎ 物件調査・権利関係調査(登記・法令制限の確認など) ◎ 役所調査・契約書・重要事項説明書等の補助 ◎ 行政資料・補助金関連資料の確認および整理 ◎ 地権者様・デベロッパーとの契約手続きや提案書作成等のサポート業務 ◎ プロジェクト進行に伴う書類管理・スケジュール調整 ◎ 電話対応・データ入力・地図データ管理作成 【この仕事の魅力】 ・宅建資格を専門性として活かせる ・単なる事務ではなく「再開発」という社会的意義の高い事業に携われる ・都市の安全性向上や資産価値向上に貢献できる ・法律知識や不動産実務スキルをさらに磨ける 再開発は、地権者様の大切な資産と街の未来を扱う仕事です。 そのプロジェクトを正確かつ円滑に進めるための“要”となるポジションです。 【部署の魅力】 風通しが良く、業務もスムーズ ………………………………………… 社長・役員との距離が近く、部門を超えての交流も盛んなど、 風通しの良い社風であることも当社の魅力。 日々の業務においてもスピーディーに連携し、 業務をスムーズに進めることができます。 新設の部署であることから、 工程や手順に対しても自らの意見やアイデアを活かしやすいのも特徴です。
宅地建物取引士の資格をお持ちの方 事務職の経験をお持ちの方
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【PdM(プロダクトマネージャ)】2030ビジョン実現に向けた新規AI・クラウドソリューションの企画・開発・運営。製造現場の課題解決や社会課題(オーバーツーリズム等)へのAI応用を主導 ✅【アジャイル開発エンジニア】通信キャリアやプラットフォーマーの非通信事業(金融、エンタメ等)におけるアジャイル開発。POA、スクラムマスター、アーキテクトとしてビジネス価値を最大化 ✅【インフラエンジニア(PM候補)】大手製造業向けデータベース基盤(Oracle等)やクラウド/PaaS環境の構築プロジェクトマネジメント。上流から下流まで一気通貫で担当 ✅【ITスペシャリスト(ITSM)】製造業向けITサービスマネジメント(ITIL)の運用プロセス提案・策定。ServiceNowやAnsible等のツール選定・設計・導入のリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「システム研究開発センター」と連携したクラウドネイティブな構成やマイクロサービス化など、最先端の技術環境でプロダクト開発のプロを目指せる ・通信・金融・製造など、生活に直結する大規模サービスの構築を通じて、社会基盤を支える実感を持ちながらキャリアを形成できる ・エンジニアからスタートし、将来的に新規サービスのPdM(プロダクトマネージャ)や組織マネジメント、リードスペシャリストへの道が明確に用意されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収:800万〜2000万円(※経験・能力を考慮の上決定) ・年に一度、必ず9連休を取得することを推奨する「リフレッシュ連休(9日間)」制度により、メリハリのある働き方が可能 ・フルフレックスや在宅勤務制度、小3まで利用可能な時短勤務など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「世の中でまだ見つかっていない不(バーニングニーズ)」を自ら発見し、技術を駆使して解決する「0→1」のプロダクト創出に挑戦できる ・リリースがゴールではなく、継続的な機能追加・改善を通じて、ビジネスとサービスの成長を肌で感じることができる伴走型支援 ・キャリア採用者が多く(部門により半数近く)、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルとフラットに切磋琢磨できる文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅AI技術を応用した製造現場の自動報告書作成や生産計画の最適化ソリューション開発 ✅通信キャリアによる金融・ヘルスケア等の新サービスにおけるクラウドネイティブアーキテクチャ設計 ✅中部地区大手製造業向けの、大規模Oracleデータベース基盤およびセキュリティ基盤の構築 ✅ITSMツール(ServiceNow等)を活用した、グループ全体で利用可能な汎用ITサービス運用モデルの展開
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅アジャイル開発環境でのリーダー経験または開発経験(PdM・開発エンジニア職) ✅AIネイティブな経験(LLM評価、AIプロトタイピング等)やクラウド(AWS/Azure/GCP)の知識 ✅インフラ基盤(DB、NW等)の設計・構築経験、およびプロジェクトマネジメント経験(PM候補職) ✅論理的思考力(ロジカルシンキング)と、不確実性に立ち向かう当事者意識・主体性
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日鉄ソリューションズ株式会社(NSSOL) ・本社:東京都港区(虎ノ門ヒルズ) ・日本製鉄グループのIT戦略を担いつつ、売上の半分以上が外販のハイブリッド型トップSIer ・高度な技術力を武器に、コンサルティングから運用まで一貫して提供するデジタルビジネスのパートナー
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【PdM(プロダクトマネージャ)】2030ビジョン実現に向けた新規AI・クラウドソリューションの企画・開発・運営。製造現場の課題解決や社会課題(オーバーツーリズム等)へのAI応用を主導 ✅【アジャイル開発エンジニア】通信キャリアやプラットフォーマーの非通信事業(金融、エンタメ等)におけるアジャイル開発。POA、スクラムマスター、アーキテクトとしてビジネス価値を最大化 ✅【インフラエンジニア(PM候補)】大手製造業向けデータベース基盤(Oracle等)やクラウド/PaaS環境の構築プロジェクトマネジメント。上流から下流まで一気通貫で担当 ✅【ITスペシャリスト(ITSM)】製造業向けITサービスマネジメント(ITIL)の運用プロセス提案・策定。ServiceNowやAnsible等のツール選定・設計・導入のリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「システム研究開発センター」と連携したクラウドネイティブな構成やマイクロサービス化など、最先端の技術環境でプロダクト開発のプロを目指せる ・通信・金融・製造など、生活に直結する大規模サービスの構築を通じて、社会基盤を支える実感を持ちながらキャリアを形成できる ・エンジニアからスタートし、将来的に新規サービスのPdM(プロダクトマネージャ)や組織マネジメント、リードスペシャリストへの道が明確に用意されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収:400万〜1000万円(※経験・能力を考慮の上決定) ・年に一度、必ず9連休を取得することを推奨する「リフレッシュ連休(9日間)」制度により、メリハリのある働き方が可能 ・フルフレックスや在宅勤務制度、小3まで利用可能な時短勤務など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「世の中でまだ見つかっていない不(バーニングニーズ)」を自ら発見し、技術を駆使して解決する「0→1」のプロダクト創出に挑戦できる ・リリースがゴールではなく、継続的な機能追加・改善を通じて、ビジネスとサービスの成長を肌で感じることができる伴走型支援 ・キャリア採用者が多く(部門により半数近く)、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルとフラットに切磋琢磨できる文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅AI技術を応用した製造現場の自動報告書作成や生産計画の最適化ソリューション開発 ✅通信キャリアによる金融・ヘルスケア等の新サービスにおけるクラウドネイティブアーキテクチャ設計 ✅中部地区大手製造業向けの、大規模Oracleデータベース基盤およびセキュリティ基盤の構築 ✅ITSMツール(ServiceNow等)を活用した、グループ全体で利用可能な汎用ITサービス運用モデルの展開
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅アジャイル開発環境でのリーダー経験または開発経験(PdM・開発エンジニア職) ✅AIネイティブな経験(LLM評価、AIプロトタイピング等)やクラウド(AWS/Azure/GCP)の知識 ✅インフラ基盤(DB、NW等)の設計・構築経験、およびプロジェクトマネジメント経験(PM候補職) ✅論理的思考力(ロジカルシンキング)と、不確実性に立ち向かう当事者意識・主体性
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日鉄ソリューションズ株式会社(NSSOL) ・本社:東京都港区(虎ノ門ヒルズ) ・日本製鉄グループのIT戦略を担いつつ、売上の半分以上が外販のハイブリッド型トップSIer ・高度な技術力を武器に、コンサルティングから運用まで一貫して提供するデジタルビジネスのパートナー
500~800万
<主な業務内容> ▼最重要業務 ・ゴルフ関連手配全般 (コース選定、予約、メンバー調整、接待設計、当日運営など) ・会食・接待のアレンジ (目的・相手に応じた店舗選定、予約、事前調整) ▼その他業務 ・スケジュール管理・調整 ・会議/来客対応 ・国内外出張手配(移動・宿泊・アポイント調整) ・各種リサーチおよび事前準備 ・日常業務サポート
募集要件 ■必須要件 ・社長秘書またはエグゼクティブアシスタント経験 ・ゴルフ接待手配の経験または理解 ・都内の会食/接待向けレストラン知識 ・高いホスピタリティ ・スピード感と柔軟性 ・高い守秘義務意識 ■歓迎要件 ・経営者直下での業務経験 ・ハイエンド/会員制レストランの知識 ・VIP対応経験 ・英語での基本的なコミュニケーション力 ・スタートアップ経験
-
500~810万
医療・介護・保育領域の大手法人に対し、採用・定着・育成課題を解決するソリューション提案を行います。 【具体的な業務内容】 ・大手法人への採用課題ヒアリング ・人材紹介/求人広告を活用した採用ソリューション提案 ・人材ポートフォリオや採用戦略の提案 ・採用プロセスの分析、改善提案 ・求人広告の企画/ディレクション ・早期離職分析、定着・育成課題への提案 ・社内関連部署との連携、プロジェクト推進 ・顧客ニーズをもとにした新規商材・サービス企画へのフィードバック ・マーケティング、市場分析 など 【ポジションの魅力・特長】 ■大手法人の人事課題に深く入り込める 従業員数2,000名以上の大手法人を中心に、採用・定着・育成まで幅広く支援できます。 ■プロダクト売りではない提案営業 人材紹介、求人広告、データ、社内リソースを組み合わせ、顧客ごとに最適な提案が可能です。 ■社会課題性の高いマーケット 医療・介護・保育領域の人手不足という大きな社会課題に、事業成長を通じて貢献できます。 ■市場価値の高いスキルが身につく 課題特定力、提案力、交渉力、ステークホルダーを巻き込む推進力を磨ける環境です。
【必須】 ・法人に対するソリューション営業経験 ※目安3年以上 【歓迎】 ・エンタープライズ企業への営業経験 ・複数商材を組み合わせた提案経験 ・人材領域での経験 ・医療、介護、障がい福祉領域での経験
・医療、介護、ヘルスケア、シニアライフ領域で40以上のサービスを展開 ・東証プライム上場、21期連続増収 ・医療・介護従事者向けキャリア支援サービスを展開 ・国内外17ヵ国で事業展開するメガベンチャー企業
600~800万
■【具体的内容】 ・物流システムやプラント事業を軸に事業展開する現場で、物流システムの構築にとどまらず 設計、工事監理まで一連をお任せします・一級建築士の資格をお持ちの方向けのポジション ★対象施設 物流施設、生産施設、倉庫等における同社の物流システム構築に関わる業務 ★特徴★ 創業82年目を迎えプライム市場に上場 1つ目は物流システムおよび付帯する運用情報システムの企画・設計 製作・施工・販売を担う物流システム事業 2つ目は国内・海外における各種エネルギー貯蔵タンクの設計・製造・ 施工・販売を担う機械プラント事業
■専門卒 大卒 ■【必要要件】 ・一級建築士資格 ・1級建築施工管理技士 ■【歓迎要件】 ・建設(業界)会社で何らかのプロジェクトに参加した経験か工事管理や工事監理の経験
■物流ソリューション事業 物流システムのコンサルティングから設計、開発、製造、施工、メンテンナンス ■プラント事業 各種貯蔵タンクとそれに関連する土木・配管・計装等の付帯工事を含むトータルエンジニアリング および建設施工 ■みらい創生事業 産業機械、建築、環境調査・分析、環境計測機器保守管理 ■次世代エネルギー開発センター 「大型液化水素貯蔵タンク」や「アンモニア貯蔵タンク」開発
800~1000万
◤仕事内容◢ - ITアーキテクトとして、最新技術の検証、顧客にとって最適な技術の組合せ検討・提案、ソリューション構築を担当します。 - 顧客にとって価値の高い業務/システムの企画から構築までを担うため、常に最新技術を貪欲に追い求めます。 - 職務は企画・プレ段階~構築、稼働、保守までトータルで活動します。 - **企画・プレ段階**:顧客要求に応じた最新アーキテクチャの検討・提案(AWS/AzureのPaaSや他社SaaS適用検討、セキュリティ説明、社内外サービス組合せ協議)。 - **技術検証段階**:PoC等の実験環境構築/評価に基づく要件見直し(実証実験計画書作成、クラウド等を利用したアーキテクチャ概要設計・構築、実証実験評価)。 - **構築段階~本番稼働以降**:実証段階の評価を踏まえ環境構築、ノウハウ蓄積(クラウド等を利用した商用環境の設計・構築、効率的な保守設計・実施、最新技術の適用事例化)。 - **募集部署1**:オンプレミス環境でのプラットフォーム構築(ハードウェア/ミドルウェアのプレ・調達から設計~構築~テスト)。 - **募集部署2**:パブリッククラウドを用いたプラットフォーム構築(AWSやAzureを活用し、大量データ解析・可視化基盤やデータサイエンティスト向け基盤等のソリューション構築)。 ◤会社の特徴◢ - 公共システム事業部として、官公庁、自治体、外郭団体等、公共・社会分野で50年以上のIT導入実績があります。 - 培ってきた知見やノウハウに最新技術を適用し、デジタルトランスフォーメーションを実現しています。 - Society5.0の推進やデジタル・ガバメントの実現に向け、オンプレミスに加え、パブリッククラウド、セキュリティ、データ戦略、映像解析等の最先端テーマにアプローチしています。 - 日立内外の豊富な技術・ノウハウを活用し、公共・社会への最先端アプローチを推進しています。 - エキスパート集団であり、20代~50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 - 若手を中心に経験者採用のメンバーも多く、働きやすい職場環境です。 - 在宅勤務と出社をフレキシブルに組み合わせながら仕事を進められます。 ◤仕事の魅力◢ - 国家レベルの大規模プロジェクトや、新しい社会の仕組みを担う先進的な社会システムの基盤構築に携わるため、挑戦しがいとやりがい・充実感を感じられます。 - 自身のスキルを活かしたサービスを自ら企画・構築できる機会があります。 - 最新技術に日立の開発ノウハウを組み合わせた高信頼の技術を習得できます。 - 最新クラウド技術と長年蓄積された業務ノウハウのシナジーにより、新たなサービスを創造し社会に貢献できます。 - エキスパート集団の中で働き、自身もエキスパートとして成長し続けることができます。 ◤描けるキャリア◢ - クラウド環境の構築・開発に関する経験とキャリアを積むことができます。 - 最新技術を組み合わせて社会課題の解決に寄与するシステム構築を経験できます。 - キャリアを積み上げる機会が無数にあり、繰り返しキャリアを研鑽できます。 - 希望する仕事内容やキャリアプランについて、面接時や配属後の上長との相談を通じて柔軟に対応可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 公共システム / インフラエンジニア / デジタルトランスフォーメーション / Society5.0 / デジタル・ガバメント / ITアーキテクト / 最新技術 / クラウド / AWS / Azure / データ解析 / プラットフォーム構築 / オンプレミス / PoC / セキュリティ / OSS / PaaS / コンテナ / Kubernetes / Docker / プロジェクトマネジメント
◤必須スキル・経験◢ - お客様へのソリューション提案、情報システム構築経験 - インフラ設計、環境構築、テスト、インフラ保守等の経験 - 概ね5名程度のプロジェクトメンバーを取りまとめた経験 - IT業界の基礎知識 - OS、ミドルウェア(Web、AP、DB等)の知識 - 基本情報処理技術者資格(FE)または上記に準ずる知識・経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 業務要件から必要なアーキテクチャを検討・選定し、非機能設計を行った経験 - AWS、Azure、GCPクラウドプラットフォームを活用したシステム構築経験 - Kubernetes、Docker等のコンテナ構築経験 - 業務要件から必要なアーキテクチャを検討・選定できるスキル - 高度情報処理技術者資格、PMP - AWS/Azureの資格を保有している(または取得意欲がある) - TOEIC(R)テスト650点以上の英語力 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。
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500~780万
安全管理担当者として、工事に関係する保険手続きの社内窓口、 安全衛生活動、安全衛生教育資料の作成と周知など、 社内の安全衛生管理活動を担当していただきます。 【勤務地】 本社(東京都港区芝4丁目) 最寄駅JR田町駅、または都営線 三田駅 徒歩8分 【想定年収】 500万円~780万円 【青木あすなろ建設株式会社について】 当社は総合建設会社で、土木工事や建築工事を幅広く手がけています。 元は「青木建設」と「小松建設工業」などを前身とし、 合併後の2004年に現在の社名となりました。 親会社は髙松コンストラクショングループで、グループの主要子会社です。 女性活躍推進の取り組みで「えるぼし認定」を受けており、 女性の長期的キャリア形成を意識した制度が整備されています✨️
【いずれか必須】 ・労働安全衛生関する一定の知識を有する方 ・建設工事の施工管理で安全衛生に携わった方 労務安全コンサルタント、衛生管理者資格保有者 土木、建築施工管理技士資格保有者 大歓迎です✨️
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