【希少案件】世界最大手半導体製造装置のカスタマーエンジニア/未経験歓迎!福利厚生抜群!
500~1000万
企業名非公開
京都府京都市, 熊本県熊本市, 山形県鶴岡市
500~1000万
企業名非公開
京都府京都市, 熊本県熊本市, 山形県鶴岡市
設備保全/メンテナンス
電気/電子フィールド/サポートエンジニア
半導体フィールド/サポートエンジニア
半導体メーカーの工場内にて、当社製装置の定期保守・点検およびトラブルシューティングなどを担当します。 業務は、定期点検と保守サービスなどが中心。 パーツ交換など1人で対応できる簡単なものやエンジニア3名ほどで取り組む不具合対応など、作業はさまざまあります。
未経験者歓迎! エンジニア経験も専門知識やスキルも問いません。 当社が責任をもって育成します。 ★半導体・ディスプレイ業界での実務経験者 ★機械系の保守や整備、アフターサービスの経験者 ★理系学部卒業者(機械、工業、電気、電子、化学、物理などの学科) のいずれかに該当する方を歓迎します。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
500万円〜1,000万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 ※担当装置によってはシフト勤務あり ※残業時間月平均20時間
有
有 平均残業時間: 20時間
有
123日 内訳:日曜 祝日 土曜
最高: 20日 入社月によって変動
・GW・夏季・年末年始・リフレッシュ・私傷病休暇・子の看護休暇・育児/介護休業
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
京都府京都市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
熊本県熊本市
山形県鶴岡市
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション
無
有
最終更新日:
400~700万
■この求人の特徴 ・エレベータ専業・世界トップクラス:独立系として国内外で圧倒的なシェア ・年間休日124日×離職率約4%:平均勤続16年以上。抜群の安定性と定着率 ・最高水準の賞与(6.1ヶ月分):※2025年実績。直近の営業利益も過去最高を更新中 ・一生モノの資格を会社負担で:自社専用の巨大研修施設あり。未経験者の国家資格合格率も極めて高い ・手厚い住居サポート =================== 【求人名】 【京都】エレベータ・エスカレータのメンテナンスエンジニア 【入社後の年収目安】 400万円~700万円 【勤務地】 京都府京都市下京区東洞院通四条下ル元悪王子町51番地(東京建物四条烏丸ビル EAST) ■2人1組で担当エリアを巡回し、自社エレベータ(オフィスビル/マンションなど)の点検・メンテナンス業務。1日平均3~5件担当し、スマートフォンからの修理報告により直行直帰も可能です。 【具体的には】 ・定期点検 ・法定検査 ・コールバック対応 ・部品交換等の軽微な工事、修理 ・報告書作成業務など 顧客の要望を開発へフィードバック、製品開発に活かします。 点検マニュアル・各種計測機器・過去点検履歴などはジョブカルテで保存され、メンテナンスに関わるバックアップ体制が整っています。 【異業界出身者例】 複合機、医療機器等の保守、自動車整備士等 【当社製品】 当社のエレベータは新世代の技術を使い次々と新しい商品を開発しています。中国・北京で2022年に完成予定の世界最長である昇降行程638mの超大型案件を受注するなど世界中で利用されている空間移動システムの専業メーカーです。コロナ環境下でもタッチレスでの行先指定、空気清浄機能、混雑状況の表示と新技術を搭載しております。 【年間休日】 124日
・機械、設備、装置などの修理、保守、サービスエンジニア ・整備士、航空整備士 ・装置の組み立てなど機械、装置に関わる経験
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490~900万
【配属先部門の担う役割】 2050年までに温室効果ガス(GHG)の排出を実質ゼロにする、カーボンニュートラル社会の実現に向けた取り組みを加速させるため、国内造船所最大手である今治造船株式会社とタッグを組み設立された日立造船マリンエンジン株式会社にて、大型ディーゼルエンジンの製缶・機械加工および、それらを実行するため計画設計・プログラミング・保全業務を行います。 【入社後の具体的な仕事内容】 工場内の各種生産設備(NC工作機械/溶接ロボット/NC切断機/NCドリル機等)に関する保全・管理業務を担当していただきます。 (主な業務内容は以下となります) ・生産設備の定期点検、予防保全 ・設備トラブル発生時の不具合対応・原因究明 ・部品交換・修理・調整作業 ・設備部品・消耗品の発注、在庫管理、納期管理 ・設備投資、設備補修計画の立案 ・新規設備の立ち上げ支援 ・外部業者との折衝・立会い ・保全記録・報告書の作成 【組織構成】 日立造船マリンエンジン株式会社 製造部機械課:47名(内、保全チームは3名) 年齢層は10代~50代と幅広いですが、非常に風通しも良く、とても話しやすい雰囲気の組織です。 【仕事の進め方】 デスクワーク・現場対応どちらもあります。 先ずは、担当者と共に業務に携わる事で業務の概要を掴んでいただきます。3ヶ月を目途に単独対応を開始し、6ヶ月を目途に戦力として中核業務を行います。 【出張の有無】 有 【転勤】 当面なし(但しご本人様の成長を鑑み、部門間でローテーションを行い、スキルの向上を図っていただく場合がございます。※ご本人様のご意向を伺って打診いたします。) 【事業の目指す姿】 設備を止めないことを最優先に、電気・機械の両面から設備を診断し、トラブルを未然に防ぎ、生産を安定して支える保全体制を構築したいと考えています。 【募集背景】 NC工作機械や溶接ロボットなどの重要設備を扱う中で、設備保全に精通した人材が十分におらず、保全体制の強化が急務となっています。そこで今回、電気・機械の両面に対応できる即戦力人材を募集します。 【本ポジションの魅力ややりがい】 設備保全に精通した専任人材が少ない環境のため、入社後は早い段階から中核メンバーとして期待されるポジションです。NC工作機械や溶接ロボットを中心に、電気・機械の両面から設備全体を診て判断し、現場を動かす役割を担います。 【募集ポジション】 一般職員(実績や社内試験による昇格もあり)
<必須条件> ・設備保全・設備メンテナンスの実務経験のある方 ・電気系・機械系の両方に対応できる知識・実務経験のある方 <歓迎条件> ・NC工作機械の保全・調整経験のある方 ・溶接ロボット、産業用ロボットの保全経験のある方 ・電気工事士、保全技能士等の資格保有者の方 ・ラダー図の読解ができる方
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480万~
\スキルを活かして“原因を突き止める側”へ/ オムロン製の精密機器における、 故障の切り分け・解析・修理業務をお任せします。 単なる交換作業ではなく、 「なぜ壊れたのか」を見極める技術職ポジションです。 具体的には‥ ・故障機器の状態確認、動作チェック ・不具合の原因切り分け(どこが壊れているか特定) ・解析業務(原因の深掘り) ・故障部品の交換・修理対応 ・修理後の動作確認・最終チェック “ただ直す”ではなく“原因を見つけて解決する”仕事です♪ 時給についてはスキルに応じ相談可能♪ 2601-BS0696
【必須スキル】 ・製造経験のある方 ・製造業で電子部品の故障修理に携わったことがある ・または故障切り分けの能力がある方 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
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500~800万
EVビジネス機器(V2Hシステム、EV用急速充電器等)の技術的な不具合対応等お願いします。 <具体的には> ・製品納入後の技術的な障害・不具合に関する担当 ・修理・点検等の日程調整、技術対応、進捗把握 ・品質改善、設計部門へのフィードバック ※修理・点検等は基本的に代理店が行いますが、直接修理対応で出張対応(月に多くて2~3回)する場合があります。休日対応は基本的にありません。 残業は繁忙で多いときで40時間ほどです。基本的には各所と連携しながら、コミュニケーションを適切にとることが求められるポジションです。 <製品について> EV用急速充電器・V2Hシステム・家庭用蓄電システム
<必須> ・フィールドサービスエンジニアの経験(障害受付、不具合対応、施工支援等) ・カスタマーサポート、サービス業務の経験 ・電気回路(読めて理解できる程度で可)、電気工事士の資格をお持ちの方
V2Hシステム、EV・PHV用急速充電器、機能モジュール、家庭用蓄電システムおよびPTCの製造
450~650万
・試薬メーカーである同社の工場内で 設備管理業務に従事していただきます (具体的には) ・製造インフラ管理 ┗給排水、電気、ガス、その他製造設備などの トラブル対応や日々の点検 ※設備導入・入れ替えや大規模な補修の際は メーカー等に対応依頼を行います。 ・安全衛生活動 ┗5S活動など工場を使いやすい環境への整備 ・業務改善 ┗業務に慣れてきたタイミングで 点検業務の改善など、効率的に行う為の 調査・提案などを行っていただきます。 ・基幹システム・ネットワークの維持管理 ┗システム等の専任メンバーもいるため メインは製造インフラ管理をお任せします。 (ポイント) ・製造のインフラ管理がメインに なりますが、化学工場の為薬品等 多く使うことから法令関係のチェックや 改善に向けてマニュアルの整備、 見直し等行っていただきます ※内勤8割・現場2割程度
設備メンテナンスや保全のご経験をお持ちの方 ┗生産設備、電気、水処理、ガス設備など種類は問いません!
・各種試薬の開発/製造/販売
700~900万
民間工場における電気設備工事の施工管理をお任せします。元請けとして、工程・予算・安全管理等のマネジメントに専念できる環境です。ゼネコン下請けはないため、お客様と直接やり取りできるやりがいがあります。 全案件が直請けのため、工期や予算の裁量が大きく、無理な納期設定がありません。手元業務は外注しており、管理業務に特化可能です。 【詳細】■工程、労務、予算、原価管理■各種検査対応、試運転、引渡し後の説明■メンテナンスおよび顧客調整 案件はクリーンで安全管理が徹底された工場内が中心。ヘルメットが汚れないほど整った環境で、落ち着いて高品質な施工管理を追求できます。
【必須】1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ※民間工場や大型施設の経験がある方は、即戦力として優遇いたします。 【採用背景】即戦力人材の増員の採用 【魅力】・創業以来赤字無!案件の9割が直受注で京都府下で売上No.1! ・病院や学校、大手企業が顧客なので社会貢献性の高い大きな仕事です。 ・設計から施工まで一貫して携わる為、顧客と長い付き合いが可能。 ・残業時間月平均50時間。この業界では少ない数値です。
■電気工事■管工事■環境・省エネルギー工事 【主要顧客】村田製作所、大蔵製薬、立命館大学、橘大学、中央倉庫その他多数。電気工事:管工事=8:2。民間・文化施設:官公庁=9:1。
640~1110万
半導体生産に於ける各工程設備の保守保全・各種QDC改善業務及び新規設備の導入立上げ業務をご担当いただきます。 基本的には10名程度のチーム単位で業務を進めていただきます。チームメンバー、生産現場社員、設備の協力会社等、複数の関係者と協力しながら進めていく仕事となります。 (具体的には) ・既存設備において日々のトラブルシューティング ・故障を引き起こさない為の改善/コスト改善/処理能力アップ等の生産性改善 ・設備起因で起こる不良品の減少に伴う最終製品の品質向上 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 (ポイント) ・ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。また、半導体で未来を創り、より豊かなライフスタイルを提案していく面白さ、やりがいがあります。 ・中途入社の方も多く、各部署で受け入れ態勢も整っているため馴染みやすい環境にあります。 ・毎週水曜日はノー残業デーとなっており、業務効率化、自動化など生産性の向上、残業時間の削減などにも取り組まれています。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務
・半導体製造装置の保守保全・改善経験をお持ちの方 ※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。 ※ご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。
当社は、ソニーセミコンダクタソリューションズグループの一員として、イメージセンサーを始めとする半導体のプロセス開発とデバイス開発・生産を担っています。熊本に本社を置き、九州の拠点を中心として長崎、大分、鹿児島、宮城、山形、愛知に設計・開発・量産の拠点を有しています。
450~550万
【応募~決定率No.1企業多数👑】(年間休日126日★30歳で700万超え)日立ハイテクフィールディング🔶【熊本】フィールドサービスエンジニア(半導体評価装置) 【入社後の年収目安】 ~550万円 【勤務地】※今回の案件以外もご紹介可能でございます。 熊本サービスセンタ 〒861-2102 熊本県熊本市東区沼山津四丁目1番地17号 【業務内容】 測長SEM(半導体製造装置で加工された微細な回路パターンの寸法を測定し、設計通りに仕上がっているか確認する装置)の技術サービス業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 1.メンテナンスサービス:装置の点検整備や部品交換などの予防保全を行う。 └ メンテナンスサービスは基本2人1チームで対応を進めます。 基本的には1日に1件(1台)を対応。作業は1台あたり3日間かけて行います。 2.ソリューションサービス:お客様のニーズにお応えし、課題を解決する技術サービス。 上記業務を進める中で、製品のアップデートに活かせる気づきについては日立ハイテクの開発部署へフィードバックを行います。 また、難易度の高い顧客ニーズや問題が発生した際には、日立ハイテクの開発部署等と連携をしながら、解決策を模索し対応を進めていきます。 【実際の業務のイメージ】 業務の割合は、メンテナンスが約6割、提案活動が約4割です。 【業務詳細】 ・現場での修理、定期点検、オーバーホール ・新商品や保守契約の提案、販売 ・省エネ、環境保全の診断と提案 ・開発部門への情報提供 など 【組織の強み/魅力】 ・最先端の技術に携われる。 日立ハイテクグループにて高いシェアを誇る測長SEM(半導体製造装置で加工された微細な回路パターンの寸法を測定し、設計通りに仕上がっているか確認する装置)、ウェーハ欠陥検査装置(半導体基板:ウェーハ上の傷やゴミを検出する装置)の最先端技術に携われます。 現時点で業界や装置に関する知識が無くても、入社後の研修でしっかりと学ぶことができますのでご安心ください。 ・お客様の課題解決に携わることができる。 日々のメンテナンスや障害対応を行っていく中で、お客様からお困り事を頂戴する時もあれば、お客様自身も認識していない潜在的な課題に我々が気づく事もあります。 そのような時、サービスエンジニアの知識や技術だけでなくグループ間のネットワークも用いてお客様の本質的な課題解決を行う事で、サービスエンジニアという枠を超えてお客様へ新たな価値をご提供することができ、大きなやりがいを感じる事ができます。 ・お客様の評価を大事にする文化がある。 当社ではお客様満足度向上活動の一環として、サービスの品質評価や顧客ニーズ把握の観点で、定期的にお客様アンケートを実施しています。 このアンケートで満点の評価を得たサービスエンジニアは「満点エンジニア」として表彰され、回数に応じた賞金が授与されます。また15回満点をとると「CSマイスター」として認定され、賞金と記念品が授与されます。 実際に、全国のお客様から当社のサービスについて高い評価を頂いており、毎年「満点エンジニア」が生まれております。 その他にも、MVE(Most Valuable Engineer)や、ルーキーMVEの表彰制度が新設されるなど、真にお客様に向き合う事ができる環境となっています。 【キャリアパス】 入社後、東関東支店(茨城県ひたちなか市)または同一市内の装置製作工場で2ヶ月程度、技術研修を受けていただきます。(経験により異なる) 研修後は実際の現場で業務を進めていただき、将来的には主任技師、管理職へとキャリアアップしていただくことができます。 ※キャリアアップに伴い転勤を伴う可能性があります。キャリアについては上司と相談しながら一緒に作っていける環境です。 【働き方】 ・クリーンルーム(室内温度一定、空気がきれい)でクリーンスーツを着て作業を行います。 ・複数人のチームで作業をするため、雰囲気の良い環境です。 <目安は以下になります> ・夜間、緊急呼び出しの頻度:基本なし ・休日出勤:基本的に発生しない月が多いですが、発生する場合は月に1日程度です。 ※休日出勤となった際は代休を取得いただきます(取得率100%) 【年間休日】 126日
・保守、メンテナンス業務の経験をお持ちの方(整備士可能) ・普通自動車運転免許をお持ちの方(社用車の運転あり) ・基本的なPCのスキル(Excel、PowerPointなど)
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350~500万
■業務内容のイメージ: ・道路情報板設備(一般道や高速道路に設置されている道路状況や交通状況を表示するもの)に関わる仕事です。 ■業務内容の詳細: ・問題なく運用できるか確認をする試験調整業務 ・不具合が生じた際の保守メンテナンス業務 ・新たな機能を追加するためのカスタマイズ業務 (お客様・社内設計者とのやり取りもございます) ■扱う製品について: 〇道路情報板 ・国土交通省やNEXCO(高速道路の管理運営会社)を主要顧客とする公共性の高い事業です。 ・高速道路にある渋滞情報や道路状況(凍結注意など)を示す情報板など多様な製品があります。
■応募要件: ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・高所(5m程度)での作業が問題ない方 ・未経験OK
情報表示システム 産業用照明機器 道路・トンネル照明機器 照明用LEDモジュール製品 ノイズ対策製品 配線保護機材
249~470万
◆◇未経験から映像・音響・ネットワーク・クラウドまで学べるICT技術職/半世紀超の安定基盤と、半日・時間単位有給や定時退社推奨日など働きやすさも両立できるポジションです◇◆ ■採用背景 約半世紀にわたり情報通信・映像・音響分野で実績を築いてきた2社の合併により事業領域が拡大。既存顧客からのニーズ増加に伴い、将来を見据えた技術者層強化のための増員募集です。 ■業務内容 映像、音響、視聴覚設備、ビジネスホン、ネットワーク機器など、各種ICT機器の設置工事・保守・修理をお任せします。主に北部九州エリアのお客様先へ社用車で訪問し、機器の設置や配線、動作確認、トラブル発生時の原因究明・復旧対応などを行います。案件によっては、オンライン授業用の設備や会議室の音響・映像システム、クラウドと連携したセンサーシステムなど、時代のニーズに沿った最新のソリューションに関わることも可能です。お客様は、学校教育機関と一般法人がほぼ半々です。教育機関では、九州内の国立・私立大学や高等学校など、学びの場におけるICT環境整備を支えます。一般法人では、地場金融機関や事業会社など、業種を問わず幅広い企業のコミュニケーションインフラを支え、安心・安全な環境づくりに貢献します。現場での作業だけでなく、お客様への機器の使い方説明や、日常的な運用で困りごとがないかをヒアリングしながら、信頼関係を築いていく役割も担っていただきます。 ■当社について 当社は、情報通信・映像・音響の分野で数多くの実績を持つ2社が合併し、2021年10月に誕生しました。「企業は社会の公器」という考えのもと、「人に暮らしに社会に役立ち必要とされる企業」として、既存事業で培った信頼に加え、システム開発やクラウドサービスを含むコミュニケーションソリューション事業を幅広く展開しています。「クオリティー イズ アワー プライド」を掲げ、期待を超える品質で、誰もが安心して快適に暮らせる社会の実現をめざしています。 ■働き方・環境 残業時間は月平均20時間程度で、定時退社推奨日を設けるなど、オンオフのメリハリを重視した環境です。半日・時間単位有給も導入しており、家庭やプライベートの予定に合わせた柔軟な働き方が可能です。正社員雇用・年2回のボーナス、充実した福利厚生など、腰を据えて技術を磨きたい方に適した環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・社会人経験1年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・Excel、Word、PowerPointの基本操作 ◎歓迎条件 ・第二種電気工事士をお持ちの方 ・CAD操作が可能な方
・音響・映像・情報機器の販売、施工。 システムソリューション(各種センサーを使ったソリューションの相談・導入等) プロ音響・映像システム(業務用映像・音響システムの企画・設計・施工・管理・メンテナンス) コミュニケーションシステム(オフィス情報通信システムの企画・施工・管理・メンテナンス) ICTソリューション(各種ICTシステムの企画・設計・施工・管理・メンテナンス)