コーポレート戦略室長候補 ※Confidential※(非公開求人)
1200~2000万
企業名非公開
東京都渋谷区
1200~2000万
企業名非公開
東京都渋谷区
管理会計
法務
財務/ファイナンス
■職務内容: ### ◉Vision 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる ◉Mission スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス(機会)を提供していきます。 EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、同社の経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。 現在は、マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業(SaaS事業)を展開しています。 ### 【組織・チームのミッション】 同社はグロース市場上場企業でありながら、スタートアップ的なスピード感と挑戦を大切にするカルチャーを持ちます。この変化と挑戦が連続する環境のなかで、経営基盤の強化と事業成長の両立を支えるために、「コーポレート戦略室長」を新たに募集します。 本ポジションは、経営陣と密に連携しながら、経営戦略やM&A、PL・財務管理、子会社管理をはじめとした各種経営管理業務など、会社の根幹に関わる幅広い業務を担っていただく非常に重要な役割です。攻めと守りのバランスを取りつつ、全社の意思決定と実行を支える“経営の屋台骨”としてのご活躍を期待しています。 ### 【職務内容】 企業経営の中枢として、管理部門(IR・M&A・財務・経理・法務・内部統制など)の統括と推進をしていただきながら、100億規模までの事業成長を担っていただきます。 一例 ・IR・M&A・経理・財務・法務などコーポレート部門の統括とマネジメント ・M&A戦略の立案・実行(ソーシング〜PMI) ・財務戦略、資金調達、資本政策の策定と実行(エクイティ/デット問わず) ・ガバナンス・内部統制・リスクマネジメントの強化 ・子会社管理および経営支援 ・中期経営計画、年度予算の策定および進捗管理 ・取締役会・株主総会の運営 ・各種コーポレートアクションの推進 ### 【このポジションで働く魅力】 ・経営陣とともに、経営の中核として経営管理の意思決定に直接関与できるポジション ・スタートアップ的なスピード感と意思決定力が求められる環境で、裁量を持って推進できる ・新規事業やM&A、有事対応など、非連続な経営課題に向き合う経験を積むことができる ・急成長企業の経営管理機能を再構築・アップグレードしていくフェーズに携われる ### 【キャリアパス】 将来的には経営管理部門の責任者として全社の戦略実行を支え、将来的には執行役員・取締役として経営の意思決定にも携わっていただく可能性があります。
■応募資格(必須): ・上場企業またはスタートアップでのCFO/CAO/経営管理責任者としての経験 ・M&A、PMI、ファイナンス、事業計画策定、事業提携の実務経験 ・ステークホルダーを巻き込んだ高い推進力とチームマネジメント経験 ・変化が激しくスピード感のある環境への高い適応力 ■応募資格(歓迎): ・上場企業またはスタートアップ企業での成長フェーズにおけるマネジメント経験 ・経理財務、管理会計等の実務経験 ・新規事業開発または経営再建のプロジェクトへの参画経験 ■求める人物像: ・VISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・事業目標(数値目標)にコミットし、目標達成をリードできる人 ・自身が携わるプロダクト/プロジェクトへの情熱を持てる方(プロダクトそのものに興味を持っていただける方) ・ポジティブな心配性。最悪のケースを想定した上で、チャレンジを諦めない方 ・自らの役割を限定せず、経営視点で広い範囲にオーナーシップを持てる方 ・必要に応じて自ら手を動かして現場を推進できる方 ・不確実性に向き合いながらも、粘り強く経営課題を前に進められる方
6年制大学、4年制大学、高等専門学校
正社員
1,200万円〜2,000万円
内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
想定年収:1200〜2000万円 賃金形態:年俸 基本給:296,907円(月給40万円の場合) 固定残業代:103,093円(月給40万円の場合) ※固定残業時間45時間(一部職種によって変更有り) ※上記を超える労働時間については、割増賃金を追加で支給 管理監督者は労働時間等に関する規定適用対象外、深夜労働については割増賃金率25%とする その他手当:・各種社会保険完備 ・書籍購入費支給 ・パソコン(MacBook )ならびにモニター貸与 ・インフルエンザ予防接種 ※その他詳細はこちらをご覧ください https://coconala.co.jp/recruit#environments"
東京都渋谷区
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷インフォスタワー6F/5F ハイブリット出社
休日(その他)・休暇 ・有給休暇 ・入社時特別休暇(5日) ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇(3日)
最終更新日:
480~620万
フージャースグループの持株会社にて、グループ全体の運営を支える法務関連業務をお任せします。まずは会議体運営や社内規程管理からスタートし、徐々に契約書審査等へ業務の幅を広げていただきます。 【詳細】 ■各種会議体(取締役会、株主総会等)の運営・議事録作成 ■社内規程、ルール・マニュアル、各種文書等の整備 ■契約書審査や商標管理等の業務 他 ※まずは会議体運営、社内規程の管理からスタートいただく予定ですが、 ご経験やスキルにより、担当いただく業務をご相談します。
【必須(いずれか)】■総務/法務/経営企画等の管理部門での業務経験 ■会議体運営/文書管理/社内規定整備等に関する経験 ■関係部署と連携した業務改善/制度運用の業務経験 【歓迎資格について】宅地建物取引士は入社後取得必須ですが、現時点で未合格の方の応募も歓迎します。また、TOEIC700点以上や簿記2級など法務以外の知識習得に励む方も歓迎します。 【当社の強み】「製・販・管」一貫体制により利益率が高く、成果は年2回の賞与や給与で社員へしっかり還元。各種研修制度(マネジメント・リーダーシップやeラーニング)も充実しており、成長できる環境。
フージャースグループの経営方針策定および経営管理等。グループとしては、分譲マンション事業、再開発事業、分譲戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業、不動産関連事業等を展開中
400~500万
当社の経理担当として、下記の経理業務ををお任せします。 【詳細】■経費精算や業者支払に関する申請書の確認作業■請求書等に基づく会計伝票起票作業■会計システムから出力したデータの集計・確認 ■請求書等書類の収納保管作業■入出金データの作成 ※入社後は基礎業務を通じて社内の流れや仕組みをしっかり習得いただきます。その後はご自身の実績やスキルを活かしながら、より幅広い業務へとステップアップ可能。月次・年次決算、連結決算、管理会計など経理のプロフェッショナルとして着実にキャリアを積める環境を整えています。経理としての専門性を高めたい方にとって、大きな成長の場となります。
【必須】■基本的なPCスキル(ワード、エクセル)■経理の実務経験者(仕分け、売掛/買掛管理など。業界、期間は問わず)【歓迎】■日商簿記3級以上■不動産企業での経理実務経験(1年以上) 【環境】基本的に残業時間は1日1時間以内を徹底しており、メリハリがあり、時間効率の高い働き方を実現しています。基本は出社を推奨としていますが、リモートワークなど働き方は各自の裁量に委ねています。
■持株会社 ■グループ経営事業
500~700万
【経理業務を中心】に管理部門全体を支えていただくポジションです。 ご経験や適性に応じて担当を決定します。 【財務経理(メイン業務)】 ■請求書発行、売掛金・買掛金管理 ■各部署から支払依頼確認 ■経費精算 ■月次・年次決算(主担当として) 【人事労務、総務・法務(サブ業務)】 ■適性に応じて、上記の中から担当いただきます。
【必須】 ■日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方 【歓迎】■経理を軸に、管理部門の幅広い業務にチャレンジしたい方 ■少人数組織で、自ら考えて動くことを楽しめる方 ■事業成長をバックオフィスから支えたい方 ■月次決算の主担当、またはそれに近い実務経験をお持ちの方
小売業さま向けオリジナル飲料・食品の開発、製造、卸
360~550万
店舗清掃のアウトソーシング事業を展開する当社にて、経理事務をお任せいたします。日次・月次の仕訳から決算補助まで、一人ひとりが自律して業務を完結できる体制を目指し、数値管理全般を担当していただきます。 ■会計ソフト「freee」を使用した仕訳入力■売上・経費管理、請求書発行、入出金管理■月次・年次決算の対応、税務申告の補助■税理士との連携による正確な財務管理■コスト分析や経営数値の可視化、改善提案 ※一人で一通りの経理業務を完結できる知識とスキルを活かし、経営を支える中核メンバーとして活躍を期待します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■経理実務経験(目安3年以上)■会計ソフト「freee」の実務使用経験■勘定科目の整理ができ、一人で業務を完結できる経理知識 ■基本的なPCスキル(Excel/Word/PPT) 【必須要件】■経理の知識があり、指示を待つだけでなく自律して業務を推進できる「自走力」をお持ちの方を求めています。【求める人物像】■成長環境における変化を楽しみ、柔軟に対応できる方。■社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力。【当社の強み】■仕組み作りから関与できるため、裁量を持ってキャリアアップが可能です。
月5万円~の定額制:毎月最適なプロ清掃を提案/高度な専門清掃:厨房・空調分解・害虫駆除まで対応/可視化と改善:衛生レポートでリスクを徹底管理/効率的な運用:鍵預かり対応で不在時の清掃も可能
700~1000万
株式会社KPMG FAS ■Quality & Risk Management /マネージャー職 【業務内容】 管理職として、主に契約書レビュー(英文あり)、その他社内のリーガル関係リサーチ等対応(個人情報保護法、その他関連法令など)を担っていただきます。 「部門」の業務内容は以下の通り内部的なコンプライアンス業務となります。 (1) 受任予定業務のコンフリクトチェック(英語対応あり) (2) 契約書レビュー(英文契約書含む) (3) 各種内部コンプライアンスに関するモニタリング業務 (4) 他のKPMGメンバーファーム(国内外)との調整(英語対応あり) (5) KPMGインターナショナルによるKPMGポリシーおよび品質管理プログラムへの対応(英語対応あり。) (6) (社員向け)リスクマネジメント関連トレーニングの企画・実施 当部門のメンバーとして上記の業務も担当いただくことがあります。ただし軸足はあくまで契約関連業務とご理解ください。 当部門はM&Aに直接関わる業務は行いませんので、M&Aそのものに関する契約書(株式譲渡契約、合併契約など)は一切扱いません。またそれに関するリーガルアドバイスもしておりません。 現時点でスタッフのマネジメント業務は想定していませんが、入社後チャレンジされたい場合は適性に応じて担当いただく場合があります。 ---- ■Quality & Risk Management /シニアスタッフ職 【業務内容】 非管理職として、主に契約書レビュー(英文あり)、その他社内のリーガル関係リサーチ等対応(個人情報保護法、労働法、下請法、金商法、不正競争防止法、訴訟関連手続き、その他関連法令など)、危機管理対応ポリシー策定や管理業務等を担っていただきます。 社内でコンプライアンス関係の問題が生じたときは、調査チーム等にも参加していただきます。 訴訟代理人とはなりません。訴訟対応が必要な場合は、外部弁護士のサポート部隊に加わっていただきます(発生頻度は極めて低いです)。 部門としての業務内容は以下の通り内部的なコンプライアンス業務となります。 (1) 受任予定業務のコンフリクトチェック(英語対応あり) (2) 契約書レビュー(英文契約書含む) (3) 各種内部コンプライアンスに関するモニタリング業務 (4) 他のKPMGメンバーファーム(国内外)との調整(英語対応あり) (5) KPMGインターナショナルによるKPMGポリシーおよび品質管理プログラムへの対応(英語対応あり) (6) (社員向け)リスクマネジメント関連トレーニングの企画・実施 (7) (社員からの)各種相談対応
・契約書審査、契約書レビューの経験 ・ビジネスレベルの英語力
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400~640万
経理業務全般をお任せします。 ■経理業務 ・仕分け業務・現金出納管理 ・請求書発行 ・交通費や立て替え申請処理 ・ネットバンキングの処理 ・税理⼠との決算等のやり取り 等 請求書をfreee会計に取り込む(アップロード)を行う事で、 必要項目の大半が自動入力されます。 その後、支払期日、勘定科目等は手動で入力頂きます。 (将来的にAIで自動化予定) ■使用会計ソフト feee会計 ■その他ツール freeesign Googleスプレッドシート DropBox など
必須要件 ・経理経験 年数問わず ・簿記2級、3級をお持ちですと尚可でますが、 ご経験がある方であれば資格は必ずしも必要ではありません。
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700~900万
■業務内容: ファミリーコーポレーションは、事業拡大、支店展開、企業提携など様々な戦略を通じて更なる拡大を図っています。 入社後はまず経理実務・決算プロセスの安定運用を担っていただき、その後チームマネジメントおよび改善業務へと役割を広げていただきます! 経営に近い領域への関与については、これまでのご経験や志向に応じて段階的にアサインしていきます。 ≪具体的な業務例≫ ・経理実務・決算業務 ・管理会計・レポーティング ・チームマネジメント ・業務改善・仕組み化 ■このポジションの特徴 急成長中の不動産ベンチャーで、“会社を支える経理”から“会社を動かす経理”へステップアップできるポジション。 決算や管理会計はもちろん、業務改善や仕組みづくりにも深く関われるため、「ルーティンだけでは物足りない」「裁量を持って組織を整えたい」という方にぴったりの環境です。
■必須要件 ・事業会社での経理実務経験 ・月次〜年次決算の一連の流れを理解している方 ・チームメンバーの業務管理または育成経験(規模不問)
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業
600~800万
■契約書等の審査・作成業務(英文・和文契約書) ■会社のリスクマネジメント、コンプライアンス態勢の強化 ■株主総会等会社法、コーポレートガバナンス関連業務 ■若手・中堅社員の育成 ■グローバル企業の法務陣容の構築
企業法務実務経験
精密部品メーカーとして他にはまねのできない技術を持ち営業利益10%を超える高収益を継続する優良企業(東証プライム)自己資本率90%超。半導体・光通信・樹脂ギヤ領域などさまざまな分野でニッチトップ製品を抱える優良企業です。
年収非公開
三菱重工業の財務部門にて以下の業務をご担当頂きます。 尚、本求人はオープンポジションとなりますので、 財務部門の中でどの事業分野/拠点/業務内容をご担当頂くかは、ご経歴、ご希望等を踏まえ 選考を通じ決定いたします。 【ご担当頂く業務例】 1.ファイナンス ・金融機関対応窓口 ・グロー張り資金一括管理、資金繰り、資金調達 ・為替リスクマネジメント 等 2.アカウンティング ・制度会計(会社法計算書類作成、有価証券報告書作成、連結決算業務、会計監査対応等) 3.タックスマネジメント ・税務関連業務 ・海外取引に関する税務関連業務 ・タックスプランニング 等 4.各事業部門におけるFP&A ・連結業績管理/財務分析(損益・キャッシュフロー) ・製品の個別案件原価管理業務 ・個別案件における会計,税務面の検討(事業部門支援) ・事業計画のモニタリングおよび予測 ・財務の観点から経営者の意思決定をサポートするためのレポーティング ・固定費管理・財務会計 (変更の範囲)当社の定める業務全般。 将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 【年収】 ~1000万円
・会計・税務に関する基本的な理解。 ・Excelを用いた集計・情報処理スキル。 ・関係者と円滑にビジネスを遂行できるコミュニケーションスキル・調整力。
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910~1330万
業務内容 ■仕事概要: プレイングマネージャーとして、法務業務(IPO準備含む)全般をご担当いただきます ・ビジネス法務 ーSaasサービスに関する法的課題解決・法務面からの各種サポート ー規約・契約書の作成・レビュー ー新規事業の立上サポート ー個人情報保護・データ利用・AI分野に関する法務サポート ー上記に関連・付随する業務 ・コーポレート法務 ー会社法関連業務等(機関設計/株主総会対応等含む) ・IPO準備関連業務 ーIPO準備に向けた法務体制の整備、ガバナンス強化等 ー各種規程整備等 ・知財関連業務 ー知財戦略の立案・出願・知財管理等 ※ご入社時はビジネス法務からご担当いただき、徐々に領域を広げていく想定です。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
■必須スキル: ・事業会社での法務経験5年以上(またはそれに準ずるご経験) ・業務内容記載の業務経験 ・業務プロセス改善・設計・仕組化の経験 ・高いロジカルシンキング・クリティカルシンキングのスキルをお持ちの方 ・コミュニケーションスキルが高く、チーム志向の強い方 ■歓迎スキル: ・法務部門立上経験 ・法務組織マネジメント経験 ・上場企業における法務業務 ・IPO準備企業における法務業務 ・内部統制構築経験 ・AI・データプライバシー関連の法務知識・経験 ・弁護士資格 ■求める人物像: ・ナレッジワークのミッションに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方
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